2023年酒店无障碍改造总结范文通用(精选8篇)

总结是对过去一段时间的工作或学习进行回顾和总结的重要环节。撰写总结的同时，我们可以借助图表、数据等形式来更直观地展示信息。阅读这些总结范文，可以加深对学习或工作的认识和理解，同时也能够反思自己的学习或工作方法和态度。

酒店无障碍改造总结范文通用篇一

“康复进家庭，家居无障碍”是帮助残疾人补偿功能，改善其生活环境的重要途径。“贫困重度残疾人家庭无障碍设施改造”试点工作是荷塘区创建“全国残疾人社区康复示范区”工作中的一项重要内容。

一、试点工作概况。

20xx年x月x日荷塘区残联贫困重度肢体残疾人家庭无障碍设施改造试点工作正式启动，此次无障碍设施改造工作涵盖了进出门坡道改造、无障碍卫浴设施改造、床头、卫生间等处安装抓杆、扶手、吊环、家庭助行辅助用品、无障碍厨房低位操作台和洗脸盆、简单家庭康复设施等方面，目前已全部完成改造任务，并通过了区残联检查验收。

此次残疾人家庭无障碍设施改造共投入10万元完成了40户的无障碍改造任务，共铺设轮椅坡道70余米、浴椅、座便器（座厕椅）等无障碍卫浴用品设施30余台、扶手100余米、吊环20余付、轮椅及助行器30余台。

二、扎实工作，确保实效。

(1)组织筹备，宣传发动。

酒店无障碍改造总结范文通用篇二

为实现20xx年残疾人“人人享有康复服务”的目标，我院积极响应各级领导关于开展“白内障无障碍市”创建活动，在市卫生局，市残联的关心支持下，我院院长亲自挂帅，院办公室、医务科成立专门领导小组，组织手术室，麻醉科，化验中心，放射科，心电图室等相关科室，制定一系列相关措施，全力配合，确保了我市每年白内障复明工程的顺利开展。

我院眼科是我市重点专科及河南省重点特色专科，漯河市眼科临床研究所设在该科，设有床位30张，医疗技术专业人员15名，其中高级技术人员10名，博士生1名，研究生3名，主治医师4名，先后获省级科研成果3项，市级科研成果15项。眼科已成为豫南地区规模大、设备全、技术先进、科研实力强的重点学科。20xx年眼科被省卫生厅评为省重点特色专科。

1台，国产1台，仪2台，进口角膜测厚仪1台，法国眼科a/b超。

进口电脑验光仪2台，瑞士视野计1台，日本眼底照相机1台，法国1064前节激光治疗仪1台，法国532后节激光1台，美国博士伦玻璃体切割器1台，进口白内障超声乳化机1台，日本眼科手术显微镜1台。达到了省级医院的水平。

酒店无障碍改造总结范文通用篇三

按照省住建厅的部署，作为“十二五”期间我省唯一一家推荐单位，市委、市政府对无障碍设施建设工作高度重视。全市各有关单位也肩负高度的使命感和责任感，作为创建工作牵头单位，市建设局和市残联年内多次会同各有关单位召开无障碍推进工作专题会议，将无障碍设施建设工作职责进行细化，分解到各有关单位和企业，将建设和改造任务列入部门工作重点。市政府办公室迅速建立了连云港市无障碍环境推进工作联席会议制度，保证无障碍创建工作顺利推进。我市在集中创建阶段努力构建统一协调、齐抓共管、各司其职、各负其责、共同参与的工作机制，在集中创建阶段，市政府分管领导及相关单位分管领导多次到现场查看整改情况，了解整改进度，创建工作42家成员单位遇到整改重难点也能够相互协调，保证了无障碍环境建设工作的顺利推进。

（二）编制规划、加强管理。

把无障碍环境建设纳入城市发展总体规划，才能从全局上保证无障碍环境建设的健康发展，避免“建后再改”“建后不管”等浪费现象的发生。因此，我局在积极调研和广泛征求意见的基础上，编制并出台《连云港市区无障碍环境发展规划》，会同规划部门联合印发《连云港市无障碍设施建设管理办法》，严格规范在市区新建、改建、扩建的公共设施、人行道、城市绿地、交通设施、居住小区、福利服务设施等建设工程必须配套建设无障碍设施，从宏观指导到具体监管方面把无障碍建设内容纳入城市发展总体目标和建设内容，促进了我市无障碍环境建设的健康发展。

（三）自查摸底、积极整改。

参照无障碍规范及创建文件要求，联席会议各成员单位对各自职能管辖范围内无障碍环境数据认真统计，仔细填报，市城乡建设局负责对各单位报送材料进行分类理整理，汇总装订，并报送省住建厅初步审核，根据省住建厅反馈意见，组织相关专家对填报项目进行现场核察，分类统计，逐步完善。通过摸底自查，在整改阶段基本能够对市区无障碍环境建设现状做到心中有数、手中有策。保证了整改阶段的任务目标，在整改过程中，各单位按照规范要求积极开展整改建设。

（四）印发文件、制定方案。

通过前期统计调研，各单位责任明确、有的放矢，先后出台《关于加强公共交通设施无障碍环境建设的通知》、《关于完善公共交通无障碍设施的通知》、《关于成立连云港市无障碍环境建设专家库的通知》等相关文件。同时在广泛调研的基础上，各单位协商研究，结合我市实际，出台了《连云港市创建国家级无障碍环境建设示范城市实施方案》，确定了创建工作目标任务，明确了各成员单位工作任务及职责，各单位之间也建立了分工负责制度、联络员制度、信息收集统计制度和联席会议制度。确保在集中创建阶段，各成员单位能够按照方案各司其职、分工明确、顺利推进。

（五）规范管理，从严把关。

对新建、改建、扩建道路、公共建筑、学校、社区、住宅小区等建设项目必须按《住房城乡xxx等部门关于开展创建无障碍环境市县工作的通知》、《无障碍设计规范》、《老年人建筑设计规范》和无障碍建设强制性标准等有关无障碍建设的要求严格审批,对不符合无障碍建设要求的建设项目,不予设计审查、施工许可、竣工验收。目前我市市区所有新建道路缘石坡道设置率达到100%，既有道路无障碍设施改造率不低于80%。

（六）现查核查、落实整改。

酒店无障碍改造总结范文通用篇四

无障碍设计大体包括：坡道、栏杆、入口、门、卫生间、电梯等几个方面，做个小总结。

1、坡道。

1）有台阶的建筑物入口无障碍坡道宽度不小于。室内无障碍坡道的最小宽度为。主要供残疾人使用的走道宽度不应小于。

2）坡道休息平台的水平长度不应少于。

3）无障碍坡道的坡度在不受场地限制时应为1/12。受场地限制时可以为1/10～1/8。每段坡长不大于9m，每段坡升起的最大高度为。坡道两侧应设扶手。

4）大型公共建筑，可供两辆轮椅通过的走道净宽不应小于。

2、坡道栏杆。

1）坡道、台阶及楼梯两侧应该设扶手。

2）扶手高度不小于。

3）扶手起点和重点处延伸应大于或等于。

4)扶手末端应向内拐到墙面，或向下延伸。

5）台阶从三级起应设扶手。

3、入口。

1）无障碍入口是不设台阶的建筑入口，其室外地面坡度不应大于1：50。

2）公共建筑和高层、中高层居住建筑入口设置台阶时，必须设轮椅坡道和扶手。

酒店无障碍改造总结范文通用篇五

无障碍设计大体包括：坡道、栏杆、入口、门、卫生间、电梯等几个方面，做个小总结。

1、坡道。

1）有台阶的建筑物入口无障碍坡道宽度不小于。室内无障碍坡道的最小宽度为。主要供残疾人使用的走道宽度不应小于。

2）坡道休息平台的水平长度不应少于。

3）无障碍坡道的坡度在不受场地限制时应为1/12。受场地限制时可以为1/10～1/8。每段坡长不大于9m，每段坡升起的最大高度为。坡道两侧应设扶手。

4）大型公共建筑，可供两辆轮椅通过的走道净宽不应小于。

2、坡道栏杆。

1）坡道、台阶及楼梯两侧应该设扶手。

2）扶手高度不小于。

3）扶手起点和重点处延伸应大于或等于。

4)扶手末端应向内拐到墙面，或向下延伸。

5）台阶从三级起应设扶手。

3、入口。

1）无障碍入口是不设台阶的建筑入口，其室外地面坡度不应大于1：50。

2）公共建筑和高层、中高层居住建筑入口设置台阶时，必须设轮椅坡道和扶手。

3）一般建筑入口轮椅通行平台的最小宽度为。大型公共建筑入口和轮椅通行平台应设雨篷，入口轮椅通行平台最小宽度为。

酒店无障碍改造总结范文通用篇六

对市区新建、扩建和改建道路的人行道，全部设置了缘石坡道，对符合要求的市政道路进行了改造；在中心城区位置新建、扩建和改建的主干道及主要商业街、步行街等处的人行道设置盲道，道路周边场所、城市绿地和重点公共建筑的主要出入口设置提示盲道，并与道路上人行道的盲道相衔接。主要交通路口增设无障碍指示牌、语音过街提示装置。

（二）公共建筑设施无障碍环境建设与改造。

对新建、扩建和改建的教育建筑、医疗机构、体育建筑、文化观演建筑、商业服务建筑、城市广场、城市绿地、公共厕所等各类公共建筑全部设置无障碍设施建设。对已经建成的各类公共建筑的服务设施应进行相应的无障碍改造，主要内容为：建筑物出入口坡化处理，设置无障碍通道、无障碍楼梯、无障碍电梯、无障碍厕所及无障碍厕位，停车场设置无障碍停车位，在显著醒目位置设无障碍标志，大型场所设置无障碍行进路线图，医院、公园等公共服务建筑同时设低位服务设施。对饭店、宾馆、邮政、电信、银行、公共厕所无障碍改造率达到60%。文化馆、图书馆、科技馆、展览馆、博物馆、纪念馆、影剧院、音乐厅、体育场馆无障碍改造率高于55%。

（三）公共交通设施无障碍环境建设与改造。

对城市新建、扩建和改建汽车站、客运设施全部进行了无障碍改造，设置了乘客入口水平通道及轮椅席位。对全市brt车辆、站台进行了无障碍改造。

（四）福利及特殊服务建筑无障碍环境建设与改造。

对新建、扩建和改建与残疾人日常生产、生活密切相关的特教学校、福利企业、康复中心、残疾人综合服务设施、残疾人福利机构、儿童福利机构、养老机构、老年人服务设施全部实现无障碍化，完成地面平整及坡化、设置低位灶台（盲人家庭灶台有煤气泄漏报警装置）、房门改造、坐便器改造，安装卫生间热水器、扶手（洗手池扶手、坐便器扶手、淋浴扶手）、浴凳及改善残疾人、老年人家居卫生条件的其他设施。

（五）居住小区、居住建筑无障碍设施建设与改造。

对新建、扩建和改建居住小区、居住建筑无障碍设施建设率达到100%，对已建居住小区逐步进行了改造，小区内人行道、公共绿地、公共服务设施、停车位全部设置无障碍设施。

（六）信息化无障碍建设方面。

酒店无障碍改造总结范文通用篇七

艺术设计系1102班。

学号：u201114581。

姓名：

拍摄时间：20xx年5月2日。

拍摄地点：光谷国际广场地下通道。

地铁二号线光谷广场站。

地铁二号线杨家湾站。

拍摄对象：视觉障碍者（盲人、色盲症患者）&女性（孕妇等）。

前期分析：

1首先了解视觉障碍者的定义：

从视力不好到完全看不见，视觉障碍的范围很广。视力不好的。

碍者在看计算机屏幕上的文字或图象、执行需要眼和手配合。

（如移动以及自定义的颜色组合可帮助视力不好的用户。日本有法律对于视觉障碍者的定义。

选地址、时间和剧本人物：

5月2号是一个大晴天，并且有阵阵微风，适宜出门。我们的选址是刚刚建成的武汉地铁二号线的光谷广场站附近，光谷广场作为武汉地铁二号线的起点站，人流量较大，站点大，无障碍设施相对较多，杨家湾站人流浪小方便拍摄。而贯通鲁巷广场和光谷国际广场的地下通道每天的人流量也较大，且有电梯。我们拟定的角色是视觉障碍者，借到了一根导盲棍。

酒店无障碍改造总结范文通用篇八

“残疾人家庭无障碍设施改造”工作总结“残疾人家庭无障碍设施改造”是帮助残疾人补偿功能，改善其生活环境的重要途径。为贯彻落实《xxx山东省委、山东省人民政府关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》（鲁发?20xx?12号）精神，根据残疾人工作、生活需要，今年x月份市残联下发《枣庄市20xx年度残疾人家庭无障碍改造救助项目实施方案》要求各乡镇残联、社区、村残协按照《方案》要求进行广泛宣传发动，进一步营造“残疾人家庭无障碍设施改造”工作氛围，提高全社会对无障碍进家庭重要意义的认识。

一、强化领导，夯实组织基础。

为切实加强领导，街道成立了“残疾人家庭无障碍设施改造”工作领导小组，由办事处主任任组长，分管副书记、副主任任副组长，街道办公室、财政所、信访办、民政科、残联等单位负责人为成员。结合荆河实际，制定下发了《荆河街道20xx年度残疾人家庭无障碍改造救助项目实施方案》。为确保项目进度，实行分包责任制，主要领导亲自督导并定期召开调度会议，研究解决工作中的重点、难点问题，确保“残疾人家庭无障碍设施改造”工作顺利推进。

二、深入调查，扎实推进项目开展。

按照《方案》要求，街道安排残联专职干事入户进行调查摸底，经过层层推选，民主评议后确定改造对象，为符合条件的残疾人家庭填报有关表格并上报市残联，市残联组织人员对项目进行审核并做出初步评估预算。通过严格审查上报项目初步确定了荆河街道10户残疾人家庭无障碍设施改造计划。