最新有关医院全员考试通知范文怎么写(实用11篇)

通过对历史事件的总结，我们可以更好地理解过去，指导未来的发展。总结应该突出重点，提炼核心内容，避免冗长和啰唆。以下是一些专家观点和评论，希望能够为您提供一些深入的思考。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇一

医院是一个非常特殊的场所，这里集中了大量的医务工作者和患者，每个人都在以自己的方式为医疗事业做出贡献。作为一名在医院工作的人，我深刻地体会到了医院全员之间的协作和合作的重要性。在这篇文章中，我想分享一些我在工作中所体会到的心得和体会。

第二段：相互关心是首要的。

在医院全员中，尤其是医疗团队中，相互关心和协作是非常重要的。与患者打交道时，我们必须要做好心理准备，理解他们所面临的挑战和不便，以仁爱之心对待他们。在医疗团队中，各个职业的人员都会把自己的专业技能和经验带到工作中去，并不断面对挑战。在这样的情况下，相互支持和鼓励是非常必要的，这可以使我们在工作中更加顺利地推进工作。

第三段：重视卫生与安全。

在医院中，重视卫生与安全是最基本的，因为这是医患双方都应该关心的。在医务人员中，我们需要时刻保持自己的清洁和卫生，以防止传染和疾病的扩散。同样地，进入医院的每一位患者也应该保持自己的卫生和安全，这样才能保证医护工作的有效推进。

第四段：尊重患者的权益。

在医院中，尊重患者的权益是最重要的基本原则之一。患者来到医院，通常是因为他们有健康方面的问题或需要进行体检。在这种情况下，我们应该尊重他们的权益，并给他们提供最好的医疗服务。如果患者有任何不满或意见，我们应该认真倾听，并尽可能地为他们提供帮助。

第五段：向优秀的医务人员学习。

在医院全员中，有很多优秀的医务人员。他们拥有丰富的经验和专业技能，并常常能够在困难和复杂的情况下找到解决办法。作为一名较少经验的医务人员，我也经常从他们的工作中受益。他们所遵循的医疗流程、他们在危急时刻所做出的决策、他们对一些特殊情况的处理方式，都是我可以学习的优秀经验。如果我们能够向这些优秀的医务人员学习，一定会有更好的执业表现。

结论：

在医院全员中，相互关心、重视卫生与安全、尊重患者的权益和向优秀的医务人员学习是我们应该具备的基本素质。当我们具备这些素质时，我们会变得更加敬业和专注，帮助更多的患者。在我看来，医院职业是一份充满挑战和责任感的工作，也是一份充满收获和奉献的工作。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇二

1范围。

本职责规定了xx热电厂维修部安全员的职能，工作内容应达到的要求，工作程序，职权，检查与考核。

本职责适用于xx热电厂维修部安全管理和培训工作。2引用标准。

《职工通用岗位职责》《部分通用岗位职责》《干部通用职责》《维修部岗位职责》3职能：

3.1维修部安全员，在主任领导下，进行工作。业务上受公司安全监察部和人力资源部专人指导。

3.2主管维修部安全文明生产工作3.3主管维修部教育培训工作。

4.1宣传执行党和国家有关安全生产的方针政策、法令、上级文件、指示、规定和通报，协助主任，做好职工思想教育和安全技术教育工作。

4.2检查有关法律、法规，规程和各项制度以及事故预防措施的贯彻落实，检查考核各专业、班组“两票三制”的执行情况，定期督促各专业安全员对安全用具，起重设备，电动工具的试验与使用情况进行检查。

4.3在维修部主管生产副主任，主任工程师的配合下负责汇总各专业事故预防措施计划和劳动保护、安全技术措施计划，重大工程项目的安全措施和技术措施，参加机组设备大修，更新改造工程和技术革新项目的安全措施的审查，包括安措和反措项目。4.4协助维修部主任建立安全网，充分发挥各专业，班组安全员作用，协助维修部主任定期召开维修部安全生产分析。

总结。

会，通报每月安全生产情况，布置下月安全重点工作和任务，协助各专业制定事故防范对策，并督促实施。

4.5协助维修部主任组织安全大检查和安全活动工作，根据公司安排结合本部门具体情况，向各专业布置检查安全活动内容及注意事项并检查其效果。

4.6经常深入生产现场，检查设备安全运行情况及各专业安全措施执行情况，并了解掌握本公司主要设备缺陷和不安全因素，发现问题及时督促有关人员消除。坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做好季节性事故的预防工作。

4.7严格贯彻执行部颁《电业事故调查规程》《电业安全生产工作规程》和公司颁发的《障碍、异常实施细则》标准，参与伤亡调查，坚持“四不放过”的原则，及时组织或参加本部门的事故调查、障碍、异常。轻伤的经过和原因，制定防范对策，并督促实施。4.8监督防火制度的贯彻执行，经常检查防火设施和危险源的分析，发现问题及时督促解决。

4.9负责进行新入维修部人员的安全知识考试。4.10配合各专业搞好安全技术培训，参加反事故演习。

4.11做好工业卫生和职业病的预防工作，监督劳动保护用品的合理使用，定期督促检查各专业。

4.12认真做好各种事故统计和报表工作，建立健全档案，台帐积累，保障和综合分析事故资料，总结事故规律和经验教训。

4.13按时完成维修部和安全监察部交办的各项工作任务，贯彻执行上级有关安全生产的方针，政策和指示，行动迅速，有计划、有落实。

4.14保证安全规程和有关管理制度齐全适用，并贯彻执行，维修部各专业工作票合格率达到98%以上。

4.15定期监督参与各专业安全起重工机具的试验，安全用具的统计试验工作，深入现场进行安全检查，对试验不合格的安全用具应进行停止使用，并提出处理意见，确保人身安全。

4.16每年协助维修部制定安措、反措计划，全面落实安措、反措计划，每年安措、反措项目完成率应达到90%以上。4.17对事故、障碍、异常现象及时查明原因，吸取事故教训，制定防范措施，达到“四不放过”，消除五大事故和重大人身事故，一般设备事故降在0.1次/台年以下,轻伤率千分之二以下。

4.22负责监督、考核各专业教育培训工作的开展力度及培训效果；4.23负责维修部焊工技能培训的计划、实施及复征考试工作；4.24负责维修部各项高压、特殊焊接工作的焊接工艺制定工作。

4.25负责与安监部、生技部锅检、金属监督专工之间的工作联系与协调工作。5基础技能：

5.1具有从事安全管理3年以上工作经历，有在现场工作15年以上工作经历。5.2精通专业性安全知识，有丰富的生产实践工作经验。

5.3应熟悉其管辖范围内主要设备的结构，性能和经常发生故障的原因及其预防措施，对经常有可能发生事故并影响安全运行的主要设备，必须熟悉。

6.1本职责由公司领导、维修部主任、党总支书记检查考核。6.2本职责按公司及维修部各项规章制度检查和考核。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇三

为加强医院安全生产工作，促进医院全面健康发展，确保人民群众生命财产安全，根据洪医集团发3号文件精神，结合我院实际情况，做好我院安全生产、安全保卫及消防安全工作，及时消除事故隐患，确保本院职工、就诊病人及家属的人身安全，保证医院公共财产完好无损，制定洪洞县中医医院安全生产大检查实施方案，请各科室根据文件精神，认真抓好贯彻落实。

一、指导思想。

坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，认真落实领导责任制，强化安全生产、安全保卫及消防安全目标管理，深化安全生产、安全保卫专项治理，建立健全三项安全工作岗位职责与制度，认真抓好落实，预防和遏制治安事件、生产事故与火灾事故的发生，努力创造良好的安全环境。

二、检查组织领导。

为确保安全生产大检查取得实效，我院成立安全生产大检查工作领导组，统筹负责安全生产大检查的安排部署、监督检查等工作。组成人员如下：

组长：田剑锋院长。

副组长：刘康宏支部书记。

樊新珍副院长。

樊洪博副院长。

辛琳琳副院长。

卫建科副院长。

蔺安华院长助理。

成员：各科室主任、护士长。

领导组下设办公室，办公室设在院办公室，办公室主任由樊洪博同志兼任，办公室成员由张林山、郭刚娃、杜伟杰、常彬、田景瑞组成，负责具体组织安全生产大检查工作开展，并做好情况收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。

三、检查工作内容。

（1）全院水、电的线路及设施设备定期检查，后勤科负责，每周三次。

（2）氧气瓶的集中保管存放，定期检查，设备科负责，每天一次；氧气瓶使用环境要求及正确使用方法的指导和检查落实，各氧气使用科室负责，随时进行。

（3）大型及特种医疗设备的维护保养及正确使用，故障的报告及排除，各使用科室负责；督导检查每周一次，设备科负责。

（4）计算机机房设备的安全使用及维护检查保养，每周一次，信息科负责。

（5）变压器、配电室的使用安全工作，后勤科负责。

（6）医院机动车辆的日常保养及安全驾驶，院办负责。

2、安全保卫方面：

（1）医院大门进出物品及人员的管理，门岗看护、院内车辆的有序停放等，保卫科负责。

（2）院内部的日夜巡逻及医院财产的看护，保卫科负责。

（3）院区公共设施、树木花草等的看护，后勤科负责；科室内部公共设施的看护，各科室负责。

（4）重点部位如财务科、收费室、机房、药房、各设备使用科室下班期间的门窗关锁，防范设备的开启等，保卫科负责。

（5）院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理，及时上报，以及对在院作案犯罪分子抓获与向公安机关的扭送等，保卫科负责。

（6）协助派出所搞好本院的治安管理与必要的调查取证。

3、消防安全方面：

（1）灭火器、室内外消防栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及效期的定期检查，每周一次，保卫科负责。

（2）疏散通道、疏散警示灯的定期检查，每周两次，保卫科负责。

（3）医院防火安全教育，每年至少一次，保卫科负责；科室防火安全教育，每半年一次，各科室负责。

（4）医院工作人员消防知识培训，每半年一次；火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演习训练，办公室负责。

3、医疗安全方面：

1．查看废弃化学品、医疗废物处置是否规范，院感、后勤科负责。

2．查看是否建立危急值报告相关制度、医疗不良事件上报制度、相似药品管理制度、医疗纠纷处理工作制度，且各种制度是否执行，医务科、投诉办、药剂科负责。

3．查看医患关系宣传教育情况，查看急诊绿色通道管理、专业技术人员、急救药品和器械配备情况，医务科负责。

四、具体要求。

1、三项安全事关全局，全院职工特别是各科负责人思想上要高度重视，工作上要认真负责，要作为日常工作的头等大事来抓。

2、各科室负责人要按照工作内容的`要求认真抓好落实、检查和督导，做好巡查、维护、维修记录，切实把三项安全工作做实、做细、做好。

3、加强行政医疗值班，保证信息畅通，及时上报并解决安全隐患，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，确保万无一失。

4、分管院长要对所有涉及三项安全方面工作定期不定期进行检查督导，发现问题，立即督促整改，并按医院基本制度报请院长予以严肃处理。

五、制度与职责。

（1）严格执行水、电操作及管理规范，定期检查维护，及时处理安全隐患，并做好记录。

（2）保证氧气瓶的存放条件符合要求，严禁烟火，定期检查是否泄漏，及时维修问题氧气瓶，做好记录。氧气使用科室要严格遵守氧气使用规范，保证氧气使用安全。

（3）重点部门的门窗、橱柜一定要坚固、完好，符合防火、防盗、防霉烂的要求，做到人走断电、关水、清除火种、锁门、关窗。

（4）大型及特种医疗设备、计算机等要严格遵守操作规范，经常检查维护，避免因内部线路老化、短路等造成事故。

（5）凡属工作失职、责任心不强、未按规范要求操作检查而造成事故，其后果由当事人自负，并视情节轻重给予经济处罚和行政处分，直至追究刑事责任。因责任不明、防范不严，措施不落实而发生问题，要追究科室负责人的责任。

2、消防安全制度。

（1）保卫科负责对全院的消防安全工作进行监督、检查，做好义务消防队的业务训练，开展经常性防火宣传。

（2）消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何科室和个人不得擅自调换。

（3）每个科室有1名消防安全员，负责本科室的日常安全防火检查。如发现隐患要及时向分管领导和办公室汇报，采取相应措施妥善处理。

（4）消防工作人人有责。各级领导有义务对所属职工定期进行安全防火教育，积极做好防火工作。

（5）药品及、药房、医疗设备间，严禁吸烟和使用火种。

（6）在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教育。如有损坏要照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。

（7）医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期换药，由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合。

3、安全保卫制度。

（1）医院重要部位安装相关安全防护设施，并正确使用。

（2）财务科现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。

（3）本院职工、实习人员摩托车要按指定地点存放，病人自行车、摩托车一律按规定停放，内外机动车辆指定位置停放。

（4）重点部门的门窗一定要坚固、完好，符合防盗要求，做到人走断电、闭水、锁门、关窗。

（5）加强门卫、院内公共财产、公共设施、树木花草等的看护，维护院内治安秩序，严格日夜巡逻制度。

（6）私自夹带、匿藏公物出门者，一经查出，按物品价值的两倍罚款。

（7）凡属工作失职、责任心不强造成治安事件，其后果由当事人自负，并视情节给予经济处罚、行政处分、开除，直至追究刑事责任。

（8）保卫科要认真执行监督职能，做好经常性的安全检查，督促各项安全防范措施的落实。

4、保卫人员职责。

（1）熟悉国家有关治安工作的法律、法规，了解医院和周围的社情动态。

（2）努力学习专业知识，提高业务工作能力，依法维护医院公共秩序和人身财产安全，及时处理一般治安案件，协助公安机关查处重大治安案件。

（3）门卫负责医院日常工作及重大活动秩序维护，实行两班制(黑白)交替。

（4）认真检查进入医院的机动车辆，不符合规定的不准入内；思想上要高度警惕，尤其夜间对可疑人员要进行盘查，对个别无理取闹的人员及时向总值班员报告。

（5）负责院内外停放车辆管理，严禁车辆乱停乱放，维护好医院内部正常工作秩序。

（6）坚持24小时巡逻护院制度，夜间巡逻时间不少于6小时，加强巡逻密度和次数，确保重点及要害部位的安全；认真研究违法犯罪分子做案特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和制止各种违法犯罪活动。

（7）及时正确处理和上报值班期间发现的问题，随时配合公安机关对本单位的检查。

（8）值班人员既要按时上岗，忠于职守，按章办事，又要态度和蔼，文明礼貌，服务热情。

洪洞县中医医院。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇四

在医院工作，除了技术和专业能力，还需要全员的心得体会才能更好地提供服务。本文旨在探讨医院全员心得体会的重要性以及如何实现。

医院全员心得体会是指医院工作人员在工作中形成的共识、认知和情感等方面的体验。这种体验是医院员工和患者进行有效沟通的基础，可帮助工作人员更好地理解患者需求，提供更好的服务体验，也能够增强患者对医院的信任和满意度。

在传染病流行期间，深化医院全员心得体会尤为重要。只有全员尽力协作，认真贯彻医院的防控措施，交流沟通，才能更有效地避免疫情传播，保障员工和患者的安全。

医院全员心得的实现需要通过积极的教育、培训以及积累实战经验等方式来获得。具体而言，可以开展多种形式的培训，比如举行心理健康课程、分享沟通技巧等。

同时，医院领导也应该为员工搭建平台，让他们有机会实践自己的想法和创意。比如，举办技能竞赛、奖励创新思路等，这些都可以有利于激发员工的积极性，提高员工工作的质量。

医院全员心得体会的实践过程中，不少医院都有许多典型的案例。例如，某医院推出了“爱在医院”计划，通过试图改善医患沟通，推动医疗服务人性化和科技化的发展。

另外还有一些医院通过开展志愿者服务，将社会资源转变为职业医疗服务，用职业技能和服务精神去温暖病人的心，逐渐树立了良好的品牌形象。

第五段：结语。

医院全员心得体会是医疗服务的基础架构和重要手段，能够帮助医院更好地满足患者需求，提高医疗服务水平。医院需要不断地落实全员心得体会，通过各种渠道激发员工的积极性与热情，为患者提供对比较完美的医疗服务。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇五

为切实加强我院消防安全工作，贯彻落实消防安全“四个能力”建设基本要求，我们遵照“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的防火精神，大力宣传消防安全知识，增强干部、职工的自防、自救能力，杜绝火灾事故，对重点部位建立健全防火档案，并制定了防火预案措施，消防设施维护保养制度，现特制订此责任状，望各科室(部门)认真执行。

1、各科室利用会议，专栏等多种形式组织职工学习消防安全知识，切实加强各科内部的消防安全工作和消防安全“四个能力”建设。

2、根据科室内部的`实际情况，制订出切实可行的防火工作制度，做到措施得力，制度完善、任务明确、责任到人、安全可靠。科室内配备的消防指示灯、消防栓、灭火器等消防设施和器材由各科室负责，若丢失、损坏应予以赔偿。

3、各科室领导积极开展自查自纠、发现火险隐患和漏洞、要采取果断措施及时整改，防患于未然，确保科室安全。对忽视消防安全，火险隐患整改不力的科室和个人，要依据有关规定做出严肃处理。

4、对科室使用的易燃易爆物品(氧气、医用酒精、汽油、电炉、火炉等)，必须远离火源、专人保管、隔离存放。

5、锅炉房要维护保养好锅炉设备，严格操作规程，定期检验，不得违章操作。

6、配电室要做到安全用电，按章作业，禁止使用电炉和堆放杂物，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志。

7、制剂室工作人员，对酒精和其它容易挥发的溶液，硫酸等要分开存储，注重安全第一。对科室的消防灭火器械要放在明显位置，负责本科室安全防火工作，否则追究当事人和科主任责任。

8、对忽视消防安全工作的科室领导，如发生事故要追究领导的管理责任。

9、若发生火灾，科室领导要积极组织扑救，按照消防安全“四个能力”建设要求切实做到：一分钟之内火场附近员工自发形成“灭火第一战斗力量”，边扑救边报警，做好病员疏散工作;火灾扑灭后，要保护事故现场，配合公安消防的事故调查。

保卫科责任人：

______年______月______日。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇六

随着时代的发展，医疗服务的应用越来越广泛，也越来越重要。然而，在面对不同的医疗情况时，只有医生和其他专业人员的努力是远远不够的。因此，我们需要医院全员共同努力，提供更完善的医疗服务，保障患者的健康。

作为医院全员，有很多重要的任务必须完成。首要任务是保障患者的方便和舒适。还有，我们应该确保医疗设备的正常使用，并把它们保持良好的状态。在此基础上，我们还需要积极和患者沟通，确保他们能够理解和遵守治疗方案。

第三段：医院全员要做到的关键因素。

要做到上述的重要任务，医院全员需要遵循一些关键的因素。首先，医院全员必须具备团队合作的精神，并尽可能多的合作完成任务。其次，我们需要保持良好的沟通，以理解和满足患者的需求。在此基础上，我们还需要培养自己的专业服务技能，尤其是在医学、护理甚至技术设备方面的知识。

第四段：医院全员根据自身经验来拓展广泛技能。

在专业技能上，医院全员可以利用医学、科技或其他相关资源来扩展自己的技能，增强自身的能力。这样，我们不仅更好地完成了自己的工作，还能更好地帮助其他同事解决问题，并将我们医院的医疗服务水平提高到更高的水平。

第五段：结论。

虽然医院全员在医疗服务方面确实有很多重要的事情要做，但只要我们遵循团队合作精神、良好的沟通、专业的技能应用等关键因素，依靠个人经验和不断学习，完成任务就一定能够走向成功。因此，我们必须认识到医院的全员在医疗服务方面的重要性，只有这样才能真正更加有效地展现自身价值并为社会尽心尽力。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇七

为加强医院的消防管理，确保患者及医务人员的人身及财产安全，根据《消防法》及第61号令的规定，结合医院的实际情况，我院与各科室负责人签订《消防安全责任书》，具体内容如下：

一、医院的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级消防安全责任制，各科室负责人是本科室消防安全的`第一责任人。

二、针对各科室的工作特性和实际情况，建立本科室的消防安全制度，对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查，实行安全目标管理，使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。

三、科室负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育，增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力，并积极主动的参加消防演练及培训。

四、科室所有人员均有责任和义务保护本辖区的消防设施和器材，保证其正常使用，并定期检查，做好保洁，使本科室每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾情况下，任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材，因火情需要动用，用完后应及时放回原位，并报告总务部。

五、各科室必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道内堆放杂物，并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。

六、各科室必须积极配合消防部门的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患必须在规定时间内按规范要求整改，积极开展本科室内部的安全防火自检自查工作，发现隐患立即整改。

七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知，必须严格执行，贯彻落实。在实施改造施工时，必须贯彻先报批，后施工的原则。

八、使用安装电器设备和线路，必须由总务部和设备科专业人员操作，严格执行有关的技术规范，临时安装使用电器设备的，必须以书面形式报总务部，经同意后方可由专业人员安装，并应采取有效的防火措施，禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。

九、各科室应对消防安全重点部位进行重点管理，除制定安全管理制度外，还应指定专人负责管理，并定期进行检查，出现问题及时报告。

十、医院对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励，对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的科室和科室责任人将给予通报批评，并视情节给予经济处罚或行政处分，情节严重的送交司法部门追究其法律责任。

本责任书一式两份，医院和科室各执一份。

单位责任人（签字）：

日期：

有关医院全员考试通知范文怎么写篇八

网络安全管理员是负责学校网络安全运行，保证学校。

教学。

办公学习生活等提供安全畅通的高速信息通道。网络安全管理员必须具备以下条件：1坚持“四项基本原则”，遵照国家公安部关于使用网络的管理条例及国家教委有关网络工作的规定，严守国家机密。

2、思想端正，作风严谨，虚心好学，不断追求。3、服从领导，团结协作，雷厉风行，完成本职。

在学校领导和网管中心领导指导下，负责学校校园网的安全管理工作，具体职责如下：

1、每天实时监控校园网运行情况，定时巡察校园网内各服务器，各子网的运行状态，及时做好值班记录。

2、每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行，并做好记录。在学校网站上及时公布目前互联网上病毒及防病毒的动态及我校防病毒方面的要求及措施。3、定时做好校园网各种运行软件的记录文档备份工作，做好保密工作，不得泄密。记录文档每季度整理一次，并刻录成光盘保存，并根据制度只提供一定部门人员查看。

4、对学校及上级机关文档要根据密级进行保护，对校内教学、办公等文档要求内部使用的，不得任意往外泄露。

5、要努力学习，不断更新自己计算机网络知识，努力提高计算机网络水平，参加各种网络安全管理培训班学习，提高自己网络安全管理水平。

6、热心网络安全管理工作，能及时向领导反映本人对网络安全管理工作的意见、建议等。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇九

疫情就是命令，防控就是责任，20xx年7月9日-11日，根据当前疫情防控的需求，在镇委镇政府领导下，我社区迅速响应启动区域核酸检测，严抓防控新冠疫情传播。

世埠社区党委接到上级指示后，马上进入战“疫”状态，快速响应上级工作部署，启动辖区内五个核酸检测点，以精准、迅速的姿态开展疫情防控攻坚战，体现了龙江镇抗击疫情“唯快不破”的精神。

此次行动中，世埠社区人大代表、党员志愿者勇于担当，不畏高温，积极响应党委工作，下沉到5个核酸检测点处，服务群众，贡献力量。他们有些在核酸点负责帮助群众录入“粤核酸4”信息，确保信息录入程序顺利有序进行。有些负责协助维持核酸队伍排队秩序，保持人与人之间一米距离，十人一组，不拥挤，不恐慌，让整个核酸检测过程整齐有序。

在社会志愿者中，有刚放暑假的大学生，有长期参与志愿活动的`志愿者，有热心的市民，他们奔走在各个核酸检测现场协助社区工作人员分流指引、维持秩序，用行动诠释着志愿者的奉献精神。

在沙田和龙首检测点，志愿者在值班期间发现有群众因低血糖出现轻微晕眩情况，我社区立即采取应急措施，把人员转移到室内，联系医护人员，立即提供治疗，补充糖分，经过治疗，均无大碍。

在这场疫情阻击战中，龙江慈善会发动热心组织“棠糖基金”为社区支援，唐bar、农商银行沙田支行也为社区送来物资，给战“疫”增添了不少温暖。

经过广大社区工作人员、医护人员、社会志愿者、党员志愿者、党群先锋队员等的不懈努力，7月9日-11日每日的核酸检测工作均在镇委政府防控疫情的要求下顺利完成。我社区将继续按照上级的防疫防控要求，采取各项有力防疫防控措施，确保社区群众的健康安全，让我们万众一心，同舟共济，共同守护社区平安。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇十

为进一步强化我院干部人事管理机制，提高护理队伍管理水平，按照干部选拔任用有关规定，结合我院实际情况，制定本方案。

一、

本着公平、公正、公开的原则，选拔具有高尚的职业道德和优秀的个人品质，有强烈的事业心，敢于负责，勇于奉献，能不断开拓创新，创造性地开展工作，团结协作，率先垂范，具有良好群众基础的优秀护士充实护士长队伍。

1.掌握先进的管理理念，并有较强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力。

2.具有本科及以上学历。

3.取得护师资格3年及以上。

4.年龄40周岁以下。

5.从事临床护理专业工作5年以上。

1、本次全院拟设副护士长3名。

2、本次竞岗只竞争职位，由院竞岗领导小组根据竞岗者的综合成绩研究决定安排岗位。

2、报名时间：20xx年12月15日至12月21日。

3、报名方法:在人事科领取并填写《护士长竞聘报名表》并附上个人学历学位证、资格证书、荣誉证书等证件复印件。报名材料交人事科。

4、竞聘工作小组成员依据竞聘资格条件，对报名竞聘人员材料进行审查，并于医院公布栏、网站公布审查合格者名单。

5、笔试：按照规定进行笔试。笔试采取闭卷的方式进行。考试内容为护理“三基”理论、护理管理知识等。满分为100分，得分按50%折算。笔试时间待定。

6、面试答辩：对参加竞争的人员进行面试答辩，面试时间每人不超过10分钟，面试形式为个人竞岗演说和提问答辩。竞岗领导小组按照“工作思想与设想、语言表达能力、仪表气质、业务知识水平、分析解决问题的能力、应变能力”等方面进行打分，满分为100分，得分按50%折算。面试时间待定。

7、成绩汇总：竞岗办公室按照笔试、面试答辩按50%、50%比例汇总，计算个人综合成绩。

8、对参加竞争人员进行民主测评，满意度80%以上为合格，并按照一票否决方法。

9、讨论决定。召开院护士长竞聘上岗领导小组会议，根据竞争人选的综合成绩和考察情况，讨论决定拟任用护士长名单。

9、对拟任用的护士长名单报锡山区卫计委审批。

10、公示。对拟任用的护士长进行为期5天的院内公示。

11、正式任免：公示无异议者，按程序聘任。对新任用的副护士长实行为期一年的试用期。

实行竞争上岗是机构改革的一项重要内容，要切实加强领导，深入做好护士的思想政治工作，严肃干部人事纪律，扎实稳妥地开展好竞争上岗工作。

为加强对这项工作的领导，决定成立:。

组长：吴春晓。

成员：汪小强、陆文清、郭丹凤、顾蕾、王斌、李华。

护士长竞聘上岗领导小组下设办公室，办公室设在人事科，由王斌兼任办公室主任。

有关医院全员考试通知范文怎么写篇十一

（4）接待参保人员对医保政策的咨询、医保费用的查询；

（5）负责办理医保特种检查、治疗及药品的审批；

（6）负责办理由临床提出，主管部门签字确认后的医保转院手续；

（7）负责与物价部门的联络沟通；

（8）负责物价政策的贯彻、执行、解释工作；

（9）负责医疗收费项目的设置及医疗服务新项目的成本测算及申报工作；

（10）负责医疗收费的培训、指导、监管。

医院感染管理科：

承接全院医院感染控制的技术指导、管理监督工作。

1、组织、实施、监督、评价全院院感控制工作。

2、院感知识培训与考核。

3、医院感染发病情况、漏报情况、消毒后的综合监控。灭菌效果、医院环境卫生学发现问题制定控制措施，并督导实施。

4、对医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施方案，组织实施，并按规定上报控制效果。

5、参与药事管理委员会对于医院内抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并监督实施。

6、对购入消毒药械，一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。

7、开展医院感染的专题研究，有条件时可建立实验室。

8、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染监测和控制的动态，并向全院通报。

1、在院长领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。

2、负责拟定全院医疗、教学、科研和质控等工作计划，经批准后负责实施。定期检查、评价并总结。

3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序运行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。

4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。

5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。

6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。负责组织医院学术年会工作。

7、负责安排院内医疗、医技人员外出学习和进修。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。

8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。

9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。

10、负责组织精神医学司法及劳动能力鉴定。

11、负责承办各挂靠专项工作委员会委托办理的各项具体工作。

12、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作中的资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。

一、在院长、分管业务院长领导下，负责安排、协调全院的教学、科研工作，制定教学、科研规划计划及有关规章制度，并组织实施。

二、组织制定全院在职人员的继续教育制度，并负责组织实施。

三、根据教学、科研、培训计划安排，组织对上述业务活动的检查、评估、及时总结经验，反馈有关情况，不断提高工作质量。

四、负责全院外出学术活动、出版著作、发表论文和有关奖励的管理。

五、组织对科研成果的鉴定、推广和奖励。

六、负责全院科研、培训经费的分配、使用和管理工作。

七、负责全院学会管理工作，组织安排各种学术交流活动。

八、负责教学、科研档案的，收集、整理、归档、保管和向综合档案室移交。

九、与医务科等职能科室配合做好重点学科、重点科室的建设、评估和管理工作。

一、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。

二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。

三、安排各种行政会议，记好会议记录。

四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及正、副院长的名章。

五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。

六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来……。