2023年人员待岗申请书范本(优质15篇)

商业是现代社会的重要组成部分，它对经济的发展起着重要的推动作用。适当地反思和自我评价有助于提高总结的质量。探究别人的总结，可以帮助我们更好地写出自己的总结。

人员待岗申请书范本篇一

尊敬的商总：

您好！

我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请，这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划，我不得不果断地下定决心。

我已经和小组长__x谈及工作交接的事情，并已经取得他的谅解，相信工作的交接会比较平顺。这之后，我计划在4月中旬前离开公司，寻求新的发展。

入职半年来，我得到了各位同事的大力帮助，为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任，以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。

我还清楚地记得我在入职之前，商总您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现，但商总的这种努力令我一直充满感激。2个月前，也就是我入职整4个月的时候，您与我倾心长谈，于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言，我非常珍惜这样的机会，也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化，以及对行业的看法。

我想我们有共识就是将来上海将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市，上海理应为国家下一步的产业升级做好排头兵，加快向服务业的转型。作为一个普通的人，个人的选择与社会的转型能合拍，对我来说是莫大的荣幸！这是一件激动人心的事情！

前面是一条充满不确定的路，不仅是对我自己，而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险，我已经做好了这样的准备。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

员工：__x。

20__年x月__日。

人员待岗申请书范本篇二

各位公司领导你们好：

在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

申请人：_____。

20___年__月__日。

人员待岗申请书范本篇三

我xxx，是xx信用社信贷员。因员工交流于20xx年7月底从xx信用社调回xx信用社接管xx、xx村贷款;至20xx年7月底止接管时两村的贷款余额为2213万元，其中五级分类不良贷款177.26万元，比年初的155.41万元增加21.84万元;20xx年10月底止所管贷款余额2207万元，其中五级分类不良贷款183.39万元，因今年10月底五级分类不良贷款余额比9月底的174.89万元增加了8.5万元，于11月份联社发文下岗收贷，经过本人努力从11月份至现在已收回不良贷款43.73万元，比年初不良贷款余额减少15.75万元。本人10月份增加的不良贷款共有3笔，现将形成不良贷款原因汇报如下：

一、借款人xxx，于20xx年5月3日至20xx年4月25日借款5.7万元放款责任信贷员xxx;于20xx年4月17日至20xx年4月16日借款2万元放款责任信贷员xxx，现两笔贷款已形成不良，由于借款人外出谋生电话号码变换无法联系到其本人，经过我的多次努力于本月已清收这两笔贷款。

二、借款人xxx，于20xx年4月10日至20xx年4月10日借款1.3万元放款责任信贷员xxx，现已形成不良贷款，该笔贷款为库区移民权利质押借款，由于20xx年国家停发对该村库区移民补贴，其本人又外出打工，暂时无法联系，该笔贷款暂时无法收回，只有等到春节前借款人回家过年再找她清收。

以上是形成不良贷款的原因，再加上本人刚接管的贷款，对贷款客户不熟悉增加贷款清收难度;在下岗收贷期间本人经过加倍努力现已收回五级分类不良贷款43.73万元，比年初不良贷款余额压降15.75万元，已完成利息任务收入180多万元，努力完成上级分配给自己的.各项指标任务，为了更好的开展明年的工作，现向联社申请恢复上岗，请给予批准。

人员待岗申请书范本篇四

尊敬的单位领导：

我xxx，是xx信用社信贷员。因员工交流于20xx年7月底从xx信用社调回xx信用社接管xx、xx村贷款;至20xx年7月底止接管时两村的贷款余额为2213万元，其中五级分类不良贷款177.26万元，比年初的155.41万元增加21.84万元;20xx年10月底止所管贷款余额2207万元，其中五级分类不良贷款183.39万元，因今年10月底五级分类不良贷款余额比9月底的174.89万元增加了8.5万元，于11月份联社发文下岗收贷，经过本人努力从11月份至现在已收回不良贷款43.73万元，比年初不良贷款余额减少15.75万元。本人10月份增加的不良贷款共有3笔，现将形成不良贷款原因汇报如下：

一、借款人xxx，于20xx年5月3日至20xx年4月25日借款5.7万元放款责任信贷员xxx;于20xx年4月17日至20xx年4月16日借款2万元放款责任信贷员xxx，现两笔贷款已形成不良，由于借款人外出谋生电话号码变换无法联系到其本人，经过我的多次努力于本月已清收这两笔贷款。

二、借款人xxx，于20xx年4月10日至20xx年4月10日借款1.3万元放款责任信贷员xxx，现已形成不良贷款，该笔贷款为库区移民权利质押借款，由于20xx年国家停发对该村库区移民补贴，其本人又外出打工，暂时无法联系，该笔贷款暂时无法收回，只有等到春节前借款人回家过年再找她清收。

以上是形成不良贷款的原因，再加上本人刚接管的贷款，对贷款客户不熟悉增加贷款清收难度;在下岗收贷期间本人经过加倍努力现已收回五级分类不良贷款43.73万元，比年初不良贷款余额压降15.75万元，已完成利息任务收入180多万元，努力完成上级分配给自己的各项指标任务，为了更好的开展明年的工作，现向联社申请恢复上岗，请给予批准。

人员待岗申请书范本篇五

尊敬的领导：

我已休完产假，申请复职。在休假这段时间里，虽然暂时离开了公司，但时常会想念天泽这个大家庭，所以常登陆公司网站和与同事们联系，每每得知公司的新业绩和各种新变化都很高兴和充满好奇。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。

虽然生产不久，但我非常注意自己身体养护和运动保健，现在已经恢复到产前的身体状态。家人也做好了后勤工作，加上育儿阿姨的帮助，确保我可以全身心的投入到工作中。

现在我怀着真挚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。

此致

敬礼！

申请人：xx。

日期：xx

人员待岗申请书范本篇六

尊敬的领导:。

我于20xx年9月至今，待岗3个月期间，认真地学习了，在学习过程中，我深刻认识了自己的错误和不足之处，现在我郑重的向公司提出上岗申请，请公司能考虑我的请求!

在这段时间里，学习会计基础知识，我学到了许多以前不懂的知识，例如银行会计基本核算方法:一、会计科目二、记账方法三、会计凭x等。账务组织与账务处理和新版x的审验及防伪知识，新版x的识别方法等知识。对，，的学习，我认识到了自己作为一名银行基层工作人员的义务和责任。首先，加强自身修养，提高合规意识。在工作上要对所分管工作尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。其次，结合工作实际，领会学习包商银行员工违规失职行的意义。再次，廉洁自律，严格要求自己。作为银行员工，要时刻以办法为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。最后，严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力。我平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽略了对规章制度和相关法律法规的学习，日久产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的发生，通过这次学习，使我深刻认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各个环节的具体要求，就不可能做到很好的遵守规章制度，也不能成为一名合格的包商银行员工。

任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要有安全意识，就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。

在以后的工作中，我要努力做到以下几点:。

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出x的完成工作任务，做到让客户、领导、自己都满意。

三、廉洁自律，严格要求自己。严格执行各项规章制度，进一步提高自我安全防范能力。

在此，我提出入职申请，希望领导能够批准，我会以谦虚谨慎的态度和饱满的热情努力工作，为包商银行奉献自己的一份价值。恳请领导予以批准。

此致

敬礼

人员待岗申请书范本篇七

尊敬的局领导：

我待岗已有11个月，在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的错误，我以后一定会严格遵守局里的规章制度，准时上下班，爱岗敬业，做好本职工作，以一个军人的姿态完成领导所交付的任务。

现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献力量。如果现在局里能够安排我复职，请领导相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位，我都会尽心尽力，不辜负上级对我的期盼。

请局领导考虑我的申请，并再次表示我的歉意。

此致

敬礼

人员待岗申请书范本篇八

尊敬的单位领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请书!

我叫xxx。职专学历，在企业20xx年3月停产之前，已在企业工作一年有余时间。现如今企业已经于20xx年5月份恢复生产，我如今十分有意向返回企业上班，特此递交我这份复岗申请书，希望领导予以批准。

此份复岗申请，我是根据自身实际情况，经过深思熟虑后做的决定。

在企业工作的之前一年，我工作努力认真，具有较强的岗位责任感。在工作岗位上锻炼了一手熟练的工作技巧，得到了同事们的认可。

当然，我只是在企业工作短短一年有余，还有很多需要学习与锻炼的，如今递交我的复岗申请书，我。

总结。

自身有以下工作优势能够胜任工作：

1，专业对口。我职专学的就是这门学科。对于这项工作比较熟悉。能够熟练操作的工艺设备，顺利完成工作项目。

2，对于在企业已经工作一年时间，对于企业各个方面的运作模式都比较熟悉。相信复岗的很短时间以内，我就可以适应岗位需要。

3，我十分热爱这个企业，我享受在企业的美好工作氛围，我也很喜欢我的工作。如果领导能够批准我的复岗申请，我将继续在工作中努力与积累，不断提高自己岗位技能，把工作做得更好。

恳请领导批准我的复岗申请。再次感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请。

人员待岗申请书范本篇九

尊敬的单位领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请书!

我叫xxx。职专学历，在企业20xx年3月停产之前，已在企业工作一年有余时间。现如今企业已经于20xx年5月份恢复生产，我如今十分有意向返回企业上班，特此递交我这份复岗申请书，希望领导予以批准。

此份复岗申请，我是根据自身实际情况，经过深思熟虑后做的决定。

在企业工作的之前一年，我工作努力认真，具有较强的岗位责任感。在工作岗位上锻炼了一手熟练的工作技巧，得到了同事们的认可。

当然，我只是在企业工作短短一年有余，还有很多需要学习与锻炼的，如今递交我的复岗申请书，我总结自身有以下工作优势能够胜任工作：

1，专业对口。我职专学的.就是这门学科。对于这项工作比较熟悉。能够熟练操作的工艺设备，顺利完成工作项目。

2，对于在企业已经工作一年时间，对于企业各个方面的运作模式都比较熟悉。相信复岗的很短时间以内，我就可以适应岗位需要。

3，我十分热爱这个企业，我享受在企业的美好工作氛围，我也很喜欢我的工作。如果领导能够批准我的复岗申请，我将继续在工作中努力与积累，不断提高自己岗位技能，把工作做得更好。

恳请领导批准我的复岗申请。再次感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请。

20xx年xx月xx日。

人员待岗申请书范本篇十

尊敬的局领导：

我待岗已有11个月，在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的错误，我以后一定会严格遵守局里的规章制度，准时上下班，爱岗敬业，做好本职工作，以一个军人的`姿态完成领导所交付的任务。

现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献力量。如果现在局里能够安排我复职，请领导相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位，我都会尽心尽力，不辜负上级对我的期盼。

请局领导考虑我的申请，并再次表示我的歉意。

此致

敬礼！

xxx。

xx年xx月xx日。

人员待岗申请书范本篇十一

尊敬的局领导：

我待岗已有11个月，在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的错误，我以后一定会严格遵守局里的规章制度，准时上下班，爱岗敬业，做好本职工作，以一个军人的姿态完成领导所交付的任务。

现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献力量。如果现在局里能够安排我复职，请领导相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位，我都会尽心尽力，不辜负上级对我的期盼。

请局领导考虑我的'申请，并再次表示我的歉意。

此致

敬礼！

申请人：xx

日期：xx

人员待岗申请书范本篇十二

为规范员工离职后的复职行为，公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行____等因素离岗的，经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作，并按下列程序办理。

一、员工复职程序。

员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的，原则同意复职的，要由接收单位主管、分管____、公司____逐级在申请书上签署意见后，由人力资源处办理入职手续。

二、员工复职条件。

（一）离职人员符合下列条件的，同意复职：

1、离职前在公司表现优秀，工作表现突出的；

2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的；

3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的；

4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的。

（二）离职人员离职前出现下列情况的，禁止复职：

1、严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损失的；

2、违反公司规章____，情节严重的；

3、被____追究刑事责任的；

4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现____行为的。

三、复职人员岗位安排。

员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况，经公司____批准可另行分配相应工作。

四、复职人员待遇。

1、复职人员入职后，要实行二个月的试用期，期间执行同岗80%的工资待遇。试用期间表现好的，由用人单位提出是否签订劳动合同意见，同意的，到公司人力资源处办理手续。

2、复职人员签订劳动合同后，可参考在职时的薪酬水__、业绩表现并结合同岗员工待遇标准执行。

二__x年x月__日。

人员待岗申请书范本篇十三

尊敬的领导：

我已休完产假，申请复职。在休假这段时间里，虽然暂时离开了公司，但时常会想念天泽这个大家庭，所以常登陆公司网站和与同事们联系，每每得知公司的新业绩和各种新变化都很高兴和充满好奇。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。

虽然生产不久，但我非常注意自己身体养护和运动保健，现在已经恢复到产前的身体状态。家人也做好了后勤工作，加上育儿阿姨的帮助，确保我可以全身心的投入到工作中。

现在我怀着真挚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。

人员待岗申请书范本篇十四

一、借款人xxx，于20xx年5月3日至20xx年4月25日借款5.7万元放款责任信贷员xxx;于20xx年4月17日至20xx年4月16日借款2万元放款责任信贷员xxx，现两笔贷款已形成不良，由于借款人外出谋生电话号码变换无法联系到其本人，经过我的多次努力于本月已清收这两笔贷款。

二、借款人xxx，于20xx年4月10日至20xx年4月10日借款1.3万元放款责任信贷员xxx，现已形成不良贷款，该笔贷款为库区移民权利质押借款，由于20xx年国家停发对该村库区移民补贴，其本人又外出打工，暂时无法联系，该笔贷款暂时无法收回，只有等到春节前借款人回家过年再找她清收。

以上是形成不良贷款的原因，再加上本人刚接管的贷款，对贷款客户不熟悉增加贷款清收难度;在下岗收贷期间本人经过加倍努力现已收回五级分类不良贷款43.73万元，比年初不良贷款余额压降15.75万元，已完成利息任务收入180多万元，努力完成上级分配给自己的各项指标任务，为了更好的开展明年的工作，现向联社申请恢复上岗，请给予批准。

20xx年xx月xx日。

人员待岗申请书范本篇十五

负责人：武xx电话：137xxxxxxxx。

住址：太原市xx路xx号院xx栋xx单元xx室。

仲裁请求：

1、确认双方的劳动关系;。

3、裁决被申请人给申请人缴纳养老及医疗保险并完善相关手续;。

4、支付一个月工资作为经济补偿金。

事实与理由：

20xx年7月25日，申请人在被申请人业务员刘xx的介绍下，到被申请人处应聘，8月1日双方签订书面的《劳动合同》，并于当日正式上岗工作，担任美特好滨河店金日制药的品牌促销员。

自从工作后，申请人就认真负责、勤勤恳恳的做好本职工作，严格遵守美特好超市及被申请人公司的规章制度。

在该美特好超市做促销员的还有同类产品的两个厂家的两个女促销员，自从申请人来到该超市从事促销员之后，就被处处刁难，经常被截货，并且常无理取闹，任意的对她破口大骂，认为申请人堵了她们的财路，使她们不能任意妄为，减少了收入，故在10月5日，她们又横挑鼻子竖挑眼的对着申请人乱骂，申请人就找部门主管陈诉，却遭来她们二人的殴打，之后部门主管将三人都予以停职悔过的处罚。

公司领导知道事情经过后，安慰申请人不要生气，也不要着急，先回去休息几天，公司帮助出面协调处理，并且承诺在休息的六天里工资照常发放，故申请人服从公司领导安排回家休假。

经过协调，超市主管同意三人重新回到工作岗位，并且吩咐那两个促销员不可再刁难申请人并且截货，她们也承诺不再有类似的事件再次发生，但是好景不长，她们就又恢复了本来面目更加肆无忌惮的刁难、变本加厉，处处欺负申请人。

在10月中旬，她们又占用了申请人的货架，使申请人无法上货，申请人与她们理论，她们就威胁她“不让动，否则就打烂你的脑袋”，申请人很生气，还是找部门主管陈述，结果主管一气之下又将她们三人停职。

就这样，申请人又一次被停职，公司领导了解事情经过后依然是安慰她，让她放心，为避免她再受委屈，承诺她为她出面协调解决，并且重新安排一个工作场所更换一个门店销售，让她回家待岗听候通知，但在11月19日，申请人却收到被申请人的通知：被申请人，当方无故解除双方的劳动关系。

另外，《劳动合同》协议第四条第二项工资约定为1125年，但实际上履行的却是双方的口头约定：每月底薪1200元另加销售100元给2%的提成，所以被申请人严重的违反《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，欺瞒劳动主管部门，为签劳动合同而签劳动合同，捏造事实，逃避管理，并且累计拖欠申请人工资2344元，并且在上班后的所有休息日及法定节假日也未给予200%、300%的.工资，共计应当支付2160元，请求仲裁委依法裁决要求被申请人支付。

按照《社会保险法》、《劳动法》等法律法规的相关规定，为职工缴纳养老、医疗保险是用人单位的法定义务，但被申请人却迟迟不予办理，但直到申请人被解除劳动关系被离职下岗都未办理。

综上所述，申请人无任何过错无缘无故的受其余两名促销员的刁难与欺负，被申请人除没有实现对申请人的种种承诺给调换工作岗位、帮助支持申请人的工作，反而以申请人违反公司制度为借口解除双方的劳动关系，完全违反《劳动法》的相关规定，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，特向贵委提出仲裁申请，请求仲裁委以事实为根据，以法律为准绳，依法确认双方的劳动关系，并且裁决补足工资差额与休息日、法定节假日的工资，裁决支付一个月工资作为经济补偿金，裁决被申请人给申请人缴纳养老及医疗保险并完善相关手续;对其余两名促销员予以处分，维护申请人的合法权益。

此致

太原市xxx劳动争议仲裁委员会。

申请人：李xxxx。