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最新目标任务书模板范文(实用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 02:56:47 页码:13
最新目标任务书模板范文(实用9篇)
2023-11-13 02:56:47    小编:ZTFB

通过总结,我们可以发现问题、找到解决问题的方法,并且在以后的学习和工作中避免犯同样的错误。写总结时要注意语言流畅,段落转接自然,使读者能够轻松理解我们的观点和结论。总结的过程需要冷静客观,不要陷入情绪或个人主观判断。

目标任务书模板篇一

为认真贯彻《_道路交通安全法》和《山东省实施〈_道路交通安全法〉办法》,落实安全责任制,进一步提高抓好交通安全工作的自觉性,增强师生交通法律观念和安全意识,保障师生出行安全,按照_安全第一,预防为主_、_谁主管、谁负责_的原则,特制定本责任书:

1、严格专用校车驾驶员准入制度,对所监管的专用校车驾驶员每学期组织一次考评,配合县交警大队、教体局组织好校车驾驶员年度综合考核,考核结果作为驾驶员是否具有驾驶专用校车资格的重要依据。对已经取消校车驾驶员资格的,不再准许其驾驶专用校车接送学生。

2、加强专用校车的安全管理,严格控制专用校车超员运营行为,禁止病车运行等违章行为,认真落实教师跟车制度,确保将学生安全送到目的地。坚决杜绝大雪、冰冻、大雾、暴雨等恶劣天气状况下用校车接送学生;切实落实好对非专用校车的监管责任,及时向交警部门举报超员运营行为。

3、积极组织开展交通安全专项整治活动,师生严格遵守交通法规,无违规驾驶机动车辆和乘坐非客运车行为。

4、制定完善交通事故应急处理预案,事故发生后,应当迅速组织抢救,将人员伤亡和事故损失降到最低限度,并按照国家和省、市、县有关规定、程序立即上报,不得瞒报、谎报或缓报。

5、本单位校车重大交通事故及驾驶人员负主要责任的死亡或一次重伤3人以上的道路交通事故为零。

1、本责任书规定的责任目标,作为评选交通安全先进单位的重要依据。

2、对在交通安全工作中做出突出成绩的单位和个人,给予表彰奖励。

3、实行交通安全工作_一票否决_制。对发生交通安全事故造成恶劣影响的单位,年内不评先进、不授予任何荣誉称号;对责任人不评优、不晋级、不提拔使用。

4、对履行责任书不力,交通安全工作差,发生交通事故的单位,根据情况给予以下处罚:

(1)通报批评。

(2)取消交通安全学校评优资格。

(3)对造成事故的,视情节轻重,分别追究单位负责人及相关责任人的领导责任、法律责任。

1、本责任书自签字之日起生效。本责任书执行期间,如单位主要负责人有变动,由接任者继续履行。

2、本责任书执行情况由镇教体办负责检查、考核。

3、本责任书一式两份,镇教体办和责任单位各一份。

张家坡镇教体办主任:xxx。

责任单位主要负责人:xxx。

目标任务书模板篇二

根据《_绛县纪律检查委员会信访工作责任追究制》的文件精神,为了进一步增强各级部门做好纪检信访工作责任感,使群众信访问题得到及时合理的解决,有效地维护社会稳定,特制定本责任书。

1、各村各单位必须认真受理本级部门的群众信访问题,并依据有关政策、法律和法规予以及时、公正处理,把矛盾化解在基层。

2、各村、各单位要认真及时地处理镇级以上纪检信访部门及镇领导交办的信访事项,并按期(以交办通知单为准)、按要求上报办理结果。

3、各村、各单位要积极配合镇级以上纪检信访部门做好跨地区、跨部门或情况复杂的信访案件的调查处理工作。

4、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的群体上访事件,应迅速派员到现场接回上访群众并妥善处理上访问题。

5、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的无理缠访人员,应迅速派员到现场接回,并做好劝控工作。违反这《治安管理处罚条例》的由_门依法处理。

6、各村、各单位还必须认真完成上级交办的其它信访工作任务。

1、具有下列情形之一的,镇纪委将对责任单位予以通报批评:

(1)对群众反映的信访问题推拖不管或敷衍塞责,造成矛盾升级的;

(2)发生集体赴县上访一次的;

(3)包案领导在接到包案通知后,不认真履行职责,致使上访人继续上访的;

(4)对重大信访信息隐瞒不报,给上级机关工作造成被动或不利后果的;

(5)因同一信访问题集体到县上访二次的;

(6)对上级机关交办限期处理的信访案件,无特殊原因未按时报结的;

(7)发生赴镇级以上机关集体上访和无理缠访,在规定的时间内不派人赶到现场处置的。

2、具有下列情形之一的,镇党委对纪检信访工作责任单位给予通报批评,并实行党风廉政建设责任制“一票否决”。

(1)因同一信访问题集体赴县上访一次的;

(2)因同一信访问题信体来县上访三次的;

(4)对镇级以上信访部门为解决信访问题所形成的文件、决定以种种理由顶着不执行的;

(5)发生赴省、赴京集体上访的;

(6)能够解决的问题困推诿,造成恶劣影响或严重后果的。

3、具有下列情形之一的,镇党委除对各村各单位实行党风廉政建设责任制“一票否决”外,还要按照县纪委党风廉政建设责任追究的有关规定对其主要责任人和直接责任人追究其相应责任,给予党纪政纪处分。

(2)对信访案件处置不当而受到上级机关追究的;

(3)对镇纪委为解决信访问题所形成的文件、决定不执行造成严重后果的;

(4)对本单位存在的信访问题能解决而没有解决的,致使矛盾激化,造成闹事、罢工、停课或者其他重大事件的。

4、党员干部在纪检信访工作中有违纪违法行为的,按照有关规定追究其责任,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

_南樊镇党委书记签名:

各村党支部书记、村委会主任签名:

目标任务书模板篇三

xx年,我校区将巩固和深化教育现代化建设成果,围绕“深化改革、促进公平、提升质量”的发展主题,注重文化引领,着力精致管理,着力提升教学质量,全面推进素质教育,丰富涵化教育内涵,加强与学校发展联盟草埝口小学共建。完成易地新建。

坚持育人为本、德育为先,完善全员育德机制,积极开展“四立”德育活动,突出社会主义核心价值观教育,强化养成教育,切实提高学生的文明素养;加强班主任和少先队辅导员的聘用、培训、考核,扎实开展班队活动,全年主题教育活动不少于6次;关爱弱势学生群体,加强家校联系,形成德育合力;积极参加省、市、县主管部门组织的各类德育活动,重视整合德育资源,开发德育课程,“生命践旅”形成德育特色;师生违法犯罪率为零。至少有1篇德育方面的经验在省级以上刊物发表。

深入开展“质量提升年”活动,积聚优势和力量,全力以赴提升学科教学质量,推进薄弱学科改造,确保学科教学质量的进位争先。树立正确的教学质量观,开齐开足全部课程,切实提高综合实践活动、艺体课程和校本课程的.实施水平;抓实教学“五认真”管理环节,认真完善并积极实践学科“有效课堂教学基本模式”,建立新型教学常规,健全课堂教学评价机制,切实提高课堂效益;随机听课优课率达65%以上,多媒体教学设备、实验器材、图书、校园网站管理规范,使用正常,效果好;不断创新教研方式,鼓励教师参加网络教研,扎实开展有特色、有成效的集体备课和主题研讨,积极组织或承办市、县教研开放活动;切实开展课题研究,及时总结推广研究成果;强化课外阅读指导,加强写字教学,积极开展科普教育,组织参加主管部门组织的各类学生素质竞赛活动,获奖层次高;完善校本质量监控和教学评价体系,加强学科教学质量调研分析,精心组织学生展示性评价,培养学生良好的学习习惯,促进学生素质全面和谐发展。

积极开展保持党员纯洁性教育,强化师德师风建设,教职工严格遵守《师德禁令》,“三评”满意度高。积极实施全员聘任工作,有效实施绩效考核,认真组织城乡教师轮岗交流;切实制订教师发展规划,加强教师六项教学基本功的培训和考核,教师参加主管部门组织的业务竞赛确保县一等奖、力争市一等奖,组织教师参加“教海探航”等教育部门主办的论文大赛,获奖层次高;扎实推进名师工程和青蓝工程,加强教学资源的开发和共享,提升教师整体素质。无违反师德规定被县查处通报的人和事。

积极开展阳光体育运动,认真组织大课间活动,确保学生每天1小时的活动时间;加强淮剧进校园、快乐足球等艺体项目建设,扎实推进体艺“2+1”工程,健全学生艺体“2+1”项目档案。艺体活动丰富,校级运动队和艺术团体活动正常,定期举办体育节、艺术节;重视健康教育,做好常见病、传染病预防工作,认真组织学生体质健康检测;参加省、市、县级主管部门举办的文艺、体育竞赛,确保县一等奖或省市二等奖以上。

不断完善生活作文、规划外语教学等特色课程体系,有效开发和使用校本课程;建立并落实推进特色建设的管理、考评制度和保障措施;充分利用校内外特色课程资源,正常开展特色建设活动,有效提高教师特色教育的专业素养,促进学生素质全面发展、整体提高,形成特色鲜明的校园文化。中高年级学生作文发表达总人数的15%以上,每学期出版班级作文集。全校学生写字入体率达80%以上。

强化后勤服务师生、服务教育教学的责任;校产校具管理有序,物账相符;严格规范收费行为,经费使用执行预算,合理开支,实行民主理财;食堂伙食采购、验收、付款等岗位严格分离,管理规范到位。加强图书馆藏书、报刊使用与管理,每半年将征订的报刊足份装订。

实行校务公开,完善教代会评议制度;规范办学行为,执行招生政策和学籍管理规定,严格控制班额;安全工作制度健全,责任层层落实,正常开展交通、消防等安全教育和检查,消除安全隐患,不发生安全责任事故;重视信访稳定工作,无越级信访和集访;社会家长满意度高。

:加强宣传报道工作,全年县级15次,市级5次以上,提升学校形象,积极完成办学过程中的新增工作,再创佳绩。

任务书一式两份,一份留学校对照落实,一份留集团督查考核。

责任单位:

目标任务书模板篇四

为确保20xx年全镇环保目标任务的完成,经镇人民政府决定与各村(居)签订20xx年环保目标责任书,具体内容如下:

一、加强饮用水水源地环境保护,清理搬迁、整治、改造、关停饮用水水源地所有污染源,确保饮用水水质不受污染,水质达标率为100%。

二、严禁沿河沿路村庄向河道、公路两侧排放污水、堆放垃圾,确保河流水质达到功能区标准。

三、大力开展生态示范创建活动,扎实做好农村环保全覆盖试点工作,推进农村环境保护与生态建设工作,完成上苏庄村省级生态文明村创建任务。

四、协助配合有关部门启动县城集中供热工程。积极实施户用沼气、秸秆气化工程,降低燃煤污染。

五、辖区内规模以上的工业污染企业要完成污染防治设施建设,实现主要污染物达标排放,加强对规模化畜禽养殖场的污染监督管理工作。

六、完成区域内环境综合整治任务。

七、加大生活垃圾治理力度,村镇建设规范化垃圾堆放点,实现集中堆放、定时清运、合理处理,力争做到无害化处理。

八、加大对环境保护投入力度,千方百计筹措资金,实施环境保护综合治理,改善辖区环境质量。

九、建立专门的环保机构,确定分管环保领导和专职环保工作人员并制定《环保工作职责》。

责任人:

日期:xx年xx月xx日

目标任务书模板篇五

各位同仁大家好:

我和刚才分享的几位家人的情况不太一样,他们亲自用脚步丈量了开封到郑州的距离,9个小时50公里,我却只走了20多公里,但是我身体上的痛楚一点不比他们少,我的小腿拉伤了,起了一个包。身体的痛楚似乎抵消了一些因为没有完成xx年的工作目标而产生的自责和心理愧疚。

xx年我们没有完成任务,每当亲朋好友以及越人的领导特别是管总问起我时,我都无地自容:“段总,你的货什么时候可以卖?”;“段总,你的饮片什么时候可以出来?我们已经开始有订单了”……每当听到这些话,你们可能没有注意,我的心跳是加速的,我的脸是发烧的,这种心理的煎熬甚至比身体上的痛处更甚。

xx年元月份我们制订了我们的目标:5月份完成整个硬件的建设,7月份拿到gmp证书。我们没有完成,没有完成就要兑现自己的承诺。xx的企业文化和越人公司的企业文化是一脉相承的,那就是说到做到,那叫诚信,承诺了就要兑现,那叫格局。我经常告诫我的团队:一个人、一个部门没有完成任务,原因可能是资源不够,也可能是能力不足,这是可以原谅的,但是一个人、一个部门如果承诺了不兑现那是人品问题,那是道德问题,是原则问题,不可原谅。

我们没有完成任务,但是不代表我们的团队不优秀,今年的12月16日,当开完年终会,吃完晚餐,已经是9:30了,我把自己关在办公室里,连续看了三遍xx发展历程。这个视频是12月25日我们的车间主任xx深夜12点才搞出来的;看完以后我泪流满面。男子有泪不轻弹,我不是认为自己委屈,也不是认为付出了没有回报,而是感觉到我的团队、我的高层、我的员工太不容易了。

当xx年的6月17日,我们第一批5个人员进驻xx,在我们进驻前,杨总、焦总、段c段总都付出了大量的心血和汗水。当时是一个什么情况呢?杂草丛生,垃圾遍地,地里荒芜一片,不时有老鼠和蛇出没。就是在这样的基础上,通过我们1年半的时间,工厂已基本建成。我们的团队是优秀的,就是在今天,仍然有两位同仁从开封一步一步走过来,但不愿上台露脸,他们就是xx朱主任、李保平李老师。

我们当时的条件是艰苦的,春天只要你敢两小时不关门窗,桌子上就可以做沙画;夏天我们戴的手套比冬天戴的'手套都要厚,为什么呢?设备、管道的表面温度可以达到60多度,稍不小心,就可能烫伤,有一次,我的员工们在吊设备时,一个没注意,设备掉下来了,有一位员工很快的顶了上去,设备安放完毕时才发现,他的肩上起了好几个水泡;冬天,今年的冬天是最冷的,在前几天冒着大雪,零下十几度,我们的员工,一直干到晚上七八点钟,跺跺冻麻的脚,摸摸冻红的脸,大家欣慰地说:下了大雪室外的活就不能干了,下雪前把电缆铺好,最少也能抢几天工期。我们的大学生有的才刚刚20出头,他们还是孩子,在家里可能还过着衣来伸手饭来张口的日子,在这里却要付出如此的艰辛,作为父母,我不知道把孩子送到这样的公司是后悔还是欣慰?在座的同仁有的可能对电缆没有认识,它比我的胳膊还粗,一米站一个人还拿不动,我们只有四十几个人,硬把那么粗的电缆一点一点的穿在地下1米长几百米的管道里,仅此一项就可以为公司节省20多万元,这就是我的员工,这就是我的团队。

条件虽然艰苦,但是我们的精神状态无与伦比。没有完成任务的越人公司的员工,可以住在开封,今天早上3点30分早餐,4点集合,而我们的员工1点50起床,从郑州坐车来到开封,没有任何怨言。就在前天的培训中,莲山课~件全场21个组,我们也取得了第二名的好成绩,我为你们而骄傲,我为你们而自豪,在此我要为你们深鞠一躬。

今天的走路,不仅是兑现了我们的承诺,更是敢于担当,敢于承担的表现,谁负责,谁承担,谁享受荣耀。

身体的痛楚更加坚定了我们完成xx年目标的决心,xx年各个部门的目标已经签订。在此,我向大家保证,xx年的任务我们一定要完成,一定会完成!

目标任务书模板篇六

在县委县政府的领导下,任职期内,我一定忠诚地履行职责,恪尽职守,勤恳工作,竭诚为人民服务,不辜负党和人民的重托。努力做到:

一、认真贯彻落实党的xx大精神,把主攻工业摆上经济工作的重要位置。调整结构,深化改革,优化环境,围绕“农副产品”精深加工、;围绕优势产业,千方百计上好一批工业项目,扩大工业经济总量,尽快形成工业主导型的经济增长格局。

二、实施好抓大扶强战略,集中力量,集中资金,主攻重点企业、重点项目。积极支持重点企业进行结构调整和重点技术改造,协调项目审批和资金衔接,扶持企业做强做优。在科学认证的基础上,选择技术含量高,市场前景好,符合都昌实际的项目抓实、抓出成效。要大胆走出去,靠“大树”,上“大船”,按照优势互补、互惠互利的原则,努力培育一批骨干企业。

三、加大招商引资力度,建设工业园区。把工业园区办成招商引资的载体,办成承接产业转移的载体,办成发展非公有制经济的载体,优化政策,优化环境,着眼于未来,诚信服务,认真兑现县委、县政府制订的优惠政策和奖励措施,确保进园企业能引得进、留得隹、快发展,使其真正成为我县经济新的增长点。

四、加大国企改革力度,坚持产权制度转换为核心,以“国退民进”为重点,坚持多种形式并举,按照因企制宜、一厂一策的思路稳步推进。在改革的过程中,严把政策,协调各方,紧紧依靠广大职工,力争再用1—2年时间,全面完成我县国有企业改革任务。

五、标本兼治,加大力度整顿和规范市场经济秩序,认真负责地抓好安全生产,积极主动地做好稳定工作。一是继续整顿和规范市场经济秩序,按照标本兼治的原则,从体制上、机制上和制度上建章立制,严格执法,二是进一步做好治乱减负工作,重点治理向非公有制企业乱收费、乱罚款和各种摊派。三是切实按照“工作要勤,支作要快,情况要清,问题要明”的要求,积极主动地做好安全生产工作。四是把保持企业和社会稳定作为一项政治任务,妥善解决好下岗职工的稳定工作。广开就业门路,吸纳更多的职工实现再就业。

六、切实搞好县委、县政府的中心工作,确保本系统社会综合治理、计划生育等工作达标。加强部门、单位之间协调,深入到各企业进行检查督促,跟踪考核,切实把县委、县政府的决策及时准确地传达到基层,确保政令畅通。

七、严以律己,廉洁奉公,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。努力学习,依法行政,恪尽职守,扎实工作,切实完成党和人民交给我的任务。

任职期内,我诚心诚意地接受县_会对我的监督。

二0**年三月。

目标任务书模板篇七

各村(社区)、有关企业:

为全面贯彻落实中共市委、市人民政府《关于开展“质量立市方针的实施意见》,全面落实科学发展观,进一步转变发展理念,创新发展模式,深入实施“质量立市”战略,坚持政府引导、部门协作、企业主体、社会参与的工作机制,不断提升区域核心竞争力,促进街道经济社会又好又快发展,现下达20xx年度质量工作目标任务书,请认真贯彻执行:

1、深入开展“质量立市”活动,制定。

分解目标任务进一步完善组织机构和工作网络各村(社区)、骨干企业健全考核和奖惩机制;建立联席会议制度落实计划和具体实施方案。

2、推进“战略”实施,制定本地区发展年度实施意见及三年滚动培育计划。工业方面重点加强对高新技术产品和产业集聚产品的培育,农业和服务业重点培育特色品牌,年内计划新增申报省产品2只,市产品8只。

3、积极推行先进的质量管理模式,规模以上企业积极宣贯《卓越绩效评价准则》,省级以上、质量奖企业按《卓越绩效评价准则》开展企业自我评估,制定20xx年度质量管理培训目标和计划,企业法人及相关人员积极参加各级举办的质量培训。年内争取新增2家企业申报“市质量管理奖”,申报省质量“双信”企业2家。

4、加强食品安全监管,明确监管机构、监管人员,健全监管网络,切实履行地方政府食品安全监管职责,严格责任追究制度。

5、从源头强化对企业的质量监管,组织开展法律法规宣传培训工作,稳步提高产品质量水平。国家重点产品可比性跟踪监督抽查合格率稳定在95%以上。国家和省产品质量监督抽查合格率高于全国和全省平均水平。

6、积极推进技术标准战略,引导企业将优势技术,专利技术,核心技术转化融入技术标准。积极引导辖区企业参与制(修)订国家标准和行业标准。加快采用国际标准和国外先进标准步伐,年内新增采标产品2只。

7、推进社区服务标准化工作,创建一个社区服务标准化示范点。

8、区域内竣工工程质量全部达到国家标准要求,工程一次验收合格率达到98%以上。

9、组织企业实施节能减排工程。重点能耗企业做好调查及情况分析;1000万元以上的规模工业企业万元增加值能耗降幅高于全区平均水平,做到无重大、特大环境污染和生态破坏事故。

10、进一步整顿和规范市场经济秩序,全面落实打假责任制,完善打假工作机制。配合职能部门开展食品、农资、建材和特种设备的专项整治;积极采取有效措施,标本兼治,综合治理,根治和杜绝区域性的质量问题。

二、工作考核。

以上工作要求和目标任务,由街道办事处组织经贸工业办和质量管理等部门在年终进行检查、考核、奖惩,具体办法另行制定。

目标任务书模板篇八

为全面做好20xx年防汛工作,落实防汛各项措施,确保安全度汛,根据各级主管部门会议、文件精神和市防汛指挥部的工作要求,结合我公司实际情况,特签订此责任书。

一、加强领导,落实责任。各单位经理为防汛工作第一责任人,对本单位防汛工作全面负责。

二、组织健全,制定方案。各单位成立防汛工作领导小组,制定和完善防汛工作方案及应急预案,做到有计划、有安排,确保各项防汛措施落实到位。

三、落实防汛抢险队伍和防汛物资的储备。按照要求组建抢险队伍,登记造册,积极开展汛前抢险演习,做到在紧急情况下,招之即来,来之能战,战之能胜。切实做好防汛物资准备,做到物资名称、数量、存放地点、保管人员“四落实”。

四、制度健全,落实到位。建立和完善检查、值班、报告制度。

落实检查制度。不间断的进行检查,发现问题,立即整改排除,及时准确掌握本单位汛情动向,做到记录详细,情况明确。

落实汛期值班制度。各级值班领导和值班人员要做到通讯畅通,24小时在位,搞好上传下达,做好值班记录。(项目经理、安全员必须在现场)按要求报告防汛工作情况。

落实上报制度。对出现的汛情险情,要在最短时间内报公司防汛工作领导小组。

五、强化职工安全防汛意识,各单位、各项目部要对施工现场工人开展一次全面的防汛应急安全教育,制定汛期人员应急疏散安置方案,提前落实应急安置点,遇有重大汛情及时组织人员有序撤离,确保汛期工人的生命安全。

六、突出重点,开展防汛安全隐患治理。加大对重大危险源的监控管理。根据本单位实际情况,各单位要迅速开展汛前安全隐患排查治理工作,重点对深基坑、起重机械、临建设施及围挡墙、脚手架及模板支撑等防汛关键部位进行排查治理,并分别建立管理台账,实施重点防控,确保安全生产。具体工作要求如下:

1、加大深基坑监测和巡视安全检查频次,密切关注监测数据,做好安全巡视检查记录,及时发现并消除安全隐患。要组织专家组对深基坑进行汛前回访,对专家回访意见进行全面整改落实。要做好深基坑的排水、降水工作,将潜水泵、沙袋等防汛物资储存于施工现场,以备启用。

2、扎实开展塔吊安全隐患专项治理,将塔吊的自由端高度和独立高度严格控制在设计高度的80%以内。严格落实塔吊防碰撞措施,严禁多塔作业时塔吊之间发生碰撞和前臂可碰撞到建筑物现象的发生。要制定并完善塔吊汛期应急加固预案,各类应急加固器材储备齐全,应急队伍及特种作业人员持证上岗、技能熟练。要完善起重机械等防雷措施,按规范要求安装防雷装置,并做好防雷接地。

3、各单位、项目部要制定临建板房、围挡墙的应急加固方案,备齐加固器材,在汛情来临前,加固完毕,确保施工现场临建板房、围挡墙牢固可靠有效。汛情中,各项目部要对临建设施及周边环境(包括基坑及毗邻建筑物、构筑物,高压线路等)进行巡视,如发现异常情况,立即组织人员按应急预案有序撤离。

4、严格按照有关规定要求,规范脚手架、模板支撑系统的搭设和拆除。汛前,要对脚手架与模板支撑系统进行一次全面检查,重点检查脚手架基础、架体结构和拉结点设置,确保安全。

七、各单位和项目要在每次汛情过后,对施工现场进行联合安全检查验收,要对施工现场每一台起重机械设备、深基坑、临建板房、围挡墙和脚手架、模板支撑系统、施工用电等进行全面检查验收,待验收合格后方可继续施工。

八、有关事项:

1、上述要求各单位要严格落实执行,防汛过程中,发生的一切不良后果和影响到公司声誉的,根据相关规定对责任单位和责任人进行严肃处罚和追究责任。

2、本责任状一式两份,双方各持一份。

3、本责任状由公司生产管理部监督实施。

发布方:(公章)。

责任单位:(公章)。

责任人:

目标任务书模板篇九

为了时刻让建筑“安全警钟常鸣”,进一步强化安全意识,以坚持“安全第一、预防为主、百年大计、安全第一”,的综合治理安全方针,立足防范,强化意识,安全建筑,建立健全安全生产长效管理机制,进一步提升安全管理,层层落实安全生产责任制,层层落实各项安全生产措施,有效防止建筑工程重特大事故的发生,及火灾事故、和高边坡地质灾害的发生,确保员工的生命安全,促进我司在建筑行业中健康稳定的有序发展,维护社会稳定和经济发展。充分发挥基层项目工程管理机构,对本项目工程的直接管理中起到真正直管监督作用,充分发挥项目经理为第一责任人的职责,营造和谐发展安全环境,公司领导高度重视,把安全生产列入公司的“重要议事日程”,把安全工作作为“重中之重”来抓。公司在本召开的企业各部门负责会议上,重点强调了质量安全工作,把安全列入个人考核的业绩目标,是各级部门及各项目部管理人员密切相关的重要事宜,现经公司办公会研究决定,签订20xx年度《建筑生产安全目标责任书》。

该“目标责任书”主要以安全承担为主,以全年安全控制目标和奖惩办法要求各级部门人员的认识和严格控制监督管理力度为大方向、安全职责与经济目标挂钩。实行季度半年和年终进行业绩考核。坚持“管生产必须管安全”的原则,努力实现年度安全生产无一事故发生,现由公司安全生产第一责任人、安全部门负责人与公司下属各部门签订“安全目标”责任书;全面推动企业的安全生产工作。

(简称甲方)重庆市博云建筑工程有限公司(简称乙方)科。

一、目标:

1、安全目标:全面履行国家对职工的安全保障和相关法律法规;。

2、提高个人安全防范意识,服从公司安全管理的各项规章制度;。

3、自身做好上班时的交通安全工作,和公司的火灾事故防范及措施;。

4、加大安全管理力度,有计划、有步骤地逐步改善上班和下工地的交通环境,和休息条件,杜绝和减少职业病,职业中毒事故的发生。

5、严格执行安全文明有关规定,争取做五好文明市民。

二、责任:

1、负责对本科室的相互人员安全知识交流,多到基层项目部了解安全情况,尽量多到工地当安全消防员,承担义务消防安全员职责,为公司多作贡献。

2、负责执行上级和公司有关安全的方针、政策、法规、规定和规章制度。

三、安全管理:

1、多参与公司安全管理方面的策划,共谋安全大计的发展。并多到施工现场参与体验安全生产情况和监督管理工作。

2、负责协助公司建立完善安全管理体系,并保证全面执行。

3、安时参加公司的安全技术知识学习,遵守安全劳动纪律,积极参加安全教育,并学习记录,应用工程安全管理上去。

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