单位定制服装方案范文通用 服装定制定(9篇)

“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位定制服装方案范文通用一

购买方：_________(以下简称“乙方”)

双方根据《中华人民共和国民法典》以及国家有关法律法规，经友好协商，就乙方向甲方订购礼品的相关事宜达成以下协议条款以资共同遵守。

第一条定制的物品

1.本合同定制礼品的名称、数量、单位、单价、金额等详见《礼品定制采购明细清单》。

2.乙方如需变更定制礼品的种类、数量等，须在合同约定甲方交货时间前20日通知甲方。

第二条货款及支付方式

1.本合同项下商品的总货款为人民币￥______元(大写金额：_______________元整)。

2.乙方在签订本合同之日支付甲方总货款的50______%作为合同预付定金。

3.乙方在收到甲方全部定制物品并验收合格之日支付清全部货款。

第三条商品制作要求及包装

1.甲方应根据乙方的要求进行制作及外包装，具体制作及外包装标准详见《礼品定制采购明细清单》。

2.甲方在本合同签订之日起15日内，将根据乙方要求制作的样品包括外包装交付乙方核实确定。

第四条交(提)货时间

甲方在样品通过核实认可之日起20日内将符合本合同约定的商品全部交付乙方。

第五条交(提)货地点

1.本合同项下商品的到货地点为乙方指定地点。

2.乙方如需要变更到货地点，应在本合同约定的交货日期前10日通知甲方。

第六条运输费用

本合同项下商品的运输由甲方负责，费用也由其承担。

第七条商品验收

1.甲方将商品运送至乙方指定地点后，双方按本合同约定及双方认可的样品对商品进行现场验收。

2.验收合格后，双方签字确认，双方确认之日为商品现场验收合格之日。

第八条违约责任

1.本合同全部条款双方均需严格遵守，任何一方违约应承担违约责任并赔偿由此给对方造成的所有损失。

2.如果甲方延迟交货，则向乙方支付逾期交货违约金，每延迟一天，按本合同总货款的

______%计算违约金。

2.如果乙方拖延提货或延迟付款，则向甲方支付逾期付款违约金，每延迟一天，按本合同总价款的______%计算违约金。

第九条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指本合同各方由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见，并且对其发生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客观情况。

2.本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的义务时，应在不可抗力发生之日起10日内通知本合同的另一方，并提供有关部门出具的不可抗力证明，同时提出部分或全部免除责任请求和终止本合同要求。

第十条争议解决

凡因履行本合同发生的或者与本合同有关的一切争议，首先由双方友好协商，若双方不能协商解决，任何一方均可向所在地方人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

2.本合同一式四份份，甲乙双方各持二份，具有同等法律效力。

甲方：_________(签章)乙方：_________(签章)

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

传真：_________传真：_________

法人代表：_________法人代表：_________

授权代表：_________(签字)授权代表：_________(签字)

签订日期： _____年_____月_____日签订日期：_____年_____月_____日

单位定制服装方案范文通用二

合同编号：_____________

承揽方：________________

签订日期：________年____月____日

签订地点：______________________

经充分协商，签订本合同，共同信守。

1.品名、数量及价款

加工定作物品名称或项目

型号、规格

计量单位

数量

价款或酬金

交定作物或完成工作日期

单价

金额

合计金额佰拾万仟佰拾元角分

2.使用原材料及主要辅料规定

甲方向乙方提供部分：

品名

型号、规格

计量单位

数量

单价

金额

提供日期

消耗定额

质量要求：________________________

检验及提供方法：__________________

价款处理方法：____________________

乙方提供部分：

品名及产地

型号、规格

质量要求

允许使用代用品名称及规定

3.加工方法及质量、技术标准和负责期限：_________________

4.包装要求及费用负担：______________________

5.交定作物办法、地点：______________________

6.验收标准、方法和期限：_____________________

7.给付定金数额、时间、方法：_________________

8.结算方式和期限：___________________

9.违约责任：__________________________

10.其他：____________________________

未尽事宜由双方另行协商。

定作方

承揽方

年月日

单位定制服装方案范文通用三

甲方(用人单位)名称：_______________________

地址：_______________________________________

法定代表人(委托代理人)：___________________

乙方(劳动者)姓名：_________________________

性别：_______________________________________

年龄：_______________________________________

民族：_______________________________________

文化程度：___________________________________

籍贯：_______________________________________

现住址：_____________________________________

居民身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，为期_______年。其中试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，为_______月。

第二条生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事__________工作，在__________岗位，为__________工种。

乙方必须完成的生产(工作)质量、数量标准为：__________________________。

第三条生产(工作)条件

甲方应根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施：____________________。乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

第四条劳动纪律

甲方应根据有关规定制定各项规章、制度，具体内容：______________________。

乙方应严格遵守

国家法律、法规以及厂规、厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。

第五条工作时间及劳动报酬

1.乙方每周工作______天，每天工作______小时。如双方同意延长工作时间的，按加点给予报酬，加点费为每小时________元。

2.乙方在试用期内的工资标准：__________________。

3.试用期满考核合格的，按国家和地方有关规定定级。工资标准：____________________。

第六条保险福利待遇

1.乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体标准为__________________。

2.乙方享受的节假日，婚、丧假，探亲假，女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方__________个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。

4.乙方因病或非因工死亡，甲方发给丧葬费__________元，一次性供养亲属抚恤费_______元。

5.乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。医疗期间，乙方原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列方法发给乙方因工致残抚恤：

(1)完全丧失劳动能力的，甲方发给乙方每月__________元抚恤费，直至乙方死亡;

(2)大部分丧失劳动能力的，甲方按乙方原标准工资的70%按月发给抚恤费，直至乙方死亡;

(3)部分丧失劳动能力的，甲方一次性发给乙方抚恤费__________元。

6.乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费__________元，供养直系亲属抚恤费__________元。

7.甲方按规定的时间和标准为乙方缴纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡生产补助金的形式，一次发给乙方，如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项为乙方转入养老保险专户。

8.乙方粮户关系不转入甲方所在地。

9.乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第(3)项和第4款规定解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给1

个月标准工资的生活补助费，但最多不超过本人12个月的标准工资。

第七条本合同的变更、终止、解除和续订

1.下列情况，甲方双方可以变更本合同：

(1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关条款;

(2)甲乙双方协商同意，而且不损害国家、集体和他人利益的;

(3)本合同订立所依据的法律、法规、规章、政策已经修改;

(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;

(5)法律、法规规定的其他情况。

2.下列情况，甲方可解除劳动合同：

(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

(2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的;

(3)患病或非因工负伤、医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的;

(5)按国家有关规定应予辞退的。

3.下列情况，甲方不得解除劳动合同。

(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的;

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：

(1)企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，损害工人合法权益的;

(2)大部分丧失劳动能力的，甲方按乙方原标准工资的70%按月发给抚恤费，直至乙方死亡;

(3)部分丧失劳动能力的，甲方一次性发给乙方抚恤费__________元。

6.乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家展丧葬补助费__________元，供养直系亲属抚恤费__________元。

7.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡生产补助金的形式，一次发给乙方，如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项为乙方转入养老保险专户。

8.乙方粮户关系不转入甲方所在地。

9.乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第(3)项和第4款规定解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月标准工资的生活补助费，但最多不超过本人12个月的标准工资。

第七条本合同的变更、终止、解除和续订

1.下列情况，甲乙双方可以变更本合同：

(1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关条款;

(2)甲方双方协商同意，而且不损害国家、集体和他人利益的;

单位定制服装方案范文通用四

为维护相关方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关规定，相关方协商一致，按下列条款成交所订家具的买卖。

一、家具买卖内容及金额：

家具名称：

品牌：

规格型号：

颜色：

产地：

主要用材：

类别：

单价(元)：

数量：

金额(元)：(可另附页填写)如果您购买的是木质家具或皮质沙发，请在表格中“类别”一栏中选择以下序号填写：实木类家具——(①全实木家具，②实木家具，③实木贴面家具)人造板类家具——(④纤维板家具，⑤刨花板家具，⑥细木工板家具，⑦多层胶合板家具)⑧综合类家具皮革沙发——(⑨皮沙发，⑩全皮沙发)⑾再生革沙发⑿人造革沙发

合计人民币金额(大写)：万仟佰拾元角整￥：元

二、其它相关费用运输费：人民币元，由支付;安装费：人民币元，由支付;其它费用：人民币元，由支付。

三、款项支付方式□一次性付款：在签订本合同时，买方付清全部款项元;□分期付款：买方在签订本合同时支付(口定金款口预付款)元;在支付货款元，若前期已支付定金款，则定金款抵作货款。

在签订本合同时支付的定金，买方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;卖方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

四、质量标准产品质量必须符合国家、行业相关标准的强制性条款要求，同时还应符合企业明示质量标准(无明示质量标准时按照相关国家、行业标准)、产品使用说明、宣传资料以及口

经双方确认的样品、照片或图纸、口其它双方约定。

五、交货及验收□买方年月日前自提;口卖方于年月日送货至。

(注：应写清详细地址，宜包括楼层或是否入室等)□其他方式(如电话预约等)：。

若买方购买的商品由卖方安装的，则货到指定地点后给予卖方天时间的安装期。

买方应按照本合同第四条规定对产品进行验收。

对于无需由卖方安装的家具，买方应在卖方送货到达指定地点后

或在货物自提前对家具的数量、款式、颜色及是否有明显质量缺陷进行验收;对于由卖方安装的家具，买方应在安装完毕后对家具质量进行验收。

六、售后服务家具“三包”按照浙江省实施《中华人民共和国消费者权益保护法》办法、33/772-20__《家具售后服务规范》规定，双方约定三包期限为年，(一般家具不得低于1年，红木家具不得低于2年)。

产品有质量问题的，自交付之日起7日内，卖方应当根据买方的要求予以退货、更换或者修理，15日内，卖方应当根据买方的要求予以更换或者修理;产品有严重质量问题的，自交付之日起30日内，卖方应当根据买方的要求予以退货、更换或者修理，60日内，卖方应当根据买方的要求予以更换或者修理。

七、违约责任

1、买方需按时支付货款。买方逾期支付货款的，每逾期1日，须按未支付货款的%支付逾期付款违约金;逾期付款超过日的，卖方有权解除合同，并按全额货款的%向买方收取款违约金;

2、买方需按时接收货物。买方超过合同约定的时间未提货或不给卖方提供送货条件的，卖方有权向买方收取每天元的保管费用;

3、卖方按时送货或安装。卖方逾期送货或安装的，每逾期1日，须按未交付货款的%支付逾期交货违约金;逾期交货或安装超过天的，买方有权解除合同，并按全额货款的%向卖方收取款违约金;

4、卖方提供的货物须符合本合同约定的质量标准。

因产品严重质量问题导致买方选择退货，卖方除返还买方已付货款外，还需赔偿买方由此造成的直接经济损失。

八、纠纷解决程序卖方已经撤离市场或展销会的，市场或展销会主办单位先行承担赔付责任，并有权向卖方追偿。

买方和卖方在履行本合同过程中产生纠纷，应先采取(1、友好协商;2、先向家具市场或展销会主办单位投诉;3、请求卖场所在地的消费者协会调解;4、向卖场所在地行政管理部门申诉;)等方式解决。

若解决不成，买方可按第

种方式解决：1、提交仲裁委员会仲裁;2、向人民法院诉讼。

九、其他约定事项

十、本合同一式叁份，买方、卖方、市场方各执一份。

买方(签章)：地址：电话：签订日期：年月日

卖方(盖章)：地址：电话：法定代表人：委托代理人：签订日期：年月日

市场(展销会)主办单位(盖章)：地址：电话：法定代表人：委托代理人：

签订日期：年月日

单位定制服装方案范文通用五

为确保实现年内安全生产目标管理责任制的落实，进一步完善安全生产工作，构建和谐三江，创建平**镇。我乡党委、政府始终把安全生产工作摆在重要的议事日程，认真依照目标责任制逐项抓好落实。积极开展安全生产法律、法规的宣传，增强全民的安全意识。切实加强各种安全隐患的排查和整改，防止和减少各类安全事故的发生，把保障人民群众生命财产安全落到实处。现将半年来履行安全生产工作职责情况汇报如下：

为了切实抓好安全生产工作，我乡调整了安全生产工作领导机构和相关的办事机构，充实了各种突发事件的应急救援小组，并根据本乡实际制定了各种应急预案、实施方案，定期组织演练，做到安全生产工作“有人管，有办法管”和居安思危，有备无患。通过与乡直各单位、村民委签订责任状，进一步明确了各层的责任，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。在方案和机构已确定的基础上，我乡还根据安全生产各方面工作的要求，制定了工作制度，用制度约束人和管理事情，确保了人员到位，工作措施、资金到位。

半年以来，我乡对安全生产工作非常重视，定期组织召开安全生产专题会议，研究本乡的安全生产工作形势和对策，积极组织人员到各单位、村屯、学校和个体户进行检查，对有隐患的危险源进行整治，对安全生产工作逐项抓好落实。

（一）切实加强宣传和教育培训工作。半年来，我乡认真抓好安全生产教育培训和安全生产法律法规普及工作，不断提高人民群众的安全生产文化意识和法律意识，共召开安全生产专题会议12次，培训安全员26人次；组织各种安全生产知识讲座10次，出墙报5期，在主要道路、公众聚集场所张贴安全生产宣传标语200多条，横幅标语4条。为了加强安全生产文化建设，我乡还结合“安全生产月”活动，组织学校举办了“关爱生命，安全学习”为主题的板报比赛；组织政府职工及乡直单位举办了“安全生产”杯汽排球比赛；并于洋溪“5.13”民族风情节期间，在街道播放安全生产录像和电影。使安全生产知识以群众所喜闻乐见的形式深入宣传到各村屯群众中。我们还通过村级文艺队，利用娱乐活动时间，采取群众喜爱的“河歌”对歌形式，把安全生产知识编到节目中进行广泛宣传，通过这一宣传形式，不断提高群众对安全生产重要性的认识，增强全民安全意识，引导和启发全社会重视人的生命价值，营造日益浓厚的“关爱生命，安全发展”的舆论氛围。

（二）坚持以会代训，加强沟通与协调。半年来，我乡主要领导主持召开防范重特**全会议5次，委托副职领导召开2次，分管领导组织召开安全生产会议3次，交通工作联席会议召开2次。通过会议形式，把上级有关安全生产的政策与精神传达到各村、各点，经常听取基层安全生产工作基本情况、存在困难和他们对全乡安全生产工作意见、建议的汇报，使全乡安全生产工作上下协调，逐步形成工作合力。

（三）加强安全生产检查，坚持防范于未然。我乡加强对重大事故隐患的排查和监控，对存在的安全隐患限期提出整改，对整治情况实行跟踪报告制度，切实做到隐患不消除、问题不解决不放过。

1、交通安全方面：半年来，我们认真抓好交通安全管理工作，经常组织乡安委、交警中队上路进行安全检查。共上路进行了4次大检查，道路交通方面处理违法违规车辆5部；水上交通方面进行了渡口渡船的专项整治工作，整改渡船2只，发现个别渡口渡船有超员超载现象，洋溪村横水渡渡工没有渡船证，已责令其停渡。在道路安全隐患排查方面，我们结合下乡开展中心工作，对全乡的7条四级路和5条屯级路进行安全隐患排查，共发现安全隐患122处。特别是玉民村的

两条由村民自己开的便道非常危险，乡党委、政府经过多方争取到108.83万元对这两条公路进行整改；在红岩、高路、玉民、高了四条新开的四级路危险路段安装了安全警示桩；“7.2”特大洪灾使我乡道路塌方严重，为使群众安全出行，我们及时向上级有关部门汇报，及早对安全隐患进行清除，对上级部门无法清除路段组织群众义务投工投劳清理，共出动干群200多人次对塌方路段进行清理；对有安全隐患而乡党委、政府又无力整改的路段、桥梁我们插上安全警示牌。目前，我乡通过努力已督促整改98处，还有24处本级政府和群众无法整改，只有通过上级扶持或重建才能解决。

2、村寨防火方面：我乡防火工作实行分片包干制，把农村防火任务和责任落实到挂村乡干部和所在村屯村干部身上。经常组织乡干部下乡进行寨火、山火防治宣传工作，每季度地毯式排查农户的防火安全隐患，并督促进行整改。我们还利用村寨防火履行工作契机，努力对全乡五十户以上连片木房村屯进行“四改”工作。到目前为止，我乡已完成寨改

5个村，全乡完成电改2011户、灶改1135户，完成消防人饮工程2个自然屯，建成消防室4个，通过“四改”工程的实施，我乡村寨防火安全系数得到提高。半年来，工作组下乡检查发现各村存在防火安全隐患18处，发现存在隐患农户124户，责成整改116户。

3、防汛和地质灾害防治方面：我乡根据县防汛抗旱指挥部指示精神，在汛期期间，坚持24小时值班制度。在汛情警报情况下，我乡落实乡村应急分队，对重点汛区和山体滑坡地段进行监控，保持人员在位，做到零汇报制度，严防洪涝和山体滑坡灾害的发生。

4、中、小学校的安全管理方面：我乡组织人员对乡中学、各村小学进行3次安全生产检查，共发现隐患24处，已落实整改20处。并根据学校工作特点，组织学校安全管理员学习《安全生产法》，强化安全意识，对学校的校舍、饮食卫生进行检查，及时发现存在的安全隐患。乡消防中队还组织了全校师生上安全生产教育课，通过上课，进一步提高了师生们的安全防范意识。

5、易燃危险品安全情况。通过对我乡各烟花炮竹点进行了检查，烟花炮竹经营点已经办好经营许可证，已经有专门存放地点，配置有一定的消防设备。

（一）存在的不足

半年来，**认真履行安全生产职责，做了许多实实在在的工作，杜绝了重大伤亡事故的发生，有效地保护了人民群众的生命财产安全，全乡安全形势有了好转。但我们也清醒地看到，我们还有很多地方做得不到，主要有以下几个方面：

1、乡村两级用于安全生产的财力物力资源非常有限。目前，我乡辖区内还存在诸多影响到人民群众生命财产安全的隐患，因乡村级没有足够的财力，心有余而力不足；上级扶持项目安排有限，难以满足全乡隐患治理，造成隐患不能及时地得到整改。

2、部分干部、群众安全意识不高，对安全生产工作不够重视，配合不好。各村都存在着那么一少部分群众，安全意识比较淡薄，为赶时间和图方便，超载车也要非坐不可；因为生产忙了或者是强调生活困难，防火安全已抛之脑后，有了安全隐患也不及时整改。。

3、部分单位安全职责、制度落实不好。有少部分单位安全职责、制度定出来了，但在落实环节却出了问题，该做的事没有人去做或者是没有按时去做，责任不到位，制度形同虚设。

4、各种材料有待完善。我乡由于人员编制少，各人兼职较多，一般都在2个职务以上，其中安监助理1个人就一兼多职，造**全生产工作非常被动，特别是文字材料的整理、归档和安全督促检查工作方面影响较大。

（二）今后的打算

1、做好安全生产宣传工作，加强安全生产文化建设，抓好安全生产教育培训和安全生产法律法规普及工作，提高干部、群众的安全生产文化意识和法律意识。

2、继续推行安全生产目标管理，认真、严格、全面地落实安全生产责任制。坚决贯彻实行“谁主管，谁负责”、“谁管辖，谁负责”的原则，进一步明确责任，狠抓落实。严格执行安全事故报告制度，杜绝虚报、瞒报和迟报现象。

3、加强安全生产监督管理队伍建设，完善安全生产监督机构，确保人员和经费到位。

4、继续加强对重大事故隐患的排查和监控，对本级有能力解决的隐患要限期提出整改，对目前无法整改的，实行跟踪督办制度，切实做到隐患不消除、问题不解决不放过。要结合实际，组织防范重特**全生产事故应急救援演习，做到有备无患。

5、开展创建“平安单位”和“安全生产村（屯）”活动。

单位定制服装方案范文通用六

经甲、乙双方协商，甲方向乙方定购以下商品。经双方友好协商，订制本合同条款如下：

一：品名、数量、价款。

品 名 规 格 数量 单价 金额 备 注

合 计 币： 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分 ￥：

二：按甲方要求，在产品上印刷logo字样为合同附件，

三：按甲方要求，在产品上印刷logo方式为：

丝印 移印 烫金、银 压印 激光雕刻 贴牌 纺印

四：制作周期 天。

五：结算方式及期限：

本合同签定之日甲方应向乙方支付该合同总金额的 %定金，金额为 元人民币，剩余货款甲方应在乙方货到之日，验收合格后一次付清全款。

六：交货方式： 交货时间： 交货地点： 。

七：合同生效后，乙方收取甲方定金后开始生产，如甲方中途改动设计，乙方有权推迟交货期。

八：本合同一式两份，双方签字盖章方可生效，上述各项条款未尽事宜一律根据《中华人民共和国民法典》中相关规定执行。

九：其他约定事项：

甲方 单位：

地址：

电话：

传真：

网址：

邮箱：

委托人：

执照号码：

税务登记号码：

乙方 单位：

地址：

电话：

传真：

网址：

邮箱：

委托人：

执照号码：

税务登记号码：

单位定制服装方案范文通用七

为认真落实幼儿园食品安全事故防范措施,保障师生身体健康和生命安全,保持幼儿园正常教学持续,维护社会稳定,根据《食品卫生法》,《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规的要求,结合我园实际制定本实施方案.

    食品安全工作领导小组

组长:汪春秀（第一责任人）

分管食堂负责人:袁祖莉

组员:食堂采购,厨师,厨房辅助工,验收员.

（一）、园长责任制:园长对幼儿园食品卫生安全负全面领导责任,是第一责任人.1建立健全各种食品安全的管理制度和岗位职责.2,落实“一日三巡”制度,及时了解各条线贯彻幼儿园食品卫生工作的情况,做到“共性问题集体反馈,个性问题个别指导.”3,做好“上传下达”工作,发挥“桥梁”“龙头”作用.对上级部门检查出的问题,及时采取整改措施.4,按分层管理原则,每月对下属人员进行工作考核,考核结果与结构工资挂钩.5,经常性对食品卫生管理员,食堂管理员以及食堂从业人员进行卫生法规,职业道德的指导,提高认识,把卫生法贯彻落实到每个环节中.

（二）、分管食堂负责人职责:1,食品采购回来后,要在食品采购单上签名确认.2,每天对采购员采购回来的食品进行严格的验收,验收的项目包括:品种,规格,数量,供货商（单位）,食品与货物证明等.3,建立食品采购验收台账的制度,每天（次）对货物验收后要在相关表册上签名确认.4,指导仓库内食品要分类放,易受潮,易霉烂变质的食品不能与地面直接接触,每类食品要有明确标识,不得混乱堆放.5,检查仓库保持通风,注意防鼠及防火.

（三）、食堂采购员职责:1,认真执行食品采购制度,根据预定菜谱,按需定点订购蔬菜和食品.2,做好台账工作,对每天采购的食品做好品名,数量,价格,进货日期,质量情况的登记工作.

（四）、验收员职责:1,认真执行食品验收制度,每天对送来的货品进行验收,过称,严把食品卫生质量关,数量关.2,验收食品质量时,主要看（根据不同种类）:蔬菜,水产类:新鲜度,是否变色,有无异味:豆制品,肉类:必须分类附上“豆制品送货单”和检验检疫证明；米,饼干,干果等包装类:生产日期和保质期.

（五）、厨师职责:食堂从业人员对食品卫生安全妇幼主要责任.1,进入食堂前先用流水洗手,穿戴整齐的工作衣帽,并把头发置于帽内.2,不得留长指甲,涂指甲油,戴戒指.3,不得在食品加工和销售场所内吸烟.4,处理生食品原料后用肥皂及流动的水洗手.5,接触直接入口食品之前应洗手消毒.6,烹饪前将蔬菜采取“一泡,二烫,三煮熟”的方法,保证蔬菜的食品安全.7,采用新鲜洁净的原料制作食品,不得使用腐烂变质和感官性状异常的原料加工食品.8,加工食品必须做到熟透,需要熟制加工的大块食品,其中心温度不低于70度.加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,防止交叉污染.9,每餐食品必须‘留样”存放48小时,并登记备查.10,如食品发生中毒或疑似食物中毒事故,立即报告上级,封存当时食品,原料及配料等,积极配合接受卫生部门取证调查.11,做好食堂清洁卫生打扫,认真执行卫生‘五四’制度:（1）物品变质腐烂不加工.（2）食品生与熟分开,成品和半成品分开,神生熟饭菜分开.（3）餐具一洗二刷三冲四消毒.(4）室内卫生无灰尘,无垃圾,无污水,无老鼠.12,非食堂人员禁止进入食堂操作间和仓库,防止有病人员带入细菌病毒,防火,防盗,确保安全,杜绝中毒事件发生.13,用于原材料,半成品,成品的刀,墩,板,桶,盆,框,抹布以及其他工具,容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁.14,炊事员在出现咳嗽,腹泻,发热,呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因,排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗.

（六）、食堂辅助工职责:1认真做好幼儿餐具,食堂工用具的清洗,消毒,保洁卫生工作,分类摆放.2搞好包干区清洁卫生工作,每天一小扫,每周一打扫,保持环境卫生.3,按要求在不同专用池内洗净食品原料,并进行切配加工.要求先洗净切后,并根据幼儿年龄特点:切细,切短,切薄,切小.4,加工食品前要检查代加工食品的质量,发现腐烂变质,感官性状异常等有碍食品卫生的,要及时汇报.5,幼儿饮水供应充足,并根据季节做好防寒保暖,防暑降温工作.

（1）、对玩忽职守,疏于管理,造成孩子食物中毒或者其他食源性疾患的相关责任人,由幼儿园或教育行政部门按照有关规定给予通报批评或行政处罚.（2）对食物中毒或其他食源性疾病发生后,隐瞒实情不上报的相关责任人,由幼儿园或教育行政部门按照有关规定给予批评或行政处分.（3）对违反《学校食堂与学生集体用餐卫生管理制度》,造成重大食物中毒事件,情节特别严重的,要依法追究相应责任人的法律责任.

（一）、食堂与食品安全监管建立与园长负责制,并配备兼职的食品卫生管理人员,建立健全食品卫生安全管理制度,把食品安全工作作为考核科室的重要内容,发生重大安全事故,负有直接的相关人员一律取消年度评先,评优资格.

（二）、幼儿园的食堂从业人员每年必须进行健康体检,新参加工作和临时工作的食品生产人员进行健康检查,取得健康证明才可上岗就业.

（三）、严格把好食物采购关,食堂采购员必须到持有卫生许可证的单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证；要对食品采购进行严格把关,相对固定食品采购的场所,以保证其质量.

（四）、每餐的各种食品应不少于200克的样品留置于冷藏设备中保存48小时以上,以备查验.

（五）、食堂建立卫生管理规章制度及岗位责任制度,对食堂工作,饮食卫生定期检查,发现问题及时更改.

（六）、幼儿园建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制发生食物中毒或疑似食物中毒事故后应采取因急措施:

1、及时报告安全小组负责人安全小组根据情况逐级报告.

2、协助卫生机构救治病人.

3、保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场.

4、配合卫生行政部门进行调查,按卫生行政部门的要求如实提供有关材料和样品.

5、落实卫生行政部门要求采取的其他措施,把事态控制在最小范围.

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甲方： (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》和《建筑法》及有关法律法规规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就“三辰·国际花园”5#楼地温中央空调安装工程项目事宜，经双方协商一致，签订本合同，以资公共遵守。

第一条 工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程范围和内容：工程范围是 三辰·国际花园5#住宅楼， 共 计 户;工程内容是地温中央空调正常运行需要的所有设备，包括主机、水井、生活热水、分户计量系统和住宅室内外所有管道和末端产品。前期配合土建所有预埋管件、线盒、套管的施工。

第二条 工程期限

1、本土木安装工程承包合同总工期为：自主体工程开始至主体工程结束验收合格后 个月完工。

2、如遇下列情况，经甲方现场监理工程师或工程师代表签证后，工期作相应顺延，顺延事由结束后则顺延期限届满。但双方约定了顺延期限的，按约定执行。

(1)甲方在合同规定开工日期前10天，不能向乙方交付施工图纸等技术资料，或不能提供符合施工条件的施工场地、进场道路、施工用水、电源，影响乙方进场施工的。

(2)不属包干系数范围内的重大设计变更;施工方法与设计规定不符而增加工程量影响进度者。

(3)在施工中因停水、停电连续影响8小时以上者。

(4)甲方现场监理工程师或工程师代表无故拖延办理签证手续而影响下一工序施工者;或拒绝在乙方送达的文件的签收单上签字，致使乙方无法继续工作。

(5)甲方未按合同规定拨付预付款、工程进度款、代购材料价差款而影响施工进度者。

(6)因遇人力不可抗拒的自然灾害(如台风、水灾、自然原因发生的火灾、地震等)而影响工程进度者。

第三条 工程合同总价

1、本工程合同总价为总住宅建筑面积 ㎡* (元/㎡)，计 人民币(￥ )。本价格为初估价格，最终合同总价为住宅主体工程验收后实际建筑面积 ㎡* (元/㎡)，此价包括：中央空调主机、室内外各种管网、生活热水、分户计量系统及所有工程施工中所发生的费用。

2、如遇下列情况，合同总价作相应调整：

(1)合同总价内经双方确认的暂估价变化;

(2)设计发生重大变更;

(3)在施工中新增加了工程项目;

第四条 材料、设备供应

1、本工程所需的空调主机、末端设备和安装材料等物资由乙方负责制作、生产或采购，空调主机、末端设备和控制系统必须是 空调有限公司生产的。

2、材料、设备的检验：

(1)本工程所需材料、设备均由乙方组织供应。

(2)所有材料设备、成品、半成品均应附有合格证，都要由甲方或甲方指定的监理工程师检查验收，签署物资验收合格单后方可进场。已进场的物资未经甲方许可并签署出场证书，不得运出场外。

(3)已进场的物资，若发现有不合格者，负责供应该物资的一方必须迅速将其运出场外。

(4)具有合格证书的材料、设备，任何一方如有异议要求检验时，可以重新检验，检验后如属合格产品，其检验费用由要求检验的一方承担;如属不合格产品，检验费用由供料一方负担。

(5)没有合格证书，且未经试验鉴定或经过试验鉴定为不合格的材料、设备和构配件等，不得用于本工程。若属材料人员失职或其它原因造成不良后果，由责任一方负责。

(6)任何一方强迫对方使用不合格的材料、设备和构配件于本工程的，都要签证记录在案，由此引起的一切后果由强迫一方负责。

第五条 工程质量和检查验收

1、乙方向甲方提供施工图纸2套，以利甲方施工监督，乙方必须严格按施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范、规程进行施工，地温中央空调所使用的地下水必须经有相关资质的单位探明地下水资源并提交正式报告4份。以利于确定水井的最终深度，确保地温中央空调长期正常使用。

2、甲方聘用的现场监理工程师或工程师代表，必须以书面形式向乙方通知其姓名、身份、所承担的任务、工作权限。授权不明的，视为享有全权，甲方应当为其在工程中的一切行为承担全部责任。

3、乙方必须以书面形式将施工现场负责人、技术负责人及其它管理人员的姓名、身份、工作职责和权限通知甲方现场工程师或监理工程师。

4、乙方应按工程进度，及时提供关于工程质量的技术资料，如材料、设备合格证、试验、试压、测试、报告等的复印件。材料代用必须经过甲方同意并签证后，方可使用。

5、隐蔽工程由乙方自检后，填写《隐蔽工程验收单》通知甲方现场监理工程师或工程师代表检查验收，监理工程师接到通知后2小时内应到现场检验，认可签证后，方可进行下一步工序施工。监理工程师未及时检查验收，乙方经质量检查部门检验确认合格后，也可隐蔽继续施工，甲方应予承认并办理检验合格手续。如提出异议，经复查合格后，其费用由甲方负责;不合格者，由乙方负责，因此而造成工期损失由责任方负责。

6、安装完成后，由乙方负责试车或调试。试车或调试中需要的动力、燃料、油料、材料、仪器、专用工具、技术劳务费用及在施工中与其他单位所发生的配合、协调费用均由乙方承担。

7、工程竣工验收，应以施工图纸、图说、技术交底纪要、设计变更通知、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据。

8、工程竣工后，乙方按规定整理提供完整的技术档案资料，并向甲方发出竣工通知书，经双方协商确定验收时间，由甲方在20日内组织有关单位进行竣工验收。

9、验收合格后，双方应在5日内签署交工验收证书，并在15日将工程移交给甲方管理，如甲方在 15 天内未派人接收，其保管费用和造成的损失由甲方承担 。本工程正式安装工期为主体验收合格 个月，超过一天罚款伍佰元，依次类推。

10、已竣工未验收工程，在交工前由乙方负责保管，甲方不得动用，若甲方已经使用，即视为交验。

11、工程交工验收后，保修期为1年，自竣工验收合格后第16天开始计算。保修证书在交工验收后由乙方填写交给甲方。

12、由施工造成的工程质量问题，甲方应书面通知乙方并约定时间进行修理。在保修期内乙方拒不修理或通知后6小时不到的，甲方可动用预留保修款自行请人修理，费用从保修金中扣除。

13、工程质量及售后服务承诺

(1)对所有产品设备免费提供终身维护、终身技术咨询服务。

(2)中央空调系统所有设备保修期为1年，保修期内因制造自身质量而发生的损坏或不能正常运行，由乙方免费提供维修或更换服务。保修期外，终生免费维修，在更换配件时由乙方以最优惠价格提供，并保证价格不高于市场同类商品价格。

(3)中央空调系统末端产品出现故障30分钟内赶到现场，1小时内解决问题。

(4)中央空调设备(包括主机、潜水泵、主管道等)出现故障2小时内赶到，8小时内解决问题。

(5)乙方在每年春秋两季免费为中央空调系统检修2次。 第六条 施工设计变更

1、乙方交付的设计图纸、说明和有关技术资料，均为施工的有效依据，甲方、乙方均不得擅自修改。

2、施工图的重大修改变更，必须经原批准、设计单位同意，并于修改前2天办理设计修改议定单。设计修改议定单经甲方签证后，乙方才予实施。议定单和修改图纸发出份数与施工图份数相同，并作为合同的补充文件。

3、当修改图纸属于设计错误、设备变更、施工面积(容积)增加、结构改变、标准过高、工艺变化、地质条件与设计不符实际时，其增加的费用(包括返工损失、停工、窝工、人员和机械设备调迁，材料、构配件积压的实际损失)由责任方负责并调整合同造价。

4、乙方在保证工程质量和不降低设计标准的前提下，提出修改设计的合理化建议，经甲方、设计单位或有关技术部门同意后可以实施。

5、任何设计或工程变更经过确认后，涉及工程造价变更的，双方应当签订书面变更协议，协议书经双方现场工程师签字后生效。授权书明确规定工程师没有变更签字权的，协议书还必须加盖该方的印章方为有效。

第七条 双方负责事项

1、甲方

(1)甲方负责三通一平，乙方必须自备合格的水电计量表。

(2)根据施工地区供水、供电、水压、电压情况，采取措施满足施工用水、用电的需要。

(3)确定管道等设施的定位标桩、水准点和坐标控制点。 (4)组织承发包双方和设计单位参加的施工图纸交底，并做好三方签署的交底纪要，并在5天内分送有关单位。

(5)审核乙方工程进度月报，及时向乙方支付工程进度款。

(6)派驻施工现场的监理工程师或工程师代表，对工程进度、工程质量、隐蔽工程和合同执行进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，负责设计变更的签证，工程中间验收、工程进度拨款签证和其它必须的签证;负责签收乙方送达的各项文件。

(7)组织对工程的竣工验收，并按合同规定日期配合乙方办好决算工作，及时了结工程尾款。

2、乙方

(1)编制施工组织设计(或施工方案)，施工总进度计划、材料设备、成品、半成品等进场计划，用水、用电计划、开竣工通知书、隐蔽工程验收单等。

(2)按双方商定的分工范围，做好材料和设备的采购、供应和管理。

(3)于每月底前2天向甲方报送月度施工计划。

(4)严格按照施工图与说明书进行施工，确保工程质量，按合同规定的时间如期完工和交付。

(5)已安装的设备，在交工前应负责保管，并清理好场地。

(6)提供竣工验收技术资料，办理工程竣工结算，参加竣工验收。

(7)在合同规定的保修期内，乙方负责无偿维修。

第八条 工程价款的结算与支付

1、除实行一次性包死的固定价格外，乙方在工程竣工后 天内，将竣工结算文件送交甲方审查，甲方在接到结算文件 天内审查完毕。

2、工程款支付方法和时间：本合同签订后 日内，甲方向乙方支付合同总价 %的预付款，计人民币 元。室内管道材料和末端产品(风机盘算、控制开关)到达施工现场，经甲方人员验收合格后，甲方向乙方支付合同价 %的预付款，计人民币 元。中央空调主机到达施工现场，经甲方人员验收合格后，甲方向乙方支付合同总价 %的预付款，计人民币 元。中央空调工程全部竣工，经双方验收合格签字后支付剩余工程款(除合同总价 %的保修金)。中央空调保修期一年，保修金为合同总价的 %，保修金待保修期满，甲方确认无质量问题后 天内一次性支付给乙方。

3、甲方结算工程款，应当通过银行转账结算。除非乙方出具要求支付现金的书面通知，甲方不得在现场支付现金。

第九条 争议的解决方式

合同执行过程中如发生争议，双方应及时协商解决。协商不成时，由合同签订所在地人民法院裁判解决。

第十条 特殊条款

本合同条款如对特殊情况有未尽事宜，双方可根据具体情况结合有关规定议定特殊条款。

第十一条 附则

1、本合同履行中，双方以传真、信函、电报、电子邮件等载体向对方发出的指令、通知、签证、结算书等，对方在收到后必须按通知要求进行签收，否则，也视为违约。

2、本合同履行中乙方发给甲方或第三方的有关变更、授权、验收、结算的文书、函件、必须加盖乙方公章方可有效。

3、本合同其它未言明事项，一律按《中华人民共和国合同法》和国务院、建设部有关行政法规、规章规定执行。

4、合同附件： (1)工程项目一览表; (2)全部施工图纸; (3)施工图预算; 上述附件均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

5、本合同正本肆份，其中甲方执贰份，乙方执贰份。

甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人： 法定代表人： 日 期： 日 期：

单位定制服装方案范文通用九

用人单位(甲方)：______________________________

员工姓名(乙方)：______________________________

身份证住址：__________________________________

身份证号码：__________________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

(一)甲、乙双方商定，采取下列第__________种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：从_________年______月______日起至_________年______月______日止。

2、无固定期限：从_________年______月______日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：

1、无试用期。

2、试用期为_______个月(天)，从_________年______月______日起至_________年______月______日止。

二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：

(二)乙方的工作任务或职责是：

(三)乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)

三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时________小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动合同范本要求注明劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资________元/月(日);试用期满工资________元/月(日)

2、其他形式：________________________________。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

(四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的 工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之_____________。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

五、社会保险和福利待遇新劳动合同范本

(一)劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(新劳动合同范本)

(一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家人力资源有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同范本要求注明劳动纪律

(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

八、劳动合同范本的履行和变更

(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

九、劳动合同范本的解除、终止和续订

(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

5、因甲方过错致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、因乙方过错致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：

1、乙方工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(六)有下列情形之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：

1、依照企业人力资源破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业人力资源转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本劳动合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同：

1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;

2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外;

甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

(九)劳动合同期满，有第九条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本劳动合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家人力资源有关工伤保险的规定执行。

(十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

(十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方，经双方协商同意续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。

十、违约责任(新劳动合同范本要求)

(一)乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。

(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。

(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的，或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

(四)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本劳动合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。

十一、争议处理(新劳动合同范本要求)

双方履行本劳动合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十二、其他约定(新劳动合同范本要求)

(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本劳动合同不一致的，应以本劳动合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。

(二)乙方保证与甲方签订本劳动合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)

(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本劳动合同的组成部分。

(五)甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家人力资源法律法规或与本协议相冲突，否则视为本劳动合同的有效附件。

(六)劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。

(七)本劳动合同一式______份，甲、乙双方各执______份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方：(盖章)__________________________ 乙方：(签名)__________________________

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