2023年学生公告范文模板怎么写(通用14篇)

在学习和工作中，总结是一种重要的反思方式，可以帮助我们发现问题并加以解决。准备一篇精彩的演讲稿的技巧有哪些？在下面的范文中，你可以找到一些写总结时需要注意的事项和技巧。

学生公告范文模板怎么写篇一

学校党政群机关各部门、各直属单位：

根据_办公厅通知和教学进程的安排，现将寒假安排通知如下：

一、各类人员假期。

全校学生自年1月25日(周一)开始放假，2月26日(周五)报到注册，2月29日(周一)正式上课。2月26日起安排补考。

教职工自年1月27日(周三)开始轮休，2月25日(周四)开始上班。

产业系统各单位、容大后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。

二、寒假前各单位要进行一次安全检查，落实各项防火、防盗措施，安排好值班人员，明确责任人，防止事故发生，并做好处理突发事件的紧急预案，确保学校假期安全。

三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班，保持通讯畅通，认真处理好本单位事务，重要部门要昼夜值班，假期工作日白天作息时间为：上午：8:30-11:00，下午：2:00-4:30。

为便于联系，请各单位在年1月22日(周五)下班前将本单位的值班安排通过oa系统报送，具体流程为：

学生公告范文模板怎么写篇二

大家好！

二、寒假期间，请家长注意：

1、注意幼儿假期的安全。不玩水、电、火、鞭炮，不独自去河边，不随意外出。幼儿外出活动一定要有家长陪同。

2、注意幼儿的交通安全，不让幼儿独自过马路或在街上乱跑，

3、加强户外体育锻炼，注意饮食卫生，不要暴饮暴食。

4、注意合理安排好幼儿的作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视、玩手机，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

5、继续在家培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己吃饭、自己穿衣等等，提高幼儿自理能力。

6、家长尽量抽空陪同孩子做做游戏、讲讲故事等，让幼儿感受假期里家庭的温馨。

7、天气寒冷，家长要多注意幼儿的衣物时常变换。

在此祝大家：

新年快乐万事如意！

xx幼儿园。

2022年1月x日。

学生公告范文模板怎么写篇三

3、学习态度端正，社会实践能力强，有较强的组织协调能力和语言表达能力;。

4、取得国家全日制普通高校专科以上学历;。

5、身体健康，心理素质好，能适应农村工作需要;。

曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。

学生公告范文模板怎么写篇四

为了更好的使用微信群这一新信息平台，进一步加强公司内部工作交流、经验分享和提高办公效率，现招商中心已建立xxxx商管—招商部微信群。

为进一步规范微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体如下：

1、商管公司招商中心所有成员。

2、各项目招商部所有成员。

1、招商中心建立微信群只用于工作交流。

1、由商管公司招商中心张玉婷负责群成员实名制、聊天管理等工作，各项目人员如有变动，请各项目招商经理及时予以更新。

2、微信群禁止发布与招商工作无关内容，管理员有权终止和屏蔽不符合事宜的话题和言语。

学生公告范文模板怎么写篇五

大学生村官选聘工作由省委组织部统一发布公告、统一组织考试、统一进行培训，各市县党委组织部参与配合，做好网上报名资格审查、资格复审、考察、体检、分配、聘用等工作。

(一)报考。

1.网上报名。采取网上报名方式，报名时间为2015年8月3日8:30至8月7日17:30。报考人员应在此期间登录海南省人力资源和社会保障厅网站(网址：http://)进行注册报名。

每个报考人员只能选择1个市县的大学生村官职位进行报名，提倡报考原籍市县。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名时，应上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20kb以下)。报名不收取任何费用。

本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写相关信息。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报主要信息的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并视情节轻重按有关规定进行处理。报考人员报考后，应及时登录海南省人力资源和社会保障厅网站了解选聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

2.资格初审和报名确认。各市县党委组织部在网上对报考人员的报名申请进行资格初审，在两个工作日内作出是否同意报考的意见。报考职位一经审查通过，不得更改。报考人员可于2015年8月3日至8月9日期间登陆系统查询是否通过资格审查。

通过网上资格初审的报考人员，下载并打印报名表，连同身份证、毕业证、学位证、户口本，以及证明学生党员或优秀学生干部的材料原件、复印件各1份，报考少数民族市县的少数民族考生还须提供少数民族身份的证明材料，于2015年8月10日8:00至8月13日17:00，到所报考市县党委组织部进行资格审查和报名确认。

3.打印准考证。8月26日8:00至30日17:00，报考人员登录海南省人力资源和社会保障厅网站，下载并打印准考证。

(二)考试。

1.笔试。笔试时间为9月5日上午9:00-11:00。笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试大学生村官应具备的基本能力素质。笔试开考比例为1:2，达不到开考比例的市县，将减少选聘名额，其空出的名额可根据工作需要调剂到其他市县。

少数民族考生报考五指山、东方、昌江、乐东、陵水、白沙、保亭、琼中等少数民族市县的，按本人笔试成绩5%予以加分。

2.资格复审。进入面试范围的报考人员，面试前，须向所报考市县党委组织部提供准考证、报名表、身份证、毕业证以及其他相关证件材料的原件及复印件，由市县党委组织部进行资格复审。凡有关材料信息不实影响资格复审结果或不符合报考条件的，报经省委组织部同意后，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格复审。

3.面试。根据笔试成绩高低和选聘名额，按1:1.5的比例确定面试人选，在海南省人力资源和社会保障厅网站发布面试公告。面试采取结构化面试方式。

(三)考察。

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例形成考试综合成绩，依照考试综合成绩高低排序，按1∶1的比例确定考察对象，由市县党委组织部进行考察。

(四)体检。

根据考试综合成绩和考察情况确定体检人员名单，由市县党委组织部组织实施体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等执行。

(五)公示。

根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员名单，由省委组织部在海南省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示时间为5个工作日。

有考察、体检不合格，公示反映有影响聘用的问题且查有实据，或自动放弃聘用资格的，所空出的名额，按考试综合成绩高低排序，依次予以递补，并按选聘程序组织考察、体检和公示。

(六)分配。

确定拟聘用人选后，在所报考市县大学生村官需求计划内，按考试综合成绩高低排序，由市县党委组织部组织拟聘用人员依次自主选择所任职的村(比如，今年海口拟选聘18名大学生村官，报考该市考试综合成绩排名第1的拟聘用人员，可在海口市委组织部提供的需要安排大学生村官的村中，自主选择任意一个村;然后再由考试综合成绩排名第2、3……的拟聘用人员依次自主选择，直至选完海口市18个名额)。要注重配置合理、分布均衡，不同地区、各类村都要安排大学生村官，在保证基本工作生活条件的前提下，鼓励到农村基层和农民群众最需要的地方、到条件相对艰苦的地方干事创业。

自主选择所任职的村时，如出现考试综合成绩排名相同的，以笔试成绩排名在前的优先;如笔试成绩排名再出现相同的，可进行加试，以加试成绩排名在前的优先。

(七)聘用。

确定分配去向后，由县(市、区)党委组织部、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同。

被聘用的大学生村官既不作出选择，又不服从组织分配的，一律取消聘用资格。

(八)培训上岗。

省委组织部统一组织岗前培训，培训内容主要包括农业实用技术、农村工作方法、涉农政策法规、基层组织建设等应知应会知识，帮助新任大学生村官尽快了解农村情况，掌握农村政策，迅速进入工作角色。

学生公告范文模板怎么写篇六

考试包括笔试和面试两部分。

1.笔试：笔试采用闭卷考试方式进行，设综合能力测试1卷，总分值100分。

(1)笔试内容：主要测试应聘者应具备的基本理论、基本知识以及运用这些理论和知识分析问题、解决问题的能力。内容包括党和国家方针政策、法律法规、政治经济、文化历史、国情、区情等。

(2)笔试时间、地点：以笔试准考证规定为准。

(3)笔试成绩通过宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网进行公布。

(4)笔试后，由领导小组按各县(市、区)各职位拟选聘人数与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定面试人员名单，并进行公布。对在岗村官人数较少和报考人数较少的县(市、区)，可视情降低面试比例，具体由领导小组研究决定。

2.面试：采用现场回答问题的方式进行，当场公布成绩。总分值为100分。

(1)面试内容：主要测试报考人员的政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、反应适应能力、语言表达能力、精神面貌、行为举止等方面的基本素质。

(2)面试时间地点：由领导小组办公室提前一周在宁夏人事考试中心网公布参加面试人员名单及时间、地点等事项。

(3)面试实行监督制度，届时请纪检、监察部门人员监督。

(4)面试成绩通过宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网进行公布。

3.综合成绩计算：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩出现并列的，按笔试成绩高低排序。

六、考察、体检、公示。

学生公告范文模板怎么写篇七

第八届团委、学生会纳新活动策划书 金风送爽，实现人生梦想的舞台——大学，又迎来了一批胸怀大志的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。

在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了欢迎xx级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。

9月20日---10月9日。

xx级新生

1、9月20日-9月22日新老生交流会，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

2、9月26日 各部门统一在名师楼前进行纳新宣传。

3、9月24日,各部门负责人上报xx部门预计招收人数及纳新表格领取情况。

4、各部门国庆放假前需将新生面试工作完成

5、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

6、国庆期间各部门将纳新名单进行调整.确定最后名单。

7、10月9日各部门将纳新名单上交办公室。

8、10月9日 由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。

9、注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容 (对有附上文章、图画或者有特殊表现的`同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

1、总负责人：xx

2、各部门负责人：xx

纳新海报：xx元

总计：xx元。

xx大学xx学院团委、学生会

学生公告范文模板怎么写篇八

这一学期在我们的共同努力下即将结束。一学期来，在丰富多彩的幼儿园生活中，孩子们的生活、学习能力有了很大的提高，孩子们点点滴滴的进步都离不开您的大力支持与帮助，在此，我园全体老师衷心地向您说一声“谢谢！

本学期我园于20xx年1月19号（周六）正式放寒假，2月18号（正月十四）星期一开学。

__幼儿园温馨提示：假期里还请各位家长加强幼儿安全防范措施，保障幼儿的身心健康，确保幼儿的安全。让幼儿度过一个安全、健康、快乐的新春佳节，我园特提出以下几点建议，恳请家长密切配合：

1、寒假期间，请您安排好孩子的生活作息时间，坚持早睡早起，保证孩子有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。

2、请您时刻注意孩子的安全，不要让孩子到危险的地方去，不玩危险物品。同时注意交通安全；远离火、电、开水，不要让孩子燃放烟花，保护好孩子的安全，孩子外出时需跟随大人，避免走失。

4、寒假期间的走亲访友正是您对孩子进行礼貌教育的良好时机，希望孩子能礼貌待人，成为有礼貌的好孩子。同进将孩子在假期中的精彩瞬间记录下来（用文字、图画或照片形式），回来后要与其他小朋友分享。

5、放假了，孩子看电视的时间难免会过长，请您把孩子看电视的时间控制在2小时以内，提醒孩子与电视机保持距离1、5米以上，注意保护眼睛。

6、假期中请您坚持让孩子做一些力所能及的事情，如：自己扫地、洗袜子等。

7、放假期间注意做好孩子传染病的预防工作，特别是流感、流脑、水痘的预防，防止传染。提醒孩子多喝水。

最后祝孩子们假期愉快！一起度过一个祥和的新春佳节！

学生公告范文模板怎么写篇九

1、班级微信群只用于家校沟通交流，学生家长及监护人方可入群，禁止无关人员加入。

2、群成员一律实名制，教师命名规则：学科+教师姓名；学生家长命名规则：学生姓名+爸爸/妈妈或直接出现学生姓名。

（二）信息发布要求。

2、为弘扬正气，传播正能量，群内成员发布信息应积极向上。

3、只用于家校沟通交流，不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流，不得在群内交流。

4、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

5、严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏）。

6、鼓励在群内表扬先进个人，先进做法。在群内一般只批评不良现象，不批评具体学生。

（一）对老师的管理规则：

1、班级微信群由班主任管理员与科任老师共同管理，班主任为第一责任人，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。家校协作办公室负责人邓晶妮都是要随时关注班级微信群舆情，重要信息当班主任没有及时处理时，要及时跟进，不能处理的要及时向有关领导汇报。

2、不定时检查群成员，不应加入人员应予以清退。

3、对发布非本群应发内容的，如是教师成员班主任有权制止，如是家长成员的，班主任或教师要及时向其指出并指导其发布相应的内容。

4、教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片，可以发布学生的每日家庭作业，可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。

5、不能把家长微信群做为一个通知平台，要求家长填写、回复，即使发布有关学校或班级信息，不能视为家长当然知道，重要通知一定要通过书面通知或电话通知传达到家长。

6、群内不得公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息，不得发布学生的负面信息。

7、一般不要就某一个学生的事情在群内长篇大论。探讨对个别孩子具体的教育问题请私聊。除非这个问题具有普遍的意义，既没有伤害到孩子，又对家长们产生普遍的引导。

8、不得在群内与家长发生争执，当家长在群内出现负责情绪时，应当引导家长以私密的方式解决。

（二）对家长的管理规定。

1、班级微信群只是一个家校沟通平台，并不具有权威性和必然性，因此重要事情请家长通过面谈、电话或其他途径保证信息及时准确传达到教师或校方。

2、因为教师每天的教学任务繁忙，学校也不允许教师上课、开会、培训带手机，因此家长在群内发布的信息教师不能保证及时回复，所以上班时间重要事情请家长致电我校家校协作办公室，以便提供及时的服务。

3、一种健康、积极、和谐的环境对班级、教师的高效工作，对孩子的快乐成长有着重要的意义，因此家长不得在群内发布有关校方的负面信息，如果对教师或学校有意见和建议请通过私聊或电话、电子邮件等方式向有关老师或学校领导提出，这样教师从情感上更能接受，问题的解决会更有效。

4、不得发布带有煽动性、过激性的信息。

5、不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。

6、请尊重群内他人的发言，不能出现不礼貌的应答，不能就同一信息多次刷屏。

7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉非本班级家长进班级群。

8、如果家长不遵守第3—7条的有关要求，班主任有权让其退群。

本管理制度自发布之日起实施，请遵照执行。

学生公告范文模板怎么写篇十

1.考生报名前，必须认真阅读报名表上承诺书的内容，并严格遵守承诺协议，如实填写有关信息。

2.报名开始后，由自治区大学生村官选聘工作领导小组办公室根据《简章》规定的选聘对象、条件及职位资格要求进行网上审核，审核合格者准予笔试。

3.笔试后，领导小组办公室对拟进入面试人员进行资格复审。复审时报考人员须提供：

(1)户口簿、本人身份证、学历证书原件和复印件各1份，并提交在中国高等教育学生信息网上打印的本人学历查询结果。

(2)报名登记表2份(本人网上下载，正反面打印)。

(3)中共党员需提供党组织关系所在地基层党组织出具的党员证明材料，并由所在地县(市、区)委组织部审核盖章;组织关系在高校的，由所在高校院系党委出具党员证明材料。获得高校院系以上单位表彰的优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生、“三好”学生，需持证书原件及评选表彰单位出具的相关证明材料。

(4)资格复审的时间、地点另行通知。

学生公告范文模板怎么写篇十一

1、每学年举行一次校运动会。主要内容应有：开幕式、闭幕式、各年级田径项目竞赛或综合性、趣味性项目比赛及教职工健身活动竞赛。

2、体育组负责制订实施方案、编制秩序册，送组委会审批。

3、团总支、体育组、班主任必须认真做好宣传动员、报名、组织等工作。

4、学生参与率必须达40％以上。

5、根据运动会内容的安排，总务处、体育组应准备体育器材，运动设备做到充分、安全、周密。

6、召开预备会议，各班、每个运动员，工作人员都要明确比赛时间安排及要求。要加强安全、护理教育，作好突发事故发生的思想、物质准备。

7、工作人员要各司其职，认真负责，公正裁判；运动员应努力拼搏，赛出风格，赛出成绩。

8、学校运动会根据比赛项目，设单项名次奖、年级团体奖、体育道德风尚奖、优秀运动员奖、优秀裁判员奖等奖项，并将相关结果计入档案。

9、运动会结束后，体育组应及时总结，收齐各种资料，整理存档。

10、成绩突出的学生，要进一步加强训练，准备参加有关部门组织的比赛。

学生公告范文模板怎么写篇十二

2、班级微信群仅用于学校发布通知、家校信息沟通交流，不得发布与家校联系无关的消息、言论。不做聊天使用。

3、禁止出现诋毁学校及师生形象，有违社会公德、不文明、侮辱性语言，以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。

（一）小学班级微信群公约：

1、班级微信群由班主任及家委会统一管理。

2、群成员不发与本班教育管理无关的信息，不发有损学生身心健康的内容。（如：微信红包、集赞、拉票、募捐等活动链接，不盲目攀比，不炫富）。

3、重要通知群主发群公告@所有人，有关的要求、通知等群成员要及时了解并协助完成，发通知者需要注明是否需要回复，群成员需看清回复要求，防止信息被忽略或淹没。

4、班主任可以将近期需要培养的好习惯和学习方法发布在班级微信群中。家长根据班主任发布的内容，有针对性地关心学生的成长。

5、学科老师根据每天的教学需要，可以将布置的学习要求或回家作业发布在班级微信群中。家长听学生口述，培养学生记忆能力和表达能力。

6、不发送、不参与讨论未经核实信息，群内交流文明友善，积极发挥正能量。

7、班主任选择性地将学校活动和班级活动开展的情况发布到班级微信群中。家长鼓励学生积极参与各项活动。

8、班主任及学科老师可以定期推荐优质学习资源或好文章。

9、不在群内讨论私人问题，个别问题可以私信相关老师或家长。

10、群成员由班主任及学科老师和家长组成，群成员一律实名制，教师命名规则：教师姓名；学生家长命名规则：学生姓名+爸爸/妈妈或监护人。

（二）中学班级微信群公约：

1、班级微信群由班主任及家委会成员统一管理。

2、重要通知群主发群公告@所有人。

3、家长只接受1—2人，为学生直接联系人，不接受学生本人入群。

4、群内推广正能量，主要是用于解决学生问题，记录学生成长。

5、不发影响班级团结氛围的内容，发言要言简意赅，严禁在群内争吵。

6、老师可在群内发布有关学校或班级教育教学活动、学生的每日家庭作业、以及与教育教学活动有关教育信息等，相关信息应符合教育教学的相关政策规定。

7、不得在群内公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息，不得发布学生的负面信息。

8、班主任及任课老师所发公告及信息，没有备注请回复的，无需回复。

9、群内共享信息不经本人同意，请勿私自转发。

10、群成员一律实名制，教师命名规则：教师姓名；学生家长命名规则：学生姓名+爸爸/妈妈或监护人。

1、请学校安排专人负责班级微信群的综合管理协调，及时发现问题，积极介入处置。

2、学校家委会要做好对家长正确使用班级微信群的宣传，起到正确的引导作用。

3、学校一旦发现微信群有恶意攻击学校、老师、学生或家长的情况，可将相关人员清除出群，并依法依规作出进一步处置；当出现倾向性、危害性问题，可能造成一定影响的，应当及时上报上级组织。

学生公告范文模板怎么写篇十三

经查高二（17）班 同学，不能严格自律，纪律观念淡漠，经常迟到、旷课，行为出格；且目无尊长，顶撞老师，不能虚心接受批评教育，在同学中造成不良影响。为严肃校纪，教育本人，依据《关于处分违纪学生的条例》，经学校研究决定，给予 同学行为 处分。

望全体同学引以为戒，严格遵守学校纪律，勤奋学习，努力进步，争做品学兼优的好学生。

特此通告

-----------中学

2016年3月2日

理化系xx-xx级电子信息班陈文东、xx-xx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈文东、支鑫博系内通报批评处分。

以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

理化系

xx-xx年3月21日

xx-xx年x月x日，本校学生xx-x上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!

现经研究决定,给予xx-x通报批评一次，以观后效。

希其他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。

xx-xx年x月x日

截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。

《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。

信息工程学院信息管理系

各部门、车间：

关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘**、刘**、薛**、司**与郭**在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

20xx年4月29日晚，员工郭**未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘**、薛**等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘**、薛**等人冲进郭**宿舍欧打外来人员，郭**维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

2.刘**、薛**在宿舍喝酒闹-事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘**、司**在宿舍喝酒后闹-事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

20xx-5-3

员工姓名：黄**，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览**网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京**信息技术有限公司

200x.06.16

xx 部门员工 xx-x，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 xx 部门员工 xx-x 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

篇一：处罚通告

我公司xx-x部门xx-x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx-x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xx-x处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

xx-x（签署人签名、盖章）

2015年xx月xx日

篇二：通告

3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

相关纪律及奖惩条例

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动

离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经

发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处

理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行！

浙江旭瑞电子

生产部

2015-3-19

篇三：员工处罚通告

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的.投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、po12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在-十-月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

恒朗国际企业（香港）有限公司

东城恒亮服装厂

东莞市恒朗进出口贸易有限公司

行政部

签发：

篇四：处罚通知

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日 

学生公告范文模板怎么写篇十四

为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

本制度适用于及时雨金融公司所建立的微信群。

2、命名规则：地区+姓名;例如：“南宁-杜艳霞”。

3、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象。

7、如果群内成员不停从群管理，则以警告处分，带来的后果个人承担。

8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。