过年公司福利采购文案范文汇总 公司节日福利文案(5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

如何写过年公司福利采购文案范文汇总一

腊月中下旬，商场成了人的海洋，大家都大包小包地抢着年货。在寒冷的冬天，火锅是大伙最爱的驱寒晚餐，所以，火锅区那叫一个人声鼎沸，我好不容易扑进去抢了一怀，却不知被什么“不明物体”（涌动的人群）三番五次地撞，撞得我满眼金星。鸡鸭鱼肉则家家必购；还有酒，大人们也不忘带上几瓶；还有那五颜六色的水果糖，什锦糖，巧克力，更是被孩子们一袋又一袋地搂着，谁拿走了就以哭而抗议，抢回来后又破涕为笑了。

今个儿就是除夕。除夕是要吃饺子的，看着妈妈包的一个又一个白胖胖的饺子，还有那刚出炉的肉圆，嘴馋的我又开始幻想着晚上又有怎样的口福。

除夕夜。家家都灯火通宵，我们一家围着桌子放开了肚皮，也放开了话匣。

吃过了这火热朝天的年夜饭，大家爱又奔着春晚去了，一大口子围着电视，抱着这一袋瓜子坐下了。春晚序幕拉开：令人捧腹大笑的小品，让人百思不得其解的魔术，使人流连忘返的歌曲一拥而上……大家乐的合不拢嘴。

一晃，时针停留在12脚下，新年钟声如约响起，窗外的烟火也纷纷而至。无数的烟花把夜空擦得如白昼，这一夜，就在一天空彩色下安然入睡了。

初一，早早起床，笑待来客，又是端茶送水，又是剥糖吃糖，糖纸残存的糖，把空气给浸甜了。

初九，天宫灯下度过。

渐渐，新年味儿淡了，大家带着一点点团圆后的甜蜜，相聚后的幸福，又各自奔向东西南北了。

如何写过年公司福利采购文案范文汇总二

男：跃前程去，

女：携好运来。

男：北风挡不住春天的脚步，已向我们挥手告别;

女：冰雪封不住青春的热情，x1正随春潮滚滚而来!

男：尊敬的各位领导

女：精英将士们，

合：大家晚上好

男：您这里来到的是“同一信念 全倾全力”，诸暨汽车销售服务有限公司x1年年会现场!

女：在这里请允许我代表诸暨汽车销售服务有限公司总经理，代表各位部门经理，对所有员工的到来表示最最热烈的欢迎!

男：很开心在这里与大家欢聚一堂，共度年夜。

女：在这共度年夜的欢乐时刻，我们先给大家拜年啦!

合：大家过年好!(作揖)

男：春暖花开，播种希望，憧憬华美新梦想

女：夏日炎炎，艳阳高照，拉开锐变新篇章

男：秋高气爽，再造奇迹，开创诸暨新格局

女：冬寒岁末，燃点未来，迎接流光溢彩新年华

男：，难忘我们走过风雨，同一信念

女：，难忘我们历经坎坷，勇往直前

男：，难忘我们不畏艰辛，全倾全力

女：，难忘我们团结进取，燃放无数精彩

男：当新春的雪花飞扬，我们豪情相拥崭新的x1

女：当新春的细雨滋润，我们真情相会灿烂的x1

男：当新春的舞蹈舞动，我们热情相抱格局的x1

女：当新春的歌声飘荡，我们激情相约必将再创奇迹的x1

男：不曾忘记，一线部门在默默无闻的努力工作

女：不曾忘记，领导干部在事业的路上不停奔波

男：不曾忘记，财务部的默默支持关怀一路相随

女：不曾忘记，cr部员工一次次细致温暖电话回访

男：不曾忘记，行政伙伴们不怕苦不怕累的鼎力支持

女：不曾忘记，用新思想，新观念，新创举不断地开拓和跨越

男：让我们尽情舞动，放声高唱，插上双翼，放飞梦想

女：让我们敞开心扉，释放激情，心手相牵，凝聚力量

男：让我们享受带给我们的美好时光

女：让我们感受给予我们的温馨感动

男：让我们将魅力展现，将幸福传递

女：让我们将心绪沸腾，将快乐燃烧

男：让我们用欢声笑语，谱写弹奏出x1新乐章

女：让我们继续团结进取，奋勇向前，共同创造

合：事业x1新辉煌

男：下面我宣布：诸暨汽车销售服务有限公司x1年“同一信念全倾全力”年会

合：正式开始!

男：在x年事业发展的路上，我们始终能看到一个身影默默付出

女：在x年进步腾飞的路上，我们也始终能看到一张笑脸绽放如花

男：他带领我们这群有梦想的年轻人创造奇迹

女：他带领我们这群有抱负的年轻人积累经验

男：他——就——是

女：他就是带我们走过风雨、历经坎坷、不畏艰辛、团结进取的原总经理杨永健先生

男：接下来也让我们全场响起最热烈的掌声，有请杨永健先生走上舞台，为我们所有精英将士们，送上最真挚的新春祝福。

(杨总发言)

男：感谢杨永健先生的新春问候!大家热烈的掌声为我们送来了新年的祝福。

男：x年，我们怀揣着虔诚的希望，拥抱信念

女：x年，我们融合了无穷的智慧，迸发力量

男：x年，我们用汗水与泪水弥补了召回之路

女：x年，我们用信心与勇气竖起了不朽的诸暨汽车市场旗帜

男：相信x1年，我们一定会在风雨中携手相伴

女：相信x1年，我们必然会在烈日下心手相牵

男：相信x1年，我们比将铸造坚不可摧勇往直前的生命力量

女：相信x1年，我们也将会全力以赴，突破极限，向不可能挑战，让生命不断闪亮

男：接下来我们用热烈的掌声有请诸暨总经理洪鹰鹏先生，带领我们展望和驰骋x1。(洪总发言)

男：感谢洪鹰鹏先生带领我们畅游x1。

男：回望，我们有胜利的欢笑

女：回望，我们有失意的落寞

男：回望，我们有收获的喜悦

女：回望，我们有感动的泪水

男：请欣赏由售后服务部刘赵依给我们带来的，萨克斯独奏《昨日重现》，掌声有请。

男：春天万物复苏，大地一片生机盎然

女：春天草绿花开，也一派和谐景象，

男：向上的，也在春天带给我们激情昂扬的力量!

女：接下来有请行政部给我们带来的《美丽的草原 我的家》，掌声有请邵迪军!

男：在这片广阔无垠的土地上，处处充满阳光、充满雨露，处处盛开着娇艳傲人的花朵。

女：员工们也是万花之中独具特色的一类，他们有着踊跃创新的决心，更有着积极向上面对生活工作的态度。

男：刚才大家都聆听了我们刘赵依带来的萨克斯独奏，也一睹了我们队长的风采，唱出了我们的心声《美丽的我的家》，那么接下我们是不是应该放一下手中的筷子，一起来做一个小游戏，亲身融入到这欢乐的海洋之中呢?

(引出游戏：动作接龙，员工自行主动上台)

女：游戏规则介绍

(第一轮抽奖环节：探花奖。5人)

男：在x年，大旗已经遍布世界各地，而最令我们难忘的是召回事件

女：我们经过全体员工的不懈不利，不仅挽回了召回事件的负面影响，更提升了在诸暨的品牌影响力。

男：我们的成功离不开所有一线伙伴们的辛劳，也离不开所有后勤职能部门的伙伴们做出的贡献。接下来请欣赏由销售部带来小品《召回风波》

男：销售部演绎了召回的过程，x年，销售部通过努力大大降低了召回的影响。在这里我建议吧热烈的掌声送给我们销售部全体员工。

男：回首，有这样一个词汇，叫“爱”

女：回首，有这样一种力量，叫“爱”

男：我们相信我们的员工爱

女：我们更相信我们的客户爱

男：那么售后服务部又是怎么对待召回事件的呢?就像下面的歌词一样：《他一定很爱你》。

(售后服务部：邵霜赢独唱《他一定很爱你》)

男：这种爱伴着我们度过工作的风雨、使我们团结奋进

女：这种爱陪着我们走过崎岖的路途、助我们披荆斩棘

男：不管外面雨大，天有多么黑，再苦的日子它都会有滋味

女：相信我，相信我，亲爱的，直到秋风瑟瑟，荒草成堆

(精品部表演《美了，美了》)

男：接下来我们开始玩第二个小游戏《集体造句》

(第二轮抽奖环节：榜眼奖。3人)

男：我们难忘每一次胜利时，同伴们的加油鼓励

女：我们难忘每一次失意时，领导们的安慰支持

男：我们难忘每一次收获时，自己内心的欢欣鼓舞

女：我们难忘每一次感动是，眼睛里流下的晶莹泪滴莲山

男：接下来让我们一起领略优秀员工的风采，首先掌声有请总经理洪鹰鹏先生，为我们揭晓x年年度优秀员工名单。 (颁奖：洪鹰鹏、杨永健)

优秀员工代表抽取幸运员工(第三次抽奖：状元奖，1人)

男：是个大家庭，有的来自本地汽车业界的兄弟姐妹

女：是个大家庭，不仅是本市，我们还汇集了许多国内兄弟，他们远离家乡，来到诸暨，来到，成为我们大家庭中的一员，与我们共同奋斗拼搏!

男：下面请欣赏由优秀员工集体带来的《真心英雄》

男：x1的阳光中，我会为你祝福

女：x1的月光下，我会为你祈祷

男：x1的细雨中，必定有你的收获，

女：x1的柔风中，必将传你的捷报

男：x1航船已经扬帆

女：x1事业定会再攀高峰

男：让我们心相连，手相牵，为了青春的梦想

女：让我们共甘苦，共进退，为了明天

男：让我们用xx人豪情的壮志，编织青春岁月

女：让我们用xx人不灭的信念，燃烧璀璨年华

男：让我们所有的精英将士们，

合：承前启后，继往开来，再造辉煌

(销售部全体上台送上歌曲《相信自己》)

女：下面我宣布“同一信念 全倾全力”，诸暨汽车销售服务有限公司x1年年会到此结束，期待我们明年再相会。

如何写过年公司福利采购文案范文汇总三

吃团圆饭，放鞭炮，拜年，恭喜恭喜。人人脸上挂满笑意，个个见面客客气气。祝福的短信满天飞，吉祥的话语随处见。见了长辈奉上孝敬礼，看到晚辈掏出压岁钱。今天在这里蹭饭，明天到那里喝酒。呵呵，过年真好。

曾记得，2009年五一劳动节的时候，我在乡镇工作。陪客商，陪远道而归的亲朋，赴好友的生日宴。最多的一晚上“跑片”四场，最少的一天喝了两顿酒。节后，我曾感叹，不过节真好，过节真累。为此写下《不想过节》的博文。

幸亏有先见之明。在那篇博文的末尾，我写道：其实，这与有无假日无关。当若干年自己远离现在的工作岗位以后，这样的烦恼就会自然而然地消失，甚至到那个时候还感谢国家能安排如此多、如此长的假期呢。

想不到这个感激之情仅仅两三年以后果真降临了。今年春节期间，我推掉所有与工作有关的应酬，一心一意陪家人，给长辈拜年，与亲朋好友团聚。虽然一滴酒未喝，但是家人理解我、关心我、爱护我，让我倍感激动、倍感温馨。

最惬意的事情是，我能够陪女儿走东跑西，真正与她近距离在一起交流。女儿的确长大了，不仅知识面广，且人情行礼一点就通。她的一些言语举动、所作所为很值得我学习，值得我骄傲。

过年是加热器，让亲情更亲、感情更深。

过年是融合剂，让不快走远、误会无影。

一年的忙忙碌碌、喧喧闹闹一闪而过，那是生活所迫、生活所逼，只有过年的时候跟家人、跟亲戚在一起，不想工作，不必伪装，不怕被算计，这才是我想要的，这才是真实的我。一个人，无论有多少钱，官位有多高，人生总有谢幕的时候。当我们离开工作岗位颐养天年之时，陪伴在自己身边的人、紧跟自己一起走完人生之路的人会是谁？答案不言而喻。

怪不得多数人都希望过年呢。

如何写过年公司福利采购文案范文汇总四

时光匆匆，岁月如梭，一载流年又从指尖滑过，回首来路，有风有雨，回眸世事，有喜有悲。山水一程，日月三江，任时光荏苒，光阴的故事总在一遍遍的述说。时间无法留住，记忆却永铭心间。在这辞旧迎新之时，辞去旧岁也辞去冷冬的寒凉，迎来新春也迎来一春的暖意。欢乐是一种心情，淡然也是一种心境，新年伊始，在清新的民歌中，守候着民族的深远与浩翰，在歌声中一剪寒梅伴着雪花带着新年的祝福香飘四方!

忙碌了一年的亲人朋友都放下了往日那沉重的工作回到家，一打开电视就听到了过年啦!这是头条新闻。这是人人心中的头条新闻。这新闻是隆重，是喜庆，是庄严，是团聚，是温暖，是敬意。这两个字，在人们心中份量很重，含义却越来越单薄。于是过年就简单成了对春运的不满、对春晚的唠叨，简单成了一顿年夜饭和几挂烟花爆竹。

过年被称为春节，是从民国开始的，至今未满百年。对过年的叫法，历代雅称不同，其中元旦和元日比较通行。“年”在甲骨文中，写为上“禾”下“人”，是一个人头顶谷物的样子，此字周代才有。尧舜时称“年”为“载”，夏代称“岁”，商朝称“祀”。“祀”的意思，就是四时已过，要奉祀神灵祖先了，过年的习俗便源于此。

现在过年多被看作一种民俗，流传的也是一些民间传说。其实在古代，过年不仅是一种民俗，更是一种政治行为，是一年中最神圣、最庄严的日子，当然也是民众最欢乐的日子。

农耕传统，注定了中国人非常重视天、地、雨水，而这一切都要仰仗时序。春节是一年时序变化之始，从周代开始，关于春节就形成了一门复杂的学问，在《礼记》《尚书》中都有记载。由于这份历史记忆的缺失，使我们已不大理解春节的真正含义了，从中感受到的神圣和欢乐，自然也比古人少了很多。

天人合一，是传统中国人的最高价值观，也是春节的灵魂所在。若没有这个理念，我们就很难理解春节民俗中的很多行为。

中国人自古相信，只有在自然神的引领和关照下，人类才能获得有保障、有秩序的生活。所以一年之始，祭祀天地诸神、表达对天地的敬畏，便成为国家最重要的政治活动。《礼记》记载，在立春前三天，天子便开始斋戒。立春之日，天子要亲率三公、九卿、诸侯和大夫，到东郊举行迎春典礼，礼毕回朝，天子再对各级官员进行赏赐。正月第一个辛日，天子要代表国家举行祭天之礼，来祈祷天下谷物丰收。亥日，天子要带领官员一起，去亲自耕种用来祭祀天帝用的农田，用来表达对天地的敬意。民众的生活资源，均来自山林河湖，所以正月，各地政府还要祭祀山林河湖。为了保护牲畜繁殖，规定祭祀的牲畜不能用雌的。

这是国家礼仪。到了民间，也有很多

做法来表达对自然和祖先的敬意。到宗祠祭祖是民间过年一个重要内容。除此之外，腊月二十三祭灶王爷，除夕夜设天地桌接神，供奉天地诸神，都是春节的重要礼仪。像河南等地，还把初十当作石头的生日，这一天不能用任何磨、碾等石制工具，人们向石头焚香致敬，设供物祭祀石头。这可能这是从石器时代保存下来的礼仪。总之，春节里无论国家还是民间，敬奉天地诸神和祖先的礼仪都是重要内容。这些礼仪表达了对天地和先祖的遵从与敬畏，也使人们在春节中体会到了一种神圣感。

古人在正月还有很多禁忌，这些在《礼记》中也有记载。我们的先祖明白，对自然界的保护，其实是对人类自身的保护。比如正月禁止砍伐树木，不可捣毁鸟巢，不可杀害幼虫，以及未出生的或刚出生的动物与幼鸟，不可捕杀幼兽、掏取鸟蛋，不可聚集大批民众，不可建筑城郭。这些禁忌，体现的都是传统中国人与自然和谐相处的生存意识。可惜的是，这样一些禁忌，很多已被我们遗忘。

这里只说了一点古人春节礼仪的片断，从这些片断，我们可以感受到春节的灵魂，首先是对天地自然的敬畏和感恩，以及对先祖的追忆和缅怀。只有在与天地和谐共处的气氛中，人们从世间感受到的欢乐才更真切。在全球关注生态文明的今天，我们温习古人关于春节的礼仪，能让我们更深刻地感知到中国传统生活的优雅。在拥有了相应的文化心理后，我们对春节的感受也会变得丰富一些。

如何写过年公司福利采购文案范文汇总五

20xx年，管业公司在集团总公司的正确领导下，经全体员工的积极努力，顺利完成了年初制定的各项工作指标，并超额完成了任务，实现了管理和效益的双丰收。

20xx年，将定位为管业公司“管理升级”年，要稳中求变，稳固基础管理，强化执行力度，力求创新发展，力争产值利税上台阶，管理水平上层次，做好宇龙管业公司的市场定位，确保完成集团公司下达的新各项经济指标。

20xx年管业公司各项工作总的指导思想是：

以科学发展观总揽全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以安全生产为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的形象工程企业。

20xx年管业公司总的工作目标是：

1、钢管产量：较上年度的43630吨,提高.5%，实现50000吨，争取突破6万吨;

2、产品质量：确保在体系规定的97%以上;

3、钢管销售：在确保产销率90%的前提下较上年的44250吨(含临时销售)增长30%，争取实现58000吨;

4、销售收入：较上年1.849亿元增收22%，实现2.25亿元，争取突破2.3亿元。

5、利润指标：实现利润550万元，争取突破600万元。

6、税费：完成400万元。

7、应收账款：至20xx年年底力争保持在1000万以下。

8、安全指标：力争全年零工伤，杜绝重大事故的发生。

为确保年度工作目标的实现，我们要重点抓好以下几个方面的工作：

一、确保指标落实，强化绩效考核工作。

公司对各部门、各科室实行目标管理、指标考核、责任落实的政策，在公司总体目标确定的前提下，将指标分解落实，层层考核和落实责任。签订责任合同，分解落实到基层，使公司员工人人头上有任务，人人身上有压力，有压力才有动力，保证各岗位人员积极投入到岗位工作上去。

二、强化执行力度，完善企业的基础管理工作。

为了进一步创造良好的经营效果，公司将进一步强化企业基础管理工作。

1、强化绩效考核的责任机制，将公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位，实行目标管理、量化考核。

2、重申岗位工作标准，确保执行力畅通，强化公司的基础管理工作。

3、强化全面管理，公司的各项工作都要通过年度计划的指导安排去实施。各部门都要通过各自的工作计划去管理、控制、检查和落实。

4、加大考核工作力度，优胜劣汰，建设一支素质高、技术过硬，纪律严明的员工队伍。业务员进行业绩考核，车间技工进行技术评比，优胜劣汰。

5、建立员工培训的有效机制，采取“走出去，请进来”的措施，有针对性的开展员工培训工作;摒弃固有的聘请模式，主动派遣先进人员走出厂门，进行考察学习，培养自己的企业的技术人才，师夷长技以自强。

三、进一步加大经营开拓工作力度，开创经营工作新局面。

1、正视企业内外部环境的变化，积极调整思路，适应市场形势的发展，在去年打下的基础上重点投向于省内外大型招标项目。

2、认真研究市场，以市场定策略。

3、加强品牌意识，巩固市场地位，拉开层次差距，塑造企业形象。(针对华通和富源)

4、加大区域市场开拓辐射的力度，做好自我营销。

5、提高应收账款清收力度，加强经营风险防范和控制。

6、确保公司稳定的联营合作，和伙伴单位保持较好的共赢关系，实现强强联合，优势互补。

四、强化生产组织工作，确保合同履约，确保经济指标全面实现。

1、提高“市场”和“用户”意识，转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念。严肃生产指挥，严密生产计划，灵活生产调度，提高应变能力，确保生产计划实施。

2、努力提倡科技兴企，鼓励技术改造，制定相应的激励措施。

3、积极利用社会资源，选择既能保证质量和进度、价格又适中的合作伙伴，来加速我们的发展。

4、节能降耗，兴旧利废，降低消耗和费用，努力提高企业经营效益。

5、强化"6s"管理体系的运行，营造先进的企业形象，为集团公司树立形象标杆。

6、加强对质量、安全的监控，把安全生产放在第一位，安全教育与安全检查常抓不懈，有章必依，违章必究，对事故责任实行主管领导、车间主任、班组长、事故责任人和相关责任人的联保措施，逐级签订安全责任书。

五、做好成本管理工作，降低成本和费用，降低资本风险。

1、去年让我们看到了成本控制，节能降耗的明显效果，今年一定继续保持切实做好成本核算、增产节约和降低费用的工作。生产部门严格执行《生产管理奖惩规定》和《原辅材料消耗管理规定》;业务部门应做好应收账款的清收工作，降低财务费用。

2、在去年减员增效取得良好效果的基础上，坚持此策略，降低公司运营成本和人工成本，改进绩效，优化人力资源结构，对员工造成一种从业压力，促使人们自我提高，努力争先，提高工作负荷与效率，优胜劣汰，提高公司人力资源质量。

3、继续注意盘活库存资产，减少资金占压，节约成本。

七、做好员工培训，深挖内部潜力。

1、进一步挖掘内部潜力，加大对新员工的培训力度，使其快速发展，融入团队;增加老员工的自身压力，激发其自主积极性，杜绝其懒惰情绪的滋生。

2、善于发现、培养优秀的技术工人，做好人员配置和劳动管理工作，提高生产效率。3、通过企业经营质量和效益的提升，有效留住人才。

八、弘扬企业文化，塑造企业形象。

20xx年公司要通过企业文化建设工作来逐步确立和运用企业精神、企业宗旨以及员工价值取向，以此来提升企业形象，使员工自觉维护企业信誉，增强凝聚力。

1、通过灌输员工行为规范，确立公司核心价值观，增强员工对公司的认同感和归属感;

2、作好企业文化的宣传、教育工作，做好企业活动的组织和参与工作;

3、大力倡导在职提高，支持管理和业务工作范围的研究实践，鼓励自学成才，创建一支学习型团队。

4、做好后勤保障工作，为员工创造一个好的工作、生活环境。