理解古代文学作品需要了解当时的社会背景和文化环境。如何有效处理财务和理财以下是几篇经典总结范文的摘抄，以飨读者，也希望能激发大家的写作灵感。

裁员协商解除协议书篇一

协商解除劳动合同与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢 以下是小编整理的裁员协商解除劳动合同，欢迎参考阅读。

甲方：

法定代表人(或负责人)：

乙方：

身份证号码：

甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

2、乙方应当在年月日前妥善办理所有工作移交手续;。

3、乙方工资结算至年月日，甲方为乙方缴纳社会保险至年月止;。

4、其他：

5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;。

6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日年月日。

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：

1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于20__年12月21日解除劳动合同关系。

2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

乙方于20__年5月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：

(1)依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20__年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20__年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。

四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章)：乙方(姓名)：签字：签字：

日期：年月日日期：年月日

甲方：乙方：

法定代表人：

地址：身份证号码：

乙方为甲方的员工，现根据《劳动合同法》的规定，经【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除双方于【】年【】月【】日签订的劳动合同，甲方与乙方友好协商，就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议：

1)双方的劳动关系自【】年【】月【】日正式解除。

2)乙方的社会保险待遇截止至【】年【】月【】日，甲方负责缴纳乙方【】月份的城保，个人承担部分在乙方工资中予以扣除，【】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。

3)双方同意甲方在【】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【】的经济补偿金，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。

4)乙方按约定与【】年【】月【】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。

5)甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

6)本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

日期：年月日日期：年月日

裁员协商解除协议书篇二

提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于年月日加入xxxxx有限公司（甲方）任职。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议：

一、根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资，月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。

二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金元。

三、具有和其他在职员工平等参与20年度奖金分配的权利。

本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签名）。

法定代表人：

二oxx年月日。

裁员协商解除协议书篇三

合同。

的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。下面本站小编给大家带来协商解除合同。

协议书。

范文，供大家参考!

甲方：___________有限公司(如甲方不是本公司，要调整)。

乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)。

身份证号码：(若是自然人，即留存此项)。

甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。

【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】。

5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表：代表：

日期：日期：

甲方：

乙方：

根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

第一、甲乙双方同意解除xx年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(xx年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方：

乙方。

日期：

甲方：

乙方：

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因------------------------------------------------使----方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份，由双方各收执一份。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)。

代表人：(盖章)代表人：(盖章)。

裁员协商解除协议书篇四

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金1000元。

7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

裁员协商解除协议书篇五

甲方：

乙方：

根据鄂交办〔____〕57号《关于进一步深化全省公路行业改革的'若干意见》文件精神，天门市公路管理局实行全员身份置换。甲方与乙方解除劳动关系，经甲乙双方协商一致，签定本协议。

一、乙方系甲方正式职工，于年月参加工作，工龄计算到20xx年三月三十一日止，有效工龄为年。

二、甲方按《天门市公路管理局改革实施方案》(经天门市公路局第一届四次职代会通过、并报天门市人民政府审核同意)中的有关规定支付乙方一次性经济补偿置换金____元。(____元)。

三、甲方与乙方解除劳动生产关系后，乙方转入改制后的天门市交通工程公司为企业人，其经济偿置换金作为股金投入到改制后的天门市交通工程公司，按照股份份额享受权力，承担义务。

四、四方负责为乙方按规定缴纳养老保险金、医疗保险金和住房公积金至____年三月。

五、乙方同四方解除劳动关系后，甲方将乙方的人事档案转至天门市人才交流中心代为管理，实行人事代理，人事代理有关费用由乙方重新聘用单位承担，以后如乙方被解雇，人事代理有关费用由乙方自行负担。

六、本协议一式四份，双方签字后生效。一份交职工本人，一份由单位留存，一份交上级行政主管部门，一份交市人事争议仲裁部门备案。

甲方(盖章)：

法人代表：

_____年_____月_____日

乙方(签字)：

鉴证部门(盖章)：

_____年_____月_____日

裁员协商解除协议书篇六

乙方：________________。

根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

第一、甲乙双方同意解除____年____月____日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16。5万元；待该工程施工完成计量结算后（xx年12月6日前）甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方：________________乙方：________________。

日期：________________日期：________________

裁员协商解除协议书篇七

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：

甲、乙双方于_____年___月___日签订的______类型__期限的劳动合同，现经___方提出协商解除劳动合同的要求，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除劳动合同的情形)，确定于_____年___月__日解除劳动合同，并达成如下协议：

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止。

二、乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

乙方在甲方的工作年限为____年，乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。

四、双方共同商定：本协议签订之日起十五日内，双方必须结清所有关于借款、工资、奖金、津贴、加班费等债权债务，甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应办理好工作交接。甲方依照本协议第二条规定应当向乙方支付的经济补偿，在乙方办理工作交接时支付。因任何一方违约延误给对方造成经济损失的，由违约方负赔偿责任。

五、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为。

六、本协议书经甲方与乙方在协议书文本上签字或者盖章之日起生效。

七、本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。

甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)。

年月日年月日。

裁员协商解除协议书篇八

甲方：乙方：

法定代表人：

地址：身份证号码：

乙方为甲方的员工，现根据《劳动合同法》的规定，经【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除双方于【】年【】月【】日签订的劳动合同，甲方与乙方友好协商，就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议：

1)双方的劳动关系自【】年【】月【】日正式解除。

2)乙方的社会保险待遇截止至【】年【】月【】日，甲方负责缴纳乙方【】月份的城保，个人承担部分在乙方工资中予以扣除，【】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。

3)双方同意甲方在【】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【】的经济补偿金，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。

4)乙方按约定与【】年【】月【】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。

5)甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

6)本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

日期：年月日日期：年月日