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组织要求和个人建议范文范本篇一
领导班子在集团公司及开发公司正确领导和监督指导下,按照有关要求,结合自身工作实际,认真学习贯彻《2018年度党风廉政建设责任书》目标要求,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,公司领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,不断完善公司党风廉政建设责任目标和各项制度落实,明确任务分工,确保了党风廉政建设工作的落实。现将公司党风廉政建设责任落实及自查情况总结如下:
公司加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,不断强化党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。
1、坚持问题导向,落实主体责任。公司领导班子结合工作实际,对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究分析,明确了党组织及班子成员责任,制定并下发《支部履从严治党主体责任清单》,对公司班子及班子成员党风廉政建设“一岗双责”提出明确要求,把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员。班子成员既要抓好分管范围内的业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作,把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。党支部书记对党风廉政建设全面负责,班子成员按分工抓好分管业务的党风廉政建设工作,每季度定期研究部署全公司党风廉政建设工作。
2、完善责任体系,细化责任分解。结合公司实际,明确了各部门工作目标要求,并对公司2018年党风廉政建设重点工作责任进行了细化分解,并严格推动落实。在年初公司签订《党风廉政建设责任书》的基础上,各部门分别梳理《廉洁风险识别、评估及防控措施表》,识别出121个业务环节的廉洁风险点和风险等级,制订出主要廉洁防控措施,形成主要领导负总责,分管领导亲自抓,全体干部职工积极参与,将责任落实在日常业务工作中,一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
3、完善考核机制,严格责任追究。公司党支部结合党内会议,每季度对本部门落实党风廉政建设责任情况进行一次汇报检查,并将评价结果与绩效考核、评先评优挂钩。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话,沟通思想,及时发现问题,及时整改。公司坚持“一票否决”制度,凡是有违背党风廉政建设情况的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”,确保党风廉政建设责任制落到实处。
党支部利用多种形式,定期组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规,不断给党员干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“㪣警钟”,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入公司党支部管理工作的全过程,总体部署,统一推进。
1、加强廉政学习教育。公司党支部积极组织开展“一学三讲”专项提升活动,深化“两学一做”常态化学习教育。并采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开研讨交流会等形式,认真组织学习了十九大会议精神、xxxxxx系列讲话等内容。结合党员大会、总经理办公会、公司例会等形式,反复开展廉政教育,并多次组织召开党风廉政建设专题会议,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性,促使全体党员干部把党纪党规熟记于心、细化于行。
2、强化典型案例教育。定期组织学习纪委工作通报,如《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》等;用党员群众中的各类典型人物,如“一学三讲”学习典型等身边的人和事进行鲜活的案例宣讲,使广大干部职工增强了廉洁从政意识,树立了自律思想,奠定了艰苦奋斗的思想基础,进一步增强了党员反腐高压红线意识,自觉树立遵纪守法的思想道德底线。
组织研究、细化深入推进党风廉政建设各项制度和措施,确保制度的扎实执行,深入推进和落实公司党风廉政建设。
1、强化廉政制度执行。2018年以来,公司先后修订完善了4项重要内部控制管理制度和15项流程表单,对容易产生不良行为的关键程序进行修订。严格执行“收支两条线”规定,规范公司采购行为和招标活动,确保各项采购工作按规定进行。在公务接待活动中,严格执行集团下发的《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》,细化接待审批流程,严格审核费用明细,建立健全厉行节约、反对职务消费铺张浪费的工作长效机制,做到不超标接待。推行公务用车改革以来,公司多次研讨落实《江苏省国有企业公务用车制度改革实施意见》,精心组织实施公车改革方案,规范领导班子履职待遇,认真执行公务用车管理制度。通过一系列管理制度的健全完善和有效执行,主动防范风险,控制薄弱环节,杜绝违法违纪问题的发生。
2、注重落实“三重一大”决策程序。在公司战略方向、生产经营、人事任免等决策事项上,如混合所有制改革方案、项目竣工结算审核、部门负责人任免等内容,严格履行“三重一大”决策机制、人事工作“三项机制”和职工代表大会制度,如实汇报、提交审议和对外公示,避免“一言堂”,不搞暗箱操作,促进决策的科学化、民主化,确保决策程序上公开、透明、廉洁、高效,增进班子团结,增强班子活力,自觉接受广大干部职工和社会各界监督。
3、加强廉政文化建设和宣传。在公司党员活动室内创建党风廉政建设阵地,制作廉政标语,宣传党风廉政及优秀党员事迹典型,宣传企业混合所有制改革进程,做到形象上墙、承诺公开、宣传到位,时刻保持警钟长鸣、防微杜渐。对干部任免、党员发展、企业重大经营事项等及时通过公示、职工大会等民主管理形式,主动做好党务公开、企务公开。
四、持续加强班子作风建设,提升整体素质。
领导班子成员始终坚持先学一步、多学一些、学深一层,深刻领会xxx及集团公司决策部署精神实质,努力提高自己的政治理论水平,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。领导班子成员从自身做起,不断加强党性锻炼,以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。持续、认真落实习xxx“把权力关进制度的笼子里”的要求,加强领导班子成员之间相互监督,完善领导班子行政议事规则。认真对照党员先进性标准,自觉纠正不良现象,牢固树立反腐拒变思想防线。认真贯彻执行中央八项规定、省委“双十条规定”要求,自觉学习,自觉遵守,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,不断强化廉洁从政意识,自觉执行廉洁自律各项规定,树立务实、清廉的良好形象。
经自查,2018年以来,未发现公司领导班子和党员干部有违纪和不廉洁行为,未发现违反廉政规定的情况。
2018年,公司领导班子在履行党风廉政建设主体责任、推动全公司党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定成效,但与上级的要求和群众的期望相比,仍然存在一定差距。下一步,公司将继续抓好党风廉政建设、领导班子集体责任和班子成员“一岗双责”责任落实,扎实推进惩防体系建设,不断深化廉政风险防控机制,加大廉政宣传教育力度,促进公司作风持续改善,为推进公司各项工作健康发展,提供坚强的政治保障和纪律保障。
组织要求和个人建议范文范本篇二
1、执政能力建设是党执政后的根本建设:
十六届四中全会会议决定加强党的执政能力建设、保持党与人民的血肉联系为核心,建设高素质干部队伍的关键,改革和完善党的领导,强调机制和工作机制,加强党的基层组织的基础,党员和干部队伍建设,加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。在建设学习型政党方面,xxx率先倡导集体学习制度。
2、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争:
反腐败建设更加突出的位置,坚持惩罚严重,综合治疗,预防、注重预防的方针,建立和完善相应的社会主义市场经济体制的平等重视教育、制度和监督惩治和预防腐败体系,努力从源头上防治腐败,促进反腐败制度、机制和制度创新。
3、xxx十八届三中全会在报告中指出:
组织要求和个人建议范文范本篇三
通过深入学习领会xxxxxx关于加强党的政治建设,坚决贯彻xxx决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,和《中国xxx纪律处分条例》《中国xxx支部工作条例(试行)》,以及省市重要会议精神,结合个人工作实际,认真总结反思,深入查摆,对存在的不足和问题,做以下剖析:
1、思想政治方面。一是对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、用心性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。二是学习新思想不够深入,平常满足于读书看报和中心组学习,学深悟透不够,面对新情况新问题,深入思考不够,探索研究不够。对党的思想政治工作有充分的认识,但方式方法有待改进。三是在贯彻上级决议决定时,能够按照要求迅速抓落实,但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作,有时仍存在等待明确意见的心态。四是政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。对分管部门干部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念,对社会上存在的拜金主义、享乐主义以及其他一些腐朽思想批判不够。
2、履职尽责方面。一是对履职尽责的重要性认识不够。放松了对自己的要求,有时候工作多点、繁琐点,还有些负面情绪,降低了对工作的主动性,在工作中有时也参入了自己的主观情感。二是在相关工作的推进上,存在依靠上级决策的东风解决具体问题的思想,在引领领导干部以上率下、带头攻坚克难方面做得不够,在推进工作方面有时不能耐心听取同事们和群众的意见或建议。三是从严管理不够,分管的部门个别干部职工还存在作风不实、履职不力、解决群众困难问题不彻底的现象。在目标任务分解上,存在压力传导欠科学、以会议落实会议、以文件落实文件的现象。四是在原则性问题上,自己能够始终严格要求,严格执行,但在对不涉及原则性的问题上,有的把关不严,意识有所淡化。
3、工作作风方面。业务知识不足,工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织能力和管理能力有待进一步提高,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使干部员工参与的主动性不够,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想工作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。
1、政治理论学习不够扎实。本人虽然认真学习新时代中国特色社会主义思想,但很多方面没有理解其精髓,特别是在结合实际方面做得不够,导致新时期处理新问题的方法有欠缺,实际工作效率与上级的要求有差距。
2、锤炼党性修养不够扎实。有时工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。自己对部门和个别干部管理失之于宽,对少数干部纪律有所松懈、工作状态不太好虽有所了解,但采取纠错措施少。
3、积极创新担当不够扎实。自认为工作多年,在面对一些困难的时候,习惯于老经验、老办法,敢于改革、善于创新不够。有时在落实上级工作部署,特别是对一些要求时间紧、工作任务又重的工作,受限于人数不足,标准有所放松。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
1、加强理论学习,提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神,认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作,牢固地树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观,始终在思想上、政治上同xxx保持一致,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
2、强化个人修为,忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,以政治纪律为准绳,真正做到在党为党,说老实话、办老实事,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,始终在思想上和行动上与xxx保持高度一致。
3、提升宗旨意识,密切联系群众。在服务大局上下功夫,牢固树立全心全意为人民服务思想,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费、不追求享受,在工作作风上,坚守一线深入基层,倾听群众意见,把群众满意作为第一标准,脚踏实地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
组织要求和个人建议范文范本篇四
为全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,根据《中国xxx章程》、《中国xxx党内监督条例》及上级要求,结合我镇实际,制定本意见。
落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键举措。要严格按照上级部署要求,充分认识落实“两个责任”的重要意义,坚持党要管党、从严治党,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
主体责任包括镇领导班子责任、分管领导责任及社区、站所、村主要负责人责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;按照“一岗双责”要求,分管领导对分管单位的党风廉政建设负主要领导责任;社区、站所、村主要负责人对本单位的党风廉政建设负“第一责任人”责任。镇纪委、纪检委员要充分发挥党内监督作用,当好参谋助手,全面落实监督责任。
(一)主体责任。
1、领导班子及党委主要负责人责任。
(1)加强组织领导。全面贯彻落实中央及上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,将党风廉政建设融入中心工作总体布局。定期分析党风廉政建设形势,研究制定工作计划,对工作任务进行责任分解,经常听取工作汇报,确保工作落实。
(2)选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持领导干部任前廉政谈话制度,坚决整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(3)深化作风建设。大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和纪律观念,严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。深入落实中央八项规定精神和上级规定要求,建立健全作风建设长效机制,持之以恒反对和纠正“四风”,以优良的党风政风带动民风社风。
(4)维护群众利益。认真贯彻落实党的群众路线,完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,研究解决疑难复杂信访问题。加强纠风治乱工作,及时研究解决群众反映强烈的突出问题,坚决查处和纠正损害群众利益行为。
(5)坚决惩治腐败。领导和支持纪委、纪检委员依纪依法履行职责。全力支持纪委查办腐败案件,做到有案必查、有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败的高压态势。
(6)强化权力运行的制约监督。坚持用制度管权管事管人,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。建立健全述职述廉、谈话提醒、直接联系群众、有关事项报告等制度。完善党务、政务公开制度,推进权力公开透明阳光运行,强化全过程监督。
(7)加强廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署,开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育。推进廉政文化建设,筑牢思想防线,强化舆论引领,营造崇廉尚廉氛围。
(8)带头做好表率。坚持以上率下、以身作则,带头守纪律讲规矩,带头执行廉洁从政各项规定,自觉践行“三严三实”要求,作廉洁奉公的表率。
2、分管领导责任。
(1)强化责任担当。协助党委主要负责人落实领导班子党风廉政建设责任。按照党委部署要求,结合分管工作,研究提出防治腐败意见建议,指导督促分管单位研究制定贯彻落实的具体措施;对分管单位开展党风廉政建设和反腐败工作情况进行监督检查,保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
(2)加强日常管理。加强对分管单位、党员干部的经常性教育管理,监督检查分管单位及党员干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况,发现苗头性问题及时提醒、告诫,发现重大问题线索及时向镇党委或纪委报告。
(3)自觉接受监督。严格遵守党纪国法,认真执行廉洁自律和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督。管好亲属和身边工作人员,防止发生违纪违法行为和不廉洁问题。
3、社区、站所、村主要负责人责任。
(1)服从领导。严格按照镇党委及分管领导的工作要求,结合本单位实际,研究提出防治腐败意见建议,明确具体措施;对本单位开展党风廉政建设和反腐败工作纳入议事日程,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
(2)履职尽责。各社区、站所、村主要负责人负履行党风廉政建设主体责任,加强对本单位党员干部的经常性教育管理,发现苗头性问题及时提醒、告诫,发现重大问题线索及时向镇党委或纪委报告,不得上推下卸本应承担的“第一责任人”责任。切实做到管人管事管思想,亲力亲为亲自抓,真正落实好“一岗双责”制度。
(3)廉洁自律。严格遵守党纪国法,认真执行廉洁自律和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督。管好亲属和身边人员,防止发生违纪违法行为和不廉洁问题。
(二)纪委监督责任。
1、镇纪委责任。
(1)加强组织协调。在党委统一领导下,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。认真贯彻落实中央、中央纪委及上级党委、纪委的部署和要求,结合我镇实际,向党委提出党风廉政建设和反腐败工作意见建议。协调解决我镇反腐败工作重大事项,及时向镇党委和县纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。
(2)强化纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规,严格执行党的各项纪律,严肃查处违xxx纪行为。加强对党的路线、方针、政策和决议决定执行情况以及镇党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。
(3)加强监督问责。监督各分管领导及社区、站所、村负责人落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况。协助党委加强督促检查、促进工作落实,督促指导纪检委员履行监督责任。对违xxx风廉政建设责任制的单位、负责人进行责任追究,对有失职行为的领导干部进行问责。
(4)严格纪律审查。坚持以零容忍态度惩治腐败,严肃查处干部违纪违法问题,切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。坚持抓早抓小、防微杜渐,主动了解情况、函询约谈,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。落实查办案件“一案双查”制度,既要查清当事人的违纪违法问题,又要查清当事人所在单位主要负责人的主体责任,并实施责任追究。
(5)深化作风督查。持之以恒反对和纠正“四风”,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。紧紧围绕群众反映强烈的突出问题,加大执纪监督力度,对违反中央八项规定精神的违纪违规行为,发现一起,查处一起,对典型问题及时点名道姓通报曝光,不折不扣地落实好上级部署要求。
(6)维护党员权益。及时受理党员的控告和申诉,切实保障党员的权利。对党员检举反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究责任,以“为责任担当者而担当”的精神,保护党员干部干事创业的积极性。
(7)深化教育预防。加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育,提高党员干部的党性修养和廉政意识。
2、纪检委员责任。
在党总支和支部设纪检委员。纪检委员在同级党组织和镇纪委的双重领导下开展工作,履行党章和其他党内法规赋予的职责。
(1)协助党总支书记、支部书记抓好党风廉政宣传教育工作,突出抓好党性、党风和党纪教育。组织党员学习党风廉政建设和反腐败工作重要会议和文件精神,推进廉政文化建设。
(2)认真贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署,维护党的纪律,加强对党员执行党章、廉洁自律准则和落实中央八项规定精神等党内法规制度情况的监督。对不履行党员义务、不执行党组织决定的党员进行批评教育,对党员的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。协助同级党组织和镇纪委审查处理党员的有关问题。
(3)加强对落实惠农惠民政策情况以及落实党务公开制度、基层党组织生活会制度、重大事项集体决策制度等情况的监督检查,会同村务监督委员会加强对村务公开、“三资”管理及其他重大事项的监督。
(4)定期走访党员群众,做好纪律和作风方面的信息收集和反馈,及时将意见、建议及反映党员的问题报告党支部和镇纪委。协助镇纪委受理党员的控告和申诉,保护党员的权利。
(一)主体责任追究。有下列情形之一的,追究党风廉政建设主体责任,包含视情追究领导班子集体责任、分管领导责任及社区、站所、村主要负责人责任。
1、履行组织领导职责不力,对职责范围内的党风廉政建设工作研究部署不及时,责任分工不明确,检查考核不严格,工作任务未完成,导致不正之风和腐败问题得不到有效治理,群众反映强烈的;对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不认真落实或者拒不办理,对上级巡视机构反馈和移交的党风廉政建设问题不整改、不查处的;未及时对党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题采取措施加以解决,导致连续发生违纪违法案件的;遵守党的政治纪律和政治规矩不严,导致出现十八届四中全会提出的“七个有之”问题和违反十八届中央纪委第五次全会提出的“五个必须”要求的。
2、履行正风肃纪职责不力,贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”不坚决,发生顶风违纪行为的;解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题不到位,干部违纪违法问题多发,群众反映强烈的。
3、履行源头预防职责不力,对职责范围内的党风廉政建设和党员干部疏于监督管理,廉政风险防控机制不健全,对苗头性、倾向性问题未及时采取措施督促纠正,致使发生严重腐败案件或不正之风。
(二)监督责任追究。有下列情形之一的,追究党风廉政建设监督责任。
1、监督检查党章、其他党内法规、党的纪律和党的路线方针政策、重大决策部署贯彻落实情况不到位,对发现的问题未及时纠正或协助查处,导致上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,造成严重影响的。
2、对违反中央八项规定精神的问题监督不到位,导致“四风”问题反弹回潮,群众反映强烈,致使发生严重腐败案件或不正之风的。
3、对腐败案件发现不及时、协助查处不得力,未及时对问题线索予以排查,甚至压案不报、以案谋私、泄露案情,造成不良后果的。
(三)责任追究方式。对党总支、支部班子责任追究的方式包括:责令作出书面检查、通报批评、调整处理。对党总支、支部负责人责任追究的方式包括:批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、党纪政纪处分或者组织处理。组织处理包括调整职务、责令辞职、免职和降职。责任追究方式可以单独使用,也可以合并使用。受到责任追究的单位、负责人,取消当年各类评先树优资格。
组织要求和个人建议范文范本篇五
该同志认真学习贯彻xxx、十六届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,特别是在保持*员先进性教育活动以来,作为单位支部的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实推动环保工作,做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。
1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干,以开拓创新、与时俱进的精神,依法行政,切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作,积极参与我县综合决策。关心群众,深入基层,认真为群众和基层排忧解难,努力解决环境问题。
2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例,坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定,按原则办事,主持公道。加强思想道德修养,加强党风廉政建设的自觉性,自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义,做到拒腐蚀、永不沾。
3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则,认真学习*理论、“三个代表”重要思想,学习xxx精神、以及有关保持*员先进性教育活动学习辅导材料,认真贯彻执行党的路线方针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,牢固党的宗旨,坚持以党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与xxx保持一致,发挥党员干部表率作用。
1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。
2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。
1、不断加强学习,努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。
2、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。
3、树立群众观点,努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活,多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科*筹、合理安排。
组织要求和个人建议范文范本篇六
自2020年初开始,新型冠状病毒在全国范围内流行起来,现已波及全球各个国家。疫情发生以来,xxx高度重视,始终把人民群众安全和身体健康放在第一位,我市坚决贯彻以xxx同志为核心的xxx重要指示精神,充分认识到做好疫情防控工作的重要性和紧迫性,各级各部门共同努力,通过严密的防控,切实维护了人民群众的生命安全。为进一步控制疫情发展,维护社会秩序,提出以下几点建议:
对外省人员进入我市进行严格的体征观测和体温测量,特别注意对于境外人员,必须进行严格且规范的隔离。对被隔离的人员要进行严密的观察,每天对其健康状况进行登记,安排相应的负责人给他们买菜,适时地对他们进行心理疏导,关心他们的生活状况,一旦发现其有患病特征及时送医,安排专人负责记录,并对其身边接触的人员进行一一排查。
作为直接与病人接触的医务人员,他们有着极高的救死扶伤的精神。我们要切实保障医院的医疗设备齐全,保障医务人员所需的防护服和口罩数量充足。对于医院淘汰下来的防护器具要及时进行处理,对疫情期间制假售假,哄抬价格等发国难财的不法行为必须严打,抓一个惩治一个。
xxxxxx指出,“打赢疫情防控阻击战,重点在‘防’,抗击疫情有两大阵地,一个是医院救死扶伤阵地,一个是社区防控阵地。”
我市在此次疫情防控工作中表现突出,通过实行严密的防控措施,实现疫情情况的零发生,坚决维护全市人民的生命健康安全。
在此次防控行动中,全市各小区设立检测点。疫情期间,要禁止一切探亲走访活动,禁止人员以各种形式聚集,组织企业停工,学校停课,坚决贯彻落实xxx和省委部署要求,坚决听从习主席的一切安排,本着对人民负责的态度,面对疫情,不畏不惧,主动出击,坚信在xxx中央和全国人民的共同努力下,齐心协力,一定能打赢这场战“疫”。
组织要求和个人建议范文范本篇七
________,男,____族,共青团员,现年20岁,____省____人,____学院____级____专业学生,20____年____月递交入党申请书,校党校第____期结业。
____同学自入校以来,思想积极要求进步,能努力学习xxx理论和“三个代表”重要思想,有一定的理论素养,思想素质和政治觉悟较高;积极主动承担社会工作。工作踏实肯干,服务意识强,群众基础好,有比较好的组织能力和工作能力,集体荣誉感强;学习目的明确,态度端正,勤奋刻苦,成绩优良;生活朴实,作风正派,为人诚实,尊敬师长,团结同学,勇于开展批评与自我批评。曾获____________等荣誉称号。其综合素质较高,严于律己、宽以待人,主要不足之处是大局观还有待提高。
该同学家庭成员及主要社会关系均已审查清楚,均无历史重大问题。在团员评议、团组织推荐、党员讨论的基础上,经支部全面审查,认为该同学入党动机端正,基本达到了入党条件,同意提交支部大会讨论。
____学院____级学生第____党支部。
____年____月____日。
支部书记:________。
组织要求和个人建议范文范本篇八
今年以来,按照党史学习教育工作的安排,深入学习党的光辉历程。通过学习教育,让我进一步加深了对xxx新时代中国特色社会主义思想的认识和理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。现结合本人思想和工作实际,对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求,根据此次专题组织生活会的安排,现将个人对照检查发言情况汇报如下:
xxxxxx在七月一日中国xxx成立100周年大会上的重要讲话回顾了我们党100年波澜壮阔的历史,阐明了中国xxx的诞生是开天辟地的大事变,论证了中国人民选择中国xxx、建设社会主义国家,走中国特色社会主义道路是历史的必然。科学的概括了历史给予我们的深刻启示,充分肯定了我们党为中华民族所作的伟大历史贡献和实现的伟大飞跃。xxxxxx的“七一”重要讲话是全党在新的历史条件先为我们全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦吹响进军的号角。xxxxxx的讲话同时也昭示世人,无论世界形势如何变化,无论我们前进的道路上有多少艰难困苦,只要我们同中国各族人民团结一心、齐心协力,不懈奋斗,中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。
党史学习教育开展以来,通过参加集中学习和个人自学,对学习教育的重要意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。党史学习教育是对每个党员干部党性修养的再回炉、再锤炼,有助于每一个党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有利于每一名干部进一步转变工作作风,为干好本职工作打下坚实的思想基础。
1、理想信念有所松懈。日常对政治理论学习还不够,没有把理论学习作为提升工作能力、坚定理想信念的必要手段,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度。
2、党性锤炼不够深刻。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,执政为民的思想认识和实际行动没有完全统一,密切联系群众的作风不够深入。
3、在增强历史自觉方面还存在一定差距。虽然围绕学习教育的目标要求,能够跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用不够;学习党史的积极主动性不够,学习内容的系统性、全面性也不够宽泛。
4、在弘扬优良传统方面存在差距。比如节约意识不够,如有时空调忘记关机、下班电脑未关机等问题,造成了浪费,没有真正把勤俭节约行为放在弘扬我们党优良传统的高度去理解。
1、党员先锋模范作用发挥有差距。对新时代中国特色社会主义思想学得不够系统,只知道原原本本读,对原理深思熟悟不够,不求甚解。没有做到深入钻研,在推进工作中只知道机械式地应用,照搬照套。2、立足岗位、履职尽责方面有差距。在工作中履行职能的标准不够高。创新意识不强,工作方法简单,满足于做好分内工作,没有充分发挥主观能动性,往往是把工作按部就班。3、为身边群众做实事好事有差距。对“以人民为中心”的发展理念认识不足,在解决群众“急难愁盼”问题的力度不够,虽然有不少的思考,但是真正去做、去实践的不多。
今后努力的方向和整改措施。
一、加强政治理论上的学习。按照党史学习教育的要求,抓好自身的学习,把学习融汇于日常的工作和生活中,增强党性理念,提高政治素养。增强学习实效性,坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
二、增强为民服务的意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和“以人民为中心”的发展思想,认真抓好服务的各项工作,增强责任意识,工作中切实做到坚持以民为先,把人民群众的利益放在首位,增强责任意识,提升对人民群众的服务水平。
三、发挥党员的模范带头作用,坚持廉洁自律。作为一名预备党员,必须加强纪律建设,模范遵守党内的各项规章制度,把遵守规章制度落实在实际行动上,做到自省、自重、自励,坚定理想信念,永葆xxx人的政治本色。
组织要求和个人建议范文范本篇九
根据中央、省、市、县规定要求,围绕“认真学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以xxx同志为核心的xxx权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题,通过学习研讨、调查研究、查摆问题,从理论学习、执行xxx决策部署和上级党委决策决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、廉洁自律等方面深刻进行自我检查、党性分析,现对照检查如下:
(一)在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想方面。
一是系统性学习xxx新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强,对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
(二)在认真执行xxx决策部署和省、市、县委决议决定方面。
对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。一是对上级少数决策上领会不充分不透彻,政治高度不够。
(三)对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派方面。
(四)担当作为方面。
工作标杆定位有待提高。一是就乡镇工作而言,考虑到事情繁杂、任务繁重、人员不足,同志们工作压力很大、非常辛苦,因此在工作上严格要求不够,在服务上满足于目前水平,导致在综合协调、督促检查等方面与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主要精力放在事务性服务、日常沟通协调、抓工作落实等方面上,虽然能够严格按照xxxxxx“五个坚持xxx的要求做到注重细节、注重程序,但处理问题时对涉及全局性问题思考不足,思想上存在一定的依赖。
(五)在纠正“四风”不止步方面。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
一是深入基层调研、了解民情任然不够,解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面,经查,自己不参与赌博,不存在借机敛财,业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣基本健康。
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
组织要求和个人建议范文范本篇十
按照xx市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主生活会统一部署和要求,xx镇召开2020年度民主生活会,会前重温了xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了xxxxxx视察山东、视察xx重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神,进一步深入学习了省、xx市委、xx市委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生活会的主题,对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求,严肃开展谈心谈话xx余次,广泛征求意见建议xx条,认真查摆问题,深刻查找班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
(一)在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面。班子认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以xxx同志为核心的xxx权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。学习贯彻不到位,政治站位不高。存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。
(二)在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”,工作中能够坚持正确的政治方向,但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用xxx新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与我镇实际结合不够紧密,在实施乡村振兴大潮中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇各项工作都取得了很好成效,但是有的工作决策前缺乏科学调查研究,不切合地方实际和群众意愿。
(三)在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮,如果是当面说的能够及时制止,而对于微信、微博等新兴媒体上传播的,片面地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性,没有做到坚决制止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬,班子集体研究重大事项时,有时先入为主,提前定下方向,把现成的意见建议拿到镇党委会议上讨论;在召开民主生活会时,自我批评不彻底,存在以工作成绩代替自我批评现象,班子成员之间相互批评不严厉,隔靴搔痒;不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会,只是硬性完成规定动作。
(四)在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断学习,班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同上级保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆,仍存在一些问题:遵守政治纪律还需加强。班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(六)在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了,但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动,但还存在着深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动的问题,还没有真正和群众打成一片,平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入基层、深入群众,蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班子成员时常感觉时代不同了,条件变化了,艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了,不求有功,但求无过,缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状,缺乏奋斗精神、既不深入研究问题,又不在工作上求进求为。
(七)在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工作主动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,缺乏改革创新一是,难以突破旧的思维定势,存在风险顾虑,不敢创新、有畏难、顾虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法,对问题不能够作深层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能够做到下基层调研,但是主观上认为对基层情况相当了解,造成深入基层调查研究略显不足,没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。
(八)在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子成员平时对分管领域工作抓得多,对党风廉政建设抓得少,班子成员对分管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位,不能主动去发现问题,政治纪律规矩单薄,对于能看到眼中的问题,有时候碍于情面,批评指正偏软,甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层组织建设认识不深刻,对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对农村存在的不稳定因素排查不到位,侧重于事后扑火,出现上访问题才重视,不惜代价去处理,对预防问题不重视,不能将潜在不稳定因素消除在萌芽中,导致小事拖成信访事件,牵扯精力大,工作处于被动。党风廉政建设不深入。在党风廉政上,具体案件更多依靠纪委同志,没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节党委协调、重要问题线索党委督办,没有带头研究镇党风廉政建设和作风建设工作计划,党风廉政建设长效机制还未形成。
深刻剖析上述问题产生的根源,是镇领导班子及成员主观方面的原因造成的,概括起来主要有以下三个方面的原因:
一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、党性修养不足,思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上出现了偏差,导致问题滋生。领导班子对理论武装头脑重视不足,大多数的班子同志,认为自己身处在乡镇基层,官职不算太大,只要不违纪、不违规,按照上级要求做好各项工作,就是对共产主义理想信念的坚守;还有的认为服务对象主要是农村群众,上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实,因此在思想上放松了对政治理论的学习,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本概念观点,对党章党规和习xxx系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化,对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透,没有形成有力的思想武器。其次,班子成员没有与时俱进地加强理论修养,对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的不足,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想反思,政治修养不够,不能站在政治的高度来考虑问题,对不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制,导致出现政治敏锐性和政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系列问题。
二是纪律意识有所淡薄。xxxxxx反复告诫全党:要严守政治纪律政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求,也是政治上的关心关爱,不仅要认真地去了解、去掌握,关键是用自觉的态度去执行、去遵守,从而做政治上的“明白人”。在我镇,领导班子成员多为80后,在生活上没有经历艰苦磨练,对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上,尤其是随着经济社会的发展,生活条件越来越好,逐渐将“两个务必”淡忘了,甚至有时会片面地认为,只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪律意识不够,党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了,没有时刻把艰苦朴素放在心上。同时,党风廉政建设不到位,以为当了领导就有特权,对自己放松要求,不带头遵守规章制度,要求别人做到的自己却做不到,要求别人不能做的自己却做了,办事不讲原则,把不拘小节当成坦荡实在,把说话随意当成性格豪爽,把拼酒劝酒作为表达感情、争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位,根源在于领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心,对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒,对此我们必须高度重视并认真予以整改。
三是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作,更多地考虑上级考核指标,考虑观摩排名成绩,没有站在群众的立场、角度,真正发挥基层政府的服务作用,导致很多工作唯上不唯实;班子成员的权力观、地位观和利益观有所偏离,岗位定位过多停留在“领导班子”的感受上,个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节,导致出现有好处、有政绩抢着干,有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,考虑想工作少了,担心自己多了,以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈,缺乏换位思考的感情认同,密切联系群众的作风不够深入,习惯坐在办公室想办法、出主意,对群众需求的了解掌握地不深、不透、不全,缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还不深刻,没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众,随着个人职务的升迁,滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比他人强、对社会贡献大,碰到困难没有向基层干部和群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验,导致解决难题的办法不多。“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位,调查研究隔层纸,问需于民流于形式,真正接触群众和深入实践不够,对群众诉求反应不敏感、反馈不及时,敞开大门让群众参与少,导致一些工作与群众期盼存在差距。
针对存在的突出问题,xx镇领导班子将以“钉钉子”的精神,一项一项地持续加强整改,使表层问题解决成果不断巩固,使深层问题解决不断推进,激发党员干部建功立业的动力和热情,撸起袖子加油干,推动我镇党建、经济、社会、文化等各项事业取得长足发展。
一是要持之以恒树立四个意识,维护中央权威。xx镇领导班子将带头学习贯彻党的十九大系列精神,深刻领会xxxxxx系列重要讲话精神,坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”要坚定理想信念,始终把理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石,认真学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神,激浊扬清,固本培元,切实从思想深处解决好“总开关”的问题。坚定不移地在思想上和行动上与xxx保持高度一致,坚决贯彻执行上级决策部署,确保政令畅通;强化政治意识,增强政治敏锐性,坚决抵制和反对错误言论和腐朽思想,坚决打击和遏制xxx等违法行为,做好“xxx功”人员的教育转化工作。
二是要持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。带头遵守组织制度和组织纪律,严格党内生活,坚持民主集中制,重大决策集思广益、群策群力,以这次民主生活会为标准,每年至少召开一次民主生活会,严格开展批评和自我批评,营造健康、民主、和谐的党内生活氛围,积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行xxx决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、另行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是要持之以恒严肃政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与xxx保持高度一致。
组织要求和个人建议范文范本篇十一
1.政治引领作用弱化。
2.对新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
(二)“四个意识”牢不牢方面,存在政治意识、大局意识不够强的问题。
(三)遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面,存在对政治纪律内涵认识不够、坚持组织生活制度不到位的问题。
1.在政治纪律方面,把行动上不出格等同于政治上合格,存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。
(四)工作作风实不实方面,存在党务业务“一岗双责”落实不到位问题。
xxx党支部对征求的意见和建议进行整理、汇总,原汁原味地向支部书记进行反馈。对照这些问题,党支部制定整改措施在组织生活会上进行对照检查。
组织要求和个人建议范文范本篇十二
聚焦此次民主生活会主题:认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利。我围绕规定学习篇目,积极参加集中学习和交流研讨;同时,结合征求到的意见建议,对照《通知》要求的“5个重点方面”内容进行了深入查摆,并进一步明确了改进措施和努力方向。
(一)学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
作为一名基层党员干部,日常主要工作就是与群众打交道、为百姓办实事,为此必须政治过硬、素质过硬、业务过硬,既要准确把握上级政策要求,又要恰如其分解答群众诉求。经过深入查摆,个人认为在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与xxx保持高度一致,立场稳健、态度鲜明、廉洁奉公,做到了自身正、自身硬、自身净。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实xxx决策部署方面。
做好基层一线工作,必须充分调动各村(社区)党组织的积极性和主动性,否则不但不利于工作开展,还有可能贻误工作时机。为此,每次重要工作推动之前,我总是先行向基层广大党员,做好宣传解释、政策解读工作,让他们充分发挥示范带动作用,以点带面、全面推开。
但自身也存在部分欠缺:一是有时宣传不接“地气”。对于一些专业政策,有时就是照文件读、按通知说,不能很好的转化成百姓听得懂、能理解、记得住的“家乡话”,从而造成重复讲、耗时费力。二是有时工作没有“底气”。对于推进一些急难险重任务,有时缺乏攻坚克难的勇气和叫板较真的韧劲,遇到困难就歇一歇、等一等、看一看,缺少事争一流、夺旗争星的闯劲和霸气。三是有时汇报偏于“土气”。有时对上汇报工作,缺少总结归纳,形成的总结报告或典型材料“洋气不足、土气有余”,没有高度、广度和深度。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚工作方面。
2020年基层工作,最为艰巨的就是疫情防控和脱贫攻坚,为此,工作中严格落实包村、包片、包街、包户责任,对疫情防控抓好村口(社区)卡点设置、实施滚动排查、落实居家隔离措施,实现了确诊病例、疑似病例“双零”目标;脱贫攻坚工作,实现全部贫困户稳定脱贫,年度内没有发生致贫返贫现象。主要问题:一是思想有所松懈。思想上曾经认为疫情防控形势好转,已经告一段落,偶尔出现麻痹大意、工作疏忽现象,各项防控措施落实的不够严、督导的力度不够大、应急措施不够全。二是力度有所减弱。认为贫困户已经脱贫,实现了由“输血”到“造血”的转变,也全部落实政策兜底保障,到贫困户家中走访慰问的次数少了、关注的少了、挂念的少了。
(四)学习贯彻党的__精神,对照xxx提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划、查找短板弱项方面。一是干工作,缺乏统筹谋划。
总是一味地认为,做好乡镇基层工作,不需要前瞻思维、顶层设计、科学谋划、统筹推进,就是单纯抓好工作落地落实,下一步我将严格按照中央、省、市、县的各项要求,抓布局、抓谋篇、抓结合,力争在“十四五”期间,实现辖区内xx、xx产业的做大做强,链条变长、辐射更广、带动更强。二是抓落实,工作底码不清。干工作习惯于接手之后就推动落实,没有深入调研、反复考量的过程,往往因为底数不清、短板不明,造成工作落实有断档、有间隙。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义方面。乡镇(街道)工作距离百姓最近,群众总是戴着“显微镜”“放大镜”来审视观察乡镇干部,为此,我自觉遵守中央“八项规定”精神及其实施细则,坚决按程序决策、按制度工作、按规定办事,落实民主集中制,坚持“三会一课”制度,严肃党内组织生活,严格执行有关事项报告制度,把廉政建设从工作延伸到生活。年度内,本人没有违xxx章党规党纪的问题发生。
反思这些问题,剖析思想根源,主要有以下几个方面:
(一)理论学习虚化。在思想深处没有对经常性搞好学习引起高度重视,认为学习是软指标,不如推动工作那样看得见、摸得着,没有科学摆布好学习、工作之间的关系。过多忙于日常琐事,总觉得脱不开身,感到不知“时间去哪儿了”,或是“蜻蜓点水”式地浏览,需要增强持之以恒的学习精神。对政治理论的学习,停留在记住重要论断和表述上,缺乏系统、全面、准确地掌握。只有切实增强政治理论修养,把党的政策理论深深植根在心中,才能保持政治上的清醒,才能时刻听党话、跟党走,才能始终保持干事创业的旺盛斗志和工作激情。作为受党培养多年的干部,对这方面有一定认识,有时也会以“工作忙,学习可以缓一缓”为借口,事实上放松了学习,一定程度上造成自己的思想认识与政治理论没有很好地并轨。
(二)宗旨观念淡化。没有更加密切地与基层群众保持联系,瞄着政策变化和上级目标要求多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。比如在接访时,面对一些“老上访户”觉得无计可施,有敷衍思想,没有设身处地换位思考,没有在充分尊重历史和实际的基础上,积极探索在新形势、新政策下如何彻底解决陈积多年的问题,没有真正扑下身子当好人民的公仆。面对千头万绪的工作,以前总觉得乡村两级是面对群众的,是直接为群众服务的,近几年,从群众工作站、下基层工作的开展,特别是党的群众路线教育实践活动给自己上了生动的一课,让自己有了新的认识。
(三)落实力度弱化。在工作中,不知不觉放松了自我要求,以事务性工作代替了党性锻炼,思想政治觉悟和能力水平不能紧跟形势发展。工作繁忙或压力大时,有时急于求成,犯急躁情绪,批评同志不注意方式方法,这其实是“长官意志”在作祟。随着年龄的增长,产生了“求稳怕乱”思想,工作追求“四平八稳”、“留有余地”,没有把力用足,把弓拉满,满足于面儿上不出问题,这样考虑xx长远发展和群众切身利益就相对较少。工作有时停留在完成任务层面,勇于创新、敢为人先的闯劲儿不足。今后工作中,务要从一己之私的“小我”中走出来,坚定“党和人民的利益高于一切”的崇高信仰,并为之不懈努力,永葆xxx员的先进性。
(一)把理论学习作为立身之本。从解决思想和工作中存在的实际问题出发,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,全面加强政治理论学习,不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫,将理论落实于日常生活中、工作细节上,不断提高学习效果,实现理论与实践相统一。坚持参加领导干部大讲堂、公开课,不断增强理论修养,提高理论联系实际水平,学以致用,将学习成果转化为工作思路、举措,增强解决问题的本领。切实加强自学,既注重抓工作,更不放松学习,及时领会上级决策部署,提升解决问题的能力水平。
(二)把为民服务作为奋斗目标。恪守全心全意为人民服务宗旨,个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群众中来,到群众中去,多站在群众的立场上想问题,多与群众交朋友,以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决支持,不利于群众的就坚决纠正,解决好联系群众最后一公里问题,做好百姓的当家人。加大乡村振兴、美丽庭院推进力度,全面改善居住环境,不断提高经济发展质量。高度重视现代农业发展,面向京津,大力发展蔬菜产业、养殖业,加快现代园区规划建设,提升农业发展水平。加大保障和改善民生力度,切实解决就业、就医、就学、住房、收入分配、社会保障以及食品安全等方面的突出问题,让人民群众共享发展成果,提升生活质量和幸福指数。
(三)把改进作风作为不懈追求。正确对待权力和名利,在生活中艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,积极深入实际,联系群众,倾听群众意见,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主,摒弃长官意志,坚持分工不分家、分岗不分心,充分酝酿,广泛征求意见,充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物,克服消极思维和急躁情绪,脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识,在党委统筹安排的基础上,按照职责分工抓好各项工作落实。
(四)把清正廉洁作为行动坐标。树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观,追求积极向上的生活情趣,带头抵制歪风邪气。严守廉政纪律,时刻自重、自警、自省、自励,有违党规党纪的坚决不做,有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持“一岗双责”,认真执行党风廉政建设责任制。严格按规定推行村务公开,加强对权力运行的制约和监督,把制度的“笼子”编牢。严格按规章制度办事,决不触碰制度底线,作廉洁自律的表率。对公务接待、公车使用等事宜,从小处着眼、细处着手,能从简的一律从简,明令禁止的坚决不办。
(五)把思路创新作为动力之源。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,干到关键处,不搞政绩工程、形象工程。坚持碰头会议制度,每周坐到一起,沟通工作进展,对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势,科学整合各种资源力量,认真吸取好的经验做法,着力破解融资、用地、人才等制约瓶颈。做好辖区项目筛选、对接、落地等工作,既注重完善现有主导产业的产业链条,也注重培育节能环保的新兴产业,最大限度赢得工作主动权。坚持问题导向,树立底线思维,强化问责追责,整肃纪律作风,打造高效务实、团结奋进的机关形象,为xx经济社会发展贡献力量。
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