写总结是对自己工作和学习的一种负责任的态度。总结可以帮助我们发现问题,找到解决问题的方法。想要更好地了解这个主题,可以参考以下给出的相关范例。
求职简历的格式及范文简短篇一
目前所在:
黄埔区。
年龄:
27。
籍贯:
清远。
国籍:
中国。
婚否:
未婚。
民族:
汉族。
身高:
165cm。
体重:
55kg。
证券/金融/投资:股票操盘手学员。
工作经验/年:
5
专业职称:
无职称。
工作类型:
均可。
就职时间:
随时。
期望薪资:
20xx--3500。
广州,黄埔区,天河区。
公司性质:
私营企业所属行业:交通/运输/物流。
担任职位:
报关员,行政管理。
工作描述:
负责进出口报关,兼管行政、人事等。
个人原因。
毕业学校:
广东行政职业学院。
最高学历:
大专获得学位:。
毕业时间:
所学专业:
国际经济与贸易。
第二专业:
无
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
广东行政职业学院。
国际经济与贸易。
-
-
外语:
英语一般。
粤语水平:
良好。
第二外语:
无
国语水平:
良好。
具有较强的沟通能力,数据分析能力,能熟练使用电脑。
求职简历的格式及范文简短篇二
求职职位:园艺/园林/景观设计:园林设计师助理,园艺/园林/景观设计:园林规划设计绘图员,园艺/园林/景观设计:预结算,植物配置工作经验/年:1专业职称:中级工作类型:均可就职时间:随时期望薪资:2000--3500求职地区:东莞,深圳,潮州中港澳国际商报起止年月:-05-28~2010-10-05公司性质:私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位:文案编辑工作描述:本人负责根据业务需求,撰写创意策划文案、并策划执行各种活动、广告宣传品、网站相关文案;和配合各个策划方案的公共活动方案实施和校对等工作。离职原因:
广州珧凯园林设计有限公司起止年月:-07-01~2010-05-18公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:投标员工作描述:任夏港街金碧小区休闲公园,番禺区清河东路(德兴路~东环路)及禺山达到(西丽南北路~平康)绿化改造工程项目负责人,负责招投标书的制作和工程项目的运行资料收集,竣工图和资料的编辑。离职原因:
广州城建开发设计院有限公司起止年月:2008-12-01~2009-05-01公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:施工员工作描述:福海花园环境中心花园工地实践实习基地中在施工员的带领下,参与了工地实地测量工作,如桥梁,园路,管理处,人工湖等的实地放线工作合基本施工及首层施工工作,土方挖填及回填施工,对挖机,推土机及运输车辆等机械设备的现场管理工作,还参与了树木种植的前期准备工作如苗木的认识,植物的配置原则,植物的习性等。虚心与工地施工技术人员交流,探讨施工技术,有较强动手能力以及良好的团队精神离职原因:
教育简历。
毕业学校:广州大学。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通第二外语:无国语水平:精通。
1.园林规划设计师简历参考。
求职简历的格式及范文简短篇三
目前所在地:
户口所在地:
婚姻状况:未婚年龄:24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
希望工作地区:
公司名称:
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:部门秘书。
工作描述:负责分行里行政,财务,人事这三块方面的工作,以及业务经理安排的各项内容,具有一定的财务知识。
1、在人事上,分行里同事的入职,离职,转正资料的整理归档,工资审批表的填写,考勤的统计,各项公司培训事宜的时间安排与通知等。
2、财务上发票的开发,佣金系统的操作,盘点表,坏帐报告的填写,存折的报备结息,现金与支票的收取,资金申请表,支付证明表等的填写等等。
从中锻炼了细心,不厌其烦的工作态度,还参与到财务方面的'工作,令我获益良多!
离职原因:
公司名称:起止年月:
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:行政助理。
工作描述:协助行政经理完成公司行政事务管理,包括行政性文件、报告起草和资料归档整理,公司会议的安排与记录,行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善,文件打印派发,出差人员机票预定,办公用品的订购,考勤等工作。
锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广州大学。
所学专业一:国际经济与贸易所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
熟悉windows,能够熟练使用word,powerpoint等office软件;熟悉互联网的应用。
求职简历的格式及范文简短篇四
尊敬的领导:
您好!
我是xx大学**级**专业的应届本科毕业生。步入教育事业一直是我的梦想,xx大学的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名中学**教师。
久闻贵校是培养人才的重要基地,教师成长展才的沃壤,重视教育,重视能力,上下团结一心,有坚实的教育基础,对此,我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您,望贵校给我一个展示才华的机会,为贵校出力争光,同时也圆我的育人梦想。
选择了教育事业,选择了xx大学,春风化雨育桃李的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和教学基本功的培养,不断充实自己的头脑。才高为师,身正为范。作为师范生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行教学实践,既实践了所学,又锻炼了能力。
大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵校科学管理体制和明达的***人理念;使我坚信到贵校工作是我的明智选择。
最后,祝贵校广纳贤才,再创佳绩!
此致
敬礼
xxx。
日期:20xx年xx月xx日
求职简历的格式及范文简短篇五
,现在的大学毕业生求职时用的个人简历各式各样让人看得很不舒服,那么简历的标准是什么呢,以下来看看简历的格式写作格式应该注意哪些地方。
1。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。
求职简历标准的格式
和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。
3、,最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的'简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
以上是大学生个人简历网公司对面试的员工书写简历的要求,希望能够给更多的朋友更多的帮助,让你在找工作的每个细节都做好,更够更加细节话的来处理简历的格式问题。
求职简历的格式及范文简短篇六
目前所在:
年龄:34。
户口所在:
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:壮族。
身高:155cm。
体重:43kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:5。
职称:初级。
可到职日期:随时
希望工作地区:
工作经历。
__公司。
起止年月:20__-02~20__-10。
公司性质:私营企业。
所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:办公室文员。
工作描述:
离职原因:搬厂。
__公司。
起止年月:20__-02~20__-02。
公司性质:私营企业。
所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:客服。
工作描述:负责接听电话,网上咨询,负责电话投诉处理,汇总客户反馈意见和建议,跟踪客户需求或问题的处理过程和进度定期将内容整理上报,协助主管进行收集信息的工作。
离职原因:
__公司。
起止年月:20__-07~20__-02。
公司性质:私营企业。
所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
担任职位:生产文员。
工作描述:负责员工计件,计时公司的核算,审核,负责个工序产品跟单的发放工作,负责生产数据跟单跟踪,负责生产数据统计,保证统计准确率达到100%,负责制造盘点的统计整理工作。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
学历:大专。
获得学位:无。
毕业日期:20__-06
专业一:会计。
专业二:会计。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20__-0920__-06广西财经学院会计毕业证书。
语言能力。
外语:其他较差。
粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
自我评价。
备注:
求职简历的格式及范文简短篇七
户口所在:梅州国籍:
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:162cm体重:55kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:财务/会计助理/会计文员,会计。
月薪要求:1500~元希望工作地区:深圳,,
学院纪检会起止年月:-09~-10。
担任职位:委员、部长。
工作描述:管理全院学生纪律检查问题。
教育背景。
毕业院校:广东水利电力职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07
求职简历的格式及范文简短篇八
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
婚姻状况:已婚。
年龄:33岁。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务经理/主管:财务经理/财务主管会计/会计师。
工作年限:13。
职称:中级。
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州。
2001/02--至今:广州倍绣生物技术有限公司。
所属行业:制药/生物工程。
财务部财务主管。
凭证费用审核;财务报表编制;预算的编制控制和执行,资金管理,成本费用控制,财务分析报告的编写,部门工作的指导和协调,完善财务制度和财务工作流程;分公司的管理,处理各类涉税事务。在职期间有效的规范了资金、存货、应收帐款的管理,成功的申请了税收优惠,成本费用控制也卓有成效。
1999/01--2001/02:广州市宏丽有限公司。
所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
财务部会计经理/会计主管。
独立处理全套帐务;向公司财务经理汇报;在职期间发现并处理了门市的库存混乱问题,并建立新制度加以规范管理;加强了应付帐款管理,对供货商建立信用期档案,并成功延长了部分供货商的信用期期限。
1995/07--1998/12:湖南省邵阳市城市规划设计研究院。
所属行业:其他行业。
财务部会计。
日常帐务处理;处理税务、工商、银行事务;费用报销审核;报表编制;财务制度的建立和完善;档案管理。任职期间清晰地完成了各项本职工作;建立、健全了财务档案保管制度;及时纠正账务处理上的错误,规范了财务核算。
毕业院校:湖南大学。
最高学历:本科。
毕业时间:
所学专业一:会计。
所学专业二:国有资产管理。
1992.9-1995.6湖南财经高等专科学校国有资产管理专业,获得大专学历。
2001年12月湖南大学会计专业,获得本科学历,管理学学士学位。
1995年大学英语四级证书。
1998年助理会计师资格证书。
2001年广州市国税局办税员资格证书。
2004年5月中级会计师资格证书。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:良好。
1、能处理财务全盘账;。
2、熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的账务处理;。
3、熟悉税务、工商、银行等部门办事流程,有融资经验;。
4、电脑操作熟练,熟常用公办软件和用友、金蝶等erp财务软件;。
5、熟悉国家和地方财税法规,具有良好的专业知识和丰富的实务经验。
6、英语已通过四级,听说读写良好;。
7、具备审计经验;。
8、对分支机构管理有一定的经验。
13年财务工作经验,擅长财务管理、财务分析、成本费用控制、资本运作;熟悉税法;熟练使用各种税务软件、财务软件及办公软件;为人正直诚实,能承受重压;有良好的计划、组织、协调能力及团队合作精神。
求职简历的格式及范文简短篇九
中文简历不像英文简历那样有固定的、约定俗成的格式。现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁,但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点,比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。而工作经历一栏,虽然能容纳大量笔墨和篇幅,但却不如填写个人信息那么细致认真,要么是华而不实的大段描述,要么是干瘪得可怜的几句短句。有的还把简历写成了入党申请书或者自传,带有强烈的感情成分和主观色彩。
这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题,普遍都能够被接受和认同。因为筛选简历的招聘经理不是以外企的标准和角度来衡量这份简历,而是从国内文化上来理解和认同。
如果你用不很专业的中文简历求职外企,可能会遇到两种尴尬情况:一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历,但筛选简历的招聘人员是中国人,所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据。同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”,但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。二是有些外企甚至只要求你提交中文简历,没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。在写作中文简历时,你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么,什么格式顺眼就用什么。可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。
现在求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式,有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文,这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。此类简历主要分为美式、英式和港式三类。美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表,简洁明了,一页纸,沟通信息比较高效。20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的bbs上流传开来,并被越来越多的`人认同和使用。英式简历页数比较多,年龄等个人信息“披露”得比较全面,相形之下,对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明,并不可取。这个版式的简历30多年前传到了香港,并且经过本土化改造在市场上广为流传,虽然进行了一番“锦上添花”,加上了现在的工资水平以及工资预期,但工作经历的描述依然很少。
如果去外企求职,政治色彩越少越好,建议不写政治面貌,没有必要让老外知道你个人的政治隐私。但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质,要求招聘中层管理干部必须是共产党员,如果你知道这种“内幕”,当然可以投其所好。
有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工,于是便在简历中写“性格开朗”。这些人有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格:性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞……这些的确都是一些优点,但都是一些写了等于没写的优点,因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的,是一种主观的印象。有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点,因为它不是一个硬性的指标,不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。你这边“剃头挑子一头热”,说得再多,经验丰富的招聘人员还是不会感情用事,理智会告诉他们:“这不足为凭。”
另外,想求职外企的同学要注意了!不论你是肥环瘦燕,还是鹤立鸡群,“身高体重”的话题都不要在简历中提及。求职外资企业成功的应聘者都知道:他们被外企雇用的一个重要原因是他们了解外企文化并身体力行。在西方文化中,“身高体重”属于特别隐私性的话题。当你不小心顺嘴溜出询问外国女性年龄的问题时,通常会惹恼对方。当然,了解中国文化的外国人或许会大方坦诚地告诉你:“这种问题在我们国家属于个人隐私,不可以问。”最后,他还是坚持立场不会回答你的问题。不适合问的隐私,当然也不适合主动交代。所以,在简历中,不要留下任何把柄表明你根本不了解外国、外企文化。
“征婚启事”式的港式简历
香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息,颇有“征寻贤妻良母”之嫌。香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息,恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。其实,这些都属于隐私性问题,美式简历则不要求提供这些信息。如果说目前国内流行的中文简历有参照系,那应该是指港式了。
英式简历
英式简历很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长、页数多,却不详细,是港式简历的原创母版,这里不做过多评论。
手持国际护照的美式简历
可谓“放之四海而皆准”的美式简历既适合于求职外企也适合于求职国企。
美式简历要求言简意赅,字字珠玑,限一页纸。但若想写好一份美式简历实非易事。你既要知道哪些信息不适合写在简历上,还要了解哪些信息必须在简历上写清楚,而且越细越好。这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。这也正是美式简历的魅力所在,因为它要求最高效地传达信息。
国际大公司比较欣赏美式简历。从“成功求职”这一目标出发,一页纸的美式简历,是重点参考的样式。
根据这些讲解,相信大家已经能够对上面的“简历种类”选择填空题“对号入座”了。
简历种类(参考答案)
1.中式:体重,身高,性格,政治面貌
2.港式:年龄,婚否,工资现状
3.英式:页数多,但不详细
4.美式:一页纸,国际流行
一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时,因为每天会收到大量的应聘申请,招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌,从而择优选用。因此,使你的简历从上千份简历中脱颖而出,迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。
按照时间计算,每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”,招聘人员会直奔主题,按照国际规范的简历格式,到特定的位置搜寻需要的信息,例如,如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名称,那就意味着会花很多时间去寻找最基本的信息,而一旦在查找许多信息都很费劲的时候,难免会匆忙把你的简历放在非首选之列,甚至打入冷宫。
所以,请注意你的简历一定要包含以下几项内容:个人信息,教育/培训情况,工作经历,个人爱好及相关其他信息等。
另外还有许多小技巧,比如将工作经历按照简报形式介绍;将最新的公司/职位列在前位,用倒序的方式介绍以前的情况,更多的着墨于“最近”;将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列,方便雇主了解你的最高水平等等。
总之,如果你的简历能使招聘者产生强烈的愿望,希望与你见面深入会谈,那你的简历就成功了。
求职简历的格式及范文简短篇十
目前住地________:民族:________。
户籍地:________身高体重:________。
婚姻状况:________年龄:________岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:________。
应聘职位________:
工作年限:________职称:________。
求职类型:________可到职日期:________________
月薪要求:________面议希望工作地区:________________。
工作经历:
教育背景。
毕业院校:________________。
最高学历:________毕业日期:________
所学专业:________第二专业:________。
培训经历:
语言能力。
外语:________。
国语水平:________粤语水平:________。
工作能力及其他专长:
求职简历的格式及范文简短篇十一
“公司给我一个机会,我将回报公司一份业绩”,“今天公司给我一份职业,明天我为公司开创一片事业”……很多应届生们为了“表忠心”,纷纷在简历最后写上求职宣言,让hr看了觉得非常可笑。
这里提醒应届生,在hr心中,广告标语式的“宣言”比较空洞,而且大多雷同,不要也罢。也许朴实真诚的话语更能打动企业招聘官。
求职简历的格式及范文简短篇十二
姓名:
出生年月:1991-1。
性别:男。
婚姻状况:未婚。
政治面貌:群众。
籍贯:山西。
目前所在地:xx。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××。
求职意向。
期望职位:外贸/外贸业务员,淘宝。
职位类型:全职。
工作地点:xx。
教育背景。
最高学历:本科。
毕业院校:太原工业学院。
所学专业:高分子材料与工程。
外语:英语熟练。
计算机能力:普通。
所获证书:bec中级。
各专业课都认真学了。但我对英语和外贸更感兴趣。志向是将来自己做个小买卖。
自我评价。
英语听读说写良好。细心,对说过的话负责。坦白,不懂不会装懂。好学。
求职简历的格式及范文简短篇十三
个性描述变成“形容词大本营”
很多应届生简历的最后一项都是对自己性格特点的描述,然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌,千篇一律:“本人个性外向活泼,沟通能力强,能与人和睦相处,好学谦逊,诚实正直,勤奋努力,认真负责,细心耐心,能在压力下工作,喜爱音乐、运动……”hr在看到几百份描述相似的简历后,对这一项往往不太感兴趣了。
华东政法大学硕士毕业生小张意识到了这点,于是她索性筛除了“个人特点”一栏,可是hr们看了她干巴巴的简历后表示,她的.简历只有“骨头”没有“血肉”。
其实,个性特点是个人“软技能”的体现,这点被越来越多的公司所重视。hr看个人特点的描述,目的有二:一是为了了解求职者的性格以及价值观是否和公司的企业文化相符合。比如一些公司倡导“环保与自然”,一些公司强调“工作即兴趣”,一些公司考察“是否能承受高压的工作环境”,另外一些公司提倡“创新精神”,还有一些公司更喜欢“创业精神”……于是,个性特点一栏的描写非常重要,真实地展示自我,寻找到真正与自己职业价值观匹配的公司,也是将来是否能开心工作的保证。二是了解求职者的个性是否符合岗位要求。比如招聘会计,需要对方细心缜密,对数字敏感;招聘文员,需要认真负责,听从安排;招聘行政助理,则需要按部就班,循规蹈矩,太有创意和想法的人才是留不住的;而从事一些研发、设计类的职位,则需要有创新意识,能在压力下工作。
求职简历的格式及范文简短篇十四
性别:男身高:171
婚姻状况:未婚籍贯:浙江东阳
政治面貌:共青团员目前所在地:东阳
•求职意向
期望职位:qc验货跟单
职位类型:全职工作地点:浙江省
工资待遇:3000住房要求:面议
•工作经验
工作经验:4年
工作经历:
2002年2月到2003年7月杭州下沙泰尔茂医疗有限公司物流人员
2006年5月到2010年11月义乌外贸公司验货员
•教育背景
最高学历:高中以下毕业院校:东阳市技术学校
所学专业:计算机与营销毕业时间:2003-7
第一外语:英语水平:普通
计算机能力:熟练其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
2000年9月至2003年7月东阳市技术学校计算机与营销中专
2003年11月到2005年11月武警抚州市支队东乡县中队服役
•自我评价
本人对工作认真负责。对于新事物有较强的学习能力
求职简历的格式及范文简短篇十五
目前所在:
白云区。
年龄:
23。
籍贯:
清远。
国籍:
中国。
婚否:
已婚。
民族:
汉族。
身高:
165cm。
体重:
65kg。
贸易:开发。
工作经验/年:
5
专业职称:
高级。
工作类型:
均可。
就职时间:
随时。
期望薪资:
3500--5000。
广州,白云区,广州。
公司性质:
民营企业所属行业:
担任职位:
男女开发。
工作描述:
公司性质:
民营企业所属行业:
担任职位:
从品管转产品开发。
工作描述:
主要工作负责产品质量产品开发了解市场.....,.....
个人。
毕业学校:
滨江中学。
最高学历:
高中获得学位:。
毕业时间:
所学专业:
没有没有。
第二专业:
无
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
滨江中学。
无
-
-
外语:
其他较差。
粤语水平:
精通。
第二外语:
无
国语水平:
精通。
本人性格开朗,在工作上认真细心,有责任心,富有幽默感,为人诚实有丰富的工厂资源。有独特的开发能力。如果贵公司能给我一个发展的平台,我会把这个平台搭起来,不会让贵公司失望。
本人工作能力强,学习新的东西上手比较快,而且可塑性强.有良好的人际关系,服从领导安排,同时还会把领导安排的工作做到最好.同时本人组织性强,具备团队合作精神,高度的责任感,能够自我激励,可以承受工作压力.对工作认真负责,力求完美.
求职简历的格式及范文简短篇十六
雇主从金融管理与实务简历上也能够看出一个人的求职态度,求职的态度基本上就能够体现一个人的工作态度。如果态度不好,目标公司也会非常慎重的考虑能不能录用,而如果职位的竞争非常激烈,那么态度不端正的基本上就可以pass了。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族出生年月:1991年1月21日。
婚姻状况:未婚。
身高:165cm体重:55kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田涵江区。
毕业学校:福建江夏学院学历:专科。
专业名称:财经类金融管理与实务毕业年份:
工作经验:四年以上最高职称:其他。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:财务/审计/税务,贸易/外贸贸易类,文秘/文职人员。
销售人员。
销售行政及商务。
职位名称:会计;。
工作地区:福建-莆田涵江区,福建-莆田涵江区,福建-莆田涵江区;。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语四级;普通话标准。
电脑水平:熟练。
会计从业资格证书。
银行从业资格。
证券从业资格。
c1驾照。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
9月-207月福建江夏学院专科。
工作经历。
所在公司:佳运实业有限公司。
时间范围:12月-1月。
公司性质:中外合营(合资.合作)。
所属行业:
担任职位:贸易。
工作描述:利用电邮和skype,收发客户的订单,安排生产,解决客户的要求,定时出货。
离职原因:
所在公司:三泰电子有限公司。
时间范围:202月-10月。
公司性质:股份制企业。
所属行业:
担任职位:银行-其它职位。
工作描述:分流客户,接待并解答客户的疑问。
离职原因:
其他信息。
自我评价:性格活泼开朗,擅长与人沟通,做事认真负责,具有吃苦耐劳,做事细心的工作态度,抗压能力强。
拓展阅读:求职为什么要先投递个人简历。
经济的发展使得现在社会上可就职的岗位更多,不过相应的人才数量也大大提高了,因此整体来说在求职方面依然有很大的竞争。尤其是一些好的职位岗位,应聘的人更多。难么在求职中,如何才能脱颖而出?还有刚毕业的大学生,又该如何弥补经验不足方面的劣势?这些是很有讲究的。
在求职之前需要先来学习一下求职的技巧,比如说如何写好个人简历。在求职之前总是要先写好个人简历,个人简历写好了可以大大提高求职的成功率。那么,求职为什么要投递个人简历?个人简历又具有怎样的目的性呢?下面就来简单的分析下。
一,个人简历是的求职的敲门砖。
在求职中个人简历首先起到的是敲门砖的作用,一些大的企业在招聘之前都先通过筛选个人简历,在来确定面试人才。要知道企业面试也是需要一定的成本,听过个人简历筛选可以节省一定的成本。而应聘者能不能顺利的通过,首先就要靠个人简历的'分量,写的好则敲门砖的效果就好。
二,通过个人简历可以吸引目标注意。
在求职方面能够成功的前提首先是要能够吸引目标公司的注意,越是好的职位,在招聘的时候求职者就越多,而要能够在众多的人才竞争中被注意,也需要通过投递个人简历。
三,个人简历也可在求中脱颖而出。
个人简历在求职中也能够起到一定的优势租用,比如说条件相当的两个竞争对手,职位有限要如何选择人才呢?这个时候,个人简历做的好,就能够脱颖而出,进而也可以顺利的获得心仪的职位。
求职简历的格式及范文简短篇十七
性别:男。
年龄:35。
身高:175。
学历:大专。
工作年限:10。
居住区域:_。
户口所在地:安徽。
期望从事职业:销售(销售经理,区域/渠道)|房地产。
期望月薪:3500。
期望从事职业:销售(销售经理)|房地产。
工作经历。
时间地区、学校或单位专业。
20__-20__安徽__保健品公司业务员。
20__-20___中天置地经纪人,主管。
20__-20___博友园房地产主管。
20__-20__西柏坡温泉房_售楼处经理。
教育经历。
自我描述。
自我评定本人热爱房地产,会把自己的一生献给房地产,无论是经验和资源,都有一定的积累,自己的优点就是善于与人沟通,主动出击,并且会把感情投入到自己销售的东西,我个人觉得,做房地产就2点:
1、专业。
2、服务。
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