2023年企业人员奖励协议书通用(优秀14篇)

总结可以让我们更加有条理地了解自己的工作和生活状态，找到提高的空间。如何撰写一篇完美的总结需要一定的技巧和方法。请大家阅读以下总结范文，希望能够对大家的写作提供一些思路和指导。

企业人员奖励协议书通用篇一

捐赠方：

联系方式：

地址：

受赠方：

联系方式：

地址：

为弘扬中华民族优秀文化，促进我国广大青年软实力的提升，创建社会主义*社会，乙方发起_______________________公益项目，*方自愿参与并支持该项公益项目。双方共同依照国家和*的有关法律法规，遵循平等自愿、诚信守法和公众受益的基本原则，在友好协商并达成共识的基础上，签署以下捐赠协议。

一、捐赠意愿：自愿向受赠方捐款。

二、捐款数额：___________元整（**）。

三、捐赠明确：捐赠款中的_______%，捐给受赠方作为社会文化。

企业人员奖励协议书通用篇二

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

本协议期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。

三、工资福利。

(一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。

(一)甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议。

(二)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本协议：

1、在试用期内的;。

2、考入普通高等院校的;。

本协议期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用协议。

七、本协议一式两(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。

______年______月______日。

企业人员奖励协议书通用篇三

就业协议学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生)，以下小篇提供就业人员就业协议书阅读。

甲方(雇主)。

名称：单位类型：

工商营业执照号或身份证号：

地址：联系电话：

乙方(劳动者)。

姓名：身份证号：

户口地址：所属办事处：

常住地址：联系电话：

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

一、工作期限：从年1月1日至年12月31日。

二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。

三、劳动报酬：工资及计算方式：支付时间：

四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。

五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

乙方应服从甲方正常的.生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

六、双方需要约定的其他事项：

七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。

甲方负责人(盖章)：乙方：

年1月1日年1月1日。

社区居委会意见(盖章)：

企业人员奖励协议书通用篇四

(员工协商代表)(用人单位协商代表)。

深圳市装饰行业工会争议的，甲乙双方应及时协商，并有权要求与争议有关的企业依法对争议进行调处，亦可直接通过行业劳动争议调解委员会依照工作规则进行调处。

依前款规定，与争议有关的用人单位对甲乙双方提出的处理意见和要求不得予以拒绝，并应于规定的时间内对争议处理的结果做出答复。

第十三条本协议各条款所涉之效力及于参与推举工资协商代表大会代表的各用人单位。各用人单位依照工资协商代表大会对工资协商代表授权时所做的承诺承担各自的义务，并独立承担相应的法律责任。

第十四条本协议自依法生效之日起，至____年____月____日止。

本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，依有关法律法规处理;法律、法规无明文规定的，由甲乙双方协商解决。

第十五条本协议壹式肆份，甲乙双方各执壹份，报劳动部门及上级工会备案。

企业人员奖励协议书通用篇五

协议人：(姓名、性别、出生年月、民族、单位、住址)。

协议人：(姓名、性别、出生年月、民族、单位、住址)。

协议人某某某与协议人某某某经充分协商，自愿达成如下协议：

一、双方一致同意孩子某某的抚养权归女(男)方某某某，

二、男(女)方某某某对孩子某某享有探望权。

四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

协议人：(签名)              协议人：(签名)。

企业人员奖励协议书通用篇六

就业协议学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生)，以下文书帮小篇提供就业人员就业协议书阅读。

甲方(雇主)

名称： 单位类型：

工商营业执照号或身份证号：

地址： 联系电话：

乙方(劳动者)

姓名： 身份证号：

户口地址： 所属办事处：

常住地址： 联系电话：

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

一、工作期限：从 年1月1日至 年12月31日。

二、工作任务：乙方在 岗位，担任 工作。

三、劳动报酬：工资及计算方式： 支付时间：

四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。

五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

乙方应服从甲方正常的'生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

六、双方需要约定的其他事项：

七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。

甲方负责人(盖章)： 乙方：

年1月1日 年1月1日

社区居委会意见(盖章)：

企业人员奖励协议书通用篇七

甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限。

合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条试用期限。

试用期限为____个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条职务。

甲方聘请乙方担任____职务。

第四条工作时间。

每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

第五条劳动报酬。

乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇。

补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天的探亲待遇，工资照发，路费报销。

第七条劳动保护。

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

第九条政治待遇和劳动纪律要求。

乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

第十条教育与培训。

甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条劳动合同的变更。

发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;。

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;。

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;。

5.法律规定的其他情况。

在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;。

2.因工作需要而进行的临时调动;。

3.发生不超过一个月时间的短期停工;。

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;。

5.法律规定的其他情况。

第十二条劳动合同的解除。

解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条违约责任。

甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。

甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。

乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

第十五条其他事项。

_____________________________________________________________________________________。

本合同于___年____月____日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按解决：依法向劳动合同的管理机关请求处理，依法向人民法院起诉。

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关、劳动合同管理机关……等单位各留存一份。

代表人：________________代表人：________________。

____年____月____日____年____月____日。

企业人员奖励协议书通用篇八

经营范围及方式:____________。

工商核准登记号:____________。

开户银行:__________________账号:______________。

受赠单位名称:_______市慈善总会电话:______________。

法定代表人姓名:______________职务:______________。

以上双方根据、有关规定，订立协议如下:。

一、捐赠方义务。

向受赠方捐赠________________________并提供合法的所有权凭*。

二、捐赠方权利。

与受赠方合议后，在不违反法律、法规，不危害公共利益前提下，指定所捐_______用途、用法如下:_______________。

三、受赠方权利。

接受捐赠并查验所有权凭*。

四、受赠方义务。

接受捐赠款项或物品后，依照捐赠方指定的目标和方式支配使用捐赠款物。

双方遵循诚实信用原则签订协议，如有未尽事宜，以实现协议为目的，自愿协商解决。

_______年_______月_______日。

企业人员奖励协议书通用篇九

甲方：_________(女方)。

乙方：_________(男方)。

甲、乙双方经_________登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_________的抚养事宜达成协议如下：

一、女儿/儿子_________现年_________岁，归_________方抚养。

1.从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿/儿子_________的抚养费(直至十八岁)。

的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注：甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_________不愿读书为止)。

十六岁后随父随母由自己选择。

三、女儿/儿子_________的医药费，在_________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。

四、_________年以前的教育费、医药费、生活费，均已由_________方负责，再不计算。

五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。

此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。

甲方(签字)：_________乙方：(签字)：_________。

企业人员奖励协议书通用篇十

编号：

用人单位(甲方)：

地址(甲方)：

职工(乙方)：

使用说明。

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位)：

乙方(职工)：

名称：

姓名：

法定代表人(主要负责人)：

身份证号码：

户籍地址：

经济类型：

通讯地址：

通讯地址：

联系人：

联系电话：

企业人员奖励协议书通用篇十一

身份证号：___________。

求职证号：___________。

依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》(京劳就发[1998]70号)文件中有关失业人员自谋职业的规定，经甲乙双方协商一致，生效。

第六条本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。

甲方(盖章)：___________乙方(签字)：_________。

负责人(签字)：_________。

企业人员奖励协议书通用篇十二

甲方：

法定代表人：

联系电话：

乙方：姓名：

身份证号码：

联系电话：

鉴于：甲乙双方之间存有劳动关系，根据有关法律法规等规定，就乙方作出的职务发明创造有关事项，甲乙双方协商一致签订本协议，共同遵守执行。

1.1乙方作出的发明创造有下列情形之一者，为职务发明创造：

1.1.2乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;。

1.1.3乙方利用甲方的物质技术条件作出的发明创造，“甲方的物质技术条件”包括但不限于甲方所有或甲方有权使用、支配的资金、设备、零部件、原材料、技术资料、信息等所做出的有关发明创造。

1.1.4乙方辞职、退休、因其他原因与甲方终止劳动关系后五年内做出的，与乙方在甲方承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。

1.2乙方完成的发明创造是否属于职务发明创造，由甲方确定，乙方不持异议。

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对于乙方作出的职务发明创造，所有权属于甲方，全部知识产权属于甲方，向中国或外国的专利申请权和专利权属于甲方。

3.1对于乙方作出的职务发明创造，甲方申请中国或外国专利并被授予了专利权的，甲方给予乙方奖励和报酬。

3.2奖励和报酬方式：货币(注：币种为人民币)。

3.3奖励和报酬数额：

3.3.1对于乙方一人作出的每一项职务发明创造，甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方不低于元人民币的一次性奖励和报酬。(注：是否区分专利类型，指发明、实用新型、外观设计)。

3.3.2对于乙方和其他人共同作出的每一项职务发明创造：甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方不低于元人民币的一次性奖励和报酬。(注：是否区分专利类型，指发明、实用新型、外观设计)。

3.4支付期限：对于每一个乙方的职务发明创造，甲方被中国或外国专利行政部门授予专利权并公告后六十个工作日内，甲方将奖励和报酬全额支付给乙方。

3.5对于乙方的每一个职务发明创造，甲方给予乙方的奖励和报酬仅限一次性货币奖励和报酬。除此之外，无论发生任何情况(包括但不限于甲方自己实施专利、转让专利、给予第三方专利许可使用等)，甲方不再给予乙方其他任何奖励和报酬。

第四条、甲方的权利和义务。

4.1对于乙方作出的职务发明创造，由甲方进行审查并自行决定是否向中国专利行政部门申请中国专利或者向外国申请专利。

4.2对于乙方的职务发明创造，甲方决定不申请专利、甲方撤回专利申请、专利申请被驳回、甲方的专利权被国家专利行政部门或司法机关宣告无效的，甲方不给予乙方任何奖励和报酬。

(注：如果因乙方的原因甲方申请的专利权被宣告无效的，如果乙方已经领取了奖励和报酬，乙方须将该奖励报酬全额返还给甲方)。

4.3甲方以任何方式介绍、引用乙方的职务发明创造时，有权不提及发明人。

4.4在甲方向乙方发放职务发明创造奖励和报酬前，乙方辞职或因其他原因终止和甲方的劳动关系的，甲方不再向乙方发放该职务发明创造奖励和报酬。

第五条、乙方的权利。

5.1对于甲方获得专利权的乙方职务发明创造，乙方有权在中国或外国国家专利文件中写明自己是发明人。

5.2乙方有权按照本协议规定要求甲方支付职务发明创造奖励和报酬。

5.3乙方有权在个人简历、文章中提及甲方已经获得专利权的乙方职务发明创造，并且披露自己的发明人身份，但不得损害甲方利益。

第六条、乙方的义务。

6.1、对于甲方给予乙方的职务发明创造奖励和和报酬，乙方应依法缴纳个人所得税。

6.2乙方对甲方的保证。

6.2.1对于乙方作出的职务发明创造，除国家专利文件中已经公布的信息外，乙方保证不向本协议外第三方披露与职务发明创造有关的全部技术和经营信息，包括但不限于测试数据、设备情况、工艺条件、技术指标、资金使用和流向、经费开支等。

6.2.2乙方保证不自行将该职务发明创造以自己或本协议外第三方名义向中国或外国申请专利或进行其他类型的知识产权活动。

6.2.3乙方保证记录和保留所有与职务发明创造有关的信息，并随时向甲方披露发明创造内容和进展。

6.2.4乙方在完成职务发明创造期间制作和获得一切文件资料、图纸、手册、报告、记录、信件、照片、电子文件和其它任何形式的载体都属于甲方所有，乙方保证按照甲方的规章制度和甲方要求持有、保管、登记、向甲方交存。

6.2.5乙方辞职因其他原因与甲方终止劳动关系，乙方须将全部研发成果、信息以及载体交给甲方，并按照甲方要求办理手续。

6.2.6乙方保证不向本协议外第三方披露本协议全部内容、乙方每次从甲方获得的职务发明创造奖励和报酬数额及其他信息、甲方有关职务发明创造奖励制度、知识产权管理制度等。

6.2.7乙方的保证义务和保密义务在乙方和甲方劳动关系存续期间、以及与甲方劳动关系终止后持续有效。

第七条、违约责任。

7.1乙方违反本协议第6.2.1条规定向他人披露职务发明之内容，造成甲方商业秘密泄露或无法申请专利的，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的全部损失。

7.2乙方违反本协议第6.2.2条约定，未经甲方确认发明创造的性质，擅自以自己或本协议外第三方名义申请中国或外国专利或将专利申请权转让的，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的全部损失。甲方有权请求专利主管机关宣告该专利权无效。

7.3乙方违反本协议第6.2.3条、第6.2.4条、第6.2.5条、第6.2.6条、第6.2.7条约定，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的全部损失。

第八条、争议的解决。

与本协议有关的任何争议，由甲乙双方友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向本协议签订地人民法院提起诉讼。

第九条、法律适用。

本协议的形式、效力、解释、履行均适用中国法律。

第十条、送达。

甲乙双方为履行本协议向对方发出通知和其他文件，向本协议载明的通讯地址发出时，如果以快递、邮政特快专递或者挂号信形式发出的，自发出之日起第四个工作日视为送达对方之日。

第十一条、生效。

本协议自甲方加盖公章并授权代表签字、乙方签字之日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

授权代表(签字)：

签订地点：

签订时间：年月日。

企业人员奖励协议书通用篇十三

甲方：

乙方：

身份证号：

学校： 地址：

本着互惠互利、友好合作的原则，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方聘请乙方担任英语报及兼职直通车全国发行工作站 四川 省 成都 市高校主管一职。

二、乙方同意在上述高校内负责英语报及兼职直通车的宣传、征订和销售工作。乙方须向甲方交付身份证及学生证复印件。

三、甲方责任：

3、甲方有责任按规定日期、数量、规格、地点交付报纸的责任，出版日期变更时，应提前通知乙方。

四、乙方责任：

3、乙方有调动团队成员工作积极性的责任，并坚持在新生开学期间召开动员大会；

4、乙方有在本校征订高峰期（即新生开学报到五日内）将征订款项上交的责任；

5、乙方负责推荐本校的发报人员，发报费用有甲方统一支付。

六、待遇结算方案：

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七、乙方在所负责区域的高校建立发行网络，并将建站情况、人员安排、联系方式以书面形式通知甲方。如果乙方从签订协议书后在本校招募业务员和后期订报工作不负责任，甲方有权委派他人直接管理乙方团队，甲方保留取消乙方发行资格，并解除本协议书的权利。

八、乙方在所辖高校新生开学报到五日内每晚24点前向甲方汇报当天新增订单数和工作进展情况。合同期间，乙方在所辖高校新生开学报到五日内须保持通讯工具24小时畅通。合同期间，乙方在所辖高校不能改接其它报纸，若乙方违约，乙方须向甲方支付违约金1000元合同新生开校期间，乙方若更换联系方式，须在72小时内通知甲方，若因乙方原因造成甲方48小时内联系不到乙方（不可抗拒因素除外），甲方则视乙方违约，乙方须向甲方支付违约金200元。

十、乙方因特殊原因不能继续发行工作时，应提前一个月以书面形式通知甲方，经甲方同意后，乙方在三天内向甲方移交有关证件、结清英语报及兼职卡所有款项并办理相关手续。甲方有权扣除乙方剩余提成及奖励，若因此给甲方造成的损失由乙方承担。

十一、甲方的政策、管理模式、商业数据等均为商业秘密，乙方必须保守甲方秘密，否则除取消乙方发行资格外，还应赔偿因泄露商业秘密给甲方所造成的损失，情节严重移交司法机关。

十三、本协议双方签字盖章后生效，自签订之日起至2012年12月31日有效。

十四、本协议最终解释权归甲方所有。本协议一式两份，甲乙双方各保留一份。

甲方： 乙方：

代表签字： 乙方盖章：

手机： 电话：

年 月 日 年 月 日

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企业人员奖励协议书通用篇十四

甲方：景德镇嘉和蓝盾置业有限公司。

乙方：浙江省临海市第四建筑工程公司。

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙方为保证施工进度，充分调动施工积极性，更好的做好甲乙双方施工配合工作，经双方友好协商，就嘉和迎宾城一期工程的进度制定进度协议：

1、依照甲乙双方签订一期工程施工合同的完工时间2014年月日，作为工程竣工验收的最后期限，竣工验收提前每一天甲方奖给乙方5万人民币，依次累加不封顶。竣工验收每推迟一天乙方罚给甲方5万人民币，也依次累加不封顶。

2、甲方保证施工图纸及甲供材料及时到位，配合乙方做好与分包单位的协调工作。

3、乙方在抢工期过程中必须保证工程质量和安全施工，否则因此造成的一切损失由乙方承担。

甲方：乙方：

协议签订时间：