人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
精选公司大门不开的通知范文范本一
会议地点: 天骄熙岸2#楼二楼会议室
参加人员: 见签到表
总包单位: 段平、张新宇、李有明
分包单位 :郑洪忠、邓洪泽、池永强、张显顺、肖安军、王志军、张俊、尚景明、郝英雄、白海军。
主持人:段平(项目经理)
会议主要内容:
关于2#楼施工现场的安全文明、场地材料规划分类、工程质量、工程进度等问题。
一、安全文明施工
1、要求施工现场材料分类堆放整齐,周转材料、成品材料、原材料不得随意堆放,钢管按长度不同分层堆放在架台上。
2、钢筋场地单独隔离,并用脚手架围挡只留设人员出入的小门,钢筋加工棚安全文明标语需要重新设臵。
3、南侧安全通道加强防护,通道入口并按要求设臵安全文明标语。
4、施工现场大门处钢筋废料重新规整,砌筑废料池存放钢筋废料。
5、二号楼西南侧场地重新整理,用架管搭设多层架子铺设木板用来堆放钢管、扣件、顶丝等材料。 6、易燃易爆物品(如乙炔、氧气等)需单独存放于阴凉处,远离明火。 7、地泵上方设臵安全防护棚并加设安全文明标语,泵车北侧基坑临边用钢管围挡。
8、劳务方施工机械必须按规范要求“一机一箱一闸一保护”,检查施工现场临时用电情况,严禁私拉乱接,杜绝安全隐患,一级箱、二级箱设臵标志并将用电系统图贴在配电箱内。
9、施工现场道路的清理维护,项目部与劳务单位每周轮流打扫。
10、架子工悬挑脚手架搭设不符合规范要求,剪刀撑的搭接长度至少一米,搭接区旋转扣件不得少于三个,剪刀撑的角度45度~60度之间,安全网破损的及时更换,“四口、十临边”的防护必须到位。
11、卸料平台存在安全隐患,伸入建筑物内长度不得少于1.5米,两侧钢丝绳的长短不一致(导致卸载不均)、平台上倾的角度不够、没有安全防护措施、没有限重标识等。
12、对于“三宝”的使用,高空作业必须佩戴安全带(高挂低用),进入施工现场必须佩戴安全帽,违者按项目部规定罚款。
13、电梯井防护不到位,临边洞口及通风口处要逐层防护。
14、要求塔司每周对塔吊进行一次检查并形成检查记录,塔司上下操作室必须经由爬梯,严禁从建筑物中使用脚手板上下塔吊。
15、在危险区域作业时(高空、临边洞口等)严禁接打电话,杜绝安全事故的发生。
16、施工现场吸烟应谨慎,不得随地乱扔烟头,容易引起火灾。
17、将特种作业人员上岗证(建设部颁发的)、安全员上岗证和安全考核证上报项目部归档。
以上安全文明问题限三日内整改完毕,否则十六层不予结算工程款。
二、工程质量
1、为了保证工地(主体结构和二次结构)用水,决定在施工现场砌筑蓄水池,具体事项由项目部与劳务公司及二次结构方协定。
2、蓄水池砌筑好后,由水电工自水池向楼上每层接上一个三通,用来作为二次结构用水。
3、由于水泥马镫实用性不强,无法保证双层钢筋间的间距要求,所以要求东福劳务公司自十六层开始将水泥马镫换成钢筋马镫。
4、每层验筋时,钢筋班组需自检,钢筋班组长带头检查,合格后报劳务单位检查,最后上报项目部检查后通知监理单位,顶板验筋时搭设简易马道,做好成品保护防止践踏钢筋,否则不予验筋。
5、浇筑完成的砼必须养护,养护时间不得少于7天,同条件试块随层留臵。
6、自十六层开始后浇带处模板单独设臵支撑体系,否则不予验收。
7、由于工期紧迫,木工拆模后应及时清理建筑垃圾,不得影响二次结构施工,否则予以罚款。
8、木工与钢筋工作业时合理搭接,相互配合,不得出现先合模后绑筋的现场,否则勒令返工改正;砌筑工程时,瓦工与电工要相互配合,不得出现后期剔凿墙体现象,否则一次罚款伍仟元并负责维修。
三、工程进度
1、自十六层开始,砼浇筑时间必须合理,不得因为机械、人工造成浇筑时间过长,否则将采取经济措施制裁。
2、项目部保证提供的商品砼和易性良好,满足施工要求,劳务单位在浇筑时如因砼质量问题需及时通知项目部解决,不得私自加水,否则发现一次罚款伍万元。
3、自二楼开始逐层向上清理,每清理一层与二次结构方交接一层,为了二次结构施工准备工作顺利进行,尽快安排工人清理,如劳务公司不尽快清理将由二次结构方派人清理,所产生费用将从劳务公司工程款中扣除。
3、本周工程进度按照实际进行,本周四由项目部与劳务公司根据实际情况共同制定周进度计划,双方签字后按进度计划施工,并在一周后进行对比、分析、纠偏、执行。如因劳务方主观原因导致进度滞后,将根据滞后时间对其进行经济处罚。
此会议记要与《工程承包合同》具备同样法律效益,可以作为工程款结算的依据,针对各工种均有效。
北京市日盛达建筑企业集团有限公司
天骄熙岸2#楼项目部
20__年_月_日
精选公司大门不开的通知范文范本二
尊敬的领导:
您好!
上班迟到对于此刻的我来说很容易导致以往为公司发展做出的贡献变得毫无意义,毕竟当同事们都在奋力对待工作的时候自己却在扯后腿的确有些说不过去,更何况迟到的做法对于职业人生的发展来说也是不符合公司规定的,所以我在感到忐忑不安的同时应当认识到上班迟到的错误性并做出相应的检讨。
其实若是因为意外因素迟到的话或许还能够得到公司领导的谅解,然而若是因此在工作中变得怠惰则未免显得自己的做法过于无耻了,须知公司正处于发展的关键期又怎能出现上班迟到这种令人感到失望的情况,而且自己若是重视工作中的得失应当会想办法令上班迟到的状况不再发生。稍微思考便能明白住址距离公司不远的自己不应该让迟到的情况出现在自己的身上,从这点可以看出近期自己对待工作的积极性的确有些不如以往的做法了,再加上沉迷外物导致自己晚睡的状况便更加能够体现出自己对待工作的重视程度不够了。
实际上当我在处理工作中的难题之时也未曾想过会出现迟到的状况,尽管并未造成太大的损失也不可避免地影响到了当天的工作效率,毕竟气喘吁吁地赶到公司与提前到来并做好准备会产生两种完全不同的结果,而且身边的同时看到自己迟到的情况以后想必也会在内心有所感慨吧,至少对待领导布置的任务不能如此懒散才能够体现出自己思想上的进步,只不过令人感到可惜的是上班迟到的行为的确很容易成为自己今后工作中难以洗刷的污点。
为了证明自己抵制上班迟到的决心还是尽快采取行动比较好,毕竟继续拖延下去的话除了显得自己对待工作毫无责任心以外也起不到任何作用,回想起领导在工作中给予的关怀自然不能够对上班迟到的事情视而不见,更何况对于职业的规划也要早做打算才不会在发展的过程中因为自身能力不够而被淘汰,所以我会牢记上班迟到带来的耻辱并争取在后续的工作中将其改正过来,毕竟不管怎么说因为这类污点导致自己的职业发展受到影响的话未免有些得不偿失。
也许今后工作中自己会经历许多考验却不能让同样的问题再次发生,这样的话除了会让领导感到彻底失望以外也会令自己被打上不诚信的表现,所以我会在后续的工作中记住这次上班迟到的教训并加强对工作的严谨性。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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