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申请外聘老师申请书篇一
一、_________________聘请___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(译名)女士(先生)为_____________________________。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的工作任务(另附页):
四、受聘方的月薪为人民币元,其中%可按月兑换外汇。
五、聘方的义务:
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的.工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4、配合合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬。
六、.受聘方的义务:
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。
4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止:
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;
(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金:
聘方受聘方。
申请外聘老师申请书篇二
***同志:
经研究,兹聘请您担任我校****专业硕士研究生兼职导师,协助指导我校硕士研究生的学位论文工作。
聘期叁年。
xx大学研究生院(筹)。
****年**月**日。
受聘教师应提供的相关材料外聘教师需提供学历证书、职称证书和教师资格证书(专业技术课和专业实验实训指导教师提供技术等级证书)复印件一式两份,一份系(部)留存备查,一份交人事处备案。中小学教师聘用合同书(参考样本)甲方:xx市(县)教育局(或xx学校)乙方:xxx(教师姓名)根据《海南省事业单位实行聘用制办法》和《海南省中小学校聘用制实施细则》的有关规定,经甲乙双方商议,自愿签订如下合同(协议)条款:一、甲方聘用乙为xx中(小)学xx学段,xx学科,x级教师,聘用期为自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(一般为三年)。二、乙方在聘用期间,必须按如下标准保质保量完成工作任务及遵守有关规定:1、乙方除寒暑假外,每周必须完成学校安排的课堂教学量x节,同时兼任一个班的班主任工作及xx等社会工作。每学期的教学效果必须达到学校有关规定要求(详见学校xx规章规定)。2、乙方在聘用期间必须遵纪守法,遵守学校的规章制度,热爱学生,热爱学校,严禁体罚、变相体罚学生及发生有损学生身心健康的一切行为。3、乙方在聘用期间必须每年完成50课时的培训学习并取得相应的培训学分;每年必须读xx本与本学科相关的书刊杂志并写出x篇读书或教育教学心得体会或论文,在聘期内公开发表x篇论文;每学年必须在校级以上做x次公开课或研究课。4、乙方在聘用期间每学期必须完成x次家访。5、……6、……三、甲方在聘用期间,必须为乙方提供如下条件:1、乙方享受寒暑假和依法享受有关的节假日。2、甲方必须为乙方提供基本满足与教育教学质量要求相应的'设备、设施及教具。3、甲方必须依照国家或本市县法定的相应教师职务的工资标准按月足额发放工资(也可双方在此合同中明确协商确定每月的具体工资额),按学校的有关规定发给乙方奖金。4、乙方享受国家或本市县法定的各种福利、保险,甲方负责依时按有关规定为乙方办理各种福利、保险的有关手续。5、甲方为乙方提供安全的工作环境和工作条件。6、乙方经甲方批准参加培训学习,甲方负责提供70%以上的经费(培训费、资料费、旅差费)。7、……四、关于考核,解聘,辞聘,续聘,需更改合同内容、条款和赔偿违约金等问题,甲乙双方按《海南省事业单位实行聘用制办法》和《海南省中小学校聘用制实施细则》执行(也可经甲乙双方协商,在不违反上述两个文件精神的原则下,在此合同书中进一步明确商定具体要求)。五、此合同的第一至第三条的内容及双方执行的质量为考核评价、解聘、续聘的重要依据。六、此合同书一式三份,甲乙双方各执一份,一份送市(县)教育局人事部门保存。此合同从甲乙双方署名、签章之日起生效。
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申请外聘老师申请书篇三
甲方:地址:
乙方:地址:
甲方因工作需要,聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全),双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务。
1、乙方以专家教授顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。
3、甲方重大手术、以及重大活动,应经与本院医师及乙方专家会诊后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由客人提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。
4、不定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗工作需要,进行专家查房及学术讲座。
二、甲方责任。
1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出,甲方应付给乙方相应报酬。
乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。
5、乙方在甲方工作期间,差旅、食宿费用均由甲方承担。
三、协议变更、解除和终止。
1、聘请时间自年月日至年月日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。
4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。甲方:乙方:
签字:签字:
日期:日期:
申请外聘老师申请书篇四
请求贵院批准,作为专家证人出庭对______________与_______________案(下称本案)所涉_______________问题进行说明和质询。
申请理由:_______________________________。
申请人________与________案(下称本案)贵院已依法受理。本案中,相关问题的技术层面,涉及的专业性较强,因此,确有必要由具备相应资质及在相关领域具备权威性的专家对__________涉及的'相关专业性问题进行阐述和说明,故申请人根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十一条的规定,特请求院会批准申请人传唤专家作为专家证人出庭,以查明相关案件事实,使本案得到客观、公正的认定和处理,保障申请人享有的合法权利。
此致
人民法院。
申请人:_______________。
_____年____月____日。
附:专家证人相关简历材料。
申请外聘老师申请书篇五
甲方:
乙方:
因工作需要,甲方聘用先生为甲方专业技术顾问。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款:
一、协议期限。
1、本协议有期限自年月日起至年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。
二、工作要求。
1、甲方聘用乙方:担任专业技术顾问,提供有关儿童康复专业技术知识和进展的讲座,帮助甲方分析疑难病例,并对申报科研项目等提出咨询意见。
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方训练场所、培训班及其他。
3、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
三、劳动保护和劳动条件。
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按中心有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守中心各项安全生产制度。
四、工作报酬待遇。
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为:元/年。
2、因乙方属于在职人员,甲方将不承担其社会保险费用。
五、发生下列情形之一,本协议终止。
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方:(盖章)乙方签字:
法定代表人(代理人):
签订日期:年月日签订日期:年月日
申请外聘老师申请书篇六
第一条为规范外聘律师管理,充分发挥外聘律师作用,提升公司法律风险防范能力和水平,避免和减少经营管理中的法律风险,切实维护公司的合法权益,结合公司实际,制定本办法。
第二条本办法适用于省公司、所属分公司及子公司。
第三条公司外聘律师是指公司通过签订法律顾问聘请合同从律师事务所聘请的为公司提供合同约定范围内法律服务的执业律师。
公司外聘律师包括常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问是指公司从律师事务所聘请的为公司提供一年以上合同范围内法律服务的执业律师。专项法律顾问是指公司从律师事务所聘请的为公司处理特定法律事项的执业律师。
第二章外聘律师的管理。
第四条外聘律师管理应遵循统一管理、分级负责的原则。省公司法律事务部负责省公司外聘律师管理工作,指导、监督各分公司、子公司外聘律师管理。各分公司、子公司负责本公司外聘律师管理。
第五条省公司法律事务部在外聘律师管理工作中的职责:
(一)制定外聘律师管理办法。
(二)向公司领导推荐拟聘用律师事务所及外聘律师。
(三)组织律师事务所及外聘律师的选聘和谈判。
(四)审核公司与律师事务所签订的法律服务合同。
(五)指定专人负责与外聘律师沟通联系,协助、监督外聘律师的工作。
(六)监督所聘用律师事务所、外聘律师遵守执业纪律、恪守职业道德,维护公司利益,按照公司要求提交书面工作报告或结案报告。
(七)对所聘用律师事务所、外聘律师的服务水平和质量进行考核,并报告公司领导。
(八)指导、监督各分公司、子公司外聘律师管理工作。
第六条公司所属分公司、子公司在外聘律师管理中的职责:
(一)根据省公司外聘律师管理办法及工作需要,决定是否聘用律师事务所及外聘律师,并报省公司法律事务部备案。
(二)根据省公司授权与律师事务所签订法律服务合同。
(三)由法务负责人与外聘律师沟通联系,协助、监督外聘律师的工作。
(四)监督所聘用律师事务所、外聘律师遵守执业纪律,恪守职业道德,维护公司利益,要求其积极完成委托事项并反馈工作进展,报告工作结果(必要时应当提交书面工作报告或结案报告)。
(五)对所聘用律师事务所、外聘律师服务水平和质量进行考核,并向分公司领导及省公司法律事务部汇报。
第七条省公司对各分公司、子公司外聘律师事务所及律师聘用实行备案管理。各分公司、子公司应当将外聘律师事务所及律师聘用情况,报省公司法律事务部备案。外聘律师事务所及律师情况包括如下内容:
(一)律师事务所简介及所聘律师简历。
(二)服务方案。
(三)收费标准。
(四)成功案例。
(五)所获荣誉。
第三章外聘律师的聘用。
第八条律师事务所及律师的聘用,应按照公开公正、竞争择优的原则,综合衡量律师事务所信誉及实力、指派律师的专业能力、实践经验、职业道德、工作态度和收费标准,择优聘用。
公司及各分公司、子公司应当优先聘用全国、省、市优秀律师事务所及律师。
第九条公司及各分公司、子公司可聘请律师事务所的专职律师担任常年法律顾问,协助处理日常综合性法律事务,提供综合性法律服务;也可聘请律师事务所的专职律师担任专项法律顾问,为公司特定项目提供法律服务。
第十条拟聘用的律师事务所或律师一般应具备下列基本条件:。
(一)团队专业背景、服务质量、职业道德、社会评价、收费标准在同业具有明显优势。
(二)所执业的律师事务所在本地区具有一定的规模和较强的实力,业务能力和业务素质高,具有良好的执业形象和执业影响。
(三)近三年无不良执业记录,律师事务所及主要合伙人近三年没有遭受过行政处罚。
(四)已在与本公司具有竞争性质的公司或分支机构担任法律顾问者,不得聘用作为法律顾问。
优先入选条件:
(一)近三年曾被评选为全国或全省优秀律师事务所的优先入选。
(二)熟悉广电行业特点,并有较为丰富的为国有企业服务的成功经验者优先。
第十一条聘用为常年法律顾问的外聘律师应承担如下工作:。
(一)解答公司提出的有关法律问题,为公司的管理和业务活动提供法律咨询,必要时出具法律意见书。
(二)为公司建立、健全各种规章制度提供相关的意见和建议。
(三)提供与公司运营和业务经营有关的各类法律信息。
(四)协助公司对职工进行普法教育,举办与业务相关的法律培训。
(五)对公司法律事务工作进行指导和帮助。
(六)草拟、修改、审查公司各类合同、协议及其他法律文书。
(七)为公司重大项目建设提供咨询、出具法律意见及准备相关法律文件,协助办理有关手续。
(八)接受公司委托担任公司诉讼、仲裁、行政复议、听证等法律程序的代理人。
(九)对于公司竞争对手在报刊、杂志、电视、广播、网络等公共传播媒体上发布的任何诋毁、贬低公司的传播行为,须通过法律手段予以制止,必要时通过起诉等方式挽回损失。
(十)每半年应向公司专题汇报一次公司运营过程中存在的法律风险,并提出对策和建议,同时汇报有关诉讼或重大委托事项的情况。
(十一)根据公司要求,法律顾问每周至少一次在公司办公处所处理相关的法律事务。
(十二)办理公司交办的其他法律事务。
第十二条公司外聘法律顾问选定后,公司应当与律师事务所签订法律顾问聘请合同,该合同包括但不限于以下内容:
(一)提供法律服务的律师事务所名称、律师姓名、执业证号。
(二)工作范围和主要内容、工作时间、具体工作任务和要求。
(三)聘期起止时间。
(四)提供服务或代理方式。
(五)收费标准、服务价格及支付方式。
(六)双方权利、义务。
(七)保守企业商业秘密的期限和责任。
(八)工作成果的接收和考核。
(九)违约责任及争议解决办法。
(十)合同的变更和解除。
(十一)其他需要约定的内容。
第十三条法律顾问费用应采取分期支付的方式。
第十四条聘请常年法律顾问的法律服务合同实行一年一签的原则。
第十五条法律顾问合同期满或终止前,双方如有意续聘,应及时就续聘条件进行磋商,以保证法律服务的连续性。法律顾问合同因期满或法律服务事项完成而终止后,律师事务所或律师应及时写出总结报告。
第十六条公司外聘律师在工作中接触了解到的有关公司生产、经营、管理和对外联系活动中的商业秘密,负有保守秘密的义务,其保密责任不因法律顾问聘请合同的终止而免除。
第十七条公司外聘律师有下列行为的,应及时向律师事务所反映并可依法解除法律顾问聘请合同,并要求赔偿损失。
(一)在法律顾问合同有效期内担任有竞争关系的对方企业的代理人。
(二)在公司与其受聘的其他企业之间发生争议时,代理对方参加诉讼或仲裁。
(三)在诉讼或仲裁活动中担任对方当事人的代理人。
(四)其他损害企业合法权益或违反聘请合同的行为。
第十八条常年法律顾问聘用期满或专项法律事务完成后,应对外聘法律顾问所提供法律服务进行综合考核评价,并将考核情况报公司领导及省公司法务部,评价结果将作为次年是否续聘的主要依据。
第十九条省公司法律事务部逐步建立律师事务所备选库,将工作业绩优良、执业敬业的律师事务所及律师列入律师数据库。列入备选库的律师事务所及外聘律师在同等条件下优先获聘。
省公司法律事务部根据具有公信力的专业法律服务排名及评价意见、各律师事务所及相关律师的业绩、经验和对客户的服务态度及其对本公司提供法律服务的考核记录等因素,综合考量,制作并随时更新律师事务所备选库名单。
第二十条外聘律师不能胜任常年法律顾问或专项委托工作的,应及时要求外聘律师事务所更换律师。
外聘律师在提供常年法律服务或专项法律服务过程中严重失职或严重侵害公司利益的,应及时报告公司领导,解除外聘律师事务所的法律服务合同直至追究相关律师事务所的赔偿责任。有犯罪嫌疑的,依法移送司法机关处理。
第四章附则。
第二十一条各分公司及子公司在外聘律师管理工作中疏于管理或未按照本办法履行报告、备案,应按照公司有关规定给予处罚。给公司造成经济损失的,还应追究相关责任人员的经济赔偿责任。
第二十二条本规定发布之前已聘用律师事务所及律师的,可按原约定期限继续聘用。聘用期满后,按本规定重新确定是否续聘。
第二十三条本规定由省公司法律事务部负责解释。
第二十四条本规定自发布之日起施行。
申请外聘老师申请书篇七
乙方:身份证号码:
因工作需要,甲方聘用退休人员***同志为甲方。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款:
一、协议期限。
1、本协议有期限自年1月1日起至日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。
二、工作要求。
1、甲方聘用乙方:.,工作职责由甲方制定,具体工作内容由甲方安排。
2、乙方应服从甲方的正常工作安排,满足甲方工作需要。
3、乙方应按岗位职责和规范要求,完成与其技术职称相一致的工作任务。
4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
三、劳动保护和劳动条件。
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生。
健康等规定。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司各项安全生产制度。
四、工作报酬待遇及福利待遇。
1、在聘用期间,乙方退休费用由原单位发放。
2、聘用期间甲方支付乙方薪酬为:元/月(税前);在工程项目工作期间发放绩效、通讯费等元/月(税前);元/天的工地补贴,以上费用合计包干发放,共计元/月(税前)。
3、甲方次月5日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬和补贴。
4、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用;甲方为乙方购买,每份保险费元,双方同意该保险的受益人为甲方;如乙方因履行聘用工作发生伤害事故,应根据事故原因,以查清事实、划分责任为原则,依据相关民事法律处理;若乙方所获赔偿达不到工伤赔偿数额的,不足部分甲方可以比照《工伤保险条例》的相关规定进行补偿。
5、乙方本人必须已按国家相关规定参加了基本医疗保险。其在聘用期间因自身疾病产生的各项费用,由本人基本医疗保险承担,甲方不予支付。
6、除上述待遇外,乙方不再享受公司其他补贴以及福利待遇。
五、发生下列情形之一,本协议终止。
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失的应予赔偿。
八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决;协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方:(盖章)乙方签字:
法定代表人(代理人):
签订日期:年月日签订日期:年月日
申请外聘老师申请书篇八
尊敬的各位领导、老师:
本人一年来,除了担任学校教务处主任外,还担任了二年级语文的教学工作,还担任了该班的班主任。平时对待工作勤勤恳恳,任劳任怨,工作认真负责。努力当好校长的参谋和助手,当好老师们的勤务兵,当好学生们的良师益友。通过一年的努力,二年级总校班逐步形成了良好的的学风、班风,学习成绩也得到了极大的提高。在今后的日子里,本人将再接再厉,更上一层楼!因此,现特申请优秀教师。
此致
敬礼!
申请人:叶忠元。
申请外聘老师申请书篇九
甲方:
乙方:姓名性别。
居民身份证号码:
家庭住址:
联系电话:手机座机。
经甲乙双方协商,就甲方聘任乙方从事甲方品控部技术顾问、专业指导等相关事宜达成如下协议:
1年。
2、乙方作为兼职技术顾问、专业指导承担的工作内容为:
(1)精密仪器的使用、保养、维护、小故障的排除,异常情况的'处理,样品前处理的指导,实验数据的处理、审核。
(2)微生物的检验,菌种传代、保存,致病菌的检出与确认,记录格式的设计。
3、甲方对乙方工作要求为:
能独立完成各项检验工作与基本操作。
4、乙方在保证按时、高效完成指导工作的前提下,自行安排工作时间。
5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。甲方的商业秘密包括但不限于以下内容:
(1)甲方的所有检验报告。
(2)甲方所有人员的工资及费用。
(3)甲方所有相关业务信息和资料等。
6、甲方支付乙方报酬的标准为:1000元/月;支付方式为:以现金支付;支付时间为:与公司工资发放时间相同。
7、发生下列情形之一,本协议终止:
(1)甲方转业经营;
(2)双方就终止本协议协商一致的;
(3)乙方由于身体健康等客观原因不能履行本协议义务的。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。
9、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
10、甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿。保险期限与本协议期限相同。
11、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付报酬。
12、根据本协议第7、8条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
13、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决。
14、本协议期满自行终止,如有需要甲乙双方经协商可另行订立。
15、本协议自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)。
年月日年月日。
申请外聘老师申请书篇十
尊敬的领导:
我叫xxx,20xx年7月毕业于xx师专数学系计算机方向。20xx年8月份来到中牟县第一职业高中任教。作为一名普通的计算机教师,一干就是十多年。在从教的这十多年里,我出满勤,干满点,从不无故旷课或早退。在工作分分配上也从不挑三捡四,一切服从领导按排,一切从大局出发。招生是学校的生命线,从教体局到学校都高度重视。因此我个人也特别在意,暑假里招生也很努力,年年也都能完成招生任务。
对待班里的每一位同学,我努力做到一视同仁,平等看待每一位学生。另外我还努力要求自己爱护班里的每一位学生像爱护自己的孩子。职业学校的学生大多都是问题学生,他们不爱学习,爱吸烟,喝酒,寻衅滋事。在家里大多也不受父母的喜欢。因此缺乏关爱也是他们的共同特点,每每遇到这样的一些学生,我就要费上很大的功夫去耐心的开导和劝戒,把他们努力向学习的路上引导,教他们也懂得关心爱护别人,体谅父母曾经在他们身上的付出与希望。
即便这样有些学生还是不愿接受教育早早的流入社会。以前班里有个张斌的同学,小学还没毕业就不上了,在社会游荡了几年之后,又来到了我们学校。在班里也不知道学习,顶撞教师,不服从班干部管理。我找他谈过几次话,他也决心改正,试着努力去听课,但过了两周,在周日返校时,他突然找到我说,这次是专门来跟我告别的,知道这是个好教师。但他在社会流荡久了,实在无法习惯学校生活,明天就不来了。我听了后感觉很惋惜,反复考虑职业教育的问题到底出在了哪里!
最美教师已经如期评选了两届,前两次我都没有报名,是因为我感觉自己的努力还不够,这次是学校评选的最后一届了,再不参评就永远没有机会了,所以,我鼓起勇气向学校递交了这份最美教师审请书,如果我符合一个最美教师的标准,我将继续努力保持。
如果还没达到最美教师的要求我将会继续努力,向最美教师看齐。
20xx年xx月xx日。
申请外聘老师申请书篇十一
尊敬的领导:
感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。
本人来公司的时间也不太长,经过这段时间在公司的工作,我在心理学领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于家庭出现了一些变故的原因,本人思想压力特别大,为了不影响了工作,本人想辞职休养一段时间调整一下自己,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,请保留我的手机号码在公司通讯录上一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
感谢领导的培养及爱护,,如有以后有机会我希望可以继续回来工作。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我将感恩在公司期间获得的各种机遇、关心和帮助,同时也祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
2015年7月20日。
尊敬的经理:
您好!我是网络设计部的xx,很遗憾不得不告诉您一个不好的消息,我要辞职了,下面是我的辞职报告。
在网络设计部的三年时间里,我一直为中小企业提供网页设计,已经从一名实习网页设计师成为一名合格的网页设计师,很高兴在公司宽松的环境下成长,在此很感谢公司。然而,在公司的三年时间里头,我的工资增长速度缓慢,而我为公司做的网站定单是越来越多。再多次向领导要求加薪未果后,我还是决定辞职,不管怎样,我已经做了决定了。
最后,希望公司业绩越来越好,一切顺利。
此致
敬礼!
2015年7月20日。
申请外聘老师申请书篇十二
尊敬的中心学校领导:
您好!
我系纸厂小学教师cc道,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。年参加工作以来,校领导出于对我的培养和观察,让刚踏上工作岗位的我先后从事一年级和二·三年级的语文教学及班主任工作,在工作中我得到了很好的锻炼和发展。
在工作上我服从领导的安排,工作兢兢业业,与同事和睦相处,恪尽职守,尽心尽力做好本职工作,并积极参加各类活动,取得一定成绩的同时也得到校领导及师生,家长的一致好评。我家虽住在补者,但由于交通不变离纸厂较远,可两年来我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道教育的'意义在于奉献。
我今年月份结的婚,爱人在罗平工作,我们又住在罗平,可我在马街工作,考虑到以后照顾孩子,而纸厂交通又不便利,离父母家又较远,会给以后的工作和生活带来诸多不便。
所以我希望能够在不影响工作的情况对工作地点进行适当调整,调住离家较近的,这样也有利于我把更多的精力用于工作,为本系统多做一些贡献。
因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!
20xx年xx月xx日。
申请外聘老师申请书篇十三
我校的历史最早可追溯到1845年,是一所具有悠久历史的百年老校,是宁波市教育局直属的浙江省二级重点中学,学校性质为全民事业公立学校。学校校舍、设备、校园环境等硬件设施在宁波市属一流,完全具备聘请外籍教师的物质条件。随着学校教育事业的发展,学校与国际间交流合作日渐增多。为提高教学质量,提升办学层次,提高学生英语听、说、读、写的能力和水平,适应学校国际化合作办学的需要,我校决定聘请外籍教师来校任教,特向省外专局提出关于要求批准聘请外国专家单位资格认可的请示。当否,请批复。
xxx省xxx市第四中学。
20xx年12月13日。
申请外聘老师申请书篇十四
尊敬的领导:
我叫xx,男,19xx年xx月xx日生于xxxx市xxxx县,20xx年xx月毕业于xx大学xx专业(xxxx学历)。20xx年xx月参加xx县教师招聘考试,通过笔试、面试、体检,xx月xx日被分配到xx幼儿园参加教育工作。
自20xx年xx月参加工作以来,认真贯彻落实党的教育方针,坚持“爱岗敬业,教书育人”的.原则,服从上级及学校工作安排,认真完成教育教学任务,同时不断学习新的教育教学理论,不断提高自己的思想觉悟和教育教学水平。
在政治思想方面:自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质,积极参与效能宜良和创先争优活动,并用心实践;认真学习新的教育理论,及时更新教育理念;积极参加校本教研和校本培训;积极参与上级和学校组织的各项活动,在真抓实干中提升自我。
在教育教学方面:定期给自己充电,自觉学习新的教育教学理念,及时更新教学方法,全面推行素质教育,努力提升教学质量;积极参加学习培训、课堂教学模式活动及上级组织的各项活动;虚心向同行请教,博采众长,为成为一名新形势下的好教师不断开拓进取。
在上级领导、学校领导和同事的关心支持下,我在思想、工作、学习各方面都取得了很大进步,同时得到校领导和同事、学生、家长的充分肯定,使稚嫩的我逐渐成熟,实现了从学生到教师的快速转变。同时,我在工作中也存在一些不足之处,在今后的教育教学工作中,我将不断学习,总结得失,积极进取,在努力工作的同时更要用心工作,用更大的热情投入到今后教育教学工作中,在实践中不断激发潜能和提升自我,实现自己的价值,为教育事业贡献力量。
特申请转正定级,望给予批准为谢。
申请人:
申请日期:
申请外聘老师申请书篇十五
尊敬的领导:
您好!
首先,我非常的感谢学校愿意给我这样一个机会,让我有机会在更大的平台更好的发展和完善自己,但是也正是因为这样的原因,我也发现了自己在工作上的一些问题,以及自身的缺陷,对此,我也感到非常的遗憾,对于自己现在的辞职和退缩,我也很抱歉,辜负了学校领导和学校的信任和期待,但是不管是怎么样,我都永远对xx大学保持着的敬意和感恩。
我起初来到学校的时候,还是学校的一个小职员,通过自己多年以来的努力和付出,以及学校对我工作的认可,我也考了教师资格证,在今年也顺利的通过了学校举行的辅导员的竞选,在竞选里面脱颖而出,获得了领导和学校的赏识,也终于如愿的成为了一名教师,一名大学班级的辅导员,我本应该非常的珍惜这来之不易的机会,以及珍惜这宝贵的机会好好的展示自己,毕竟这是我自己艰苦奋斗所获得的结果,所以我也当初也是希望自己在这个工作岗位上面尽心尽力的完成自己的工作,我所面对的学生都是一群已经成年的学生,我本以为会比较容易的管理好他们,但是就是因为他们现在都已经有自己的想法和行为能力,所以很多的时候,我都不能让他们服气,我也知道要想让这群孩子信服我是需要一段时间的,我也知道自己的工作也将面临很大的挑战,但是我也并没有想要因此就放弃,而是一直都在努力的工作,在尽全力的管理好这个班级,可是时间的过去也好像在告诉我,自己的努力并没有得到任何的成效,虽说自己还在试用期里面,我成为一名辅导员也才短短的几个月时间,但是不管是谁,在几个月的时间里,朝夕相处,用心的对待他们或多或少的都会有一丝的改变,但是我们班的学生却还是一样的,丝毫没有任何的改变,渐渐的,我也开始变得气馁和不知所措,我也考虑了很久,想清楚了很多的问题,我的学生之所以不能很好的信服于我,肯定是自己还有没有做好的地方,还有需要完善的地方,所以我也希望自己可以去继续深造,在知识和精神方面都足够的完美之后,再来完成自己的目标。
感谢学校这么久的陪伴和悉心栽培,此次离开也只是为了有机会更好的相遇,所以希望领导可以同意我的辞职,让我可以去更好的完善自己,在自己足够优秀的时候也希望有机会继续为学校奋斗。
此致
敬礼
辞职人:xx。
20xx年x月x日。
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