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最新宣传标题范文如何写(大全12篇)

格式:DOC 上传日期:2024-07-12 08:02:41 页码:8
最新宣传标题范文如何写(大全12篇)
2024-07-12 08:02:41    小编:ZTFB

在学习过程中,要注重理解而不是简单地死记硬背。写一篇完美的总结首先要明确总结的目的和主要内容。小编精选了一些经典书籍,供大家拓宽知识面。

宣传标题范文如何写篇一

填加标题要简洁、醒目,可以扣住内容,也可以扣住中心,用词语、词组或短句来表达。

通常有两种方法:

1,提炼段意。先阅读概括出各段段意,再将短意浓缩、提炼成小标题。2,摘录原文。可以用文章中的词语或短句,人物的语言做小标题,一定要摘扣住主要内容或中心思想的。

中心思想的结构一般是主要内容+写作目的中心思想的常见表达句式有:

文章记叙了……歌颂了(赞美了)……高贵品质。

文章描写了……揭露了(控诉了)……的现象(的罪行)。

文章介绍了……说明了(反映了)……的精神(风尚)。

浏览问题和背景,整体把握很从容。

确定区域定目标,圈点勾画细推敲。

回答问题要精练,摘取原文是关键。

阅读重在悟文意,文初段末要多记。

字词句意重语境,四不分离会贯通。

宣传标题范文如何写篇二

宣传方式多种多样,常见的有电视、报纸、广播、网站、宣传车、海报、横幅、传单、小册子、板报等等。各种宣传方式各具优缺点,在具体实施中应根据具体情况灵活使用。

(1)广播、电视、报纸、网络等媒体宣传

广播、电视、报纸、网络等媒体的宣传具有覆盖面广、形式活泼的优点,适用于在关键时段的集中宣传和专题宣传。

(2)海报、宣传画、标语

适宜张贴或放置于人流大的路边、社区、企业、公共食堂等既不影响环境美观又醒目的场所。

(3)板报、宣传橱窗

板报或橱窗是社区或企业的宣传阵地,适宜于在普查各阶段进行经常性的知识宣传。

(4)传单、小册子

在企业或公司出入口、车站出入口,影院、商场出口处发放,其内容要短而精,主要侧重于宣传普查的目的意义和普查对象应依法配合等方面知识。

(5)宣传物品

温馨实用的精美小物品如台历、笔、纸杯等具有放置时间长、群众乐于接受的优点,但覆盖面不广。

(6)知识竞赛、文娱节目

适宜于利用双休日或节假日在闹市区商场门口、人潮涌动的广场开展,能收到极佳的效果。

(7)咨询活动

可开办网络有奖咨询活动、热线电话有奖咨询活动吸引市民踊跃参与;也可利用双休日或节假日开展现场面对面咨询活动。

(8)横幅、彩旗

由于横幅和彩旗的色彩鲜艳,能很好地渲染气氛,可在宣传高-潮阶段有选择地进行悬挂或插放。

(9)向同伴或亲友宣传

利用走亲串友的时机,直接向同伴或亲友介绍经济普查的目的和意义,这是一种收效极佳的宣传方式。

(10)发送手机短信宣传

由于手机可随身携带,拥有庞大的商家和用户群体且不受时间和地域限制;又由于短信具有费用低廉、到达率高、操作简单、速度快捷、个性丰富等特性,因此手机短信是一种低成本高效用的宣传手段。

宣传方式多种多样,常见的有电视、报纸、广播、网站、宣传车、海报、横幅、传单、小册子、板报等等。各种宣传方式各具优缺点,在具体实施中应根据具体情况灵活使用。

 

 

适宜张贴或放置于人流大的路边、社区、企业、公共食堂等既不影响环境美观又醒目的场所。

 

板报或橱窗是社区或企业的宣传阵地,适宜于在普查各阶段进行经常性的知识宣传。 

 

 

 

 

由于手机可随身携带,拥有庞大的商家和用户群体且不受时间和地域限制;又由于短信具有费用低廉、到达率高、操作简单、速度快捷、个性丰富等特性,因此手机短信是一种低成本高效用的宣传手段。

宣传标题范文如何写篇三

任何企业都有文化,尤其对于许多大中型的国营企业,在经历了这么多年的风风雨雨后,员工对文化总有许多自己的看法,很多企业在引入战略或者进行变革时,往往忽略了对本企业文化的考虑,结果往往是“手术很成功,只是病人死了”。

很多人把企业文化认为是总经理文化、高层文化,这是片面的,企业文化并非只是高层的一己之见,要得到大家的认同,首先要征求大家的意见。企业高层管理者应该创造各种机会让全体员工参与进来,共同探讨公司的文化。不妨先由高层制造危机感,让大家产生文化变革的需求和动机,然后在各个层面征求意见,取得对原有文化糟粕和优势的认知,最后采取扬弃的办法,保留原有企业文化的精华部分,并广泛进行宣扬,让全体员工都知道公司的企业文化是怎么产生的。

企业确定了新的企业文化理念后,就要进行导入,其实也就是把理念转化为行动的过程。在进行导入时,不要采取强压式的,要让大家先结合每个员工自己的具体工作进行讨论,首先必须明确公司为什么要树立这样的理念,接下来是我们每个人应如何改变观念,使自己的工作与文化相结合。

在我们为一家空港地方服务公司做的企业文化塑造项目中,我们就是先让基层员工自己讨论工作中的问题,然后结合企业文化,提出如何进行改善和提高,包括服务流程、制度和方法,最后是自己应该怎么做。通过这样的研讨,让每个员工都清楚的知道公司的企业文化是什么,为什么要树立这样的文化,为什么自己要这么做。

优秀的企业文化都把“人”放到了核心的位置,企业之间的竞争已经从传统的资金、技术、机器、设备转化为品牌、文化的竞争,而无形的“文化”的作用,就是要凝聚人气,汇集力量,形成企业的合力,因此,世界上优秀的公司,都非常重视员工的利益。惠普公司的文化就很重视对人的重视和培养,他们把培训看成是投入产出比最高的投资,毫不吝惜在培训方面的投入,全面提升员工的技能。因此他们建立了完善的培训体系,90%的课程都是由自己的中高层干部主讲,很多离开惠普的公司都对惠普的培训津津乐道,对惠普表示出自己的敬仰。

另外很多公司的文化都注重员工业绩,但是在推行绩效考核时,发现往往不能得到员工的理解和配合,结果往往是要么流于形式,要么怨声四起,这是为什么呢?就在于管理者忽略了绩效考核的目的是什么,忽略了对员工价值的提升。绩效考核的目的应该是发现工作中的问题,提升员工技能和业绩,进而提升部门和组织的业绩。但是在许多企业的绩效考核中,只重视对业绩的考核,而忽视了日常的沟通、辅导和关怀,使员工感觉导致了员工无法认同公司的这种文化,不但使考核无法顺利进行下去,而且在日常工作中也使这种注重业绩的文化适得其反。正确的做法是要把考核定位于“提升员工技能和业绩”,既要提高业绩,也要提升员工技能,考核的重心是注重沟通和反馈,注重考核结果的应用,如培训、晋升和奖惩等。

作为企业文化的建筑师,高层管理人员承担着企业文化建设最重要也最直接的工作。有一次一个企业老总问笔者:“你觉得塑造企业文化什么最关键?”笔者告诉他:“是先把你自己塑造成企业文化的楷模!”一些企业高层管理者总感觉企业文化是为了激励和约束员工,其实更应该激励和约束的,恰恰是那些企业文化的塑造者,他们的一言一行都对企业文化的形成起着至关重要的作用。一次我辅导一家企业做企业文化,他们老总说自己非常重视人才,希望企业理念在这方面有所体现,在我们谈话时,恰好安排要面试一个中层经理,当他的秘书告诉他面试者来了时,他却满不在乎地说:“让他再等半个小时,我有事走不开。”一件小事足以体现他对人才的`重视程度了。企业的高层领导往往是各种理念、制度的直接破坏者,他们负面的言行对企业文化的破坏作用更大。

企业文化的理念大都比较抽象,因此,企业领导者需要把这些理念变成生动活泼的寓言和故事,并进行宣传。蒙牛集团的企业文化强调竞争,他们通过非洲大草原上“狮子与羚羊”的故事生动活泼的体现出来,清晨醒来,狮子的想法是要要跑过最慢的羚羊,而羚羊此时想的是跑过速度最快的狮子,“物竞天择、适者生存”,大自然的法则,对于企业的生存和发展同样试用。

在企业文化的长期建设中,先进人物的评选和宣传要以理念为核心,注重从理念方面对先进的人物和事迹进行提炼,对符合企业文化的人物和事迹进行宣传报道。在一家合资公司的企业文化咨询项目中,我们帮助他们按照企业文化的要求进行先进人物的评选,并在公司内部和相关媒体进行了广泛的宣传,让全体员工都知道为什么他们是先进,他们做的哪些事是符合公司的企业文化的,这样的榜样为其他员工树立了一面旗帜,同时也使企业文化的推广变得具体而生动。

企业理念要得到员工的认同,必须在企业的各个沟通渠道进行宣传和阐释,企业内刊、板报、宣传栏、各种会议、研讨会、局域网,都应该成为企业文化宣传的工具,要让员工深刻理解公司的文化是什么,怎么做才符合公司的文化。根据心理学的研究,如果让一个人长期的处于一种观念的熏陶之下,时间长了,在内心深处,就会逐渐认同这样的观念。因此,塑造一种浓浓的企业文化氛围,通过各种方法宣传公司的文化,时而久之,员工的观念也会产生改变,并逐渐改变自己的行为。

如果员工不能认同公司的文化,企业就会形成内耗,虽然每个人看起来都很有力量,但由于方向不一致,所以导致企业的合力很小,在市场竞争中显得很脆弱。长期来看,没有强有力的企业文化,企业也就无法形成自己的核心竞争力,在竞争日益激烈的市场上,是无法立于不败之地的。

宣传标题范文如何写篇四

话题作文在近几年的高考(微博)命题中一直独领风骚。而自拟题目则是话题作文的一个重要写作要求。一个好的标题犹如一双靓丽的眼睛,透过它可以洞悉文章的思想感情、具体内容。所以拟好一个让阅卷老师“一见钟情”的作文题目,是作文得分的至关重要的一步。

一、附加法。

就是选取话题中的关键词,在其前后补充成分,使之成为标题。这种方法特别适合于以一个词为话题的作文。如以“声音”为话题,可以拟为《板书的声音》《生命中的声音》等;以“幸福”为话题,可为《追求幸福》《体味幸福》等。

二、修辞法。

1.比喻法。如《理解是路,爱是桥》,把爱和理解比喻成缩短心灵距离的'桥梁和路,极富文采;《拔除心灵的杂草》,把人类心理的不健康因素比做“杂草”,使文章显得形象生动。

2.比拟式。如《诚信“漂流记”,把“诚信”拟人化,通过诚信巧遇“快乐”“地位”“竞争”的遭遇,可以得出富有哲理的结论。再如《诚信喊冤》《天空的诉说》等,使人如闻其声,如临其境。都运用了拟人的手法,形象生动,别有韵味。

3.夸张式。如那个障碍粉碎了我(“挫折”话题)等。

4.借代式。如以黑白债为题,紧扣母亲乌黑发丝中的白发展开叙述,揭示岁月无情、母爱无价这一真谛,借色彩代本体,寄托深情。

5.反问式。如以“相容”为话题,可以拟题为谁说不相容等。

6.设问式。用设问引起读者的思索,如《顺境出人才吗》〈我是谁》等。

7.引用式。文题中恰当的引用一些名言警句,能达到言简意赅的效果,又使作文增加一定的文化底蕴,如《己所不欲勿施于人》;还可以引用一些流行歌词,如《一笑而过》(以宽容为话题)、《一千零一个愿望》(以心愿为话题)等。

8.双关式。语义双关,如《冬日暖阳》等。

9.对偶式。如《读智慧之书,做有用之才》,《高高山顶立,深深海底行》(人生感悟话题),《斩断亲情,昭显正义》(“人与我”话题等)。

10.反复式。如以“探索未知世界”为话题,就可以拟题为《生命的萌芽,萌芽的生命》等。

作文拟题的方法还有很多,这里就不再一一赘述了。教师可根据教学实际,指导学生采用各种方法拟题以增加文采。

三、矛盾法。

培养学生具有逆向思维的能力,这样拟出来的题目,往往会收到意想不到的效果。如《近墨者未必黑》《“闲书”不闲》等题目,用了形贬实褒来命题,反而更能吸引人。

四、符号法。

如数学中的等式《1+1=?》,不等式《金钱幸福》《成绩素质》等。这样的拟题给人简洁明了的感觉,还会让人产生一睹为快的阅读欲望。

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宣传标题范文如何写篇五

所谓的一个核心是指,标志围绕一个核心的关键词展开,一个标题可以包含多个关键词但是不同的关键词所包含的核心是一样的`。比如:“恒昌好车-汽车抵押贷款_不押车贷款_流程简单_利率低_2小时轻松借款”这个标题虽然包含着多个关键词但是核心只有一个,那就是“汽车抵押贷款”,所有的其他关键词都是围绕着这一个核心展开的。

正常情况下,搜索引擎所能显示的标题字符数目是62个字符,所以把标题的字符数目控制在62个以内,当网页标题出现在搜索引擎列表中时,标题可以全部的显示出来,这样更加符合用户体验。

通顺的一句话标题读起来用户体验度更高,相对于纯粹的关键词组合而成的标题来说,一句话的标题用户的点击率会更高。

正常情况下,标题中如果含有吸引性的表述那么用户的点击率还会更上一层楼,那么什么样的表述叫做有吸引性呢,就是说标题除了包含你的关键词外还要有一些元素是更够吸引你的目标用户眼球的东西,举个例子,比如“seo网站优化教程”与“最新seo网站优化教程技术知识分享”,这两个标题虽然关键词相同但是明显后者要比前者更加有吸引性,更能够引起用户的兴趣。

以上是小编为大家整理好的有关seo网站优化的知识,希望对大家有所帮助!

宣传标题范文如何写篇六

13.家居企业延伸专业服务,与装修公司“抢饭碗”。14.质量差危害人体健康14种建筑装修材料被禁用15.,春季装修小妙招。

16.美女设计师提供的水电改造建议。

1.农民工跪地讨装修款,宾馆否认欠债2.酒店老板装修破墙而出,被占公共用地。

15.长春室内设计公司透露书房装修中的秘密。

28.天气回暖市场活跃,今春装修开始了29.旺季装修,促销声中防陷阱30.

宣传标题范文如何写篇七

秋冬季是火灾的多发季节,为更好地预防火灾事故的发生,确保广大学生的人身和财产安全,提高广大师生的消防意识和技能,进一步推进我校的安全建设和文明建设,共建美好和谐校园。现结合我校实际,制定本次消防安全宣传教育活动方案。现将活动内容具体安排如下:

一、严格落实消防安全责任制和责任追究制度。

消防安全工作非常重要,学校要高度重视消防工作,严格落实消防工作责任制,进一步明确消防安全责任人。学校将消防安全责任制逐一落实到每一个班级和每一名老师。切实履行消防工作职责,对消防安全隐患排查不到位,责任不落实,致使火灾隐患得不到整改,并由此引发火灾造成重大经济损失或重大人员伤亡的,将追究相关责任人的责任。

二、深入开展火灾隐患排查。

1、排查时间:-月-日—-月-日。

2、排查部位:教学楼、多媒体教室、图书室、微机室、平房、办公室等场所。

3、排查内容:重点排查、微机室、教室等人群集中的公共场所的消防设施是否能正常使用,易燃易爆物品、用电等安全措施是否落实,上下楼道和消防通道是否顺畅,应急照明、紧急出口指示设施是否正常等。

4、排查要求:学校火灾隐患排查实行派查、落实责任人制度,后勤处是安全隐患排查的具体责任人,排查要认真落实登记制度,做到谁检查、谁签字、谁负责,绝不允许走过场、图形式。

三、具体工作安排。

1、组织消防安全知识讲座。学校聘请张沟派出所警官杜飞来校授课,讲解有关消防知识,讲解灭火器的用法等等,让学生面对面、零距离的进行消防宣传教育;利用校园广播、学校报刊宣传栏、黑板报、班会等宣传阵地,经常性地向学生开展消防宣传教育。

2、组织开展消防应急逃生疏散演练。学校于3月25日前制定详细的演练计划,演练分为动员、筹备、演练、总结四个阶段,组织成立疏散工作临时指挥小组和报警组、疏散组等职能小组。于3月25日下午3时进行全校消防应急逃生疏散演练活动。

3、召开一次消防主题班会。学校各班要围绕消防安全这一主题,于3月22日组织一次新颖的、安全的、有吸引力的主题班会,进一步普及消防知识。

4、撰写一篇消防安全作文。学校组织学生书学消防安全教育作文。设两个主题,一个是“我的家庭火灾逃生计划”,另一个是“长大我也要当消防员”。

5、进行一次考试。学校给学生布置一份消防安全知识方面的家庭作业。

四、活动总结。

学校要及时反馈消防宣传月活动信息,收集活动期间的图片、声像、文字资料等,并于-月-日前将消防宣传进校园活动开展总结上报市教育局综治办。

宣传标题范文如何写篇八

宣传部是学生会对外展示其魅力与活力的窗口,宣传工作在学生会的整体工作中占有重要地位。广东海洋大学学生会宣传部系统由广东海洋大学学生会宣传部和各学院(系)学生会宣传部组成。本系统具有高度的组织性和规范性,积极配合广东海洋大学党委宣传部和广东海洋大学学生会整体工作的开展,以及协调各学院(系)学生会宣传部的关系,致力于学生会内外的联系和交流。为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理,努力营造文明健康的校园文化氛围,促进学生会与广大同学的紧密联系,围绕“团结进取,求实创新,服务海大人”的宗旨,特制定本细则。

一、系统例会制度及考勤相关规定

例会考勤采用点名应到的形式,凡没应到的均按缺席处理。例会开始后30分钟内到场者于会后到考勤负责人处签到作迟到处理,否则按缺席处理。请假者须于会前5分钟将请假条交到广东海洋大学学生会宣传部,否则按无故缺席处理。(迟到或早退每次扣1分;请假每次扣0.5分;无故缺席每次扣3分)

二、学生宿舍大院宣传栏实行“自觉张贴共同管理”的原则

宣传栏使用要求:

1、上贴到宣传栏的宣传内容必须积极健康,符合国家法规、学校管理规定和其它有关规定。严禁一切带有反动言论或可能在学校造成不良影响的宣传。

2、宣传纸张的标准型号为全开、半开、a3、a4。所有纸张只能使用透明胶,整齐有序张贴到宣传栏网格内,不允许越格和覆盖其它期限未满的宣传。

3、各单位或个人要贴宣传资料时不得擅自张贴,必须先将宣传资料交到所要张贴的宿舍大院值班室里门卫处进行登记后才能张贴。

4、各学院(系)学生会宣传部成员要经常到宣传栏去进行监督管理工作,发现海报张贴不规范或者有脱落等问题要及时解决,保证宣传栏的美观.

5、已期满仍未清除的宣传,下个张贴者要将其拿下来,再张贴。

6、宣传资料上必须注明宣传日期和保留日期,宣传期限为3~7天,没有标明宣传期限的一律以3天为标准。

对有违反规定的,学生会宣传部将做以下处理:

1、对违反有关规定的单位,第一次给予批评警告,达两次或两次以上的均处以三周之内不予使用宣传栏的处罚,因违反有关规定造成他人宣传资料有损坏的,责令其补做该宣传资料,同时也会在期末总评中作为参考数据(针对学生会系统)。

2、对违反有关规定的个人,第一次给予批评警告,达两次或两次以上的均处以三周之内不予使用宣传栏的处罚,因违反有关规定造成他人宣传资料有损坏的,责令其补做该宣传资料,情况严重的交给学生处处理。

三、流动宣传板及黑板的管理规定

1、宿舍大院内的流动宣传板摆放不需要申请,但是要注意维护工作,防止宣传板的损坏或出现其他问题。

2、宿舍大院内的黑板的使用不需申请,但要标明宣传期限,以便于清除保持黑板整洁。

四、宣传橱窗的管理规定及海报评比细则

1、各学院(系)要做好本单位橱窗的维护工作。如出现海报脱落现象须及时维护以保持橱窗的整洁、美观。

2、关注校园新动态,及时将宣传期限已过的海报回收并做好橱窗的更新工作。

3、本系统将在有全校性重要活动时统一出宣传海报,到时组织各学院(系)代表对宣传海报进行评比,评比成员由各学院(系)派出一名代表佩戴好本院(系)学生干部工作证依时到指定地点集中参与评比。

评分标准:

题目内容(20分):根据校园新动态,结合校园热点问题,富有创新性、教育性和知识性的主题为15—20分;直接引用相关主题,缺少创新性,思想性的为10-15分。

版面(25分):设计合理,美观,整洁,图文并茂,色彩搭配协调,能给人强烈的.视觉冲击的为20-25分;设计简单,但仍能表现主题的为15-20分;字图色搭配不合理,版面不整洁,有撕裂现象的为10-15分。

备注:备注栏里填写重大的扣分理由或建议。

系统评比:评比过程中,有迟到,早退,缺勤的按照考勤制度执行。评比前,由该学院(系)的代表为大家解说一下海报的设计理念,接着各学院(系)对其海报进行评分;评比人员应恪守本职,认真、负责地做好评比工作,做到公平、公正、公开的原则;在评比过程中应注意维护好学生干部的形象。

五、宣传工作月报表的管理规定

要求:1、内容明了,条理清晰,字迹工整,各项情况按要求认真如实填写。

2、本月份凡与宣传工作有关事项(如:挂横幅、贴标语等)应当填写清楚。

3、如发现其他单位或个人有乱张贴,乱涂写等不服从管理的现象,应及时上报,将给予举报单位相应分数的奖励。

(一)宣传工作月报表于每月1号至5号五天内将上个月的表格交到校学生会宣传部办公室(体育楼212)

(二)评分

1、迟交:每天扣0.5分,超过五天不交算缺交。

2、缺交:每月扣3分

(三)成绩统计

每月迟交缺交的,累计分数,学期末汇总,在总评中作出扣分,本表作为各单位学期末评选先进单位的重要依据,望各单位认真填写。

注:每个月的工作计划要与下个月的工作小结相符合。

六、 办公室卫生内务评比细则及相关规定:

为了营造良好舒适的办公环境,加强对办公室的管理,发展和完善宣传系统,特制定以下规则。

评比事项:

一、 检查人员守则:

1、 言行举止有礼貌,大方得体;

2、 落实各学院(系)参检人员的考勤,说明检查要求;

3、 必须及时指出办公室存在的不足之处;

4、 提出合理的建议。

二、 各学院(系)参检人员要求:

为体现公平、公正、公开原则,各学院(系)均派出一名代表参加评比。

三、 评比具体要求及加分扣分标准:

1、地板:打扫冲洗干净并拖干,不能有垃圾和明显的颜料以及灰尘。没冲洗地板扣5分,冲洗但未干(潮湿或雨天除外)酌情扣1-3分;若有脏物酌情扣1-3分。(15分)

2、门窗:擦洗干净,不能有乱张贴的东西,不能有明显的灰尘。玻璃及门不干净扣1-5分,客观原因除外。(15分)

3、办公桌书架:桌面可放档案资料,文具等办公用品,但必须整齐统一美观有条理。桌面凌乱扣1-5分。(10分)

4、墙壁和天花板:干净整洁无蜘蛛丝,特别强调不能有颜料和脚印。对于有颜料或者有脚印的扣5-8分;对于有蜘蛛网之类的酌情扣1- 5分。(20分)

5、公告栏:不能顺便破坏墙壁,张贴合理有序,整洁大方。若设计新颖美观可酌情高分点,若张贴散乱酌情扣1- 5分。(15分)

6、对财物的维护: 一定要爱护办公室里面的财物,维护好学校以及学院的每一件物品。若维护不好相应扣1-5分。(10分)

7、整体效果:整个办公室干净整洁,美观大方,室内布局格调形式新颖,有艺术创新,给人感觉焕然一新。(15分)

备注:备注栏里填写重大的扣分理由或建议。

系统评比:每月评比一次,时间定在每月月底星期天下午4:00(特殊事情特殊处理)。评比人员在评比前10分钟在体育楼212校学生会宣传部办公室集合,有迟到,早退,缺勤的按照考勤制度执行。评比人员应恪守本职,认真、负责地做好评比工作,做到公平、公正、公开的原则;在评比过程中应注意维护好学生干部的形象。

七、十大舞台背景评比细则:

为了更进一步做好宣传工作上的经验交流,相互学习,共同进步,维护好我们宣传部的特色活动工作,我们制定此细则。

评比细则如下:

3、背景:设计合理,美观,整洁色彩搭配协调,能给人强烈的视觉冲击的为20-25分;设计简单,但仍能表现主题的为15-20分;字图色搭配不合理,背景不整洁,与主题关系很小的为10-15分。(25)

备注:备注栏里填写重大的扣分理由或建议。

系统评比:举办该次十大的学院(系)宣传部在比赛前一天把邀请函或者门票发到广东海洋大学学生会宣传部以及各学院(系)宣传部人员手上,评比人员在比赛前十分钟佩戴本学院(系)工作证在指定的地方集合,需要考勤,有迟到,缺勤的按照考勤制度执行。评比人员应恪守本职,认真、负责地做好评比工作,做到公平、公正、公开的原则;在评比过程中应注意维护好学生干部的形象。

八、宣传部系统评分细则:

(一)各学院(系)学生会宣传部认真开展好各项宣传活动,并积极参与宣传部系统的宣传工作评比。

(二)各学院(系)学生会宣传部必须派出至少一名代表参与到评比工作中,评比结果将与每学年“先进学生会”评比相挂钩。

(三)严格遵守宣传部系统的例会制度。各学院(系)要派出代表参加宣传部系统的例会,不得无故缺席。

(四)学期末按各学期得分,从高到低评出名次,如分数相同者以并列计,每学期按得分评出三个“优秀学生会宣传部” 。

以上各项均列入学生会宣传部系统整体工作量化评比中,每学期末将进行一次总评,分数前三名的学院(系)可获得“优秀学生会宣传部”的荣誉称号以及相应奖励。望各学院(系)学生会宣传部认真学习本细则,严格执行和贯彻本细则,积极配合全校宣传工作的顺利展开,把我校宣传工作推向新的台阶!

注: 本细则自2014年11月18日起执行。

广东海洋大学学生会宣传部保留该细则的最终解释权和修改权。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索如何去宣传考勤制度。

宣传标题范文如何写篇九

“三流的企业做产品,二流的企业做品牌,一流的企业做文化。”可见,企业文化是企业发展的灵魂,是企业核心竞争力的关键所在。做好企业文化宣传工作,对内凝心聚力,对外树立良好形象,让企业内外都散发出一种无形的魅力,是企业在市场竞争中制胜的法宝。

如何做好企业文化宣传,使企业文化核心价值观成为职工内化于心,外践于行的精神动力和行动指南?关键在于让企业文化“接地气”,这就要求企业文化宣传“虚功实做”,要以职工喜闻乐见的方式,化无形为有形、化抽象为具体、化空洞为生动,让企业文化不再“虚无缥缈”,而是看得见、摸得着的东西,这样才能彰显文化的力量,以文化“软实力”促进企业“硬发展”。

化无形为有形 要在落细上下功夫

企业文化包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化等四个方面,具体则表现为员工所熟知的企业使命、企业愿景等。有些企业为了深入贯彻企业文化,让其深入人心,可谓煞费苦心,晨会让员工大声诵读,还不定期地开展企业文化知识竞赛活动等,结果却不尽如人意,即使员工能够将公司的文化理念铭记于心,也难以让纸上的“说法”变成工作中的“做法”,造成企业文化与企业经营管理“两张皮”。

产生这种现象的原因,在于不少企业文化口号响亮,没有细化、量化到具体的事情上。企业文化宣传只有通过落细,与职工群众的日常工作相结合,才能让企业文化“活”起来。如不少企业的愿景都是“打造国际一流品牌”“成为行业标杆”等,具体到每一位员工身上该怎么做却无从知晓。企业文化宣传不在于口号多响亮,而在于员工知道该做什么,不该做什么。可以说,企业文化宣传,要细化到人、细化到事,才能到达春风化雨、润物无声的效果,才能让无形的文化有形,无力的文化有力,从而推动企业发展前行的巨轮。

“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能成其深。”企业文化宣传要从小处着手,积小成大,传播企业发展正能量。

宣传工作在落小上下功夫,一方面是要化大为小,将企业文化宣传的大题材、大道理化为小故事、小人物,以小见大,让宣传工作接地气,聚人气,以营造“人人皆榜样,事事有雷锋”的文化氛围。如主动帮助同事,凡事多为他人着想等,做好身边的每件小事,才能在平凡的岗位上书写不平凡的人生。另一方面,要发挥“小载体”的'作用,让“小载体”宣传“大道理”。如今,员工更乐于看微博、刷微信,网络社交媒体更受职工青睐,企业文化宣传工作也要及时抢占新的宣传阵地,以职工喜爱的方式,宣传企业这个大家庭中的小创造小发明,小人物小善举等,让公司形成一股竞相发展、相互促进、你追我赶的良好风气。

企业文化宣传要想落地生根,取得实效,就得贴近职工生活,不断创新,如此企业文化才会有生命力和感召力。

企业文化宣传内容创新重在将“被动式”宣传变为“互动式”宣传,将“灌输式”宣传变为“菜单式”宣传,重点来说就是要以职工群众为中心,以职工需求为根本,将官样式文章变成生动有趣、幽默感人的小故事,将“走基层、转作风、改文风”落到实处,与职工群众谈心,走进职工群众心里,才能挖掘职工群众的好故事,宣传素材才会取之不尽、用之不竭,宣传工作自然会提档升级。

形式创新即以职工群众喜闻乐见的方式,传播企业的思想文化。需要深入基层,了解职工的兴趣偏向,如有的职工喜欢看图文,有的喜欢看视频,有的喜欢文艺演出等方式,这就要结合职工的特点,开展内容丰富,形式多样的宣传,使企业文化宣传工作日常化、形象化,让每位职工都能感知它、领悟它,在潜移默化中将其内化为精神追求,外化为实际行动,从而激励广大职工为企业的持续健康发展而奋斗拼搏。

宣传标题范文如何写篇十

1、健康是每个人的责任,经济是每个人的义务。

2、爱花,爱草,爱树,爱校园。

3、绿色的校园,绿色的家园,优美的环境全靠你和我。

4、小草刚钻出地面,请自觉保护弱者。

5、人们有了绿色的树木、花草,生活就会更加美好。

6、推广环保办公室及节约资源。

7、捡起一张废纸,就是为了消除一份污染。

8、为了净化空气,树加班加点地工作。不要让绿色工厂倒闭。

9、保持草的美丽,体现你的美丽。

10、保护环境,减少疾病;消除污染,珍爱生命!

11、没有绿色,生活就没有希望。

12、地球是我们的母亲,保护地球就是保护母亲。

13、大地是我们的母亲,我们是母亲的孩子,爱母亲吧!

14、水是生命之源,树是生命之根。

15、没有与其他物种共存,人类就无法与这个星球共存。

宣传标题范文如何写篇十一

党威,男,汉族,1990年11月出生。现为安徽工商职业学院工商管理系电子商务专业09级学生。自小学到大学,严格遵守学校的各项规章制度,一直以身作则,起好带头作用。在他的字典里,永远把脚踏实地放在首位,为人友善、心胸宽广,对学习、生活、工作等方面都有着很强的责任心。本着大学是塑造一个人的观点,他不断完善自我,努力将自己培养成一个德智体美全面发展的学生,一个真正社会需要的人才。另外,还在学习取得良好的成绩,而且在社会实践,政治思想,文体活动等方面都能积极参与,多学习各方面的知识,以丰富自己,开拓自己的视野。

该同学自2009年入校以来,从各方面严格要求自己,注重综合素质的提高,在思想、学习、工作等各方面有较为突出的表现,并担任班内的副班长等职务。在09年度获得了“二等奖学金”、“三好学生”、“优秀班干部”等,大一时就参加了学校的党校的学习,并顺利的结业。现将本人的基本情况介绍如下:

在思想政治方面,作为当代大学生的他,深入学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党中央提出的“八荣八耻”,树立和落实“八荣八耻”荣辱观,在这些重要理论的指导下,他努力学习党政方针政策,坚持科学发展观,努力实施构建“和谐”社会的伟大构想。

联系实际,从自身出发,“为共产主义事业奋斗终身”——他的人生目标。2009年10月,他以书面方式向所在系的学生党支部提出了入党申请,并于同年进入党校了学习,这一过程中,他从对党的一无所知到有所了解,同时,他明确的认识到他还需要进一步学习。

在党校整个学习的过程中,他谨记着老师的一句话:“为共产主义事业奋斗终身!”

“为共产主义事业奋斗终身”是党的最高理想。他意识到应该从身边小事做起,贯彻落实自身行动,践行自己的誓言————为共产主义事业奋斗终身!

训期间被辅导员选为男生的联络员。他积极负责,及时转达系部及辅导员的通知,组织参加学校班级的活动,并时刻关心同学的身心健康。军训结束后,他被班级同学选为副班长,积极配合监督班委的工作。

作为班干,他积极配合和组织了一系列的活动。比如,男生篮球赛、排球赛、班级棋艺比赛等。同时,还组织了一系列的游玩活动,比如,三国新城遗址公园,大蜀山游玩,三河古镇游玩,植物园烧烤等。在所有班干的共同努力下,09电商(4)班被评为“院文明班级”。

在学习方面,他对自己满怀信心,从不轻易言弃。进入大学后,到了一个新的环境,他为自己制定了一个大学的奋斗目标,并一步步脚踏实地的为这个目标努力着。大一学年,他找到了一套属于自己的学习方法,课余时间虚心向老师和同学请教,课后到图书馆查找资料,并且认真完成老师布置的每一项作业,最终“功夫不负有心人”,在大一学年中他获得了二等奖学金。这个小小的奖励并没有让他停住前进的脚步,大二学年开始他更加的努力,更加严格的要求自己,最后在大二,他在专业学习上有了很大的进步。积极参加各项专业技能比赛,比如,“全国移动商务大赛”、“全国网上零售比赛”等,并在安徽省“企业竞争模拟比赛”中获得一等奖。

学习中他将这一点作为自己奋斗的第一要求,虚心向老师同学请教,变被动学习为主动学习。避免应付敷衍和机械的接受知识,在学习中不断思考如何更科学的学习。持之以恒,坚持不懈,为自己的目标而努力奋斗。在大学的学习中,他认识到专业知识的学习是相当重要的,只有做好自我的定位,明确自己将来发展的方向,才能事半功倍取得可观的成绩。他从他自身的实际出发,在他的专业知识上进行深化,努力钻研,从而突出自己的专业优势。在学习上他将会继续努力取得更优异的成绩。知识经济时代是国内国际竞争激烈的时代,当代大学生正处在一个伟大变革时代,正从事着一项前无古人的开创性事业。这是当代大学生的使命所在,也正是当代大学生施展才华、建功立业、报效祖国的关键时期。走创新之路,塑创新之才,是大学精神的特征所在,是新世纪大学生义不容辞的选择。

他做为当代的一名大学生,一名基层的学生干部,有肩负起历史使命、报效祖国的责任,为民族的振兴而努力进取!

体荣誉感较强。平时也空余时间参加系列体育活动,不断的加强锻炼,提高身体素质。他崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风,合理利用自己的生活费,并且深知金钱的来之不易,从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职,不但锻炼了自己,也减轻了家里的负担。

他将用微笑看待身边的一切,用感恩的心回报社会。坚持他所奉行的为共产党主义事业奋斗终身,为同学服务一切。明确定位他的人生目标,刻苦努力学习,认真钻研专业文化知识,拓展专业领域知识,追求更高更远!

从党威同学身上,我们看到了一名莘莘学子的道德素养,看到一名大学生的应该有的基本品质。他会一如既往坚持以四有青年的标准严格要求自己,以坚强的意志脚踏实地的去追求自己的梦想。

宣传标题范文如何写篇十二

如何才能反映论文的宗旨,即如何使论文切题,不妨可选择下列办法.文先于题,在已有科技成果的基础上,先写成论文,然后再根据论文的主笔来拟定标题.或先定标题,作论文,并可设想几个不同的标题,再根据论文的内容相互比较,择其中贴切、醒目者用之.一般说来,前者常用于撰写回顾性分析、临床总结、病例报告等类论文,后者常用于撰写前瞻性研究、调查报告、综述讲座等类论文.

标题的长短,究竟以多少字为宜呢其标准是准确地反映文章的主题,多一字显得累赘,少一字而又残缺不全.既要惜墨如金,又要掷地有声,不可千篇一律地说多少字为好.如标题“缺锌对幼儿食欲的影响”,字少意全,简洁明了,一看就知作者的意图,且易于记忆与引证.如标题“奥曲肽和垂体后叶素分别联用酚妥拉明治疗食管胃底曲张静脉破裂出血对比研究”,字多不繁,少一字就表达不清,读者读完后印象深刻.万一标题过长,有一大串限定语,若删掉一些字,内容表达不清,此时可考虑加用副标题;但副标题少用为好,非用不可时才用.

标题应该用哪些重要的名词术语,才能把作索引时可能用到的字(词)包括进去,可以采取“反证法”来解决.作者可以作如下设想;假如要在文献索引里去查阅与自己这一工作有关的论文,应该在哪些分类标题下查找,这些分类标题就是你要用的重要名词术语.

另外,缩略词、代号与数字在标题中使用时,也易出现错误;但掌握这些内容,相对较易,此处不再赘述了.

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