总结可以帮助我们发现潜在的问题和挑战,从而提前做好准备和应对策略。完美的总结需要我们明确总结的目的,找准主要的关键点。这是一些精选的总结范文,希望能够给大家提供一些写作的参考。
应聘行政专员的简历范文怎么写篇一
姓名:成宇明。
性别:女。
年龄:24岁。
工作年限:1~2年。
学历:本科及以上。
期望工作区域:广州、深圳。
求职意向。
工作经历。
20xx年寒假在北京电信做业务员。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。
20xx.7-至今任职于xx创意广告(设计师助理)负责日常行政及项目跟单,协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强,执行力好,能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr),懂一些网页美工和html语言代码,保质保量完成工作,能独立完成一些简单项目设计,得到客户认可。
教育经历。
20xx.9-20xx.7就读于焦作师范高等专科学校就读公共管理专业读书期间,成绩良好,获校奖学金;大一大二一次通过英语四六级;爱好广泛,自学韩语日语,能简单会话;积极参加社团活动,曾任青年志愿者协会干事,参与组织天津市血液中心义工活动。
20xx至今广东省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。
自我介绍。
个人原因,希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗,待人诚信,踏实,对工作认真负责,有上进心。虽然任何事都不可能做到完美,但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最优秀的,但我相信我是最努力的'。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中,努力提高自己的工作能力,与公司共同成长。
应聘行政专员的简历范文怎么写篇二
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:广西-玉林。
年龄:22。
现所在地:广东-中山。
身高:155cm。
希望地区:广东-中山。
希望岗位:财务/审(统)计类-出纳员。
财务/审(统)计类-会计助理。
财务/审(统)计类-会计。
寻求职位:会计类。
教育经历。
20xx-03~至今电子科技大学中山学院会计(就读中)大专。
培训经历。
**公司(20xx-06~20xx-10)。
公司性质:私营企业。
行业类别:其它生产、制造、加工。
岗位类别:行政专员。
工作描述:1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
2.负责每月“办公/劳保用品”(包括工衣)的采购和“办公/劳保用品”(包括工衣)的入库、发放以及零星领用。
并完成每月“办公/劳保用品”(包括工衣)u8用友软件的数据录入。(帐实相符)。
3.负责公司矿泉水的叫水,收桶登记,定期清洗以及月结付款工作。
4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。
5.负责接待来宾,做好端茶倒水等相关服务工作;管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。
7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。
8.负责公司行政车辆管理。派车,查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章,用油情况,货车历程补贴。
9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如,房租和工程款。
离职原因:在职,向会计行业发展。
**公司(20xx-11~20xx-02)。
公司性质:私营企业。
行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:生产统计。
岗位类别:统计员。
工作描述:1、按营销部下单后跟进派单生产到交货。
2、部门考勤和相关人事手续办理。
3、各种特岗补贴,夜宵补贴核算,提供统计车间数据。
4、核算车间生产成本以及质量奖。
5、生产计划和进度跟踪。
6、其他事物。如发邮件,传真,快递等。
离职原因:换环境。
**公司(20xx-09~20xx-10)。
公司性质:私营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:行政助理。
岗位类别:行政助理/文员。
工作描述:1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系。
5、根据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;
6、负责公司卫生定期的监督检查工作,负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。
7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理,水电费和食堂餐费管理。
8、和人事部沟通协助验厂工作。
9、领导安排和其他事务。
离职原因:换环境,薪资低。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:
求职意向。
发展方向:会计职业。
其他要求:中山市区内,不在外乡镇工作。
自身情况。
自我评价:我的求职意向:会计类工作。
本人从事企业工作三年,积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳,做事踏实细心,富有责任心。并从各方面自我增值,充实人生:考取会计从业资格证,并就读电子科技大学会计专业(业余)。
应聘行政专员的简历范文怎么写篇三
民族:汉族出生年月:19xx年11月16日。
政治面貌:党员婚姻状况:未婚。
身高:156cm体重:44kg。
户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。
毕业学校:广东金融学院学历:本科。
专业名称:金融学毕业年份:
联系电话:
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审计专员个人简历模范文·。
金融分析师应聘简历范文·。
应聘行政专员的简历范文怎么写篇四
很多学生在投递自己个人简历的时候,总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面,因为现在一个企业在招聘的时候,很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化,都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候,总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。
如果这个事情是真实的,自然是没有任何问题。但是如果并不真实,只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候,有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话,自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。
但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同,自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要,这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。
姓 名:
性 别:
男
***。
联系电话: 。
学 历:
本科。
专 业:
工作经验: 。
8年。
民 族:
汉
毕业学校:
***大学。
住 址:
***。
电子信箱:
自我简介:
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
房地产开发·建筑与工程。
税前月薪rmb6000。
***。
1周以内。
工作经历:
职责和业绩:
北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。
职责和业绩:
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。
职责和业绩:
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训:
***。
专业:
应聘行政专员的简历范文怎么写篇五
求职者学习编写个人简历的技巧,就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前,需要先了解什么样的个人简历是优秀的,优秀个人简历的标准有哪些。如此一来,在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标,也更好的把握好技巧。
很多求职者在编写个人简历的时候,并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果,那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧,必须要有意识的去学习如何来写好简历,当你愿意来学习写作技巧时,就会有很多门路。学习写作技巧,最基本的方法就是多写、多看,多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的,也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外,在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。
姓 名:
性 别:
男
***。
联系电话: 。
学 历:
本科。
专 业:
工作经验: 。
8年。
民 族:
汉
毕业学校:
***大学。
住 址:
***。
电子信箱:
自我简介:
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
房地产开发·建筑与工程。
税前月薪rmb6000。
***。
1周以内。
工作经历:
职责和业绩:
北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。
职责和业绩:
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。
职责和业绩:
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训:
***。
专业:
应聘行政专员的简历范文怎么写篇六
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:河南身材:160cm45kg。
婚姻状况:未婚年龄:22岁。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州。
工作经历:
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:人事专员。
工作描述:
•组织负责公司简历筛选,安排面试,文档整理等招聘、考评相关工作。
•组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。
•组织负责公司离职员工沟通,离职原因分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的解释跟进工作。
•协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求安排培训等。
•协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作,包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:河南省商丘职业技术学院。
所学专业一:电子信息工程所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!
能熟练使用办公软件,能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作,能根据国家劳动法不断完善自己的工作!
详细个人自传。
我是一名预备党员,性格开朗、踏实细心,善于思考、自学能力强,易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程,具有较深刻的计算机专业知识!
我于08年3月在广东苏宁电器有限公司(广州市天河路351号广东外经贸大厦3楼)任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职,对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位,更加肯定了自己的职业规划,希望能长期致力于从事人事方面的工作,实现个人的目标!
我将工作过程视为自我能力实现的享受过程,善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。
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应聘行政专员的简历范文怎么写篇七
很多学生在投递自己个人简历的时候,总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面,因为现在一个企业在招聘的时候,很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化,都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候,总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。
如果这个事情是真实的,自然是没有任何问题。但是如果并不真实,只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候,有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话,自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。
但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同,自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要,这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
工作经验:
8年。
民族:
汉
毕业学校:
***大学。
住址:
***。
电子信箱:
自我简介:
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:
目标职位:
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
目标行业:
房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
税前月薪rmb6000。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周以内。
工作经历:
2010.12-至今。
***集团***园林工程有限公司。
人力资源主管。
职责和业绩:
北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。
***房地产开发有限公司。
职责和业绩:
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。
***物流有限责任公司。
人事专员。
职责和业绩:
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训:
8-20037。
***大学。
本科。
专业:
应聘行政专员的简历范文怎么写篇八
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1982年12月6日。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
身高:
158cm。
体重:
45kg。
户籍:
四川资阳。
现所在地:
四川资阳。
毕业学校:
内棉技校。
学历:
中专。
专业名称:
棉纺织。
毕业年份:
工作年限:
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
行政/后勤-电脑操作员/打字员。
行政/后勤-经理助理/秘书。
职位名称:
工作地区:
四川资阳;。
待遇要求:
1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
内江棉纺厂。
时间范围:
208月-7月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
其他-其它职位。
工作描述:
从事前纺精梳工序,在此三年工作时间里曾被评为优秀员工。
离职原因:
所在公司:
浙江某厨具公司。
时间范围:
月-206月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
家电业。
担任职位:
行政/后勤-电脑操作员/打字员。
工作描述:
离职原因:
其他信息。
自我评价:
发展方向:
欲求一份文职类工作,本人从事文职类工作三年多,,raw,现已报考成人大专,所学会计专业,以后希望能从事会计这方面的工作。
其他要求:
联系方式。
应聘行政专员的简历范文怎么写篇九
真实姓名:蔡**性别:女。
年龄:29岁身高:160cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市开阳县。
最高学历:大专工作经验:3-5年。
求职意向。
最近工作过的职位:贵州巴德士贸易有限公司,贵阳永昌纸品有限公司。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的行业:批发/零售,办公用品及设备,广告/市场推广,餐饮/娱乐/休闲。
技能特长。
教育经历。
贵阳广播电视大学(大专)。
起止年月:7月至6月。
学校名称:贵阳广播电视大学。
专业名称:会计专业。
获得学历:大专。
工作经历。
贵州正发建材有限公司-出纳。
起止日期:7月至7月
企业名称:贵州正发建材有限公司。
从事职位:出纳。
应聘行政专员的简历范文怎么写篇十
创意的个人简历目的是为了提高个人简历的通过率,而不是因为要创意而创意,很多人在做创意的个人简历都会进入简历编写的误区。必然说以花哨来吸引目光,要知道没有接受艺术方面培训的人,所做出的花哨反而起到反作用。作为的创意个人简历,要的.是新颖,而不是离经叛道。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:28。
婚姻状况:已婚专业名称:人力资源管理。
主修专业:管理类政治面貌:团员。
毕业院校:闽南师范大学毕业时间:6月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:四年以上身高:170cm体重:68公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区永定县期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:闽南师范大学(原漳州师范学院)(年9月-206月)。
专业名称:人力资源管理学历:本科。
所在地:漳州证书:cet-4。
培训经历:
工作经验。
公司名称:福建新龙汽车股份有限公司(3月-至今)。
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
工作描述:人事方面:
1、人事招聘,人事异动管理;。
2、考勤、工资核算;。
3、五险办理;。
4、部门相关制度制定、修改;。
5、3c体系认证相关材料。
行政方面:
1、车辆管理(保险办理、年检、维修保养);。
2、公务用车安排、生活车安排;。
3、临时接送公司领导、公司客户。
公司名称:龙岩市新天都贸易有限公司(8月-201月)。
所属行业:快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
工作描述:全面负责人事行政相关事务。主要包括:招聘、日常考勤、绩效考核、薪酬计算,办公用品采购、日常行政事务处理等。
离职原因:个人原因。
公司名称:航标(中国)控股有限公司(年12月-205月)。
所属行业:耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质:上市公司。
公司规模:1000人以上工作地点:
职位名称:人事专员。
工作描述:独立负责分厂人事各个方面的事项。主要有:招聘、考勤、员工关系、培训、人事档案,人员入职、跟踪、转正、调动、离职、晋升以及相关人事合同等。
离职原因:回家发展。
公司名称:福建维德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:行政助理。
工作描述:主要负责公司行政人事方面工作。
人事:招聘、考勤、培训、福利等方面工作。
行政:宿舍、食堂、对外接待等。
离职原因:工厂效益不好。
自我评价。
自我评价:两年以上上市企业人事工作经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
编写个人简历是求职的一个非常重要的环节,人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用,能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备,比如说目标企业的发展是写简历的前提,还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解,也是写个人简历的准备工作。
招聘情况:
1,招聘的起止时间。
求职是现有的求职目标,然后才有接下来的一系列动作,在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间,企业单位会提前公布出招聘广告,而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历,以及目标企业的整体信息的了解。
2,个人简历的筛选方式。
个人简历的筛选方式也是招聘情况之一,是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘,所收到的个人简历也非常多,一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选,最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式,抓住其特点才能写出针对性的个人简历,进而在筛选上可以顺利的通过。
职位要求。
职位要求是在招聘广告上的重要信息内容,也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过,提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。
应聘行政专员的简历范文怎么写篇十一
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:165cm体重:52kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:上海,上海,
工作经历。
广州五羊钢结构有限公司起止年月:-01~-12。
公司性质:外商独资所属行业:其他行业。
担任职位:人事主任。
工作描述:负责公司全盘人事工作,如:人事制度的起草及执行,招聘人员的筛选、面试及录用手续。劳动合同的续签及管理,公司内部员工的调动,离职面谈,员工关系的处理等,保安、清洁、电工的日常工作管理。
离职原因:
汉达精密电子科技有限公司起止年月:-03~-12。
公司性质:外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:人事专员。
工作描述:3月分配到广东省顺德市顺达电脑厂生产部门实习。同年6月,通过该公司的.竟争考试被内部调动到汉达担任人事专员一职。主要工作有:考勤系统日常处理,维护网络的招聘信息,筛选应聘人员简历及面试人员通知;公司人事档案的管理;erp系统处理,处理6s以及其他的日常事务。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:中山大学。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-12
专业一:行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1.能熟练的操作office办公软件(如:word/excel/powerpoint)及oracle/erp系统。
2.起草公司的人事管理制度及执行。
3.熟悉整个人事流程,各招聘渠道,广州各人才市场及相关人事培训。
4.有丰富的主持和策划员工活动经验(长期担任员工生日晚会或公司其它大型晚会司仪)。
5.良好的沟通﹑协调能力和敏锐的洞察力。
6.熟悉广州在区劳动法,参加过相关劳动法培训课程。
个人自传。
本人性格开朗,善于交际,有着良好的沟通﹑协调能力。203月分配到广东省顺德市顺达电脑厂生产部门实习。同年6月,通过该公司的竟争考试被内部调动到汉达担任人事专员一职。主要工作有:考勤系统日常处理,维护网络的招聘信息,筛选应聘人员简历及面试人员通知;公司人事档案的管理;入离职手续办理,erp考勤系统处理,6s以及其他的日常事务。1月份至今加入广州五羊钢结构有限公司,负责人员招聘、入离职手续办理、人员异动、转证手续办理、人事档案的管理、劳动合同续签,暂住证及港澳通行证的办理、周报表和月报表等等日常工作。管理全盘人事工作,如:人事制度的执行,招聘人员的筛选、面试及录用手续。劳动合同的续签及管理,公司内部员工的调动,保安、清洁、电工的日常工作管理。我深信,我的社会经验和个人能力会尽快的融入贵公司,谨附上简历一份,倘蒙惠赐考虑,早日获得面试的机会并能成为贵司的一份子,本人定当不负所望,全力以赴!
应聘行政专员的简历范文怎么写篇十二
姓名:
性别:
年龄:
居住地:广州。
电话:
e-mail:
[1年8个月]。
公司:xx公司。
行业:教育/培训/院校。
职位:副院长助理。
学历:本科。
专业:企业环境管理。
学校:香港大学。
熟悉文书写作和办公室行政事务;英语应用能力优秀;有一定的宣传策划和组织能力;有一定的外贸知识;学习能力强;为人诚实谦虚,做事认真勤快;特长:书画,写作,打乒乓球。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:教育/培训/院校业。
目标地点:广州。
期望月薪:面议/月。
目标职能:副院长助理。
20xx/7―至今:xx公司[1年8个月]。
所属行业:教育/培训/院校。
行政部副院长助理。
1.结合学院发展情况,开展高职教育的专题研究;
3.为副院长提供秘书服务;
4.完成领导交办的其他工作。
20xx/6―20x3/6:xx公司[1年]。
所属行业:石油/化工/矿产/地质。
行政部行政助理。
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