机关情况报告公文范文格式 机关情况报告公文范文格式模板(2篇)

随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

关于机关情况报告公文范文格式(精)一

    ㈠落实党建工作责任制。完善和落实局党总支、机关支部党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署，把抓业务与抓队伍有效结合起来，避免“就党建抓党建、就业务抓业务”误区。

    ㈡保障基层党建工作开展。先后召开党建工作会议6次，专题讨论和部署基层党建工作。班子成员到基层一线抓党建、解难题，全年共深入联系点调研20余次，帮助联系点解决实际困难。层层分解任务，落实各部门负责人、党员干部抓基层党建工作的职责，把“软任务”变成“硬指标”，并对执行情况进行督查，确保“件件有落实”。

    ㈢开展党组织评星定级工作。根据县委组织部文件要求，制订《**局党总支争创“五星级”服务型党组织、争创“五星级”党员活动活动实施方案》，成立领导小组，明确创建内容和创建步骤，并严格对照标准，实事求是地进行评星定级工作。

    以创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”为目标，加强党员干部队伍思想政治教育。

    ㈠开展理论教育和业务培训。坚持每月中心组学习和党员、职工学习制度，及时学习十八大精神、反腐倡廉法规和行业各项规定。加强业务技能教育和职业技能鉴定，截止目前，组织各类业务培训35次，培训人数1789人次，8人取得行业职业技能鉴定资格。

    ㈡开展主题宣传教育活动。

   1.开展党风廉政建设宣传教育月活动。一是组织20名干部职工到县警示教育基地接受警示教育；二是组织观看了反腐倡廉警示教育片；三是局党总支书记围绕“改进作风、厉行节约、为政清廉”主题给全体党员干部职工上一堂廉政党课，并对机关全体党员、中层干部、关键岗位员工进行廉政谈心谈话；四是组织领导班子和机关全体党员干部登录县电子廉政学堂进行党内法规知识学习和测试，平均成绩99分，组织机关25名党员参加市局组织的全省党内法规知识测试，平均成绩98.2分；五是收集廉政心得体会30篇，征集廉政短信13条；六开展“家庭助廉”活动，签订“家庭助廉承诺书”30份，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线。

   2.开展庆祝建党纪念活动。一是组织新党员进行入党宣誓，全体党员重温入党誓词；二是结合“下基层、转作风、办实事”和“知音三万行”活动，组织党员干部开展走访慰问活动；三是积极派员参加县委宣传部等单位举办的“我与跨越发展同行”演讲比赛活动，并获优胜奖。

   3.开展精神文明创建活动。紧密联系我局实际，把文化建设融入机关党的建设、纳入党员干部教育培训内容，拓宽机关文化建设范围。扎实抓好社会主义核心价值体系宣传教育，开展道德讲堂活动4期，大力培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。加强思想政治工作，引导党员干部坚持讲党性、重品行、做表率，提高机关的文明程度，通过开展形式多样的活动，深入宣传社会主义精神文明，倡导社会主义新风尚。

    ㈢开展“两带一创”主题学习活动。按照创建学习型“两带一创”(领导干部带头学习、带动学习，创建学习型党组织）活动要求，以学习科学理论、学习政策法规、学习各项业务为主要内容，制订了《党员干部理论学习实施意见》，推荐学习书目，规定学习主要内容，明确学习方式和学习要求，并督促落实。

    ㈣注重加强员工思想引导。认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题。在今年县局首次开展的劳务派遣员工择优直接与单位签订劳动合同工作中，局党总支成员和相关工作人员深入到各部门、站、所做思想动员，引导参与直签活动的职工正确认识、理性对待，确保此项工作的顺利完成。

       加强党员发展管理。按照新时期党员发展的“十六字”方针，严格考察，严把入口，确保质量，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了新进党员队伍人员的纯洁性和先进性。今年发展了1名新党员，并完成了2名党员的转正相关手续。

   建立党建工作台帐。建立详细记载党建活动情况、工作过程的工作台帐，各项工作台帐规范、完善，记载内容真实清楚，并做好台帐资料的收集整理工作，年终专门装档成册。

    ㈣发挥群团组织作用。年初将工会工作、妇女工作和共青团工作纳入整体工作计划，定期听取工会、妇女工作和共青团工作汇报。今年6月，举办了首届**杯职工运动会。

    ㈤深入推进党务公开。按照上级要求，规范我局党总支公开程序，扩大公开范围，拓展公开形式，做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开；建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制，认真开展党员民主评议，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

    今年以来，我局严格贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定，扎实开展了“改进作风年”专项活动。

㈠强化工作作风转变。制订下发改进工作作风、密切联系群众的通知，将深入基层调研、改进会风文风、规范公务接待、坚持勤俭办企、严肃工作纪律等作为改进作风的重点，明确要求及责任追究。加强对费用预算事前、事中、事后的有效监控，严格廉政专项审计。按行业要求认真落实了办公室腾退工作。

    ㈡增强服务基层的意识。开展“下基层、办实事、转作风”活动，制订下发《机关服务基层实施细则》，领导班子成员每月到基层联系点工作不少于1/3的时间，机关各部门安排人员到联系点工作每月不少于2次，重点解决基层职工、群众的实际困难。挂点联系基层部门的领导1/3的薪酬与联系基层工作挂钩。

    ㈢严格作风建设考核。建立日常检查考核机制，每季度开展综合检查，并通过随机抽查、明查暗访、问卷调查和征求意见等方式，抓好监督执行。对存在的问题及时通报，限期整改到位，严防“落空”。全年共下发各类通报11份。

    着力抓好基层党建制度化、规范化建设，确保党建基础保障。

    ㈠健全党内工作制度。修订完善岗位职责、议事决策、干部选拔、自身建设、监督管理等5类38项领导班子内部管理制度，促进基层党组织制度化、规范化。

    ㈡完善基础管理工作机制。修订完善《基础工作管理办法》，规范各项基础工作过程管理，并与“142”质量管理平台有机结合，加强过程控制和考核。

    ㈢完善目标任务考核机制。制定下发《度主要工作目标任务责任分解表》，对主要经营指标进行分解和量化管理，将6个一级目标进一步细化分解，形成二级目标24个、三级目标75个，并落实到部门、到岗位，做到目标任务“清”。目标任务的完成情况作为绩效考核、“治庸问责”和年度述职述廉的主要内容。

    ㈣加强办事公开民主管理。加强“三重一大”制度落实力度，及时利用单位门户网站对重大决策、烟叶基础设施建设、大额物资采购等情况进行公示，接受职工群众的监督，共公示17条。

    ㈠深入开展基层组织建设年活动。根据县委组织部统一部署，局党总支及时部署活动安排、措施及要求，并逐步落实。认真开展分类定级、晋位升级活动。建立晋位升级台账、晋位升级措施，达到了标准。深入推行党组织、党员公开承诺、领导点评和群众评议工作，努力扩大公开承诺覆盖面。

    ㈡开展党员党性定期分析评价活动。6月25日，局党总支召开了以“深入学习贯彻十八大，争创兴山发展新业绩”为主题的党员民主生活会，组织党员认真查找不足和差距，深入进行党性分析。开展批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，并抓好整改落实。

    ㈢开展基层创优活动。明确创建工作目标，在确保原有创建成果的基础上，创建省级优秀工作站。领导班子定期听取各责任部门汇报，经常深入基层各站、所开展督导检查，并分季度进行点评，确保创建达标工作落到实处。

    ㈣开展文明创建工作。一是组队参加县总工会举办的“庆五一”职工球类运动会,获得羽毛球女子团体第一名；二是举办兴山县局（营销部）首届“知行·三峡石”杯职工运动会；三是5名职工代表市局（公司）参加首届职工运动会，为市局（公司）获取了本届职工运动会团体第二名作出了积极努力；四是积极开展环境整治、文明劝导等志愿服务活动，开办道德讲堂四期；五是先后组织员工参与“慈善一日捐”等扶贫帮扶及送温暖活动，累计捐款2.8万元；六是组织单位11名职工志愿献血4200毫升。

    ㈤开展行业“知音·三万行”活动。进一步开展“知音·三万行”、“政策技术大家学”及“互动体验心连心”活动，关心联系户生活、生产情况。截止目前，员工累计走访联系户1626户次，发放宣传资料1723份，为联系户办实事67件，制定整改措施35条，落实了整改责任人、整改期限和整改效果。

    回顾今年以来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足，主要表现在：抓党建工作的标准不高、创新力度不够；党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高；深入开展调研工作还抓得不够等等。在新的一年里，我们将基层党组织建设基本规范管理工作与党员干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设和五星级服务型党组织创建紧密结合起来，并通过各种形式加强党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发党员干部的积极性，推动我局党建工作再上新台阶，为兴山的跨越赶超作出应有的贡献。

关于机关情况报告公文范文格式(精)二

机关党委20xx年工作总体要求是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕“三个提升”发展目标，按照务实开拓工作基调，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，提升管理水平，为学校全方位发展战略目标的实现提供坚强的思想和组织保证。

一、深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，努力加强机关思想理论建设

继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，深刻认识中共中央开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，认真抓好全国“两会”精神、科学发展观、形势政策、“四五”普法等学习活动，并认真落实好学校布置的教职工理论学习内容。通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知识竞赛等形式，把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去，把党的执政能力建设体现在学校发展上、维护安全稳定上、落实在思想政治工作上，切实提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论水平。

二、全面加强机关党的基层组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力

（一）根据校党委的工作安排，下半年开展保持共产党员先进性教育活动。为做好充分准备工作，上半年着重对党员队伍的思想和作风状况作全面的了解分析，并做好骨干培训工作。

（二）认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。组织党员认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、落实领导干部廉洁自律的各项规定，努力提高广大党员的党性修养。

（三）切实加强党支部班子建设。坚持以理论创新推动工作创新，大力加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。进一步抓好党支部目标考核。

（四）选好配强支部领导班子。上半年支部换届要选好配强支部领导班子，确保党支部工作的正常开展。不断创新支部工作方式，在丰富活动内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫，充分发挥党支部在学校“三个提升”中的战斗堡垒作用。继续抓好支部书记和组织委员的学习考察和培训工作。

（五）大力加强党员干部队伍建设。加大机关党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

（六）认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育，把好党员发展质量关。要认真做好预备党员按期转正工作。

（七）把服务理念引入机关党建工作。紧密联系机关党员实际，坚持用科学发展观教育广大党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成机关党委为各支部服务，各支部为党员服务，党员为群众服务的工作链条，使机关党建工作开展的有声有色。

三、继续推进机关作风建设，不断提高机关管理水平和工作效率

按照校党委的要求，继续推进机关作风建设，使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设九项制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使机关的日常工作更加科学化、规范化；二是切实把“服务学生、服务学者、服务学术”的管理理念体现在工作中的每一个环节，为教学科研提供优质服务，使基层对机关工作的满意率明显提高；三是以开拓创新、奋发有为的精神状态，干出一流的工作，创造一流的业绩；四是上半年召开机关作风建设专题研讨会，以进一步提高认识，提高水平；五是进一步优化机关办公环境，做好机关工作人员身份标志工作；六是进一步完善机关作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查核实工作；七是认真机关作风建设阶段性成果，表彰机关作风建设先进单位和先进个人。

四、全面实施创建学习型机关工作，大力提升机关工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质

进一步健全和完善已有的学习载体，在机关形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。制定创建学习型机关工作实施细则。各支部要结合实际，认真规划，构建机制，整合资源，营造氛围，大力推动这项工作广泛开展。在实践中努力探索、总结经验，切实把创建学习型机关工作抓出成效。

五、充分发挥机关党委的领导核心作用，积极推进机关各项工作顺利开展

（一）加强机关安全稳定工作，认真开展安全教育，落实好各项安全防范措施，为建设平安校园做出贡献。

（二）坚持以人为本，以解决机关教职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。

（三）加强对工会、共青团等群团组织的领导，开展职工健身活动，充分发挥他们在机关各项工作中的重要作用。

在新的一年里，机关各党支部和广大党员干部，要以饱满的工作热情，认真贯彻落实党委工作计划，坚持用科学发展观统领各项工作，积极构建机关党建工作新格局，努力推进机关思想理论建设、基层组织建设、机关作风建设创新发展，为实现学校“三个提升”发展目标做出应有的贡献。