企业业务收入说明范文(精选9篇)

总结是对过去经验的沉淀和总结，是进一步前行的起点。练习听力，是提高语文听说能力的有效方法。如果你想写一篇出色的总结，这里有一些范文可以供你参考。

企业业务收入说明篇一

登录进入“大连市工商局网上年检系统”。单击“企业用户登录”，完整无误的输入本企业营业执照(正本)上的名称、注册号及随机产生的验证码之后，即可登录进入本企业的网上年检界面。

（注：当企业名称中包含字母、数字或其它特殊符号时，请严格按照执照中的输入法规则输入（注意全、半角切换）；但注册号和验证码的数字必须为半角！）。

二、填报/修改。

进入年检（）报告书首页点击确定后即可进入报告书填报页面，在线填写年检（）报告书并逐页保存（带*号的为必添项，但如果实际情况中该项数据确实没有，请直接添'0'）。填写完所有表格之后，可以通过点击“提交申报”按钮进行申报年检操作（在提示的“您已经确定保存了所有表格，并核实数据确实无误？”和“年检数据申报后需要等待工商部门的初审结果，数据不能再修改，是否继续？”对话框中全部选“是”后才正式提交申报初审转入审核环节；否则将一直处于未申报状态下，工商人员将不会给于初审）。需要注意的是，企业未进行年检数据提交操作前，可以修改任意表格，进入审批环节后将不能修改申报的资料。

报告书数据提交后，工商机关将在5个工作日内进行初审。在此期间企业可通过再次登陆大连市工商局网上年检系统查看初审结果。如有问题，工商机关会填写反馈意见并将报告书退回（初审结果显示“初审退回修改/验证”）。企业应按照工商机关的反馈意见，单击“重新填报”按钮或左边“修改年检报告书”链接，对退回的年检报告书进行修改，保存并重新提交数据。

三、初审通过、打印。

如果年检（）报告书经工商机关初审通过（“初审结果”栏显示“初审通过”），企业便可进入年检（）报告书打印环节。打印报告书后，企业应按照《年检（提交报告）须知》的要求携带打印好的报告书和其他相关年检资料到工商机关办理年检手续。

大连市工商局。

二oo八年三月一日。

企业业务收入说明篇二

财务情况说明书是年度财务会计决算报告的重要组成部分。各企业应依据《企业财务会计报告条例》（_令第287号）等有关规定，以财务指标和相关统计指标为主要依据，对本年度资产质量、财务状况、经营成果等情况进行分析说明，客观反映企业运营特点及发展趋势。财务情况说明书主要包括以下内容：

企业资产、负债、所有者权益总额、结构和年度变化情况及原因分析；企业户数变化情况，包括合并范围子企业户数、金融子企业、境外子企业与所属上市公司户数，未纳入合并范围户数及原因，企业低效及无效资产清理情况；企业职工人数及人工成本、薪酬水平等基本情况。

（一）企业主营业务范围及经营规模、行业分布等情况分析。

（二）按主要业务板块分析本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）的增减变化和原因分析，各主要业务板块收入及毛利占企业集团总收入的比重，所处行业中的地位及发展趋势；宏观经济政策产生的影响。

（三）其他业务收支增减变化及原因分析。

（四）生产经营中面临的困难与挑战。

（一）企业盈利情况分析，包括盈利结构，各业务板块效益贡献，效益增减变化的主要原因。

（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对效益的影响。

（三）税赋调整对效益的影响，包括有关税种和税率调整、享受税收优惠政策退税返还等。

（四）会计政策、会计估计变更的原因及其对效益的影响。

（五）本年度房地产开发、高风险业务投资及损益情况，包括：委托理财、股票投资、基金投资、金融衍生业务，分析对企业效益及财务风险的影响程度，工作报告《财务情况说明书》。

（六）亏损企业户数、亏损面、亏损额及原因。

（七）企业净资产收益率、总资产报酬率等盈利能力相关指标的年度间对比分析和行业对标。

（一）经营、投资、筹资活动产生的现金流入和流出情况。

（二）与上年度现金流量情况进行比较分析，包括现金流规模和结构，流入的主要来源（经营、投资或筹资），流出的主要用途（投资、筹资），分析盈余现金保障倍数、现金流动负债比率、资产现金回收率等指标并与行业对标。

（三）对企业本年度现金流产生重大影响的事项说明。

（一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况及原因。

（二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况及原因。

（三）所有者权益（或股东权益）本年度内经营因素增减情况及原因。

对企业利润分配、资产重组、债务重组、兼并收购、改制上市、重大投融资、重大资产处置、股权（产权）转让及资产损失情况等重大事项进行详细说明和分析。

（一）风险治理和内控管理的组织架构及相关职能部门运转情况。

（二）风险和内控管理制度及实施情况。

企业对有关方面的检查、审计等监管工作中发现问题的整改落实情况及拟采取的主要措施。

对改进财务会计决算工作的有关工作建议。

企业业务收入说明篇三

中国银行股份有限公司珠海分行:。

兹证明__________（先生/女士）证件名称_________证件号码_____________________系本单位___________（1.正式工、2.合同工、3.临时工），已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任______职务。目前该职工不过的最高学历为_______，近一年内该职工的平均月收入（税后）为_______元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：______________________。

联系人：__________。

联系电话：__________________。

单位公章或有权部门章：

单位或部门负责人签名：

****年**月**日。

中国农业银行股份有限公司珠海分行:。

兹证明_________（先生/女士）证件名称__________证件号码_____________________系本单位___________（1.正式工、2.合同工、3.临时工），已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任______职务。目前该职工不过的最高学历为_______，近一年内该职工的平均月收入（税后）为_______元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：______________________。

联系人：__________。

联系电话：__________________。

单位公章或有权部门章：

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****年**月**日。

中国工商银行股份有限公司珠海分行:。

兹证明_________（先生/女士）证件名称__________证件号码_____________________系本单位___________（1.正式工、2.合同工、3.临时工），已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任______职务。目前该职工不过的最高学历为_______，近一年内该职工的平均月收入（税后）为_______元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：______________________。

联系人：__________。

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****年**月**日。

中国建设银行股份有限公司珠海分行:。

兹证明_________（先生/女士）证件名称__________证件号码_____________________系本单位___________（1.正式工、2.合同工、3.临时工），已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任______职务。目前该职工不过的最高学历为_______，近一年内该职工的平均月收入（税后）为_______元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：______________________。

联系人：__________。

联系电话：__________________。

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****年**月**日。

交通银行股份有限公司珠海分行:。

兹证明_________（先生/女士）证件名称__________证件号码_____________________系本单位___________（1.正式工、2.合同工、3.临时工），已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任______职务。目前该职工不过的最高学历为_______，近一年内该职工的平均月收入（税后）为_______元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：______________________。

联系人：__________。

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****年**月**日。

广发银行股份有限公司珠海分行:。

兹证明_________（先生/女士）证件名称__________证件号码_____________________系本单位___________（1.正式工、2.合同工、3.临时工），已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任______职务。目前该职工不过的最高学历为_______，近一年内该职工的平均月收入（税后）为_______元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

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****年**月**日。

兴业银行股份有限公司珠海分行:。

兹证明_________（先生/女士）证件名称__________证件号码_____________________系本单位___________（1.正式工、2.合同工、3.临时工），已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任______职务。目前该职工不过的最高学历为_______，近一年内该职工的平均月收入（税后）为_______元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

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****年**月**日。

招商银行股份有限公司珠海分行:。

兹证明_________（先生/女士）证件名称__________证件号码_____________________系本单位___________（1.正式工、2.合同工、3.临时工），已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任______职务。目前该职工不过的最高学历为_______，近一年内该职工的平均月收入（税后）为_______元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：______________________。

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联系电话：__________________。

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****年**月**日。

企业业务收入说明篇四

小企业职工薪酬通过“应付职工薪酬”科目核算。应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。小企业的职工薪酬通常包括以下内容：

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。

（二）职工福利费。

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

（四）住房公积金。

（五）工会经费和职工教育经费。

（六）非货币性福利。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出等。

企业业务收入说明篇五

xx工商所：

xxxx有限公司，注册号：xxxxx，法定代表人xxxx。经营范围：室内装饰、设计，铝合金制品设备、不锈钢设备安装，防火涂料、五金冲压模具、非标五金件结构设计。2011年在国际经济持续动荡的背景下，国内物价上涨压力较大，原材料价格上涨，导致成本高；因此接工程的价钱也随之高涨，一些以前合作的老客户也拒绝与我公司合作或是倒闭了。再者同行竞争激烈，很难拿到订单。而股东又没有较好的解决方案，与其做亏本生意还不如不接，这样还亏得较少，使得公司可以继续经营，期望在不久的将来可以扭转乾坤。

可是因为没有收入，还要每月支付员工的工资，这无异于是雪上加霜。无奈之下股东决定遣散了所有员工，以减少公司的费用支出。所以公司就只剩下三个股东维持公司的运作，运营比较困难。在四面楚歌的环境之下，股东尽管是使出浑身解数也未能接到订单。故在2011年里的收入为零。但是经过股东在重重困难之下仍然坚持不懈，在2012已接到有订单，在逐步的开展业务，同时也招聘到了专业的业务员使公司可以逐步顺利的开展业务。

此致

敬礼！

xxxxxx有限公司。

xx年x月x日。

企业业务收入说明篇六

分析年末最后一个月销售额占总销售额的比例;

销售折扣占赊销收入的比例;

销售退回及折让占销售的比例等。

将被审计单位的营业收入趋势与经济状况、行业趋势相比较;

毛利率是否高于行业平均毛利率;与上年同期的实际数相比较，了解变动趋势;

计算本期重要产品和重要客户的销售额和毛利率，分析本期与上期有无明显变化;

月销售分析与以前年度及同期预算相比;

是否存在季度末或年末销售激增的现象;

是否超出经验及行业平均趋势给予客户折扣等。

审计人员通过审查账户与某些因素的相关关系，收集关于这一账户的相关信息。

如果被审计单位利润表中有净利润，但经营活动现金流量却是负值，审计人员应查找应收账款和存货虚增的可能性。

通过监盘原材料、在产品、产成品等存货，对收入记录的完整性进行分析。

1、索取产品出库存根、销售发票副本和各种收入明细账，相互核对，检查有无混淆主营业务收入与其他业务收、营业外收入的界限的现象。(证到账，分类正确)

取得或编制主营业务收入项目明细表，复核其正确性，并与明细账、总账、报表数核对相符。

2、审阅一定数量的产品发运单、销售发票副本、各种结算单据、有关明细账以及大型产品的生产进度表，核实企业是否遵循了权责发生制原则，并根据生产经营与结算方式的不同特点，真实完整地计入营业收入、结转营业成本。

结合会计知识：(1)审查企业销售商品收入是否满足确认条件。(2)审查企业提供劳务获得的收入，是否满足确认条件。(3)审查企业按完工进度确认收入方法的合理性。(4)审查企业收入确认和成本结转的正确性。(5)对于售后回购、售后租回、以旧换新销售，是否按照收到货款记入收入，从而虚增收入和利润的问题。

(1)审查发票的真伪、发票簿的连续编号是否完整无缺，作废发票是否加盖“作废”章等。

(2)抽查一部分发票，审查其购货单位、商品名称、销售单价、数量、金额与销货合同的一致性。

(3)售给关联方或关系密切的客户产品计价是否合理，有无以高价或低价结算转移利润的问题。

(4)重点审查分期收款销售、以旧换新、委托代销、售后回购、出口销货合同及其履行情况。

由于主营业务收入发生数取决于销售数量和销售单价两个因素，应进一步审查销售数量与发货数量一致性，查明有无退货;审查销售单价是否符合有关规定。

取得产品价格目录，抽查销售价格是否符合价格政策，并且注意售给关联单位的产品价格是否合理，有无高价或低价结算以转移利润的`问题。

注意：

(1)只计算主产品的营业收入，不计算联产品、副产品的营业收入;

(2)只计算合格产品营业收入，不计算残次品营业收入;

(3)只计算基准价部分收入，不计算附加价部分收入;

(4)将营业收入列入往来账户长期挂账，不通过“营业收入”账户核算;

(5)违背配比原则，只记收入、不转成本(高估利润);或少记、不记收入，只转成本(低估利润)。

方法：检查决算日前后一周或十天的有关收入记录，核对、比较有关的发票、运单以及收据，确认收入的截止期是否正确。

审计中注意关键日期：发票开具日期、记账日期、发货日期(服务业则是提供劳务的日期)，这三个日期在同一会计期间则表明记录是正确的。

(2)如果已计入本期的收入是“应收账款”账户的日期，而相应的产品出库单存根与运单或提货单日期在下一会计期间，表明是高估了收入。

审查时可从明细账为起点追查决算日前后会计凭证，也可以从结算日前后销售发票为起点追查发运单和明细账，或者从发运单为起点追查销售发票和明细账。

许多案例中，企业在第四季度记录大量销售，但年度结束后，接踵而来的是大量销售退回。如果企业把退回的商品重新作为新商品销售，表明存在舞弊可能。

(1)审查销售退回原因的合理性

(2)审查销售退回账务处理的正确性

已确认收入的售出商品发生退回的，不论属于本年度还是属于以前年度销售的，都应在发生时冲减当期营业收入，同时冲减当期营业成本，增加库存产成品，发生的销售退回费用，应作为期间费用处理。

已确认收入的售出商品发生的销售退回属于资产负债表日后事项的，应当按照有关资产负债表日后事项的相关规定进行会计处理。(2016年新增)

通过“营业收入明细账”与退货凭证、退货入库凭证的核对，审查销售退回业务记录的真实性、完整性。(1)如果存在退货凭证，而在“营业收入明细账”中未予以记录，说明有可能存在虚增营业收入，调高利润水平的问题;(2)如果在“营业收入明细账”中有销售退回的记录，而无相关退货的原始凭证，则说明有可能存在隐匿营业收入、虚减利润、偷漏税金的问题。

还应当注意审查期末及下期期初发生的销售退回业务的真实性。有的企业为追求本期销售计划的完成，往往采用期末虚构销售，开出“空头发票”，下期期初再冲回的不当手法弄虚作假。结合应收账款函证程序，检查是否存在未经认可的大额销售。

(1)销售折让、折扣业务的真实性。(手续)

(2)折让、折扣比例的合理性。

(3)折让、折扣业务账务处理的及时性和正确性。按有关规定，发生销售折让、折扣应作为营业收入的抵减项目处理。审计人员应审查“营业收入明细账”和有关记账凭证，以查明会计处理的正确性。

企业业务收入说明篇七

因发展业务需要招聘专、兼职业务员若干名：

【招聘条件】。

(1)具有充足稳定的上网时间来保证负责业务员工作。每天不得少于5小时，最好有稳定的在线时间。

(2)有一定的网络销售经验。

(4)申请人的行为须遵守服从统一管理及监督；

保证不出现伤害中国货源网，利益的言行，并确保不引导和纵容客户出现此类言行。

客服工作安排：

业务员利用上网时间推广网站，同时还要保证每天有稳定的时间在线接受加盟客户的咨询，以备提高业绩增加自身收入。我们将会提供一些推广方法，客服常见问题资料供培训参考。(qq，旺旺等客户沟通工具自备)。

每发展一个淘宝或易趣等网上开店者加盟代销我们的商品可以获得38元/位提成收入，加盟代销者需要交纳38元加盟费（您的提成收入），相对于网上创业的人来说并不多，只要销售出一件商品就可以赚回来了，成为我们的代销会员并且可以长期享受提供货源和代发货服务，是非常超值的。

如果你每天开发2个商家加盟，你的收入如：

2个*30天=60个60*38=2280元周奖4*50=200，月奖金520元总收入为：3000元。

奖罚。

1.每周发展加盟客户7位以上者获得奖金50元，每周一发放。

2.每月发展加盟客户达到25位者获得奖金150元，每月一号发放。

3.每月发展加盟客户达到30位者获得奖金250元，每月一号发放。

4.每月发展加盟客户达到60位者获得奖金520元，每月一号发放。

如何宣传：

申请业务员通过审核后，登陆中国货源网在左侧登陆框上点击“注册”然后让客服帮你开通业务员权限，登陆会员中心，获得推广代码。只要访客通过您的网址（您的推广代码）登陆网站均可免费注册成为中国货源网会员,当会员正式加盟成为本站代销商会员您的即可获得38个营销币，转换为预存款后38元提成收入即可申请结算（请见“工资发放”）.会员注册记录在“推广中心”里面可以准确查到。

工资发放：

转换为预存款后，请发信到xieqingle@请写明您的姓名，收款支付宝账户或银行卡号，持卡人姓名，开户行，（推荐您使用支付宝或工商银行帐号，以便快速结算），我们在收到您的来信后核查并将您的佣金转至您的帐户上。

如：

邮件标题：工资发放。

邮件内容：姓名：刘小奇。

收款账户：（支付宝：admin@刘小奇）。

切记：业务员接受客户咨询结束时请附上“还有需要了解的请及时联系我，希望能更好的为您服务。”业务提成是客户通过谁的网址（宣传推广代码）访问网站并注册成为会员的，加盟后提成就归谁，系统会自动添加到您的预存款账户上。对于业务员之间保持良性，以专业的高质量的服务竟争，规范自律和相互尊重。或违者立即解除合作关系，后果自负。

对“亲爱的中国货源网兄弟姐妹们”说：

希望通过中国货源网这个平台和热情的服务，能让您如愿以偿！

——月收入3000元！

——坚持！您就一定行！

用心服务顾客，不知不觉间，你将成为一位网络营销高手！

在中国货源网的里程上——有你，我们将更加成功！祝您：身体健康！万事如意！

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中国货源网。

二00六年10月十八日。

企业业务收入说明篇八

（一）《律师执业考核登记表》（每人两份）。

（二）省律协出具的参加2010培训的证明（原件，每人一份，粘贴在前述表格相应位置）。

（三）人事档案存放证明（每人一份，粘贴在前述表格相应位置）。

具体要求：

1、在市区内律师事务所执业的专职律师提交黑龙江省人才、哈尔滨市人才或各区人才交流中心出具的2011年人事档案存放证明原件，在外县、市律师事务所执业的专职律师可提交所在地人才交流中心出具的2011年人事档案存放证明原件，如因自考学历无法提交人事档案证明材料的可提交相应人才交流中心出具的2011年学籍档案存放证明原件同时提交自考毕业证复印件。

2、兼职律师提交所在单位（高等院校、专业法律研究机构）出具的专业从事法学教学、研究工作并同意做兼职律师的证明原件及工作证复印件。

3、退休人员提交退休证复印件。

（四）哈尔滨市律师党员信息统计表（每所一份）。

（五）律师个人诚信档案（每人一份）。

（六）2010黑龙江省执业律师（专职）考核情况汇总表（每所两份，并提交电子版）。

（七）2010黑龙江省执业律师（兼职）考核情况汇。

总表（每所两份，并提交电子版）。

注意：各所把本所律师的两份《律师执业考核登记表》分别装订成册，粘贴有第（二）项和第（三）项材料的《登记表》装订为一册，未粘贴此两项材料的《登记表》装订为另一册，首页订上封皮（写明律师事务所全称）。

第（四）项至第（七）项材料不需装订，考核时随同其它材料统一报送至市律师协会。

第（六）项和第（七）项“考核结果”一栏，由市律师协会填写。

（八）上述表格电子版可在市律师协会qq群邮箱中或市司法局网站下载。

（九）各所收齐律师执业证，在考核时一并报送至市律师协会。

（十）本次律师执业考核是对执业律师在2010年全年执业活动情况的整体考核，故《律师执业考核登记表》中，个人工作总结、律师受行政奖惩、行业奖惩的证明材料（证书复印件）、履行律师协会会员义务的证明材料等项目的填写所体现的内容均为2010的情况。

企业业务收入说明篇九

一、新招人员实行先培训后上岗，培训时间一并纳入试用期，试用期为1—3个月。试用期内业务人员基本工资根据部门的薪资标准而定；试用期结束执行转正工资标准。

二、工资标准：分为试用期工资和转正工资。试用期1—3月：基本工资：底薪；转正后：基本工资+通迅补贴+提成+奖金。

三、薪金发放时间：每月25号前发放上月全部工资及相关提成补贴费用，每月奖金到年终公司作为福利一次性发放。

四、业务费用和提成管理。

业务招待费：需请示销售部长，由总经理级以上领导批准。

在《产品销售价格清单》中规定，公司所有产品的出售价格都有一个范围：最低不得低于产品的成本价格，最高不得高于产品的上限价格。产品价格和范围的设定随市场的变化而调整。

根据《产品销售价格清单》业务员提成安排如下：

1、业务员以最低标准价格出售公司产品且对同一客户单位销售，则提成按每套产品1角计算。当量达到稳定时，业务员可获得一定的奖金。

2、业务员以大于最低标准价格小于等于上限标准价格出售公司产品且对同一客户单位销售，则提成按高于最低标准价格利润的50%计算。当量达到稳定时，业务员可获得一定的奖金。

3、业务员以最低标准价格出售周转箱和托盘且对同一客户单位销售，则提成按每套产品的1元计算。当量达到稳定时，业务员可获得一定的奖金。

4、业务员以大于最低标准价格小于等于上限标准价格出售周转箱和托盘且对同一客户单位销售，则提成按高于最低标准价格利润的50%计算。当量达到稳定时，业务员可获得一定的奖金。

注：业务员提成结算前必需将发出的产品货款全部回收，否则将不结算。当业务达到一定量时，业务员需向公司缴纳当批产品的部分押金，回款到账后，将与提成一起结算。