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市长申请书简短 部长申请书范文500字(二篇)

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市长申请书简短 部长申请书范文500字(二篇)
2023-01-11 19:54:23    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于市长申请书简短一

各级组织部门围绕中心抓服务、突出重点抓落实,各项工作取得了显著成效。尤为突出的是,创先争优成果丰硕,“三问三解”和连心工程深入推进,树立了一批全国和全省先进典型。基层组织建设年活动取得实效,夯实基层基础的重点实事项目落到实处,影响基层组织发挥作用的突出问题得到破解。干部队伍建设全面加强,干部人事制度改革有了新的进展,培养选拔年轻干部、竞争性选拔干部等重点改革项目实现突破,各级领导班子整体效能和干部队伍的能力素养明显提高。人才发展规划和重点人才工程深入推进,人才优先发展的保障机制和政策措施不断完善。

各级宣传部门按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以实施“八大工程”为抓手,不断加强理论武装,持续深化舆论引导,深入开展精神文明创建,扎实推进文化建设,为推动循环发展、实现富民强市、全面建设美好安康提供了强大的思想保证、精神动力和舆论支持。实践证明,我市政法、组织、宣传队伍是政治可靠、战斗力强、作风过硬、值得信赖的队伍。这里,我代表市委向全市政法、组织、宣传战线的同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问!

下面,我就今年全市重点工作再讲三个方面的意见。

一、继续加快发展步伐

发展是解决我市所有问题的关键。加快发展是市委、市政府在现阶段面临的最重要任务。这里,我就加快发展强调三点。

(一)保持较快的发展速度

过去几年,在省委、省政府的坚强领导下,市委、市政府团结带领全市干部群众共同努力,连续5年保持全市经济15%以上的快速增长,20xx年增长15.2%。应该说,发展速度是比较快的,成绩是显著的。从大的方面分析,主要是两个方面的原因。一是政策因素。国家西部大开发战略、东南沿海发达地区产业转移、省委省政府关于陕南突破发展、循环发展的战略定位,这一系列政策叠加效应,为我们的快速发展奠定很好的基础和条件。二是干部因素。我们的各级干部,各任书记市长、书记县长、广大基层干部,万众一心,顽强拼搏,扎实苦干,付出了心血和汗水,也收获了如此骄人的成绩。

但是,我们也要看到这样两点。第一,我们的快速发展,是在较低基数的基础上起步的,安康仍然是一个经济欠发达地区,工业化、城镇化水平都还较低;第二,从全省视角看,即使有这样一个较高速度,从20xx年到20xx年,我市的经济总量在全省占比,也只提高了0.1个百分点。固定资产投资和财政总收入在全省的占比还是下降的,分别下降1.2和0.5个百分点。经济实力多年停留在全省“老八”的位置。一方面我们在追赶发达地区,另一方面发达地区领跑比我们更快。所以,只有加快发展,才能在激烈的区域竞争中不被边缘化,才能在全省发展进程中不拖腿、不掉队,才能确保为改善民生提供物质条件。因此,保持较长一段时期的快速发展,是改变安康落后面貌的根本所在、大势所趋、民心所向,任何时候任何情况下都不能变。

当前,我们面临很好的发展机遇,尤其是提出建设生态文明,安康作为国家主体生态功能区,作为金省唯一的国家级发展改革试点城市,势必有更多的项目向安康倾斜。更重要的是,我们的各级干部经过科学发展观实践教育,加快发展的思路越来越清晰,加快发展的信心明显增强,加快发展的能力不断提高。

这里需要强调的是,我们的发展速度,不能仅仅表现在数字上,要更多体现在一个个具体项目上,体现在老百姓钱包里,体现在群众生活质量明显提高上。下半年,省委对陕南三市进行差别性考核。不再考核gdp、工业增速等,主要考核绿色生态保护和绿色产业发展情况,重点考核城乡居民收入、农业多种经营、生态环境保护、社会事业发展、社会稳定等指标。我们将按照省委、省政府要求,结合安康发展实际,对有关考核指标进行调整。在省考核指标出台之前,仍然沿用目前考核办法。

(二)重视发展质量和效果

必须澄清一个认识,发展速度与质量效益的关系问题,速度的快慢与质量的高低并没有直接关联。并不是速度慢了质量就高,或者速度快了质量就低,这主要取决于我们的发展方式、增长方式。

转变经济发展方式的立足点,就是提高质量和效益。我们所要的较快发展速度,是尊重经济规律、有质量、有效益、可持续前提下的速度,是确保走民生为本的循环发展道路能够实现的速度。努力于快、服从于好,坚持做大总量与提高质量并重,以加快转变经济发展方式为主线,把调整产业结构提质增效,推动城镇化发展带动工业化、农业现代化,作为加快发展的主要动能。使安康的经济增长既发挥大项目、大企业强劲投资的拉动作用,又逐步依靠科技进步、提高劳动者素质和创新产业组织方式,来提升经济内生能力;既守住环保红线,从源头上把好生态关,改变“高消耗、高污染、低效益”的传统经济增长模式,又更加注重实现群众充分就业,突出招大引强、承接转移、接环补链、打造品牌,把安康最丰裕的山、水、人资源禀赋转化为经济优势,使保护生态的政治责任与发挥生态优势的经济价值相协调、相统一。

(三)调动强化发展力量

加快发展步伐,是全市人民的共同责任和义务。四大班子是调动一切积极因素、凝聚一切力量的关键。市委要把握全局、发挥领导核心作用,组织好四大班子加快发展大合唱。市人大要紧紧围绕发展大局,依法履行职责,审查、审议、监督事关发展的重大事项。市政府要着力抓好招商引资、项目建设、产业提升、投资环境、民生改善等重要发展问题,把重点工作、重要任务、发展目标落实到位。市政协要发挥人才智力优势,积极开展调查研究,为经济社会发展建言献策,把社会各界的认识统一到发展大局上来。要按照项目建设的要求,进一步完善体制机制,夯实四大班子、各级领导干部包抓项目、包抓企业的责任。

二、坚持正确的政绩观和用人导向

“什么叫政绩?顾名思义,就是为政之绩,即为政的成绩、功绩、实绩。我们做事情、干工作,如果做到了上有利于国家、下有利于人民;既符合国家和人民眼前利益的要求,又符合国家和人民长远利益的要求;既能促进经济社会发展,又能促进国家富强和人民幸福,那就做出了党和人民所需要的真正的政绩。”这是在2 020xx年3月《求是》杂志发表的署名文章《关键在于落实》中讲到的。省委调整安康党政主要领导后,很多干部和群众都在观望,看我们新班子怎么说、怎么干,这实际上是看我们用什么样的政绩观来支配工作理念和施政行为。就安康而言,全市一切工作的出发点和落脚点,要始终有利于解决发展不足的最大实际,要始终有利于满足人民群众增加收入的最大愿望。我们要避免实际工作中出现两种倾向,一种是在安康发展面临诸多有利条件和难得机遇期,无所作为、碌碌无为;另一种是因为想出成绩,急于求成、拔苗助长,而违背客观规律劳民伤财、贻害子孙。真正的政绩,应是“为官一任、造福一方”的实绩,是恪守安民之责、思谋富民之策、多行利民之事的成绩,是“留名当留万世名、计利当计人民利”的功绩。

从一定意义上讲,有什么样的用人导向,干部就有什么样的发展观和政绩观。正确的用人导向,能确保把市委的重大决策转化为发展成果,确保为加快安康发展提供组织保证和人才支持。用好一个干部,就是树一面鲜明的旗帜,引导广大干部见贤思齐、争先创优,把心思放在推动发展上,把精力用到干事创业上;如果出现了错误的用人导向,让跑官要官、投机钻营、欺上瞒下的人得到重用,那就会寒了大多数干部的心,就会把发展引入误区,就会使正确的政绩观沦为空谈。

我们要坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,从科学发展观和正确政绩观视角选拔使用干部。我们的任何一个干部,都是党和人民的人,都在为安康发展和安康人民服务。个人好恶只能用来交朋友,但绝对不能用于选拔干部。用干部必须一视同仁,一定要公平、公正、公开、公认、公道,就是一个字:“公”,而不能简单的以人“画圈圈”、“画线线”。要优先选拔那些低调不张扬、有真才实学、扎实苦干、群众公认的干部;要优先选拔那些思想解放、观念超前、敢闯敢试,想干事、肯干事、能成事的干部;要优先选拔那些在自然灾害和突发事件面前,坚守一线、指挥有方、不怕牺牲、无私奉献的干部;要优先选拔那些坚持群众路线和群众观点,善于做群众工作,在处理信访和维稳中能力强的干部;要优先选拔那些善于驾驭市场经济,懂经营、会管理,在招商引资和争取项目方面取得实绩的干部。

要重视抓好各类干部的培养使用。一是要选好配强“一把手”。“一把手”是领导班子的核心,也是一个领导班子团结的带头人和负责人,“一把手”选好了,就能传递上行下效的正能量,增强整个领导班子和干部队伍的战斗力。要突出人岗相适原则,全面考量德能勤绩廉,真正把那些综合素质高、能力过得硬、群众信得过的干部,配备到各级领导班子“一把手”岗位上来。二是要加强对大学生村官的锻炼培养。现在很多大学生村官名为“村官”,实际并不在村里,常被借调到镇里、县里、机关里。既然是村官,就要真正扎根农村,工作在田间地头,生活在群众当中,在为老百姓服务的实践中不断增长才干。三是要重视从村干部中选拔乡镇干部。村干部最熟悉农村,最了解农民,最懂做群众工作的方法窍门。要认真落实并逐步提高村干部的待遇,加大从优秀村干部中选拔乡镇干部的工作力度,力争每年都有一批优秀村干部进入乡镇公务员队伍或事业单位,这样,既优化乡镇干部队伍结构,又能调动广大村干部的积极性。四是要重视培养选拔年轻干部和女干部。只要是有潜力、有能力、靠得住,就要放手培养、大胆使用,及早放到重要岗位上。在培养年轻干部上,还有一件十分重要的事情,就是要在全市范围内选送一批年轻、有发展潜力的优秀干部到省直机关工作,这也是为安康人才培养和长远发展所做的一项重要工作,希望各级各部门提高这方面的认识,尤其是各单位的“一把手”要有这方面的责任。五是要完善干部工作制度。创新公开选拔、竞争上岗、公推公选、公推直 选、差额选任等竞争性选拔干部工作,健全干部考核评价、选用监督机制和责任追究制度,提高选人用人公信度,努力形成广纳贤能、人尽其才、公平公正、人才辈出的用人局面。

三、更加重视信访和社会稳定工作

信访无小事,件件系民心。稳定关系发展,丝毫不容懈怠。要全力做好今年全市信访和社会稳定工作,坚决防止发生严重影响社会稳定的大规模群体性事件、集体赴省进京上访、个人极端事件和重大公共安全事件。这里,我强调四点。

(一)提高做好群众工作的能力和水平

人民群众是我们的力量源泉。党中央反复要求,要做好新形势下的群众工作。现在,有些同志经常抱怨群众工作难做。我们说,没有做不好的群众工作,只有不会做群众工作的干部。

做好群众工作,根本的一条是要解决好与群众的感情问题。群众是我们的服务对象,是我们的亲人。任何时候,无论面临如何错综复杂的社会乱象,我们都不能把群众放到对立面。尽管一些群众有时可能会因为不懂法律政策而不讲理、不讲法,但我们的干部绝对不能不讲理、不讲法。我们每个人都有可能在工作中出现差错,错了就要有勇气担当,只要我们及时纠正错误,就一定能够得到群众的谅解。要站在群众立场,相信群众、依靠群众,用真情实意教育群众、带动群众,带着感情做好群众工作。时代在变、环境在变,我们的工作方式一定要变。住过村、蹲过点的人都有这样的感受:在老乡家拉家常与在办公室接待群众来访不一样,睡在农家硬板床上考虑问题与坐在办公室沙发上考虑问题不一样,就能够发现平时看不到、听不到的问题,就能够想出在办公室想不出的新思路、新办法。

群众有问题找我们解决,说明他们是信任党和政府的。作为人民公仆,就应热情接待,耐心听取。属于认识问题的帮助提高认识,属于政策不落实的落实政策,属于决策失误的及时纠正,属于干部作风的就坚决查处。只要我们相信群众,真心实意替群众着想、为群众办事,群众就会诚心诚意拥护我们。

(二)妥善处置突发事件

当前,我国正处于经济转轨、社会转型、体制转换的关键时期,社会矛盾凸显,多元观念碰撞,各类突发事件时有发生。有效预防和妥善处置突发事件,已经成为我们的一项常态化工作。预防和处置突发事件,关键是要针对事件发生的原因,正确分析两类不同性质的矛盾,在进行疏导教育、缓解群众情绪、解决合理诉求上下功夫,并着力从源头上解决问题、化解矛盾。要按照“发现要早、化解要快、处置妥当、防止蔓延”的要求,建立完善社会稳定风险评估机制,努力把可能引发突发事件的苗头和隐患消除在萌芽状态;建立完善突发事件监测预警机制,提高预知预警预防的能力;建立完善突发事件应急处置机制,确保发生突发事件特别是群体性事件时,领导干部能在第一时间赶到现场、靠前指挥,采取果断措施妥善处置,并切实做好善后工作,防止事件反复和反弹。

近年来,网络媒体发展迅猛,影响越来越大。突发事件作为社会矛盾的集中反映,更容易受到新媒体的关注。对此,我们一方面要着眼于发挥新媒体作用,打造网上信息公开和便民服务平台,以开放、互信的态度主动接受网络舆论监督。另一方面,要加快推进网络舆情研判平台和网络安全队伍建设,不断完善网上舆情监测研判和快速反应机制。要打好主动仗,确保对网上炒作苗头第一时间发声,对网上热点问题第一时间回应,对网上不实信息第一时间澄清,抢占舆论先机,疏导群众情绪。

在处理各类舆情事件中,各级宣传干部负有重要责任。现在宣传工作涉及的领域和范围越来越广,与人民的利益和情绪联系越来越密切,网上一个帖子、一个交通事故、一次雾霾天气都可能成为社会舆论的热点,甚至几日就可能演化成举世关注的新闻事件。对此,各级领导干部尤其是宣传部门的干部,都要努力把握新形势下做好宣传工作的新要求,着力提高驾驭意识形态复杂局面、引领社会思潮、引导社会舆论的能力。要积极发挥主流传统媒体的作用,聚合正声音,发挥正能量,积极主动引导网上舆论。要依法依规做好新媒体管理工作,加大人力财力物力投入,健全市县网络管理机构,加强网络管理和舆论引导人才队伍建设,支持主流媒体网站建设。

(三)认真落实工作责任

抓好信访和社会稳定工作,是各级党委和政府、政法机关及各有关部门的共同责任。各县区各部门要把信访维稳工作上升为“一把手”工程,确保各项部署要求落实到位。党政“一把手”要定期听取工作汇报,及时研究存在问题,协调解决实际困难。要坚持领导干部包案和接访、约访、下访、回访制度,“一把手”带头深入基层化解矛盾,深入群众排忧解难。要按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,进一步健全领导、部门、单位责任制。要强化问责,坚持首问负责、目标考核和一票否决,把信访维稳的实绩纳入干部实绩考核。要加强督促检查,实行严格的工作责任追究,对责任制不落实、工作不力、措施不当、造成严重后果的地方、部门和单位,要严肃追究领导责任。

(四)切实加强源头预防

抓早抓小才能抓了,必须高度重视和加强源头预防。要认真做好重大决策、重大项目、重点改革实施前的社会稳定风险评估,把它作为定政策、上项目、搞改革的前置程序和必要条件,最大限度地防范社会稳定风险。要不折不扣地落实各项富民惠民政策,解决好群众关心的就业、教育、医疗、住房、食品安全等现实问题,不断巩固社会和谐稳定的基础。要继续加强重点领域相关政策和制度的研究论证,更好地平衡各方面利益关系,防止因政策不完善、不协调、不配套引发群体性利益矛盾。要加强基层基础,在资源配备、队伍建设等方面向基层倾斜,使基层组织成为维护稳定的“第一道防线”。

一年之计在于春。各级各部门一定要以对安康发展、对安康人民高度负责的精神,切实按照市委的统一部署,进一步振奋精神、改进作风,落实落实再落实,实干实干再实干,努力实现首季工作“开门红”、全年工作上水平,不断把美好安康建设推向新的前进!

关于市长申请书简短二

同志们:

这次会议的主要任务是:认真学习贯彻今年全省环境保护工作会议和市委、市政府主要领导对环保工作批示精神,总结20xx年工作,分析存在的问题,部署20xx 年环保工作任务。刚才王方大主任宣读了邓书记、蒋市长的重要批示,等下王亚联副市长还要作重要讲话,请大家按领导批示和讲话精神抓好落实。下面,我将全省环保工作会议精神作个简要传达,就总结去年、部署今年环保工作作个发言。

一、全省环境保护工作会议主要精神

20xx 年2 月10 日 ,省政府组织召开了20xx 年全省环境保护工作会议。会议传达了全国环境保护工作会议精神,全面总结了过去一年全省环境保护工作取得的主要成绩,分析了新常态下环保工作的特点和要求,部署了今年全省环境保护的工作任务。

会上,郑为文副省长指出,加强生态环境保护是贯彻提出的四个全面,即全面建成小康社会、全面深化改革,全面依法治国、全面从严治党的具体要求。良好的生态环境是江西的最大优势。当前,我省的环境问题主要是落后的生产和生活方式带来的,应通过控制污染物排放总量,倒逼经济发展方式转变,应利用好新《环境保护法》,坚持依法治污,推进工业企业、汽车尾气、工地扬尘等重点大气污染整治,应加强河流、湖泊等水体污染防治,推进重金属污染和农村面源污染治理,落实“净水、净空、净土”的要求,切实保护好江西的生态环境。

邓兴明厅长指出,20xx 年是全面深化改革和实施新《环境保护法》的关键之年,也是全面完成“”环保规划目标任务的收官之年。全省环境保护工作的指导思想是,全面贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的战略部署,深刻认识我省经济发展新常态提质增效的丰富内涵,发挥环境保护主阵地、主力军作用,大力推进生态文明示范区建设。全省环境保护重点工作是“一大任务、二项突破、三个目标”。一大任务:全面完成“”污染物减排等环境保护各项刚性任务。二项突破:在改革环境执法监管机制上取得突破,在建立污染治理长效机制上取得突破。三个目标:实现全省空气环境质量指数优良天数占比达到国内先进水平,实现全省地表水环境质量持续改善(监测断面水质稳定达标率达到81% )的目标,实现全省土壤重金属污染势头有效遏制的目标。

二、20xx年我市环保工作回顾

20xx年,在市委、市政府的正确领导和省环保厅的精心指导下,我市以建设“天蓝、地绿、水碧、气爽”的美丽新宜春为目标,突出抓好环保审批、污染减排、流域整治、大气污染防治等重点工作,取得了一定成效。我市环境质量继续保持良好水平。监测结果显示,20xx年,我市水环境质量总体保持良好。全市集中式饮用水源地水质达标率为100%;13 个省控监测断面水质达标率(ⅱ~ ⅲ类水质)为97.6% ;重点流域水质较往年有明显改善;我市中心城区空气质量优良天数达352 天,占全年总天数比例为96.4% 。

(一)环评审批高效规范。 一直以来,我市坚持从优、从严的环评审批原则。对符合环保准入条件的建设项目,简化工作程序,优化服务质量,缩短办理时间。20xx年,我市共审批建设项目305 个,有力服务了经济社会发展大局。对重点民生项目,我局实行提前介入,主动对接。例如,四方井水利枢纽工程本应由环保部审批。我局一方面帮助其选好环评单位,另一方面积极与环保部协调,最终环保部委托省厅审批该项目,大大了加快了项目进程。对污染防治设施不完善的企业,我局坚持不降低标准、不放松要求。20xx年,我局共否决了4 个建设项目的验收申请。

(二)减排任务圆满完成。 20xx年以来,全市各地以减排工程项目建设和运行监管为重点,制定科学目标,深挖减排潜力,健全监督机制,各项主要污染物排放呈下降趋势。20xx年年 初,市环保局会同有关部门制定了《宜春市20xx年主要污染物总量减排计划》,并 以市政府名义下发至各县(市、区),确立了水污染物减排项目150 个,气污染物减排项目41 个。为确保减排目标任务完成,我市 建立了“一月一调度、一季一通报”的统筹协调机制,每月将各地减排工作进展汇总上报省环保厅,每季将各地减排工作进展汇总通报至各县(市、区)政府及市政府有关部门。经环保部、省环保厅核查核算,我市20xx年 化学需氧量(cod )、氨氮(nh3-n )、二氧化硫(so2 )、氮氧化物(nox )排放量较20xx 年 分别下降0.67% 、2.30% 、12.91% 、7.20% , 完成了省里下达的目标任务 。 宜春中心城区污水处理厂新增日处理4 万吨 污水扩建工程、铜鼓县污水处理厂新增日处理0.5 万吨污水扩建工程等7 个国家减排重点项目已基本完成,顺利通过了环保部年终核查。 我市共有 50 家国控企业污染源,其中列入考核的 40 家污染源自行监测结果公布率、监督性监测结果公布率和 34 家污染源自动监控数据传输有效率,均达到省里下达的相关要求。

(三)流域整治成效显著。 去年7 月以来,为解决 党的群众路线教育实践活动中群众反映强烈的锦江环境污染问题, 市政府主要领导亲自挂帅,组织市环保、农业、水利、新村办、城管、发改委、监察等部门,以 及 万载县、上高县、宜丰县、高安市政府,全面开展锦江流域环境综合整治工作。

作为承担工业企业污染整治任务的环保部门,我们将此项工作作为下半年的重中之重,并成立了专门的常设机构-- 锦江流域环境管理办公室。 8 月,组织人员对锦江流域的工业企业、养殖企业、人口、农田、现有监测断面等方面情况开展调研,建立了详细的工作台帐。9-12 月,多次组织现场检查督查,利用周末和夜间时间,采取“不定时间 、不打招呼 、不听汇报 、直奔现场 、直接督查 、直接曝光”的方式,对锦江流域涉水工业企业进行突击检查,共发现问题企业13 家,罚款79.25 万元,并要求相关企业停产整顿或建议政府关停。针对部分工业企业违法排污及个别监测断面水质不理想等问题,经市环保局建议,市纪委先后2 次对相关责任人(包括相关县政府主要领导)进行了约谈。为加强锦江流域的水质监控,进一步掌握水质状况,自8 月开始,市环境监测站将锦江流域监测断面由10 个增设至17 个,监测频率由每两个月一次提高至每月一次。监测结果每月通过宜春环保网向社会公开。

为加强基层环保监管力量,锦江流域31 个乡(镇、街道)设立了专职环保管理员。市环保局联合市农业、水利局,先后两次对环保管理员开展业务培训。

为加强长效管理,牵头制定了长效机制—《关于加强锦江流域环境保护的实施意见》(简称《新锦江十条》),并以宜春市政府名义下发执行。12 月10 日,郑为文副省长来宜春调研城建环保工作,对锦江治理给予了高度评价,并在12 月13 日对《新锦江十条》作出批示,充分肯定了其中的做法,认为宜春市的这种河流全流域的综合整治是一种新探索,请办公厅印发至各市参阅。在20xx 年全省环保工作会中,郑为文副省长建议推广锦江综合治理经验,推动全省净水工程。

与此同时 ,市环保局联合袁州区政府开展了秀江流域生猪养殖污染整治, 关停了秀江上游两岸禁养区全部42 家养猪场, 清理栏舍面积16562m2 ,处理生猪6365 头,向养殖户发放补助资金250.73 万元。

(四)大气治理稳步推进。 一是强化组织保障。 我市建立了由市政府分管领导为总召集人,市政府有关部门、各县(市、区)政府负责同志为成员的大气污染防治工作联席会议制度,形成大气污染防治的强大合力。二是突出重点行业项目整治。 截至目前,我市火电、水泥、陶瓷等重点行业企业均按要求安装了除尘设施; 樟树市江西富达盐化有限公司、江西晶昊盐化有限公司等重点新建烟气脱硫工程已完成;江西普京陶瓷有限公司、江西新景象陶瓷有限公司等55 个陶瓷厂实施了窑炉尾气脱硫改造,通过验收的有45 个;通过实施煤改气、煤改电、煤改生物质燃料等措施,我市已淘汰燃煤锅炉181 台,超额完成省里下达给我市(丰城市未列入)的176 台燃煤锅炉淘汰任务。 三是推进机动车管理。 为加快黄标车淘汰力度,市政府组织市环保、交警部门开展四次联合执法,共查处黄标车、无标车60 多辆。 四是开展大气专项治理。 20xx年12 月,市政府组织市环保、城建、城管、交警支队、交通局、袁州区人民政府等单位开展为期1 个月的大气污染防治专项整治,包括重点工业企业污染、油烟污染、黄标车和老旧车、城市扬尘污染、燃煤锅炉污染等方面整治,使我市12 月份 pm10 浓度值降至57.5 μg/m3 。

此外,为强化空气质量监控预警能力,确保环境空气质量新标准顺利实施, 20xx年,市环保局全面完成了中心城区空气质量监测网络升级改造和发布平台建设。在保证原有4 个监测子站符合国家规范的基础上,增设1 个清洁对照站点,进一步完善了中心城区空气质量监测系统总体功能。5 个监测站点全部于20xx年10 月底完成了设备安装调试,11 月开始试运行,并与国家、省里进行了联网调试,同时建立空气质量信息发布平台,确保了20xx 年1 月1 日起第一时间对公众发布中心城区5 个监测子站包括pm2.5 在内的6 项污染物的实时监测数据。

(五) 生态创建再添佳绩。 为打好宜春的生态品牌,我市以生态县、生态乡(镇)、生态村创建为抓手, 开展农村环境综合整治。20xx年7 月初,宜丰国家级生态县创建工作全面启动。8 月,铜鼓县顺利通过了环保部组织的国家级生态县技术评估,20xx 年1月,顺利通过了国家级生态县考核组验收,有望成为我省第二批国家级生态县。20xx年,我市有22 个乡镇获得国家级生态乡镇称号,7 个乡镇和8 个村获得了省级生态乡镇和生态村称号,属历年之最。截至目前,我市共有省级生态县3 个,国家级生态乡镇42个,省级生态乡镇90 个、省级生态村84 个,走在全省前列。

(六)环境监管逐步加强。 充分发挥排污费杠杆作用,促进企业治污减排,20xx年全市共依法征收排污费5466.3 万元,完成了省环保厅的任务; 开展了全市范围的环境保护专项执法检查和整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,有效消除了环境隐患;依托“12369 ”及时解决群众关心的热点环境问题,全市共受理环境信访案件1041 件,办结率100% ;规范辐射安全管理,及时开展辐射监管督查,辐射安全许可证发放率100%。

尽管去年工作取得了一定的成绩,但仍存在一些困难和问题。一是环境保护与经济建设的矛盾依然突出。近年来,环保工作逐渐受到重视,群众环保意识逐渐提高。但在环保执法的过程中,受经济发展、人情因素影响的情况依然存在,这给环保工作带来很大的阻力。二是环境空气质量呈现不良趋势。从监测数据看,我市中心城区pm10 年平均值出现了不降反升的情况。三是环保监管存在薄弱环节。工业企业偷排情况依然存在,环境污染整治任重道远。环保能力建设水平仍有待提高。市环境监测站还未通过二级站标准化验收。全市只有靖安、铜鼓、樟树3 个县(市)环境监测站通过了三级站标准化验收。执法人员的业务素质也有待提高。四是环保宣传力度不够。对新修订的《环境保护法》的宣传、解读、培训不够,真正懂法、会用法、用好法的环保执法人员不多。

三、20xx 年工作安排

根据全国、全省环保工作会议精神,按照市委、市政府的安排部署,20xx 年我们将重点从以下方面开展工作:

(一)完成好总量减排任务。 20xx 年是“”污染物减排的收官之年,如何落实好减排目标任务关系发展稳定,仍然是我们工作的重中之重。我局将严格按照上级要求,制定好全年减排计划,明确任务目标,分解落实举措,加大宜春市定点屠宰场、丰城电厂4# 机组脱硝工程等减排重点项目的督查力度,督促各地加强城镇排污管网建设,强化各地城镇污水处理厂的运行监管。各地应按照“项目化、时间表、责任人”的要求,细化减排措施,落实减排实效,确保减排目标任务按时完成。

(二)开展好大气污染防治。 加大对火电、水泥、陶瓷等重点行业、重点大气污染企业的整治力度,督促其严格按要求完成除尘脱硫脱硝设施建设 。 督促各地严格执行《江西省机动车排气污染防治条例》,推动机动车环保标志核发与管理,规范黄标车限行管理,不定期开展与交警部门的联合执法,推进老旧机动车及黄标车淘汰。继续推进空气质量监控预警能力建设,提升空气质量预报及空气重污染预警技术水平。

(三)深化好流域环境保护 。认真贯彻《新锦江十条》有关要求,落实各地政府的主体责任和各有关部门的监督职责。用好环境监测和环境监察两个有力抓手,严格水质监测,加大节假日督查力度,严惩违法排污行为。适时提请召开联席会议,开展流域环境质量考核评比,实现锦江环境保护工作常态化。将锦江整治和管理的经验推广至其它重点河流,切实改善流域环境质量。

(四)推进好生态示范创建。 继续打好宜春的生态品牌,积极与省环保厅沟通协调,为靖安、铜鼓提供技术指导,力争尽快挂牌。加快宜丰创建国家级生态县和袁州、丰城、奉新、万载创建省级生态县步伐,为我市创建国家级生态市打好基础。

(五)提升好队伍能力水平。 加大市、县环境监测和监察标准化建设投入力度,保障执法经费,提升环保部门硬件设施水平;充实环保执法力量,加强业务培训,提升队伍整体素质;加强对环评审批、排污费征收、专项资金等腐败易发环节的规范化管理,主动适应全面从严治党新常态,着力锻造廉洁奉公的环保队伍。

(六)强化好环保法律实施。 新修订的《环境保护法》被称为“史上最严”环保法。我们要充分利用好这把利剑,打好实施的开年之战:一是抓好宣传培训。充分利用好政府网站、电视、报纸等平台,推进新法进学校、机关、社区、企业、农村、家庭,尤其加强对各级党政干部、执法人员、企业负责人培训。二是落实好环境执法的新要求。依法采取按日计罚、查封扣押、停业关闭等行政强制措施,确保环境违法查处、整改到位。三是强化与刑事司法部门的联动。按照《省环保厅省高级人民法院 省人民检察院 省公安厅 关于加强环境保护行政执法与刑事司法衔接配合工作的实施意见》的文件精神,加强与有关部门的协作,严查构成犯罪的环境污染案件,提高对违法排污的震慑力度。四是完善环境守法社会监督机制。结合市政府印发的《关于进一步整治违法排污行为的意见》文件要求,推动环境违法行为有奖举报,建立环境信用评价制度,加大信息公开力度,强化对环境违法行为的社会监督。

同志们,保护生态环境,建设生态文明,已成为新常态下的一项重要而艰巨的任务。让我们站在新的历史起点上,攻坚克难,锐意进取,进一步改善全市环境质量,让宜春山更清、水更秀、天更蓝、城更美!

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