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离职提成协议书如何写 协议离职要写辞职书吗(3篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-13 06:14:14 页码:11
离职提成协议书如何写 协议离职要写辞职书吗(3篇)
2023-01-13 06:14:14    小编:ZTFB

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年离职提成协议书如何写一

一、离开一线城市,准备到二、三城市发展

这个很正常,现在北上广深买房、办户口都有很难,今年也有大部分人过完年不再回到北上广深工作了,选择在二线城市就业,买房、落户是非常理性的,这个谁都能理解。

二、准备创业

这个原因也不用多说,只要你说“创业”二个字,现公司也不会拦着你,一为理想、二是为了买房、落户、孩子教育。只能破釜沉舟。

三、家里有私事需要很长时间才能解决:如父母、孩子、房子、户口

父母生病需要几个月照顾,孩子小需要夫妻其中一人全职照看2年,房产买卖、落户现在都需要折腾二个月,当然了所有人都会明白,房产买卖、落户问题现工作重要。

以上三个方向的原因即能对老东家有所交代,又能让双方好聚好散,不会伤害到任何人。但有一点请牢记,现公司领导让你对公司提建议或者是现公司存在什么问题时,千万别说,你提的建议或公司存在的问题,正好是你的真实离职原因,你说出来现在公司也不会改变,又会给你的现领导或上级留下不好的印象,何必那。知者减半,省者全无!

对新公司说的离职原因:

一、个人发展

寻求更好的职业发展,这句话听着有点虚,但是包含了两个两个意思,一是你的能力强、效率高,上家公司可能跟不上你的发展节奏。二是上家公司规模小,没有你上升的空间。如果面试官或hr追问你就住这二个方向说,没毛病!

还有一种情况,你在职期间猎头或hr主动找到你,一般都是想挖你过去,这种场景企业方一般不会深问你离职原因,如果问了,你可以真接回答:我现在在职猎头/hr给我打电话,所以来聊聊看合不合适。

还有些企业,让写在 “应聘登记表上" 也可以写 猎头推荐/hr主动联系。

二、公司搬家

北上广深公司要是换了个区,那相关于三、四线的一个市,上班时间需要增加一个小时,如果你住的地方又不能搬,离职是非常正常的不可抗力因素。

三、家庭原因

分为三方面,孩子、 房子、户口,这三方面都比工作重要,大家都能理解。

四、父母原因

这个就是真实的原因了,不能说谎。父母生病儿女在身边照顾几个月是在正常不过了。

还有一类对谁都不能说离职原因:

就是不能说老东家不好,例如管理混乱、领导sb、公司裁员、内耗严重、工资收入低等原因,

因为你想啊,管理混乱人家能把公司利益搞上去,领导sb你怎么当不上,公司裁员为什么载到你,内耗严重你为什么斗不过别人,工资收入低老板为什么不给你涨呢?说来说过都是你自己的问题。

最后一种不能说的原因就是"创过业",合伙人之类的,这种情况最好不要说,你就说是经理职位就可以了,因为创过业的人是会站在老板的角度考虑问题,但是新公司聘用你不是让你当老板的,是要你有执行力的。再说创过业的人总会想着东山再起,对现公司来说存在3年内不稳定的因素。

2023年离职提成协议书如何写二

尊敬的领导:

您好!我是社区的社区服务管理员,我今天来递交离职报告。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定离职。我平常的主要工作:

1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。

2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

3、指导专业的、技术的员工和志愿者。

4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。

5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。

6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。

9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的离职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

2023年离职提成协议书如何写三

尊敬的公司经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我女朋友要我回去结婚并且想我留在自己家附近工作实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对,没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦,有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了,公司的人公司的物,我这辈子也不会忘记。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

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