恶意诬告申请书汇总 恶意诬告申请书汇总模板(五篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

如何写恶意诬告申请书汇总一

一、统一思想认识高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后，我局立即召开局党组会进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实”的工作目标，制作了宣传牌。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。

二、加强领导责任制。按照上级有关要求，局长是这次“打黑除恶治霸”专项斗争的责任人，分管领导为具体责任人，充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实，做到“发现就打”、“一有苗头就打”，从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱的原则，有效打击各类渉水等违法犯罪行为;深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点、强化工作措施，加强排查和巡查力度，一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合执法，严厉打击;全局上下紧盯水利行业黑恶势力性质违法犯罪活动，深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

三、立足防范追究严。局党组要求各科室、各局属单位结合自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本科室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照扫“黑”办的统一部署，对水利项目承建或招投标过程中，易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力;在实施水利项目过程中，易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力;在河道采砂或生态治理过程中，易发生非法采砂、阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力认真梳理排查因水利工程建设引发的土地矛盾纠纷，及时做好化解、维稳工作，排查在水利工程建设中非法强揽和欺行霸市行为，做到一发现苗头就配合相关部门予以打击，使一些不法分子没有滋生的土壤，扎扎实实做好我局的“打黑除恶”工作，确保一方平安，促进经济社会和谐发展。

下半年工作计划

一、强化调查摸底，深挖涉黑涉恶线索。要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。

二、采取多种手段，深挖隐藏的涉黑涉恶线索。要充分运用大情报、大数据等信息化和人力情报手段，通过发挥新闻媒体监督作用等多种途径，对重点人员、重点场所、重点领域和群众举报线索进行排查，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。

三、强化信访工作，及时发现涉黑涉恶线索。对信访集中、矛盾突出的人员和区域，加强分析研判，及时发现涉黑涉恶线索。

如何写恶意诬告申请书汇总二

当前，按照中央、省委和金华市委扫黑除恶专项斗争的工作部署，我市正深入开展扫黑除恶专项斗争，以“零容忍”的态度，坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。我们向广大市民倡议:

让我们一起积极行动起来，拿起您手中的法律武器，发挥法治力量，及时发现、检举、揭发、控告以下十类涉黑恶违法犯罪活动：

★一是威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力;

★二是把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力;

★三是利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力;

★四是在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力;

★五是在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域，强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力;

★六是在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力;

★七是操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力;

★八是非法高利放货、“地下钱庄”、讨债的黑恶势力;

★九是插手民间纠纷，充当“地下执法队”的黑恶势力;

★十是境外黑社会特别是港澳黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑恶势力。

如有线索，请您向我们举报。

举报电话：

举报地址：东阳市信访局联合接访中心3号接待室(江滨北街18号市政府西大楼1楼接待大厅)

如何写恶意诬告申请书汇总三

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神，统一执法思想，提高执法效能，依法、准确、有力惩处黑恶势力犯罪，严厉打击“村霸”、宗族势力、“保护伞”以及“软暴力”等犯罪，根据《刑法》、《刑事诉讼法》及有关司法解释等规定，结合我县工作实际，制定如下实施方案：

   在省、市、县党委、政府及省、市法院的领导、支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》为依据，坚持依法办案、坚持法定标准、坚持以审判为中心，加强法律监督，强化程序意识和证据意识，正确把握“打早打小”与“打准打实”的关系，贯彻落实宽严相济刑事政策，切实做到宽严有据，罚当其罪，实现政治效果、法律 效果和社会效果的统一。

在此次“扫黑除恶”专项斗争中，打击重点是：

1.威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力；

2.把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力；

3.利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力；

4.在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力；

5.在建筑工程、交通运输、矿产资源等行业、领域，强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力；

6.在商贸集市、批发市场、车站机场、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力；

7.操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力；

8.非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力；

9.插手民间纠纷，充当“地下执法队”的黑恶势力；

10.组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力；

11.境外黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑恶势力。

对上述犯罪严打的同时，坚决打击黑恶势力的“保护伞”。

1.加强组织领导，迅速周密部署。为切实加强对“扫黑除恶”专项斗争的领导，我院成立了以主管刑事审判的副院长王锡敏为组长，刑庭、少年法庭、法警队、办公室等相关庭室队负责人为成员的“扫黑除恶”专项斗争领导小组。办公室设在刑庭，由院党组成员、刑庭庭长梁志勇任办公室主任，刑庭设专人负责情况掌握、信息反馈、重大案件督办和日常工作协调事宜。

2.彻底摸清底数，强化力量配置。对2018年2月1日以前受理的未结案件、以及“扫黑除恶”专项斗争开展以来受理的未结案件进行摸底估算。根据任务目标，认真调配充实刑事审判力量，将业务骨干充实到专项斗争第一线，确保力量与任务相适应。积极采取定人、定案、定指标、定结案时间的“四定”措施，将办案任务落实到人。进一步优化合议庭组成，合议庭、审判委员会要打破常规，加班研究案件，确保每个审判环节高效顺畅运行。全体参战干警要发扬勇于拼搏、敢打必胜的优良传统，全力以赴、加班加点，确保圆满完成审判任务。

3.加强沟通配合，做好大案要案的审判工作。要高度重视涉黑恶犯罪案件及媒体关注、有重大社会影响、挂帐督办等大案要案的审判工作。指派政治坚定、业务精通、作风优良的审判人员组成专案组，院长、庭长要亲自担任审判长，确保此类案件审判工作顺利进行。要与公安、检察机关迅速建立沟通会商机制和联合督办机制，把事实证据、适用法律等方面存在的问题解决在起诉之前，确保案件进入审判程序后能够依法从重从快审结。

4.严把案件质量，严把政策界限。要坚持实体与程序并重、打击与保护并重的原则，在扫黑除恶斗争中始终深入贯彻宽严相济的刑事政策，务求做到“该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪”。对依法该从重处罚的要坚决在法定幅度内予以重判；对具有法定从宽处罚情节的，依法从宽处理；对于在深挖犯罪过程中，坦白交待余罪的，根据犯罪情节轻重，可以酌情从轻处罚，最大限度地分化瓦解犯罪分子。要严格依照《刑法》、全国人大立法解释、“两高两部”《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》及我省《严格依法办理黑社会性质组织犯罪案件的指导意见》审理涉黑案件，慎重把握黑恶犯罪案件的审判标准，坚持法定证明标准，将每个案件都办成经得起历史检验的铁案，确保扫黑除恶专项斗争的健康发展。

5.强化责任，切实加强庭审安全保障。强化司法警察、审判人员的相关责任，加强协调配合，形成庭审安全保障合力，坚决杜绝犯罪分子脱逃、自残、自杀等重大事故的发生。

6.认真进行矛盾排查，维护社会和谐稳定。要高度重视矛盾纠纷排查调处工作，敏锐掌握社会动向、预见社会反映，充分考虑并稳妥处理有可能出现的矛盾和问题，防止因处理不当引起社会不良反响。对有重大滋事上访苗头的，积极采取稳控措施，并及时向党委和上级法院汇报，有效防止发生进京上访和群体性上访事件。要加大对刑事自诉案件、刑事附带民事诉讼案件的调解力度，努力化解矛盾，促进社会和谐稳定。

7.落实请示报告制度，加强信息报送。要严格落实请示报告制度，对在扫黑除恶斗争中遇到的重大情况和重要问题及时向党委和上级法院汇报。进一步健全信息联络制度，确定严打信息联络员，按要求保质保量、及时全面地报送本辖区严打信息。

8.加大宣传力度，严防不良炒作。要密切联合新闻、宣传部门，充分运用官方微信、微博及《法润正定》等形式，大力宣传扫黑除恶成果。要在扫黑除恶期间选择一批黑恶犯罪、严重暴力犯罪等典型案例，组织较大规模的公开宣判和新闻发布会，以震慑犯罪、教育群众。要坚决防止因为个别干警执法不当引起媒体炒作，最大限度地减少负面影响。

9.加强后勤保障，完善奖惩机制。要切实做好扫黑除恶斗争的后勤保障工作，保证经费到位、物质装备充足。进一步完善奖惩机制，对成绩突出的先进集体和个人，进行大力表彰。对组织不力、贻误战机、案件出现重大问题、未完成任务目标的，坚决追究相关人员责任。

如何写恶意诬告申请书汇总四

各位同志们：

大家好!

各级党组织及广大党员领导干部要全面认识诬告行为的恶劣本质，深入分析诬告行为的卑劣目的，深刻剖析诬告行为的严重危害，坚决贯彻落实和省委王儒林书记重要讲话精神，把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决把匿名诬告、制造谣言这股歪风邪气压制下去，凝聚干事创业、担当作为的正能量。

在今后的工作中，要坚决防止和纠正诬告之风。一是要保持政治定力。增强政治鉴别力，坚决做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”，在大是大非面前和关键时刻，始终保持清醒头脑，始终站稳从政、做人的立场。二是有必要向组织反映他人违纪违法问题时，必须通过正常渠道，采取正常手段。要有根据地批评别人，负责任地向组织揭发检举他人的违纪违法事实，对于诬告行为必须从严查处。三是要坚决反对自由主义、个人主义，严格要求自己，努力完善自己。要本着对党、对同志高度负责的态度，实事求是，不搞主观臆测、道听途说，不捏造事实、胡编乱造，坚决不做诬告陷害他人的卑劣事情。

同时，要按照新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》要求，模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，努力练就金刚不坏之身;要常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，慎微、慎思、慎权、慎行，培养锻造良好的人品官德;要做人襟怀坦白，做事出于公心，工作依法依规，尽量不给诬告者留下把柄和口实。只要行得正、站得直，就不怕别人捕风捉影、诬告陷害。四是要切实履行主体责任。各级党组织要认真落实从严管党、从严治党的主体责任，抓班子、带队伍，以身作则、以上率下，做到守土有责、守土尽责;要加强对党员干部的思想政治教育和日常监管，教育引导广大党员干部敬畏法律、敬畏纪律、敬畏制度，讲规矩，守纪律，任何情况下都坚守法纪底线;要从严选人用人，积极稳妥推进“三个一批”工作，对造谣诬告、投机钻营等不守规矩、不讲政治的干部坚决调整处理，决不让诬告生事的人进入重要领导岗位;要通过全方位营造风清气正的政治生态，调动全县广大党员干部敢于担当、勇于作为的积极性，为实现弊革风清、促进富民强县凝聚强大的正能量。

通过这次集中学习讨论，要深刻汲取严重违反政治纪律、诬告贪腐的反面典型教训，深入学习系列重要讲话精神，坚决反对“七个有之”，严格坚持“五个必须”，抵制诬告歪风，强化担当作为，统筹做好经济社会发展和党风廉政建设工作。

一是坚持严以律己，大力弘扬社会正气。坚持把“三严三实”作为自己做人、为官的根本底线，强化党性修养，提高道德素质;坚持把反对、抵制和打击诬告行为作为一种政治担当，对“莫须有”的诬告行为坚决严肃处理、绝不姑息迁就;要加强对政府系统干部和全县群众的宣传教育，使“诬告可耻”的思想深入人心;要自觉坚持民主集中制原则和“一把手”末位表态原则，广泛听取各方意见，虚心接受各界监督，集思广益，科学决策;要坚定“身正不怕影子斜”的信念，面对批评意见，正确分析判断，面对无理指责，不惧歪风邪气，不怕流言蜚语，忠实履行自身职责。

二是落实主体责任，强化党风廉政建设。要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念，把管党治党作为分内之责、当然之责、首要之责，切实担负起政府系统党风廉政建设的主体责任。要健全完善政府党组集体学习制度，加强对党组成员和政府系统党员干部的思想政治教育和日常管理监督，教育引导大家弘扬正气，抵制歪风，任何情况下都坚守法纪底线。要加强监督管理，站稳组织立场，积极配合县委打好“三个一批组合拳”，坚决查处不廉洁、乱作为的干部，退出不胜任、不作为的干部，掌握敢担当、善作为的干部，让造谣传谣、诬告陷害、恶意报复者无处藏身，给行得端、坐得正、想干事、善干事的同志提供舞台，充分调动政府系统工作人员的积极性、主动性和创造性。

我的发言完毕，谢谢大家!

如何写恶意诬告申请书汇总五

结如下：

一是专题会议部署。分行风险管理部牵头组织制定《兴业银行唐山分行扫黑除恶专项整治方案》，分行运营管理部、风险管理部、零售金融部、企业金融部、同业金融部和综合管理部按照《兴业银行唐山分行扫黑除恶专项整治方案》要求，建立唐山分行长效的扫黑除恶整治机制，各部门高度重视，发现可疑线索及时上报。二是明确责任分工，本次清理工作以各支行为支点，各业务管理部门协助完成。根据《兴业银行唐山分行扫黑除恶专项整治方案》，各部门、各支行各司其职，分工协助，确保异常线索排查落实到人，确保户户有人管，避免职责不清、相互推诿的情况，并指定专人负责沟通、联系，及时反馈清理工作中的问题。三是层层压实责任，强化各支行、各部门负责人的主动履职意识，逐步压实管理层的管理责任，以“关键少数”的带头执行，形成以上率下的“头雁效应”，推动分行扫黑除恶工作全面开展。

（一）检查情况概述

根据《兴业银行石家庄分行扫黑除恶专项整治方案》的要求，组织各机构重点摸排内容包括三部分，即业务管理、员工管理和不当收费。具体排查内容为：

（1）业务管理。是否未严格按照“三个办法一个指引”等有关监管和风险管理要求，贷款“三查”不尽职，接受空壳公司贷款、重复抵质押、虚假抵质押、违规担保；是否人为使用、串通客户编造或使用虚假资料获得贷款的；是否授信集中度管理不力，存在多头授信、过度授信、不适当分配授信额度等情形；是否超授权额度审批并发放贷款；是否违规发放流动资金贷款用于固定资产投资或股权投资；是否为无放贷业务资质的机构提供资金发放贷款，或与无放贷业务资质的机构共同出资发放贷款的；是否向从事转贷或投资套利活动为主业的客户提供融资；是否与第三方机构合作开展贷款业务，将授信审查、风险控制等核心业务外包的；是否接受无担保资质的第三方机构提供增信服务以及兜底承诺等变相增信服务的，第三方合作机构向借款人收取息费；是否机构及其发行、管理的资产管理产品直接投资或变相投资以“现金贷”“校园贷”“首付贷”等为基础资产发售的（类）证券化产品或其他产品的；是否直接或委托第三方机构催收贷款时进行暴力、恐吓、侮辱、诽谤、骚扰的；是否保险公估公司与黑恶势力勾结骗取保费；是否寻衅滋事、非法聚众冲击银行、保险机构；是否为黑社会性质组织和个人从事涉黑涉恶活动提供金融信贷服务的；是否向涉黑涉恶组织或个人提供分红投资型保险产品、出具担保保函等；是否与涉黑涉恶组织和个人开展信贷等形式的业务合作的。

（2）员工管理：是否存在高级管理人员强令、指使、暗示、授意下属越权、违规违章办理业务；是否存在内外勾结盗用、挪用、套取银行或客户资金，如从业人员与外部人员共谋利用空壳主体和虚假资料等骗取银行贷款；是否存在利用职务上的便利索取、收受贿赂，或违反国家规定索取、收受各种名义的回扣、手续费；是否存在在授信条件、业务审批、合作机构资质、交易对手选择、采购或外包业务招投标等环节设租寻租；是否存在放松条件为他人提供融资便利或协助他人从其他金融机构获取融资，以此为个人或关系人谋利；是否存在从事非法金融活动，或利用机构名义为非法金融活动提供资金、服务等；是否存在利用职权违法违规对外担保；是否存在参与民间借贷、非法集资、充当票据中介或资金捎客、与客户不当资金往来，经商办企业或在企业兼职等；是否存在未制定或认真执行定期轮岗、强制休假的规定；是否存在员工准入和问责不严，助推“带病“流动。

（3）不当收费：是否存在以贷转存、存贷挂钩、以贷收费、浮利分费、借贷搭售收费、一浮到顶、转嫁成本等七类附加不合理贷款条件的违法违规行为；是否存在违规对小微企业收取承诺费或资金管理费；是否存在只收费不服务或其他质价不符的行为；是否存在变相提高实体经济融资成本，以获取不当经营收入。是否存在非法设立从事或主要从事发放贷款业务的机构或非法以发放贷款为日常业务。是否存在利用非法吸收公众存款、变相吸收公众存款等非法集资资金发放民间贷款的；是否存在以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款的；是否存在利用黑恶势力开展或协助开展业务的；是否存在套取金融机构信贷资金，再高利进行转贷的；是否存在面向在校学生、无还款来源或不具备还款能力的借款人非法发放贷款，发放无指定用途贷款，或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息（费用）变相放贷的。

（二）检查发现问题：

经各机构排查，唐山分行未发现存在上述问题。

二级分行未设立信用卡催收岗，所有催收及委托第三方机构催收工作均由省行信用卡营销中心负责。经省行排查催收岗及委托第三方机构反馈，催收工作中迄今为止并未出现暴力、恐吓、侮辱、诽谤、骚扰的情况。

分行行贯彻执行“收费项目公开、服务质价公开、效用功能公开和优惠政策公开”的四公开原则，严格执行“以贷转存、存贷挂钩、以贷收费、浮利分费、借贷搭售、一浮到顶、转嫁成本”的七不准原则；严格执行明码标价规定，在营业场所醒目位置及时、准确公式服务项目、服务内容、服务标准、适用对象、生效日期等，不存在以上不当收费行为。

（三）采取的工作措施

同业条线在法律法规、监管部门政策、上级行规定的指导下开展同业业务，同业客户准入严格按照相关政策执行，与风险部、运营部等相关部门积极配合，做好客户身份背景调查，严格开户流程；同业业务价格由总行（部）统一制定、统一管理、集中审批，在开展同业业务过程中，认真执行中国人民银行、中国银保监会制定的相关政策，合理报价，相关业务手续合规、完整，业务流程操作合规，业务手续及流程实行专人审核，按时上报相关材料，材料内容正确、完整，未出现违规操作；与同业客户的业务合作合法、合规，未与黑社会性质组织和个人、高风险评级客户、高风险国家/地区客户等进行业务往来。

在员工管理方面，唐山分行认真按照石家庄分行制定的轮岗、强制休假制度执行。员工均按照自身工作进度，合理安排休假；分行根据经营管理和业务发展需要，结合工作实际组织重要岗位员工定期轮岗，如分行行长、副行长、各网点负责人、会计暨合规主管、综合柜员等。

我分行在员工入职前均有一套严格的入职手续，都要进行入职体检、核实人事档案、查询个人征信报告、个人账户查、冻、扣信息信息、涉诉案件查询、被执行人信息查询、失信人员查询、兼职情况查询等。

宣传活动采取对内培训、对外宣传相结合的方式，一方面强化员工的意识和技能，另一方面加大对客户的宣传力度。一是统一拟定了本次活动的宣传主题标语“打击洗钱犯罪、维护金融秩序”“黑恶必除、除恶务尽”，通过全辖电子宣传屏发布，扩大宣传效果。二是营业网点大厅设立“宣传咨询台”，通过给客户分发《警惕身边的洗钱陷阱“远离犯罪”》等资料，宣传和讲解扫黑除恶相关知识，让客户理解银行进行身份识别的必要性和重要性，从而消除客户心理上的一些疑虑。三是通过抖音、美篇、朋友圈、企业彩铃等新媒体、新渠道加强反洗钱及扫黑除恶知识的传播，以生动、新颖的方式，拓宽反洗钱宣传的渠道，活动期间，我分行制作反洗钱宣传抖音1部、美篇作品5部，朋友圈转发约40次，同时我行员工采用人行制作的反洗钱宣传视频，通过日常电话等待过程中，宣导反洗钱及扫黑除恶工作的重要性。四是通过举办培训班、发布反洗钱工作简报、推送反洗钱“微课堂”等方式，强化分行全体人员的反洗钱及扫黑除恶意识，提升分行全员合规履责能力和水平，收效良好。

在唐山银保监分局及省行的正确指导下，在我行领导高度重视下，唐山分行积极开展除恶专项斗争工作，营造了我行员工积极参与的浓厚气氛，提高了打黑除恶的政治敏锐性，充分发挥了银行在扫黑除恶、维护金融稳定的重要作用。

下一步兴业银行唐山分行将以更加坚决的态度、更有有力的措施、更加扎实的工作，打一场扫黑出的斗争。积极对接各机构、各部门，进行各种形式的大里宣传，是我行扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。