最新核心观点和社会评价范文(实用16篇)

做好总结可以帮助我们更好地规划和安排未来的学习和工作。总结是对过去的一个查漏补缺，要注意突出亮点和改进空间。阅读总结范文可以开拓视野，了解不同领域的经验和教训。

核心观点和社会评价篇一

在这次的活动中，我觉得我比上次进步了很多，向老师、家长们提问时也充分显现出了我大胆的个性。每当组员遇到困难时，我总能及时的伸出援助之手和他们一起努力，排除困难。在此次活动中，我的工作责任心和应变能力得到了明显的提高，因此，我希望在下一次的研究性活动中，能够获得更多的意外收获！

这样实践的活动，见证了我们每个人的成长历程。我曾经认为这样的活动“soeasy”，但谁知道行动起来，我们都晕头转向了。然而，经过这样的两次实践，我觉得自己的组织能力有了很大的提高。而且，自己以前马马虎虎的态度也改变了不少，同时也懂得了团队精神的重要性。

像这样的实践活动我已经参加了两次，在此次活动中，我自我感觉还不错。虽然是第二次接触这样的活动了，但还存在很多问题，出错的地方比较频繁，我还发现自己有很多不足之处，还需要继续学习。这次的课题使我感受到：要想成功，就必须要具备艰苦奋斗的精神和信心，必须坚持下来才有可能成功。

经过一次的训练，使我在这次的课题研究中又成长一次。在面对困难时，不会再像以前的胆怯了，也不会一味的退缩。反而对自己更加的充满信心，把困难当做成功的垫脚石，一步一步的向上爬。对于自己的这次表现，自我感觉还是蛮的，至少不上一次有经验多了，以后还要继续努力才行！加油！

经过两次的研究性学习，我学到了很多日常学习之外的东西，经过多次的校外交流，我的社交能力有了很大的提高，以前的胆怯也已不复存在了。现在的自己算是成熟了不少，更重要的是，在这次的活动过程中，我们团队的互相勉励和大家坚持不懈的精神深深的烙印在我心中。

这次活动让我学会了壮胆，学会了为他人着想。在现实生活中，我觉得最重要的一点就是：要有爱。我们生活在同一个家园里，每个人都会有不如意的时候，因此，我们要学会多为别人着想。当他们遇到困难的时候，伸出我们的援助之手，能帮则帮。这有这样我们的家园才会变得更加的和谐美满。

这次的实践活动总的来说，还是很成功的，这次的课题研究又让我有了很多的意外收获，感觉自己这次做的还是蛮的，组长交给我的任务，我已经完成，各个成员都很认真，这次任务完成的非常愉快。希望在以后的研究性学习中我能表现得更！

像此类的实践活动，我是第二次参加了，但仍然会有些紧张，不知从何下手。经过老师和同学们的鼓励，最终，我还是鼓起了勇气，并且顺利的完成了任务。在这之前也曾遇到不少困难，比如去访问别人时总是落意而归，又没有充足的资料，但是在众多同学的共同努力下，我们还是较的完成任务。由此，我深深的感受到了：要成功，就必须要有奋斗的精神和信心。因为我深知成功的密决：坚持不懈，终会成功！

经过这次的课题研究，自我感觉良。让我认识到在面对困难时，不会再胆怯，不会在退缩。我要对自己更加的有信心，有勇气去面对这些所谓的困难，而且我还学会了帮助别人，将这些经验一点一滴地积累下来，希望下次我会更加的自信，更加的成功！

文档为doc格式。

核心观点和社会评价篇二

首先，努力积累文化知识，为实践做最充分的预备。每一门课程我都认真对待。我喜欢英语，所以我注重英语的听，说，读，写，译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识，系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

其次，暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作，但让我对工作有了一个初步的熟悉。而且对工作我有很好的适应能力。让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。

再者，在团体协作中我有很强的集体荣誉感，我能与大家合作默契。在个人工作中我有很强的责任感，我能认真负责，把工作做到最好。具有极强的团队精神。

我坚信，热情加信心，专业技能加优异的成绩;在竞争中学会从容，在挫折衷学会微笑;做最坏的打算，尽最大的努力。这样的人生就会是胜利的人生。

社会实践可以帮助大学生更好的了解和认识社会，自我评价可以根据自己实践的表现来写。下面小编给大家分享一些，希望能够给大家一些帮助。一“......

两个月的暑期就这样匆匆结束了，我在大禾寿司当一名实习生的社会实践也随之结束了。在这次实践中，整日呆在象牙塔中的我，第一次的尝到了生活的现实和不易。这种......

核心观点和社会评价篇三

大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。

这个假期我没有选择自己所学的专业去实践，而是在一个亲戚开的电脑配件柜台帮忙卖货，过的十分充实。在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。也对自己一直十分想了解的电脑知识有了更进一步的深入。社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式，对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。

这次假期实践我以"善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活"为宗旨，利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。我认为以下四点是在实践中缺少的。

一.在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。

二.在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中，我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三.在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候，知道要打假期工时，自己就害怕了。自己觉得困难挺多的，自己的社会经验缺乏，学历不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如哥哥所说的"在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。"其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说："勇气通往天堂，怯懦通往地狱。"。

四.工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。

以上是我自己觉得在这次假期社会实践学到了自己觉得在社会立足必不可少的项目。

核心观点和社会评价篇四

为更好地加强对医院医疗卫生工作服务满意的监管力度，提供一个更具有客观性和适用性的群众满意度测评，使医院能够更加科学、规范地开展院内外满意度测评工作，认真听取患者对我院医疗卫生工作服务过程的满意程度及改进意见，不断提高职能部门的责任意识，强化各科室服务意识和质量意识，持续改进医院服务质量。

特制订本方案。

一、医院建立第三方评价体系的指导思想

随着医学模式的转变，促使政府和医疗服务提供者越来越重 视患者的体验和需求，于是病人和群众满意度测评的研究应运而生。

本标准的评价项目主要包括“住院病人满意度调查表” “群众对医院工作满意度问卷调查表” “院内医技、职能科室的`满意度调查表”三部分。

二、医院建立第三方评价体系的目的

将医院社会评价作为医院管理中的一个重要测量工具和服务质量的评价标准。

提供一个更具有客观性和适用性的群众满意度测评量表，使医院能够更加科学、规范地开展院内外满意度测评工作，持续改进医院服务质量。

三、评价的管理

成立工作小组，聘请医院第三方评价组织，制定第三方评价工作制度。

第三方评价体系专为医院服务监管、投诉管理、顾客满意度和医德医风测评，院办公室在满意度测评管理职能上主要负责满意度量表设计和改进、数据库建立和维护、数据收集方法选择、数据录入、数据统计、分析评估、过程监控管理、结果反馈等工作。

四、评价的标准、内容

1、医院定期收集“第三方评价”组织对医院服务的意见和建议，并以此为动力，改进工作，持续提高医院服务质量。

2、按照患者的服务流程，对其要求满足程度的感受，设计与确定医院社会满意度测评指标体系，实施评价活动。

3、建立第三方评价数据库，有质量控制体系予以确保各种评价结果的客观公正。

4、具体满意度调查内容见附件。

1：医院门(急)诊病人满意度调查表，2：医院住院病人满意度调查表(护理问卷调查)，3：医院住院病人满意度调查表(医疗问卷调查)，4：医院医技、职能满意调查表(临床工作人员填写)，5：“卫生专业技术人员”对医院工作满意度调查表，6：社会对医院工作满意度问卷调查表。

五、调查结果分析，建立评价数据库

1、问卷能够体现出医院各个领域的褒贬之处。

2、督导负责制：实行第三方评价负责制和督导负责制。

3、复核内容：第三方评价组织按提供的问卷进行，选择全部或部分片区结果复核。

4、当一份调查所得的问卷中有 20%及以上的项目没有回答时，该问卷作废。

5、严格执行计分审核程序，建立社会评价数据库。

六、评价的相关要求

1、加强组织领导，工作小组组长吉联军，副组长徐月付，成员束长松、温海东、乔玉凤。

聘请第三方评价工作人员。

本着实事求是，认真负责，公正公平，严谨弄虚作假。

医院行风办公室设计满意度调查表，聘请第三

方进行对患者及其家属调查，将表填写完整后，由第三方收回交医院行风办公室。

2、医院行风办公室根据医院建设需要，确定满意度调查内容，重点包括选择我院就医理由、医护人员服务态度及服务质量、公共卫生服务质量以及对我院的意见和建议等内容。

医院行风办公室根据医院发展需要，不定期对满意度调查表的内容进行修订。

3、行风办公室于每季度最后一月底回收 “住院病人满意度调查表” “群众对医院工作满意度问卷调查表” “院内医技、职能科室的满意度调查表”，并对调查表填写内容进行录入和分析，核算每一项调查表内容的满意率。

4、行风公室对患者不满意的事项及提出的意见和建议进行统计、汇总，形成季度满意度调查情况汇总，经主管院领导审核签字后，于院月会通报并公示。

行风办公室根据患者的联系方式，与患者进行电话沟通，确认患者的不满意事项及意见，并将跟患者核实后的问题反馈给相关的职能部门，要求相关部门对患者反馈的问题进行核实，并整改。

对于严重违反医院规章制度或严重影响医院形象及声誉的科室或个人，由相关职能部门提出处罚措施，结果交绩效考核办纳入绩效考核。

行风办公室对相关职能部门整改及处罚措施和效果进行督查。

6、满意度抽查：行风办公室不定期组织对满意度整改及处罚措施和效果进行抽查，以进一步提高医护人员的服务意识和质量意识。

核心观点和社会评价篇五

2015年12月公司按照环境管理体系gb/t24001-2004新标准要求对原96版标准的管理体系文件进行了换版，公司按新标准和公司《合规性评价控制程序》的规定，结合公司机关管理、日常环境绩效监测和体系运行绩效评定，针对重大环境因素相对应的环境管理方案和有关的重要环境因素控制涉及的法律法规条款和其他要求、于2015年5月29日进行了重要环境因素与遵循适用法律法规及其他要求的合规性综合评价，评价情况如下：

一． 工作成效

1. 公司环境管理目标指标、重要环境因素有关的法律法规条款及其他要求规定的识别是充分的，基本做到了无遗漏。

2. 公司识别的环境法律法规与公司目前的施工活动和管理活动的控制要求基本相适应，能满足公司控制活动的需要。

3. 从公司日常环境管理运行控制、定期环境管理监视和测量、环境管理体系运行绩效监测表明，对社会公众、居民、相关方有重大环境影响的噪声、扬尘和有毒、有害气体、废水及生活污水排放、固体废弃物尤其是有毒有害废弃物的排放都得到了有效控制，取得了明显效果、已初步形成了污染预防的预控机制。

4. 至目前管理体系运行期内，公司无重大或一般环境污染事故、事件发生，未受到机关所在地环境主管部门、环境监察部门的处罚、通报批评或新闻媒体曝光等情况发生，未发生社会公众、社区居民等相关方的抱怨或投诉。

5. 公司在环境管理体系运行中学法、懂法、守法、执法的内部自我约束机制初步形成，实现了公司最高管理层对社会公众污染预防、遵守法律法规和其他要求的承诺。

二、各部门负责人关于合规性评价的发言

1、杨部长（后勤保卫部）：本部门在今年的工作过程中符合《中华人民共和国消防法》、《公安部易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》、《四川省消防条例》中的相关内容，并按照《中华人民共和国环境保护-法》对各单位进行监督、指导。

2、陈部长（人力资源部）：本部门在今年工作中严格按照《中华人民共和国劳动法》、《建设工程施工专业分包合同》中的相关内容执行，符合法律法规要求。

3、唐部长（生产技术部）：本部门对施工组织的内容按照《中华人民共和国环境保护-法》、《建筑工程安全生产法》、《建设工程质量管理条例》进行审核。

4、龚部长（安全生产部）：我部门在平时工作基本符合《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》、《建筑工程质量管理条例》等关于安全、质量、环境的法律、法规的要求。

5、徐部长（物资供应部）：本部门在对施工现场进场材料严格按照《建设工程质量管理条例》把关，在工作过程中产生的废弃物按照《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》中的内容执行。

《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国环境保护-法》中相关法律、法规的基本要求。

7、张主席（工会）：本部门在工作中严格按照《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护-法》中的内容对生产过程进行监督。

8、李主任（办公室）：本部门在文件的发放、归档工作过程中严格按照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》中的要求执行。

三、存在的问题

1. 公司员工的环境意识还有待进一步深化、强化。

2. 污染预防和专业管理、实际操作的结合有待加强。

四、改进建议

1. 进一步加强对员工环境法律法规污染预防的培训。

2. 继续加强定期或不定期公司内部环境执法检查，完善奖罚和激励机制。

2016年11月27日

时 间：2015-1-12

地 点：院大会议室

主 持 人：张建新

出席人员：护士长以上中层干部

人 数：63

内 容：开展廉洁从医主题教育活动

一、通报通州市第五人民医院医生季荣在给病人诊疗过程中收受红包受到处罚。

1、经查明季荣在给患者治疗期间，利用职务之便，非法收受患者家属“红包”和私自开展手术的事实。

2、处罚：除责令季荣如数退还私自收取的钱财2300.00元，并承担患者姜某在市五院住院期间发生的医疗费用7000.00余元外，根据有关规定，给予：

(1)季荣行政记过处分，停止其执业活动六个月。

(2)对参与非法手术的施某作出没收违法所得和罚款人民币4000.00元的行政处罚。

3、希望本院职工吸取通州市第五人民医院季某和施某的教训，牢记为人民服务的宗旨，增强法纪观念，规范临床执业和外出会诊的服务行为，筑牢抵御不正之风的思想道德路线。

二、丁国章院长作关于加强行风建设工作，促进医院健康发展。

1、加强职业道德教育，提高职工内在素质。

2、规范服务行为，实行长效管理。

(1)按照市局要求，纠正不正当行为。

(2)执行市局规定，治理医药风范领域商业贿赂。

(3)实施温馨服务，构建和谐医患关系。

时 间：2015-5-11

地 点：院大会议室

主 持 人：丁国章

出席人员：科主任助理、护士长以上中层干部及部分科室组长 人 数：62

内 容：开展廉洁从医主题教育活动

组织观看了学习廉政中国系列片—医院医风警示录

本片主要内容：

1、回扣从哪里来？

2、红包黑了谁？

3、商场？医院？

4、这样的收费合理吗？

5、天使何在？

近年来，医药购销和卫生医疗服务领域中的不正之风作为一个社会热点问题，已经引起党和国家的高度重视，并被确定为纠风专项治理工作的重点之一。

本片以翔实的.安全，深入的采访，深刻揭露了个别医疗机构和极少数医务人员收取药品药械回扣、索要患者红包、乱开处方提成、巧立名目乱收费甚至抛弃患者的典型现象，剖析了其内在原因和造成的社会危害，展示了近年来综合治理的力度，体现了党和国家在治理医药购销和医疗机构服务中存在的不正之风的坚强决心和采取的果断措施，促使医疗机构和广大医务工作者对这些有悖于白衣天使崇高使命的现象认真思考，严肃对待，真正做到以健康为所系、性命相托的真诚取信于民。

丁院长在最后提出，全院医务人员要时刻牢记为人民服务的宗旨，不断提高自己的道德素质和法纪观念，坚决抵制一切歪风邪气，脚踏实地做好自己的本职工作。

时 间：2015-5-29

地 点：院大会议室

主 持 人：张建新

出席人员：科主任助理、护士长以上中层干部、部分科室组长 人 数：63

内 容：拒收“红包”大讨论

张建新(副院长)：今天组织大家进行拒收“红包”讨论会，大家都知道，医疗工作涉及千家万户，涉及人民群众最大的、最直接、最现实的切身利益，建立和谐的医患关系是建设和谐社会的重要组成部分。“红包”现象的泛滥，增添了群众的经济负担，也加剧了医患间的矛盾，本院于12去年月积极响应南通市卫生局创建无红包医院活动，并于去年底挂出了“无红包医院”的牌子，各位医职员工也能自觉遵守活动细则，文明行医、廉洁行医，2015年1-5月份全院医务人员退还患者红包12人次，共计8900.00元，这充分说明了我院医务人员还能自觉抵制各种不正之风，同时也为医院树立了良好的社会形象，下面请在座各位积极发言、共献良策，以利我们将此项活动的开展得更好。

沈益新(党办主任)：在市场经济条件下，面对各种形形色色的诱惑，特别是拜金主义、享乐主义等腐朽思想，严重侵蚀人们的人生观、价值观、道德观、潜规则浒，卫生行业收受“红包”者有之，索拿回扣者有之，不少人采取了听之任之、随波逐流的态度，“无红包”最深的内涵，就是对职业道德、社会良知和责任心的呼唤，作为一名医务人员，应具有良好的职业道德，一切以病人为中心，共建和谐的医患关系。

夏卫民(副院长)：高举“无红包”的旗帜是需要极大的政治勇气，工作的要求很高，但决不能因此畏首畏尾，有些同志担心会影响病源，南通三院就给了我们有力的说明，他们在创牌十年间，业务收入不断上增，医院没有流失一个人才，我院也在几年前，五官科病区挂出“无红包科室”牌子，医务人员不收病人的任何钱物，病人反而成了医院的义务宣传员，许多病人就是“无红包”这块牌子慕名而来。

范毕辉(二病区主任)：“红包”现象的盛行，败坏了医德医风，加重了病人负担，损害了群众利益，毒化了社会风气，已成为一种公害，一种恶俗，绝对不能低估它，收受红包究其原因是没有树立正确的世界观、价值观、利益观发生扭曲，全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，因此我们要加强法律法规的学习，学习先进典型，自觉拒收“红包”，增强拒腐防变的能力，争做一名道德高尚、医技精湛、病人依赖的合格的医务工作者。

黄红玫(总护士长)：作为一名护士，长期以来和红包无缘，为此，我也曾忿忿不平过，通过学习，面对多名因收受红包或药品回扣而落网的医务工作者时，我很庆幸，也很泰然，有些人为了给予特殊照顾，也曾何时塞给了我们一些钱物，都被我们婉拒了，俗话说，“拿人家的手短，吃人家的嘴软”，人家是有备而来，如我们唯利是图，则会影响我们工作的正常开展。

蒋斌(三病区主任)：作为一名科主任，我有很多次机会收受“红包”，但一个医务工作的良知告诉我，无论病人出于怎样的善良动机，无论那些“红包”表达了怎样的复杂含义，任何人都没有权利，也没有理由“雪上加霜”收下它，否则，我们如何担保起白衣天使、人民健康卫士这样的神圣称号。

施玉红(妇产科主任)：说名实在话，如我们广收红包的话，一年少说也要增收好几万，但面对七拼八凑交上住院费、东挪西借办的住院手续的病人，我想作为一个有良知的医生是不会有人收下的，有时候有些病家发自内心的送一些土特产，我倒觉得理应收下，这是他们以特殊的方式向我们表达的一份真情。

许平(一病区主任)：现在我们接触到很多病人，一听说要开刀住院，就急急来找我们意思一下，要求我们手术时注意点、仔细点，每当此时，我们心情就尤为复杂，潜规则的盛行，使广大人民群众对我们医务工作者产生了信任危机，作为一名医生，我们应在病人入院时做好各项告辞制度，让他们知晓我们对待病人是一视同仁的，我们不会因为有没有送礼物，而另眼看待，这样一来，病人对我们充满了信任，我们也无所顾忌。

陈威(门诊部主任)：近年来，“红包”风愈演愈烈，很大程度上影响了我们医务工作者的名声，因为有一部分人是迫不得已才医的，确立我们之间也存在一些道德品质较差的人，一收到病人，就要暗示、索要红包，对于这些人，我们应该严肃查处，不能因个别人而影响我们集体的荣誉，我们应以服务人民为荣，以见利忘义为耻，以廉洁行医为荣，以收受红包为收。

张建新：今天各位主任、护士长都对红包问题作了深刻的阐述，我坚信，有在座各位作为坚强的后盾，“无红包”的旗帜将会永远票据在我院上空，我们一定会真正成为救死扶伤的白衣天使。

时 间：2015-9-7

地 点：大会议室

主 持 人：丁国章

出席人员：科主任、护士长以上中层干部

人 数：

内 容：开展廉洁从医主题教育活动

一、学习《卫生行风建设》第四十三期创建无红包医院专辑

二、观看行风专题片《守护生命》。

一、 丁院长宣读卫生行风建设第四十三期内容。

1、唐闸西工房吴建华致函给南通市卫生局高度评价和赞扬第二人民医院骨科医务人员在为患者治疗过程中体现出的德技双馨品质，07年7月25日夜，吴建华本人因一起意外交通事故住进二院骨科病房，值班工程师王永不厌其烦地安慰他，为其行检查，办理入院手续，夜十二点，陶巍栋主任赶到其病床前了解伤情，制定出合理的治疗方案，术前，病区医生、麻醉师同志都反复地安慰他，仔细讲解手术方案、过程、术后，护理人员能想他所想，同时他还查证到骨伤医生多次拒收红包，他在信中感慨，南通市第二人民医院医护人员用自己的一言一行实践着“有事找我、热心帮扶、送温暖、献爱心”三优服务承诺。

在医生的细心周到、护士无微不至的关怀下，小佳伟的视力很快恢复，术后，吴莹又组织科内医务人员赶赴如东沙镇长盛村亲情回访小佳伟。

二、广东省中医院医务人员像守护生命那样守护自己的医德医风，在老百姓心中保持着一种良好的公众形象。

丁院长最后指出：作为一名医务人员要广东省中医院一院、二院及众多兄弟单位人，怀有一颗仁者之心，发扬人道主义精神，因病施治，合理检查，合理用药，增强廉洁从医的意识，自觉拒收红包，维护人民群众的切身利益，构建健康和谐的医患关系，推动我院和谐卫生行风建设走在全市前列。

时 间：2015-5-11

地 点：院大会议室

主 持 人：丁国章

出席人员：科主任助理、护士长以上中层干部及部分科室组长 人 数：62

内 容：

开展廉洁从医主题教育活动

*年*月*日，我局在局四层会议室召开会议，专题就********道路改造工程社会稳定风险进行评估。现将会议确定的事项纪要如下： 会议指出，********道路改造工程是**年********立项的改造工程。这两项工程不仅是3所学校的必经之路，能够为学生和沿线居民安全出行提供保障，更是一件改善民生，顺应民-意的工程。希********道路改造工程涉及工程建设、社会稳定等方面。根据上级部门关于社会重大事项需进行社会稳定风险评估的要求，这两项工程开工前，有必要做好项目社会稳定风险评估工作，先期研判，科学决策，确保社会稳定和公共安全。

会议要求，***要进一步加大协调周边居民和单位的力度，在充分尊重民-意的基础上认真细致地做好民众的宣传解释工作，要科学的安排多种预案，切实有效化解各种矛盾，最大限度地消除不稳定隐患，确保项目建设稳妥推进。进一步完善安全预案，********道路改造工程要切实做好施工现场的安全防范，确保周边民众的出行安全。

的工作，避免矛盾发生。要本着合理合法、人性化考虑的原则，回应和解决沿线居民和单位提出的合理诉求。

与会单位通过评估，********道路改造工程的社会稳定风险等级认定为“风险程度很低，基本不会发生影响社会稳定的事件”。 参加本次会议的有：***、***、***。会议由***主持。 参会单位负责人和代表有：

纪要整理：***

时间：2012年6月17日

地点：建设局三楼会议室

参会人员：机关党委、二级单位一把手

会议内容：

一、 首先王局长指出社会治安综合治理要紧紧围绕科学发展这个主题，坚持“发展是第一要务，稳定市第一责任”的观念，以化解社会矛盾为先导，以基层基础建设为重点，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，加大工作力度，努力在创新社会管理上取得新进展。

统建设和物防建设，继续开展“两亮一安全”工程建设，进一步提高单位、楼栋亮灯率和楼宇对讲安全门的安装率。重点部位全面落实防盗门、防盗窗、防盗柜、防盗报警器等物防设施。4.深入开展平安创建活动，开展“平安单位”、“平安科室”、“平安家庭”等多形式创建活动。

核心观点和社会评价篇六

作为一名体育教师，我深刻熟悉到体育人不怕辛劳不怕累，体育人做事胆大心细，体育人为人直爽、简单、豪放，体育人有拼搏奋斗的精神，下面是简短自我评价。

我作为体育人，除了有以上特点外，思维灵敏，点子新意多，善于思考总结经验和吸取教训，有很强的创新思维。在校期间，担任年级网络部副部长和学校青年志愿者协会外联部部长，做事认真，责任心重，有很好的应变能力和办事效率，能及时按要求完成任务。是同学眼中的“万事通”，乐于助人，有很好的人缘关系。

在教育方法上我有自己的观点——“两个新”。一是创新，二是更新。创新则是在原有的基础上总结成功的经验，吸取失败的教训，然后创造出更好的教学方法;更新则是要更新教学内容和教学方法，及时更新教学课件、教案，多听取学生的意见和建议，根据他们的要求结合教学计划实施最科学有效的教学方法，保证教学质量。

事业留我、感情留我、能力留我!

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的'办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

核心观点和社会评价篇七

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”恰如其分地形容了教师的敬业精神。我，正如一只永远不知疲惫的春蚕，自从1996年7月参加工作，一直恪守着教书育人的原则，尽心竭力的工作在教育教学工作的第一线。19年班主任工作有艰辛有欣慰，但是感受最深的是当教师的我很幸福！

无私奉献，是生命的最高境界，也是每个人最奢望的人生追求！自任教以来，我不仅认真履行一名小学教师应尽的义务，还时刻以共产党员的高标准严格要求自己，争作表率，勇夺先进。我热爱教育事业，愿意为小学教育奉献毕生精力；我热爱学生，关心他们的成长，愿做他们成长路上的引导者和铺路石。我认为高尚的师德师风就应该体现在平凡的日常教学中。19年的教学生涯中，我一直担任六年级毕业班的班主任工作。在班主任工作中，我真诚的对待每一个学生，无私的给予帮助，在触动学生心灵的同时我们师生成为了交心的朋友。因此，我所带班的学生行为习惯好，学习常规好，曾多次被评为“优秀班集体”。20xx年10月，我也光荣的被评为“北京市中小学紫禁杯优秀班主任”。

教学是学校的中心任务，学校以教学为主，这是办好学校最基本的规律。作为课改的一名老教师，我始终认为，教师不仅要敬业，更要专业，高效地让每个学生全面发展，让更多的学生受到更好的教育。

多年六年级教学工作中，我一直严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备课这个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨。数学学科由于其自身的特点，没有其他学科形象生动而具有趣味性，学生学起来也觉得单调、枯燥无味。在教学中我适时运用多媒体，利用信息技术的新颖性、趣味性，创设激趣的氛围，因此，在平谷区小学第五届课堂教学评优活动中《分数除法》荣获一等奖。而且教学过程中，我能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性顺利发展，知识水平明显得到提高。

作为一名区级数学骨干，我积极参加区级教师基本功竞赛活动，在小学第四届教师基本功竞赛活动中荣获数学学科一等奖。荣誉只能代表过去，我不仅要一如既往的提高自身素质，而且我有责任、有义务带好青年教师。“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受“教与导”的重任，就只能努力缩小差距，减缓自己的教学盲点。在提高徒弟业务水平的同时，我也努力充实自己，勇于向自己的薄弱面进行自我挑战，以此来达到自我发展与自我提升。

总之，作为一名普通教师，我一直恪守着对人谦和、对己严格、对工作尽责、对学生发展负责的人生准则，用智慧和心血谱写着教育教学的新篇章。我始终坚持用自己的一片赤诚之心培育学生，用高尚的人格魅力影响学生，用崇高的师德塑造学生，用自己的实际行动展开人生的大境界，描绘人生的大气象。

核心观点和社会评价篇八

首先，努力积累化知识，为实践做最充分的预备。每一门课程我都认真对待。我喜欢英语，所以我注重英语的听，说，读，写，译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识，系统地把握了与金融、会计等有关理论；熟悉涉外工作常用礼节；具备较的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操纵计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的'性格特点。

其次，暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作，但让我对工作有了一个初步的熟悉。而且对工作我有很的适应能力。让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。

再者，在团体协作中我有很强的集体荣誉感，我能与大家合作默契。在个人工作中我有很强的责任感，我能认真负责，把工作做到最。具有极强的团队精神。

最后，在人际交往中我以诚待人，能够与人进行良的沟通。一直是受老师和同学评的对象。

我坚信，热情加信心，专业技能加优异的成绩；在竞争中学会从容，在挫折衷学会微笑；做最坏的打算，尽最大的努力。这样的人生就会是胜利的人生。

核心观点和社会评价篇九

有一种精神力量如春风化雨，润物无声；有一种观念，指引着几代青少年，让它们在前进的道路上，不迷失方向。在这个急剧变化的时代里，总会有一些不变的东西，让我们在向前走的时候才会踏实。那就是引领我们中小学生的核心价值观，一种只属于我们中华民族的永恒信念。在此，我们为祖国祝福！

其实，祖国就在我们身边，她用宽博广大的爱心包容着我们，因为我们是中国人，我们是中国制造，我们是中国创造，所以我们的心跳就是祖国母亲的心跳，我们的血脉便是中国的血脉。

曾几何时，我们的祖国母亲，四分五裂，多灾多难，但是一代代的志士们呼喊着，为华之崛起而读书最终在1949年10月1日，让鲜艳的五星红旗冉冉升起，飘扬在中华民族的土地上。这一刻，每位中国人都自豪地说：中国人民都站起来了。如今，正是社会主义核心价值观的指引，我们茁壮成长，向着美好的方向前进！

我想，作为一名21世纪的人才，我们承担着继往开来、迎接挑战和实现我国社会主义现代化的历史使命，当代小学生必须认识到自己幸逢的时代，认清历史赋予自己的责任，诚实做人，努力学习，德才兼备，在核心价值观的指引下，为建设中国特色的社会主义而奋斗。

青少年是民簇的希望，国家的未来。青少年学生是国家的宝贵人才资源。对此，我深信在党的领导下，在老师的辛勤培育下，我们这一代，是有担当责任的一代，我们相信，在社会主义核心价值观的引领下，我们会成长更快，站得更直，走的更远！

我们的健康成长是父辈们的期待，更是祖国的希望，为了祖国美好的明天，就让我们用稚嫩的肩膀，学会承担，让我们拉起小手，心连心，肩并肩，共同努力，去创造我们这一代的价值！

核心观点和社会评价篇十

社会实践是一笔财宝。一分付出，一分收获，有付出，就肯定会有收获。在社会实践中可以学到在书本中学不到的学问，它让你开阔视野，了解社会，深化生活，无限回味。更何况参与社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔珍贵的`财宝。

社会实践是一种动力。看到在土地上耕种的农夫，在工地上挥汗的工人，在边防上保卫的战士，我明白了书桌的重量，一种剧烈的责任感油然而生，是人民培育了我，是国家培育了我，给了我学问和一切。作为一名高校生，在祖国需要的时候，我会无条件地把所学的学问和一切奉献给祖国和人民。

核心观点和社会评价篇十一

“在玩中学，在学中玩”这是我们幼儿园的教育准则。“玩”，是孩子愿意做的事，“学”，是他们需要做的事，而我们的“教”，就是将这两件事牵到一起，将孩子们引导向一个正确的方向，这就是我们的目标。

而天天在教室中玩是很难学到课堂之外的知识的，也不能好好的锻炼幼儿们的身体，不利于幼儿的健康成长。为此我们举办了这次的户外游戏活动，由各班教师带领到户外去进行户外的游戏教学。

此次活动的目的主要是为了提升幼儿们的身体素质、在游戏中锻炼遵守规则的本事，并且还能加强幼儿们之间的配合和友情。这次的活动举行的十分成功，并将活动评价如下：

为了好好的搞好这次的活动，各班的教师们也是煞费苦心，每一天的下班后也依然在忙碌着游戏道具的制作。可是教师们也都乐在其中，还在制作中互相探讨经验，也促成了教师间的经验交流。

在活动开始前，我们通知了各位家长，研究到需要运动让他们为幼儿们穿着清爽的衣服，并准备一套衣服作为替换，并给幼儿准备一些其他如：毛巾、水壶等需要用到的东西。

活动的日子到了，我们分批次的举行了这次的活动。在圈好的场地内，教师和幼儿们都带着代表自己形象的面具参加游戏。本次的游戏主题以环保和劳动为主，并且还有两个班同时竞赛的比赛。

本次的活动不仅仅教会了幼儿们遵守游戏的规则，明白了垃圾的分类，学会了许多环保的知识，还让他们有了一些竞争意识以及体育精神!能够说是收获颇丰!

活动中，也出现了不少表现优秀的幼儿们，有些在同学犯难的时候前去帮忙，有些在同学因为失败悲痛的时候主动前去安慰的。这些小小的举动都代表了他们不仅仅在有在游戏中学会竞争，还学会了同学间的友爱，学会了关心同学。这些都让这次的活动变得更加的有意义。

这次的活动成功的到达了最初的活动目的，可是在评价过后，依然发现了许多的不足。如有些孩子的家长没能好好的为孩子准备好衣物和用具，学校因该多准备一些备用的用具或是对家长多提醒一点。可是好在最终活动圆满结束!

核心观点和社会评价篇十二

两个月的暑期就这样匆匆结束了，我在大禾寿司当一名实习生的社会实践也随之结束了。在这次实践中，整日呆在象牙塔中的我，第一次的尝到了生活的现实和不易。这种真切的体会，让我获益匪浅。

我知道了挣钱的辛苦——几乎每天都在店里工作，服务着形形色色的人，做着同样的工作；无论风吹雨打，都要照常出门上班；再苦再累也要坚持到下班；不论心情好不好，都要笑脸迎人……再者次实践中，我充分体会到了“谁知盘中餐粒粒皆辛苦”，原来父母的钱真的赚得不容易啊！这次的经历，让我更加坚定了努力读书的决心，再也不能浪费光阴了！

我明白了人际关系很重要——大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是具体多么复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能了解。才能有深刻的感受，大家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握了。我想说的一点就是，在交际中，既然我们不能改变一些东西，那我们就学着适应它。如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

我看懂了管理者的管理——在店铺里，总需要有管理层，他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理者，就必须要有好的管理方法，就要以艺术性的管理方法去管理好你的下属。要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工要用到不同的管理方法，意思就是说：在管理时，要因人而异！同时又要做到以身作则，树立榜样，公平待人，对事无情，对人有情。

我懂得了自强自立——俗话说：“在家千日好，出门半”招“难！”意思就是说：在家里的时候，有自己的父母照顾，关心，呵护！那肯定就是日子过得无忧无虑了，但是，只要你去到外面工作的时候，不管你遇到什么困难，挫折都是靠自己一个人去解决，在这二个多月里，让我学会了容忍、独自面对问题、自己想办法解决问题！凡事都要靠自己！现在，就算父母不在我的身边，我都能够自己独立！

我体会到了认识来源于实践——一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高！马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不仅要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

文档为doc格式。

核心观点和社会评价篇十三

为精准认定社会救助对象，提升社会救助对象家庭经济状况核对工作的科学性和准确性，内蒙古自治区民政厅、住建厅于近日印发了《关于做好社会救助家庭住房公积金、住房保障、住房买卖等信息核对工作的通知》。这对编密织牢民生兜底保障网，不断提高全区救助工作规范管理水平具有重要意义。

《通知》明确了社会救助对象家庭成员核对内容及核对方式。经社会救助对象家庭所有成员授权，民政部门采用专线方式对新申请和在享社会救助对象家庭成员住房公积金、住房买卖等信息进行核对。

《通知》要求，各地民政、住房城乡建设部门、住房公积金管理中心要全面推进跨部门的信息核对机制，提高核对工作人员信息安全保密意识，确保核对工作取得实效。

核心观点和社会评价篇十四

三年的高中生活转眼就要结束了，回首过去，感触颇多。在这三年也来，我对学习一直一丝不苟。在学好课本知识外我还加强对计算机知识以及其他知识的学习。同时，学校组织的各种活动我都热情的参加。我在学校的表现得到了老师和同学的肯定!我热爱祖国，热爱中国共产党，具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。

我自入学以来参加了各种社会实践活动，例如军训，建校劳动等等。在几次实践中，我学会了很多东西，我明白了许多人生大道理。军训让我更了解我国的军事发展动向，让我体会到了军营的艰苦和快乐，它让我更坚强，更自信。建校劳动让我更爱我的校园，我体会到了师生那种和谐相处的氛围，那种融洽!我相信我在今后的学习中我会更加努力，更加勤奋，刻苦!我相信我们会更爱我的祖国和校园，成为一个四有新人!

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核心观点和社会评价篇十五

6、对采购产品有自己独特的见解，自己总结了一套详细的询价规范及步骤

7、善于引导供应商提供报价，定期对供应商资源管理，整合和考核

8、熟悉b2b、b2c网络操作模式

9、未来十年内，规划立志于外贸、采购行业

10、熟练操作办公自化软件，能操作二维cad及ps，良好的英语沟通能力

11、给我一台电脑，一个电话，我可以采购到世界上最物美价廉的商品

核心观点和社会评价篇十六

为进一步推进我局的社会评价工作，确保整改工作取得实效，根据曲靖市社会评价工作实施方案的要求，针对2015年度社会评价工作中评价代表反映的意见建议和查摆出的问题，本着突出重点、注重实效、逐项整改、责任到人的原则，特制定以下整改实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，促进2011年度社会评价工作的顺利开展，以牢固树立“立警为公，执法为民”思想为核心，以开展专项整改为抓手，以解决评价代表所反映的突出问题为主要内容，多策并举，狠抓落实，努力整改执法过程中和队伍建设中存在的各种问题，通过社会评价整改工作，全面提高公安队伍的整体素质和执法服务水平，树立公安机关良好形象，进一步提升人民群众对公安工作的满意度。

二、整改对象

市公安局直属各部门。

三、整改内容和整改重点

（一）整改内容

1、交通管理方面的问题。

2、社会治安方面得问题。

3、队伍纪律作风方面的问题。

（二）整改重点

整改重点要紧紧围绕曲靖市市级部门（单位）2015年度社会评价工作中评价代表针对市公安局公安工作和队伍建设所反映出的如下问题：

2、公安局多部门人员执法不严、不公，特别是交-警队；

3、对交-警驾驶员考试中心加强管理，对监考官的“吃、拿、卡、要”问题进行查处；

4、考试培训中心有部分考官“吃、拿、卡、要”反响很大；

5、公安局交-警作风不良，工作态度粗暴；

7、干警作风粗暴，特别是交通警察不敬业；

8、民警法纪观念不强，执法不公，随意执法；

11、加大对黑恶势力的打击力度，并加强对干警的教育管理，少部分干警参与黑恶势力；

12、社会治安混乱；

13、行政不作为现象严重，部分警员素质较差影响公安形象。

四、整改方法和步骤

（一）专题研究，安排部署（6月）。召开专题会议研究此次社会评价中代表所反映的问题，认真分析情况，剖析原因，制定整改方案，层层召开动员会，安排部署社会评价整改工作。

（二）认真自查，对照整改（7月）。针对评价代表所反映的问题，各相关部门要逐条进行对照，开展自查自纠。对存在的问题采取立项解决、明确责任，集中时间、集中精力限期整改。

（三）加强督察，落实责任（8月）。对各部门整改工作进行督察和跟踪问效，对整改走过场、整改效果差、问题不解决，责令重新整改。对在整改工作中不认真履行职责、敷衍塞责的部门，要予以通报批评，直至实施责任追究。

（四）总结经验，巩固成果（9月20 日前）。各部门要认真总结整改工作的好做法、好措施、好经验以及整改取得的成果，及时报送整改工作情况。要在已取得的良好成效基础上，进一步提出新的措施，切实推动社会评价工作深入、扎实、有效开展。

五、具体措施和要求

行科学发展观、坚持“立警为公，执法为民”和构建和谐社会的具体体现，作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求，作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，切实加强对整改工作的组织领导，切实把这次整改工作摆上重要议事日程，严格落实责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，周密安排，完善措施，落实责任。

（二）深入动员，精心部署。各部门和全体民警要认真反思和剖析评价代表意见集中的原因，找准问题的症结，通过召开党员民主生活会、民警座谈会等形式，找准问题、吃透原因、突出重点、抓实措施。对反映的问题进行一次认真的.、全面的排查和梳理，“对号入座”，明确责任和主管领导，制定具体整改措施，按照有则改之、无则加勉的原则，加大整改力度，使整改工作落到实处，取得实效。

（三）强化措施，认真整改。各部门要认真整改社会评价反馈的意见和建议，要迅速行动起来，采取过硬措施，明确专人负责，明确办理时限，一件一件抓紧查证落实，务必做到件件有结果，事事有回音。对反映的共性问题，要制定切实有效的整改措施，积极整改存在的问题；要建章立制，制定整改规划，建立纠建并举、惩防结合的长效机制。

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