夜班调整通告范文简短(优质14篇)

养成读书的习惯可以提高自己的知识储备。写总结需要注意语言的准确和简洁，避免冗长和啰嗦。以下是成功人士总结出的职业发展经验，大家可以借鉴一下。

夜班调整通告范文简短篇一

集团直属各部门、分公司、办事处：

经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：

1、李钢同志为集团公司总裁;。

2、免去xxx同志集团公司总裁职务;。

3、xxx同志为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;。

4、xxx同志为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;。

5、xxx同志为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;。

6、xxx同志为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;。

7、xxx同志为总裁助理。协助总裁建立市场部。

请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

以上调整自公布之日起生效!

特此通告!

xxxx物流集团有限公司。

xx年十月二十九日。

夜班调整通告范文简短篇二

集团直属各部门、分公司、办事处：

经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：

1、李钢同志为集团公司总裁;。

2、免去集团公司总裁职务;。

3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;。

4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;。

5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;。

6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;。

7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。

请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

以上调整自公布之日起生效!

特此通告!

物流集团有限公司。

xx年xx月xx日。

夜班调整通告范文简短篇三

院属各部门：

经院长办公会议研究决定，自20xx年11月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8:30—12:00，下午为13:00—16:30。

学院交通车运行安排：

1、早上7:00北区图书馆广场发车至**校区(江淮车);。

2、早上7:20xx北区图书馆广场发车至**校区(金杯车);。

3、中午12:10**校区图书馆广场发车直达北区(金杯车);。

4、中午12:20工大西门至北区(瑞风);。

5、中午12:45北区图书馆广场发车直达**校区(瑞风);。

6、下午16:35**校区图书馆广场发车至北区(江淮车);。

7、下午17：25**校区图书馆广场发车至北区(金杯车);。

3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。

20xx年**月**日。

夜班调整通告范文简短篇四

根据工作需要，公司会对员工的工作进行调动调整。下面本站小编给大家带来人事调整通告格式范文，供大家参考!

为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;调到商务部，负责任产品推广与策划工作。

请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

x有限公司。

行政人事部。

各部门：

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作;。

二、张调入计划财务部;。

三、孙调入物业管理部;。

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包。

合同。

确定。

公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

集团直属各部门、分公司、办事处：

经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：

1、李为集团公司总裁;。

2、免去刘集团公司总裁职务;。

3、石为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;。

4、徐为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;。

5、樊为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;。

6、王静同志为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;。

7、刘为总裁助理。协助总裁建立市场部。

请相关部门按程序请示和汇报，下达。

工作计划。

以上调整自公布之日起生效!

特此通告!

物流集团有限公司。

十月二十九日。

夜班调整通告范文简短篇五

由于一些业务发展的需要，会对员工的职位进行调整，那么职位调整的通告该怎么写?下面本站小编给大家带来职位调整通告范文，供大家参考!

各海事处，执法支队，局属各部门：

因工作需要，经研究决定，对局普通岗位工作人员进行岗位调整，现将有关情况通知如下：

一、调整后各单位(部门)普通岗位工作人员名单。

二、有关要求。

1、岗位调整的工作人员在工作交接完毕后于8月17日到新部门报到，8月18日正式上岗。王云良、施方根二位同志在原岗位工作到8月21日，于8月22日到乍浦海事处(筹)报到。

2、部门领导要安排好工作交接，对新报到同志要抓紧做好职责分工，并开展一次谈心谈话。

3、办公室及时做好后勤保障工作。

年八月十七日。

镇直机关各部门：

镇党委同意：

邓任林业站副站长，免去其村镇规划站副站长职务;。

向s同志调整到司法所工作。

中共xx镇委员会。

年9月10日。

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部xxx同志调整至市场部，担任副总裁;。

原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部，担任商务经理;。

原营运部高级经理xx同志调整至市场部，担任高级经理;。

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

夜班调整通告范文简短篇六

___先生/女士：

您好！您在公司_（中心/部门/组）任__职务，因_原因对您的岗位进行调整，调整后在__（中心/部门/组）任__职务。调整起始日期为：_年_月_日，请您于调岗生效日当天到新岗位报到。希望您在新的'工作岗位上努力工作，创造出更加优异的成绩，与公司共同成长！特此通知！

_______。

_______年____月____日。

夜班调整通告范文简短篇七

各部门:。

公司-x年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整:。

一、调入行政办公室负责监控室值班工作;。

二、调入计划财务部;。

三、志调入物业管理部;。

四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。

五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从x年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

x年八月三十一日。

夜班调整通告范文简短篇八

集团直属各部门、分公司、办事处:。

经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整:。

1、为集团公司总裁;。

2、免去集团公司总裁职务;。

3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;。

4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;。

5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;。

6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;。

7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。

请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

以上调整自公布之日起生效!

特此通告!

物流集团有限公司。

x年十月二十九日。

夜班调整通告范文简短篇九

公司各部室、项目试验室：

根据公司发展的需要，为规范和加强经营管理工作，经x年1月10日管理层会议研究决定，公司执行层机构设置调整如下：

1、综合室、室内检测室、财务室、钻机队名称职责不变。

2、室外检测室改设为：桥梁结构检测室、隧道检测室。

桥梁结构检测室主要职责：负责桥梁结构、基桩、构件等现场检测工作的组织实施。

隧道检测室主要职责：负责隧道结构、监控量测、隧道环境及超前地质预报等项目现场检测工作的组织实施。

3、静载队更名为：地基基础检测室，原职责不变。

4、客户服务部保留名称不变，职责调整为：负责收样及样品管理，报告的验收、盖章、发送、归档管理，试验台帐及工作量统计，委托试验费用的催缴，委托试验客户回访信息的收集和申诉、投诉的接待与处理。

5、成立：市场经营部和项目管理部。

市场经营部主要职责：负责市场信息调查、收集、筛选、跟踪和检测任务的承揽;组织标书编制及招投标工作的实施，业务合同签订与管理;试验费用统计和催缴;客户资源管理，客户接待、客户联系，建立客户信息库。

项目管理部主要职责：负责自建和联合组建项目试验室的规范管理，确保项目试验工作符合公司管理体系及相关标准的`规定;负责内部项目的管理，配合财务搞好项目核算，降低成本，提高效益;负责联合组建项目试验室合同签订，检查验收，授权，内审及资质管理费用的催缴;负责合作项目的管理，合同签订，费用的催缴;项目客户回访信息的收集管理及抱怨处理等。

6、设立总工程师和副总工程师岗位，主要是为了加强公司基础技术工作的管理。总工程师兼技术负责人，副总工程师在总工程师领导下，协助抓好技术管理工作，组织各部室抓好管理体系文件的贯彻执行，并及时、系统地建立各种活动记录，为管理评审提供信息。

7、设立董事会秘书岗位，主要职责：在董事会闭会期间负责董事之间、股东之间的信息联络;平时负责董事、股东意见和建议的受理;员工股东满意度调查整理;负责公司各部门信息沟通与联络;参与公司的管理，列席管理层会议。

以上各部门及人员的详细职责在管理手册中具体规定。

请各部门尽职尽责，相互配合，共同为公司的全面发展而努力。

xxx。

xx年xx月xx日。

夜班调整通告范文简短篇十

公司为了加强z花园管理处客户服务工作的实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整:。

1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部，主要负责客服部门相关工作。

2、现任命z小姐为z花园管理处客户助理，协助z小姐开展客服部门相关工作。

3、原z花园管理处主管z小姐，因个人原因离职。其管理职权由z花园管理处物业助理z先生暂代。

特此通告。

审批人:。

夜班调整通告范文简短篇十一

为了加强公司的管理水平、提高办公效率，经公司研究决定，现将公司部分组织机构调整如下:。

一、成立工程技术部，履行原总工办、工程部、装饰部等部门工作职责。****为*****经理、***为*****经理。

二、成立成本合约部，履行原经济部、物资部等部门工作职责。宋长君同志为成本合约部经理，主管成本合约部各项工作;***为***8部副经理，分管物资采购类工作。

三、其他部门的组织机构保持不变，各部门经理任职者不变。本通知自下发之日起执行。

***公司****年**月**日主题词：组织机构调整通知。

夜班调整通告范文简短篇十二

通知公司各部：

公司现从本月15日起依照冬令时调整工作时间，具体调整部门及时间如下：

一、调整部门：思想馆、库房、驻财富中心办公人员。

二、调整时间：上下班：8:30--17:00午休：11:30--13:00。

三、其他注意事项：1、请工作时间调整后的公司员工合理安排好自身工作。2、其他店面人员上下班时间均按照所在商场正常营业时间。3、凡暂无指纹打卡及部分调店人员需手工到所在店面签到。4、行政人事部将对调整后的考勤情况进行监督抽查。

沈阳天朗建材有限公司。

20xx年10月8日。

夜班调整通告范文简短篇十三

各部门:。

公司xxx-xxx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整:。

一、xxx调入行政办公室负责监控室值班工作;。

二、xxx调入计划财务部;。

三、xxx志调入物业管理部;。

四、xxx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。

五、xxx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、xxx等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从xxx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。

xxx年八月三十一日。

夜班调整通告范文简短篇十四

公司各部室、项目试验室：

根据公司发展的需要，为规范和加强经营管理工作，经x年1月10日管理层会议研究决定，公司执行层机构设置调整如下：

1、综合室、室内检测室、财务室、钻机队名称职责不变。

2、室外检测室改设为：桥梁结构检测室、隧道检测室。

桥梁结构检测室主要职责：负责桥梁结构、基桩、构件等现场检测工作的组织实施。

隧道检测室主要职责：负责隧道结构、监控量测、隧道环境及超前地质预报等项目现场检测工作的组织实施。

3、静载队更名为：地基基础检测室，原职责不变。

4、客户服务部保留名称不变，职责调整为：负责收样及样品管理，报告的验收、盖章、发送、归档管理，试验台帐及工作量统计，委托试验费用的催缴，委托试验客户回访信息的收集和申诉、投诉的接待与处理。

5、成立：市场经营部和项目管理部。

市场经营部主要职责：负责市场信息调查、收集、筛选、跟踪和检测任务的承揽;组织标书编制及招投标工作的实施，业务合同签订与管理;试验费用统计和催缴;客户资源管理，客户接待、客户联系，建立客户信息库。

项目管理部主要职责：负责自建和联合组建项目试验室的规范管理，确保项目试验工作符合公司管理体系及相关标准的规定;负责内部项目的管理，配合财务搞好项目核算，降低成本，提高效益;负责联合组建项目试验室合同签订，检查验收，授权，内审及资质管理费用的`催缴;负责合作项目的管理，合同签订，费用的催缴;项目客户回访信息的收集管理及抱怨处理等。

6、设立总工程师和副总工程师岗位，主要是为了加强公司基础技术工作的管理。总工程师兼技术负责人，副总工程师在总工程师领导下，协助抓好技术管理工作，组织各部室抓好管理体系文件的贯彻执行，并及时、系统地建立各种活动记录，为管理评审提供信息。

7、设立董事会秘书岗位，主要职责：在董事会闭会期间负责董事之间、股东之间的信息联络;平时负责董事、股东意见和建议的受理;员工股东满意度调查整理;负责公司各部门信息沟通与联络;参与公司的管理，列席管理层会议。

以上各部门及人员的详细职责在管理手册中具体规定。

请各部门尽职尽责，相互配合，共同为公司的全面发展而努力。

xx年xx月xx日。