最新退役安置协议书模板通用(汇总14篇)

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退役安置协议书模板通用篇一

1.退役士兵安置主要依据的法律法规有哪些？答：主要有《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安臵条例》等。

2.退役士兵包含哪些对象？

答：包含依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官：

（一）义务兵服现役期满未被选取为士官的；

（三）服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；

（四）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；

（六）因军队编制调整需要退出现役的；

（七）因国家建设需要退出现役的；

（九）其他原因不适宜继续服现役，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。

3.国家采取哪些方式安置退役士兵？

答：国家采取自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式妥善安臵退役士兵。

答：没有变化。与安臵地退役士兵享受同等安臵待遇。10.退役士兵易地安置还有哪些特殊规定？答：《退役士兵安臵条例》第12条规定，退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安臵工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安臵地：

（一）因战致残的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）是烈士子女的；

（四）父母双亡的。

11.自主就业的退役士兵是否可以不回安置地报到？答：不可以。《退役士兵安臵条例》第13条规定，自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安臵地县级人民政府退役士兵安臵工作主管部门报到。

12.安排工作的退役士兵怎样到地方报到？

答：安排工作的退役士兵应当在规定时间，持接收安臵通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安臵地人民政府退役士兵安臵工作主管部门报到。

答：退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安臵地县级以上人民政府退役士兵安臵工作主管部门。自主就业和安排工作的退役士兵的档案，由安臵地退役士兵安臵工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。退休、供养的退役士兵的档案，由安臵地退役士兵安臵工作主管部门移交服务管理单位。

14.退役士兵发生与服役有关的问题由谁负责？答：由退役士兵原部队负责处理。

24.多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，能否累计增发退役金？

答：不能。应按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金。

25.退役士兵领取的退役金需要缴纳个人所得税吗？答：不需要。

26.退役士兵领取退役金后，地方政府还有补助吗？答：《退役士兵安臵条例》第19条规定，地方政府可以根据当地实际情况给予经济补助。

27.退役金如何发放？

答：按照《退役士兵安臵条例》和国家财政部、总参谋部、总后勤部《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法（试行）》有关规定，退役金由中央财政专项安排，军队委托国有商业银行，直接拨付到退役士兵的退役金专用卡，退役士兵到安臵地县级以上人民政府退役士兵安臵工作主管部门报到后方可领取。

28.为什么采取先到地方安置部门报到再领取退役金的方式发放？

答：主要是为了促使退役士兵及时到安臵部门报到，体现军队、地方安臵部门的责任和退役士兵的权利义务，确保退役士兵个人资金的安全。

29.退役金专用卡如何办理？

答：首先由团（旅）级单位军务部门核定自主就业退役士兵的姓名、居民身份证号码、服役时间、立功受奖等情况，然后提供给本级财务部门统一到驻地农业银行办理，并在退役士兵离队前发放给本人签收。

30.退役金专用卡何时才能使用？

答：免学杂费、住宿费、技能鉴定费，生活费给予补助。具体标准由各省（自治区、直辖市）应当根据当地经济社会发展水平、价格主管部门核定的教育培训机构收费标准、教育培训时间及成本等因素确定。

39.政府组织的免费教育培训多长时间？答：免费教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。具体期限由各地具体规定。

40.自主就业退役士兵可以自己选择教育培训机构吗？答：应在政府确定的承担退役士兵免费教育培训任务的各级各类院校和机构中选择。

41.参加免费教育培训的自主就业退役士兵培训期间由谁负责管理？

答：参加教育培训的退役士兵学员，原则上与教育培训机构内的其他学员混合编班，按照教育培训机构制定规章制度接受教育管理。退役士兵学员应强化自我管理，要有自律意识和纪律观念，继续发扬军人的优良作风。

42.免费教育培训机构负责给参加培训的自主就业退役士兵找工作吗？

答：教育培训机构应依托各类就业服务机构，通过举办专场招聘会等多种形式，搭建退役士兵学员与用人单位双向选择的平台，优先推荐退役士兵学员就业。各级公共就业服务机构也应该为退役士兵学员提供就业信息、职业介绍等免费服务。

证照类的行政事业性收费。

48.自主就业的退役士兵入伍前有工作单位，退役后怎么办？

答：自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

49.士兵入伍前承包的土地，入伍后还保留吗？

答：士兵服现役期间，入伍前依法取得的农村土地承包经营权，应当保留。其中，通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内政府不违法收回或者强制流转；通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内家庭成员可以继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。

50.自主就业的退役士兵回乡后，没有土地怎么办？答：自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。

答：入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格，或者入伍前正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学。

52.在校期间入伍的大学生士兵退役后要求复学的，在复学时享受什么样的照顾？

答：在校期间入伍的大学生士兵退役后，可以在规定时间内复学。如果原就读学校撤销的，由省级教育行政部门安排转入同等学历相关专业高等学校复学；原所学专业撤销的，由学校安排转入其他专业复学；个别学习有困难的，可以申请延长学习时间；对专科升本科、本科报考研究生的，在同等条件下应优先录取。在部队荣立三等功以上奖励的，答：复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。

答：退役士兵符合下列条件之一的，可以由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

59.符合安排工作条件的退役士兵，可以选择自主就业吗？

答：可以。但应在退役时选择。

60.符合安排工作条件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？

答：不可以。安臵地政府只负责保障安排工作退役士兵第一次就业。

61.安排工作退役士兵在待安排工作期间，能否向政府申请生活费？

答：安排工作的退役士兵在待安排工作期间，由安臵地政府按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。

62.接收安置单位应在安置部门开出安置介绍信后多长时间安排上岗？

答：《退役士兵安臵条例》规定，接收安臵单位应在政府安臵工作主管部门开出介绍信1个月内，安排退役士兵上岗。

63.接收安置单位与安排工作退役士兵最少签订几年合同？

答：接收安臵单位应与退役士兵依法签订期限不少于。

答：会被取消安排工作待遇。

答：符合下列条件之一的中级以上士官，可以作退休安臵：

（一）年满55周岁的；

（二）服现役满30年的；

（三）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；

（四）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

72.义务兵和初级士官能否作退休安置？答：不能。

73.退休士官交接基本程序有哪些？

答：退休士官的确定安臵去向，列入审定计划，对审定合格的列入交接计划，对具备接收条件的由部队师级以上军务部门与接收地政府安臵部门办理交接手续。

74.审定因伤病残作退休安置士官的安置去向有什么规定？

答：伤病残退休士官安臵去向审定，按照中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安臵管理工作的意见》（中办发〔2004〕2号）文件的有关规定，参照干部退休安臵政策执行。审定安臵去向时，除提供退休士官符合安臵去向审定条件的材料外，还应当提供《军人残疾等级评定审批表》或者《士官因病基本丧失工作能力医学鉴定表》。

答：可以。

76.哪些残疾退役士兵可以由国家供养终身？

答：退出现役的1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官。

77.国家供养的残疾退役士兵享受哪些保障？

吗？

答：给。对自行解决住房的，按照规定标准将购（建）房费用发给本人。

答：可以。

86.伤病残士兵移交安置时可以领多少安置补助？答：伤病残士兵移交安臵时，由部队按规定给1级至4级残疾退役士兵发15000元的一次性安臵补助费，给5级至6级残疾和因病经医学鉴定为基本丧失工作能力的，发7500元一次性经济补助费。

87.患精神病士兵退役后可以随士兵退役直接返回安置地吗？

答：不可以。在服役期间因患精神病评定残疾等级和国家供养安臵的义务兵和初级士官，按规定实行计划退役移交安臵，一般包括编制下达计划、审查档案、达成协议、人员交接等程序。患精神病经医学鉴定为基本丧失工作能力的中级以上士官，作退休安臵，按退休士官规定程序退役移交安臵。

88.伤病残退役士兵的医疗主要怎么保障？

答：伤病残退休士官移交政府安臵后的，医疗保障比照安臵地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助，享受同职级退休公务员医疗待遇；对规定范围内个人自付医疗费较多的，由安臵管理单位给予适当补助；其中一级至六级残疾的由安臵地民政部门按照国家有关规定给予残疾军人医疗补助。

险金按照国家有关规定转入退役士兵安臵地的社会保险经办机构。

95.军龄能否视为基本医疗保险参保缴费年限？

答：只有在实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限才可以视同参保缴费年限。

答：退役士兵就业后，随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

97.退役士兵安置工作人员出现违法违纪行为，如何追究责任？

答：《退役士兵安臵条例》第49条规定，退役士兵安臵工作主管部门及其工作人员或者参与安臵工作的单位及其工作人员有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，对相关责任人员依法给予处分；相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违反规定审批退役士兵安臵待遇的；

（二）在审批退役士兵安臵工作中出具虚假鉴定、证明的；

答：《退役士兵安臵条例》第50条规定，对违反条例的规定，有下列情形之一的，由当地政府安臵主管部门予以处罚：

（一）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的；

（二）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的；

退役安置协议书模板通用篇二

为了加强对退伍士兵的安置，我局积极采取措施，妥善安置城镇退役士兵，确保安置率100%，完满地完成了上级布置的任务。现将工作情况汇报如下：

一、安置对象。

（一）xx年冬季退役的城镇士兵；

（二）服役期满12年、xx年4月转业的士官；

（三）入伍前为农业户口，但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于xx年冬季退出现役的士兵。

(一)积极鼓励城镇退役士兵(含转业士官，下同)到企业就业顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。

到企业就业的城镇退役士兵，其军龄连同待分配的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请，经批准后，按退伍义务兵每人2万元、服役满5年的士官每人2．2万元、服役满8年的士官每人2．5万元、服役满12年以上的士官每人3万元的标准给予一次性经济补助，理顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。

(二)退役士兵安置计划指标（包括中央、省属和.....驻沁单位的计划指标）下达后，接收单位有50％的选择人才权和超计划接收权，可在15天内与复员退伍安置部门进行协商沟通、变更调剂，复员退伍安置部门可以对安置指标50％的人员进行统一调配。

(三)倡导退伍安置方法双向选择模式。

鼓励退役士兵到用人单位上门“自荐”，用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。

(四)复员退伍安置部门根据国家安置政策，按照指令性计划指标，一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和分配手续，接收单位一律不得退档，并应及时到复员退伍安置部门和人力资源社会保障部门办理有关手续。

(五)退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到分配单位报到，接收单位要及时安排上岗，按有关法律法规签订劳动合同且不得约定试用期。

在合同期内除个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退退役士兵。同时，必须确保退役士兵享受本单位同工龄、同工种职工的工资、福利、保险等相关待遇。

(六)对确有特殊原因不能完成当年指令性安置任务的接收单位，经批准后，实行安置任务有偿转移。

接收单位应根据相应分配安置计划指标每少接收一人6万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起1。

0天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金专项用于支持退役士兵自谋职业，允许跨使用，不得挪用。

(七)按照政府扶持、个人自愿的原则，退役士兵可在退役后一年内免费参加相关职业技能培训，提高就业能力。

各级公共职业机构应免费为退役士兵学员提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务。

(八)城镇退役士兵在待安置期间，享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。

对因接收单位原因造成已安置而未上岗的退役士兵，接收单位要从退伍安置部门开出分配工作介绍信之日起，按照单位的平均工资标准补发工资。

(十)对占用农业户口指标入伍或非户口所在地的城镇退役士兵，以及入伍后购买城镇户口的农村退役士兵，一律不得享受城镇退役士兵安置政策。

无正当理由不服从分配又不愿意自谋职业的退役士兵，取消其安置资格。

三、落实情况。

(一)提高认识，增强做好退役士兵安置工作的责任感。

接收安置退役士兵是《中华人民共和国兵役法》和有关法规政策赋予所有机关、团体、企事业单位的责任和义务。做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设大局，事关社会和谐稳定，更是新时期我市创建全国双拥模范城的重要内容。对此，市委市政府非常重视此项工作，专门成立了.....市复员退伍军人安置工作领导小组，下设办公室。在每年召开的议军会上，对退役士兵安置工作进行专门安排部署，陈书记、魏市长多次亲自过问，要求圆满完成。我局从维护改革开放成果和社会稳定的大局出发，加强组织领导，实行一把手负责制，并专门安排一名班子成员具体负责，确保工作按时落实到位，坚决完成接收安置任务，切实维护国家法律政策的严肃性和权威性。（二)求实求效，坚决执行退役士兵安置政策。我局认真贯彻落实鼓励创业和扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策，及时发现并研究解决安置工作中遇到的新情况和新问题，探索行之有效的安置办法。积极推进城镇退役士兵自谋职业、技能培训和就业服务“三位一体”的安置改革，按照《***、xx关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知》（国发[xx]42号）、《民政部关于贯彻落实的通知》（民发[xx]173号）精神和省民政厅及.....市民政局要求，我们积极倡导退役士兵选择自谋职业，通过会面、开座谈会等方式，鼓励退役士兵参加免费技能培训。今年开设的技能培训专业有驾驶、电焊、计算机化工、酒店管理、烹饪、装饰与维修等专业。通过宣传发动，共有70余人选报了涉及7个专业的就业技能培训。培训时间根据选报专业技能分别为三个月、一年、三年不等，培训期间学费、吃、住费用全免。技能培训为退役士兵提供了一个良好的平台，确保他们掌握一技之长，顺利就业。

(三)密切配合，共同推进安置工作顺利开展。

退役士兵安置是一项综合性工作和政治性任务，需要全市相关单位分工协作，切实增强责任意识，承担国防义务，认真研究解决重点难点问题，落实各项安置措施，做到责任到位，工作到位，政策到位，资金到位。按照市政府的统一要求，每年我市分配到企事业单位的退役士兵都能正常上岗，退役士兵自谋职业一次性补助金、培训经费和待安置期间的生活补助费我们按时发放，退役士兵自谋职业人数达50%，完成省民政厅下达50%的任务。今年，我局已起草了《.....市人民政府关于做好xx年城镇退役士兵安置工作的通知》，对退役士兵安置工作任务、工作要求等进行明确。并于近期召开xx年.....市退役士兵安置会议，对各企事业单位接收任务进行明确，依法接收安置城镇退役士兵。同时，我局结合全市各大企业、人社局等部门，开展推荐就业服务工作。对领取一次性安置补助金和经过岗前培训的退役士兵，我市各级退伍安置部门和劳动就业管理部门联合，通过多种渠道和形式积极为他们做好推荐就业工作。一是积极与企事业单位联系，了解其用工需求情况，及时或预先做好推荐工作。今年我们与神农山风景名胜管理局结合，通过面试、体检等环节，招收我市退役士兵10余人。二是根据劳动部门提供用人单位情况，主动上门与其联系推荐就业。三是每年将待业的退役士兵名单送交当地劳动服务就业中心，让退役士兵免费进入劳务市场进行择业，并在报刊和互联网上免费登载推荐就业信息。

答：主要有《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等。

2.退役士兵包含哪些对象？

答：包含依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官：

（一）义务兵服现役期满未被选取为士官的；

（三）服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；

（四）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；

（六）因军队编制调整需要退出现役的；

（七）因国家建设需要退出现役的；

（九）其他原因不适宜继续服现役，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。

3.国家采取哪些方式安置退役士兵？

答：国家采取自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式妥善安置退役士兵。

答：能。

答:《退役士兵安置条例》规定，***退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

答：一般情况下，退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地，符合规定条件的，也可以易地安置。入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，如果退出现役后不复学，其安置地为入学前的户口所在地。

答:。

退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

（一）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；

（三）因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。

8.在部队驻地找对象结婚的退役士兵可以随配偶易地安置吗？

答：按规定符合在部队驻地找对象结婚的中级士官、年龄超过28周岁的男士官或者年龄超过26周岁的女士官以及烈士子女、孤儿或者因战、因公、因病致残的士官，结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置。

答：没有变化。与安置地退役士兵享受同等安置待遇。

答：《退役士兵安置条例》第12条规定，退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

（一）因战致残的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）是烈士子女的；

（四）父母双亡的。

11.自主就业的退役士兵是否可以不回安置地报到？

答：不可以。《退役士兵安置条例》第13条规定，自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

12.安排工作的退役士兵怎样到地方报到？

答：安排工作的退役士兵应当在规定时间，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

答：退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。自主就业和安排工作的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。退休、供养的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门移交服务管理单位。

答：由退役士兵原部队负责处理。

答：由安置地人民政府负责处理。

16.退役士兵超过多长时间不报到视为放弃安置待遇？

答：《退役士兵安置条例》第17条规定，退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。

答：不符合由政府安排工作条件的退役义务兵和服役不满12年士官。

18.自主就业退役士兵享受哪些待遇？

答：自主就业的退役士兵享受一次性退役金、免费教育培训、就业优惠政策等待遇。

19.退役金标准是怎样确定的？

答：退役金标准是根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定，并适时调整。

20.2014年退役金标准是多少？

答：士兵服现役每满一年，发给4500元。

21.退役金数额如何计算？

答：退役金根据退役金标准和退役士兵服现役年限计发：退役金数额=退役金标准×服现役年限。

22.服现役年限如何计算？

答：服现役年限从批准入伍之日起算，到下达退役命令之日止。服现役年限按周年计算后，剩余月数不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

23.退役金与服役表现挂钩吗？

答：挂钩。《退役士兵安置条例》第20条规定，获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（二）荣获二等功的，增发10%；

（三）荣获三等功的，增发5%。

24.多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，能否累计增发退役金？

答：不能。应按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金。

25.退役士兵领取的退役金需要缴纳个人所得税吗？

答：不需要。

26.退役士兵领取退役金后，地方政府还有补助吗？

答：《退役士兵安置条例》第19条规定，地方政府可以根据当地实际情况给予经济补助。

27.退役金如何发放？

答：按照《退役士兵安置条例》和国家财政部、总参谋部、总后勤部《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法（试行）》有关规定，退役金由中央财政专项安排，军队委托国有商业银行，直接拨付到退役士兵的退役金专用卡，退役士兵到安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门报到后方可领取。

28.为什么采取先到地方安置部门报到再领取退役金的方式发放？

答：主要是为了促使退役士兵及时到安置部门报到，体现军队、地方安置部门的责任和退役士兵的权利义务，确保退役士兵个人资金的安全。

29.退役金专用卡如何办理？

答：首先由团（旅）级单位军务部门核定自主就业退役士兵的姓名、居民身份证号码、服役时间、立功受奖等情况，然后提供给本级财务部门统一到驻地农业银行办理，并在退役士兵离队前发放给本人签收。

30.退役金专用卡何时才能使用？

答：退役金专用卡只有激活后才能使用，此前只能查询卡内退役金数额。激活该卡的主要程序是：退役士兵先到地方安置部门报到，然后持地方安置部门开具的《落户介绍信》或退役后重新落户的户口簿、居民身份证和退役金专用卡，再到安置地的农业银行网点办理退役金支取。

31.退役金专用卡有哪些功能？

答：退役金专用卡为银联标准借记卡，专项用于退役金的发放。金融业务主要包括取现、转账支出、消费、挂失、销户功能，不开通存现、个人账户转账存入、换卡、短信动账通知、投资理财等功能，关闭网上银行、电话银行、手机银行等电子渠道签约功能。

32.退役金专用卡有哪些优惠？

答：免收工本费、挂失手续费和自开卡之日起1年的年费、小额账户管理费、发卡银行异地支取手续费。

答：可以按照《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法（试行）》在退役时单独办理。

答：经人民政府和军队有关部门确认后，按照有关规定可以委托代理人支取退役金。

35.退役金专用卡遗失或损坏了怎么办？

答：尚未激活的，持支取退役金相关资料，到安置地农业银行网点办理挂失手续；已经激活的，持居民身份证到农业银行网点办理挂失手续。

36.地方政府组织自主就业的退役士兵免费培训吗？

答：组织。按《***中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2014〕42号）规定，退出现役1年内的自主就业退役士兵，可选择政府组织的免费教育培训。

37.政府组织的免费教育培训有哪些类型？

答：有技能培训、中等职业教育、高等职业教育、成人教育、普通高等教育。其中中等职业学校可免试入学。

38.政府组织的免费教育培训可以免哪些费用？

答：免学杂费、住宿费、技能鉴定费，生活费给予补助。具体标准由各省（自治区、直辖市）应当根据当地经济社会发展水平、价格主管部门核定的教育培训机构收费标准、教育培训时间及成本等因素确定。

39.政府组织的免费教育培训多长时间？

答：免费教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。具体期限由各地具体规定。

40.自主就业退役士兵可以自己选择教育培训机构吗？

答：应在政府确定的承担退役士兵免费教育培训任务的各级各类院校和机构中选择。

41.参加免费教育培训的自主就业退役士兵培训期间由谁负责管理？

答：参加教育培训的退役士兵学员，原则上与教育培训机构内的其他学员混合编班，按照教育培训机构制定规章制度接受教育管理。退役士兵学员应强化自我管理，要有自律意识和纪律观念，继续发扬军人的优良作风。

42.免费教育培训机构负责给参加培训的自主就业退役士兵找工作吗？

答：教育培训机构应依托各类就业服务机构，通过举办专场招聘会等多种形式，搭建退役士兵学员与用人单位双向选择的平台，优先推荐退役士兵学员就业。各级公共就业服务机构也应该为退役士兵学员提供就业信息、职业介绍等免费服务。

答：退役士兵退出现役1年以上的参加职业培训的，按《***关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2014〕36号）规定的政策执行；考入全日制普通高等学校（包括全日制普通本科学校、全日制普通高等专科学校和全日制普通高等职业学校）的，可以按照《财政部教育部民政部总参谋部总政治部关于实施退役士兵教育资助政策的意见》（财教〔2014〕538号）规定，享受教育资助政策。

44.对退役1年以上考入大学的自主就业退役士兵，享受的具体教育资助待遇是什么？

答：退役1年以上，考入全日制普通高等学校（包括全日制普通本科学校、全日制普通高等专科学校和全日制普通高等职业学校）的自主就业退役士兵，根据本人申请，可享受政府给予的学费资助、家庭经济困难学生生活费资助以及其他奖助学金资助。学费资助标准，按省级人民政府制定的学费标准，原则上退役士兵学生应交多少学费中央财政就资助多少，最高不超过年人均6000元，高于6000元部分自行负担。生活费及其他奖助学金资助标准，按国家现行高校学生资助政策的有关规定执行。

答：资助的学费，由财政、教育部门按程序补助退役士兵学生所在学校；生活费及其他奖助学金资助，直接补给退役士兵学生本人。资助期限包含全日制普通高等学历教育一个学制期。

46.自主就业退役士兵可以到公共人才服务机构存放档案吗？

答：可以。《退役士兵安置条例》第22条规定，各级政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。同时，国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。

47、自主就业退役士兵从事个体经营可以享受什么税费减免优惠？

答：对从事个体经营的退役士兵，可以按照国家规定享受税收优惠，享受小额担保贷款扶持，从事微利项目的还可以享受财政贴息。除国家限制行业外，自在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，可以免交管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

48.自主就业的退役士兵入伍前有工作单位，退役后怎么办？

答：自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

49.士兵入伍前承包的土地，入伍后还保留吗？

答：士兵服现役期间，入伍前依法取得的农村土地承包经营权，应当保留。其中，通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内政府不违法收回或者强制流转；通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内家庭成员可以继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。

50.自主就业的退役士兵回乡后，没有土地怎么办？

答：自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。

答：入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格，或者入伍前正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学。

52.在校期间入伍的大学生士兵退役后要求复学的，在复学时享受什么样的照顾？

答：在校期间入伍的大学生士兵退役后，可以在规定时间内复学。如果原就读学校撤销的，由省级教育行政部门安排转入同等学历相关专业高等学校复学；原所学专业撤销的，由学校安排转入其他专业复学；个别学习有困难的，可以申请延长学习时间；对专科升本科、本科报考研究生的，在同等条件下应优先录取。在部队荣立三等功以上奖励的，原是本科生的可申请转到本校其他专业学习，原是专科生的可以免试转入本校同专业或相近专业的本科学习，属独立设置的专科学校的专科生，由学校报所在省（自治区、直辖市）教育行政部门负责安排；荣立二等功以上奖励的，所学本科专业毕业后，可免试保送所学专业研究生。

答：可以。学校应允许他们复学。

54.在校期间入伍的大学生士兵，哪些情况下不能复学？

答：在校期间大学生士兵服现役期间受除名、开除军籍处分或被劳动教养、判刑的，不予复学，部队保卫部门负责通报其就读学校，按规定送回入学前户口所在地。

55.在校期间入伍的大学生士兵复学后，享受哪些经济资助？学费怎么减免？

答：在校期间大学生士兵在规定年限内复学的，按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，国家给予资助。已交学杂费的剩余部分，根据本人自愿，由学校退还本人，或由学校负责管理；家庭困难的，由学校酌情减免学费；入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）；对荣立一次三等功奖励的，复学后按不低于50%的标准减免学费；荣立两次三等功或荣立二等功、一等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。

56.在校期间入伍的大学生士兵复学后，哪些课程可以免修？

答：可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分。

57.在校期间入伍的大学生士兵复学后，参加哪些选拔可以被优先录取？

答：复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。

答：退役士兵符合下列条件之一的，可以由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

59.符合安排工作条件的退役士兵，可以选择自主就业吗？

答：可以。但应在退役时选择。

60.符合安排工作条件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？

答：不可以。安置地政府只负责保障安排工作退役士兵第一次就业。

61.安排工作退役士兵在待安排工作期间，能否向政府申请生活费？

答：安排工作的退役士兵在待安排工作期间，由安置地政府按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。

62.接收安置单位应在安置部门开出安置介绍信后多长时间安排上岗？

答：《退役士兵安置条例》规定，接收安置单位应在政府安置工作主管部门开出介绍信1个月内，安排退役士兵上岗。

63.接收安置单位与安排工作退役士兵最少签订几年合同？

答：接收安置单位应与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。

64.安排工作的退役士兵所在单位倒闭了怎么办？

答：在安排工作退役士兵与接收安置单位签订的合同存续期内，如果单位依法关闭、破产、改制，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家有关规定。

65.安排工作退役士兵遇上单位裁员可以不可以优先留下？

答：《退役士兵安置条例》第36条规定，接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。

66.安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄？

答：由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

67.接收安置单位对安排工作的退役士兵，不按规定安排上岗该怎么办？

答：《退役士兵安置条例》第38条规定，非因本人原因，接收安置单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地政府安置部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发给退役士兵生活费，直至上岗为止。

答：《退役士兵安置条例》规定，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系；安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。

69.退役士兵不服从政府安排，会怎么样？

答：《退役士兵安置条例》第40条规定，符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇。

70.政府安排工作的退役士兵在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，会怎么样？

答：会被取消安排工作待遇。

答：符合下列条件之一的中级以上士官，可以作退休安置：

（一）年满55周岁的；

（二）服现役满30年的；

（三）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；

（四）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

72.义务兵和初级士官能否作退休安置？

答：不能。

73.退休士官交接基本程序有哪些？

答：退休士官的确定安置去向，列入难度审定计划，对审定合格的列入交接计划，对具备接收条件的由部队师级以上军务部门与接收地政府安置部门办理交接手续。

74.审定因伤病残作退休安置士官的安置去向有什么规定？

答：伤病残退休士官安置去向审定，按照中共中央办公厅、***办公厅、中央军委办公厅《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》（中办发〔2014〕2号）文件的有关规定，参照干部退休安置政策执行。审定安置去向时，除提供退休士官符合安置去向审定条件的材料外，还应当提供《军人残疾等级评定审批表》或者《士官因病基本丧失工作能力医学鉴定表》。

答：可以。

76.哪些残疾退役士兵可以由国家供养终身？

答：退出现役的1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官。

77.国家供养的残疾退役士兵享受哪些保障？

答：国家供养的残疾退役士兵，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。

78.符合国家供养条件的残疾退役士兵是不是都集中供养？

答：国家供养分为集中供养和分散供养两种形式。集中供养必须符合一定条件。

79.集中供养应符合哪些条件？

答：1级至4级残疾等级的退役士兵符合下列条件可以集中供养：

（一）因残疾原因需要经常医疗处置的；

（二）日常生活需要护理，不便于分散安置照顾的；

（三）独身一人不便分散安置的。

本人自愿回家休养的，可以选择分散供养。

80.集中供养残疾退役士兵在什么地方供养？

答：集中供养经省级人民政府民政部门批准，在安置地的省、自治区、直辖市荣誉军人康复医院等优抚医院进行休养、康复和医疗。安置地无荣誉军人康复医院的，按照有关规定，由领近省荣誉军人康复医院接收。

81.分散供养残疾退役士兵的住房怎么保障？

答：由政府采取购买或建造的方式予以保障，退役士兵也可以自行解决。

82.政府按什么标准保障分散供养残疾退役士兵的住房？

答：《退役士兵安置条例》第42条规定，分散供养的残疾退役士兵购（建）房所需经费的标准，按照安置地县（市）经济适用住房平均价格和60平方米的建筑面积确定；没有经济适用住房的地区按照普通商品住房价格确定。

83.政府为分散供养残疾退役士兵购（建）房屋的产权归谁？

答：归分散供养的残疾退役士兵所有。

84.分散供养的残疾退役士兵自己解决住房，政府给钱吗？

答：给。对自行解决住房的，按照规定标准将购（建）房费用发给本人。

答：可以。

86.伤病残士兵移交安置时可以领多少安置补助？

答：伤病残士兵移交安置时，由部队按规定给1级至4级残疾退役士兵发15000元的一次性安置补助费，给5级至6级残疾和因病经医学鉴定为基本丧失工作能力的，发7500元一次性经济补助费。

87.患精神病士兵退役后可以随士兵退役直接返回安置地吗？

答：不可以。在服役期间因患精神病评定残疾等级和国家供养安置的义务兵和初级士官，按规定实行计划退役移交安置，一般包括编制下达计划、审查档案、达成协议、人员交接等程序。患精神病经医学鉴定为基本丧失工作能力的中级以上士官，作退休安置，按退休士官规定程序退役移交安置。

88.伤病残退役士兵的医疗主要怎么保障？

答：伤病残退休士官移交政府安置后的，医疗保障比照安置地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助，享受同职级退休公务员医疗待遇；对规定范围内个人自付医疗费较多的，由安置管理单位给予适当补助；其中一级至六级残疾的由安置地民政部门按照国家有关规定给予残疾军人医疗补助。

1级至6级的残疾退役士兵，按规定参加城镇基本医疗保险，并在此基础上享受残疾军人医疗补助。7级至10级的，因旧伤复发而产生的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决，没有工作的由当地县级以上地方人民政府负责解决；7级至10级的，旧伤复发以外的医疗费用，未参加医疗保险且本人支付有困难的，由当地县级以上地方人民政府酌情给予补助。

89.退役士兵的军龄计算为工龄吗？

答：退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

90.退役士兵办理保险关系转移接续手续找哪个部门？

答：军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

答：退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

答：可以按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。

93.退役士兵以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加什么医疗保险？

答：可以按有关规定，参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。

94.退役士兵参加基本医疗保险，其军人退役医疗保险金转移吗？

答：退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。

95.军龄能否视为基本医疗保险参保缴费年限？

答：只有在实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限才可以视同参保缴费年限。

答：退役士兵就业后，随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

97.退役士兵安置工作人员出现违法违纪行为，如何追究责任？

答：《退役士兵安置条例》第49条规定，退役士兵安置工作主管部门及其工作人员或者参与安置工作的单位及其工作人员有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，对相关责任人员依法给予处分；相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（二）在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的；

98.接收安置退役士兵的单位不执行《退役士兵安置条例》怎么办？

答：《退役士兵安置条例》第50条规定，对违反条例的规定，有下列情形之一的，由当地政府安置主管部门予以处罚：

（一）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的；

（二）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的；

（三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。

处罚方式主要是责令限期改正。对逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。

99.退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，怎么处罚？

答：《退役士兵安置条例》第51条规定，退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门取消相关安置待遇。

100.《退役士兵安置条例》施行前入伍、施行后退役的，能不能按入伍时的政策安置？

答：《退役士兵安置条例》于2014年11月1日起施行。本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。

为全面贯彻落实***、中央军委和省、市人民政府关于切实做好退役士兵安置工作的通知精神，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，进一步做好我市退役士兵安置工作，实现安置工作政务公开，对2014年政府指令性计划安置到企业、机关事业单位就业的城镇退役士兵，实行理论考试、档案考核（以下简称“双考”）相结合的办法进行。现就有关问题通知如下：

一、“双考”安置范围。

（一）依据国家现行退役士兵安置法规、政策规定，凡符合在平度辖区内由政府安置就业的城镇退役士兵，均可报名参加“双考”安置。

（二）对入伍前有工作单位的原则上复工复职，不参加“双考”计划安置。

单位已破产、兼并使退役士兵不能复工复职者，经市劳动保障部门审核、安置部门批准，可以参加“双考”。

二、档案考核。

档案考核成绩根据退役士兵在部队服役年限及德才表现情况确定。以士兵档案从部队送达各级安置办时的原始档案记录为依据，实行量化综合记分。档案考核由市民政局、人事局、监察局联合审档（档案考核按青民安[2014]1号文件规定的量化加分标准执行）。

三、理论考试。

考试采取闭卷笔试形式。

（一）考试内容：政治（占40%），法律（占30%），综合知识（占30%）。

参考资料：全市统一使用《青岛市退役士兵安置就业考试辅导材料》。

（二）考试报名时间、地点：2014年6月14日至16日报名。

报考者须持《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》，近期同底免冠1寸照片（彩色、黑白均可）两张，报名费50元，到平度市民政局安置科报名，过期不予办理。

（三）领取准考证时间：2014年6月22日-23日。

（四）考试时间、地点：2014年6月27日9时，报考者持《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》、《准考证》参加考试（考试地点见准考证）。

(五)“双考”成绩公布：2014年7月16日参加双考的退役士兵到市民政局安置科领取。

五、“双考”计分方法。

“双考”成绩计算方法。“双考”分数=理论考试分数×40%＋档案考核分数×60%。“双考”总成绩并列者，军龄长者优先；军龄相同者，奖项高者优先；奖项相同者，档案中奖励次数多者优先；军龄和奖励次数相同者，理论考试分数高者优先；理论考试分数相同者，有职业技能证书和学历高者优先；有职业技能证书和学历高的相同者，有职务命令者优先。

七、公开选岗与办理就业。

退役士兵安置计划下达后，向退役士兵公开安置计划（即具体安置单位）。按照退役士兵“双考”成绩从高分到低分的名次排序，公开选择就业岗位。公开选岗结束后，由安置办向接收单位和退役士兵出具《复退军人安置工作介绍信》，同时办理档案转递手续。退役士兵应按照《复退军。

人安置工作介绍信》规定的时间到单位报到。

八、对符合“双考”安置条件，自动放弃参加“双考”或参加“双考”不愿选岗、以及对选岗不满意和选岗后未按照规定时间到单位报到且又在规定时间内未选择自谋职业的，视为自动放弃安置资格，政府不再为其安置工作，不再享受城镇退役士兵自谋职业优惠政策。

纳入失业人员管理。

九、机关事业单位专业岗位的考录与选岗按市人事局有关意见实施。

十、自谋职业。

考前自愿申请自谋职业的，不再参加“双考”。

对符合“双考”安置条件，参加“双考”后不愿选岗的，可在成绩发布后30日内申请自谋职业。自谋职业的优惠政策：(1)享受一次性经济补助（具体标准由市政府规定）；（2）享受劳动技能培训补助；（3）。

参加成人教育和普通全日制高等教育享受加分；

（4）办理个体经营者享受部分免税优惠政策等。

一、报到。

1、市内四区退伍义务兵和复员士官《退出现役证》、《行政介绍信》、《优待安置证》（2014年以后入伍的有）、《户口薄》和户籍地派出所注销户籍证明，到青岛市退伍军人安置办公室报到。报到时间：2014年1月10日—13日（时间划分：市南区10、市北区11日；四方区12、李沧区13日）。报到时办理落户手续和预备役登记。组织关系到各区政府组织部门办理。报到地址：延安三路228号民政大厦；联系电话：82106015、82106091、83093015。

2、青岛市管辖各区市到户籍所在地民政局安置办办理报到及相关登记手续。

二、安置。

退役士兵实行自谋职业和政府指____安置相结合的办法进行。

（一）自谋职业。

1、自谋职业办理程序。凡纳入市内四区安置的转业士官、城镇复员士官和退伍义务兵，可自愿选择申请自谋职业安置，由本人向市安置办公室写出书面申请并签订协议，经过公证后发给2014年9月下旬。申请自谋职业的退役士兵，不再参加政府组织的“双考”计划安置。自谋职业申请时间为：2014年1月10日至6月30日止。

2、自谋职业的优惠政策。(1)享受一次性经济补助（2014年12月退出现役的义务兵、一期、二期、三期以上士官分别是4.9、5.6、6.3、8.3万元）；（2）享受再就业技能培训；（3）。

参加成人教育和全日制普通高等教育考试享受加分；（4）办理个体经营者享受减免部分税收优惠政策等。详细政策请登陆网站查询。

（二）“双考”安置。

要求政府安置就业的退役士兵，实行档案考核和理论考试（以下简称双考）相结合的办法进行。

书目《青岛市退役士兵就业考试辅导材料》，1月份开始可到抚顺路33号青岛大学成人教育学院购买，电话：83781878。

2、档案考核：由安置办根据退役士兵在部队服役期间的德才表现情况（以档案为依据）实行综合计分制。

3、公开选岗：退役士兵“双考”成绩分别在网站和安置办张榜公示。公示结束后，召开公开选岗会议，退役士兵根据“双考”总成绩从高分到低分的顺序，依照政府下达的安置计划，自主公开选择就业岗位。

4、办理就业手续：选岗后由安置办向选岗人员出具《就业介绍信》，办理档案转交手续，退役士兵按规定时间到就业单位报道，逾期不报到者视为放弃安置资格，安置办不再负责安置，其档案退回所在地劳动保障部门，纳入失业管理。

（三）复工复学。

入伍前有工作单位的退役士兵，原则上到原单位复工复职，由安置办给予办理复工复职手续。在校大学生入伍的退役士兵退役后可以复学，不愿意复学的由入学前户籍所在地的退伍军人安置机构安置工作。

三、技能培训。

青岛市退伍军人安置办公室与青岛市劳动培训中心联合成立退役士兵培训基地，对当年选择自谋职业安置的退役士兵，由政府为每人补助1500元进行一次劳动技能培训，经考试合格，发给技能证书。

四、注意事项。

1、退役士兵在待分配期间享受最低生活保障金，安置后一次性发放。

2、联系电话变更的请3日内通知安置办，否则影响到您的双考安置、自谋职业金的领取。

青岛市退伍军人安置办公室。

2014年12月1日。

3、国家采取哪些方式安置退役士兵？

答：国家采取自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式妥善安置退役士兵。

答：不符合由政府安排工作条件的退役义务兵和服役不满12年士官。

18、自主就业退役士兵享受哪些待遇？

答：享受一次性退役金、免费教育培训、就业优惠政策等待遇。

答：退役士兵符合下列条件之一的，可以由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

59、符合安排工作条件的退役士兵，可以选择自主就业吗？

答：可以，但应在退役时选择。

60、符合安排工作条件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？答：不可以。安置地政府只负责保障安排工作退役士兵第一次就业。

61、安排工作的退役士兵在待安排工作期间，能否向政府申请生活费？

答：可以。由安置地政府按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。

62、接收安置单位应在安置部门开出安置介绍信后多长时间安排上岗？

答：《退役士兵安置条例》规定，接收安置单位应在政府安置工作主管部门开出介绍信1个月内，安排退役士兵上岗。

63、接收安置单位与安排工作退役士兵最少签订几年合同？

答：接收安置单位应与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。

64、安排工作的退役士兵所在单位倒闭了怎么办？

答：在安排工作退役士兵与接收安置单位签订的合同存续期内，如果单位依法关闭、破产、改制，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家有关规定。

65、安排工作的退役士兵遇上单位裁员可以不可以优先留下？

答：《退役士兵安置条例》第36条规定，接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。

66、安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄？

答：由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

67、接收安置单位对安排工作的退役士兵，不按规定安排上岗该怎么办？

答：非因本人原因，接收安置单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地政府安置部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80％的标准，逐月发给退役士兵生活费，直至上岗为止。

100、新老政策如何衔接过渡？

答：2014年11月1日以后入伍的士兵执行新政策，2014年10月31日以前入伍并在此后退役的士兵，可选择新政策，也可按照入伍时的政策执行。2014年11月1日前退役的士兵执行原安置政策。

（文字内容参阅《战旗报》、全军政工网、丁。

耀编著的《退伍如何求职创业》，以及《前卫报》记者梁。

丰等专访济南军区司令部军务部张原部长的文章《退役士兵安置政策新变化》）。

退役安置协议书模板通用篇三

退役士兵安置是社会关注的焦点，也是国家对军人的一种关怀。为了保障退役士兵的权益，促进他们顺利融入社会，国家采取了一系列安置政策和措施。在实践中，退役士兵们积累了一些宝贵的经验和体会，这些经验和体会不仅对帮助更多的退役士兵安置重要，同时也对整个社会发展具有积极的影响。

第二段：加强心理疏导，提升退役士兵的适应能力。

退役士兵从军队转入社会往往需要面对巨大的心理压力和适应困难。因此，在安置过程中加强心理疏导工作至关重要。退役士兵们在接受心理疏导的过程中，能够有效地分析和处理自身内心的困惑和焦虑，使得他们能够更好地适应新的环境和生活方式。同时，通过逐渐培养退役士兵的自信心和自主能力，使得他们更有信心面对求职和创业的挑战。

第三段：提供专业培训和技能指导，为退役士兵找到合适工作。

退役士兵们由于连年服役，往往缺乏与市场需求对接的专业技能和培训。因此，为退役士兵提供专业培训和技能指导，帮助他们在回归社会后快速找到合适的工作，尤为重要。在培训过程中，要结合市场需求，根据退役士兵的特长和兴趣，有针对性地进行培养，提高他们的竞争力。此外，政府和企业还可以设立专门的就业岗位或实施就业优惠政策，为退役士兵们提供更多的就业机会和保障。

第四段：营造宽松的社会环境，让退役士兵愿意回归社会。

为了让退役士兵更愿意回归社会，我们还需要营造一个宽松和包容的社会环境。社会上对退役士兵的负面印象和偏见，往往会让他们产生“社会不能接纳我”的想法，从而造成退役士兵心理上的阻力。因此，通过宣传教育，深入了解退役士兵的价值和贡献，告诉社会他们的重要性和必要性，可以减少对退役士兵的误解和偏见。同样，鼓励社会对退役士兵给予更多的理解、支持和帮助，也是至关重要的。

第五段：结语。

退役士兵安置问题关系到国家对军人的尊重和社会的和谐稳定。通过加强心理疏导，提供专业培训和技能指导，营造宽松的社会环境等一系列措施，可以有效帮助退役士兵们顺利融入社会。同时，也希望更多的人们能够关注退役士兵的安置问题，为他们提供更多的支持和关怀，共同推动社会的进步与发展。

退役安置协议书模板通用篇四

近年来，随着国家对军队建设的重视和士兵退役后安置问题的关注，退役安置制度越来越完善，为退役士兵提供了更多的选择和保障。我作为一名退役军人的亲身体验，深刻感受到了这一项制度的帮助和意义，下面我将分享我的退役安置心得体会。

一、充分了解退役政策。

在退役前，我认真了解了各项退役政策，包括政策的具体内容、申请条件、申请材料等。了解政策的重要性在于，选择适合自己的退役安置方式，并准备好相应的材料以便顺利申请。同时，也应该及时向相关部门咨询，以避免因为信息不全或者遗漏导致退役安置出现问题。

二、多方面选择拓宽求职视野。

退役安置的方式多样，可以选择复退、转业、自主创业等多种方式。对于军人来说，从军以来大部分时间都在部队中度过，对于市场上的求职机会不太熟悉。因此，退役后应该多方面选择，拓宽求职和发展的视野。可以通过网络求职、招聘会、人才市场等多种途径，了解市场上的招聘信息，寻找适合自己的职业方向。

三、树立自信心和适应力。

退役军人面临的最大问题之一是适应问题，尤其是过了一段时间的士兵。从部队退役后，生活、工作、环境等方面都发生了巨大的变化，需要一定的时间和努力来适应。因此，必须树立自信信心，相信自己具有应对和克服困难的能力，同时要保持适应性，积极主动地去适应新的环境和工作。

四、合理规划退役后的生活。

作为退役军人，不仅需要在工作上有明确的规划，同时也需要在日常生活中做出相应的规划。合理规划生活的起居、饮食、娱乐、学习等方面，有利于自己的身体和心理健康，同时也有利于工作的表现和进步。可以通过学习技能、参加兴趣爱好、进行锻炼等方式充实自己的生活，提高自己的综合素质，适应社会发展进步的要求。

五、主动帮助其他退役军人。

作为一名退役军人，应该积极参加退役安置知识的普及和宣传活动，向更多的军人讲解退役安置政策，并为他们提供必要的帮助。在接触一些退役军人时，发现他们还存在一些疑问和困惑，我都会积极主动地提供帮助和建议，帮助他们更好地适应退役生活。

总之，做好退役安置需要全方位的考虑和准备，需要我们时刻保持积极向上和开拓进取的精神，勇闯新的天地。在退役安置过程中，不断提升自己的思维、学习能力和创造力，做为一名值得社会尊重和信赖的退役军人，实现自己的价值和社会的贡献。

退役安置协议书模板通用篇五

为贯彻落实省、市、县民政部门关于深化退役士兵安置改革实行职业技能培训促进就业的重要精神，进一步推进退役士兵职业技能培训工作，结合我校实际，特制定20xx年退役士兵技能培训工作计划：

一、培训组织。

成立建湖中专“退役士兵培训工作领导小组”，下设退役士兵培训管理办公室。设专门办公地点和教室。

1、领导小组。

组长：王端详。

副组长：朱长安。

成员：林哮虎商德刚。

主任：林哮虎。

副主任：商德刚。

成员：钟智赵正萍查文秀。

二、培训类别。

汽车装潢与维修(六个月)、培训分理论课程、实践实训两部分。培训结束后，参训者根据所选报的培训专业，可取得“双证书”，即培训结业证、职业资格证书。

三、开学计划。

1、开学事宜：

报到时间：20xx年2月27日。已预计报30人，全部男性。

报到地点：建湖中等专业学校招生就业处。

开学典礼：20xx年3月6日。

上课安排：20xx年2月28日(以课表安排为准)。

四、培训费用。

严格执行省财政厅、民政厅《江苏省退役士兵职业教育和技能培训资金使用管理办法》和《盐城市退役士兵职业技能培训资金使用管理办法》，退役士兵的教育培训所需学杂费、住宿费和技能鉴定费等由政府财政部门全额负担。

五、培训管理。

退役士兵职业教育与技能培训工作由学校招就处与退役士兵培训管理办公室牵头管理，负责与民政部门保持业务联系，按时颁发培训结业证书，积极探索退役士兵培训与就业的新模式，引导参训学员尽快适应就业形势，尽最大努力做好就业推荐;学院汽车教研组系、具体拟定并实施培训计划和实训方案，选聘高职称、双师素质的教师任课与教学指导，做好教学的过程管理与记载，组织开展参训学员的职业技能鉴定工作，并配合做好培训检查与评估工作;财务处要对培训专款建立资金使用动态监控机制，科学计算教育培训成本，充分发挥财政资金使用效益，并按照实际考勤情况按月给参训学员发放生活补贴或待其按照要求完成教育培训任务，经考试(考核)、鉴定合格并取得职业资格证书、毕业(结业)证书后，一次性发放;总务处要做好住宿条件的合理安排，不断改进伙食质量。

六、工作要求。

1、要高度重视“退役士兵职业教育与培训”项目工作。加强退役士兵职业教育和技能培训工作，是适应社会主义市场经济体制要求、深化退役士兵安置改革的重要组成部分，是贯彻落实科学发展观要求、加快培养现代化建设人才的重要内容，是新形势下促进军政军民团结、服务国防和军队建设的重大举措，是利国利军利民的大事，具有重要的政治意义和深远的历史意义。

2、要抓好培训教学、培训管理工作。继续教育与培训部职业培训科要与市民政局、市人社局保持畅通联系，并将拟制的培训期间“培训课程安排表”、“安全管理规定”、“班主任管理规定”、“培训管理办法”、“实践性环节管理规定”、“教学评估”等材料报相关部门存查。

3、增强安全意识，切实做好培训期间的安全防范工作。培训工作领导小组领导、成员及任课教师都要将安全工作放在重要位置，落实安全防范与教育措施，强化安全责任，由领导小组组长负总责，全方位做好安全防范工作，确保培训工作的顺利开展。

4、做好服务保障工作，保证培训工作有序良好地开展。后勤服务工作是保证培训工作正常有序开展的重要保证。要以奉献、敬业、高效、及时的服务观念和意识，各方面为参训学员提供和创造良好的学习生活环境，确保培训工作安全、有序、顺利实施，圆满完成，为促进汉中社会和谐发展作出新贡献。

5、积极促进参训的退役士兵走向就业岗位。通过定向培训、“订单式”培训，充分利用市人力资源市场等渠道，拓展退役士兵就业渠道，鼓励退役士兵自谋职业。

退役安置协议书模板通用篇六

法定代表人：朱苗联系电话：84775172。

乙方：户主----------------------家庭人员----------------------------------------------------------家庭人员共----------人。经双方确认，乙方参加安置的家庭人员为----------人（包括未婚独生子女等人员）。

一、安置房地址：姚庄镇洪福西路，姚庄镇新社区。

二、新社区房屋分为二类：一类为标准公寓房，另一类为复式公寓房。标准公寓房具有国有土地使用证（划拨）和房屋所有权证；复式公寓房其土地性质为集体所有，房屋由乙方委托甲方统一建造。

三、乙方按政策自愿选择------------------------房，享受面积、户型及补助、奖励政策如下：

四、房屋价格：标准公寓房中心价每平方米-----------元，车库每平方米-----------元。不足安置面积的，不足部分按-----------元每平方米进行补助，超出户型面积的部分按-----------元每平方米计算（每户可超面积控制在40平方米内）。楼层差价按甲方之规定执行。复式公寓房车库价格为------------元每平方米，标准层价格为------------元每平方米。

五、乙方所得补助及奖励资金和标准公寓房、复式公寓房买价实行货币差额结算。多退少补。房款按实际面积结算。价款全部结清后，甲方向乙方交付房产钥匙。

六、乙方所选的标准公寓房或复式公寓房的'坐落位置通过选房确定，选房办法由甲方制定并公示，乙方必须自觉遵循，选房时乙方必须按顺序在规划的房源中进行选房，不得提出另外要求。

七、乙方承诺：本次在姚庄新社区自愿选择标准房安置点，所有家庭成员不再提出宅基地申请要求及不再提出“两分两换”任何政策。（包括子女婚嫁户籍在本镇范围内迁移的。）。

八、本协议签订后，除法律政策及不可抗力因素外，双方必须严格履行各自应尽的责任和义务，未能履行合同，由此给予双方造成的损失，由违约方承担违约责任。

九、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，姚庄镇人民政府执一份，一份交嘉善县公证处备案。

十、本协议双方签字（盖章）后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：（家庭共同成员）。

法定代表人（签字）：

年月日年月日。

(本页无正文)。

退役安置协议书模板通用篇七

随着军队的现代化建设和军队改革的深入推进，越来越多的退役士兵正面临着从军营走向社会的转折。这个转变并不容易，退役士兵往往需要通过各种途径和逐步适应新的生活方式。在这个过程中，他们总结出了一些退役士兵安置的心得体会，这不仅对于退役士兵本人有很大的帮助，也能为更多的退役士兵提供思路和参考。以下是我了解到的一些退役士兵安置的心得体会。

第一点：寻求适合自己的安置方向。退役士兵具备许多军人所特有的素质与技能，比如纪律性强、责任心强、执行力强等等，这些素质在现实生活中也同样具有重要价值。因此，退役士兵应该根据自身的兴趣、专长及市场需求，寻求适合自己的安置方向。可以选择创业、就业或继续深造等不同的路径，同时也要善于发现和挖掘自己的潜力，不断完善自己的职业规划。

第二点：主动学习和适应新环境。退役士兵从军队转向社会，面临的是一个全新的环境和人际关系，与过去的军队生活有着很大的区别。因此，退役士兵需要保持开放的心态，主动学习和适应新环境。可以通过参加职业培训、学习新的知识技能，了解社会的发展动态和就业市场的需求，以便更好地适应并融入新的环境。

第三点：保持积极的心态和健康的风貌。退役士兵虽然已经从军队退役，但他们仍然是国家和社会的中坚力量。在安置过程中，退役士兵要充满信心，保持积极的心态和良好的精神风貌。可以通过加强体育锻炼、参加社会公益活动、与他人建立良好的人际关系等方式，来提升自己的身心健康水平。

第四点：正确处理家庭和朋友关系。家庭和朋友是每个人的情感支持和依托。退役士兵在安置过程中，应该正确处理好家庭和朋友之间的关系。可以与家人和朋友进行沟通，了解彼此的期望和压力，并相互支持、理解和鼓励，共同面对退役士兵安置所面临的各种问题。

第五点：积极参与社会建设和服务。退役士兵具有丰富的军事经验和技能，可以为社会建设和服务提供独特的贡献。通过积极参与社会建设和服务活动，退役士兵不仅可以体现自己的价值和意义，也可以进一步提升自己的社会地位和影响力。可以报名参加志愿者活动、参与社区事务、加入退役军人协会等方式，来锻炼自己的能力和拓展自己的人脉。

总之，退役士兵安置是一个艰难而漫长的过程，但通过正确的方法和积极的态度，每位退役士兵都可以找到适合自己的归宿，并在新的环境中实现自己的人生价值。通过寻求适合自己的安置方向，主动学习和适应新环境，保持积极的心态和健康的风貌，正确处理家庭和朋友关系，积极参与社会建设和服务，每位退役士兵都可以平稳过渡，并为社会的繁荣和发展做出自己应有的贡献。我们应该为退役士兵的安置提供更多的支持和帮助，使他们能够顺利实现融入社会、二次成才的目标。

退役安置协议书模板通用篇八

答：主要有《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》，这两部法规前不久分别进行了新修订、新制定。

除了这两部主要法规，我们还应特别关注民政部等八部门的《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》，国务院最新发布的《军人抚恤优待条例》，以及与这些文件配套的有关政策文件，如财政部、国家税务总局的《关于扶持城镇退役士兵自谋职业有关税收优惠政策的通知》，民政部、教育部、总政治部的《优抚对象及其子女教育优待暂行办法》等。

2、请问退役士兵安置政策有哪些主要变化?

答：一是实行了士兵退役金制度。由中央财政按规定标准发给自主就业退役士兵一次性退役金，并建立增发和适时调整机制，地方政府还可根据实际情况给予一次性经济补助。

二是调整了退役士兵安排工作范围。服现役满12年以上的士官，获个人二等功、战时三等功以上奖励的士兵，因战致残的五级至八级残疾士兵，烈士子女士兵退出现役后，可选择由政府安排工作，也可选择领取退役金后自主就业。

三是完善了扶持退役士兵创业就业优惠政策。将原来对自谋职业城镇退役士兵的扶持创业就业优惠政策，扩大到所有自主创业就业的退役士兵。

四是完善了退役士兵职业教育和技能培训政策。自主就业退役士兵可以免试进入中等职业学校学习，报考高等教育院校的享受加分优惠;对退役1年内参加职业教育和技能培训的免收学杂费、住宿费、技能鉴定费，并给予生活费补助;对退役1年以上参加职业培训的享受一定优惠，考入全日制普通高等学校的享受学费、生活费等教育资助。

五是调整了伤病残士兵退休和供养范围。将原来因战、因公一级至四级残疾等级的所有士官可以作退休安置，调整为因战、因公一级至六级残疾等级的中级以上士官可以作退休安置。一级至四级残疾等级的初级士官作供养安置。

六是完善了退役士兵继续完成学业政策。将原来的在校大学生士兵退役后保留1年学籍，扩展为退役后2年内允许复学，并享受调整专业、减免学费、代偿助学贷款、免修公共体育和军事课程等优惠，参加国防生、农村基层服务项目以及军官人选选拔时优先录取。

七是调整了安置经费保障办法。退役士兵安置经费由原来的地方财政承担为主，调整为由中央财政和地方财政共同承担。

3、国家采取哪些方式安置退役士兵?

答：国家采取自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式妥善安置退役士兵。

答：可以。新修订的兵役法，第60条明确规定：义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。

答：《退役士兵安置条例》规定，国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

负责退役士兵安置工作的主管部门是各级民政部门。

答：一般情况下，退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地，符合规定条件的，也可以易地安置。入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，如果退出现役后不复学，其安置地为入学前的户口所在地。

7、退役士兵符合哪些条件可以易地安置?

答：(一)服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置;。

(三)因其他特殊情况，由部队师(旅)级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。

8、在部队驻地找对象结婚的退役士兵可以随配偶易地安置吗?

答：按规定符合在部队驻地找对象结婚的中级士官、年龄超过28周岁的男士官或者年龄超过26周岁的女士官以及烈士子女、孤儿或者因战、因公、因病致残的士官，结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置。

9、易地安置的退役士兵在安置上有什么变化?

答：没有变化。与安置地退役士兵享受同等安置待遇。

10、退役士兵易地安置还有哪些特殊规定?

答：退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

(一)因战致残的;。

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;。

(三)是烈士子女的;。

(四)父母双亡的。

11、自主就业的退役士兵是否可以不回安置地报到?

答：不可以。自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

12、安排工作的退役士兵怎样到地方报到?

答：安排工作的退役士兵应当在规定时间，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

退役安置协议书模板通用篇九

根据市民政局对退役士兵技能培训的工作要求，结合我校实际情况，现制定我校退役士兵技能培训计划与实施方案。

一﹑指导思想。

1.根据培训总体要求，我校成立退役士兵培训工作领导小组：

组长：李元林。

组员：王怀明汤小明雷江凤胡摇泉贺斌。

授课老师：王娅、胡志军、黄习文、张建村、付连珍、马良斌、任辉、

宋汉明。

2.根据培训工作需要，工作领导小组下设培训办公室：

主任：王怀明。

工作人员：汤小明雷江凤。

3.具体分工。

(1)明确第一责任人，建立责任制度。

(2)招生就业处负责招生宣传、接待工作、对外协调、推荐就业。

(3)教务处具体负责学员面授课程安排，安排优秀专业教师上好每节课。

(4)总务处做好后勤保障工作，安排好学员食宿，通过座谈会等形式听取学员意见。

(5)实训处安排好学员实训工作，安排优秀专业教师对学员进行系统性的技能培训。

三﹑工作目标。

根据上级文件精神，我校制定目标如下：

1.做好学员宣传工作，把培训精神宣传到每位退役士兵家庭，争取实现100%报到率。

2.做出“亮点”，取百家之长、补己之短。力争在新一年的培训工作中，利用我校比较完备的教学资源，让学员掌握过硬的技术技能。

3.进一步拓展校企合作单位，让每位参训学员就业有保障，用人单位、学员满意率达双百。

4.开展自主创业宣传培训，让更多的学员参与自主创业。

四﹑宣传发动。

1.学校安排专职人员，驻点市民政局，确保每位退役士兵及时了解培训精神，安排现场报名手续，确保报名工作顺利进行。

2.退役士兵技能培训办公室与市民政局、武部保持密切联系，摸清学员情况，逐个登记注册，同时编制好宣传手册。

3.做好电话、家访工作，确保学员报到率。

五﹑培训时间。

1.合理编办强化班主任管理。

安排责任性强、有工作能力的胡摇泉同志担任专职班主任，做好班级管理工作，妥善处理在培训过程中出现的问题，定期召开班会，强化学员集体观念，及时了解学员思想动态，认真填写班主任工作手册及班级日志和学员考勤。

2.健全各项管理规章制度。

根据退役士兵特点，制定学习、实习、后勤等各项规章制度，让每位学员熟悉制度，确保培训工作顺利进行。

3.开展思想教育强化思想意识。

积极开展退役士兵文体活动，让学员们拥有丰富多姿的培训生活，以讲座、班会课等形式，开展思想政治教育活动。

七﹑教学管理。

1.根据退役士兵特点，认真编制教学计划，并做好退役士兵学籍管理工作。

2.上课老师要根据教学计划，认真备课、上课、作业批改等教学工作，确保教学质量。

八﹑后勤保障。

校总务处认真做好学员食宿管理工作，安排专门的退役士兵宿舍区，食堂伙食让每位退役士兵都满意，班主任要按时检查宿舍安全及卫生情况，督促学员搞好内务。

九﹑就业安置。

为了进一步落实好退役士兵就业工作，确实提高就业率、满意率：

1.招生就业处要根据专业特点，认真进行市场调研，千方百计寻求技术含量高、工资福利高、企业品味高的“三高企业”，尽量做到“订单式”培养。

2.积极开展就业和创业指导工作，鼓励引导学员自主创业。

3.做好学员就业意向登记征求意见，确保退役士兵满意就业。

退役安置协议书模板通用篇十

自新中国成立以来，我国军队历经数十年如火如荼的建设和改革，逐渐形成了一支相当规模和实力的人民军队。随着国防和军队现代化的推进，退役安置问题成为各级政府和社会各界关注的焦点。退役安置涉及到广大军人的切身利益，是一项重大的社会任务，也是一项宏伟的人民工程。

退役安置是保障军人权益、稳定军心的必要措施，是军人从军一生中最重要的人生转折点之一。退役安置的核心是以军人为中心，以国家为后盾，以社会为支撑，实现军人、社会、国家共赢的局面。退役安置工作的成功落实，可以维护退役军人的尊严和荣誉感，增强他们的社会地位和生存保障，提高他们的获得感和幸福感，对维护社会稳定和谐具有重要意义。

退役安置工作已经得到各级政府和社会各界的高度关注和持续支持，各项政策措施也在不断完善和优化。但是，目前退役安置中仍存在一些问题，比如政策的不完善和不精准，退役军人的群体结构多样性和个体差异性等。这些问题需要进一步加强政策研究和针对性实施，确保方案的能够切实落地、实现承诺。

针对退役安置工作中存在的一些问题，我们需要优化服务内容，加强服务质量，确保服务达到应有的效果。具体来说，我们需要建立完善的服务体系，提升个人信息管理，健全退役军人社会保障政策，增强专业化服务能力，加强退役军人职业培训和招聘工作，多措并举解决退役军人就业难和创业难问题。同时，针对特殊群体，采取差异化、分类施策，确保服务的针对性和成效性。

第五段：结尾。

退役安置问题涉及到广大军人和家属之间的利益、政府承诺的诺言，以及社会稳定和谐。优化退役安置服务体系，完善各项支持政策和措施，是一项长期而坚苦的工作。我们要进一步深化理论研究，加强政策制定和落实，提高社会资金和人力资源的投入，形成多方协作、合力推进的局面，才能让退役军人和家属获得应有的尊严和幸福。

退役安置协议书模板通用篇十一

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商并一致同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列之各项条款。

一、甲方职责。

1、甲方负责给乙方提供暑假见习的岗位。

2、甲方需确保乙方48小时安置进厂，节假日顺延。对于在规定的时间内未安置的人员，甲方造成学生未能进厂的，学生住宿费用由甲方承担，直至进厂为止。（不符合企业招聘条件、不服从甲方安置或体检不合格、证件出错等个人原因除外）。

3、甲方确保乙方进厂后，月综合工资平均（含正常上班和加班费）1800元/月左右，下浮100左右，上不封顶，工作时间为12小时/天，包含吃饭休息一个多小时。（工资依照企业实际工资结构而定，同时需要正常上班加班，请假旷工除外）。

4、甲方提供给乙方的招聘简章，内容真实可靠，无任何虚假信息，如学生进厂后与招聘简章内容不符，造成的后果由甲方承担。

5、甲方不得将乙方安排到有污染和身体有危害的岗位见习。

6、因乙方个人原因出厂，甲方负责二次安置工作，但所产生费用必须学生自己承担（个人原因包括旷工，迟到，打架，偷窃，损坏公物及产品等）。

二、乙方职责。

1、乙方自愿来甲方的企业进行暑假实习，时间为2011年月日到2011年月日，乙方保证是符合甲方企业招聘的学生（无传染病等），在企业要求日期到达甲方提供的企业报到，如特殊情况不能如期报到，乙方应及时告知甲方，由甲方协调，如协调不成，造成的后果与甲方无关。

2、乙方必须具备身份证、毕业证（或学历证明）、体检证明。（以甲方招工简章为准）。

3、乙方由于自身原因未能进厂，由甲方另行提供待遇适中的企业，乙方必须配合甲方做好换厂工作，如乙方不服从安排，则由乙方自负。

4、乙方进厂后必须遵纪守法，服从公司和企业管理，如：打架斗殴，偷盗公、私财务，及危害社会的违法行为等，造成一切后果由乙方负责。

5、乙方没有得到甲方许可，擅自离厂、辞工的，责任由乙方负责。

6、乙方应配合甲方完成企业提出的合理要求，提供所需相关资料。

7、乙方在企业因证件问题（假证件，顶替证件）被企业追究或解雇者，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

8、乙方在企业发生特殊疾病（如精神病，癫痫病等）而非工伤病种者被企业追究责任的由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。

9、乙方在暑假见习期间需服从甲方安排，不得私自外出和打架，私自外出或者打架发生意外由乙方自己承担一切责任。

三、

甲乙双方应严格履行协议条款，如有违约，违约双方应赔偿由此产生的一切经济损失并承担相应的法律责任。

本协议一式两份，双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。以上条款如因具体原因需要改动，须经双方友好协商同意后方可改动。

甲方代表：乙方代表：

签章：年月日签章：年月日。

退役安置协议书模板通用篇十二

根据市民政局对退役士兵技能培训的工作要求，结合我校实际情况，现制定我校20xx年退役士兵技能培训计划与实施方案。

一﹑指导思想。

1.根据培训总体要求，我校成立退役士兵培训工作领导小组：

组长：李元林。

组员：王怀明汤小明雷江凤胡摇泉贺斌。

授课老师：王娅、胡志军、黄习文、张建村、付连珍、马良斌、任辉、

宋汉明。

2.根据培训工作需要，工作领导小组下设培训办公室：

主任：王怀明。

工作人员：汤小明雷江凤。

3.具体分工。

(1)明确第一责任人，建立责任制度。

(2)招生就业处负责招生宣传、接待工作、对外协调、推荐就业。

(3)教务处具体负责学员面授课程安排，安排优秀专业教师上好每节课。

(4)总务处做好后勤保障工作，安排好学员食宿，通过座谈会等形式听取学员意见。

(5)实训处安排好学员实训工作，安排优秀专业教师对学员进行系统性的技能培训。

三﹑工作目标。

根据上级文件精神，我校制定目标如下：

1.做好学员宣传工作，把培训精神宣传到每位退役士兵家庭，争取实现100%报到率。

2.做出“亮点”，取百家之长、补己之短。力争在新一年的培训工作中，利用我校比较完备的教学资源，让学员掌握过硬的技术技能。

3.进一步拓展校企合作单位，让每位参训学员就业有保障，用人单位、学员满意率达双百。

4.开展自主创业宣传培训，让更多的学员参与自主创业。

四﹑宣传发动。

1.学校安排专职人员，驻点市民政局，确保每位退役士兵及时了解培训精神，安排现场报名手续，确保报名工作顺利进行。

2.退役士兵技能培训办公室与市民政局、武部保持密切联系，摸清学员情况，逐个登记注册，同时编制好宣传手册。

3.做好电话、家访工作，确保学员报到率。

五﹑培训时间。

1.合理编办强化班主任管理。

安排责任性强、有工作能力的胡摇泉同志担任专职班主任，做好班级管理工作，妥善处理在培训过程中出现的问题，定期召开班会，强化学员集体观念，及时了解学员思想动态，认真填写班主任工作手册及班级日志和学员考勤。

2.健全各项管理规章制度。

根据退役士兵特点，制定学习、实习、后勤等各项规章制度，让每位学员熟悉制度，确保培训工作顺利进行。

3.开展思想教育强化思想意识。

积极开展退役士兵文体活动，让学员们拥有丰富多姿的培训生活，以讲座、班会课等形式，开展思想政治教育活动。

七﹑教学管理。

1.根据退役士兵特点，认真编制教学计划，并做好退役士兵学籍管理工作。

2.上课老师要根据教学计划，认真备课、上课、作业批改等教学工作，确保教学质量。

八﹑后勤保障。

校总务处认真做好学员食宿管理工作，安排专门的退役士兵宿舍区，食堂伙食让每位退役士兵都满意，班主任要按时检查宿舍安全及卫生情况，督促学员搞好内务。

九﹑就业安置。

为了进一步落实好退役士兵就业工作，确实提高就业率、满意率：

1.招生就业处要根据专业特点，认真进行市场调研，千方百计寻求技术含量高、工资福利高、企业品味高的“三高企业”，尽量做到“订单式”培养。

2.积极开展就业和创业指导工作，鼓励引导学员自主创业。

3.做好学员就业意向登记征求意见，确保退役士兵满意就业。

退役安置协议书模板通用篇十三

为进一步加强对刑释解教人员的管理，促使安置帮教工作顺利开展，帮教人与被帮教对象特立以下协议：

一、帮教人应履行职责、义务。

（1）帮教人要及时到被帮教人家中了解情况，每季度不得少于1次，并将帮教内容形成书面记录。

（2）帮教人要切实关心被帮教人，帮助他们解决生产生活中遇到的困难，能解决的立即解决，暂时不能解决的报镇安置帮教工作站，及时解决。

（3）在思想上对他们进行教育，着重宣传法律、法规、方针、政策及适用农业生产技术，使他们思想趋于稳定。

（4）帮教人要多方寻求信息，为帮教对象走向致富之路，创造良好条件。

二、被帮教人应履行的职责、义务。

（1）应积极投入到社会生产、生活中去，不能自暴自弃，用自己的双手勤劳致富。

（2）在思想上转变，加强学习法律法规和国家的方针、政策知识，增强自律，做一个遵纪守法的公民。

（3）要多方寻求致富信息，利用自己勤劳的双手，发展生产，争做当地的致富带头人。

（4）及时向帮教工作站、组汇报自己的思想动态和自己的去向，在政府的帮教、扶持下做一个对社会有用的人。

本协议一订三年，一式三份，帮教人与被帮教人各执一份，镇安置帮教工作站存档一份，双方必须遵守协议内容。

帮教人：被帮教人：

退役安置协议书模板通用篇十四

乙方（被拆迁人）：

地块进行拆迁，现就异地安置事宜，经甲、乙双方自愿协商达成以下协议：

一、乙方在健康路基础教研室地块号住宅楼有房产一处，产权证号，土地使用证，位于单元楼户，属砖混结构，建筑面积平方米。

二、甲方按照1:1产权调换的原则，向乙方提供“尚座花园”一。

套异地安置房号楼单元楼室，建筑面积暂定为平方米。户型为一梯四户，三室两厅。

三、过渡期限：甲方为乙方提供的安置房过渡期限暂定为26个。

月，时间从签订协议之日起计算。如未能交工，自超期之日起甲方双倍支付乙方过渡费用，按宛政[2009]41号文件规定执行。

四、甲方为乙方提供的安置房必须符合国家质量规定的标准。

五、安置房建筑标准为：入户防盗门，水泥毛地面，塑钢窗，水、电齐全。

六、安置房实际面积以房管局测量为准，购房款以实际面积多退。

少补。（安置房面积小于约定面积的，由安置方按约定的安置价格退款，安置房面积大于约定面积的，拆迁户每平方米补交1600元）。

七、本协议一式四份，甲、乙双方、房管部门、拆迁部门各一份，协议自签定之日起生效。

甲方：南阳林源置业有限公司乙方（代表）：

代表签章：委托代理人：

联系电话：联系电话：