2023年家庭关系怎么描述范文范本(模板18篇)

总结不仅是一种书面材料，更是一种对自己思考和成长的机会。如何提高自己的领导能力是每个人追求职业发展的目标。请阅读以下总结范文，与我们一同反思与成长。

家庭关系怎么描述范文范本篇一

*****************************************************。

我是一名普通的**********。

我从小就有一个理想和目标，从小就有一个理想和目标，在自己还很小的时候，我就一直坚信自己有一个理想，从小就有一个目标和目标，在自己还很小的时候就已经有了一个理想和目标，我现在已经是高年级的学生了，我一定会为了自己的理想而努力前行的。

我一直坚信我有一个理想和目标，我的理想和目标就是成为一名**************************************，我一定为了它而不断前进的!

我从小就有一个理想和目标，我知道我的成绩是不能让我的父母和老师为难，只要自己努力，我就会有成绩。在我上xx年级的时候，我的成绩就已经在班级排名第二，我的父母和老师也在为我感到高兴，我知道，只要我努力了，我就是最棒的!

我从小就有着一个理想，我要成为一名*******************************************************，我一定努力学习，考到好成绩，让家里人和老师都放心!

我有一个理想和目标，我会为了这个理想而努力前进的!

家庭关系怎么描述范文范本篇二

摘要：矿山企业管理包括矿山企业日常生产管理、成本管理、质量管理、劳动管理、固定资产管理、物资管理、设备管理、工程项目管理、安全生产管理等方面的内容。矿山企业管理一直以来都是矿山企业的重要研究课题，它关乎着矿山企业发展的科学性、安全性和有序性，关乎着矿山职工个人价值的实现，也关乎着矿山的整体发展和未来命运。本文主要从矿山管理信息化、经济的可持续发展及其管理水平的综合评估三个发展方向出发，简单介绍矿山管理的发展目前状况。

关键词：矿山管理发展趋势。

1.我国矿山经济与可持续发展目前状况。

可持续发展是当今社会普遍关注的热门话题，有些专家称之已成为推动社会科学技术进步的动力，建设文明社会的象征，因此成为全人类共同追求的目标。然而近年来，可持续发展战略研究和战略实施，在我国业已成为研究地区经济发展，制定经济发展战略的热门话题。可持续发展是一种理论主张，也是一个宏观战略目标，具体在一个地区，针对一个产业，可持续发展的原本含义是否仍然确切，在实施过程中与全球行动和国家行动有否差别，也是需要探讨的理由，但不论怎样，研究产业经济与地区经济可持续发展理由，是将可持续发展理想目标与现实经济活动相结合的积极行动。

我国各大矿山产业要积极利用国家煤炭关井压产的政策和诸如暂停发放八矿种采矿许可证的矿业紧缩政策，调整矿业结构。通过一系列的产权改造、将星罗横布的小矿，尽可能归并为有一定规模的大矿，还大矿大开之本来面目，取得规模经济效益。增强矿山企业科技投入的动力和能力，还矿业资金密集和技术密集之本来面目。大力提高资源回收利用程度，在开发中保护矿产资源。

2.我国矿山管理信息化发展目前状况。

随着信息技术的飞速发展，这为矿山管理变革，实现跨越性的发展，带来了新的机遇。由于矿山管理是一个动态的复杂的过程，传统的经验式管理和机械式组织结构显得极不适应，距离管理现代化的要求也就更远，矿山管理面对着新的机遇和挑战。矿山管理信息化的目标就是要从根本上变革这种传统的僵化管理方式，实现有机的系统管理。要实现我国矿山管理的信息化，我们还在面对着三大主要任务：

(1)矿山管理信息化基础设施(即计算机网络和信息系统)的倡议;。

(3)以先进的`管理变革思想或模式为指导，进行管理变革，构建(或重组)一个对外部环境具有较强应变能力的优化组织结构。这三大任务不是孤立的，而是彼此交叉、相互关联的，其中作为矿山管理信息化基础设施的计算机网络和信息系统的建设则是核心基础。

充分理解信息在社会经济文化生活中的重要作用，把信息和物资、能源一样当作重要的资源来看待，这种认识和自觉性可以称为信息意识[1]。现代化的人必须具备信息意识，它是人类素质中很重要的一个因素。同其它行业一样，我国矿业正处在深化改革的关键时期，管理信息化建设尤其具有特殊的重要性与迫切性。这是因为：

(1)社会主义市场经济的建立，市场的发展，矿山对信息的需求是大量的多方面的。这也正是对管理信息化的根本牵动力。

(2)对外开放、与国际市场接轨，也迫切要求管理信息化发展，在运作方式与工作效率上参与国际协作与竞争。

(3)管理信息化对推动矿山企业经济体制和经济增长方式这两个根本转变上将起着重要的作用。

(4)管理信息化的加快发展，对于解决我国矿山目前面对的许多困难理由，有着直接或间接的帮助，如经济效益、教育水平、科学普及、人员素质的提高、环境保护等，信息化将提供有利条件和手段。

需要指出的是，目前对于我国矿山管理信息化建设仍然存在着一些认识上的误区。主要表现在：

(1)误认为信息化是一次性投入，因而对于信息化进程中的持续性投入不感兴趣。然而，维持一个有效率的信息系统需要持续稳定的投入。

(2)过分强调信息系统的投资效益，而没有意识到企业信息系统需要稳定运转一段时间后，才会对企业的管理产生巨大的后动效应。

(3)误认为铺设网络、购买电脑和打印机等信息设备就实现了企业的信息化，因而当网络上缺乏管理信息资源时就失去开展信息化的动力和兴趣。

(4)误认为建立信息系统是大型矿山的事情，没有意识到只要参入市场竞争，就离不开信息技术。

(5)误认为管理信息化只是信息技术专家的事，没有意识到管理信息化本质上讲是企业管理专家的课题，管理专家和经济专家才是策划企业信息化的主角。尽管信息技术专家在企业信息化中的地位非常重要，但总体上仅仅起到技术咨询和服务支持作用。成功的企业管理信息化往往是企业家使管理专家、经济学家与信息技术专家之间形成有效的合作。

(6)误认为企业信息化能一步到位，没有意识到对任何一个企业来说，信息化都是一个动态的、不断更新和进步的过程，而不是一个“事件”，不是通过一个项目就可以完成的。我国矿山当前面对工业化的艰巨任务，但我们不能像发达国家那样先工业化然后再信息化。因为没有信息化的工业化只能建设近代化的矿业，而无法建立现代化的矿业。因此，我国矿山必须工业化与信息化并举。总之，积极推进管理信息化建设，对我国矿山来说，是十分必要和重要的，是刻不容缓的。

3.我国矿山企业管理水平的综合评价体系的发展目前状况。

正确评价矿山企业管理水平的高低以及相互之间的差别，不仅有助于加强矿山企业自身的管理，而且还能为企业管理部门或它的上级公司考核矿山的管理水平提供可靠的依据。然而，由于矿山企业的生产受自然条件影响较大，如矿体的赋存条件和矿石特性直接影响矿山企业采用的采矿策略和选矿工艺流程，进而影响企业的经济效果;同时，矿山企业的生产过程及产品有其独有的特点和特殊性，其生产经营活动本身是一项十分复杂的过程，许多因素交织在一起，这些都增加了矿山企业管理水平的综合评价。

家庭关系怎么描述范文范本篇三

企业财务管理是企业市场生产、经营管理的主要组成部分之一，社会进步与企业发展都是依靠竞争来推动的。

竞争还是市场经济的主体，面对各种竞争压力，相关企业必须对企业发展、财务管理的理念进行相应的观念创新、技术创新、体制创新。

并坚持以社会经济效益作为中心、以资金管理作为企业管理的重点，从而对电力企业的财务管理进行创新。

二、电力企业财务管理的目前状况。

1、财务管理目标的定位不够准确。

电力企业是以资本化、价值化的管理为主要特征，且是以资本与价值为目标的管理活动。

许多企业都错误地将追求最大的利益作为财务管理最终的目标，在国内以国有经济为主体的经济制度下，电力企业财务的管理目标不仅要争取到最大的利润，以照顾到企业的整体利益;而且还要兼顾其它主体之间的利益，与国家的宏观调控要求相符，做到真正的效率优先以及兼顾公平。

2、财务人员的素质较低。

现在，国家电网基本都是在rep系统里进行核算，大部分事务走的都是集成与财务集约化的线路，对财务人员的要求非常高。

但是国内电力企业的管理比较封闭，缺少科学的现代财务管理体系，企业虽然已经开始重视培养高素质的财务管理人员，但财务人员的专业知识尚还欠缺、财务管理观念尚还滞后。

同时，财务人员缺少创新的财务管理精神和对知识掌握的主动性，缺少把会计信息给转化为企业决策信息的相关能力，无法给电力企业发展提供良好的意见，严重阻碍了企业未来的发展和存活。

3、财务分析评价的指标和激励体系不够完善。

国际上评价企业财务的标准通常是参照综合财务的评价指标来进行，国家对企业的监督、约束手段主要是以定制有效的监督管理体系。

奖励机制的评价体系和财务分析的评价体系互相分离，是国内电力企业财务管理实践中比较容易发生的理由，其还缺少协同性、完整性、关联性，导致电力企业的财务管理作用无法得到发挥，限制了对企业管理的决策作用。

4、财务管理的技术比较落后。

伴随财务管理复杂化程度的不断加大，一些电力企业原来的管理技术早已无法适应当前的发展趋势，导致企业财务利用率不高。

虽然电力企业已经开始采用rep系统来对其财务进行管理，使管理技术有了一定的提高，但是，因为电力企业的财务管理人员技术、意识还不能适应、完全达到新系统的相关要求，如新系统还处于过度期，不能对信息、技术进行全面的掌握;新系统还达不到要求，需引入其它的管理模式进行管理。

5、财务危机与风险无法避开。

财务风险指的是在企业的生产经营过程中，具体财务的收益和目标财务的收益之间发生背离从而致使企业遭受损失。

因为电力企业处在国家长期垄断经营的体系中，是依靠国家的优惠政策和计划来对生产要素进行配置的;所以对市场经济中风险的应对能力比较欠缺。

电力企业需要面对的财务风险有经营性的'风险、政策性的风险、成本制约的风险、投融资方面的风险等。

电力企业所面对的竞争压力在不断增大，遇到的企业财务风险越来越严酷;企业中又缺少预防财务风险的相关体系，导致财务危机与风险无法避开。

三、电力企业财务管理创新的策略。

1、对财务管理的目标进行创新。

电力企业财务的管理目标与经济的发展密不可分、相互影响，随着社会的不断进步和经济形态转变而发生变化。

因为企业在生产的过程中大量运用新能源、新技术，所以电力企业生产对环境带来的污染、对资源的浪费与掠夺都将会有所减少。

企业应该重视产品质量的提升和售后服务的态度，为相关人员提供就业的机会，才能让企业的社会效益与生态效益得到具体体现。

企业在生产中，必须将其之前所追求的最大化财富和自身利益转化为对企业最大价值的综合管理，对企业财务管理的目标进行不断的创新，让企业形成具有良好知识流动的秩序、最佳知识结构的财务管理目标，从而推动电力企业的不断发展。

2、增强财务人员的整体素质。

电力企业应该增强对财务管理人员的相关培训，增强财务人员的专业技能。

在当今这个知识经济的时代，企业发展与存活最基本的形式与客观的要求就是增强对其自身人力资源的重视，对财务人员的素质与专业技能进行不断的强化。

企业还应该对自身的财务机构进行有效改革，只有认识到高素质人才对企业发展的重要性，让企业财务人员不断参加相关课程的学习、培训，才能让财务人员的素质和业务水平得到提高，才能有效推动企业利益的提升。

所以，要想让企业在竞争剧烈的市场中占据主体地位，就必须不断增强企业财务人员的整体素质。

3、建立全面的预算管理机制。

要对企业财务管理实行全面的预算管理，企业在建设、经营、生产中就必须对预算管理体系进行严格管理，且要加强对预算的有效制约、完善预算的审批制度，确保预算管理工作可以有序、高效、科学的进行。

电力企业财务预算的重点是成本费用的预算，要想具备产、供、消为一体的预算管理体系，企业就必须让财务人员拓宽预算的相关内涵。

通过对投资预算进行管理，可以对企业资金筹集、投资时间、投资收回进行有效明确，且可以通过使用相关的财务软件，建立科学合理的财务预算体系，能够让固定预算向滚动预算的方向发展，将年度预算转变为季度预算。

企业在对预算进行执行时，必须对执行的情况进行全面分析，对预算管理的组织机构进行完善、建章立制。

确保预算管理程序化与规范化，还可以定期组织企业召开相应的经济活动交流、分析会，实时制约财务预算。

为了让企业的经营目标得到实现，可以对岗位进行层级与专业划分，增强管理与考核的力度，对经营的目标进行量化、分解，让各单位的预算职责与权利得到有效落实。

家庭关系怎么描述范文范本篇四

尊敬的家长们:。

您好!

首先感谢您对我孩子的信任和理解!我家庭是一个*的家庭，有着一支年轻的父母队伍，我家的孩子都是活泼、开朗、善良、懂事，这些孩子都在我的呵护下茁壮成长的。在这个家庭中，我们的孩子都非常可爱、聪明，都能够积极的面对学习和生活。我们都希望能够和孩子们一道努力，取得好的成绩，让孩子们都成为一名优秀的学生。

我家有四口人，爸爸、妈妈、姐姐和我，还有两个姐姐。我们每个人都有自己的长处与短处。在这里，我们谈谈我们的家庭教育问题。我家的教育问题主要表现在:有的同学在家里不能够尊重老人,不能够尊重老人,有的同学在家里不能够尊重老人。我们都希望老人能够体谅、尊重我们，我们的孩子也能够体谅老人，和老人们开心的度过快乐的一天。有的同学在学习方面比较懒惰,不能够做一个尊敬长辈的好孩子。在社会上不能够尊敬长辈。有的同学还不能够尊重老人，不能够尊重我们的家长。我们的孩子在家里就是一个小公主、小皇帝，家里人都管的严严实实的。在这里，我们的家庭成员在这里没有什么好的家庭背景，没有好的家庭教育。

在这里要提醒家长的是:孩子的学习和成长都离不开老师的培养和关爱。如果孩子的学习成绩不好，我们也会对他进行严格的教育，让孩子不要辜负了老师对你的一片苦心。如果孩子考不好，我也会和家长谈谈，让他们认清自己的问题，并且改正，我们还会经常交流，帮助孩子找到自己不懂的问题并去做一些自己应该做的事情，让孩子在这个家庭中有一个好的表现。如果孩子学习成绩不好，我会和家长一起讨论学习方法，一起进步，一起进步，让孩子的一切都变的好起来!

家庭关系证明:我们有这样的一个家庭，我们的孩子都是独生子女，我们都是他们的宝贝，都是他们家庭中的一员，我们每一个家庭都是孩子们的小太阳，家里有什么事情我们都会给他们做。我们每一个家庭中都有一个孩子是独生子女，我们都是家庭中的小太阳，都希望孩子们能够体谅父母，孝敬父母。所以在我们这个家庭中的每个家庭中，我们都非常尊重孩子的人格。我们家庭里没有什么好的家庭成员，我们都很喜欢这个家，因为我们有一个好的家庭成员。

我们每一个家庭的成员都会很尊重我们的家长，都希望我们的孩子都能够体谅父母，体谅父母，尊重我们的家庭成员，和我们的家庭成员一起努力、一起进步。

我家的这个家庭是一个*的家。

家庭关系怎么描述范文范本篇五

家家有本难念的经，纷纷扰扰的婆媳关系、争吵不断的夫妻关系、困惑无力的亲子关系，家庭中的人际关系要如何经营?下面是本站小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

第三者插足先找原因。

夫妻关系常见的问题主要有：婚姻出现第三者;争吵不断;子女教育问题;沉默的丈夫，抱怨的妻子等。

第三者是婚姻裂痕的警钟。当你从蛛丝马迹中发现第三者的存在时，肯定会很愤怒，忍不住指责对方不道德，责问“为什么要这样对我”。实际上，第三者的出现正是婚姻裂痕的警钟和提示。比道德谴“责更重要的是”，你要了解背后到底发生了什么。如果还想挽留这份婚姻，就应该将这个突如其来的第三者，当成夫妻双方共同解决问题的契机。俗话说“十年修得同船渡”，夫妻如同一艘船上的两个人，船在航行时不可能一帆风顺，一定会有颠簸、摇摆和艰难。需要双方互相握住对方的手，经历过“漩涡”，你们的感情将更牢固。

争吵别学刺猬拔刺射人。夫妻在争吵时的谩骂是最伤人，也是最难听的。我常常会拿刺猬来比喻这种关系，一只刺猬拔掉自己的刺，再用弓射向对方。所谓“夫妻同心”，夫妻对彼此是最了解的，当你用自己最了解的部分，去攻击对方最软弱的部分时，伤害对方的同时，其实也在伤害你自己。

婆媳有矛盾丈夫要反思。

有位年轻女性一进我的诊室就开始哭，足足哭了十多分钟。她说：“我觉得自己在家里就像一个"第三者"，没有地位。”原来，她婆婆来了后，觉得她饭做得不好吃，家具摆放得也不好看，对他们"小夫妻"的生活指手画脚。她丈夫跟婆婆的亲密程度胜过她。外出逛街时，她丈夫走在她和婆婆中间，总是费尽心思逗婆婆开心，却完全不顾她的感受。

这样的婆媳关系虽然有些极端，但反映出来的问题却非常常见。婚礼只是一场进入婚姻关系的仪式，但要一位男性真正走入婚姻，真正“长大”并付起责任，仍需要一个较漫长的过程。在这个过程中，婆婆、丈夫、妻子三方都需要反思。

婆婆需要经常问问自己：“我对这个小家是不是介入过多了?我干预了小两口的生活了吗?”丈夫则应努力摆正自己在家庭中的位置。在一个大家庭中，父母可能因年迈离你而去，子女也将成家立业离开你，只有夫妻才是陪伴双方最长久的。作为妻子也应该给丈夫一点时间，帮助他完成这个从原生家庭中分化、独立，进入自己小家庭的过程。

另外，“我要回娘家!”是很多夫妻吵架时，女方挂在嘴边的一句话。这其实也是不对的。此时女性朋友也应该问问自己：“我是真的想回到父母的保护中，还是想和伴侣携手面对人生的种种挑战?”

孩子的幸福比成功重要。

父母和子女的关系就如同一个沙漏。它可以是智慧的传承，也可能是过重的负担。当来自父母的沙子以子女能承受的速度缓慢漏下时，子女可以张开双臂享受这个过程。但如果沙漏速度过快，毫不考虑孩子是否愿意接受、能否接受，那么爱就变成了负担。

很多父母希望通过孩子实现自己没有实现的理想，习惯以爱之名将自己的意志强加给孩子，控制他束缚他，限制他的想法和选择，这样做对孩子的幸福是非常不利的。沙漏漏掉的是时间，我们不能将自己因岁月流逝导致的焦虑、紧张转嫁给孩子。

教育孩子，重要的是尊重，尊重他对自己人生的主控权。过度的挫折教育，或者将自己的期望强加给子女，这样的孩子有可能会成功，但一定不会幸福、快乐。

家庭关系怎么描述范文范本篇六

大家好!

很高兴，我能代表xx公司向各位领导和同仁们表示感谢，并借此机会向大家表达对各位的祝贺，感谢大家的信任，也衷心感谢大家对我的关心和重视。

自xx公司成立以来，经过了一段时间的不懈努力，在这段时间里，在全厂范围内的同事们无论是学习还是工作都取得了长足的进步。

首先，在各位同仁的支持下，我们的工作得到了很好的发展，我们从刚进公司的那一刻起，大家就把这看起，就是为了这个目标。

其次，在各位同仁的努力下，在全体同仁的配合下，在我厂范围内形成了强有力的团队。我们的工作是一个全新的工作，我们的工作是一个团结向上的工作，我们的每一个人都有自己的特点，我们的每一次成长，都离不开大家的共同努力。

再者，在我们这里，在我们公司，还有许多同仁的身上，我看到了公司的蓬勃发展，同时我们的员工队伍也在不断的壮大，同时，我们还看到了我们的不足，在我们的工作当中有很多的地方不能够尽到自己应尽的责任，因此，为了更好的完成领导交给的工作任务，我们必须更加努力的在工作当中，尽量的去完成。这也正是我们每一个人所必须具备的，因为只有在工作的过程当中，我们每次面临的问题，我们才能够做的更好的，我们也要不断的去总结经验，我们自己的不足，去解决，去完善，我们的工作一步一步的走向完美，我们才能够得到公司的认可。在这里我们也感谢所有关心和指导我们的每一个人。

最后，我衷心的感谢大家对我的帮助，也衷心的道声一声：谢谢!谢谢大家对我的栽培和重用，感谢各位的理解和包容!

祝大家在新的xx年里工作顺利，身体健康!

家庭关系怎么描述范文范本篇七

黄昏，对于普于把握幸福的家庭来说，是消除疲劳、酿造甜蜜的时刻，是亲人相聚的时刻。甜蜜地相聚，会为人们捧来另一轮太阳。这样的家庭伦理感情，显得特别明亮，没有晦暗。

黄昏是抚慰的时刻，不是激励的时刻。徽励，请留给黎明去做。黄昏,是一日的另一个始端，与黎明不同，它要开始的是恢复，是积蓄，包括生理的和心理的。这需要抉持，需要温度，包括精神的和肉体的。人，毕竞是凡人啊。凡人只能做凡人的事情。没有一个获得抚慰的黄昏，也就没有沮馨的黎明。

如果家人正在忙于家务，这时称千万不可认为，自身可以理所当然地继续处理“个人”的事情，哪怕这事情是多么重要。即使是确实要立即办妥的事情，也要在取得家人的谅解后再去做。正确的做法是，同家人一起做一些家务或与减轻家务相关的事情，并且首先要向已经在做家务的家人表示慰问，表示歉意。你这样做了，将十分有助于形成和谐的氛围。

如果家人有病痛，黄昏相聚时的第一件事切忌不可颠倒！一定要先向有病情的家人详细询问并给予足够的关切后，再干其它的事。要记着。这不仅是患病者所迫切期待的，也是它他家人暗暗注视着的，这将是形成你在家人心目中的伦理形象的关键时刻。

人们遇到了令人烦恼的生活李件，心绪十分紊乱，裔要的是冷静的梳理和独自钧沉淀。这时，他们很不愿意他人的干扰，包括关切的间询。富于情感智慧的人，总是喜欢给自己，同时也给他人留下沉思的余地和独处的机会。这时，他们会自动地回避，静悄悄地潜退，给当事人创造一种氛围宽畅的“心理场”，这是一种很富于人情味的交往方式，需要很高超的心理调解水平，决非情感浅陋者所能及。

家庭关系怎么描述范文范本篇八

伴随国内电力体系改革的不断深入及电力事业的快速发展，电力企业突破垄断早已是势在必行的工作。

在新形势的影响下，企业要怎样抓住新的机遇，怎样进行财务管理的创新，是企业当前主要面对的理由之一。

本文对电力企业的财务管理中存在的理由进行了分析，还对财务管理的创新策略进行了相应的探究，为电力企业健康、有序的发展奠定基础。

家庭关系怎么描述范文范本篇九

随着社会的不断发展，铁路员工对于铁路单位的要求变得越来越多，一些员工因为不满企业的待遇理由，而跳槽。使得铁路单位的商业机密渗漏，导致了铁路单位的重大损失。那么，究竟铁路单位应该怎么做才能留得住人才呢，或者说是对于为自己工作的员工能够有一个合理适度的掌控呢?答案就是成立专门的人力资源管理部门，通过该部门的工作，建立好单位与员工之间的关系，从而能够确保单位的利益，并且能够及时的了解员工的需求，并加以提供。在我国人力资源管理概念是近些年来才兴起的，有很多铁路单位还没有意识到人力资源管理的重要性，下面，我们就来具体分一下目前我国铁路单位人力资源管理目前状况。

1、铁路单位人力资源管理目前状况的分析。

1、1缺乏对人力资源的认识，专业的人力资源人才极度匮乏。

我国的人力资源管理概念最早出现是二十一世纪初，到现在也不过几十年的时间，致使很多企业都没有意识到其重要性，铁路单位更是如此，认为这些所谓的人力资源管理机制都是在浪费时间，不用引进即可。即使一些引进了人力资源管理概念的`铁路单位，在人力资源管理上也只注重如何引进人才，而忽略了如何进行人力资源培养与开发“出现了引进来留不住”甚至原有人才还大量流失的局面，也不注重人力资源人才的培养，致使该方面得专业人才十分匮乏，使人力资源管理发展陷入一种僵局。

1、2人才选拔机制不合理，僵硬化。

铁路单位一般都是国有化的企业，他们的人才选拔机制都是固定的。每年都会按照规定进行人才的引进。随着社会的不断进步，铁路的人才选拔机制应该有所转变，但是现实却并非如此。目前，铁路对人的管理仍采取传统的行政管理模式和僵硬刻板的干部行政任命制度，干部提拔使用缺乏公开、公平、公正的竞争环境，使得许多优秀职工在企业中缺乏脱颖而出机会，一些优秀人员甚至感到报国无门，心灰意冷。企业对职工，特别是优秀职工缺乏科学的、系统的计划培养，使职工无法得到系统的学习和发展，看不到前途。从而致使企业发展缓慢，有些甚至难以发展下去。

1、3铁路单位内部分配机制不合理。

上面已经说过，铁路单位一般都是国有的企业，他们的内部职位都是按照固定模式进行分配的，就如上面的选拔机制一样，铁路单位的人才分配机制也是多年不变，跟现在的社会目前状况相比已经显得十分不合理了。例如：铁路的薪酬机制与市场脱轨，带有明显的计划经济分配色彩，不注重经营效益，干多干少一个样，干好干坏一个样。不区分劳动力的价值体现，分配模式单一，个人收入差距不大。造成大量简单、低级劳动的劳动力价格远远高于市场的平均价格水平，而高技术含量、高风险的岗位工资水平又远远低于市场劳动力价格，从而影响了职工工作积极性的发挥。

1、4留不住人才，人才流失现象严重。

人才是企业发展的必要条件，只有拥有人才的企业才能在现今这个社会中存活下去。但是，目前我国的很多铁路单位的人才流失现象十分严重，究其根本理由，就是没有做好相应的人力资源管理工作，致使大量的成型的人才流失，给企业的发展带来了严重的阻碍。有些铁路企业即使建立了相关的人力资源管理部门，但是只是摆设，没有真正的运转工作起来，对于人才流失的现象也没有丝毫的转变。

2、铁路企业人力资源管理的具体措施。

2、1建立有效的人力资源管理机制。

企业要想做好一项工作，就要根据其工作的特性，制定好相应的管理机制，然后员工按照规定好的机制进行工作，才能取得预想中的效果。同理，针对于铁路单位的人力资源管理工作也该如此。建立有效的人力资源管理机制，就是要合理配置企业的人力资源，运用恰当的管理策略激励员工，使得人尽其才，人适其用，并且能使员工最大限度地挖掘和发挥自己的潜能。具体的实现机制有：制定科学合理的工作岗位、建立科学的引进人才和留住人才的机制、建立科学合理的人才流动机制不再僵硬化、改革人事部任命机制，提升其灵活性，争取挖掘员工最大的潜能。

2、2建立完善的待遇分配机制，留住人才。

人才流失是每一个部门都会发生的事情，这种事情也是不可以避开的。但是，我们通过努力，是可以降低人才流失的程度的。目前，我国的大多数铁路公司的人才流失程度都十分大，究其根本理由就是待遇分配理由没有处理好。因此，目前的铁路单位应该建立完善的待遇分配机制，具体的做法如下：根据新的收入分配理论，积极探索按生产要素分配的具体形式。如就技术和信息参与分配而言，可按生产要素产生效益值的一定比例予以回报;或让个人资本与技术成果入股，按股本份额获得红利等，把按生产要素分配作为按劳分配的补充形式，来丰富企业内部的分配体系。

2、3吸收最新管理概念，创新战略管理。

社会的进步是十分迅速的，因此铁路单位也应该及时的吸取一些人才管理的新兴概念，并根据公司的实际情况加以改革。创新单位本身的战略管理，从而更好的发展下去。具体的做法是：从战略高度入手，改革创新人力资源管理对专业技术人才的培育，进修和实践以及人才引进，提升企业人才队伍的质量和数量，提高企业自主创新能力和竞争能力“为形成企业核心竞争力创造条件”实现人才强企战略目标。

家庭关系怎么描述范文范本篇十

“来，笑一笑xxx接着，随着xxx咔嚓xxx一声响和那带着强烈到灼人眼睛的白光，全家人灿烂的笑容便定格在这张照片上，同时，也定格在每一个人心中。

站在最前面的是我和妹妹，我大大咧咧的露出洁白的牙齿，妹妹则腼腆的笑着。我们的中间，站着年迈的祖母，祖母的两边，分别站着爸爸妈妈，祖母笑得眯成了一条缝，爸爸妈妈的眼角消除了鱼尾纹。

我和妹妹就出生在这样幸福的小家庭中，我们的到来，给这个小家庭增添了不少乐趣，可同时也增添了不少麻烦。

对于我和妹妹来说，最快乐的时光莫过于祖母住在我们身边的时光。那时，我们可以小小的恶作剧一下，然后，马上跑到祖母身边，在妈妈要发火时，祖母便会充当起我们的保护神，苦口婆心地教育妈妈。

爸爸妈妈虽然已经年过四十，却依然像个长不大的孩子，也许是返老还童了吧。

我的家，没有过于华丽的修饰，却有着别样的温馨；没有过多的奢侈，却又最美丽的朴素；没有过多的礼节，却又最平凡朴实的真实。这个平凡却又最可爱的家庭，给了我最踏实的安全和最真实的快乐。

家庭关系怎么描述范文范本篇十一

在家里的三个兄弟姐妹中，弟弟是最淘气的，而你一直是最听话的，因为我和弟弟都叫你姐姐。因此，即使你不愿意，你也应该表现得听话。我们三个，算上你读得最少的，匆匆读完两年的职业高中，没有任何怨言，你刚满16岁，就开始在国外工作。你的脾气很温和。我撕碎了一些你最喜欢的照片，你只是微笑着走过。

我和你的关系一直很好，基本上我会告诉对方任何事情，只有一次。家里没有味精。你先去学校的。妈妈告诉我放学后带个包回家。但是我买了一包盐。那时，我不知道味精和盐的区别。当你回到家，发现你买错了，因为你害怕被打，你撒谎说你把它忘在学校了。第二天，你发现我在废弃的教学楼前哭泣。在你的一再询问下，我说了实话，但你什么也没说，拉着我的手，默默地回家了。最后，就像许多电视剧一样，你为我犯了一个错误。当时严厉的父亲打了你一巴掌。吃饭时，你的右脸颊肿了。我低着头抓起米饭，眼泪掉进了碗里。我尝不出那是什么。第二天早上，我和你一起去了学校。我们一路上都没说话。当我到学校门口时，我红着眼睛对你说，对不起。你想笑，但你撕开了脸上的伤口，最后带着痛苦和悲伤的`表情对我说：“因为你是我的妹妹，这是一个没有人能切断的家庭。”停顿了一下，你补充道：“不要在未来撒谎，我有一张脸，但我不能忍受爸爸的游戏风格。”那时，我一听到这些话，就大笑起来，埋藏在心里的内疚也减轻了许多。

你一直在沿着你父母为你安排的道路前进。你几乎没有反抗。你周围的人称赞你听话，但你住在不同的地方。没有人知道你在身边，而你在那个年龄。因此，当我父母知道你和一个比你大九岁的人在一起时，他们并不怎么相信。你总是那么听话。我父母原本想在你长大后在镇上给你选一个。你什么也没说。不管你父母怎么反对，你都没有退缩。连我都很惊讶。你这么瘦的时候为什么有这么大的勇气？最后，你赢了。我第一次见到未来的姐夫，我想，我妈妈恐怕会更加反对。未来的姐夫是黑色的，稍胖，不是很高。如果你真的想用任何褒义词来形容他，那就是简单和诚实，给人一种安全感。果然，当我母亲看到未来的女婿时，她的脸变得更黑了。然而，毕竟你赢了。姐姐，我一直很崇拜你。虽然我姐夫的外表不是很好，但每个人都能感觉到他对你的关心不是假的，他对你的温柔不是假的，他的脾气和你一样温和。即使我妈妈以前不满意，她最后还是笑了。

婚礼结束时，仪式非常隆重，很多人都来了，你却没有露出太多的笑容，但是我可以看到你周围有一个叫做幸福的光环。这一刻，我感到有些失望。在未来，你将不再是当初保护我的那个小女孩。你会成为一个好妻子和好母亲。

如果你给我的感情不悲伤，我希望它像你一样勇敢。

当我还是个孩子的时候，家庭纽带是我母亲温暖的拥抱，是我父亲慷慨的脊梁，家庭纽带的温暖和无私在我幼小的心灵中被充分感受到。那时，亲情是我们生病时的探望和关怀，是我们沮丧时的鼓励和支持，是我们兴高采烈时的鞭策……是亲情的力量支撑着我们逐渐成长和成熟。当你长大后，家庭纽带是照亮前进道路的灯塔。与此同时，它也是一个避难所，一个旅行者的宁静港湾。此时，母亲的鼓励和父亲的关心是激励我们前进的永恒动力。

家庭关系怎么描述范文范本篇十二

本人xx，性别男，汉族，1993年9月1日出生于出生于河北省唐山市乐亭县。2007年9月加入中国共青团，现就读于天津职业大学机电学院xx级xx专业xx班，现担任xx。

我出生在一个光荣而平凡的农民家庭，父母双双务农，他们勤劳务实、兢兢业业的生活和工作作风深深的感染着我。就是在这样一个普通而又温暖的农民家庭里，我接受了我的初期启蒙教育，并健康、幸福地成长着。

我于20xx年9月进入小学。老师的关怀和家长的教导，让我具有了很好的启蒙教育，正是在这种良好的培养和教育下，我在小学一年级光荣地加入了中国少年先锋队，从此，我在学习、劳动等方面更加努力了，暗下决心将来还要积极向团组织靠拢。在校期间在班级担任中队长，并于20xx年担任校大队长。在班级内是老师的好助手，帮助老师管理班级日常工作，帮助同学处理生活中遇到的困难。在校担任大队长期间，多次协助老师组织文艺汇演等多方面的学生活动。在不断的从懵懂中认识世界的过程中，加入共青团的理想渐渐地在我幼小的心灵中萌发。我暗下决心：一定要好好学习，全面发展，在各方面都要起模范带头作用，把自己培养成为跨世纪的社会主义建设者和接班人，为我国的社会主义现代化建设贡献自己的全部力量。自幼对演讲、主持、书法、绘画、朗诵及写作方面颇感兴趣，多此参加校内外的各种比赛。在校期间十余次地担任校文艺汇演及运动会主持工作，并担任唐山市运动会小学组的播音工作。在校期间，参加校级演讲比赛四次，市级三次，省级一次，并获得了河北省2007年普通话演讲比赛第一名的好成绩。唐山市青少年书法比赛三等奖。两次获全国“双龙杯”绘画比赛三等奖及优秀奖。参加全国“新世纪杯”作文比赛，获得一等奖。

小学的学习和成长为我的未来打下了坚实的基础，我的内心燃烧起强烈的民族自豪感和主人翁意识，并决心在今后的道路上努力前行。那时，对于共产党只是懵懂的认识，只是从班主任为我们讲共产党员的故事中我学到了那种无私奉献的精神，但这种懵懂与简单的认识却为我未来对党的认识打下了坚实的基础，成为今后我入党的一个重要基点和动力。

20xx年7月，我小学毕业，9月我进入中学。在校期间在班级担任班长一职，虚心求学、刻苦努力、工作认真、吃苦耐劳。在校期间不仅在学习方面取得优异成绩，同时发展自己多方面的综合素质。多次担任校文艺汇演主持人，校艺术节主持人，校运动会播音员，组织多次团日优秀展演，获得一致好评。同时多次参加演讲比赛，连续两年年获得唐山市市道外区“中华魂”杯演讲比赛第二名。获全国“可口可乐”杯中学生创意论文比赛二等奖。校级数学竞赛第二名。多次参加朗诵比赛，参与录制唐山市语文教科书配套讲解光盘。

中学的美好时敦促我始终向前，共青团的光辉始终给予我力量，也是从那时起燃烧出我志愿加入中国共产党的理想。从初中起，我就参加了学校开展的讲党员故事等一系列的活动中，并在思想政治课上学习了有关中国共产党的一系列知识。加强了我对中国共产党的认识，以及对中国自改革开放以来到现今发展的更深层次的了解。十一届三中全会做出了党的工作重心由抓阶级斗争到进行社会主义现代化建设，实行改革开放的战略决策;十二大提出了建设有中国特色社会主义的目标;十三大确立了“一个中心，两个基本点”的党在社会主义初级阶段的基本路线;十四大提出了建设社会主义市场经济的经济体制改革目标。我们党在实践中进行理论创新，形成了邓小平理论，通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他方面的创新，使我国的社会生产力、综合国力和人民生活水平显著提高，社会主义现代化建设取得举世瞩目的成就。在不断了解共产党的道路中，我被深深地感染者，并立志要成为一名光荣的共产党员。

本人于2009年9月进入到高中。在校期间，刻苦努力，学习认真，工作踏实。在群英荟萃的哈尔滨市第三中学里，经过努力探索我找到了自己喜欢的学科方向，于2010年进入理科班学习。高中生活不仅让我学习到了过硬的科学文化知识，同时也培养了我多方面的综合素质。在校期间担任一年班长，两年数学科代表。多次参加学校组织的各项活动，在校艺术节、校庆、及成人礼中表现突出，多次代表班级做升旗仪式演讲。参加全国“叶圣陶”杯作文比赛，连续两年获三等奖及优秀奖。

高中期间，班级有一名同学被发展成为预备党员，当时的我被深深的感召，立下志向要通过自身的努力早日成为中国共产党的一员。在全省乃至全国最好的高中里，我不仅学习到了过硬的科学文化知识，同时也加强了对祖国对党的了解，为我今后的思想发展与进步打下了坚实的基础。党的一系列方针政策特别是十七大以来的路线、方针对我产生了极大的影响。2007年党的十七届全国代表大会以“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”为主题，深入剖析了我国现今发展的状况、面临的问题，及要采取的方针政策。使我认识到：当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革，机遇和挑战前所未有，机遇大于挑战。因而我们也必须始终坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，抓住和用好重要战略机遇期，求真务实，锐意进取，继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，为完成时代赋予的崇高使命而努力奋斗。

中国共产党自诞生之日起就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。为了完成这个历史使命，一代又一代中国共产党人前赴后继，无数革命先烈献出了宝贵生命。然而实现全面建设小康社会的目标还需要继续奋斗十几年，基本实现现代化还需要继续奋斗几十年，巩固和发展社会主义制度则需要几代人、十几代人甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗。我们一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念;一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，牢记社会主义初级阶段基本国情，为党和人民事业不懈努力;一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、历史检验的业绩;一定要加强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一，保持党同人民群众的血肉联系，巩固全国各族人民的大团结，加强海内外中华儿女的大团结，推动党和人民事业取得新的更大胜利提供强大力量。在学习十七大的一系列方针政策之后，我更加清楚地认识到我们的党是怎样一个党，党员是怎样一种人之后，他更让我感觉到一种精神，一种与华夏民族血脉相连的精神，一种与祖国命运息息相关的精神。并在我的心中孕育着无穷的力量，激励着我不断前进。

20xx年高中毕业后，我考入天津职业大学机电学院电气自动化5班，翻开了我人生征程崭新的一页，我对着新的目标开始了新的奋斗和跋涉。入学不久，我就怀着十分激动的心情向党组织递交了入党申请书，从此我抱着为共产主义事业奋斗终身的决心，时时处处用党员的标准严格要求自己。在大学期间内，积极参加学校及院系的各项活动。大学期间，思想上，我积极要求上进，我深深懂得，人只有树立正确的人生观，树立远大理想，无止境地追求，才会生活得更有意义。我以更高的标准要求自己，在思想上积极进取，努力向党组织靠拢，认真学习马克思列宁主义毛泽东思想，党的章程，对党的认识逐渐清晰，同时我也知道，我对党的认识仍较肤浅，需要不断学习与锻炼来提高自己。通过学习《中国共产党党章》、《共产党宣言》、《邓小平理论》及《党史》等有关党的理论知识，听了优秀党员的演讲以及与老党员的交流，增进了我对党的认识，拉近了我与党的距离。党组织考验我，帮助教育我，并送我参加党校的培训班学习，通过党校的学习，我的政治理论水平得到进一步的巩固，对党的认识又有进一步提高，更对我的入党动机端正有了很大的帮助。从开始懵懂地理解，单纯地为了圆父母的入党心愿而想入党，到逐渐地被周围先进党员的事迹所感动，被伟大的中国共产党所感动，从心底更加坚定了入党的誓言。从此以后，我对党组织更加向往，对加入中国共产党的渴望愈加强烈，无时无刻都用党员的标准要求自己，磨砺自己，如饥似渴的学习党的理论。同时我觉得我必须把思想的转变和行动结合起来，让自己的学习和思考与每一次实践结合起来，学习和实践都要有所进步，实实在在地向党组织靠拢。

作为一名入党积极分子，我在申请期间，定时向党组织提交入党思想汇报，并积极参加党组织举行的有关活动。所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白以实际行动争取入党必须持之以恒。从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员。作为一个积极争取入党的人，我不仅要做一名合格的大学生，还应该是对党的路线、方针、政策的关心者和拥护者，和对当前世界整体的发展变化始终保持高度关注的放眼世界的青年。因此我每天阅读报纸，观看新闻，了解世界当前局势。并将在学校所学的书本上的知识用于实践。我们的目标是要到社会上去实践，学习不仅局限于学校内部，我们更应该放眼世界，结合当前祖国的发展，出去走走，启发思考，从而给自己更全方位的准确定位。

从成为一名少先队员，到加入中国共青团，到向党组织提交入党申请书，再到成为一名入党积极分子，我的思想发生了很大的演变。经过自身的学习，学校的培养，党校的学习，使我认识到了很多，也学习到了很多。在清楚自身优点的同时，我也清楚的认识到自身还有很多缺点。我还经常作自我批评，发现自身还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高、有时做事犹豫不决等。学习工作时热情很高，但有时急于求成，急躁冒进，不能有效地分清特殊状况，导致很多时侯达不到预想结果。同时自身心理素质较差，有时不能冷静分析问题。学习热情很高，刻苦努力，但学习方法不够恰当，效率不高。这些缺点和问题我会在今后的学习生活中努力改正，争取成为一个专业素质过硬，政治素质较强，综合全面协调发展的复合型人才，为祖国贡献自身的力量。

加入中国共产党并非是一时的冲动之意，而是一种坚定的政治追求。虽然我还存在许多不足之处，但是我有决心改正，希望能得到党组织的教育和帮助，努力争取做到更好。理想是远大的，但必须从实践入手，我将以实际行动以身边优秀的共产党员为榜样，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

家庭关系怎么描述范文范本篇十三

主要介绍我国环境保护目前存在的问题和有效地对策,分别包括财政约束和现实因素制约,以及遥感技术在环境保护中的应用和公众参与环保等问题.

作者：何新云作者单位：南通农业职业技术学院,江苏,南通,226007刊名：硅谷英文刊名：siliconvalley年，卷(期)：2009“”(23)分类号：x3关键词：环境保护财政制约显示因素公众参与

家庭关系怎么描述范文范本篇十四

最新发布的报告指出，英国为欧盟以外移民人数设定上限，可能危害英国经济发展。数字显示，在英国发生经济危机时期，海外工作移民仍源源不断涌入英国，过去两年内，英国共有13.9万个职位由外国人填补。而与此同时，英国本土人的就业人数却减少了65.4万。

报告称，近年来进入英国的海外工作移民，为英国的经济建设和赋税作出了很大贡献。相比之下，英国本地人则更有可能不去工作而仅依靠福利过活，这在很大程度上加重了英国财政部的负担。

一些财政部官员因此担忧，政府设定移民人数上限，将会影响财库收入。

自民党商务大臣祈维信(vincecable)就是强烈反对政府为移民设置上限的高级官员之一。

一名不愿意透露姓名的财政部官员表示：“移民这笔帐很不好算。但是单单从财政部的状况来看，移民无疑是带来了积极的影响，因此给移民设定上限，会令这个国家的经济变得更糟糕。”

尽管如此，也有反对移民组织的.人士认为，限制移民人数可能对英国经济造成负面影响并不明显，相反，移民人数的增加，倒是会加重英国社会在住房、交通、水资源和能源供应等方面的压力。

上述报告也证实了政府于两个月前发布的一份官方资料。该数据显示，在海外出生但却在英国工作的人数，过去一年增加了11.4万人，令在英国工作的海外移民总人数增至385万人。而周二发布的报告更进一步说明，过去两年中，大约有10万工作移民是来自欧盟以外国家。然而联合政府却宣布，誓将英国净移民人数，即进入英国的移民与英国移居海外之国民的人数之差，控制在10万人以下。英国上一次拥有如此之低的净移民数目，是在上世纪九十年代的时候。

家庭关系怎么描述范文范本篇十五

创建和谐婚姻家庭关系是社会发展的需要，也是推动社会前进的重要动力源之一。和谐社会需要和谐婚姻家庭作为支柱，确保社会健康发展，有序运行，支援经济建设快速提升。

社会发展需要和谐环境，家庭和谐需要稳定的婚姻家庭关系。在和谐友爱的发展过程中把家庭各个方面关系搞好是至关重要的，也是一个家庭必备的基础之一。

如何构建和谐的婚姻家庭关系，对于这个命题的立足，并不应从法律而已。法律仅是最低的道德底线，婚姻家庭法仅是调整婚姻家庭纠纷矛盾，规定婚姻家庭权利义务的法律。作为一个女性，我从女性的视野来谈一谈个人对构建和谐的婚姻家庭关系的看法：

婚姻，以情感作为纽带链接人与人的关系；家庭，以血缘为中枢牵扯彼此的生活。对于婚姻而言，首先，必须有感情基础。有了感情基础，双方才能互尊互爱。互尊互爱，并不是占有、控制，适度的私人空间对于婚姻更能添一份亲近。适时地给予关怀，对婚姻关系更为有利。互尊，站在对方的角度，从对方的处境考虑对方的心情，于许多矛盾便能迎刃而解。尊重对方的态度，也能获得对方的尊重。

其次，信任。在双方结合之后，信任是维护彼此婚姻关系的重要基石。许多人对配偶有诸多怀疑。怀疑是一剂毒药，越是怀疑越是造成自己的痛苦与对方的痛苦，最终，双方都会因为怀疑而失去对对方的信任。和谐的婚姻家庭关系中，家庭主人与长辈的关系占据着重要的地位。人只要成家，就要面临双层的父母关系，如何平衡这层关系，在于平等对待。双方的父母都是赋予了彼此生命的重要的人，必须正确对待尊重，在这样的基础上才能建立夫妻和睦友爱关系。有时，家庭往往为父母的事而闹的满城风雨，长期下去就会引发家庭矛盾，后果是可怕的，也是悲哀的。如何搞好婚姻家庭关系，这是关系到一个合法婚姻家庭健康成长的重要因素之一。所以，必须建立和谐的关系，以维护家庭圆满，家庭的幸福生活。还有子女的培育与和谐关系的发展，这也是十分重要的关系。子女是父母的爱情结晶，凝聚着整个家庭的爱与情，如何培育孩子成才，茁壮成长是家庭的焦点。孩子是天真无邪的，后天教育很重要，至于如何培育，如何促进其健康成长，完成家长的寄托是问题的关键所在。在孩子的身上倾注爱和情是一样的，只是方式不同罢了。

家庭与邻里的关系也是重要的关系，它对维护和谐家庭的稳定有着不可低估的作用。社会是一个大家庭，而家庭是其中的一分子，所以，构建和谐家庭与社会的融洽关系也是日常生活中不可缺少的关系之一。

人际关系是一门学问，尤其是在朝夕相处的夫妻和家人之间。没有任何一个人能保证自己的婚姻家庭无虞，因为人与人时刻发生着众多联系，不断磨合，不断适应，不断理解彼此，才能将和谐的婚姻与家庭共筑。愿举案齐眉，琴瑟和谐，兄友弟恭，父慈子孝。

家庭关系怎么描述范文范本篇十六

摘要：企业构成的第一要素，你会想到什么呢?答案当然是员工啊。没错，一个企业如果没有自己的员工，就不能称为企业，就更别谈什么快速地发展了。进入二十一世纪以来，有个针对企业人才的管理概念迅速崛起，它就是人力资源管理。随着社会的快速发展，企业人力的流动性变得更大，因此，如果没有一个好的人力资源管理措施，那么该公司的人才就会出现大量流失的现象，致使公司发展受限。这种规律在铁路单位上也是如此，本文将主要剖析一下铁路单位人力资源的管理目前状况，针对存在的相关理由，给出一些改善措施。

家庭关系怎么描述范文范本篇十七

1.婚姻家庭生活中出现冲突意味着家庭危机开始出现（错误）。

2.“父慈子孝”的境界可以用家庭交换理论解释（正确）。

3.我国《婚姻法》规定夫妻关系存续期间一方婚前所购得的住房可以认定为夫妻共有财产（错误）。

4.在家庭系统中，整体的家庭系统就是家庭成员的总和（错误）。

5.早期的一夫一妻制是针对于男女两性的（错误）。

2.根据家庭系统理论，一个问题孩子的出现可能源于家庭中某些次系统出现问题，例如亲子关系、夫妻关系等，而影响了孩子成长（正确）。

1.在婚姻市场的规范中法律的强制力最高（正确）。

2.女性在味觉、嗅觉、触觉与高音的听觉方面较男性迟钝（错误）。

3.登记结婚后，女方可以成为男方家庭的成员，但男方不可以成为女方的家庭成员（错误）。

4.两性关系与两性角色已逐渐迈向平等化，而女性角色的改变比男性校（错误）。

5.商品市场和婚姻市场交换的都是价值（错误）。

1.由于生育是中国传统的婚姻功能，因此孩子必须从父姓（错误）。

2.在被动选择不为父母的人群中都是因为女性的生育障碍（错误）。

3.老年人丧偶后最常出现的人际关系冲突是与家人及朋友的关系（正确）。

4.一般而言丧偶的女性较男性适应能力更强（正确）。

5.沟通中的倾听即消极的毫无反应的倾听（错误）。

1.孩子的出生给家庭带来的不仅是欢乐还有责任等等（正确）。

3.人到中年孩子长大离家对女性而言意味着生活失去重心，即中年仅仅意味危机时刻的到来（错误）。

4.家庭的建立可以断然从结婚开始（错误）。

4.离婚并非处理婚姻危机的唯一最好方法（正确）。

1.“同志”一词在台湾和我们大陆的含义不同，台湾指同性恋者(正确)。

2.继亲家庭中子女不会影响夫妻关系(错误)。

3.单亲家庭的亲子关系只能因为原家庭的解体而恶化(错误)。

4.电视剧《家有儿女》中的家庭是一个典型的继父—继母家庭(正确)。

5.依国外的研究单亲家庭和独亲家庭的父母都没有婚约(错误)。

1.婚内无性暴力而言（错误）。

2.家庭暴力仅指对家人造成的肢体伤害（错误）。

3.学校并不是人一生中学习的唯一场所（正确）。

4.老年人没有发生外遇的可能（错误）。

5.无论军人是否有过错，军婚离婚必须经军人同意（错误）。

5.协议离婚无须经申请。（错误）。

单选。

1.正向回馈是一个（）的家庭系统（b开放）。

2..哪一个家庭理论将家庭视为一生命体，由生命开始、茁壮到结束的历程？（a家庭发展理论）3.（）是人类最初的婚姻形式（a群婚）。

4.直系血亲包括（）（a亲子关系和祖孙关系）。

5.一夫一妻制由（）演变而来（d对偶婚）。

6.迷恋是（）（c为恋爱而恋爱）。

7.所谓特殊婚配是相对于（）而言的（a理想型）。

8.女性在语言方面稍微领先男性的合理解释是（）（c大脑组织与社会化历程交互作用结果）9.大多数社会在血缘关系上规定（）（b外婚制）。

10.在家庭中，男性角色被定义为（）（c工具性的）。

11.()型祖父母取代父母的角色，由祖父母取代父母照顾及教养的责任（c父母代理）。

彼此）。

13.爱孩子并非（），而是让孩子在爱的环境中成长(a溺爱)。

14.新婚夫妻两人在面对角色的扮演和期望时，应以（）的态度面对之(c更平等)。

15.大致而言孙子女的年龄越（），祖孙关系越亲密(b小)。

16.对于继亲家庭而言亲自关系（）于新的夫妻关系(b先)。

家庭成员的加入，而必须面临（）的困扰(a重新分配与调整)。

18.从家庭发展的历程来看，（）本身就是影响子女学业表现的重要因素(a家庭结构改变本身)。

19.未婚情况下，同居时间越（）意味这破裂的机会越大(b长)。

20.在居住型的隔代家庭里，孙子女的监护或重要决策归其(c父母)。

21.学习型家庭的建构应包括软体（软件）学习环境和（）学习环境(c硬体（硬件）)。

22.（）是人们学习的第一个场所(d家)。

23.暴力的界定一（）来认定(b施暴者的行为)。

24.最容易发生外遇的组合是（）(a已婚男子加单身女子)。

25.（）是人生学习的起点，也是终身学习的场所(c家庭)。

多选题。

能；宗教功能d娱乐功能）。

偶居)。

家庭对压力事件的看法)。

4.婚姻与家人中的关系包括（）(a夫妻关系c姻亲关系d血亲关系)。

多，男主外你女主内的传统分工模式逐步打破)。

6.家庭发展生命周期可以简化为（）等发展期(b家庭建立期c家庭发展期d家庭收缩期)。

7.群婚经历了（）三个阶段(a交辈群婚b等辈群婚d族外群婚)。

8.符号互动论强调（）(b社会化d社会角色)。

庭与家人之间的关系d家庭、家人与外在环境互动与影响)。

10.家庭中最持久的次系统为（）三个次系统（a夫妻c亲子d手足）。

病)。

12.依据社会学系理论的观点，孩子们籍由（）而获知男女角色的差别(b无师自通d亲身经验)。

13.有学者将人们选择不婚的理由归结两类，即（）(a主动不婚c被动不婚)。

14.约会的功能包括(a促进社会化和人格发展b接近异性c满足自我需要d为择偶做准备)。

15.一般男女婚前互动经历三个阶段（）(a彼此吸引阶段c建立亲善关系的阶段d形成相爱关系的阶段)。

意的伴侣)。

17.结婚的功能包括(a保障特定男女之间的权利义务关系b改变自己的社会地位c是所生子女具有合法地位d与配偶之亲属相联结或建立亲属关系)。

18.判断良性之间关系的亲密程度的标准包括（）(a广度b开放度d深度)。

19.调节婚姻市场的规范包括（）(b民俗c民德d法律)。

20.性别角色的概念包括（）（a性别角色期待b性别角色表现）。

依赖d身体健康及休闲活动)。

变)。

活的吸引力)。

25.在为人父母转变阶段的发展任务为（）(a家务分工的调整b新父母角色的学习c子女教育态度的协调d工作与家庭间的重新调适)。

新角色的束缚d新角色的重建)。

差异)。

28.下列说法中（）是影响成功婚姻的因素(b亲友支持度c婚龄d教育程度)。

29.沟通过程中的要素包括（）(a表达者b讯息c传达方式d接收者)。

家庭观的影响)。

缺少法律的保障d婚后生活的适应)。

年限增长与向后顺延的婚龄b经济水准的提高c避孕方法及人工流产的普及d多元观念的开放与影响)。

得缺乏安全感)。

d继父—继母家庭)。

存有破坏与报复心态d性格表现极易趋向极端)。

与继亲角色不易确立c继子女敌意与分歧的忠心d继父母的偏心与容忍)。

41.家庭暴力中对青少年的虐待包括身体虐待、（）等形式(a精神虐待b疏忽d性虐待及乱伦)42.根据我国婚姻法的规定，有下列情形之一调解无效的可应准予离婚(a重婚或有配偶者与他人同居的b实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的)。

宠物虐待d精神虐待)。

题)。

立于对等的对话关系，进行有效沟通c有基本数量的共享空间，共同休闲或学习)。

家庭关系怎么描述范文范本篇十八

其实，你和父母的想法都有一定的道理。如果你们从不考虑对方的想法是否有道理，而只是强调自己是正确的，你与父母之间的关系就永远不会得到改善和深化。

任何一桩令人满意的人际关系都不是从天而降，而是双方努力栽培的结果。你与父母的关系也不例外。如果你愿意，你可以主动迈出第一步。

要知道，从你的爸爸妈妈成立家庭的第一天起，你的家庭便开始经历它特有的生命周期。正如一个人的一生要经历不同的时期一样，家庭也要经历不同的阶段；在不同的阶段中，每个家庭成员之间的关系都会发生变化。当你进入青春期的时候，你与父母之间的关系从原来的未成年人与成人的关系逐渐转变为成人与成人之间的关系，父母之间的关系也会发生不同程度的变化。你和父母都要主动适应这种家庭关系的质的变化。

有了这样的基本认识，你可能会对父母有更多一些的体谅、理解和尊重。你所表达的态度更容易被他们接受。

追求独立是一个人走向成熟的表现。可是，父母很可能一下子还不能适应你追求独立的愿望和行动。或许从出生至今，父母一直习惯于作你的保护伞，愿意事事为你包办，他们可能觉得这是对你的关心。

你不妨在家人聊天时问问父母，他们像你这么大的时候，他们有些什么想法和愿望？他们的父母容许他们做什么，不容许他们做什么？他们是如何争取更多的自由的……父母在回忆自己少年往事的时候，一般会很自豪的，在不知不觉中放下家长的架子与你敞开心扉。这时，他们更容易理解你目前的经历和感受，认真考虑你独立的要求，甚至向你做出妥协和让步。

父母反对你独立，也可能是出于对你的不放心，因为他们还不知道，在这段时间里，你比以前成熟了许多。你最好平时多找时间与父母谈心，让他们及时了解你的成长和进步。那样，你的独立要求就不会使父母感到意外了。另外，与父母谈心表达了你对父母的尊重和信任，同时，还能帮助父母养成倾听你说话的习惯。

多给父母一些信任你的理由，不妨从日常生活中的小事做起。在家里主动分担一些家务，保证做得又快又好；尽可能多地照顾好自己的饮食起居，减轻父母的负担……如果父母发现，每次你都能很好地完成他们交给你的任务，那么，他们不但愿意多给你一些自己做决定的机会，而且还会对你的能力大加赞赏。只有你用自己的行动证明你有责任心，你有独立能力，你才会赢得父母对你的信任。

即使信任你的独立能力，父母也会因你要求独立而伤心。好象你的翅膀硬了，不再需要他们了，他们在你的眼里变得不那么重要了。一种隐隐约约被遗弃的痛楚时时袭上心头。他们在感情上实在舍不得你在精神上“远走高飞”。你应该体谅他们的心情，遇事别忘了征求父母的意见。

其实，在追求自我独立的同时，我们不应忽视父母的意见和指导。尽管我们感到自己长大了、成熟了，已经有足够的能力自做主张。但是，事实上，还有许多事情是我们这个年龄无法把握的。承认这一点，并不意味着你缺乏主见。相反，真正独立的人并不刚愎自用，而是善于听取不同的意见。