总结是进步的秘诀,更是成就的基石。总结是对过去的概括和反思,写一篇完美的总结需要我们准确地把握重点和关键。小编为大家收集了一些优秀的总结案例,希望能对大家的写作有所帮助。
公司惩罚员工决定的范文汇总篇一
各部门:
公司财务部xx,在x年x月份财务部对外开具增殖税发票中,因个人疏忽大意,没有进行认真的检查核对,造成开出的当月销项税超出进项税额度,其行为违反了公司《员工手册》的规定。
为此,经公司研究决定,给予其一次改过机会。现对xx的错误行为,作出如下处罚决定:
一、对xx给予书面批评教育,在总经办会议上做深刻检讨;。
二、给予xx处以500元的经济处罚。
希望xx能通过此事件吸取教训,同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的财务管理制度,严肃财经纪律,在工作中力求做到认真、细致、公开、公正,一切从公司的'利益出发,做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误,将给予严厉处罚。
特此决定!
xx有限公司。
公司惩罚员工决定的范文汇总篇二
x年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人,200元;
2、事故间接责任人、,各100元;
3、经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。望各位同事引以为戒,特此通知。
xxx有限公司。
xx年xx月xx日。
公司惩罚员工决定的范文汇总篇三
常院士:
您好。祝您x年身体健康,事业顺利。
我是西安交通大学生物工程专业的一名大三学生。我希望能考取您的研究生,做膜蛋白的解析工作,并且想于今年暑假到您实验室参观与学习。希望您能接纳。
我一直对膜蛋白的三维结构和功能解析很感兴趣,高中时听说人类破解了“基因天书”,我感到很震惊。现在才知道要想破解“人类天书”,路还很长,而且首先得明确什么是关键。不错,就是蛋白质。蛋白质是构成人体的重要组分,其作用非常广泛,体内绝大多数酶是蛋白质,仅这一点就可说明蛋白质的重要地位。当然,蛋白质还充当激素、结构物质等角色。蛋白质的一个不容忽视的作用是作为生物膜上的结构和功能物质。生物膜功能涉及物质运输、能量转换、信号转导等重要生命活动,其中无不涉及蛋白质的作用,蛋白质一方面保证了膜适当的流动性,还可以作为物质运输的载体或通道、胞外信号的受体、膜酶等等。由此,看来解析膜蛋白的三维结构和功能意义确实非同寻常。
膜蛋白的解析史上有两个重要事件:一个是米歇尔教授等在世界上第一个解析膜内在蛋白,他们以0.32nm的高分辨率给出了紫色细菌光和反应中心的三维结构,接着又对其功能进行了阐释。可以说其成果是膜蛋白解析领域的一个里程碑。另一个是麦金农对离子通道的解析和阿格雷对水通道的解析,他们都做出了非常杰出的成果,并且都获得了诺贝尔奖。
20xx年,您在nature上发表了关于菠菜主要捕光复合物(lhc-ii)的晶体结构的文章,1)在0.272nm分辨率测定了重要光合膜蛋白lhc-ii的晶体结构,发现了膜蛋白结晶的第三种类型;2)建立了包括膜蛋白、色素分子和脂分子在内的蛋白脂质体的完整的lhc-ii结构模型,提供了近三万个(29038)独立的精确的原子坐标;3)首次基于精确的结构数据对高等植物的光能吸收、传递和光保护等热点问题进行了探讨。这无疑是对植物光合作用研究的跨越性贡献,我非常敬佩您,更是您做研究的态度。也正是这一点,是我决定考取您的研究生。我会是实验室最勤奋的一位,是最耐得住寂寞的一位,最富创造性的一位。
当然,膜蛋白的解析并非易事。当前主要研究的大都是膜内在蛋白,其特点是整合在膜内,具有两亲特性,要想将其从膜上分离出来需要特殊的去垢剂及适当的条件才能不致失活或结构变化。当前解析膜蛋白的方法主要是x射线衍射法、nmr和电镜三维重建,其中x射线衍射法的最大特点是分辨率极高,可达0.1nm,这是由x射线的特性决定的。其高分辨率决定了x射线衍射法的重要地位。nmr则可以用来显示蛋白质构象变化的整个动态过程,但是对于非水溶性的蛋白却有局限性。当然,klug发明的低温电镜三位重建技术也在一些方面发挥作用。总之,x射线衍射法还是最主要的,自x射线被伦琴发现到布拉格父子提出布拉格方程,然后建立x射线晶体学以来,x射线已经为人类做出了巨大的贡献,特别是在医学上的应用。当然,x射线也为数十人获得诺贝尔奖创造了条件。
当前,摆在众多人面前的难题便是如何获得能够用于x射线衍射的蛋白质晶体(一般是单晶)。单晶要求高纯度、无孪晶、方向性好等。
米歇尔教授在完成紫色细菌光合反应中心的解析之后,专门出了一本书讲蛋白质结晶学。当然,蛋白质结晶过程极为复杂,受众多因素影响,蛋白质纯度、ph、温度、水活、载体等都很重要。有人曾在低重力条件下进行实验,效果很好。考虑到蛋白质晶体结构的维持大部分靠水分子间作用(含水30%-70%),而膜蛋白的两亲性又使得其在水中难以形成稳定的规则排列的晶体,于是有人提出用另一种特殊溶液替代水。蛋白质结晶学现已成为一门坚难而有重大意义的学科,我认为如果谁能在此领域做出成绩,其意义远大于10个乃至100个膜蛋白的解析。以下是我的简介:
我叫范敏锐,21岁,汉族,家在陕西咸阳。20xx年9月入学在信息工程专业,但非兴趣所在。20xx年4月恰逢米歇尔教授来交大作报告,深受影响。于是,突破困难,进入生命学院生物工程专业。努力学习,同时关注生命科学前沿发展,如泛素研究、染色质重塑以及端粒等。平时喜欢关注科研动态,对nature、science、cell上的文章都看过一些,对阅读英文文献不存在太大问题。现在四六级已经都通过,正在辅修德语,即将考托福。并且时常读science在线文章以提高英语阅读能力。至今,我已接触过4位诺贝尔奖获得者,即米歇尔、野依良治、阿龙•切哈诺沃及恩斯特(高分辨率nmr的发明者),对我影响最深的是米歇尔,野依良治让我明白了兴趣的重要性,切哈诺沃告诉了我泛素化及类泛素化在染色质重塑方面的知识,鼓励我最多的是恩斯特,并且我们合影留念,他让我明白了科研历程的艰辛和passion的重要性。
我的科研实践经历包括:
1)果酒发酵,收获是掌握了酵母菌的计数和实验数据的分析及处理;。
4)参与关于肠道菌群平衡的体外模拟研究方案的设计及化学基因组学中小分子钓靶蛋白的实验方案设计。
5)参与苯并芘对乳腺癌细胞中甲基化影响的研究方案的设计,并即将投入研究。
我愿意为中国生命科学事业的发展作毕生努力。我会最努力,最认真,最诚实,敢于创新。
希望您在百忙之中能回复,非常感谢。
此致
敬礼
祝身体健康!工作愉快!
学生:
公司惩罚员工决定的范文汇总篇四
xx月x日6:00,保安员贺军对陈永飞人身攻击。据查,xx月x日早晨换班期间,因工作双方发生争执,由陈永飞先动手与贺军打起来,贺军咬伤了陈永飞的手指,去诊所包扎医药费共计180元。此行为严重违反了公司纪律,鉴于经教育后已意识到自己的行为过激给公司及同事所带来的影响和损失,并保证不再发生,认错态度良好,且未产生严重后果。厂务部一致决定如下:1.对同事过激的行为严重威胁到了同事的人身安全,并影响了公司的运作及同事之间的团结,处以记大过处分(罚款200元)。2.贺军咬伤同事手指,行为过激,罚款600元。3.俩人之前的不和是此次事件的导火线,因此王书舟也有责任,予以记警告处理(罚款100元)。望公司全体员工引以为戒,团结友爱,多点理解与包容,遇事冷静处理,杜绝类似事件的.再次发生。
上海马轩汽车销售服务有限公司。
20xx年xx月x日。
公司惩罚员工决定的范文汇总篇五
本院员工xxx,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,违反本院院舍规定:当班时间不许喝酒。处罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出,积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好,故对其处罚结果如下:
龙福宫广东路院。
20xx年1月17日。
公司惩罚员工决定的范文汇总篇六
本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的'精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
xx。
x年x月x日。
公司惩罚员工决定的范文汇总篇七
表彰是一种表扬,是一门管理艺术,在单位的日常管理中发挥着重要的作用,能极大程度地调动员工的积极性和创造性,提升员工的执行力和创新力。下面本站小编给大家带来公司员工的表彰决定范文,供大家参考!
公司各部、西安研发中心:
为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:
一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单。
1、优秀员工(共12名)。
2、优秀新人(共4人)。
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)。
1、优秀员工提名(共4名)。
2、优秀新人提名(共3名)。
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xx年xx月xx日。
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报。
xx年xx月xx日。
xxx年,是公司实现跨越式发展的关键年。半年来,公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进,养殖业加快发展,尽力开拓市场销售,择机建设高新园区”的工作目标,团结一致,勤奋工作,在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进,树立典型,推进企业精神文明建设,公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号,他们是:
张有新(种植部)、张文俊(种植部)、黎龙安(工程部)、彭仕记(养殖部)、万世云(养殖部)、施卫东(销售部)、毛贵学(销售部)、但勤燕(财务部)、陈雪华(财务部)、陈明香(财务部)、邹桂枝(财务部)。
公司希望,受表彰的优秀员工要珍惜荣誉,再接再厉,把取得的成绩当做新起点,把获得的荣誉当做前进动力,为公司发展做出新贡献。公司号召,全体员工要向先进学习,学习他们爱岗敬业,勤奋工作的优秀品质,以“尽好。
岗位职责。
做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司惩罚员工决定的范文汇总篇八
xx:
鉴于您在本公司工作期间,未按公司各项规章制度履行工作应尽的职责和义务,给公司造成不良影响并严重损害了公司的形象和利益。根据本公司相关管理条例及规章制度规定,决定给予劝退处理。
请您于年月日之前到公司行政部办公室办理离职手续。
特此通知。
吉安市新世界物业公司有限公司。
20xx年12月11日。
公司惩罚员工决定的范文汇总篇九
x分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在x市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对x分公司区域经理x予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创x科技辉煌。
特此通报。
人事行政中心。
xx年九月四日。
公司惩罚员工决定的范文汇总篇十
刘,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育,刘已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:
1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2.每月降工资200元至年月日止。
某地公司人力资源部。
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