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会计求职简历范文如何写(优质10篇)

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会计求职简历范文如何写(优质10篇)
2023-11-19 18:30:43    小编:ZTFB

通过总结,我们可以更好地总结经验并且不断进步。写一篇完美的总结需要注意语言的简洁明了,避免冗长和啰嗦。没有人能够百分之百地做到完美,我们只需尽力而为就可以了。

会计求职简历范文如何写篇一

1、[时间管理能力]。

时间效益管理我在时间效益管理上有很深的体会,并且在工作中也时时注重事务的时间管理。

2、[规范化管理能力]。

企业工作事务规范化管理为了企业的生产经营活动更加顺利,我提议过公司老板采用一些先进适用的表格。实践证明,规范化表格可以创造效益。

3、[写作能力]。

起草过公司内部会计核算制度及管理制度、公司可行性研究报告、董事会决议。

4、[策划能力]。

运用税法方面及会计的'知识进行税务策划,进行合理节税。

5、[业务能力]。

熟练地网报国税及网报地税,熟练企业网上工商、外管局、税局、统计、财政、外贸局等等年检及年审工作等。

6、[编表能力及分析控制能力]。

把各部门的生产费用计划归集起来预算,编制预算会计报表。并检查目标的达成情况进行分析。

7、[编表能力及账务处理能力]。

每月的日常会计处理及帐务的处理,编制会计报表及纳税报表。

8、[有效沟通能力]。

与税务、工商、银行、统计、外管局等部门的有效沟通能力。

9、[团队合作能力]。

与企业内部的采购、开发、报关、仓库、生产部门有效地配合,为公司决策者提供有用的数据。挖掘企业的潜力,为企业创效增收尽自己的力量。

10、[电脑操作能力]。

熟练的电脑操作水平,特别熟练金碟财务软件。

11、[学习能力]。

人到老学到老,归零的心态,促使我不断地学习来适应不断变化的会计法与税法。

12、[人事管理能力]。

按一定的标准化指标进行评定与管理员工,并不断把各种考评指标修正,以达到更加科学、合理、公正地给员工奖与罚。增强团队的凝聚力与向心力。

会计求职简历范文如何写篇二

学历:大专。

工作年限:应届毕业生。

工作地点:广州-天河-不限。

求职意向:财务/会计助理|财务/会计助理。

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强。

工作经验。

(工作了2个月,做了2份工作)。

中国建设银行广州经济技术开发区支行。

工作时间:10月至2011月[1个月]。

职位名称:实习生。

工作内容:主要工作负责档案整理、资料分类和资产录入。

湛江市金逸影城。

工作时间:1月至202月[1个月]。

职位名称:兼职。

工作内容:主要工作负责:验票,检查各位观众有否带危险品入场,维持场内秩序,电影开始前后的准备工作等。

教育经历。

2017年6月毕业广东岭南高级技工学校会计。

自我描述。

本人性格开朗,待人友好,为人诚实谦虚,学习能力强,忠实诚信,决不推卸责任。专业知识较扎实,对新事物接受能力快,工作主动性高,做事认真负责。但自己在某些方面还是有一定的不足,比如社会经验等,不过我相信这些都是可以通过自己努力学习来提高,我也正朝着这个方向努力!我愿从最基础的财务工作做起!

会计求职简历范文如何写篇三

对初入社会的毕业生,写第一份简历表是面对工作的第一关,但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛?「我连打工的经验都没有,怎么办呢?」「脑筋经历一片空白,又该如何?」别慌!以下的几点建议足供参考:

将毕业专题或研究报告的内容摘要出来,告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法,或是将你研究的过程写出来,譬如说:如何去搜集信息?碰到哪些问题?如何解决?小组间如何沟通协调?这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力,以及与其它成员沟通协调的模式,相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。

写简历表的`步骤:

步骤1 认清自己

步骤2 认清职务与企业

清楚了解所应征的职务是什么?该职务做哪些事情?必须具备什么样的条件和能力?如果还是不了解,可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们,或者是学校的生涯规划单位、辅导室,相信一定可以理清你的困惑;再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化,所要挑选的人员特点和条件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脱颖而出的机会愈高。

步骤3 突出特色卖点

步骤4 挑选制作适合的简历表


 

会计求职简历范文如何写篇四

毕业院校: 湖南大学
最高学历: 本科 毕业- 1995-06-01
所学专业一: 会计 所学专业二: 国有资产管理
受教育培训经历: 1992.9-1995.6  湖南财经高等专科学校国有资产管理专业, 获得大专学历
xx年12月    湖南大学会计专业, 获得本科学历,管理学学士学位
1995年        大学英语四级证书
1998年        助理会计师资格证书
xx年        广州市国税局办税员资格证书
xx年5月     中级会计师资格证书
语言能力
外语: 英语良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
1、能处理财务全盘账;
2、熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的`账务处理;
3、熟悉税务、工商、银行等部门办事流程,有融资经验;
4、电脑操作熟练,熟常用公办软件和用友、金蝶等erp财务软件;
5、熟悉国家和地方财税法规,具有良好的专业知识和丰富的实务经验。
6、英语已通过四级,听说读写良好;
7、具备审计经验;
8、对分支机构管理有一定的经验。

个人自传

xx年财务工作经验,擅长财务管理、财务分析、成本费用控制、资本运作;熟悉税法;熟练使用各种税务软件、财务软件及办公软件;为人正直诚实,能承受重压;有良好的计划、组织、协调能力及团队合作精神。

会计求职简历范文如何写篇五

我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,hr终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。

2.对照用人单位的要求写简历。

如今教写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的.职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。

确实,每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和hr对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4a广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。

4.在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。

如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱,发送的时候,可以不用附件形式。

会计求职简历范文如何写篇六

尊敬的领导:

您好!首先向你辛勤的工作致以深深的敬意,也真诚的感谢您在百忙之中阅读我的自荐信,我叫范文丽,是湖北省幼儿师范学校xx班的一名学生,xx年我进入该学校学习幼儿教育专业,将于09年7月取得毕业学历。鉴于幼儿园实践知识的重要性,我在求学中努力提高自身综合素质。于近期获知贵单位正在招聘人才,我自信我的5年的学习完全可以胜任该职位。

学高为师,身正为范。我深知作为一名幼儿教师要具备非常专业的理论知识和专业素养,在校期间,我努力的学习专业知识和基本技能技巧,在选修课中,我选择了幼儿园管理学和幼儿钢琴伴奏,从另一层面更深刻的认识幼儿园,也更加深入的了解到作为一名人民教师的责任和义务。

儿童是祖国的未来和希望,是早晨的太阳。正因为这样,要求我们幼儿教师要有扎实的专业知识和优秀的教师素养。从进入该校开始我就开始规划我的人生,努力培养各方面的综合能力。我选择幼儿专业是因为我对该专业有着很好的兴趣和对小孩的一种特殊感情,另外钢琴和舞蹈是我的强项,求学期间多次参加各种校园比赛并获得优异的成绩。

我相信我自己非常适合幼儿教师这份职业。我敢说如果加盟贵单位定不会让你们失望,我也将尽我全力为贵单位服务。承蒙有机会面谈,我将十分感谢!

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会计求职简历范文如何写篇七

求职简历投递的几个小窍门,-以下文章来源于应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇毕业生实用简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供毕业生英文简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

这篇文章主要是关于简历的投递方面的内容。虽然可能有些啰嗦,但自认为对大家投递简历的时候是很有用的,请赐教!

一、邮件的形式。

简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码),当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看,一句话:没时间。

再次强调:不要把简历放在附件中!

这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间,因为可能你的简历不是被一个人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打开附件很麻烦,要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。

其次,这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人,这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,如果你还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下,其实很简单,只要你把简历粘贴在正文中就ok了!

二、邮件的标题。

关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份,事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的.标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。很可能就被忽略了!所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字,这样便于hr再次的审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中一个一个打开来找你的简历,这简直是对hr人员耐心的考验啊!

而且标题还有一点:用中文字写,除非应聘时要求用英文!

所以一个标准的标题就是:你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。我见过的题目有“我的简历”(谁知道你是谁你要干什么啊?)“你知道我是谁吗?”(对不起我不知道也不想知道)“我要应聘!!!!!”(您到底要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解,但也不用这么多感叹号啊!)“某某某的简历”(请问你要干什么)“感谢您的阅读!”(这和垃圾邮件的题目一模一样所以我不阅读)“某某大学应聘实习”(太大了我们请不起啊!)“某某大学硕士应聘”(职位呢?如果你非要强调你的学校可以这样写:应聘职位-姓名-来自**大学硕士),以上是几个真实的例子,这样写的人不在少数,又没有工作经验的都有这种情况。总之很简单的一句话:大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。

三、申请的职位。

应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写就肯定没问题了,不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的,但即使是应聘实习生的,一个大的公司也分为好几种所以他怎么写你怎么写就对了。但是以后应聘别的职位的时候一定要写清楚,比如我们招聘“渠道部总经理助理”,你偏偏要写“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”你偏偏要写“总裁秘书”“文秘”;招聘“培训专员”你偏偏要写“人力资源部专员”;招聘“售后技术工程师”你偏偏要写“售后支持”“客服人员”“技术工程师”……这样的例子简直不胜枚举。很多时候你自己发明的词都没有对应的职位所以你的简历不管做得再好都得搁置在一边了。

会计求职简历范文如何写篇八

对于奔走于大小招聘会的求职者而言,要在竞争求职的第一回合脱颖而出,一份出类拔萃的简历十分重要。微简历、视频简历、写真简历……随着制作技术的不断升级,推陈出新的个性化简历标新立异,层出不穷。但“博眼球”能否笑到最后?专家认为,个性化简历“出新”更要“出彩”。

标新立异自然“出众”

伴随着一句“老板,要人吗?”一个头顶棒球帽、佩戴黑框眼镜、身材微胖的卡通主角,介绍起自己的姓名、所学专业和重要作品。这份与众不同的求职视频简历迅速引起网民热议。有网友惊呼:“原来简历还可以这么做!”

去年曾有一份被冠以“最给力”简历的视频简历在网络上“疯传”。这段时长1分8秒的视频主角是应届毕业生彭帅,他自豪地说:“通过视频简历,企业可以直观地了解我的技术,而不会因为埋没在一堆纸质简历和网络简历之中而被忽略。”凭借着这份视频简历,彭帅后来得到了40多家企业的青睐。

对于求职者来说,花心思制作一份独特的'简历是赢得机会的好方法。眼下除了视频简历,微简历、写真简历、书法简历、铜板等,无不成为求职者展示自我、张扬个性的创新之作。

在微博时代,微简历也成为一张重要的“求职名片”。在新浪微博搜索平台上,输入“微简历”三个字,就出现了3902条相关结果。

南京大学金陵学院新传媒系官方微博就为其毕业生开展微简历推广活动,颇为引人注目。其微博首页上写道:“我系推出第二批加‘v’学生,不同的面孔,同样出色!”为其毕业生申请加“v”认证,不但提高了毕业生的关注度,而且增加了微博求职的可信度。

除了创新的简历形式外,一个精心琢磨的创意也能引起用人单位的注意。比如,中国地质大学毕业生文东东在简历上贴了一张一分钱纸币,其含义是“节约公司成本从每一分钱做起”,凭借这一创意,文东东获得了面试机会。

也许并不全面,也许还经不起推敲,但制作简历的巧心思的确让应聘者脱颖而出,增加了获得机会的可能。

会计求职简历范文如何写篇九

怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?应届毕业生求职网总结如下,供参考:

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。

是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

要写出自己对一些相关问题的看法和态度。

现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的.:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

 

会计求职简历范文如何写篇十

如何写求职简历是一篇关于简历制作的范文,由中国本站编辑收集整理!免费提供,希望能够帮助您。

一份简历,最重要的部分当然就是工作经验了,现在企业,尤其是中小企业都奉行“招来既能用”的原则,如果你幻想着给你做上岗培训,那就大错特错了。所以对求职者来说,能否得到面试的机会,最重要的就要靠工作经验怎么写了。

以经验导向型的求职者,还会将工作经验做仔细的分析和整理之后,直接排放在履历表前两项的顺位,利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历,也是一种创新的履历呈现方式。

应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”,在人事经理看来,在团队中担任过领导职位,往往就代表着有一定的领导能力,如参加过宣传部,组织过联谊、合作等活动,往往就代表着有一定的谈判协调能力,利用团队经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

下列项目最好在简历中略去:

(1)略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事。

(2)略去日期

你的简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。

(3)略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业。

尽管法律禁止因上述原因而歧视职员,你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历,它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱,你当然也可投其所好。例如:佛学院在招聘工作人员时,恐怕佛教徒更容易入选。

(4)略去证明人。其理由如下。

你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。

雇主在面试之前,只会对你本人感兴趣,而不会对证明人感兴趣。

当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。

在新单位确认有兴趣聘用你之前,你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。

(5)略去薪金要求。这样做的理由如下。

你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。

换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。

在面试之前就确认你的工资要求很不明智,因为你可能低估了自己的潜力。

工资可以讨论,它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。

如果某招聘广告要求提供工资状况,你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过,在一份强有力的简历里,即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。

雇主从简历中读到你的工资要求过高,他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资,他可能会觉得可以接受。

对于职场老手来说,工作经验是变现能力的最重要手段,企业主也以此来评估求职者的能力和薪水要求。

但是这些方式对于应届毕业生来说就有些难了,年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或者攻读的,负责的项目也因为年轻和能力有限,都属于服务、劳力类型的,因此在校期间的打工经验做到什么成果,就是你填写工作经验的重点了,比如说你做家教的学生考出了多少分的成绩,远比你单纯写上“每年假期都做家教”效果要好的多。

不过,还要注意的是,并不是每项工作经验对求职者都有帮助,工作经验一定要经过认真的整理和选择,才能放到简历中。

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