安全报告范文值班制度范本(大全8篇)

报告不仅要提供事实和数据，还可以包含个人观点和建议，以增加其实用性和说服力。报告的结构应包括引言、正文和结论三个部分。编写报告需要充分了解和研究所需呈现的主题，确保有足够的背景和基础知识。

安全报告范文值班制度范本篇一

第1条  公司每月对施工的项目进行一次检查。对重点工程、重点部位或专业问题随时抽查。各项目经理部每月上旬由安全值班领导带业务人员对工地进行一次检查。项目经理部每周对工地进行一次检查。专职安全员每日要对工地巡检一次。各类检查也可结合劳动竞赛和月评比进行。对停工工地，复工工地也要进行检查或验收。

第2条  对每次检查出来的问题，可以开具隐患通知书，也可开会讲评。对发现的问题要逐条、逐点讲清。受检工地对提出的问题，要定人、定时、定措施进行整改。

第3条  公司所属单位要接受上级和行政主管部门的`安全检查。检查过后，必须向公司报告。

第4条  公司对基层单位进行安全检查的处理及罚款，要当场宣布。

第5条  接受上级和公司检查以后，受检查单位要按规定将整改情况向检查部门报告。

第6条  各级部门在检查以后，要认真填写检查记录和评分报表。

第1条 公司建立安全领导值班制度，加强对安全工作的领导。 

第5条 各级值班领导要认真填写值班记录。当班未处理的事情要向下班交待清楚。 

第6条 对值班和履行职责情况，要按规定奖罚。

安全报告范文值班制度范本篇二

为进一步加强和落实安全值班制度，规范值班秩序，特制定本制度。

一、学院安全值班分为办公工作人员值班、驾驶员值班，由办公室统一安排。

二、安全值班每人一周，依次轮流。

三、安全值班员认真履行职责，严格检查本部门设施设备安全情况（如电源、门窗、办公设备等）、处理突发事件，及时发现安全隐患并处理 ，确保安全状况良好。

四、值班员在值班期间发现突发事件或安全问题，要及时向办公室负责人报告，按法律法规和政策规定及时妥善处理。

五、值班员要如实填写值班记录，保证办公室的清洁卫生。

六、办公室将不定期进行检查或抽查值班员的在位情况及值班记录，检查情况要定期通报。

2012 -2015学年上期学院公务车司机安全值班表

一.学校领导实行值班制度是加强安全工作的重要措施之一，它有利于学校领导深入实际，掌握情况，及时了解情况，搞好信息反馈从而加强学校的正常秩序的管理。

二.学校领导实行每周一至周五轮流值日制度和节假日带班制度。

三.值班领导全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：

1．检查当天校容校貌，督促有关班级、有关人员做好当天应做工作；

2．处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件；

3．维护校园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故闯入校园内的车辆、人员；

4．巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操情况；

5．两次放学时监查并维护学生离校时的秩序；

6．写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载，做到一天一次反馈，按月进行汇总，作为教职工考核和结构工资发放的依据之一。

四.值班领导每次两人，一名校级领导，一名中层干部。要求坚守岗

位，履行值班职责，搞好交接-班。若有特殊情况不能值班需经学校批准，并安排他人代替。

五.学校对学校领导值班情况进行每周三小结，了解学校存在的安全隐患和学校的教育教学只需，并正对问题提出整改意见，解决检查中存在的问题。

备注：附件（值班记录）见学校值班检查记录。

甘井子区利民小学

1、准时上班，推行班前讲话，把安全教育落实到班组，落实到施工岗位，落实到每个工人身上。

2、认真检查“两架、三宝、四口、五临边”防护情况，发现安全隐患，坚决制止作业，并汇报情况，及时解决。

3、认真检查现场施工用电，防火措施设备、工地卫生等情况，发现问题提出整改措施或请示上级处理，在值班过程中，带领保卫人员做好治安保卫工作。

4、掌握职工队伍安全思想意识动态、坚持“预防为主、安全教育”的方针，消除施工中不安全因素。

5、组织施工班组按照安全技术操作规程实施，发现工作违章行为和安全设施的薄弱环节，坚决制止作业并做出处理决定。

6、填写当日安全日记，并把各种隐患、不安全因素和处理措施及结果等记录。

7、发生工伤或死亡事故，应立即救死扶伤，并保护好现场，立即向领导汇报。

值班人员必须坚持“安全第一，预防为主”的'方针，具备高度的责任感和安全意识，工作态度要端正，精力要集中，持证上岗。

1、值班人员应熟悉井下各监控设备的安装地点及检测范围。值班期间，如实记录各监控地点的瓦斯浓度、风速及设备运行情况，内容要真实、详细，书写字迹要工整、规范。

2、加强对瓦斯、风速等监测数据变化情况的观察，发现风速异常变化、瓦斯超限等情况时，必须及时向有关领导汇报；同时根据应急处理程序，采取相应措施，并向矿长及矿技术负责人报告。

3、每次汇报情况必须认真填写在值班记录上，内容包括：汇报单位、汇报情况以及采取措施、最终处理结果等。每天的监控数据、变化曲线要及时打印，报矿技术负责人审阅，并送安全科备案。

4、监控电脑为专用设备，不得用于其它无关工作。

1、监测值班人员必须坚持24小时值班制度，对本单位监测负主要管理责任。

2、每天按规定时间早上6点在通风区值班室现场交接-班，详细了解生产中需要解决的问题，对遗留的事故隐患负责明确责任者进行整改，重大隐患向有关领导汇报。

3、开好班前会，讲清本班生产中安全注意事项、存在问题及处理方法，教育职工按章作业，搞好工程质量和班评估工作。

4、做好值班记录，对施工地点存在的隐患和异常情况要详细记录，采取措施，明确责任者进行处理，重大隐患及时向有关领导汇报。

5、认真填写各种记录，并做好每7天至少进行一次甲烷闭锁试验，并督促生产单位每天进行一次局部通风机自动切换试验，试验记录要存档备查。

6、对“三违”人员，有权处罚停止工作，因生产需要临时离开，要留有顶班人员。

7、按时开好碰头会，及时反映有关监测问题，记录好本班碰头会上所需要解决的问题。

一、为了强化管理，确保安全生产的正常进行，矿领导及监控人员必须每天有人值班，实行值班领导24小时轮流值班。

二、井上下监控及维修值班人员必须执行24小时轮流值班，及时处理系统安全隐患，保证系统的完好性。

三、领导干部、监控及维修人员值班要有值班记录，对未处理完的问题要有交接。

四、矿领导必须亲临现场，检查井上下监控中存在的问题和安全隐患，并现场落实维修人员督促整改，对一时不能处理的问题必须落实人员，限定时间整改。

五、调度室值班领导要及时对监测监控系统出现的问题和工作人员上报的相关数据进行分析处理，对违反规定的相关人员进行处理。

1 仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门，照明、电气等电源的开关等工作。

2 仓库安全员由各仓库管理人员担任，如遇请假，需交由其他库房人员代执行，值班期间由值班人员负责，指定的值班人员履行安全员一切职责，临时安全员需要报主管审批。

3 仓库安全员每天早上9:00对门、窗、架柜、库房设施等完好性的例行检查并作好记录，对安全隐患应及时报告。

4 检查消防通道是否通畅，物料的摆放是否合理，发现不合格项要马上处理。

5 下班时，检查门、窗等是否关闭、上锁，办公设备、照明、电气等电源是否关闭。

6 《仓库安全自检表》要求每天早晚各登记一次，要放在仓库进门处附近位置，库房主管、组长对表的填写进行监督与检查。

安全报告范文值班制度范本篇三

为了加强项目部的安全生产管理工作，根据公司有关文件精神，保证施工现场的安全工作天天有人抓、处处有人管、隐患有整改、措施有落实，特制定本制度。

一、 爱岗敬业，无私奉献，尽职尽责。

二、 值班期间严禁喝酒、打扑克、擅离职守。

三、 落实值班责任追究制度，对于因不遵守值班纪律或工作失误造成突发事件处理和重要信息上报不及时，或误报、瞒报和漏报的，要按照有关规定追究责任。

四、 安全值班的人员和时间。项目部的领导均轮流承担安全值班任务。项目经理对自己负责的工程项目进行安全检查，并做好安全生产安排，保证安全施工。

五、 在值班期间出现情况，须及时妥善处理，以免事态扩大，情况较为特殊，且个人无法做出处理决定时，须在第一时间内向上报告。

六、 值班的时间：根据本项目的特点，排好值班人员名单后，按季度报公司（分公司）安全管理部监督执行。

七、 项目部安全值班人员在值班期间负责本项目的安全生产工作，对其管辖范围内所发生的工伤事故负有直接领导责任。对值班期间发生的'工伤事故，及时组织抢救和保护好现场，并及时逐级上报。

八、 对施工现场进行安全检查，对检查发现的重大隐患要责

成有关部门领导定人、定时、定整改措施，消除事故隐患；整改后要负责验收并做好记录。若遇有危及人员生命安全的紧急险情，有权决定暂停生产，并向上级领导报告，提出整改意见和处理办法。

九、 接-班。项目部的安全值班领导和值班人员在交接-班时，要做好交-班准备，将本班所做的工作、已经解决问题和下一班应当注意的事项和继续要解决的问题向下一班移交。

十、 值班人员在值班期间，因其它工作需要不能参加值班时，应向值班领导请假，中途不能脱节或无人值班。

1.目的

明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日（含周日）安全防范工作，及时处理各种突发事件。

2.值班对象

熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种突发事件的能力。

3值班范围

在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。

4内容

4.1公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一责任人。

4.1.1值班总负责人在节假日值班期间对公司的安全、生产、后勤工作负全面领导责任。

4.1.2定时巡查了解各部门值班情况，发现问题及时处理。

4.1.3值班期间如遇到突发事件，应及时到现场处理，并有权调动公司所有人员及车辆、设备。

4.1.4接到公司人员因各种原因在外被政府部门拘禁、检查或其它事件报告时，应亲自或安排人员到现场了解情况，作出处理。

4.1.5因故不能参加值班者，应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进行。

4.1.6值班时应尽可能不离开公司，巡查或因处理问题需要离开时，应将自己的行踪告知门卫。

１

4.1.7做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关闭通讯工具。

4.2部门值班人员责任制

部门轮值人员由本部门内人员担任。

4.2.1在轮值总负责人的领导下，处理好本部门的日常生产及业务工作，并做好值班记录。

4.2.2定时巡查本部门情况，发现问题及时处理。

4.2.3遇到突发事件时，应及时处理，如未能解决时，应立即向轮值总负责人报告（同时向本部门主管报告），听从轮值总负责人的调度指挥，妥善处理事件。

4.2.4轮值人员因故不能参加值班，应及时向本部门请假，由部门提前一天把就更轮值人员名单报告人力资源部。

4.2.5轮值人员除正常工作8小时不能离开岗位外，如遇轮值总负责人调动，则应第一时间赶赴现场。

4.2.6做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关闭通讯工具。

4.2.7当日在位值班时间结束前（17：30），向轮值总负责人汇报当日值班情况。

4.3人力资源部责任制

人力资源部对公司节假日值班监督、管理：

4.3.1节假日前下发公司节假日轮值总负责人和部门轮值人员安排表。

4.3.2根据轮值人员更值情况，及时调整更值名单并下发相关部门。

4.3.3监督、抽查轮值人员值班情况，并做好考核记录。

5本制度自年月日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突

的以此为准，解释权和修改权归人力资源部。

总值班人及值班人员职责：

（1）接听电话、接待来访客人，根据具体情况，代办、记录、以邮件等方式告知

相关负责人或立即向相关负责人转告；

（2）遇紧急情况需及时处理，并向保安室、主管报告：

（3）作好值班记录（值班时间、值班人、事情经过、处理措施、待办事项、值班

人员签名等，详见《值班记录簿》：

（4）值班完毕，作好值班记录后及时将《值班记录簿》交给人力资源部负责人：（5）详见《节假日安全值班制度》。

注意事项：

（1）值班人员上、下班正常打卡;

（2）值班人员就餐按公司统一安排进行；

（3）下班前关闭灯、饮水机、复印机、电脑（含主现、显示器）等电源，关好门

窗，锁门。

其他：

（1）值班视作加班，按公司《考勤管理规定》执行：

（2）值班安排轮流进行，由人力资源部安排，值班人员若有特殊情况无法参加值

班，可与其他人员调整，但需提前告知人力资源部：

（3）尚未安排到值班的人员，春节过后统一安排。

(1)机关干部值班由办公室统一安排、管理。

(2)干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。

(3)值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动;遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系;认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。

(4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。

为确保学校节假日和重点时期的安全、稳定，根据中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理工作的决定》的有关要求，结合单位实际，特制定安全值班制度如下：

一、国家法定节假日和治安重点时期，实行领导总值班和干部职工值班制度。

二、领导总值班、干部职工值班要求和正常上班一样，按时到岗，坚守工作岗位。严禁迟到、早退、脱岗，违者将按学校考勤制度处理。

三、值班期间，总值班领导要掌握学校全面安全情况，督促值班人员加强检查巡视，对外来人员严格询问并做好登记，确保无事故发生。

四、值班人员发现问题和接到事故报告要迅速采取控制措施并及时向值班领导汇报。

五、值班结束，总值班领导、值班人员要将当天值班情况详细做好记录，并将注意事项给接-班人员交接清楚，认真履行交接-班手续。

安全报告范文值班制度范本篇四

一  值班员在巡视时须保持：10kv 0.70米；以下0.1米安全距离。

二  凡配电室内停电，均需填写“停送电工作票"。

三  严格执行一人操作一人监护，监护人按“停送电工作票”的操作顺序宣读口令，并且每操作完一项，在其前面画“v"号的操作规程。

四  高、低压设备的操作，都要先在模拟板上核对性操作，然后按规定在设备上操作。

五  高压操作，必须穿带好合格的绝缘鞋、绝缘手套，使用合格的绝缘拉杆等。

六  严格执行停电、验电、挂地线、挂警告牌和监护制度。

七  工作票或口头调度中的错误应拒绝执行，对疑问要问清楚，不能草率从事。

八  高压柜进行检修，须拉开负荷开关和上下隔离开关及室外跌落保险。

九  进入高压柜工作时，除拉开负荷开关和隔离开关及跌落保险外，还必须断开其它有关电源。

十  触及电容器和电缆头，必须进行人工放电。

十一 雷雨时不要在避雷针和高压设备附近停留。

十二 在高、低压设备上工作时，值班人员必须完成操作票中全部安全措施后，才能准许工作人员进入现场工作。

十三 检修完毕后，拆除地线、遮栏、标志牌。此时，设备应视为带电状态，不能再次触及，否则重新布置安全措施。

十四 部分停电时，应设监护人并不得参与其它作业，应始终对所有工作人员活动范围进行监护，使其与带电设备保持安全距离。如发现有危及安全的'行为，应及时提出纠正，必要时令其停止工作。

十五 进入配电室一律穿绝缘鞋，不准穿高跟鞋。

为进一步加强和落实安全值班制度，规范值班秩序，特制定本制度。

一、学院安全值班分为办公工作人员值班、驾驶员值班，由办公室统一安排。

二、安全值班每人一周，依次轮流。

三、安全值班员认真履行职责，严格检查本部门设施设备安全情况（如电源、门窗、办公设备等）、处理突发事件，及时发现安全隐患并处理 ，确保安全状况良好。

四、值班员在值班期间发现突发事件或安全问题，要及时向办公室负责人报告，按法律法规和政策规定及时妥善处理。

五、值班员要如实填写值班记录，保证办公室的清洁卫生。

六、办公室将不定期进行检查或抽查值班员的在位情况及值班记录，检查情况要定期通报。

2012 -2015学年上期学院公务车司机安全值班表

1. 值班人员必须持证上岗，值班人员应熟练掌握安全操作规范，熟悉变配电所的一次结线和设备分布及性能，各种运行方式和倒闸操作步骤，并能在紧急情况下采取应急措施。

2. 安全技术措施：停电，验电，装设接地线悬挂标示牌并装设遮拦。安全组织措施：工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断转移和工作总结制度。

3. 无论高压设备带电与否，值班人员禁止单独进入或越过遮拦进行作业。

4. 严格执行值班巡逻制度，每两个小时一次巡逻并记录，进出高低压电房必须随手关门。

5. 停送电操作必须填写操作票，谁操作谁填写，并一人操作一人监护。

6. 带电装卸熔断器时，应戴防护镜和绝缘手套，必要时使用绝缘钳，并站在绝缘垫上。

7. 电气设备停电检修时，必须切断各回路可能来电的线路，不能只断开开关工作，必须打到接地并上锁，电气设备停电后未断开开关并接地应视为有电。不得触及设备和进入遮拦以防止突然来电，并且不得启动发电机，防止倒供电。

8. 自发电必须按操作制度和步骤进行。

9. 严防电流互感器二次侧开路，电压互感器二次侧短路。

10. 严禁约时停、送电。

11. 在带电设备附近工作时必须有专人监护，带电设备只能在工作人员的前面或一侧，否则应停电进行。

2004年9月8日

深圳高士线业保全部

编写：李志国 审核：陈建亚 批准：钟必高

一、履行岗位职责，高度负责，保证完成本馆安全管理工作任务，保证安全制度的实施和全馆治安安全。

二、坚守工作岗位，爱岗敬业，保证本馆安全值班工作顺利进行，保证馆藏馆舍及要害部位安全。

三、遵守安全制度，服从工作安排，自觉维护本馆安全管理秩序。

四、提高安全意识，加强技术防范，正确操作使用和维护技术设备，保证安全消防设备良好运行。

五、严格安全管理，遵守值班纪律，严禁值班期间会客或从事其它事情。

六、提倡团结协作，服从值班安排，严禁自行调班、顶班和非值班人员值班。

七、讲究文明礼貌，保持室内整洁，创造本馆安全文明工作环境。

二00九年一月

安全报告范文值班制度范本篇五

１．实行二十四小时值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有领导带班。

２．值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接-班，不得迟到、早退和中途离岗，交接-班时，要确保不空岗。

３．值班人员要对单位的重要部位进行巡逻看护，下班前都要对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。

４．要张贴值班制度，同时公布值班人员电话 

５．设立值班记录，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。

６．学校领导要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。

７．实行值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。

一、坚守岗位。值班巡逻人员必须严守岗位，不得迟到、早退、擅离职守；要做到勤巡逻、勤检查，做好值班记录。

二、具体任务。

1、不留死角。每班巡逻人员至少绕校园巡逻一周，如存有该发现的问题而没有发现，则按巡逻不到位处罚。

2、突出重点。白天巡逻人员以检查师生存放车辆为主，检查出未上锁的车子，如有没上锁的车子没能发现，夜间巡逻人员在净园完毕、关好名楼门窗、后，至少围绕办公楼、教学楼巡逻三圈以上。

3、反复检查。净园完毕后，夜班人员每天至少对一个楼进行反复无常地检查，同时检查技防探头的灵敏效果。

三、落实奖惩。认真履行上述规定要求，一个月内没有责任事故发生，发给当月全额工资及奖金。对以上规定及要求做不到者，校内发生治安事故，根据具体情况追查相关责任人应付责任。

1.为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，及时发现和整改事故隐患，驾校职工都要执行安全值班制度。

2.安全值班要逐级安排值班人员。驾校领导和值班员直接担任，并将值班轮流表报驾校办公室备案。

3.安全值班要按期轮换。

4.双休日及节假日安全值班参照本规定执行。

5.认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况，纠正一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律的现象。

6.及时检查和发现各种不安全隐患，并积极落实整改措施，消除一切不安全因素。

7.深入基层宣传“安全第一，预防为主”的安全方针，并积极收集有关劳动安全卫生方面的信息，及时向安全、公安部门反馈。

8.按时填写安全值班记录，向安全、公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。

9.对安全情况有检查、监督和越级汇报的权利。

10.对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权力。

11.对严重违反安全法规，强令职工冒险作业的一切行为有权制止，并有采取相应的组织和技术措施的权力。

12.对有严重威胁国家财产和职工生命安全的'重大隐患，有责令停止作业，采取相应整改措施的权力。

13.对发生重大事故，有调动一切相应的人力、物力，采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力，并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。

(1)机关干部值班由办公室统一安排、管理。

(2)干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。

(3)值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动;遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系;认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。

(4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。

1.   为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，及时发现和整改事故隐患，加油站职工都要执行安全值班制度。

2.  安全值班要逐级安排值班人员。加油站领导和值班员直接担任，并将值班轮流表报加油站办公室备案。

3. 安全值班要按期轮换。

4.  双休日及节假日安全值班参照本规定执行。

5.  认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况，纠正一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律的现象。

6.   及时检查和发现各种不安全隐患，并积极落实整改措施，消除一切不安全因素。

7.   深入基层宣传“安全第一，预防为主”的安全方针，并积极收集有关劳动安全卫生方面的信息，及时向安全、公安部门反馈。

8.   按时填写安全值班记录，向安全、公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。

9.   对安全情况有检查、监督和越级汇报的权利。

10.   对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权力。

11.   对严重违反安全法规，强令职工冒险作业的一切行为有权制止，并有采取相应的组织和技术措施的权力。

12.   对有严重威胁国家财产和职工生命安全的重大隐患，有责令停止作业，采取相应整改措施的权力。

13.   对发生重大事故，有调动一切相应的人力、物力，采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力，并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。

一．维护好室内秩序，保持室内整洁，卫生规范，财产安全，无关人员不得随便进入值班室。

二．如遇突发事件或不安全事故，要在第一时间向学校领导汇报，不得延误时限。

三．准时接-班，正常履行交接-班手续。

四．因擅自离岗，玩忽职守等造成的一切后果责任自负，学校将进行严肃处理。

五．按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录。

六．值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

七．学校大门实现封闭式管理，在正常上下班临时开放职守外，其他时间需封闭式管理，杜绝外来闲杂人员进入。

八．严防不法人员进入校园。发现有不良动机要及时采取措施，并报告主管校长协调处理。

九．加强对寄宿生的封闭式管理。寄宿生除节假日放假外，正常学习期间，一律不准走出校门，有特殊情况需要外出的必须严格履行有关手续（请假条），并按期返校。外来人员来校探望学生，必须出示身份证或有效证件，并进行登记，不得将学生私自带出校门，由值班人员通知学生科安排后续事宜。

十．每周五下午16点至周天下午19点正常开放小门。早上7:30开门，晚上21:00锁门。 值班要求。

十二．值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关处及时处理，并迅速向学校领导汇报。

十三．值班人员必须按时保质完成值班领导或学校领导交办的临时性工作任务。

十四．发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全，各类财产安全为为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。

十五．学校值班工作由政教处具体负责。值班负责人代表学校领导，协调，督促，检查值班

人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

十六．严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到

位，做到不脱岗，不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。

十七．值班人员必须详细做好值班记录和出入校门登记。

安全报告范文值班制度范本篇六

为确保学校节假日和重点时期的安全、稳定，根据中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理工作的决定》的有关要求，结合单位实际，特制定安全值班制度如下：

一、国家法定节假日和治安重点时期，实行领导总值班和干部职工值班制度。

二、领导总值班、干部职工值班要求和正常上班一样，按时到岗，坚守工作岗位。严禁迟到、早退、脱岗，违者将按学校考勤制度处理。

三、值班期间，总值班领导要掌握学校全面安全情况，督促值班人员加强检查巡视，对外来人员严格询问并做好登记，确保无事故发生。

四、值班人员发现问题和接到事故报告要迅速采取控制措施并及时向值班领导汇报。

五、值班结束，总值班领导、值班人员要将当天值班情况详细做好记录，并将注意事项给接-班人员交接清楚，认真履行交接-班手续。

第一条 为转变企业领导干部工作作风，强化企业现场管理，切实加强企业安全生产工作，根据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《湖北省企业安全生产主体责任规定》（省政府第339号令），等法律法规和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2015〕23号），特制定本制度。

第二条 企业领导轮流带班，是指矿山企业主要负责人、领

导班子成员和副总工程师轮流带领工人到井下作业现场指挥和监督安全生产；轮流值班，是指包括矿山企业在内的所有工业企业主要负责人和领导班子成员轮流安全值班，统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第三条 本制度适用于本省行政区域内所有矿山企业和其他工业生产企业。本制度所称的矿山企业，是指井工和露天开采的各种所有制形式的煤矿、非煤矿山生产企业，以及新建、改建、扩建矿井。本制度所称的工业生产企业，是指具有法人资格的工业生产企业，总公司、集团公司所属二级或三级生产经营单位。重点建设施工单位，是指铁路、公路、桥梁、隧道、水利建设指挥部或项目部。

第四条 企业主要负责人对落实企业领导干部轮流带班值班全面负责。企业领导班子其他成员应当自觉履行值班带班责任。

第五条 矿山企业领导干部轮流带班应遵循下列规定：

（一）应按月制订轮流带班计划，明确当月内每天每班带班

领导，带班场所、带班时间、带班任务、登记考核办法、奖惩内容等事项。

（二）每班必须坚持有矿领导带班。井工开采的矿山，带班领导应与工人同时下井，同时到达作业地点，同时出井；露天开采的，带班领导应与工人同时到达作业现场，同时离开作业现场。矿山企业主要负责人每月带班不得少于6个工作日。

（三）实行交接-班制度。带班领导升井后，要向接-班的带班领导详细说明生产安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写带班记录，写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置情况。带班领导下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公告。领导带班下井情况，每月在矿山公示栏公示，接受群众监督。

（四）企业领导带班计划执行情况以及带班记录，应妥善保存备查。（五）建立进矿（或作业场所）带班档案，每月对照带班安排组织考核，因特殊原因不能进矿带班的，必须事前写出申请，报矿主要领导批准，落实顶班领导，同时交企业安管部门备案备查。带班档案信息保存期不少于一年。

第六条 矿山企业轮流带班职责

（一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，

（二）及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违规作业，

制止违章指挥，制止超能力组织生产；

（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第七条 企业领导轮流值班应遵循下列要求：

（一）生产经营单位要建立健全领导轮流安全值班制度。每天必须至少安排一名企业领导安全值班。

（二）安全值班领导在企业生产作业时间内不得离开作业岗位。当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位前，不得离开工作岗位。

（三）建立安全轮流值班记录。值班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。安全值班领导的通讯方式要在各生产作业场所公布，以便及时报告生产安全情况。

（四）领导安全值班计划安排和值班情况要定期公示，接受群众监督,并建立安全值班档案。企业领导轮流值班计划安排，应按月报当地行业管理部门备案（没有行业主管部门的直接报安全生产监督管理部门），高危企业同时抄送安全生产监督管理部门。

第八条 企业领导轮流安全值班职责

（二）安全值班领导在当班期间，要巡查重点生产作业场所，负责协调处置或解决当班生产中存在的安全问题和突发事故，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违规现象。

（三）安全值班期间，各分管领导及相关部门，应积极响应值班领导指挥，协助值班领导做好安全生产工作，出现突发生产安全事故，应积极配合领导迅速进行应急救援，确保生产作业人员生命安全。

第九条 监督检查

（一）安全监督管理部门和行业主管部门应当加强对企业领导轮流带班和安全值班的日常管理和督促检查。每季度至少对辖区内矿山企业带班执行情况进行一次检查和通报。

（二）安全生产监管部门和行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，可以采取现场随机询问从业人员、查阅值班或带班日志、交接-班记录和值班安排考核等档案资料、听取从业人员反映、调阅矿山企业领导带班人员定位系统监控记录等方式。

（三）安全生产监管部门、行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时，应重点检查下列内容：

2、企业领导特别是矿山主要负责人带班下井情况；

3、企业领导每月轮流带班和安全值班工作计划执行、公示、

考核和奖惩等情况；

5、群众举报有关问题的查处情况。

（四）安全生产监管部门、行业管理部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关举报；对于受理的举报，应当认真调查核实；经查证属实的，依法从重处罚。

第十条 法律责任

（一）对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。

（二）对发生生产安全事故而没有领导带班或值班的企业，由负有安全监管职责的部门对该企业和其主要负责人依法严格查处。

第十一条本制度自公布之日起施行。

安全报告范文值班制度范本篇七

为使保卫总值班工作制度化、规范化，提高工作效率，更好地完成各项任务，特制订本制度。

一、值班时间

值班实行轮值制，每人值班一天。工作日时段的值班时间为当日晚5：00以后至次日上班前（晚间值班）；节、假日实行全天候值班。

二、值班任务

（一）处理值班期间的日常工作事务，如遇急办事项，或处理有困难，应立即向院领导请示报告。

（二）处理值班期间发生的一般治安案件和普通的安全事务，事后向院领导汇报。

（三）一旦出现案件、火灾、事故等各类突发事件，根据《预案》和以前的处理经验，作出应急处置，并及时将有关情况向院总值班领导汇报；发生盗窃案件、刑事案件、结伙斗殴事件等，须向公安机关报警，发现火灾须向消防部门报警，发生交通事故向交-警部门报警。

（四）检查保安值勤人员的在岗在位情况及执勤情况，及时纠正违纪行为；收集各种信息，掌握治安动态。

（五）认真填写《值班记录》，内容包括：接听电话的`时间和内容、处理事项情况、领导交办任务、查岗查哨情况等。

（六）完成院领导和保卫科交办的其它任务。

三、值班要求

（一）在值班时必须以维护医院平安为己任，遵守工作纪律，认真履行职责，坚持查岗查哨，处置突发事件，及时向总值班汇报情况，填写值班日记。

（二）值班人员要在晚6点以前到岗，不得擅离职守；节假日期间值班，要在正常上班时间到岗；如因事不能值班，或因特殊情况晚到，或需要中途离岗，必须向院领导请假并向其他替值人员作好交代。

（三）值班人员夜间必须查岗2次以上，节假日期间白天必须查岗2－4次。

（四）凡接到各种情况的报警，值班人员向院领导汇报后，要立即赶到现场，指挥执勤人员作应急处置。

（五）值班人员在接待访客、接听电话时，要做到热情接待，耐心解答，文明用语，礼貌待人。

（六）值班期间不得做有碍工作的活动，不得留外人住宿。

（七）值班室应保持整洁干净，值班完毕，应及时打扫卫生。

（八）如果因不履行职责造成不良后果者，要追究其责任。

人民医院

保卫科

安全报告范文值班制度范本篇八

为了保证我校的校园安全，我校就实际情况制定相应的安全值班制度，具体如下：

一、我校建立校园安全值班制度，每天安排一名领导带班值班，加强校园安全保卫，妥善处置校园和师生突发性事件。

二、值班人员定时或不定时对校园内部各部位进行巡查，重点针对学生拥挤踩踏、火灾隐患、食品安全、管制刀具、校舍安全、供电设施设备、特种设施设备等重点安全问题进行排查。对涉及师生健康安全和学校财产安全的情况进行督促检查，采取积极预防措施，及时排查安全事故隐患，及时制止教育教学活动中的不安全行为，及时提请有关部门落实安全防范措施。

三、加强节假日、重要庆典日、政治敏感时期及日常夜间值班力量，增加巡逻检查次数，严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。

四、我校校园实行24小时不间断值班制，值班时间内值班人员应坚守岗位，严格履行值班职责。在坚持实行校园安全值班制度的同时，应严格执行门卫值班管理制度，做到校园安全值班与门卫值班有机结合，在时间上不留空白，区域上不留盲点，全方位落实人防措施。

五、经常开展对值班人员的安全防范知识培训，树立安全责任意识，增长安全防范知识，提高应对和处置各类事件的能力。

六、保持值班人员通信畅通，遇有紧急情况及时向带班领导、有关部门通报或拨打110、120、119联系电话。

七、合理安排值班人员和时间，处理好校园安全值班与日常工作的关系，保障值班人员的自身健康和安全。不得安排退休人员和临时工作人员值班，原则上不安排女教职工夜间值班。

2015年9月1日。