写总结可以帮助我们认识到自己的成长和进步,进而不断提高自己的工作能力。制定清晰的总结目标是写好总结的关键。在这里,我们为大家精选了一些总结范文,希望能够对大家的写作有所启发。
保安在校协议书篇一
甲方:
乙方:
一、甲方作为取得《港口设施保安符合证书》的港口经营人,严格按照《港口设施保安规则》规定履行相关职责。
二、乙方作为在甲方码头进行船舶代理、货运代理、理货业务、物资供应、废油回收、清仓处理服务项目的港口经营服务单位,承诺为甲方港口设施保安事项上提供合作并承坦由乙方引起的全部责仼。
三、经甲、乙双方商定,乙方经靖江市港口局审核通过,已取得交通部《港口经营许可证》在甲方码头提供经营性服务期间,必须严格遵守以下条款:
1、在所从事的港口经营服务项目范围内,严格遵守交通部《港口设施保安规则》的规定。
2、配合甲方和港口行政部门实施《港口实施保安计划》,并承担与保安计划相应的责仼和义务。
3、承诺不以仼何方式、方法为来往船舶或通过来往船舶为第三方提供《港口设施保安规则》第21条明确的可能或间接制造恐怖事件的各种禁运物料。
4、在为甲方或甲方码头船舶提供经营或便利服务期间,应采取必要的预防措施和管制措施,确保可能发生保安事件的人员、物资的通道和场所的安全,防止在物料配送或代理、待供期间发生的保安事件。
5、保持与港口行政部门的接触和配合,辅助港口设施保安工作需要。
四、乙方为甲方或甲方码头船舶提供经营性服务活动必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《港口经营管理规定》、《港口危险货物管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《港口设施保安规则》等法律、法规和规章,甲方配合港口行政管理部门对乙方经营活动进行监督。
五、若因乙方原因而引发的港口设施保安事件,乙方承担其全部责任,甲方在向港口行政管理部门及时汇报后,由港口行政管理部门依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国行政处罚条例》等相关法律、法规对乙方实施相关处罚。
六、本协议自签订之日起生效。
本协议一式叁份,甲、乙双方、靖江市口岸办各执一份。
甲方(签字/盖章)。
乙方(签字/盖章)。
保安在校协议书篇二
甲方因工作、生活需要,需聘用乙方______名物业保安人员从事安全守护工作,甲、乙双方本着平等、自愿、有偿原则,经协商一致,订立以下协议:
一、乙方的权利和义务:
乙方负责向甲方选配物业保安人员______名,选配的物业保安人员应符合下列条件:
1、具有较强的责任心,并愿意从事此项工作。
2、具备初中以上文化程度;性别:____________男;身高:_________________米;________年龄在18-50岁之间,身体健康,五官端正,现实表现良好,具备基本的`物业保安业务素质,经公司培训合格的物业保安人员。
3、服从安排,听从指挥,组织纪律性强。
4、坚持原则,作风正派,敢于同违法犯罪行为作斗争。
乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教育和纪律作风建设等工作。
乙方对选配的物业保安人员进行工作指导,督促物业保安人员履行好下列职责:
1)维护甲方正常经营秩序。
2)严格按照《物业保安队员职责》认真进行巡逻、守护,努力为客户排忧解难。
二、甲方的权利和义务:
甲方对物业保安工作情况有权监督,对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈,经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。
甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。
1、甲方付给乙方物业保安服务费,每人每月_________元,乙方收到服务费后即安排物业保安人员到甲方工作。
2、付款方式为每月_____________日前现金支付。
三、法律责任。
1、凡因物业保安人员严重失职导致属实,经相关部门进行责任认定后,乙方在当月利润当中进行元赔偿。
2、甲方须按时缴纳物业保安服务费,如乙方每月_____________日前未收到服务费,则视为甲方单方终止合同并承担违约责任。
3、甲、乙双方必须共同遵守此协议,任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方,并经双方协商达成一致后,方可终止或变更协议。
四、此协议从______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效,协议到期后如需续签,需经双方协商后再续签。
五、未尽事宜,由甲、乙双方共同协商。
六、此协议一式两份,双方各执一份,经签字盖章后生效。
甲方:____________。
乙方:____________。
________年________月________日。
保安在校协议书篇三
为了加强公司的治安保卫工作,维护正常的工作、生产,生活秩序,保障经济建设顺利进行。经公司(以下简称甲方)股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志(以下简称乙方)负责管理,经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议:
一、聘用人员与工作期限。
由乙方推荐聘用人员四名(包括承包负责人在内),但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
二、值勤工作职责。
1、必须坚守工作岗位(坚持24小时分两班轮流值勤),同时做到文明执勤,礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动,树立治安严肃形象。
2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂,值班人员必须检查物资出库单。对手续不具备者,值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查,做到每小时至少一次,值班期间绝对不能睡觉,如发现一次,罚款50元,从当月工资中扣除。
3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作,同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作,做到正确无误。
4、保安人员必须时刻保持警惕,及时注意电脑监控屏幕的反映情况,切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发现一般可以处理的问题,及时处理,重大疑难问题,报告有关领导。
5、保安人员必须服从领导(首先是服从队(组)长的统一管理),遵守职责、制度,共同维护集体工作,否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响,甲方追究乙方的相关责任,乙方有权对违者批评教育,扣发奖金或工资,经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。
6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。
三、工资报酬与奖惩。
公司对保安工资报酬总的切块经费是:除保安组长(正、副二人)每月各增加100元负责管理费外,其他保安人员和承包人在内,每人每月都是以1600元计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策,每人每月只能发1500元,其余资金先留存在公司,待年中和年终工作考评称职,经公司领导同意后,由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职,或发生重大案件,除追究行政责任外,还要进行经济惩罚处理,即在留存在公司的经费中扣除。
四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。
特此协议。
甲方:xx。
乙方:xx。
xxxx年xx月xx日。
保安在校协议书篇四
为了加强公司的治安保卫工作,维护正常的工作、生产,生活秩序,保障经济建设顺利进行。经公司(以下简称甲方)股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志(以下简称乙方)负责管理,经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议:
一、聘用人员与工作期限。
由乙方推荐聘用人员四名(包括承包负责人在内),但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、值勤工作职责。
1、必须坚守工作岗位(坚持24小时分两班轮流值勤),同时做到文明执勤,礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动,树立治安严肃形象。
2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂,值班人员必须检查物资出库单。对手续不具备者,值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查,做到每小时至少一次,值班期间绝对不能睡觉,如发现一次,罚款50元,从当月工资中扣除。
3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作,同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作,做到正确无误。
4、保安人员必须时刻保持警惕,及时注意电脑监控屏幕的反映情况,切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发现一般可以处理的问题,及时处理,重大疑难问题,报告有关领导。
5、保安人员必须服从领导(首先是服从队(组)长的统一管理),遵守职责、制度,共同维护集体工作,否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响,甲方追究乙方的相关责任,乙方有权对违者批评教育,扣发奖金或工资,经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。
6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。
三、工资报酬与奖惩。
公司对保安工资报酬总的切块经费是:除保安组长(正、副二人)每月各增加100元负责管理费外,其他保安人员和承包人在内,每人每月都是以1600元计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策,每人每月只能发1500元,其余资金先留存在公司,待年中和年终工作考评称职,经公司领导同意后,由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职,或发生重大案件,除追究行政责任外,还要进行经济惩罚处理,即在留存在公司的经费中扣除。
四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方:
乙方:
x年xx月xx日。
保安在校协议书篇五
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
甲乙双方根据等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____年(月)。试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____天。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事____岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条甲方安排乙方执行工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。
第七条甲方不得招录用未满6周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。
(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的`规定。
第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为____元或完成工作额的%提成。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资50%的工资报酬,每小时加班加点工资为____元。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
第十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第十三条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)。
乙方:(签名)。
____年____月____日。
保安在校协议书篇六
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。
一、服务时间及范围。
1、服务时间:甲方自x年xx月xx日至x年xx月xx日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式。
甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整,在合同生效之日起,每月月底支付万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。
三、甲方权利和义务。
1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违。
背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款。
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。
6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务。
1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求更换保安队员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。
2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。
五、违约责任。
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。
七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
九、本合同未尽事宜由双方协商解决。
十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。
十一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。
甲方(公章):
法定代表人:
x年xx月xx日。
乙方(公章):
法定代表人:
x年xx月xx日。
保安在校协议书篇七
依据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》等有关法律法规的规定,本着诚实守信、平等互利的原则,经甲、乙双方友好协商,就甲方向乙方提供保安服务事项达成一致意见,订立本合同。
第一条甲乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案的文件,证明其是中华人民共和国境内真实合法、有效的组织。
第二条委托服务的范围:。
负责医院全院的各个区域,包括且不限于病房、生活区、监控室等治安秩序维护,车位管理,车辆停放秩序管理,消防安全管理,为医院提供专业的安全保卫工作,使医院保持良好的经营管理秩序。协助医院搬迁、装卸大型物品等。
第三条保安员数量、服务期限:
3.1甲方应派给乙方保安人员共______名,甲方派驻乙方的人数45岁以上的不能超过总人数的30%。
3.2本合同期限自______年______月______日始至______年______月______日止。合同期满,甲、乙双方若无异议,可续签合同,双方另行签订协议书。期满不再续签的,应提前一个月通知对方;合同期未满,任何一方提前终止合同的或拒不履行合同义务的,要多付壹个月的保安服务费给对方作为赔偿,造成其它经济损失的应支付相应的损失费。
第四条保安服务费约定和支付方式。
4.1在合同有效期限内,乙方按月向甲方支付服务费,服务费包含:人工费、福利费、法定节假日加班费、服装费、管理费、税费等。
4.2经双方协商,甲方保安员的服务费为每人每月人民币______元整,每月合计:______元整。全年合计______元整。保安员自进驻乙方履行工作职责后,乙方每月______日前支付______月的服务费以银行转账方式转入甲方指定账号。
第五条停车场租用费。
甲方每月对进入乙方的摩托车、电动车、汽车的车辆按收费标准进行收费,甲方每月向乙方缴纳______场地租用费,租用期限与本合同期限一致,如有变动另行商议。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
6.1乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。
6.2甲方保安员的工作不包括属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
第七条保安员的管理。
7.1保安员由甲乙双方实行双重管理,根据任务需要双方共同研究部署保安力量。
7.2甲乙双方共同负责保安员的业务、技术、政治思想教育及日常行政管理工作。
7.3按《劳动法》规定保安员每天工作时间不超八小时,每周工作时间不超过40小时。因乙方工作需要加班时,甲方保安员应给予积极配合,但乙方须按《劳动法》有关规定支付加班费给甲方保安员。
7.4保安员在护卫范围内因工作致伤、致残、致死和遭遇不测时,由甲方按社保局有关规定处理。但甲方应本着人道主义精神对保安员给予精神和经济上的补偿。
7.5保安员须服从辖区派出所领导和指挥以及业务上的指导。
7.6在符合国家法律法规的前提下,保安员应当遵守和执行甲方的各项规章制度。
第八条甲方的权利与义务。
8.1甲方应当按照法律、法规和当地政府主管部门的规定,为保安员配备对讲机、保安器械和其他器材,并按照有关规定为派往乙方单位工作的保安员的发放制服,所有相关费用全部由甲方自行承担。
8.2作为用人单位,甲方应当按照政府主管部门的规定,为所有派往乙方的保安员办妥劳动用工、保险等所有相关手续,依法签订,及时足额发放工资,提供劳动保护条件,使保安员享受休息休假权利等。如甲方没有依法办妥相关手续的,由此所产生的一切纠纷全部由甲方出面处理,并由甲方承担全部的法律责任和相关费用,概与乙方无关。
8.3甲方保证妥善处理与保安员的各项争议,绝不推卸法律责任,甲方与保安员之间的纠纷全部由甲方安排人员出面处理,并由甲方自行承担全部费用。如因甲方原因或保安员的行为,给乙方带来负面影响或造成损失的,由甲方出面处理,并承担全部的法律责任和相关费用。
8.4甲方所派出的保安员必须具备政治思想良好(无犯罪前科)、文化素质较高(初中以上)、仪表端庄、工作责任心强等条件。
8.5甲方必须确保任何时候在乙方提供服务的保安员人数都符合双方之间的有关约定。
8.6甲方保安员上班不能连续上2个班,保安员上班期间严禁有打瞌、玩手机、看报纸等违规现象,发现违规一次扣除月度服务费100元。
8.7巡逻员必须穿戴整齐,佩戴好工牌到科室、病区、生活区,进行24小时不间断巡逻要求巡逻员巡逻所到区域需签字确认。
8.8甲方应当不断加强对保安员的法律意识教育、职业道德教育、职业技能训练、组织纪律培养以及处置突发事件能力等方面的培训。
保安员不履行职责违反乙方规定的,应根据投诉情况视情节轻重,给予批评、教育、调换岗位,触犯法律的交由司法部门依法处理。
8.9甲方应当经常教育和监督保安员,以主动热情的服务态度,按照双方之间的约定,全面完成各项任务,并如实填写现场记录和事件报告。
8.10所有在职保安员必须提交身份证复印件至辖区派出所备案。
8.11甲方应当协助配合乙方做好经常性的防火、防盗等消防设施检查工作,发现电、气、火灾隐患要迅速报告并给予专业指导。一旦发现火灾、盗窃或其他事件,保安员应当立即向政府主管部门和乙方报告,并积极参与和协助乙方处理。
8.12如因可归责于甲方和保安员的原因,导致乙方人身损害、财产损失的,经协商确认后由甲方作出相应赔偿,协商不成,经政府相关职能部门认定,确属甲方责任,甲方应承担相应的赔偿责任。
8.13甲方对存放在乙方停车场内的非机动车及机动车,应进行看管,并遵守乙方的收费管理制度。甲方对进院摩托车、电动车、汽车按物价收费标准收费并给予开票据,如果有车主投诉甲方收费未给票据的,由甲方负全部责任。
8.14管理期间,在医院公共区域若出现车辆被盗、车辆损坏等事件,由甲方出面处理,如是甲方未尽责或存在过错原因造成的,甲方应承担责任并与车主进行赔偿协商。生活区若出现电动车被盗等事件,由甲方出面处理,事因甲方责任心不强,防范不力,巡逻检查不到位而造成的,甲方应承担过错责任并给予一定的经济赔偿,赔偿额由被盗物品原价折旧后进行理赔。
8.15乙方要求甲方临时增加保安员的,应当提前三日通知甲方(不可抗力情形除外),甲方应当按照乙方的要求积极配合安排。双方应就此签订《保安服务补充协议》,对服务费和要求另行作出约定。
8.16甲方应当确保每天24小时都有保安员在乙方的岗位营业场所、办公场所值班,维护乙方经营场所的社会治安和人身财产安全,发现可疑人员要主动询问并及时向甲方有关部门报告。
8.17派驻乙方生活区保安员必须对可疑的外来人员、车辆进行盘查、登记、备案,同时做好外出搬运物品的登记(在不侵犯公民合法权益的前提下)。对流动摊贩进行驱赶及报告乙方保卫科。(如需设点经营的必须到乙方保卫科登记,经保卫科允许后方可进行设点经营)。
8.18保安员在没有经过当事人同意的情况下不能代签私人信件及快递物品。如有私自代签信件,发生信件丢失的,谁代签由谁负责赔偿。
8.19乙方在甲方指导下制定乙方发生突发性事件的、防恐怖防破坏防灾害事故应急处置预案、突发火灾应急预案并组织演练。对于重点岗位的保安员要定期进行培训。
8.20乙方每季度自行进行一次消防演练,并做好记录;同时积极参加乙方组织的消防培训及演练。
8.21甲方保安员受甲方指派在乙方工作期间,盗窃、或与他人勾结或者协助他人盗窃的,在上班期间与他人发生打架斗殴或因其过错造成乙方或第三人人身伤害或财产损失的,由甲方负责出面处理,并承担赔偿责任;因甲方原因造成乙方财产经济损失,且三个月后没有破案的,经公安机关及双方核实,事因甲方责任心不强、防范不力、巡逻检查不到位而造成的,根据公安司法机关裁决,甲方应承担过错责任,并给予一定的经济赔偿,赔偿额由被盗物品原价折旧后进行理赔(有价证券、现金、珍贵收藏品、金银首饰、手机、数码产品等小件物品不列入赔偿范围),或按法规裁定理赔金额。
第九条乙方的权利与义务。
9.1乙方有权对保安员的各项工作进行监督、检查和具体指导,有权对工作不合格保安员提出处理意见。
9.2乙方可根据本单位工作实际和需要免费为保安员配备所需的场内通讯器材。
9.3乙方有权要求甲方要建立健全“三防”等各种安全防范措施和规章制度,以便于保安员依章执行,同时应教育本单位全体保安员认真执行安全防范规定和支持配合保安员的工作。
9.4乙方不得未经甲方同意录用甲方保安员。否则,应视为乙方违约,应承担违约责任,即乙方应按合同有效期内全部保安服务费总额的30%支付给甲方违约金。
9.5若乙方实际经营权、所有权发生转让、变更、移转、改制、注销的,乙方应将实际情况提前一个月通知甲方,因乙方未及时通知而造成甲方经济损失的,乙方应承担全部赔偿责任。
9.6乙方须按时向甲方支付保安服务费。
9.7乙方不得向甲方派驻保安收取任何费用。
9.8有权监督甲方人员的工作,对于不符合乙方要求、合同约定条件或违反乙方停车场管理规定的甲方工作人员,乙方有权要求甲方调换,乙方应当在甲方要求之日起三日内重新委派工作人员。
9.9向甲方免费提供保安室一间、休息室及更衣箱室。
9.10免费提供保安人员的饮用水,允许甲方保安员在乙方食堂就餐。
第十条特约服务。
10.1定义:特约服务是指在符合国家相关法律、法规范围内,在不影响正常保安工作的前提下,甲方需要额外增加的超出保安服务范围的服务事项。
10.2费用标准:对于偶尔发生、时间短暂、劳动强度较轻的零星特约服务事项,在不影响正常保安工作的前提下,甲方可为乙方义务免费提供服务。对于有规律性、经常性发生的特约服务事项,在甲乙双方协商一致的基础上,甲方按成本价格向乙方收取一定费用,费用标准和支付办法由双方另行约定。
第十一条违约责任。
11.1如因甲方派出的保安人员过错造成乙方财产损失,双方经协商确认后,乙方有权要求甲方进行相应赔偿。协商不成,经政府相关职能部门认定,确属甲方责任,甲方应承担相应的赔偿责任,甲方应在认定后三十天内向乙方支付赔偿款项。存在下列行为的,乙方有权单方解除合同,同时要求甲方赔偿相应损失。
11.1.1甲方的服务质量达不到双方约定的标准或者乙方要求,在乙方书面告知后仍未改正的。
11.1.2未经乙方书面同意,擅自将全部或部分保安服务事项转包给任何第三人的。
11.1.3因甲方原因或保安员的行为,导致乙方被政府处罚或经济损失金额在人民币一万元以上的。
第十二条争议处理。
在本合同履行过程中发生的或与本合同有关的任何争议,由甲、乙双方通过友好协商解决。协商不能解决的,任何一方均可向人民法院起诉。
第十三条其它约定。
13.1乙方依据合同条款以及保安管理考核表每月对甲方工作质量进行考核,考核满分为200分,合格为180分,每下降1分扣除服务费100元。第一次考核不合格的乙方下达书面整改通知书,甲方按照通知书要求进行严格整改;连续两次考核仍不合格的乙方加倍扣除当月服务费,同时乙方有权单方面终止合同,不承担任何责任。
第十四条本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行。法律法规没有规定的,经双方共同协商,可作出补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。
第十五条本合同一式三份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲方执一份,乙方执两份,同具法律效力。
甲方:______乙方:______。
法人代表或委托代理人:______法人代表或委托代理人:______。
地址:______地址:______。
联系电话:______联系电话:______。
保安在校协议书篇八
甲方:
乙方:
一、甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则,在协商一致的基础上共同签订本合同,并遵照执行。
二、自本合同签订之日起,乙方受托为甲方提供保安寻访、推荐服务,寻访区域为陕西省区域。
三、本委托有效期至____年____月____日为止。如在有效期内甲方提出不再需要保安工作人员时本合同即告终止。
四、乙方按照甲方对保安的以下要求寻访、推荐人才:
1、身体素质良好,退伍军人或文武学校毕业生或有保安工作经验者;。
2、男性,18周岁至30周岁,身高168以上,初中以上文化程度,思想品德良好。
3、携带身份证、毕业证或退伍证、体检表、免冠一寸相片4张;。
4、人数200人。
五、乙方需将寻访、推荐的人才情况及时向甲方反馈,甲方根据实际情况安排面试时间。
六、甲方按照其规定的条件考察乙方所推荐的人才,并于面试后将是否录用的.意见通知乙方或录用的人才。
七、甲方确定的录用人选,根据甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相关候选人到职事宜。
八、凡乙方向甲方推荐并被甲方录用的人选,乙方不得将该人选推荐至其它单位。
九、甲方确定录用的人选在与甲方住所签定劳动合同后方为甲方员工。
十、乙方不得以委托人名义从事本委托事项以外的其他事项。不得以委托方名义从事有损甲方的行为。
十一、乙方不得在委托中对甲方和被推荐的人员有欺骗或提供虚假信息的行为。
十二、乙方不得以甲方名义向被推荐人员收取押金、证金等任何费用,不得收取、扣押被推荐人员的身份证、毕业证等证件原件。
十三、乙方保证在委托过程中的行为符合国家法律、法规的规定,如有违反法律、法规的行为由乙方自行负责。
十四、甲方负责提供本单位的真实信息给予乙方。
十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字或盖章后即具法律效力。
十六、未尽事项,双方可达成补充协议。
甲方:
乙方签名:
日期:
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