最新同事受伤报告范文怎么写(汇总11篇)

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同事受伤报告范文怎么写篇一

xx：

您好！

此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会出现任何的涟漪。

在提笔之前，我也想了很多，我决定辞职。因为针织对我来说，本来就是一个陌生的行业，能坚持到现在，而且可以作出一点点的成绩，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲惫了，所以我选择离开，我需要好好的调整一下自己。

间包括，同事，领导等各方面。很荣幸，在xx的发展史上，我能尽自己的一份薄力。

xx是我从学校走上社会的.

社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

在我提出辞职之前，我不曾告诉任何一个人，因为我不希望因为我的离开，而分散大家的精力。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

x年x月x日。

同事受伤报告范文怎么写篇二

第一段：引言（200字）。

当我们的同事遭遇意外并受伤时，这是一种令人沮丧的经历，但同时也是一个让我们感悟和成长的机会。面对同事受伤，我们需要关注、关心和尊重他们的感受。同时，我们也需要思考自己在工作和生活中能够做出怎样的改变，以避免类似的意外再次发生。在这篇文章中，我将分享我对同事受伤的心得体会。

第二段：关注同事的感受（200字）。

当同事受伤时，我们首先要做的是关注和尊重他们的感受。我们应该表达关心和同情之情，并尽力提供帮助和支持。这可以通过探访、送去慰问礼物或者愿望他们尽快康复的口头祝福来表达。此外，我们也可以积极倾听他们的需求和困难，帮助他们克服伤痛和失落感。

第三段：反思自身行为（200字）。

另一方面，同事受伤也给我们提供了一个机会来反思自己的行为和工作方式。我们应该检查我们的工作环境是否安全，并采取必要的措施，以确保同事们的安全。当事故发生时，我们也应该思考自己是否有能力处理紧急情况，是否具备基本的急救知识。通过这些反思，我们可以改进自己的工作方法，提高工作效率和安全性。

第四段：加强团队合作（200字）。

同事受伤也提醒我们加强团队合作。我们应该鼓励和培养团队成员之间的互助精神。互相协作和支持可能会减少工作上的压力和意外的发生。通过定期的分享和倾诉，我们可以建立互相信任和倾听的关系，促进团队合作和减少工作冲突。

第五段：提升意外防范能力（200字）。

最后一点，同事受伤也提醒我们要加强意外防范的能力。我们应该对工作场所的可能风险和危险有充分的了解，并采取相应的措施来减少意外的发生。这可能包括参加相关的培训课程、提醒同事们遵守安全规定、定期检查工作设备和环境，以及建立一个有效的应急响应和预警系统。只有预防意外，我们才能更好地保护自己和团队成员的安全和健康。

结尾段（200字）。

在同事受伤的经历中，我们应该关注他们的感受，并提供支持和帮助。同时，我们也要从中反思自身行为，并加强团队合作和意外防范的能力。这样可以在提供同情和帮助的同时，避免类似的意外再次发生。

同事受伤报告范文怎么写篇三

尊敬的院领导：

您好!

来到医院已经五年多了，正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，人生中最美好的时光是在这里度过的。在这里的工作与学习，使我对书本上所学到的理论知识，有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。曾经医院的人性化管理，也一度让我有着找到了依靠的感觉，曾觉得能在这里与大家一起工作与学习，是一件非常开心的事情。因为在遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。说是同事，更似战友。一同进退，风雨同舟。一直以来都认为在这里工作，是我自出校门所获得的一个机遇和挑战。得到这份职业也曾让我感到很幸运，而如今却让自己深陷痛苦之中，而不能自拔。护理工作的乏味与机械性，以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨。可是，每次都会因为患者的康复，以及曾对这份工作的热爱，而一次次抚平了那波澜的心。

这次出车祸以来，同事们对我的关心与理解，都曾使我觉得，能融入这样的大家庭里，是多么荣幸与自豪的一件事情。也一直深表愧疚，在受伤的日子里不能与我亲爱的“战友”们同进退。因为种种原因，拖着伤后未愈的身体，从新回到我曾热爱的工作岗位。三个月的忙碌，让我的身体不能负荷。奔走在市各大医院成为我每天要做的事情。误诊后没能得到对症的治疗，成为加重伤势的最主要原因。这是我不愿接受，却是事实存在的事情。在向医院申请28天的病假之后，当系统化与针对性的治疗初有成效的时候，医院取消了我的病假申请。由此我开始了思索，在健康与工作之间，我该如何抉择?权衡利弊，我的答案是健康。我想，任何一个人，站在这样的立场，都会做出和我同样的决定。健康就好比“1”，其他的就好比1后面无数的“0”。可是，如果开头的“1”没有了。那么，再多的“0”，也就失去了原本存在的意义。为此，我考虑了很久，最终还是决定选择离开。离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在此，郑重的向院领导提出书面的辞职申请。敬献上辞呈一周之内，我将离开医院，继续接受系统化的治疗。请相信，这样的抉择是我不愿意看到的，也是不得已而为之的。请领导给予批准。

申请人：

同事受伤报告范文怎么写篇四

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职美发师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的美发师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx(改成自己美发师岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开美发师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的美发师岗位上，xxx(改成自己美发师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xxx(改成自己美发师岗位所在的单位名称)工作已经x年，回首美发师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

xxx(改成自己美发师岗位所在的单位名称)美发师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的美发师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长。

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

同事受伤报告范文怎么写篇五

网吧作为人民群众学习、娱乐、休闲的重要场所之一，在丰富人们业余文化生活、传播科学知识和构建信息交流渠道方面发挥积极作用的同时，伴随而来许多不应有的负面效应，对青少年的健康成长造成不利影响，给社会治安带来不小隐患，尤其近年来发生在网吧及其周边的刑事案件不断增多，社会各界和相关职能部门对此已有所重视。

一、发生在网吧及其周边刑事案件的特点。

（一）发生在网吧及其周边的刑事案件不断增多。网吧作为互联网上网营业场所，为人们提供上网服务，而网络的巨大魅力吸引越来越多的青少年到网吧上网，大量社会闲散人员也聚集、混迹于网吧之中，网吧及其周边违法犯罪现象日益突出，已经成为社会管理中的重点和难点之一。近年来，该院向人民法院提起公诉的相关刑事案件始终保持在较高水平。提起公诉12件17人，提起公诉14件22人，1至5月提起公诉3件3人。

（二）涉案人员以青少年为主，而且文化程度普遍偏低。至205月，该院提起公诉的相关刑事案件中涉案人员共42人，其中18岁以下的有22人，18岁至28岁有16人，28岁以上的仅有2人。而且涉案人员文化程度几乎全为初中及以下。其中小学文化程度有9人，初中文化程度有32人，高中文化程度仅1人。如该院8月提起公诉的王某某等三人胁迫在中江县凯江镇小西街飞宇网吧上网的`赖某某、丰某某到网吧外面偏僻处实施抢劫的案件中，作案人年龄最大的16岁，最小的15岁，文化程度仅为小学或初中。

（三）犯罪类型侵财性案件为主，侵害对象多为青少年。至年5月，该院提起公诉相关刑事案件中罪名分布为：抢劫22件，盗窃3件，故意伤害3件，非法拘禁1件，以抢劫、盗窃等侵财性案件居多。这些案件被侵害对象多为在网吧上网的青少年和在校学生。如该院9月提起公诉的刘某等人抢劫一案中，刘某伙同黄某、钟某于3月26日晚在中江县龙台镇风雨战线网吧将正在上网的龙台中学学生胡贵某带至龙台镇三元井处，对被害人拳打脚踢抢得现金800元。再如该院办理的顾某某等人抢劫案中，12月14日15时左右，顾某某伙同王某在中江县广福镇平安网吧持刀将广福中学学生高某挟持到广福场镇一小巷子里，用刀架在被害人脖子上抢得现金20元。

（四）发案时间多为夜晚时段，多为共同犯罪。发生在网吧及其周边的刑事案件的发案时间多在夜晚，特别是22时至次日凌晨。至2011年5月，该院提起公诉的相关案件共29件，发生在这一时段的案件就有13件。而且在网吧内直接实施抢劫或从网吧胁持被害人到偏僻处后再实施抢劫等侵财案件多为几人共同实施犯罪。涉案的42人中，参与共同犯罪的就达30人。如该院1月提起公诉的黄某等人抢劫一案中，黄某、陈某、李某某三人于9月28日凌晨对在中江县凯江镇大北街联邦网吧内采取胁迫手段分别抢走阳某价值902元的康佳手机及现金51.5元，抢走杨某价值780元的长虹手机，抢走刘某某价值280元的lg手机。

（五）犯罪类型呈现多元化趋势。发生在网吧及其周边的刑事案件的类型也由过去以盗窃、抢劫上网者财物为主发展到盗窃网吧内电脑设备，故意伤害、非法拘禁上网者等多种类型。如该院3月提起公诉的向某某盗窃一案中，向某某在5月31日至10月11日期间先后在中江县城的继光实验小学的电脑教学楼、星空奇缘网吧、紫荆在线网吧、联邦在线网吧、青春网吧、活力无限网吧、缘泉网吧、升华盛大网吧等处，趁网吧管理人员疏忽之机，窃取gpu，内存条、硬盘、显示器等物品，价值达12579元。再如该院办理的丁某等人非法拘禁案中，丁某等四人认为在中江县大北街联邦在线网吧上网的余某儒、陈某、余某龙在偷电脑配件，就将余某儒三人限制人身自由达12小时之久。

二、网吧及其周边刑事案件频发的原因。

网吧及其周边刑事案件频发的原因是深层次的，涉及家庭、学校、网吧、社会等诸多方面。

（一）网吧违规经营现象严重。网吧作为营利性的互联网上网服务营业场所，虽然国家对其营业时间和营业对象有着严格规定，但是为数不少的网吧经营者受经济利益驱使，违规延长营业时间，使得许多网吧24小时都对外营业。加之存在无证经营的“黑网吧”，违法违规现象就更为突出。同时，网吧不按规定查明上网者身份，违规允许未成年人进入网吧上网，实名制形同虚设，导致网吧内实际出入人员除部分学生外，大多是社会闲散青少年。而一些长期在网吧上网的社会闲散人员，利用其熟悉网吧及其周边环境和出入人员情况，常将出入网吧的人员作为犯罪对象。

（二）职能管理存在“盲区”。目前对网吧的监管是“九龙治水”，相关部门各自为政，无疑为违规经营的网吧和无证经营的“黑网吧”提供了生存的空间。如文化部门负责管理有合法手续的正规网吧及网吧超时经营、接纳未成年人等问题；工商部门负责查处没有任何手续或手续不齐的“黑网吧”；而网吧的安全问题则由公安、消防部门负责。但就是没有一个专门对网吧的各种违规行为进行监督处理的综合执法部门，从而出现了管理脱节现象，客观上滋生了网吧违规空间，进而导致网吧及其周边违法犯罪活动增多。

（三）网络的不良诱惑太多。据有关资料显示，90%的青少年进入网吧是为了玩网络游戏，其余的是聊天或浏览不健康网站。如今多数网络游戏充斥着暴力、欺诈、色情等内容，易使青少年沉迷而不能自拔，染上网瘾。而且一些青少年的法制观念淡薄，自制能力差，抵挡不住游戏诱惑，通宵达旦在网吧上网、玩游戏。一旦没有经济来源，极易铤而走险，从而走上违法犯罪道路。如该院5月提起公诉的叶某抢劫案中，叶某等人在一起上网时就共谋行劫，将在中江县凯江镇三力网吧上网的被害人带至朝阳中路采血站的一间空屋内实施抢劫。

（四）教育环节存在缺失。这些案件中的涉案人员身份多为农民和无业人员，大部分是未成年人，并且辍学在家，学校教育无从谈起。而且许多涉案人员的父母长年在外打工，与子女缺少交流沟通，更谈不上教育，家庭教育也存在缺失。这些人在家庭、学校等重要教育环节都存在缺失的情况下，文化程度偏低，法治观念淡薄、是非鉴别能力差。加之这些人没有正当职业，平时无事可做，只有混迹网吧中通过上网、玩游戏来打发时间，极易受到网络上不良信息的影响，好逸恶劳、不劳而获思想由然而生，在没有正常经济来源的情况下，往往铤而走险，以身试法，付出难以挽回的沉重代价。

同事受伤报告范文怎么写篇六

最近，我所在的公司突发一起同事受伤的意外事件。那时，我正在办公室工作，突然听到一声巨响，紧接着是同事们的惊叫声。赶紧冲出办公室，只见一位同事因不小心摔倒，手臂疼痛难忍。这一刹那，我内心感受到了对同事的担忧和援助的冲动。这次事件不仅让我更加意识到工作中的安全问题的重要性，还增进了同事间的团结和互助精神。

第二段：情感交流与实际行动（300字）。

在同事受伤的那一刻，我的内心是紧张的，但我没有逃避，而是迅速冷静下来，与其他同事一起来到受伤的同事身边，以确保她得到及时的救助。深深体会到了团队合作和互助精神，我们共同安抚了她，并拨打了急救电话。之后，我主动做出实际行动，找来急救箱，为她提供必要的急救处理。通过这次意外事件，我明白到在临危时刻，团队之间的合作和相互支持是十分重要的。

第三段：工作中的安全意识（300字）。

这次同事受伤事件让我对工作中的安全问题有了更深刻的认识。我们在公司工作，经常会忽视一些看似微小但可能带来危险的细节。比如，办公室地面上的电线没有整齐收拾，容易使同事们绊倒；办公室电器使用时间较长，没有定期检查，存在安全隐患。同时，安全教育也显得尤为重要，通过定期组织安全培训、演习等活动，提高员工的安全意识，防患于未然。同事受伤事件是一次教训，我们应该认识到安全问题的重要性，并主动采取行动，避免类似事件再次发生。

第四段：团队合作与互助精神（200字）。

同事受伤的经历让我切身感受到团队合作和互助精神的重要性。在意外发生时，同事们不再单纯是各自为战，而是紧密配合，共同面对问题，真正体现出了团队的力量。我们齐心协力，通过互相安抚、提供急救处理等方式将受伤同事安全地送往医院。这次事件让我明白了团队间的默契和信任是多么关键，只有加强团队合作和互助精神，才能更好地应对各种突发情况。

第五段：对未来的思考与改进（200字）。

同事受伤事件的发生是一个警钟，提醒我们在工作中要更加注重安全，团结合作。首先，对于可能存在的安全隐患，我们应该积极发现并及时解决，如加强现场管理，定期检查设备安全等。其次，我们要加强团队协作和互助精神的培养，定期进行团队建设活动，提升成员之间的默契度和信任度。最后，我们应该重视员工安全意识培养，通过加强安全教育和培训，提高员工对安全问题的重视程度。只有以安全为重，真正实施安全管理，我们才能创造一个安全、和谐、高效的工作环境。

总结（100字）。

通过这次同事受伤的事件，我意识到了工作中安全问题的重要性，并深刻体验到团队合作和互助精神的力量。在未来的工作中，我将更加注重安全问题，加强团队协作和互助精神的培养，争取创造一个更加安全、和谐的工作环境。

同事受伤报告范文怎么写篇七

尊敬的'公司领导：

由于本人去年工伤后，身体状况一直不是很好，很难适应目前的工作岗位，特申请辞职，望领导批准。

不用写太多，把你想离职的真实原因写清楚就行了。这个不会影响合同解除的工伤赔付问题。主要是把你该争取到赔偿都争取到，别弄少了就行。9级工伤可享受一次性伤残补助金9个月本人工资(评定工伤后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性工伤医疗补助金9个月本人工资(辞职后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性伤残就业补助金12个月本人工资(辞职后由企业一次性支付)。

辞职人：

20xx年xx月xx日。

同事受伤报告范文怎么写篇八

尊敬的xxx公司人事部领导：

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

xxx。

20xx年xx月xx日。

同事受伤报告范文怎么写篇九

北京市xx区人力资源和社会保障局：

年月日上午(下午)点分，我公司员工xxx同志在到岗(岗上)上班(工作)时，因，不慎在，发生了伤害事故，当即由同事送往xxx医院进行检查，经诊断，医生认定为，并开据了休息天，天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。

北京xxxxxx管理有限公司。

×××劳动和社会保障局：

g我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故，现将情况报告如下：

一、职工信息。

二、受伤过程。

×年×月×日早晨6:00左右，我公司职工×××在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院治疗，14日下午被转至×××人民医院继续住院治疗。经初步诊断，×××右脚多根趾骨骨折，具体病情详见住院病历、诊断证明单等。

三、原因分析。

在事故发生后，公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意识较低，对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。

四、纠正预防。

公司管理层在召开事故原因调查分析会后，又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会，教育外出安装人员要提高安全意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必须认真吸取事故教训，防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的安全管理工作，提高了员工的安全意识和素质。

××××××。

20xx年x月x日。

一、单位名称：中国水利水电第x工程局有限公司xxx工程项目部。

二、经济类型：全民，水利水电工程施工。

三、事故发生时间：20xx年x月x日16:30分。

四、事故发生地点：贵州省六盘水市xx县xx乡xxx水电站。

五、事故性质、类别：轻伤事故、物体打击。

六、事故直接原因、间接原因：

直接原因：当事人安全意识淡薄，思想麻痹大意，违反安全操作规程及项目部安全制度作业，是导致事故发生的直接原因。

间接原因：现场管理人员、安全员、厂队领导不重视对员工安全教育，检查、监督力度不足，是导致事故发生的间接原因。

七、事故严重程度：一名人员轻伤。

八、伤亡人员情况：

九、本次事故经济损失：3万元(预估计经济损失)。

十、事故详细经过：

20xx年x月x日16:30综合厂在进行大模板修复作业时，施工人员王胜利、张国庆在打模板销子，由张国庆手扶冲子，王胜利手持大锤打击时失偏，击到柳国庆手部，造成柳国庆左手受伤。

十一、事故责任分析和对事故责任者的处理意见：

(一)事故责任分析。

1、施工人员王胜利、张国庆安全意识淡薄，思想麻痹大意，违反安全操作规程及项目部安全管理制度作业，是主要责任人。

2、综合厂现场管理人员张雷对现场安全监控不到位，是次要责任人。

3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位，未能及时发现安全隐患，不能及时纠正违章行为，负有连带责任。

4、综合厂厂长杨林不重视对员工的安全教育，监督、检查、落实不到位，负有领导责任。

(二)事件处理意见：

1、综合厂施工人员张国庆、王胜利二位员工违反安全操作规程作业，各给予200元罚款。

2、综合厂现场管理人员张雷监护不到位，给予100元罚款。

3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位，给予100元罚款。

4、综合厂厂长杨林对安全管理工作重视不够，给予150元罚款。

5、对事故相关责任人在20xx年4月21日项目部月安全例会上进行通报批评及教育。

十二、纠正和预防措施：

1、从项目到班组层层落实安全生产责任制，切实加强安全管理工作，配备足够的现场安全管理人员，确保“一岗双责”的有效落实。

2、进一步加强安全生产的制度建设。制定切实可行的安全操作规程，做好安全教育培训、交底工作，并在施工过程中不折不扣地贯彻落实，杜绝“三违”现象的重复出现。

3、按照“四不放过”原则深刻反思，查找事故的根源，防止同类事故重复发生。按照“四不放过”原则查清原因、处理责任人、落实整改措施，加强教育让当事人深刻吸取教训，通过学习举一反三，严格落实安全操作规程，提升员工安全保护意识，做好安全生产的监督检查工作。

4、加强员工的培训教育，努力提高员工的安全意识，开展安全生产的培训教育工作，使员工树立“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的安全意识，纠正只使用不教育培训的做法。

5、通过此次事故的发生给全体员工敲了一次警钟，更加深刻的认识到严格按照操作规程施工的重要性，在今后工作中加强安全生产管理。

十三、参加事故调查人员(单位、姓名、职务)：

邓路(常务经理)、黄宝(副经理)、张峡(安全总监)、李青(物资部主任)、邓祥(工程部副主任)、刘永(综合部主任)、张雷(综合厂现场负责)、杨林(综合厂厂长)、刘龙(现场安全员)。

十四、报告附件材料：无。

同事受伤报告范文怎么写篇十

尊敬的x总：

提起笔，感觉心里很沉重，一切想说的话都显得那么苍白无力，因为这封信意味着我正式提出辞职，也意味着与公司告别，面对现在的情况、面对我的生活规划，我觉得离开是更好的选择。

回顾过去，从刚入公司到现在我确实经历了、也学到了很多，个人的专业能力、管理能力、沟通能力以及各方面的承受能力都有了质的变化。是您让我在两年的时间里脱胎换骨、提升到了一个新的高度，是您让我把自己的能力发挥到的极致，是您给我了足够的空间，在这个时刻也是您也让我看到了领导与员工之间真正存在的真诚、真情与不舍，真的很感激您!

世事总是难料，今年眼看着公司离纳斯达克上市越来越近，却有一些事情也让我无法面对，感觉很失落，我以为我很坚强，能够承受，但是一个多月的调整下来，我发现我还是没有办法恢复以前的工作激情，为了不影响公司前进的步伐，我决定自八月一日开始正式离职。

对于目前的工作我会列好交接清单、做好详细交接，绝对不会出现工作脱节的情况，对于今后工作中需要我的地方我一定义不容辞!

最后，祝公司事业蓬勃发，早日上市!

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

xx年xx月xx日。

同事受伤报告范文怎么写篇十一

公司人事部：

我于xx20xx年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xxxx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xxxx。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

由于本人受到家庭等各方面因素的制约与影响，已无法且不愿继续从事法院的审判或执行事业，为此向组织部门提出辞职申请，基于以下理由：

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

申请人：

日期：

文档为doc格式。