最新国企常用公文写作范文模板(优质13篇)

通过总结，我们可以反思和总结自己在某个领域中的收获和经验。如何在有限的时间内完成这个任务？经济是社会资源分配和利益协调的学科，关系到社会的繁荣和稳定。那么我们该如何提高自己的数学水平呢？以下是小编为大家整理的一些数学题目，希望能帮助到大家。

国企常用公文写作范文模板篇一

国企公文写作是一项重要的工作，对于提高工作效率、推动工作顺利进行，具有重要的意义。通过一定的实践和总结，我对国企公文写作有了一些体会和心得，下面将分五个方面进行介绍。

第一，明确目的。在进行公文写作之前，首先要明确公文的目的和意义。公文是对某一事项的规范和要求，所以写作时要明确目的，清楚表达。只有明确了目的，才能有针对性地进行写作，避免冗长和不必要的内容，提高写作效率。

第二，规范格式。公文写作需要遵循一定的格式和要求。格式的规范是为了使公文在内容和形式之间保持一致，方便查找和阅读。在写作时需要注意标题、日期、文件字号、正文、署名、印章等内容的排列和使用，保证文档的规范性和专业性。

第三，简明扼要。公文写作是以传达信息为目的，所以要求表达简明扼要。在写作时要尽量避免使用复杂的词语和长句，使行文流畅、易于理解，让读者能够快速获取到关键信息。同时，要注重篇幅的控制，避免过长的公文，提高阅读的效率。

第四，重在实用。公文是为了推动工作的进行，所以要注重实用性。写作时要关注实际问题，提出明确的要求和建议，避免泛泛而谈或空洞的言辞。同时，要针对不同的目标读者，采用不同的语言和表达方式，使公文更加贴近实际，具有操作性和可执行性。

第五，注重审查。对于公文写作来说，审查是非常重要的环节。在写作完成后，要经过严格的审查和校对。首先，要检查公文的格式、内容是否符合要求，有无错误和瑕疵。其次，要对公文的逻辑关系和表达方式进行审查，保证内容准确清晰。最后，要注意对公文的法律、规范性进行审查，确保公文符合相关法规和规定。

总结来说，国企公文写作具有明确目的、规范格式、简明扼要、重在实用和注重审查等特点。做好公文写作，可以提高工作效率，推动工作的顺利进行。只有不断总结和提升，才能在公文写作中不断进步，更好地发挥公文的作用。

国企常用公文写作范文模板篇二

“从”字型排比金句1.从政治站位上找问题，从思想认识上找原因，从责任担当上找差距，从工作落实上找不足。

2.从政治上来看待，突出“以案示警”；

从思想上来检视，突出“以案为戒”；

从行动上来发力，突出“以案促改”。

3.从激活动力入手，攻坚“不愿落实”的问题；

从鼓励担当入手，攻坚“不敢落实”的问题；

从增强本领入手，攻坚“不会落实”的问题。

4.从纷繁复杂的表象中把握规律，从错综复杂的形势中把牢方向，从全国发展的大局中把准定位。

5.信仰从来不是缥缈的空中楼阁，而是存在于现实生活中；

初心从来不是空洞的说教，而是靠具体行动来体现。

6.从战术上来讲，我们必须正视当前面临的困难；

从战略上来讲，我们应当藐视当前面临的困难。

7.从“漏舟之中”的危局站起来，从“一穷二白”的困境富起来，从“开除球籍”的边缘强起来。

8.从优良传统中汲取养分，从科学理论中获取真知，从先进典型身上感悟境界。

9.从“放松”走向“放纵”，从“违规”走向“越轨”，从“违纪”走向“违法”。

10.从宏观政策中识别机遇，从动能转换中把握机遇，从发展战略中抢抓机遇。

11.从思想深处上找准问题，从担当作为上剖析根源，从初心使命上明晰思路。

12.既从工作上找短板、担当上找差距，又从政治上查症结、思想上挖根源。

13.从“重总量”向“重质量”转变，从“盲目找”向“有序招”转变。

14.从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起。

15.从“刺耳话”里找问题，从“牢骚话”里找差距，从“过头话”里找不足。

16.“赶考”之心从未改变，“赶考”之志从未动摇，“赶考”之行从未停歇。

17.善于从别人走过的路中学习经验，敢于从没有路的地方蹚出新路。

18.善于从眼前的危机中捕捉机遇，善于从眼前的困难中创造机遇。

19.从不畏惧残酷，唯有赴汤蹈火；

从不胆怯强敌，唯有战之必胜。

20.从全局上思考，在大局中推进；

从问题上入手，在突围中推进。

21.从宏观全局精准洞察世间百态，从细枝末节敏锐发现具体问题。

22.遇到问题翻一翻从中寻找答案，有了困难看一看从中收获启迪。

23.从变化中发现机遇，从问题中看到空间，从短板中挖掘潜力。

24.从思想上“找差距”，从担当上“找差距”，从奉献上“找差距”。

25.从思想上析原因，从机制上找对策，从问责上严纪律。

26.从理论灌输抓起，从思想根子铸起，从红色基因植起。

27.守纪从严有所畏，自律从严有所戒，治党从严有所为。

28.从来没有从天而降的幸运，从来没有轻轻松松的成功。

29.从“源”上把好关，从“面”上抓整治，从“根”上建机制。

30.从“大样本”中探寻规律，从“小样本”中预防不测。

31.从苦难汲取奋进的力量，从胜利走向更大的辉煌。

32.从不在困难面前低头，从不在挑战面前退缩。

33.既从思想上凝聚共识，又从实践上谋篇布局。

34.未来是从梦想起步的，人生是从抱负启航的。

35.从今天做起，从眼前做起，从小事做起。

36.从差距中看到潜力，从差距中寻找出路。

37.从现象中寻找规律，从偶然中探求必然。

38.从端倪中发现趋势，从青萍中发现风向。

39.从点滴小事做起，从微末细节抓起。

40.从微小之事做起，从微小之处严起。

1.把新时代军事战略思想立起来，把新时代军事战略方针立起来，把备战打仗指挥棒立起来，把抓备战打仗的责任担当立起来。

2.经得起多元思想冲击，经得起各种利益诱惑，经得起艰巨任务磨练，经得起困苦环境考验。

3.一头挑起“绿水青山”，一头挑起“金山银山”；

一头挑起农民的“粮袋子”，一头挑起农民的“钱袋子”。

4.把理想信念立起来，把理论学习强起来，把宗旨意识树起来，把职责任务扛起来，把管党治党严起来。

5.思想上重视起来，精神上振奋起来，学习上主动起来、工作上扎实起来，作风上担当起来。

6.脑子转起来，更新思路寻出路；

身子动起来，真抓实干干到底；

步子快起来，追赶超越勇争先。

7.“拿得起”是能力，“放得下”是智慧；

“拿得起”是担当，“放得下”是信任；

“拿得起”是勇敢，“放得下”是坦荡。

8.敌情观念强起来，战斗动作实起来，战术思想活起来，战斗作风硬起来。

9.精神上振奋起来，思想上重视起来，行动上紧张起来，工作上忙碌起来。

10.冲锋陷阵在一起，流血牺牲在一起，攻城拔寨在一起，攻坚克难在一起。

11.管党治党标准严起来，组织工作标准高起来，宣传工作标准强起来。

12.把该扛的担子扛起来，把该负的责任负起来，把该抓的工作抓起来。

13.把创建的战鼓擂起来，把创建的担子扛起来，使创建的气氛浓起来。

14.把委员责任担起来，让委员本领强起来，将委员形象树起来。

15.政府服务“实”起来，企业地位“高”起来，民营经济“活”起来。

16.跳起摸高，咬定青山不放松；

跑起干事，不达目标不罢休。

17.从理论灌输抓起，从思想根子铸起，从红色基因植起。

18.讲起来有声有色，听起来有滋有味，传起来有情有理。

19.大项工作一起抓，大项任务一起干，大项活动一起上。

20.精神上兴奋起来，思想上警醒起来，工作上紧张起来。

21.只争朝夕动起来，主动作为拼起来，放开手脚干起来。

22.把数据“统”起来，把资源“用”起来，把产业“育”起来。

23.推起来“打太极”，拖起来“赛蜗牛”，躲起来“藏猫猫”。

24.融会起来学习，结合起来学习，贯通起来学习。

25.共识凝聚起来，士气鼓舞起来，精神振奋起来。

26.真正警醒起来，高度重视起来，马上行动起来。

27.读起来“解渴”，用起来“好使”，行起来“有效”。

28.让引才市场“活”起来，让社会要素“动”起来。

29.向“最高峰”发起冲锋，向“最极限”发起攻坚。

30.伸出肩膀扛起担当，举起双臂托起担当。

31.从现在做起、从细处严起、从小处实起。

32.全面紧起来，迅速动起来，快步跑起来。

33.从今天做起，从眼前做起，从小事做起。

34.挺起铁肩膀，硬起铁手腕，抡起铁胳膊。

35.开足马力干起来，创新竞进火起来。

36.用一根线串起来，用一个纲统起来。

37.从点滴小事做起，从微末细节抓起。

38.学与做结合起来，知和行统一起来。

39.真正紧张起来，迅速行动起来。

40.“起步”不容易，“起跳”更艰难。

1.聚焦“夺胜利”，把举措落得细之又细；

端正“政绩观”，把工作抓得实之又实；

扭住“牛鼻子”，把责任压得紧之又紧。

2.铆足“干一件、成一件”的实劲，铆足“丁是丁、卯是卯”的真劲，铆足“持续抓、抓持续”的韧劲。

3.干工作，就要把心思集中在“想干事”上；

干工作，就要把胆识体现在“敢干事”上；

干工作，就要把能力展现在“会干事”上；

干工作，就要把目标落实在“干成事”上。

4.盯住目标干，让目标成为引领方向的“路标”；

盯住问题干，让问题成为催人奋进的“酵母”。

5.以苦干实干业绩诠释了对党的绝对忠诚，以苦干实干业绩创造了新时代美好生活。

6.激发冲锋陷阵敢干的担当，锤炼攻坚克难会干的能力，增强攻城拔寨快干的效率。

7.多一点朝气、少一点暮气，多一点锐气、少一点惰气，多一点志气、少一点俗气。

8.强化“想为”的自觉，锤炼“善为”的本领，激发“敢为”的动力，提升“乐为”的境界。

9.用劳动汇聚穿越风雨的磅礴伟力，以实干筑就全面小康的康庄大道。

10.奋楫扬帆，才能引领潮流之先；

干字当头，才能打开机遇之门。

11.跳起摸高，咬定青山不放松；

跑起干事，不达目标不罢休。

12.聚焦重点干，雷厉风行干，凝心聚力干，严明纪律干。

13.强烈的使命担当，科学有效的方法，苦干实干的劲头。

14.甩开膀子放手干，鼓足劲头拼命干，掌握规律科学干。

15.德莫高于愿干事，行莫善于真干事，绩莫大于干成事。

16.以肯干提升境界，以敢干展示气魄，以实干赢得尊重。

17.激发攻坚克难的坚定信心，树起乘势而上的坚强决心。

18.勤劳智慧有信心、实干坚韧敢创造、低调务实不张扬。

19.只有真抓才能攻坚克难，唯有实干才能梦想成真。

20.脚踏实地地干，雷厉风行地干，掷地有声地干。

21.时刻尽心尽力，积极尽职尽责，追求尽善尽美。

22.采取非常之计，拿出非常之举，使出非常之力。

23.增强干的自觉，鼓起干的斗志，增强干的本领。

24.变蛮干为巧干，变走形为走心，变务虚为务实。

25.干出事业发展的势能，抢出群众满意的效能。

26.实干是最美的语言，实干是必须的标配。

27.心思不分散，精力不外移，干劲不减弱。

28.实干的姿态，实干的作风，实干的效果。

29.真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。

30.思想再解放，开放再出发，目标再攀高。

31.奋斗有目标，实干有引领，发力有方向。

32.以“干”为先，以“干”为本，以“干”为荣。

33.干事创业的豪情，善作善成的韧劲。

34.勤勤恳恳做工作，专心致志干事业。

35.聚焦要事，紧抓急事，不避难事。

36.敢于拼搏，敢于斗争，敢于胜利。

37.事事有责，人人明责，时时尽责。

38.杀出一条血路，闯出一条新路。

39.靠真本事立身，靠干实事吃饭。

40.厚植实干精神，鼓足实干劲头。

1.越是疫情当前、环境复杂，越是要拨云见日、闲庭信步；

越是困难重重、任务艰巨，越是要心如磐石、斗志昂扬。

2.“虽千万人吾往矣”的勇气，“力拔山兮气盖世”的豪气，“横扫千军如卷席”的锐气。

3.闯关夺隘披荆斩棘的勇气，挑重担啃硬骨头的担当，逢山开路遇水架桥的干劲。

4.在极端困境中发展壮大，在濒临绝境中突出重围，在困顿逆境中毅然奋起。

5.考验逢山开路、遇水架桥的真本事，检验敢啃硬骨头、敢挑重担的勇担当。

6.因为遇到困难而不为，因为看到风险而躲避，因为遭遇阵痛而不前。

7.振奋勇于担当的精神，增强善于作为的本领，弘扬真抓实干的作风。

8.大是大非面前不含糊，杂音噪音面前不分神，生死考验面前不犹豫。

9.面临困境时主动作为，遭遇风险时化危为机，经受挫折时迎难而上。

10.遇到的挑战非比寻常，肩负的使命非比寻常，取得的战果非比寻常。

11.竞进争先之势，干事创业之势，攻坚拔寨之势，接续奋斗之势。

12.磨砺“不破楼兰终不还”的意志，焕发“越是艰险越向前”的精神。

13.把“想执行”作为一种思想常态，把“会执行”作为一种行动自觉。

14敢于挑千钧的重担，敢于啃最硬的骨头，敢于接烫手的山芋。

15.困难越多斗志越高，挑战越大干劲越足，对手越强拼得越凶。

16.不做蝇营狗苟的利己主义者，不做夸夸其谈的空头理论家。

17.担当是永不过时的时代标签，实干是永不磨灭的奋斗底色。

18.领导领导，就是要引领指导；

干部干部，就是要先干一步。

19.志存高远有“雄心”，志气凌云扬“雄风”，志在必得敢“雄起”。

20.立说立行的干将，开创开拓的闯将，敢拼敢打的猛将。

21.敢开历史之先河，敢当事业之先驱，敢做时代之先锋。

22.敢为人先，才能发展领先；

敢闯新路，才能开创新局。

23.把实事求是作为最大担当，把推动发展作为最大导向。

24.勇争一流的姿态，勇当先锋的气魄，勇往直前的精神。

25.关键时候看党性，关键时候看担当，关键时候看作为。

26.用信心迎接挑战，靠创新抓住机遇，以发展赢得未来。

27.一抓到底的狠劲，一鼓作气的拼劲，一以贯之的韧劲。

28.勇于担当的锐气，善于担当的才气，乐于担当的朝气。

29.奋发有为的状态，敢闯敢试的斗志，开拓进取的精神。

30.愈是能直面挑战，愈是能迎难而上，愈是能解决问题。

31.敢于攻坚是成功者的利剑，贪图安逸是失败者的温床。

32.想担当是前提、是意愿，敢担当是勇气、是关键。

33.攻坚克难，要有铁肩膀；

打赢硬仗，要有硬作风。

34.最好的状态是主动作为，最实的作风是干在平时。

35.敢于迎难而上，敢于破解难题，敢于较真碰硬。

36.用心用情用功，担责担难担险，谋事干事成事。

37.善当“总指挥”，成为“好助手”，当好“操盘手”。

38.坚守“主阵地”，种好“责任田”，交出“满意卷”。

39.坚持高标准，保持好状态，强化硬举措。

40.拼视野格局，拼敢闯善为，拼出彩业绩。

1.要用好。

总结。

这个“平面镜”，把全身的“像”照出来；

要用好总结这个“透视镜”，把问题的“根”揪出来；

要用好总结这个“望远镜”，把前行的“路”找出来。

2.用党的理论强壮“硬骨头”，用实战实训锻造“硬骨头”，用优良传统熔铸“硬骨头”，用组织炉火淬炼“硬骨头”。

3.用好“望远镜”，在观大势、看全局中审视自我；

用好“显微镜”，在观小处、查细微中反思自我；

用好“正衣镜”，在知过即改中提升自我。

4.用一生的坚守，去谱写一曲曲信仰之歌；

用一生的奋斗，去点燃一簇簇信仰之火。

5.用快乐心导引情绪，用执著心追求事业，用平常心看待得失，用感恩心回报生活。

6.把主要时间用在一起拼搏、一起奋斗上，把更多精力用在一抓到底、一干到底上。

7.用永不停歇的“干”，让中国梦不再遥远；

用始终流淌的“汗”，让强军梦触手可及。

8.用好考核评价的“指挥棒”，用足正向激励的“催化剂”，用准容错纠错的“减压阀”。

9.用真抓实干来抢抓机遇，用埋头苦干来加快发展，用科学巧干来破解难题。

10.用战斗力“标尺”量长短，用战斗力“镜子”照得失，用战斗力“筛子”去浮尘。

11.用改革的办法解决改革中出现的问题，用发展的办法解决发展中的问题。

12.用担当铭记红色初心，用信仰铸造红色灵魂，用奉献传承红色精神。

13.用新观念研究新情况，用新思路破解新难题，用新举措开创新局面。

14.昔日荣光不是用来孤芳自赏的，曾经辉煌不是用来沾沾自喜的。

15.用“眼球效应”构筑“投资效应”，用“注意指数”拉动“发展指数”。

16.用政治的“望远镜”登高望远，用政治的“显微镜”见微知著。

17.用心领会精神实质，用情感悟巨大关怀，用功践行重要要求。

18.用新思想武装头脑，以新思想定向领航，向新思想寻策问道。

19.用“望远镜”来观远，用“放大镜”来察细，用“显微镜”来看透。

20.用新眼光观察问题，用新思路分析问题，用新办法解决问题。

21.用青春热血践行初心信仰，用理想之光照亮奋斗之路。

22.用汗水浇灌事业，用奋斗成就梦想，用奋进践行使命。

23.用“为民”正心，用“务实”正行，用“清廉”正身。

24.用一腔热血谱就时代赞歌，用一份忠诚铸就钢铁军魂。

25.用文化润泽“美”，用道德涵养“美”，用治理保障“美。

26.用双脚一寸一寸去丈量，用眼睛一寸一寸去审视。

27.把更多精力用在落实上，把更多心思用在攻坚上。

28.在“难落实的地方”用力，在“最薄弱的环节”用劲。

29.用新思想锚定奋进航向，用新思想应对风险挑战。

30.用心学习专业，用心研究工作，用心解决问题。

31.在“严”上用力，在“慎”上用心，在“廉”上用功。

32.用脚步丈量民意民情，用双手托起富民产业。

33.养兵千日“千日”用，备战常态“常态”用。

34.用奋斗礼赞时代，用拼搏定义未来。

35.用上劲体现本分，用对劲考验本事。

36.响鼓要用重锤敲，好钢要用烈火炼。

37.用知识开创新局，用创新破解难题。

38.用行动书写担当，用实干彰显作为。

39.用一根线串起来，用一个纲统起来。

40.用成效检验手段，用结果检验过程。

作风讲话排比句1.把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。

2.从担当上着手，解决“不敢干”的问题；

从思想上着手，破解“不愿干”的问题；

从能力上着手，解决“干不好”的问题。

3.在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效。

4.坚持思想不松、目标不变、标准不降、力度不减，全力推进整改工作，做到整改一个、销号一个、验收一个、公开一个。

5.于细微处见功力、于细节中见成效。

6.勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋。

7.真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。

8.新起点标注新方向，新时代呼唤新业绩。

9.不驰于空想，不骛于虚声，以实干为舟，以奋斗作桨。

10.改革决心大，思想上就要同心同德；

改革方向明，目标上就要同心同向；

改革要抓实，行动上就要同心同行。

11.筑牢意识墙、形成常态化培训机制；

筑牢防护墙、优化选拔使用机制；

筑牢监督墙，夯实监督评价机制。

12.政治上要关心、工作上要支持、待遇上要保障、生活上要关怀。

13.以“乱云飞渡仍从容”的战略定力闯关夺隘，用“精艺夺天工”的细密本领融冰破茧。

14.涵养“心中有党”的“浩然之气”，擦亮“心中有民”的“党员本色”，强健“心中有责”的“担当臂膀”，锻造“心中有戒”的“坚盔利甲”。

15.从小事做起、从自我做起、从现在做起。

16.问责板子打下去政治责任担起来。

17.更换“发动机”，打造“新引擎”。

18.讲党性不讲关系、讲原则不讲人情、讲规矩不讲变通。

19.常做“政治体检”、常扫“思想灰尘”、常听“逆耳之言”。

20.多一些“解剖麻雀”，少一些“蜻蜓点水”。

21.干好该干的事、站好该站的岗、尽好该尽的责。

22.时间表、路线图、责任状。

23.以“工匠精神”抓党建，用“绣花精神”抓扶贫。

24.分清轻重缓急，把握先后主次，抓住主要矛盾。

25.领导班子负责“不松手”、主要领导尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”。

26.适应新时代，聚焦新目标，落实新部署。

27.带着信仰学、带着忠诚学、带着感情学、带着使命学。

28.从全局上去把握、从整体上去考量、从效果上去判断。

29.“实”的内容、“活”的方式、“鲜”的语言。

30.打通思想之路，架起实践之桥，夯实制度之基。

31.创新引领是动力引擎，绿色崛起是发展路径；

担当实干是保障支撑，兴业富民是奋斗目标。

32.强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

33.既要吃透上下，又要兼顾左右；

既要立足当前，又要着眼长远；

既要搭建舞台，又要整合资源。

34.学习新思想，就要学出忠诚，把忠诚转化为维护核心的定力；

学习新思想，就要学出担当，把担当转化。

为服务人民的毅力；

学习新思想，就要学出自信，把自信转化为推动发展的动力；

学习新思想，就要学出本领，把本领转化为履行使命的能力。

35.优化影响发展的“短板”问题、解决制约发展的“瓶颈”问题、服务发展的“软肋”问题。

36.以“改革意识”完善国家治理、以“忧患意识”锻造领导核心、以“历史意识”激荡复兴伟业、以“世界意识”成就共同梦想。

37.猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。

38.激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，提振“一日不为、三日不安”的责任心。

39.强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

40.用快乐心导引情绪，用执著心追求事业，用平常心看待得失，用感恩心回报生活。

“讲责任担当”类金句1.认识上做到明责、知责，行动上做到履责、尽责，落实上做到负责、问责。

2.在明责知责中压实责任，在查责督责中压实责任，在追责问责中压实责任。

3.天地生人，有一人当有一人之责；

人生在世，生一日当尽一日之责。

4.千难万险，尽心尽责就不惧风险；

大计小计，人人有责是最佳之计。

5.守好“主阵地”，避免责任落空；

织密“铁笼子”，促进责任落实；

用好“杀手锏”，倒逼责任落地。

6.一条条具体到人的明责，使备战打仗千头万绪的工作有了抓手；

一层层传导压力的担责，让各级在以上率下中推动了责任落地生根；

一次次严厉精准的问责，激发出全军官兵强烈的担当精神。

7.敢于负责、勇于担当是对党忠诚的具体表现，敢于负责、勇于担当是对党忠诚的检验标尺，敢于负责、勇于担当是对党忠诚的重要特征。

8.为担当者担当，敢于担当的干部才能如春草怒生；

为负责者负责，敢于负责的干部才能如洪波涌起。

9.提高政治站位，自觉明责负责；

发扬斗争精神，努力担责守责；

厚实能力基础，主动履责尽责。

10.哪里的责任落实不好，哪里的工作就会出问题；

哪里的责任落实到位，哪里的建设就会有新进展。

11.建立责任具体、环环相扣的“责任链”，把责任一级一级压实到位；

建立清晰有效、层次分明的“压力链”，把压力一层一层传导下去。

12.完善知责明责的“责任链”，用好督促考核的“指挥棒”，高举责任追究的“锐利器”。

13.对于应挑起的担子，顶着压力也要干好；

对于应负起的责任，迎着风险也要履行。

14.敢于担责而不回避推诿，勤于担责而不消极懈怠，善于担责而不庸碌无为。

15.把“严”的信号传递到“神经末梢”、把“严”的责任落实到“基层细胞”。

16.责任心强，再大的困难也可以克服；

责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。

17.不愿担责就不要当领导，不能担责就不该当领导，不敢担责就不配当领导。

18.领导班子负责“不松手”、一把手尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”。

19.离开了责任而谈担当无异于镜花水月，离开了担当而谈责任更是空中楼阁。

20.唯有责任落实，才有工作落实；

唯有责任到位，才有工作到位。

21.坚决顶起自己该顶的那片天，坚决扛起自己应尽的那份责。

22.明责定责是推动工作的前提，问责追责是抓好落实的保障。

23.以责任制抓推动，以责任制促落实，以责任制保成效。

24.责任如火，温暖创业的心；

责任如炬，照亮前行的路。

25.守土有责不动摇，守土担责不含糊，守土尽责不懈怠。

26.知责任者，大丈夫之始也；

行责任者，大丈夫之终也。

27.首要知责明责，进而压实责任，方能依职尽责。

28.息息相关就是人人有责，休戚与共就要各尽其责。

29.不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。

30.干好该干的事、站好该站的岗、尽好该尽的责。

31.知责明责有担当，履责尽责有作为，问责追责有压力。

32.传导责任不是推卸责任，传导压力不是推卸压力。

33.讲责任无需豪言壮语，讲担当无需惊天壮举。

34.理清主体责任链条、拧紧主体责任螺丝。

35.知责任千钧之重，担责任万分之实。

36.在其位，就要谋其政；

任其职，就要尽其责。

37.拧紧责任这个螺丝，用好问责这个利器。

38.是响当当的荣尚，是沉甸甸的责任。

39.履职的责任书，工作的成绩单。

40.防止“责任甩锅”，纠正“问责走样”。

“激情干事”类排比句1.激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶；

激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。

2.激情是动力，是干事创业、务实创新的发动机；

激情是活力，是追逐梦想、实现理想的助推剂。

3.把夙兴夜寐、激情干事、奋发作为的劲头鼓起来，把抢抓机遇、争创一流、真抓落实的心气提起来。

4.保持爬坡过坎、滚石上山的奋斗状态，保持艰苦奋斗、担当作为的干事激情，保持抓铁有痕、久久为功的工作韧劲。

5.以“勇”的担当扛起责任，以“猛”的劲头与时间赛跑，以“精”的功夫狠抓落实，以“进”的追求提升能力本领。

6.越能激发“艰险拿来足踩平”的斗争精神，越能坚定“不破楼兰终不还”的顽强意志，越能凝聚“万众一心加油干”的磅礴力量。

7.始终保持韧劲、咬定目标不放松，奋力争先进位、勇攀高峰创一流，增强创新锐气、敢于突破走在前，砥砺责任担当、撸起袖子加油干，大兴实干之风、心无旁骛抓落实。

8.树立山一样的崇高信仰，增强海一样的为民情怀，锤炼铁一样的责任担当，激发火一样的奋斗激情。

9.体现了一个“快”字，即闻令而动、雷厉风行；

体现了一个“细”字，即严谨细致、精益求精；

体现了一个“实”字，即力戒虚功、务求实效。

10.顶住滚石上山的压力，拿出攻城拔寨的勇气，使出脱皮掉肉的干劲，坚定干则必成的决心。

11.奋发有为的状态，超越常规的力度，改革创新的办法，真抓实干的作风。

12.牢固树立不甘人后的强烈意愿，坚定披荆斩棘的决心信心，确立舍我其谁的使命担当。

13.高擎理想的旗帜，才能坚定前行的脚步；

燃旺信念的火炬，才能永葆奋斗的激情。

14.在抓住用好机遇中创造新的更大机遇，在有效应对挑战中开拓新的发展局面。

15.把“越是艰险越向前”的精神树起来，把“万众一心加油干”的劲头拿出来。

16.汇聚“万众一心加油干”的磅礴力量，砥砺“越是艰险越向前”的昂扬斗志。

17.用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，用为民的情怀引导自己。

18.勇争一流的追求，滚石上山的勇气，疾起奋进的激情，向难求成的魄力。

19.越是改革任务艰巨越要迎难而上，越是转型任务繁重越要激情满怀。

20.追逐理想的“梦工场”，释放激情的“加油站”，成就大业的“大舞台”。

21.要有“争分夺秒意识”，当立“决战决胜之志”，须鼓“攻坚克难之劲”。

22.有那么一股子中流击水的劲头，有那么一股子以梦为马的激情。

23.我们的时代是精神昂扬的时代，我们的事业是激情燃烧的事业。

24.点燃报效祖国的梦想豪情，挥洒干事创业的激情汗水。

25.撸起袖子加油干，攻坚克难拼命干，争先进位比拼干。

26.点燃“干”的激情，树牢“干”的航标，注重“干”的成效。

27.舍我其谁的信念，勇当尖兵的决心，爬坡过坎的压力。

28.保持“战时状态”，时刻“箭在弦上”，拿到“解题密码”。

29.滚石上山的劲头，奋发奋进的精神，早紧快实的效率。

30.在大抓落实中破解难题，在大干实事中创造业绩。

31.在大战中践行初心使命，在大考中交出合格答卷。

32.在比学赶超中狠抓落实，在争先进位中奋发向上。

33.想出思路破题，找出办法破冰，拿出措施破局。

34.追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。

35.全面紧起来，迅速动起来，快步跑起来。

36.快马加鞭干，攻坚克难干，脚踏实地干。

37.用非常之力，下非常之功，施非常之策。

38.百倍的激情，百倍的干劲，百倍的收获。

39.理想激情不可或缺，干劲闯劲必不可少。

40.激情之火不灭，奋进脚步不停。

打动了许多人。

国企常用公文写作范文模板篇三

近年来，国有企业在推动经济发展中发挥着重要作用。作为国有企业的员工，我深刻认识到了公文写作在工作中的重要性。通过日常的实践和总结，我逐渐体会到了一些写作心得和技巧，希望可以分享给更多需要的人。

首先，公文写作要注重准确性和严谨性。国有企业的公文大多与重要决策、指示等相关，一旦出现错误，可能导致严重的后果。因此，在写作时必须对所要表达的内容进行仔细思考和研究，并确保所写的文字没有语法、逻辑错误。同时，要严密把控文档的结构和流程，使读者能够明了地理解公文的内容和要求。

其次，公文写作需要注重简洁性和清晰性。作为一种写给人看的文体，公文应该力求简洁、明了。避免使用冗长的句子和难以理解的词汇，推崇使用简单直接的语言和精准的词汇，以及清晰的段落和标题。这样不仅可以提高读者的理解速度，还可以避免产生歧义和误解。

第三，公文写作要注重可读性和统一性。公文的可读性是指读者可以轻松地读懂文件，并能够快速准确地找到所需的信息。同时，公文的统一性是指在整个文档中使用一致的格式、风格和用词，以确保文档整体的协调性和一致性。这需要写作者在撰写公文时要注意细节和整体的慎重处理，以确定文档的整体效果。

第四，公文写作要注重客观性和规范性。作为国有企业的员工，我们要以客观的态度去撰写公文，不要夸大或歪曲事实，也不要带有个人情感色彩。同时，公文要符合相关法律法规和规范，对企业内部和外部相关人员做出明确的约束和要求，确保公文的合法性和权威性。

最后，公文写作需要注重可操作性和时效性。公文的最终目的是要达成一定的行动或决策，因此在写作时要注重具体的操作和可行性。同时，要根据具体情况制定合理的时间表和计划，确保公文的及时性和有效性。及时沟通和协作也是很关键的，在和相应的部门或人员进行核查和修改时，要及时反馈和沟通，以确保公文的最终稿质量。

总之，国企公文写作是一项需要技巧和耐心的工作。只有不断地实践和总结，提高自身的写作能力，才能更好地为国有企业的发展贡献自己的力量。同时，我们也应该不断学习和了解相关法律法规和行业政策，以不断提高公文写作的质量和效率，为提升国有企业的形象和竞争力做出贡献。

国企常用公文写作范文模板篇四

公司领导：

经与——(部门)工作人员核实，于20xx年*月*日至*日连续*日未至——(部门)报到，此情况已属旷工*日。根据公司考勤制度的规定：每月累计旷工三天(含三天)以上者，扣发当月薪酬并视为自动离职。具体处理办法，请领导批示!

人力资源部。

20xx年*月*日。

市财政局：

根据20xx年4月12日至7月16日市审计局对我局党组书记、局长龙富国同志自20xx年7月任职以来经济责任履行情况进行了审计。通过审计，对我局财务管理工作给予了肯定，同时也客观地指出我局系统财务工作所存在的问题，并就我局财务状况做出了《兰州市审计局审计报告》(兰审经责报〔20xx〕60号)和《兰州市审计局审计决定书》(兰审经责决〔20xx〕35号)。现将整改相关问题上报，请财政审核批示。

一、拆迁账户垫付建设款项问题。

兰州体育公园二期工程经20xx年4月21日市政府常务会议研究确定，市发改委批复立项。当年9月正式动工，20xx年7月5日全面竣工。

自该项目开工建设以来，在市政府的大力关心和支持下，市财政当年拨付专项款200万元(市财政原计划安排资金750万元)，后续资金一直未安排落实。为进一步推动该项目按期完工，我局利用原红山根体育场土地出让金先期垫付工程款7394617.81元。其中体育公园垫付5669517.81元，市体校支付土地有偿使用费1725100元。应长期挂暂存款，无法收回，我局意见将账户挂暂存款作为支付处理。

二、亚高原训练基地账户收回上缴结余资金问题。

亚高原训练基地已经20xx年市政府第6次常务会议通过，规划定点于榆中县城关镇峡口村，建设亚高原训练基地占地502市亩，总投资2.3亿元。截止20xx年，该项目已通过立项、可行性研究报告、专家论证和设计等工作。项目已投资3800万元，垫付体育公园建设1072669.31元，市体校暂借1500000元，结余7628069.12元。一切手续已办理完毕等待开工，后因各种原因无法开工建设。

根据20xx年7月兰州市城乡规划委员会主任委员会议纪要(第二次)明确收回亚高原训练基地用地。榆中县人民政府、兰州市国土资源局、我局于榆中县人民政府、兰州市国土资源局20xx年9月30日签订解除协议。我局意见将原亚高原训练基地账户结余资金、亚高原训练基地前期投资返还资金上缴财政开设账户由财政监管，做为发展体育事业经费。

兰州市体育局。

20xx年3月5日。

会议时间：20xx年7月2日。

会议地点：武塘村村部。

参会人员：镇党政领导李国栋，武塘村支部全体党员，应到195，实到138。

会议主题：关于章杰、杨政、王小武三位党员违反人口与计划生育法律法规的处分。

会议决议：

1、支部要加大宣传力度，组织党员经常学习人口与计划生育方面的法律和政策，增强法律意识，学习党的章程，增强组织观念，严格执行和维护党的纪律，提高支部的战斗力。

2、对违反人口与计划生育法律法规规定的章杰、杨政、王小武三位党员根据支委和支部大会的讨论决定，报请上级党委和纪律检察部门给予留党察看一年的处分。

3、为严肃党的纪律，维护人口与计划生育工作政令畅通，杜绝党员违纪违规的案例重发，今后凡出现类似情况的，按党的纪律处分作最高开除党籍的处分。

4、以上纪要经支委扩大会和支部大会讨论表决实施。

武塘村党支部。

20xx年7月2日。

市、县档案局：

县镇人民政府机关档案管理工作在市、县档案局的帮助指导下，于20xx年通过北京市档案管理工作二级标准验收，并于20xx年、20xx年、20xx年通过了满三年复查。为进一步深入贯彻《中华人民共和国档案法》和北京市实施《中华人民共和国档案法》办法，使档案管理工作更加规范化、标准化、科学化，更好地为镇各项事业发展、领导决策以及社会提供服务。我镇于今年初提出了档案管理工作在原来的基础上再晋升北京市档案管理工作一级的奋斗目标，同时开始了升级的准备工作。

镇领导对档案升级工作十分重视，邀请县档案局领导来指导工作，他们对镇档案工作提出了许多宝贵的意见和建议。根据《北京市档案定级、升级试行办法的通知》精神，结合本镇实际，制定了档案升级。

工作方案。

在党委政府的大力支持帮助下，我镇购置了档案装具及档案专用设备，并配有电脑和系统软件等撰写了多本编研材料并在工作中得到实际应用，进一步完善了档案管理的各项制度，形成了比较科学严谨的档案管理体系，档案管理工作更加规范化、制度化、科学化目前，镇机关的档案升级准备工作已经开始，我们认为能达到《北京市区县机关档案管理工作一级考核标准》镇政府特向市、县档案局申请档案管理工作晋升为北京市机关档案工作目标管理一级标准。

妥否，请批示。

二oxx年十月一日。

国企常用公文写作范文模板篇五

随着网络化的发展，公文通过e-mail的方式批阅使传统的办公模式正在发生着革命性的变化，但现在国内缺少实现网上公文批阅的软件，文件容易被拷贝、篡改，企业的办公方式还无法真正实现无纸化。

电子公文的写法。

电子公文主要由主题、事项或附件落款组成。

一、收件单位/人。

二、抄送单位/人。

三、主题。相当与公文的标题，如《关于***请示》、《关于****报告》。

四、事项。公文的主要内容，包括发文目的，事项等(与日常公文协作方法一致)，若提供相关文件或报告等，可以附件方式发送(注明)。

五、落款。署名及成文时间。

递交程序以递交直属领导为宜。

国企常用公文写作范文模板篇六

公文的写作有一些窍门可言。大体经过这样五个过程：就是受领任务、查阅资料、研究路子、拟制起草、修改定稿，在这一整套的过程中，有一些窍门需要掌握好。以下是小编整理的公文写作的常用窍门，欢迎参考阅读!

因为公文写作是一种指令性写作，所以，只要把领导的意图吃透并充分表达出来，材料就是基本成功的，其他只是技术上的问题。尤其是写领导讲话稿，必须把领导的特点、风格把握住。这是写好材料的第一步。那么，怎样领会和表达领导的意图呢？我觉得需要把握三个关键，就是一听、二记、三消化。听，就是在受领任务时一定要集中精力听领导讲意图；就是把领导讲的东西尽可能原原本本地记下来，以备写作时查阅。消化，就是在听和记的基础上，充分理解领导提出的问题和观点。在这三个关系中，最重要的是消化。消化的方法大体有三种：一是站在全局上去理解。领导交付的任务不可能讲得很细致，很全面，大都是要点式的。但领导思考问题的视角，往往都是从全局上去考虑的。所以，我们在理解时，也要善于站在领导的高度，从全局上去思考、去发挥，把领导所讲的意思放大、扩展得很完整。二是结合“上情”和“下情”去理解。上情和下情，是领导平时关注的两个基本方面，也是他们提出问题和解决问题的基本依据。首先只有把上情、下情听透了，理解首长的意图才能准确、到位。三是参照领导平时的一贯思想去理解。一般情况下，领导提出的问题，都是经过长时间的实践和思考得出的结论，是带有一贯性的。所以，起草公文，尤其是领导讲话，一定要注意把领导临时交待的想法与他平时的一贯思想联系起来去理解。只有这样，才能开阔我们的思路，加深对领导意图的理解。

我们常讲，写文章，是有感而发。这里所说的“感”，就是思想、想法，有了想法才可下笔，没有想法就无从下笔。一个材料有没有深度、有没有份量，主要是看思想含量有多大，看提出和回答了多少问题。因此，写材料首要的一点就是要考虑怎样使材料有深度、有含量。而要做到这一点，就需要进行大量的思想观点积累。积累办法主要有两种：一是平时积累。平时要善于观察问题、思考问题，脑子不能闲着。尤其是对上级的一些重大决策，对国际国内形势的重大变化，对单位建设上的一些倾向性、敏感性问题，要主动地进行思考，想清楚，弄明白，得出结论、观点，并贮存起来。这样，一有写作任务，自然就能够得心应手。我们机关的一些同志写材料，路子出得很快，行文也很快，而且能出新思想、新观点，关键就是平时已经有了深思熟虑，有了厚实的积累。再聪明的人，靠临时拍脑门，也不会拿出高深的见解。另一个方法是临写前的积累。就是受领任务后，要翻阅大量的资料，从中吸取借鉴，充实思想。需要明确的是，翻阅资料不是为了抄袭，而是为了从中受启发，在原有材料的基础上发展新的认识，形成个人的思想见解。所以，写材料时，既要能够借助参考资料思考，又要能够脱离参考资料行文。如果写作中过分依靠资料，就会使自己的思路受到限制，越写越感到没话可讲，越写路子越窄。

一篇文章是由诸多思想观点构成的。那么，靠什么把这些观点联系起来呢？就是靠形式逻辑这个中介。如果一篇文章，违反了形式逻辑规律，就会颠三倒四，不成体统。这个问题，不管我们平时写材料时意识没意识到，实际上每份材料都是依照这个规律形成的。那么，怎样思考材料的布局呢？通常情况下有三种方法：一种是顺着事物产生、发展的规律去思考。就是我们常说的按照是什么、为什么、怎么办的逻辑顺序去考虑。另一个是顺着横向排比的结构去思考。就是把要讲的内容按照彼此的'对应关系，分成几个部分横着并列起来，逐个进行阐述。再一个是顺着递进的关系去思考。采用这种排列方法，文章标题之间的关系，必须是环环相扣、层层推进、一层比一层深。那么，布局完成后，怎样判定好不好呢？我觉得也有三种办法：一是站在上面向下看，看对不对。就是用上级的精神衡量一下我们的材料布局,看看与上级的精神一致不一致。二是站在外面向里看，看新不新。就是拿自己的材料布局和同类材料比较一下，看有多少以前没触及到的东西。三是站在全局向局部看，看有没有指导价值。就是把我们所要讲的问题放在全局上，看是共性的还是个性的，对面上有没有指导意义。只要是解决了这三点，一般情况下材料的布局就是比较可行的。

就是说在写材料时，要把思路和眼界放得开一些，不能只盯住材料本身，盯着具体问题。否则，就会影响思路，文章越写越窄，越写越小。要能够站在大局上看具体问题，站在历史的高度看现实问题，只有这样，才能使我们的认识更有高度和深度。但是，思路放开不是无止境的，不能任意开口子，要有放有收，放到一定程度就要收回，不然就会离题太远。要切实做到，放得开，收得回。当觉得有些离题的时候，应马上收笔，拉近一下主题；当觉得没什么可写时，要放开，想一下与所反映观点相关的其他问题，这样思路就打开了。

国企常用公文写作范文模板篇七

会议纪要是一种记载、传达会议情况及议定事项的纪实性公文。它用于各机关、企事业单位召开的工作会议、座谈会、研讨会等重要会议。

会议纪要通过记载会议的基本情况、会议成果、会议议定事项，综合概括反映会议精神，以便使与会者统一认识，会后全面如实的进行传达组织开展工作的依据。同时"会议纪要"是可以多向行文，具有上报、下达以及同级单位进行交流的作用。

会议纪要的写法。

会议纪要一般由首部、正文、尾部三部分组成。其各部分的写作要求如下：

一、首部。这部分的主要项目是标题。有的会议纪要的首部还有成文时间等项目内容。会议纪要的标题通常是由会议名称和文种构成的。如《*****公司******会议纪要》。

二、正文。会议纪要正文结构由前言、主体两部分组成。

1、前言。首先概括交代会议的名称、时间、地点、主持人、主要议程、参加人员、会议形式以及会议主要的成果。

2、主体。它是会议机要的核心内容，主要记载会议情况和会议结果，写作时要注意紧紧围绕中心议题，把会议的基本精神，特别是会议形成的决定、决议准确的表达清楚。对于会议上有争议的问题和不同意见，必须如实予以反映。

三、尾部。包括署名和成文时间两项内容。

国企常用公文写作范文模板篇八

红安县通达汽车维修服务有限公司是红安县唯一一家一类维修企业。经营汽车维修、金属加工、汽车配件、润滑油销售多种业务，历年来一直主导县内维修行业。公司占地面积9000余平方米，设备完善，机修、钣金、油漆、电路、锻工、机床等工种齐全。现有职工30余名，大部分拥有中、高级技术等级职称，经验丰富。公司属于湖北省授权网络成员单位，被省交通厅授予“维修质量信得过汽车维修业户”、“百家信得过企业”;黄冈市授予“先进单位”、“消费者满意单位”等殊荣，取得较好的社会效益，得到广大客户的一致好评。

为了更好地服务于各单位车辆，让广大客户安全营运、放心开车，维修公司决定提高行业管理水平，提升服务质量，规范服务价格，建立一套车辆定点维修、统一结算的方案，免除客户事事参与、处处砍价、终日担心的修车之苦。

一、服务宗旨。

“一流的公司信誉、一流的服务质量、一流的工作效率”是公司的服务宗旨，“更文明、更节省、更快捷”是我们的目标，力争为客户提供高标准的一站式的全程服务。

二、服务程序。

公司让客户自由选择修理员工，亲自参与到修理定价、配件选购等核心问题中去。严谨、完善的《质量保修单》将从质量、价格等多方面保障客户的权益。

国企常用公文写作范文模板篇九

提高机关公文写作能力，没有捷径可走，主要是靠实践中不断学习和磨练。但就公文的写作而言，还是有一些窍门的。一般来讲，一个材料从拟制到完成，大体经过这样五个过程：就是受领任务、查阅资料、研究路子、拟制起草、修改定稿，在这一整套的过程中，有一些窍门需要掌握好。

因为公文写作是一种指令性写作，所以，只要把领导的意图吃透并充分表达出来，材料就是基本成功的，其他只是技术上的问题。尤其是写领导讲话稿，必须把领导的特点、风格把握住。这是写好材料的第一步。那么，怎样领会和表达领导的意图呢？我觉得需要把握三个关键，就是一听、二记、三消化。听，就是在受领任务时一定要集中精力听领导讲意图；就是把领导讲的东西尽可能原原本本地记下来，以备写作时查阅。消化，就是在听和记的基础上，充分理解领导提出的问题和观点。在这三个关系中，最重要的是消化。消化的方法大体有三种：一是站在全局上去理解。领导交付的任务不可能讲得很细致，很全面，大都是要点式的。但领导思考问题的视角，往往都是从全局上去考虑的。所以，我们在理解时，也要善于站在领导的高度，从全局上去思考、去发挥，把领导所讲的意思放大、扩展得很完整。二是结合“上情”和“下情”去理解。上情和下情，是领导平时关注的两个基本方面，也是他们提出问题和解决问题的基本依据。首先只有把上情、下情听透了，理解首长的意图才能准确、到位。三是参照领导平时的一贯思想去理解。一般情况下，领导提出的问题，都是经过长时间的实践和思考得出的结论，是带有一贯性的。所以，起草公文，尤其是领导讲话，一定要注意把领导临时交待的想法与他平时的一贯思想联系起来去理解。只有这样，才能开阔我们的思路，加深对领导意图的理解。

我们常讲，写文章，是有感而发。这里所说的“感”，就是思想、想法，有了想法才可下笔，没有想法就无从下笔。一个材料有没有深度、有没有份量，主要是看思想含量有多大，看提出和回答了多少问题。因此，写材料首要的一点就是要考虑怎样使材料有深度、有含量。而要做到这一点，就需要进行大量的思想观点积累。积累办法主要有两种：一是平时积累。平时要善于观察问题、思考问题，脑子不能闲着。尤其是对上级的一些重大决策，对国际国内形势的`重大变化，对单位建设上的一些倾向性、敏感性问题，要主动地进行思考，想清楚，弄明白，得出结论、观点，并贮存起来。这样，一有写作任务，自然就能够得心应手。我们机关的一些同志写材料，路子出得很快，行文也很快，而且能出新思想、新观点，关键就是平时已经有了深思熟虑，有了厚实的积累。再聪明的人，靠临时拍脑门，也不会拿出高深的见解。另一个方法是临写前的积累。就是受领任务后，要翻阅大量的资料，从中吸取借鉴，充实思想。需要明确的是，翻阅资料不是为了抄袭，而是为了从中受启发，在原有材料的基础上发展新的认识，形成个人的思想见解。所以，写材料时，既要能够借助参考资料思考，又要能够脱离参考资料行文。如果写作中过分依靠资料，就会使自己的思路受到限制，越写越感到没话可讲，越写路子越窄。

一篇文章是由诸多思想观点构成的。那么，靠什么把这些观点联系起来呢？就是靠形式逻辑这个中介。如果一篇文章，违反了形式逻辑规律，就会颠三倒四，不成体统。这个问题，不管我们平时写材料时意识没意识到，实际上每份材料都是依照这个规律形成的。那么，怎样思考材料的布局呢？通常情况下有三种方法：一种是顺着事物产生、发展的规律去思考。就是我们常说的按照是什么、为什么、怎么办的逻辑顺序去考虑。另一个是顺着横向排比的结构去思考。就是把要讲的内容按照彼此的对应关系，分成几个部分横着并列起来，逐个进行阐述。再一个是顺着递进的关系去思考。采用这种排列方法，文章标题之间的关系，必须是环环相扣、层层推进、一层比一层深。那么，布局完成后，怎样判定好不好呢？我觉得也有三种办法：一是站在上面向下看，看对不对。就是用上级的精神衡量一下我们的材料布局,看看与上级的精神一致不一致。二是站在外面向里看，看新不新。就是拿自己的材料布局和同类材料比较一下，看有多少以前没触及到的东西。三是站在全局向局部看，看有没有指导价值。就是把我们所要讲的问题放在全局上，看是共性的还是个性的，对面上有没有指导意义。只要是解决了这三点，一般情况下材料的布局就是比较可行的。

就是说在写材料时，要把思路和眼界放得开一些，不能只盯住材料本身，盯着具体问题。否则，就会影响思路，文章越写越窄，越写越小。要能够站在大局上看具体问题，站在历史的高度看现实问题，只有这样，才能使我们的认识更有高度和深度。但是，思路放开不是无止境的，不能任意开口子，要有放有收，放到一定程度就要收回，不然就会离题太远。要切实做到，放得开，收得回。当觉得有些离题的时候，应马上收笔，拉近一下主题；当觉得没什么可写时，要放开，想一下与所反映观点相关的其他问题，这样思路就打开了。

国企常用公文写作范文模板篇十

公文写作，是指公务文书的写作，是文件的拟稿工作，它是机关制发文件的第一个工作环节。公文写作，是公务文书的简称。我国现存最早的公文是殷商时代的甲骨文卜辞。西周时期出现了“誓”、“诰”、“盟书”、“谱牒”、“政典”等公文形式。今天小编收集整理的是关于公文写作的常用句，希望对大家有所帮助!

1:大胆探索，积极运作，全力推进，逐步深化;。

3：梳理……的轨迹，可以折射出中国体育职业化、市场化的探索之路;。

5：探索者仍是寥寥，个中缘由，良莠不齐，运作手段、职业积累;。

6：初步概念、框架性的东西、完善…….模式(体系)、指摘……、演绎。

7：为民、开拓、务实、清廉;。

8：弘扬……精神、深入基层、贴近群众。

9：常富民之道，常虑安民之策;。

10：心系群众鱼得水，背离群众树断根;。

11：权为民所用，情为民所系，利为民所谋;。

12：加大宣传力度、提高监管效率、发挥相关组织作用、多管齐下;。

14：涵盖了目前国内体育市场的空间;。

15：从幕后走到前台，为更多的人所熟悉;。

16：不是享受胜利的欢乐，而是对失败过程痛苦见证，却依然……。

17：是照单全收还是严格取舍;。

19：不仅仅是一种境界，一种理念，更应该是我们的一种平常工作状态;。

20：蕴含了……的热心、……的耐心、……的诚心、……的决心;。

21：强化求实观念，找准结合点，增强工作针对性;。

强化创新观念，找准突破点，增强工作创造性;。

强化党性观念，找准着力点，增强工作时效性;。

22;非公有制企业是最活跃的经济细胞;。

23：各色国旗迎风猎猎;。

24：……蓬勃发展，成效显著;。

26：……的支撑作用明显凸现;。

27佳节将至，春意浓浓;。

国企常用公文写作范文模板篇十一

国企公文是国有企业内部传递信息、协调工作、规范决策的重要工具。良好的公文写作能力直接关系到国企内部信息的准确传递和高效沟通，对于国企的正常运转和发展至关重要。在长期的公文写作实践中，我积累了一些心得与体会，希望能够与大家分享。

第二段：规范语言与风格注意事项（200字）。

国企公文需要准确、简练、规范的语言表达。首先，要遵守文明礼貌原则，尽量使用客观、中性、文雅的词语。其次，要注意句式的多样性，避免长句过多，以免造成阅读理解困难。公文中的段落结构应清晰，每段只表达一个中心思想。此外，要尽可能使用简单易懂的词汇，避免使用生僻词或过于复杂的词汇，以保证公文的易读性。

第三段：信息传递的准确性与清晰性（300字）。

公文撰写时，要确保信息的准确性和清晰性。首先，要尽量搜集全面准确的信息，确保公文表达的内容真实可靠。其次，要以简洁明了的语言表达，避免使用模棱两可的措辞，以免引起误解。公文的标题要言简意赅，突出核心内容，便于读者快速了解公文的重点信息。另外，公文的结构要合理有序，采用逻辑性强的写作框架，使读者能够顺利地理解和消化信息。

第四段：文字的精练与思想的逻辑（300字）。

国企公文要注重文字的精练以及思想的逻辑性。首先，要避免废话、模棱两可的表达，尽量选择简洁有力的词语，减少修饰词的使用。其次，要保持条理清晰的文笔，精确表达自己的思想，避免逻辑混乱或不完整。公文的思路要清晰，逻辑要有条不紊，通过用词的准确与思路的流畅，提升公文的质量与阅读的舒心度。

第五段：写作技巧的培养与实践（200字）。

国企公文写作技巧需要通过实践不断培养。可以通过参考优秀的公文模板，学习别人的经验以及及时的反馈进行提升。同时，要注重自我修养，广泛接触各类读物，提高自己的写作水平和语感。在实际写作中，要做好事前准备，明确写作目标，并合理划分写作时间，养成良好的写作习惯。通过不断的练习和总结，相信自己的公文写作能力一定会得到长足的提升。

总结：公文写作的重要性与技巧（100字）。

国企公文的准确传递和高效沟通对于企业的正常运转和发展具有重要影响。规范语言与风格、信息传递准确性与清晰性、文字精练与思想逻辑性以及写作技巧的培养与实践都是提高公文写作能力的重要方面。通过不断学习和实践，相信每个人都能够成为出色的国企公文写作者。

国企常用公文写作范文模板篇十二

公告是用于对企业内、外宣布重要事项的公文。

公告的写法。

公告是一种严肃、庄重的公文，它内容较为单一，篇幅较短，表达直截了当，语言简洁明快。

一、标题。

公告标题有三种：一种是完全标题，包括发文机关、事由、文种;二是发文机关和文种以上两项，多用于政府机关;有的只有文种，如《公告》，标题之下，有时可依公告单独编号。

二、正文。

正文一般由主旨与说明构成。

主旨单独成段，用简短的一句话概括出此公告的主题内容。

说明写出公告依据、公告事项。结尾一般用"特此公告"作为结语。

三、落款及日期

公告日期有的标注在标题下方，也可以注在公告结尾处。重要的公告落款处除注明发文单位外，还应标明发文地点。

国企常用公文写作范文模板篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

公文写作应用的场合比较正规，需要遵守一些既定的“规矩”。

1.开端用语。用在正文的全篇或段落开头表示行文目的、依据、原因、背景等的词语。如“据、根据、依据、查、奉、兹、按照、遵照、依照、为了、关于、由于、鉴于、随、随着”等。

2.期请用语。表示作者某种期望和请求的词语。多用于上行文、有时也用于平行文和下行文。常用的期请用语有“请、敬请、恳请、提请、报请、拟请、希、望、希望、切望、热望、盼、切盼”等。

3.综合用语。用以连接具体情况叙述和总概性叙述的词语,具有承上启下的作用。常用的有“为此、据此、值此、至此、有鉴于此、综上所述、总之”等。

4.谓用语。表示对机关、单位、集体、个人不同人称称呼的词语。一般性称谓用语用于上对下、下对上、平行机关或不相隶属的机关、单位之间，如“本（厅）、我（厅）、该（厅）、你（厅）”等。表示尊重的称谓用语多用于下对上、不相隶属的机关、单位之间，如“贵（厅）、××长”等。党内一般称“××同志”。

5.承启用语。用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根据……特作如下决定”、“为了……提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文中内容的主体部分，并多用条款形式表达。

6.批转用语。表明对下级来文批示意见或向下批转、转发公文的词语。常用的有“批示、审批、阅批、核阅、阅示、批转、转发、颁发、印发、发布、公布、下发、下达”等。

7.表态用语。表示作者意见、态度的词语。按表态用语的轻重程度可分为明确表达用语、模糊表态用语。明确表态用语有“应、应该、同意、不同意、批准、照此办理、遵照执行、组织实施、贯彻落实”等。模糊表态用语有“原则同意、原则批准、似应、拟同意、参照执行、供参考、可借鉴、酌情处理”等。

8.征询用语。表示征请、询问对有关问题的意见的词语。主要用于上行文的结尾和平行文的结尾。常见的有“当否、可否、妥否、是否可行、是否妥当、是否同意、如有不当、如无不当、如有不妥、如果不行、如果可行、意见如何”等。

9.引叙用语。表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。