专项工作责任状范文简短(优秀13篇)

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专项工作责任状范文简短篇一

为进一步规范和落实各级人民政府及其部门的消防工作责任，促进各项消防工作的落实，有效预防和减少火灾事故，保障人民群众生命财产安全，依据《xxx消防法》、《xxx关于进一步加强消防工作的意见》、《省消防条例》与《省关于落实政府及其部门消防安全责任制的若干规定》等法律法规及国家、省政府有关规定，制定本责任书。

按照构建社会主义和谐社会的要求，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻消防法律法规，全面落实预防为主、防消结合的方针，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局，全面推进消防工作责任制的落实，大力整治并消除火灾隐患，全面加强城乡消防工作，切实提高全社会防控火灾的意识和能力，有效遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，为我县经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

二、责任内容。

年县消防工作在依法履行法定职责、做好辖区消防安全工作的同时，重点要落实好以下五个方面的工作：

(一)消防责任体系建设。

1、落实消防安全责任制。各镇(区)要将消防工作纳入国民经济和社会发展总体规划，并制定本地区消防工作发展规划和年度实施计划，将消防工作纳入政府目标责任考核和领导干部政绩考评及平安创建、社会综合治理检查考核，督促年度消防工作目标落实。县政府与各部门(含直接管理的工业区管委会)、各镇(区)、街道办应100%签订消防安全工作责任状，并组织考评。

2、健全并落实消防工作联席会议制度。县政府应健全完善消防工作联席会议制度，定期召集成员单位召开消防工作联席会议，研究分析和部署消防安全重点工作，协调解决灭火抢险救援、消防队伍发展、消防经费投入、消防宣传教育、重大火灾隐患整改及火灾事故查处等工作中存在的重大问题。

3、建立健全消防业务经费预算保障机制。各镇(区)要将消防业务经费及消防站、消防器材装备、公共消防设施建设、合同制消防队伍建设等专项经费纳入本级财政预算予以保障，并根据当地经济发展水平，逐年提高消防业务经费开支标准，保证消防业务经费足额到位，使消防事业适应当地经济发展的需要。

(二)公共消防基础设施和多种形式消防队伍建设。

1、加快城镇消防规划的编制进度。年内，100%完成一般建制镇消防规划编制和审批。对已编制的消防规划，要加大督促落实力度，逐步提升城镇抗御火灾的能力。同时，在城镇总体规划修订时，应将消防规划的修订工作一并纳入。结合城乡一体化进程，按照全省农村消防工作会议精神，将农村消防规划纳入城镇消防规划统筹考虑，统一规划，同步实施。

专项工作责任状范文简短篇二

为推动农村环境卫生整治工作，规范垃圾焚烧处理，强化垃圾焚烧管理措施，防止垃圾焚烧时发生意外事故，确保人民生命财产安全，特与村保洁员签订本责任书。

二、垃圾焚烧后的残渣、废料处理按照“无害化、原生态”处理原则，由垃圾清运员在非水源保护、非居民住宅区进行填埋处理或者运往垃圾填埋场处理，杜绝作为农作物田间废料。

三、保洁员负责垃圾焚烧炉周边环境卫生的管理工作。

四、在焚烧垃圾的时候保洁员必须在场，防止火星引燃周围可燃物品引起火灾。

五、保洁员必须做好村内生活垃圾日产日清，及时对垃圾进行焚烧。

六、焚烧炉的日常监督纳入保洁员的年终考核，保洁员自觉服从有关部门单位的检查、管理、指挥。

本责任书自签订起到20xx年12月31日止有效，责任书以一式二份，双方各执一份。

村委会（盖章）责任人（签字）：

签订日期：20xx年1月1日

专项工作责任状范文简短篇三

为进一步加强征地拆迁工作，强化目标责任制管理，确保完成征迁拆迁目标任务，保障“重大项目突破年”活动深入开展，和县人民政府与签订《和县20xx年征地拆迁目标责任书》，具体内容如下：

一、责任部门要将征地拆迁工作纳入重要议事日程，建立推进机制，成立专门组织，制定详细的征地拆迁工作方案，细化目标任务，明确责任分工，采取扎实有效措施，确保完成县下达的目标任务数，新增违建控制目标为“零”。

二、依照现行法律、法规、规章等规定，严格征地拆迁工作程序，严格按政策办事，统筹兼顾征地拆迁各方利益，做到依法征迁，既保证按时全面完成征迁任务，又妥善处理群众在征迁过程中的实际困难。

三、本责任书自签字之日起执行，年终由县目标考核办、征管局对目标完成情况进行考核，提出考评意见，报县委、县政府审定，考核结果纳入全县目标管理考核体系加以运用。

四、本责任书壹式两份，县政府与责任主体各壹份。

和县人民政府镇(局)(签字)(签字)。

(盖章)(盖章)。

xx年x月x日。

xx年x月x日。

专项工作责任状范文简短篇四

为贯彻落实县委、县政府“四城同创”战略部署进一步推进建设行动计划，针对我镇乡村违法违章建设频发势态。镇党委政府经研究决定对全镇范围内违法违章建(构)筑物进行集中整治拆除，为了保障拆除管理工作顺利开展，强力推进城乡规划执法工作上台阶，上水平，特制定责任状如下：

一、强化大局意识。

各村、各单位要全面建设小康社会的核心目标，深入推进“”和“”建设行动计划。要把拆除整治违法违章建设作为当前工作中一项重要内容，制定切实可行的工作方案，明确专人、组织专门力量，对所属范围内的违法违章(构)筑物进行集中清理，发现率、拆除率实现100%。

二、注重政策引导。

各村、各单位部门要结合自身实际，不定期开展政策法规宣传教育活动，增强广大群众学法、守法意识，自觉抵制和纠正违法违章建设行为。对已建或在建的违法违章建设要立即停工，并督促当事人限期自行拆除，拒不拆除的由村居、各单位组织人员，城管执法中队配合进行强制拆除。

三、严格规范执法。

各村、居，各相关单位要严格依照《xxx城乡规划法》等相关法律法规的规定，规范查处、规范立案，查处的程序要合法，完善卷宗资料，依法妥善处理各种矛盾纠纷，积极做好维护稳定工作，要坚持公开、公平、公正，对拆迁过程中发生的营私舞弊，徇私枉法等各类违法违记行为实行严格问责，决不姑息。

四、坚持长效管理。

各村居、各单位要把“拆违”、“控违”作为一项长期性工作目标，安排专人负责区域内的巡查工作，持之以恒，常抓不懈。要加强城管规划执法队伍建设和管理，强化机构职能，完善工作机制，加大巡查、督查力度，坚持勤巡查，早发现、快处理，坚决杜绝违规改建以罚代拆现象，最大限度节约拆违成本，凡今后拆迁地块或改建片区必须凭土地使用证和产权证等相关资料。对现拆迁征收补偿标准，努力实现乡镇规划执法工作正常化、长效化。

五、加强督查考核。

镇党委政府把拆违、控违工作纳入各村居单位年度目标考核，党支部书记和机关负责人为第一负责人，各村居各单位每年凡发生一起违建超50平方米以上的，罚党支部书记或单位负责人500元;凡每年发生违建超300平方米以上的党支部书记就地免职，机关负责人建议调离。镇纪委将组织定期或不定期对各村居相关单位的任务落实情况进行现场查办限期交办跟踪督办。建立督查台账档案，适时进行查处电视曝光，并按照县政府统一部署，奖优罚劣，凡“拆违”、“控违”工作滞后的村居、各相关单位，取消评先评优资格，并作电视检讨。

x镇人民政府。

(镇领导)：

xx年x月x日。

(责任人)：

xx年x月x日。

专项工作责任状范文简短篇五

为了激发企业经营活力，适应市场竞争，充分调动全体员工工作积极性，确保全年各项工作目标的顺利完成，本着保障工资保吃饭，绩效工资靠实干的原则，结合xx年总行下达的各项工作任务，特_________同志签定xx年工作目标责任状。主要内容如下：

一、组织资金目标：

1、年初各项存款余额为万元，xx年净增存款万元，其中对公占xx%，储蓄占xx%(定期储蓄占xx%)，日均存款净长额为万元。

2、全年新拓展存款帐户户，每月户。

二、信贷目标：

1、当年贷款收息万元，其中：收回往年息万元。

2、当年到期贷款清收率为xx%。

3、五级分类不良贷款控制在万元。

4、全年新增贷款户数户，每月户。

5、信贷档案管理全面达标。

6、抵质押占比达%。

7、发展易贷通客户户。

8、阳光信贷工作达标。

9、存量贷款借新还旧清收万元。

三、电子银行、中间业务目标：

1、代理保险：企财险、车险元，借贷险元。

2、营销pos机台。

3、营销借记卡张，活卡率达xx%。

专项工作责任状范文简短篇六

为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能，增强责任意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作积极性，按照xx集团公司xx年度的统一部署和计划实施方案的具体要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。

一、考核日期：xx年4月1日至xx年3月31日，为期一年。

二、考核内容：各部门(单位)根据集团公司xx年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据(另附页)。

三、奖惩办法：

注：在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚，但属客观原因造成的可酌情而定。

四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。

董事长：部门(单位)负责人：

日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日

专项工作责任状范文简短篇七

为加强我部保密管理工作，落实xx制度，强化xx意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到xx抓紧、抓好、抓落实，xxxxx市xx区委xx部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下：

一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料xx。

二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的xx，对科室的文件资料保密管理负总责。

三、各科室履行以下职责：

1、根据《xxx保密法》要求，抓好文件资料xx，建立健全保密责任制度，认真落实xx责任制，把保密责任落实到人，确保xx万无一失。

2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上，必须放入保密文件柜中。

3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存，并将需要销毁的文件资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。

若违反以上规定，承担相应责任。

本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。

本《保密责任书》自双方签字（签章）之日起生效。

责任人：

日期：

专项工作责任状范文简短篇八

一、拌和站成立质量管理领导小组：

组 长：

副组长：

成 员：

成员分工如下：

组长：对拌和站质量负全面责任，完成好与段部签订的二oo四年工作目标责任状的各项工作。

副组长：协助组长抓好质量管理，主要抓好生产过程中的质量控制。

化验员：按规定做好各种试化验，包括材料进厂前、生产过程中及产品出厂前的试化验，对存在质量问题及时反馈信息，提出处理意见，并负责有关质量内业资料。

二、化验人员必须做好原材料进厂前的质量检验工作，包括沥青三大指标检验，碎石酸碱性、粘附性、针片状含量、级配筛分，对黄沙及矿粉等原材料进行质量把关，不符合技术要求杜绝进厂和使用。

三、生产过程中，质量管理人员必须跟班作业，及时做好产品的温度、油石比、油水比、级配控制，保证每天检测频率，每天重新开机或更换拌和料类别时，必须重新化验。在用仪器做好检测的同时，质量管理人员要做好产品外观目测工作，排除因设备运转不良而影响产品质量。

四、必须对出厂产品实行质量把关，保证拌和料温度、级配、油石比达到要求，均匀一致，无花白料，无结团成块或粗细离析现象。

五、生产过程中，必须保证拌和机燃烧系统、冷料输送及沥青输送系统在标定状态下运行，严禁私自调节或非专业人员调节。

六、如因产品质量问题，造成废料损失或面层出现油包、阴阳面，早期破损，由相关责任人员负经济损失的20％，造成严重工程质量事故的，除负经济损失外，责任人自动离岗、单位不再安排其它工作，每月发给120元生活补助费，同时要依照有关规定追究其它责任。

七、按规定对进厂原料进行质量控制，保证产品温度达到要求，油石比、油水比、级配合理，不影响工程质量和进度，并且各种内业资料齐全、准确，达到上级检查标准，奖励每人200元，否则除按上述条款处罚外，每人各罚与奖金等额的资金，罚款从工资中扣除。

八、本责任状一式三份，甲、乙双方各一份，监督方一份。

九、本责任状自签字之日起生效。

甲方：公路段沥青拌和站。

代表：

乙方：拌和站相关责任人。

监督方：公路段。

签订日期：

专项工作责任状范文简短篇九

签订《岗位责任书》是为了提高管理效能，增强员工工作积极性和自觉性，将职、责、权统一(职就是工作内容，责就是职务中应该承担的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。)，实施岗位责任制，充分发挥各岗位的工作潜能。

本人(乙方)自任职之日起，已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容，乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位的《岗位责任书》，并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。

1、乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方各项工作安排。

2、乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议，和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》内容，认真履行本岗位职责。

3、乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责，如未完成工作需承担该岗位的工作责任。

5、乙方因工作失职，或不能完成本岗位职责的.，应承担本岗位相应的责任。

6、乙方因故意严重失职，给甲方造成损失的，应对其造成的损失赔偿责任，甲方可根据情节严重情况予以解雇处理。

7、乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。

8、乙方如未经甲方书面许可，泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密，给甲方造成损失的，应当承担的违约责任。

9、乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损失的，应对其造成的损失承担赔偿责任。

10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分，与劳动合同具有同等效力。

本岗位的《岗位责任书》，自乙方签字盖章之日起生效。

附岗位《岗位说明书》一份，编号：。

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名：

日期：

专项工作责任状范文简短篇十

为全面落实安保工作责任制制度落实，加强门卫管理和营院公共安全秩序，我院综合办公室负责人与全体保安人员制定此责任书。

6、监督员工遵守我院各项安全规定，促进群管群防抓好安全工作的良好局面；

7、按规定做好报刊、邮件收发工作，做好院门卫室、院门口四周清洁卫生；

8、妥善保管及使用消防设施器材、监控系统、门禁刷卡系统等安全设施设备；

9、积极参加业务培训，熟悉保卫职责，掌握必要安保能力；

（本责任书一式两份，院综合办公室及员工各执一份。）。

本人清楚了解以上内容，保证遵照执行，如有违反，愿承担相应责任！

责任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

专项工作责任状范文简短篇十一

为确保国家秘密安全，切实做好新形势下xx，特与各处室、下属各单位签订xx责任书：

一、各处室、下属各单位负责人要严格按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则，落实“谁主管、谁负责”的要求，充分履行第一责任人职责，严格执行各项保密管理规章制度。

二、认真贯彻落实国家xx法律法规、上级文件精神以及州保密委的各项决定和要求，做好xx。

三、把xx与业务工作同部署、同检查、同总结，确保xx取得实效。

四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。

六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对xx技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的安全。

七、经常性地组织开展xx自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。

八、全面实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室（单位）主要领导和相关责任人的责任。

责任人：

日期：

专项工作责任状范文简短篇十二

为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的用心热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位职责书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的职责。

第一条本签约人所在的部门：岗位：姓名：

第二条根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：

1、严格按规定时刻上班，不得迟到早退；

2、员工请假务必履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。

3、每个员工务必忠于职守，工作时刻不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。

4、员工每一天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。

第三条根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全职责是：

1、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火职责。

2、学习贯彻消防法规，掌握消防知识，熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作，用心发现和整改火险隐患，确保防火安全。

3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。

4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。

5、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘（箱）处存放杂物。

6、用心参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，用心参与扑救并迅速报警。

7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员务必坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。

8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理务必按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单（折）、有价证券等。

9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。

10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变（配）电室。管理人员要定期核实帐物，发现问题及时报告。

11、自开车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。

12、对发生的盗窃案件要注意保护现场，及时报告保卫部门并用心带给状况，协助侦破案件。

13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好安全运行记录。

14、从事特种作业人员，务必具备专业操作资格证书，工作中要严格遵守执行岗位职责制和操作规程及设备运行、维修的有关规定，保证人身和设备安全。

15、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。16、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保国家和人民生命、财产不受损失。17、不参与赌博或为赌博带给条件。

18、不参加“xxx”组织，用心同“xxx”组织做斗争，做好参加“xxx”组织人员的转化工作。

19、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生事故。

第四条根据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到：

1、发奋完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。

2、加强物流管理业务知识的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。

3、在开辟物流管理多元化服务功能上，提出合理化推荐并取得必须的经济效益，为企业做出突出贡献。

4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了用心贡献。

5、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的职责感。

6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：不让工作在我那里积压、延误；不让客户在我那里受到冷落，对服务不满；不让制度在我那里走样，差错在我手中发生；不让违背职业道德的不良风气在我身上出现；不让客户利益和企业利益在我那里受到损害；不让党员的形象及利和品牌在我那里受到影响。

第五条本员工岗位职责书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。

第六条本员工岗位职责书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评，职责为全年，以此类推。

公司负责人签字：

____年____月____日。

职责人签字：（监督方）（保证方）。

____年____月____日。

专项工作责任状范文简短篇十三

为了认真贯彻落实自治区、州、市加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产。结合我矿实际，签订20xx年度《安全目标责任书》，矿长与生产副矿长签订以下安全目标责任书。

一、安全生产目标。

1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，

2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板等重大事故，控制指标为零;七级轻伤事故控制在1人以内。

3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

二、主要安全生产工作任务：

1、是矿生产过程中安全生产的主要责任人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、具备井下各种安全生产和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必须坚守岗位并全权指挥生产。

3、不违章指挥，对违章作业人员要立即制止，要按规定给予处罚。

4、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。

5、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。

6、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢救和处理。

7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和有义务向矿长提出安全生产合理性建议。

8、每月下井数不少于12次。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

矿长：年月日。

生产副矿长：年月日。