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企业新员工培训文案范文怎么写 培训员工的文案(三篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-12 10:43:26 页码:14
企业新员工培训文案范文怎么写 培训员工的文案(三篇)
2023-01-12 10:43:26    小编:ZTFB

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新企业新员工培训文案范文怎么写一

法定代表人:_________________________

地址:___________________________________

乙方(受雇职工):______________________

性别:________ 出生日期:______年___月___日

邮政编码:_______________________

家庭住址:______________________

文化程度:______________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 .本合同生效日期______年______月______日,合同期为----------,其中试用期______月。本合同至终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________

三、劳动报酬

第四条 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算------------------,其中试用期间工资为______元。

四、劳动保护和劳动条件

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

第六条 乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。

第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第八条 乙应遵守的劳动纪律是:_公司的规章制度

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第九条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

4..在本公司工作期间去其他同类企业服务的。

5.被依法追究刑事责任的

6.被发现严重偷产量的。

7.发现偷盗行为的。

8.勾结外人来厂打架的。

9.有以上情况被解除合同的将不结算当月工资。

第十二条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

3.甲乙双方不能依据本合同第十条,就变更合同达成协议的;

第十三条 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

第十四条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

第十五条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十六条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。

第十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方赔偿培训费和招接收费。其标准为_________。

五、劳动争议处理

第十九条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他

第二十条 本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

第二十一条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。 甲方(盖章):___________________________

法定代表人或委托代理人(盖章):_________

签订日期:_________年________月________日

乙方(签章):_______________________

最新企业新员工培训文案范文怎么写二

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同仁们:

大家上午好!我是来自制药厂xx车间的一线普通员工,今天我为大家演讲的题目是《无悔的青春宣言》

作为我国制药行业的重要参与者——制药厂,在服务医疗事业、服务群众安康的工作中,凭借严谨的制药理念,先进的制药技术,一跃而成为全国制药行业的先进工作单位。作为制药行业的年青一代,也许我们自身焕发的力量只是中国制药行业中一朵不起眼的浪花,但是,对制药行业的无比热爱和强烈的使命感将促使我们奋勇向前,在平凡的岗位上贡献我们的力量,以不悔的青春宣言铸就自己的金色年华,为中国制药行业的发展奉献自己的绵薄之力。

时光如梭,不知不觉中已在基层一线悄然走过x个年头,这两年中,我也曾因环境的陌生和工作的压力而心生疲惫,但每每想到与我一起共事的年轻伙伴们,他们以一种对工作极端负责、爱岗敬业、无私奉献的精神感染了我,让我化疲惫为激情,化颓废为力量,坚定了自己在制药行业扎根的终身信念。

从上古时期的神农氏遍尝百草,为拯救天下黎民苍生之病痛而不惜以身试毒,研制草药时,从名医扁鹊、张仲景、华佗、孙思邈为解除百姓被病魔缠身之痛苦而遍访民间患者、投身医药事业中时,当李时珍耗尽毕生心血,用走遍大江南北、踏尽三山五岳的艰苦实践和亲身试验而总结出《本草纲目》这一中华医药宝典时,我们制药行业便在“心系百姓安康,服务群众社会”的使命驱动下展开了光荣而艰巨的医药研发工作。作为奋战在制药行业一线的基层员工,百姓的安康和疑难顽固病症的攻克,以及为世界医疗事业发展做出的贡献是我们在新时期的首要职责。“驱除病魔,还百姓安康”既是我们制药企业的立业之本和奋斗方向,更是我们广大制药人须坚持奉行的工作理念和责任义务所在。企业梦引领着我们的成长梦,我们的成长梦依附着企业的发展梦。

岗位的职责在提示自身所担负的使命,铿锵的誓言在宣读身为一名制药人应恪守的信念。每一项制药流程都是对自身梦想的践行,每一项新药品的研制成功都是对百姓和社会递交的答卷。身为一名制药人,我深知专业的学识和正确的工作态度是提升自我专业水准和工作效率的保障。身为一名制药人,我深知清醒、理智、敏捷的思维是我“攻克难题、造福社会”的法宝。身为一名百姓生命健康的捍卫者,我深知严谨、严格、严密的对待制药工作是我回报百姓给予的信任的唯一方式。身为制药厂的一分子,我深知爱岗敬业、克己奉公是我实现自我人生价值,回馈企业和组织给予的信任的唯一途径。莲 山课件

看啊,朋友们,这就是我们——来自制药厂xx车间的一线工作团体,我们正一步一个脚印走来。企业的荣誉牵系着我们的心怀,企业的发展带动我们的发展,企业的成长带动我们的成长,我们个人的奋斗历程就是企业的奋斗历程缩影。在与企业携手并进、共创辉煌的前进道路上,我们有辛酸、有疲惫、有挫折、但更多的是与企业共同成长发展所带来的收获,收获的是职业素质的提升,岗位技术的提高,

制药人人格的升华和广大制药工作者意志的磨练。我们愿意凭借自己对制药行业的忠诚,对制药工作的热爱,对社会群众许下的“良心药、放心药”的承诺,来谱写制药厂“服务群众、服务社会、服务国家”的动人之歌。

作为制药行业年轻一代,我们应大力发扬“无私奉献”的行业精神,秉承制药人“严谨、严格、严密”的工作作风,在新时期的制药工作中努力贯彻“务实创新”的开拓精神,坚持“让群众满意、为人民服务”的服务理念和工作态度,立足本职工作,争创一流服务,用青春和热血谱写制药厂当代风采的新篇章!

谢谢大家,我的演讲完毕。

最新企业新员工培训文案范文怎么写三

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

我叫杨会娟,在这收获的美好季节,在这令人无比激动、终身难忘的日子,我们今年新选聘的11名大学生终于迎来人生道路的又一个崭新起点,即将成为一名光荣的大学生村干部。我作为凤县x年大学生村官中的一员,能够站在这里发言我感到十分荣幸。借此机会,我代表我们x年即将赴任的大学生村官,对凤县各级领导给予我们的关心和爱护以及县委组织部在公开选拔大学生村干部工作中付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

今天,我们有幸从2267名大学生报名者中选拔出来担任村级主要干部助理,感到无比幸运和光荣。农村和农民养育了我们,我们应该用学到的知识回报父老相亲。即将走上村官岗位,我们深感责任重大。虽然我们当中有的人从小生在农村、长在农村,但我们并不真正了解农村和农民。 面对既熟悉又陌生的农村,如何更好地发挥自己的聪明才智,开展好农村工作,对我们来说是一次全新挑战。既然我们选择了“村官”,也就选择了奉献。作为大学生村官,由一名在校大学生一步踏上工作岗位,是人生的一个重要的转折点。这个转折点使我们发生了很大变化,第一是环境变了,从单一的学校环境到复杂的社会环境的转变;二是工作性质变了,从在学校学习知识到踏上工作岗位为社会服务的转变;三是接触的人变了,从学校的老师同学到整个社会不同人群的转变,特别是我们大学生村官要到乡镇、到农村,相处的同事是乡镇和农村干部,直接工作的对象的是农民群众。站在国家为我们大学生提供的这样一个展现自己实力,发挥自己能力的平台上,我们仍然需要不断学习,积极探索,发挥自己作为大学生的优势,弥补不足,以最好的状态投身新农村的建设当中,为建设社会主义新农村多做贡献。因此到基层后我将做到以下几点:

一、时刻摆正位置,端正心态,冷静分析,思考借鉴,科学创新

大学生村官,要真正发挥积极的作用,首先要明确自身职责,科学定位自身的角色。这就要求我们结合实际,思考分析,采取方式、方法积极组织和引导村民群众进行各种形式的活动,来学习和宣传党和国家的各项方针政策,并配合村两委使各项方针政策深入人心。同时要积极帮助农民群众改变由于长期以来形成的陈旧思想理念,要及时了解民情,真实准确地向上级部门做出反映,并充分利用现代科学技术设备和自身的知识面广、思路灵活的特点,带领农民脱贫致富。

二、尽快熟悉村情以及村级事务运作程序,不断加强学习,协助村两委做好本村发展规划

我们入村以后,要尽快适应角色,要通过走访、调查,迅速掌握所任职村的基本情况,从而使自己对整个村的发展有个清醒的认识,要紧紧与村两委成员、村民小组组长、党员结合,虚心学习他们的工作经验,掌握村级事务的运作程序以及本村的风土人情、风俗习惯,同时把自己的建议及规划向村两委交流,以达到“相补优劣,同心同力”,只有与村干部扭成一股绳,才能干成事,干好事,才能有效地推进村级事务运行。

三、积极做好组织协调工作,多渠道争取上级立项扶持项目

我们要牢固树立群众观点,坚持一切从实际出发,充分相信群众、依靠群众,充分尊重农民意愿,把农民愿不愿意、高不高兴、赞不赞成作为衡量开展工作的主要标准,使新农村建设工作的开展得到农民群众的衷心拥护,让农民群众的主体作用得到充分发挥,促使他们由“要我干”向“我要干”、“争着干”转变。我们应加强与当地乡镇党政和县相关部门的联系,积极组织编制所在行政村的新农村建设实施方案,并上报当地乡镇新农村建设领导机构和县级相关部门,力争在新农村建设中能多得到国家或省、市、县的项目扶持

四、抓好农民技能培训,大力发展特色农业

大学生村官要利用自身优势,逐步转变当地农民的传统观念,使他们尽快自觉投入到新农村建设中来。要通过举办文化知识培训班、开展农村实用技术培训、举办法律知识讲座、开办信息宣传栏等形式,向农民群众传播新知识、新技术,以不断提高当地农民的科技文化素质和致富能力。同时也要利用信息灵、门路广的优势,在引导、服务方面多下功夫,依托现有龙头企业,围绕畜牧、果蔬等主导产业,加快建设一批有特色、有品牌、有效益、无公害的优质农产品生产基地,建立起能促进当地经济持续发展的特色支柱产业。要引导广大农民主动与当地农产品加工企业联姻,为农产品加工龙头企业提供原料,严格实行标准化生产,大力实施产业化经营,走强品牌、活流通、增效益之路。

五、着力美化农村环境,树立农村现代文明新风

我们要协助村两委会尽最大努力争取沼气建设、村道建设、人畜饮水建设等国家扶持项目,加强农村基础设施建设带动农村改圈、改厕、改厨;要动员农民治理“脏乱差”,清垃圾、清路障、清污泥,努力改善农村人居环境;要动员村民自觉植树造林,爱护树木,保护环境,搞好绿化美化;要带头参加清理垃圾、整治污水等义务劳动。大学生村官是农民心目中的“知识分子”,其一言一行都会影响农民群众的思想。所以要从自身做起,有意识地去影响群众,使群众在潜移默化中接受教育、提高素质,以不断促进当地农村现代文明新风的形成和发展。

总而言之,推进社会主义新农村建设是一项全新的事业,是大学生村官实现自身价值的机遇,也是对我们自身能力的挑战。在新农村建设中扎扎实实地干些实事、做些好事,以不辜负上级组织的信任和当地农民的期望,不断为农村基层党组织增光添彩。最后祝我们的村官青春之树在农村里磨砺成长,人生之花在工作中绚丽绽放。

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