最新安全报告范文值班制度范本(优秀19篇)

形象、图表和数据的使用可以使报告更加直观和生动，提高读者的阅读和理解效果。报告的写作要注意语法和用词的准确性，避免出现模糊和含糊不清的表达。附上一份关于公司内部管理问题的分析报告，供参考意见。

安全报告范文值班制度范本篇一

二、 值班人员定时或不定时对校园内部各部位，尤其是重点要害部位进行巡查，对涉及师生健康安全和学校财产安全的情况进行督促检查，采取积极预防措施，及时排查安全事帮隐患，及时制止教育教学活动中的不安全行为。及时提请有关部门落实安全防范措施。

三、 加强节假日、重要庆典日、政治敏感时期及日常夜间值班力量，增加巡逻检查次数，严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。

四、 校园安全实行24小时不间断值班巡查制，值班时间内值班人员应坚守岗位，严格履行值班巡查职责。在坚持实行校园安全值班制度的同时，应严格执行门卫值班管理制度，做到校园安全值班与门卫值班有机结合，在时间上不留空白，区域上不留盲点，全方位落实人防措施。

五、 开展对值班人员的安全防范知识培训，树立安全责任意识，增长安全防范知识，提高应对和处置各类事件的能力。

六、 保持值班人员通信畅通，遇有紧急情况及时向带班领导及有关部门通报。

七、 合理安排值班人员和时间，处理好校园安全值班与日常

工作的关系，保障值班人员的自身健康和安全。不得安排退休人员和临时工作值班，原则上不安排女教职工夜间值班。

一、学校实行节假日值班制度，每班值班时间为三天。交接-班时间为上午8：30.

二、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续）。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。

三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。 定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

六、要做好值班的'交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天交接-班时把有关值班材料填好放到值班室。不准把材料遗失，影响值班工作的顺利开展。

七、紧急情况请及时拨打110、120或119。

1、 每天值班人员要对校内设施认真检查，详细记录。

2、 值宿人员要做好防火防盗等工作， 禁止外来人入校。 

3、搞好值班的交接工作。

4、严格遵守时间，做到不漏岗、不离岗。

5、 各部校要建立值班值宿轮流表，表要上墙。

6、不准在岗期间做私活、赌博等活动。

二、 值班人员，放学和上学时在校门口值班，预防突发事件伤害学生，

三、 值班人员定时或不定时对校园内部各部位，尤其是重点要害部位进行巡查，对涉及师生健康安全和学校财产安全的情况进行督促检查，采取积极预防措施，及时排查安全事帮隐患，及时制止教育教学活动中的不安全行为。及时提请有关部门落实安全防范措施。

四、 加强节假日、重要庆典日、政治敏感时期及日常夜间值班力量，增加巡逻检查次数，严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。

五、 校园安全实行24小时不间断值班巡查制，值班时间内值班人员应坚守岗位，严格履行值班巡查职责。在坚持实行校园安全值班制度的同时，应严格执行门卫值班管理制度，做到校园安全值班与门卫值班有机结合，在时间上不留空白，区域上不留盲点，全方位落实人防措施。

六、 开展对值班人员的安全防范知识培训，树立安全责任意识，增长安全防范知识，提高应对和处置各类事件的能力。

七、 保持值班人员通信畅通，遇有紧急情况及时向带班领导

及有关部门通报。

八、 合理安排值班人员和时间，处理好校园安全值班与日常工作的关系，保障值班人员的自身健康和安全。不得安排退休人员和临时工作值班，原则上不安排女教职工夜间值班。

１．实行二十四小时值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有领导带班。

２．值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接-班，不得迟到、早退和中途离岗，交接-班时，要确保不空岗。

３．值班人员要对单位的重要部位进行巡逻看护，下班前都要对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。

４．值班室要张贴值班制度和有关电话号码，同时在值班室安装电话。

５．设立值班记录，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。

６．学校领导要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。

７．实行值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。

1、 每天值班人员要对校内设施认真检查，详细记录。

2、值宿人员要做好防火防盗等工作，禁止外来人入校。

3、搞好值班的交接工作。

4、严格遵守时间，做到不漏岗、不离岗。

5、 各部校要建立值班值宿轮流表，表要上墙。

6、不准在岗期间做私活、赌博等活动。

安全报告范文值班制度范本篇二

医院及医院各部门发生下列重大情况时，必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示，除紧急事项口头请示报告外，重大问题都应写出言简意赅的文字报告，报告程序如下：

一、重大医疗抢救程序（严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救）。

带好通讯工具，立即到现场参与急救协调，并及时通知急诊科做好抢救准备；同时报告医务科或分管院长，请示处理意见；同时根据院领导指示进行上报卫生局总值班；（若遇有不明原因的创伤，应先向110报警、保卫科）。

二、重大的`医疗抢救（院外）：

接到通知后，立即报告医务科、带班院领导或分管院长，请示处理意见并按院领导的意见处置相关事项；同时根据医务科安排，通知医院救护队人员及时到达集结地点。

三、发现突发公共卫生事件：

报告医务科、院感科及带班院领导或分管院长，请示处理意见并按意见处置相关事项；通知现场人员，做好消毒隔离工作；通知院感科负责人到达现场进行相关工作的处理；并按照传染病防治的相关规定，做好转诊、上报等工作。

四、发生医疗事故或严重差错事件：

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报告医务科，请示处理意见并按指示办理相关事项；通知科主任或副主任或医疗骨干到达现场抢救、处理；并积极协助相关科室处理有关事项。

五、发生政治性重大问题或触犯法律事件或严重的违纪事件：

报告保卫科、院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，进行上报有关部门。

六、损坏或丢失贵重器材或贵重药品：

报告医务科（并通知设备科、药剂科）及带班院领导、分管院长，请示处理意见并按指示办理相关事项；同时向保卫科及110报警；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

七、重大经济损失问题（偷盗、抢劫）：

报告财务科、带班院领导或分管院长，请示处理意见；通知有关人员（保卫科、财务科）到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

八、突发全院性停电、停水问题

应立即通知电工班人员，事件发生半小时以上仍未得到解决，应通知总务科负责人，总值班根据事态发展的情况应当机立断报告分管院长后带班院长，并按领导指示认真办理有关事项。在事件处理完后及时完善事件处置记录。

九、突发重大安全生产事件（如火灾、打架）

应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知保卫科负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

安全报告范文值班制度范本篇三

1.1  总经理负责值班经理的管理和控制。

1.2  值班经理当值期间行使对酒店的监督检查管理权，并在值班本上做好值班记录。

1.3  行政人事部负责值班经理记录本的收集并将其所反映的当时未及时解决的情况传递给相关部门落实。

1.4  各部门经理负责落实值班经理所发现的不合格项以及提出的需要预防的措施。

1.5  行政人事部负责跟踪落实.

2. 值班时间安排

2.1  周一至周六的值班时间为19：00至次日10：00.

2.2  周日及节假日的值班时间为10：00至次日10：00

2.3  行政人事部负责“值班经理值班表”发放.值班经理根据值班表值班，不允许私自调班，如需调班提前半天送行政人事部报总经理批准。

3. 值班内容

3.1  值班人员有各部门经理（助理）组成。

3.2  值班经理不定时地对酒店前，后台各岗位的礼仪礼貌、服务程序和工作情况进行检查，发现不合格项及时指出，并责令在岗人员进行纠正。

3.3  发生重大问题或突发事件，应立即赶赴现场，判明情况，联系相关部门，迅速采取有效措施处理，并及时向总经理汇报。

3.4  认真，妥善地处理当值期间宾客投诉，员工服务中所遇到的问题。

3.5  当值经理遇酒店重要（vip）客人抵达或用餐时，须亲临大堂或餐厅监督接待工作。

3.6  值班经理应在“值班经理记录本”上做好值班记录，并同时做好3---4位征求宾客意见的征询的填写，于次日晨会后交与总经理。

3.7  抽查当天空房和维修房情况。

3.8  节假日期间，当值经理应将值班记录交与下一值班经理，并对工作情况进行口头交接。

3.9  值班经理在凌晨2点过夜审，并询问调查同一级别酒店入住情况。

3.10  值班经理次日早晨10：00到总经理办公室口头回报值班情况。

3.11  值班经理开始值班时到消防监控室签到。

4.值班经理权限

4.1  值班经理对当值期间的突发事件或临时任务有权代表总经理发出指令，接受指令的部门或人员必须配合并积极完成。

4.2  对当值期间的宾客投诉，有权负责协调处理。

4.3  值班经理在值班期间可以行使督查的权利，有权对酒店各部门，各岗位进行全方位的质量检查，督导，并提出纠正措施.

4.4  值班经理需要调换值班时间，需提前报行政人事部，并通知总台服务员、保安，行政人事部负责协调落实.

5. 值班经理用房规定

5.1  值班经理原则上使用客房为值班用房，当客房入住率达到100％时，由房务部安排在办公室或会议室等场所加床。

5.2  值班经理的用房时间为值班时间，当天晚上24点以后才可拿房入住，次日上午10点以前退房。

5.3  值班经理用房无故不得换房，应尽可能保持房间的整洁，节约使用房间内的易耗品。

6、值班经理处罚制度

值班经理按要求认真填写值班记录，对违反行政制度的将受到口头警告，情节严重者给予行政处罚。

为提高酒店的.服务质量，规范员工服务程序，使检查量化，防止eod值班形式化，确实做好对客服务和及时突发事件处理及客人投诉的处理，特对酒店eod值班明规定下：

一、值班时间

当天晚上六点至次日凌晨八点，星期天与节假日从早八时至次日八时。

二、值班安排

1、由人事部编制值班表，按顺序轮流值班,特殊情况不能当值的，原则上自行调班，但需通知总经办，由总经办把调班情况通知前台、消防中心。

2、当值人员到前台领取值班房钥匙和值班本，次日将值班本带到早会，由总经理阅示。

三、值班纪律

1、遵守值班制度，按班交接，坚守工作岗位，当值期间不得喝酒、外出，违纪者处罚100元。

2、当值期间要保持电话随时接听，2分钟内不接听或没有会电话的处罚100元。

3、紧急事件和客人投诉电话通知3分钟不能到现场的处罚100元。

4、当值人员早上必须参加酒店早会和周会，上午需正常工作，下午可在值班房内休息到3点，并将钥匙交回前台。

6、忠于职守，在当值时对酒店的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理。

四，值班休息

1、节假日的值班，人事部做好考勤，给与调休；

2、平时的值班，作为部门经理的义务；

3、长假期间的值班一天一夜可给3天的换休；

四、值班内容

1、值班经理代表酒店全权负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。

2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。

3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录。

4、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、锅炉空调机房等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所、员工宿舍的安全保卫，注意防火、防盗工作。

5、员工动态。员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节等。

6、能源使用情况：是否有常流水，常明灯现象。

7、各岗位、各区域的卫生情况，劳动纪律情况。

8、每天的eod值班期间，要负责检查三间客房，按照培训的要求对酒店客房的固定设施设备及工程问题的天花板、壁纸、壁画、镜子、电视接收质量频道清晰音量 、家具、灯具、擦尘、卫生间地面、洁具上下水、地毯、布草的检查。

9、值班记录。值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天的会议上汇报值班情况，责成相关部门整改。

五、相关事项

1、eod值班经理，晚上1点前对酒店进行一次全面的检查，4点至7点间对酒店个岗位情况进行一次检查。

2、值班经理在固定值班房休息，不得私自调换值班房。

安全报告范文值班制度范本篇四

春节将至，为保障各项工作的顺利进行，确保公司在节日期间的安全，让全体员工渡过一个欢乐、祥和的春节，现对春节期间的值班工作做以下规定：

一、 各部门值班人员严格按照公司制定的《节日值班表》进行值班。值班人员不得擅自离岗、迟到、早退，不得在值班期间饮酒、玩牌等从事与值班职责无关的活动。

二、加强节日安全检查工作，特别注意防火防盗，门卫由当班班长按照门卫巡逻规定合理安排巡逻时间；生产部值班人员由当班调度班长统一安排，做好港区治安巡逻工作。值班期间要认真进行交接-班，做到交接详实清楚。

三、公司值班领导每天对值班人员3次点名，并进行不定时抽查，值班人员必须24小时保持电话畅通。

四、 加强夜间巡逻，发现异常情况及时处理，如遇重大或紧急情况应立即报告公司领导并报警。

五、对节日期间违反值班制度的值班人员，按照《员工考评表》相关内容进行双倍考核，值班期间发生盗窃、火灾等安全事故将视情节予以处罚并追究相关人员责任。

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2012年春节期间公司正常营业，为确保各项工作的顺利进行，特别要消除消防隐患、杜绝失盗等，让全体员工渡过一个欢乐、和-谐的春节，特制定本制度。

一、 严格落实春节值班制度，在岗员工及值班人员严格服从上级安排。

二、 各部门应自觉做好本部门物品盘点，做好自身区域的`消防、防盗等安全准备工作，交-班前确保区域及财物的完整、安全。

三、 值班人员不得擅自离岗、迟到、早退；夜间值班，严禁睡觉。

四、 不得在值班期间饮酒、玩牌等从事与值班职责无关的活动。

五、 加强节日安全检查工作，特别注意防火防盗，配合相关人员做好治安工作；遇燃放烟花爆竹等危害消防安全的行为应及时给予制止或警告。

六、 严格执行营业区域巡回检查工作，发现防护不周之处及时给予改善，并于交-班时与接-班人员沟通。

七、 加强夜间巡逻，发现异常情况及时处理，如遇重大或紧急情况应立即报告领导并报警。

八、 会所为通宵营业，遇过夜客人要特别提醒客人安全及财物的自我保护。

九、 值班人员离岗前应作整体巡逻，确保期间无异常，若有值班期间发生并已处理的情况，应告知接-班同事。

十、 登记好值班记录。

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一、目的

明确相关值勤班人员职责，进一步加强公司春节期间安全防范工作，及时处理各种突发事件。

二、值班范围

在公司所属业务、场地范围内发生的事件。

三、值班责任：

（一）定时巡查相关工作及机房等地情况，发现问题及时处理。

（二）值班期限在除夕三十到初六期间内的人员，需做好定时开关灯的工作，即下午天黑前把门前灯笼点亮，再由第二天早上到岗值班人员熄灭。

四、值班期间如遇到突发事件，值班责任人有权协调公司相关人员并应及时到现场处理。

五、严格执行值班期间打卡登记考勤工作，上午打卡时间从9:00-11:30，下午4:00-5:30；上午下午每次值班时长90分钟，禁止发生值班期间迟到、早退情况。

六、值班人员在值班期间不能离开工作岗位，如发生突发事件或异常情况，应第一时间到达现场并与相关人员取得联系及时处理。

七、注意事项：

（一）值班人员在值班特定规定时间内必须上、下班正常打卡。

（二）下班前关闭不需要的电源，同时关好门窗，锁门。

安全报告范文值班制度范本篇五

第一条 县水务局安全生产应急值班工作，履行值守应急、信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障日常工作正常有序运转。

第二条 及时接听电话和接受网络传真，掌握县内外相关重大情况和其他形式的重要动态信息。负责办理向省、市县报告应急突发公共事件的相关事宜。

第三条 保证各乡（镇）和县水务局单位联络畅通，协调、督促各乡（镇）应急管理工作和节假日期间值班工作。

第四条 值班应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕国家、省、市和、县政府中心工作，主动当好参谋，优质高效服务。

第五条 值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，还要有一定的政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

第六条 值班员要善于识别来电真伪，谨防上当受骗，对疑问电话，要及时与有关部门联系核实，并采取相应措施。

第七条 值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经带班副主任批准。

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第八条 在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握国内外紧急重大情况，加强舆情分析，认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导报告。

第九条 值班记录必须准确、及时、简明、完整，书写清晰、页面整洁，使用专用的值班记录本。

第十条 各乡镇场要害部门要建立健全应急24小时值班制度并随时接受上级的督察指导。

第十一条 在处置紧急重大情况中，值班员要始终坚持“快速、准确、周密”的原则，认真研判、及时报告。对特别重大、重大突发公共事件信息以及事件本身比较敏感或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大突发公共事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下、联系内外、协调左右。特别是在事发初期，根据领导的批示，做好组织协调工作。

第十二条 值班员要将公共突发事件的事发时间、地点、基本内容等记录准确后，进一步详细了解事故的基本情况，如：事故的性质、原因、损失程度、人员伤亡情况、波及的范围、影响程度等，便于向县政府领导汇报。

处置断档。其它工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。

第十四条 根据领导的批示意见，对善后处理工作进行督促检查，随时掌握善后处理工作的进展情况，及时向领导报告，向有关部门通报，事件处理终结后，将所有材料存档备查。

第十五条 县水务局实行领导每天带班和干部轮流值班。

第十六条 若发现值班人员擅自离岗以及因失职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究当班人员失职的责任。

一、仓库实行24小时不间断安全应急值班，每日均明确有一名仓库领导带班、库内一名安全应急值班员驻库区值班，包括防汛、生产及治安安全的值班；值班电话为******。

二、仓库由库副主任轮流带班，带班领导全面负责当日的应急值班工作；应急值班组成员轮流值班，值班员负责本库区内分库点的安全生产日常事务工作；值班员在值班时间内禁止从事非工作内容的其它活动，保持其手机通讯通畅，完整记录值班实际情况。

三、值班员直接接受保安相关问题的反映，做好记录，妥善处置；应督促保安安全巡逻、准确检查，督促防火、防盗、防破坏和治安、保密等安全防范措施的落实。

四、值班员应督促夜间作业现场的.安全生产，对进出仓物质装卸及转运等作业现场的《作业单制度》执行情况进行督促检查，及时阻止违章操作；对仓库生产设施、设备进行检查，发现隐患妥善处置并及时报告；对隐患整改措施的落实情况进行检查。

五、汛期前，值班员应加强对仓库重点部位进行检查，查看防汛措施的落实和防汛物质的准备情况；汛情发生时，按照应急预案妥善处置现场并及时报告；雷暴天气应与保安一起对重点部位进行检查，做好人身及相关设施的安全防护。

六、遇情发生时，值班员应遵照“快速、准确、周密”的原则，按照仓库的应急预案和“****”的要求及时报告带班领导和妥善处置，降低相关事故损失。

七、平常工作日工作时间内，安全应急值班工作由综合科安全员或安全管-理-员负责，假日期间白天由保安人员负责安全值守；节日全日及平日下班至次日上班期间（夜间），由值班员负责仓库的安全值守。

八、值班人员由综合科统一安排，值班安排每月1日前公布；值班人员有事或因病调换值班应先书面报带班领导批准，因公出差亦同。值班交接时间为每日早上上班（或通勤车到库）后的前半小时，使用值班记录本签字移交；当班值班员将签字后的记录本移交下任值班员（或安全科人员），未办理移交，视同当班值班职责继续履行。

九、值班人员平日值班，不影响其履行平常的工作职责，每次领取夜间值班津贴50元；若全天值班，则另给予补休一天；假日全天值班领取值班津贴***元，不再补休。

十、值班人员的工作纳入工作绩效考核。擅自不值班或值班脱岗（离岗半小时以上）的按旷工一天处理；值班人员违反本规定、擅自离岗（离岗半小时以内）或不认真履责的，每次给予经济处罚***元。若失职给仓库造成损失，将承担相应责任，负责赔偿并给予经济处罚和纪律处分。

坚持“以人为本、以防为主、防治结合、分级负责”的原则，进一步提高保障我校全体师生和财产的安全及突发公共事件的能力，建立健全我校的应急反应机制，规范我校的应急值班制度，提高值守处置效率和水平，根据《深圳市龙岗区人民政府突发事件总体应急预案》、《坪山街道办事处应急管理手册》，特制定以下值班制度。

1、责任在岗，服从指挥。值班人员２４小时坚持值班（晚上18点至凌晨7点为电话值班），保持高度的责任感和敏锐性。坚决服从校应急中心的工作安排，迅速到岗，完成任务。

2、值班人员要勤巡视、勤检查，清楚掌握校园情况，发现问题及时处理，必要时向分管部门或有关领导报告处理。

3、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须立即赶赴现场，迅速采取有效措施予以处置；重大问题要及时向分管学校领导报告，并详细做好记录。

4、严谨把关，分级报告。在初接信息时，必须弄清时间、地点、事由、经过、范围、人员伤亡、财产损失及处理措施等基本要素，按中心负责人、值班领导、分管领导、主要领导的顺序逐级报告。

5、迅速规范，细致落实。收、发各类值班信息，要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。

6、协调、调度有关部门必须经领导指令，不得擅自主张。在法定节日和寒暑假期间，安排行政成员轮流值班，负责节假日期间校内外接待及工作协调事宜。

7、从严跟踪，反馈到位。对上级及街道应急指挥中心的决策信息，不但要迅速传达，更要从严跟踪落实，发现问题及时协调反馈，保证决策完整落实。

8、如有违反规定、玩忽职守，从严处罚，造成重大事故或损失的将按《学校事故追究责任制》和相关法规追究责任。

安全报告范文值班制度范本篇六

为进一步增强全院师生的安全意识和责任感，确保各项安全保卫制度贯穿各项工作的始终，做到奖罚有据，功过分明，特制定本制度：

一、安全维稳工作的检查

1、保卫部门在学院党政的统一领导下，负责对全院的安全保卫工作进行定期或不期的检查。实行周小查、月大查、季排查制度，发现问题及时纠正，重大隐患及时整改并报告，并如实做好检查记录。

2、各系(部)处(室)负责对本部门日常安全保卫工作进行检查，实行每日一小查，每月一大查制度。发现问题及时纠正，重大隐患及时整改，切实把规章制度落到实处，岗位责任落实到个人，并如实做好检查纪录。

3、全院师生对安全保卫工作都有监督的义务，发现不安全因素应及时向本部门或主管部门报告。

二、安全维稳工作的考核与奖励

1、保卫部门依据对各单位安全保卫工作的执行落实情况，各单位安全防范措施的制定、完善及落实情况，日常检查登记情况，安全防范队伍的建设情况等，做出综合评估，并以此作为年度单位和个人考核与奖罚的主要依据。

2、有下列情况之一的，学院将给予精神和物质奖励，并在创先争优工作中予以体现：

(3)防止、制止、挽救事故有功的;积极组织人员抢救，抢险奋不顾身减少损失的;

(4)坚持原则，勇于同各种违法违规行为斗争的'。

三、安全维稳工作的责任迫究

1、职责落实不得力，制度措施不健全，安全防范队伍不完善，检查记录不完整，纠错不力，整改迟缓，造成一定后果和影响的，各种考评均实行“一票否决”。

2、责任不落实，玩忽职守，没有及时发现和纠正安全工作存在的隐患而造成严重后果的，学院将给予行政处分，并根据责任承担相应的经济赔偿。

3、严重渎职和失职，没有及时发现和纠正安全工作中存在的重大隐患、措施采取不力而造成严重后果，发生刑事案件及群体性事件的，学院将严肃追究其行政责任，违法者依法承担相应的法律责任。

为确保维护社会稳定工作的信息畅通，处置及时，特制定本制度。

一、值班人员必须坚守岗位，认真做好值班情况及来信、来访工作的记录。遇有情况，立即向带班领导汇报，并按领导指示及时处理。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入值班室，不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向带班领导请假，并由带班领导安排调换，不能自行与其他干部进行调岗。如出现空岗，责任人按旷工半天处理。

四、值班人员须认真做好交接-班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成，交接-班时间为早上8点整。交接-班人员要双方签字生效。

五、值班人员要做好办公楼内所有的门锁、水、暖、电要做好安全检查工作。爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。

六、值班期间，做好上级通知记录，重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。

七、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。

本制度从公布之日起实施。

安全报告范文值班制度范本篇七

一、门卫人员必须有高度的责任心，严格执行单位制度， 坚持 24 小时值班。

三、门卫人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，有事履行 请假手续。 

四、门卫人员必须对单位内部，特别是重点部位进行巡 逻检查，

根据县教体局关于加强学生在校安全的相关文件，为防止发生校园踩踏事故，切实保证学生上下楼梯的安全，创设一个良好的育人环境，特制定本管理规定，请全体值班教师遵守执行。

一、 值班时段

每节课课前五分钟、课后五分钟。

二、 值班地点

教学楼各层楼梯口处。

三、 值守范围

三楼：三楼楼梯口到二、三楼的转台处，及三楼楼道。 二楼：二、三楼转台处到一、二楼转台处，及二楼楼道。 一楼：一、二楼转台处到一楼楼梯口，及一楼楼道。

四、 值班人员及值班职责

1、按谁上课谁值班的原则，值班教师应在规定的`时间准时到达规定值班地点。

梯安全。

3、负责开关楼梯间照明灯。值班教师早晚时段视光线情况及时开关楼梯间照明灯。

4、及时处置。一旦发现有人摔倒，立即采取措施，制止学生继续前行；发现安全隐患及时向学校报告，力争将一切不安全因素消灭在萌芽状态。

5、责任追究。若因不到岗，脱岗造成学生安全责任事故的，当班教师负直接责任。

盐亭县高灯小学

一、门卫人员必须有高度的责任心，严格执行单位制度，坚持24小时值班。

二、门卫人员必须按单位规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等，对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。

三、门卫人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，有事履行请假手续。

四、门卫人员必须对单位内部，特别是重点部位进行巡逻检查，发现问题及时报告，并采取有效措施进行先期处置，巡逻、检查情况要有记录。

五、严格交接-班手续，做好交接-班记录。

为加强分局安全保卫工作，增强分局各人员的安全意识，保证分局财产和各项资料的安全，制定本制度。本制度适用于分局所有人员，分局长室负责按人员提出分局安全值班名单。

1、分局长室明确一名分局长负责分局的具体安全保卫工作。

2、负责分局具体安全保卫工作的分局长负责制定分局值班表，采取按月轮换，在分局内部张贴，召开专题会议宣布，并对大家进行安全知识教育，培养防火、防水、防盗等安全防范意识。

3、值班实行双人值班制度，一人住传达室，一人住值班室，所有值班人员都必须按值班表要求的时间在岗值班，不得擅自调整。特殊情况，值班人员要调整班次的，报分管局长统一安排、调整。国家法定节假日，分管局长提前提出节假日安全值班表，报分局长室确定后与每位人员见面，并上报区局。

4、值班人员必须坚守岗位，按创安要求和分局的规定，进行安全巡逻和安全设施、水电设施、门窗现状检查，并认真、如实做好安全检查和值班记录等。

5、值班人员交接-班必须履行签字和移接交制度，日常工作时间由办税服务厅值班长负责监交。

6、值班人员应保证分局值班电话畅通，不得在值班时间占用电话。

7、值班人员遇到异常情况应及时向分管局长或分局长汇报，确保异常情况能得到及时处理。

8、分局不定期对值班情况进行检查，如未按时到岗或要求时间不在岗的人员，除按考勤的有关规定处理外，如出现安全责任事故，视情况做如下处理：

（3）如值班人员空岗，发现一次考核扣10分，发生了安全责任事故，则视情节轻重扣发一个季度至全年岗位津贴，正式人员年度公务员考评做不称职处理，临时人员作辞退处理。

9、本制度自公布之日起执行。

第七税务分局

为强化安全生产管理，认真落实各项安全管理制度，加强各项领导值班管理，及时协调解决生产中存在的问题，提高应急处置能力，消除各类事故隐患，特制定本制度。

一、公司安全生产值班规定

1、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。

2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。

3、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。

4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排，按时到岗值班，并在值班室签到。

5、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。否则，严厉处罚。

6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。

7、值班责任：

a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理；

b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务；

d、财务部值班负责本部安全。

8、值班记录由经理办保存，并整理归档。

9、值班人员在岗要求：办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。

二、分公司安全生产值班规定

1、 值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。

2、 值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。

3、值班地点。值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。

值班人员按时到岗，并在值班室签到。

现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。

5、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。

6、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。

三、分公司车间安全生产值班规定

1、矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班，选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。

2、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。

3、如发现重大安全隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告洞口安全生产调度室。

4、参与监管各班组织召开班前班后会。

5、班中队所有作业场所的安全生产状况进行巡查，每班不小于两次，并做好当班安全生产情况记录。

6、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接-班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。

一、实行领导每天带班和干部轮流值班。

二、各级安全监管和行业主管部门要实行每天 24 小时安全 生产值班，有带班领导和值班人员，并保持通讯畅通。

三、值班人员要填写值班记录并签名。

四、带班领导要进行值班考勤。值班人员不得擅自离岗。

六、各生产经营单位也要实行领导带班和安全管理人员值班 制度。

七、各生产经营单位的重大危险源要重点进行监控，落实专 人 24 小时执勤守卫，以防止事故发生。 八、各单位发现或发生重大安全隐患、重大安全事故应立即 向辖区安全生产办公室报告。

九、在节假日、汛期和易发生自然灾害的季节，主要领导应 坚持每天 24 小时值班。

十、办事处值班人员在值班过程中，凡接到各单位重大安全 隐患和重大安全事故报告，应立即向办事处带班领导和区安 监办报告。当班能处理的应立即处理，问题不得往下移交。 当班不能处理的问题，由办事处领导指定人员负责处理。

1、 值班人员务必按时在值班室坚持值班，值班期间不得睡觉，不做与工作无关的事。

2、 值班领导为当晚的安全第一责任人，值班人员为直接人。

3、 值夜人员务必不定时巡查校园内重点部位，不得以任何理由贻误工作。

4、 如遇突发事件或不安全事故，要及时向领导汇报，不得延误时限。

5、 因擅自离岗，玩忽职守等造成的一切后果责任自负，学校将进行严肃处理。

安全报告范文值班制度范本篇八

为进一步加强和落实安全值班制度，规范值班秩序，特制定本制度。

一、学院安全值班分为办公工作人员值班、驾驶员值班，由办公室统一安排。

二、安全值班每人一周，依次轮流。

三、安全值班员认真履行职责，严格检查本部门设施设备安全情况（如电源、门窗、办公设备等）、处理突发事件，及时发现安全隐患并处理 ，确保安全状况良好。

四、值班员在值班期间发现突发事件或安全问题，要及时向办公室负责人报告，按法律法规和政策规定及时妥善处理。

五、值班员要如实填写值班记录，保证办公室的清洁卫生。

六、办公室将不定期进行检查或抽查值班员的在位情况及值班记录，检查情况要定期通报。

2012 -2015学年上期学院公务车司机安全值班表

一.学校领导实行值班制度是加强安全工作的重要措施之一，它有利于学校领导深入实际，掌握情况，及时了解情况，搞好信息反馈从而加强学校的正常秩序的管理。

二.学校领导实行每周一至周五轮流值日制度和节假日带班制度。

三.值班领导全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：

1．检查当天校容校貌，督促有关班级、有关人员做好当天应做工作；

2．处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件；

3．维护校园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故闯入校园内的车辆、人员；

4．巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操情况；

5．两次放学时监查并维护学生离校时的秩序；

6．写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载，做到一天一次反馈，按月进行汇总，作为教职工考核和结构工资发放的依据之一。

四.值班领导每次两人，一名校级领导，一名中层干部。要求坚守岗

位，履行值班职责，搞好交接-班。若有特殊情况不能值班需经学校批准，并安排他人代替。

五.学校对学校领导值班情况进行每周三小结，了解学校存在的安全隐患和学校的教育教学只需，并正对问题提出整改意见，解决检查中存在的问题。

备注：附件（值班记录）见学校值班检查记录。

甘井子区利民小学

1、准时上班，推行班前讲话，把安全教育落实到班组，落实到施工岗位，落实到每个工人身上。

2、认真检查“两架、三宝、四口、五临边”防护情况，发现安全隐患，坚决制止作业，并汇报情况，及时解决。

3、认真检查现场施工用电，防火措施设备、工地卫生等情况，发现问题提出整改措施或请示上级处理，在值班过程中，带领保卫人员做好治安保卫工作。

4、掌握职工队伍安全思想意识动态、坚持“预防为主、安全教育”的方针，消除施工中不安全因素。

5、组织施工班组按照安全技术操作规程实施，发现工作违章行为和安全设施的薄弱环节，坚决制止作业并做出处理决定。

6、填写当日安全日记，并把各种隐患、不安全因素和处理措施及结果等记录。

7、发生工伤或死亡事故，应立即救死扶伤，并保护好现场，立即向领导汇报。

值班人员必须坚持“安全第一，预防为主”的'方针，具备高度的责任感和安全意识，工作态度要端正，精力要集中，持证上岗。

1、值班人员应熟悉井下各监控设备的安装地点及检测范围。值班期间，如实记录各监控地点的瓦斯浓度、风速及设备运行情况，内容要真实、详细，书写字迹要工整、规范。

2、加强对瓦斯、风速等监测数据变化情况的观察，发现风速异常变化、瓦斯超限等情况时，必须及时向有关领导汇报；同时根据应急处理程序，采取相应措施，并向矿长及矿技术负责人报告。

3、每次汇报情况必须认真填写在值班记录上，内容包括：汇报单位、汇报情况以及采取措施、最终处理结果等。每天的监控数据、变化曲线要及时打印，报矿技术负责人审阅，并送安全科备案。

4、监控电脑为专用设备，不得用于其它无关工作。

1、监测值班人员必须坚持24小时值班制度，对本单位监测负主要管理责任。

2、每天按规定时间早上6点在通风区值班室现场交接-班，详细了解生产中需要解决的问题，对遗留的事故隐患负责明确责任者进行整改，重大隐患向有关领导汇报。

3、开好班前会，讲清本班生产中安全注意事项、存在问题及处理方法，教育职工按章作业，搞好工程质量和班评估工作。

4、做好值班记录，对施工地点存在的隐患和异常情况要详细记录，采取措施，明确责任者进行处理，重大隐患及时向有关领导汇报。

5、认真填写各种记录，并做好每7天至少进行一次甲烷闭锁试验，并督促生产单位每天进行一次局部通风机自动切换试验，试验记录要存档备查。

6、对“三违”人员，有权处罚停止工作，因生产需要临时离开，要留有顶班人员。

7、按时开好碰头会，及时反映有关监测问题，记录好本班碰头会上所需要解决的问题。

一、为了强化管理，确保安全生产的正常进行，矿领导及监控人员必须每天有人值班，实行值班领导24小时轮流值班。

二、井上下监控及维修值班人员必须执行24小时轮流值班，及时处理系统安全隐患，保证系统的完好性。

三、领导干部、监控及维修人员值班要有值班记录，对未处理完的问题要有交接。

四、矿领导必须亲临现场，检查井上下监控中存在的问题和安全隐患，并现场落实维修人员督促整改，对一时不能处理的问题必须落实人员，限定时间整改。

五、调度室值班领导要及时对监测监控系统出现的问题和工作人员上报的相关数据进行分析处理，对违反规定的相关人员进行处理。

1 仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门，照明、电气等电源的开关等工作。

2 仓库安全员由各仓库管理人员担任，如遇请假，需交由其他库房人员代执行，值班期间由值班人员负责，指定的值班人员履行安全员一切职责，临时安全员需要报主管审批。

3 仓库安全员每天早上9:00对门、窗、架柜、库房设施等完好性的例行检查并作好记录，对安全隐患应及时报告。

4 检查消防通道是否通畅，物料的摆放是否合理，发现不合格项要马上处理。

5 下班时，检查门、窗等是否关闭、上锁，办公设备、照明、电气等电源是否关闭。

6 《仓库安全自检表》要求每天早晚各登记一次，要放在仓库进门处附近位置，库房主管、组长对表的填写进行监督与检查。

安全报告范文值班制度范本篇九

一  值班员在巡视时须保持：10kv 0.70米；以下0.1米安全距离。

二  凡配电室内停电，均需填写“停送电工作票"。

三  严格执行一人操作一人监护，监护人按“停送电工作票”的操作顺序宣读口令，并且每操作完一项，在其前面画“v"号的操作规程。

四  高、低压设备的操作，都要先在模拟板上核对性操作，然后按规定在设备上操作。

五  高压操作，必须穿带好合格的绝缘鞋、绝缘手套，使用合格的绝缘拉杆等。

六  严格执行停电、验电、挂地线、挂警告牌和监护制度。

七  工作票或口头调度中的错误应拒绝执行，对疑问要问清楚，不能草率从事。

八  高压柜进行检修，须拉开负荷开关和上下隔离开关及室外跌落保险。

九  进入高压柜工作时，除拉开负荷开关和隔离开关及跌落保险外，还必须断开其它有关电源。

十  触及电容器和电缆头，必须进行人工放电。

十一 雷雨时不要在避雷针和高压设备附近停留。

十二 在高、低压设备上工作时，值班人员必须完成操作票中全部安全措施后，才能准许工作人员进入现场工作。

十三 检修完毕后，拆除地线、遮栏、标志牌。此时，设备应视为带电状态，不能再次触及，否则重新布置安全措施。

十四 部分停电时，应设监护人并不得参与其它作业，应始终对所有工作人员活动范围进行监护，使其与带电设备保持安全距离。如发现有危及安全的'行为，应及时提出纠正，必要时令其停止工作。

十五 进入配电室一律穿绝缘鞋，不准穿高跟鞋。

为进一步加强和落实安全值班制度，规范值班秩序，特制定本制度。

一、学院安全值班分为办公工作人员值班、驾驶员值班，由办公室统一安排。

二、安全值班每人一周，依次轮流。

三、安全值班员认真履行职责，严格检查本部门设施设备安全情况（如电源、门窗、办公设备等）、处理突发事件，及时发现安全隐患并处理 ，确保安全状况良好。

四、值班员在值班期间发现突发事件或安全问题，要及时向办公室负责人报告，按法律法规和政策规定及时妥善处理。

五、值班员要如实填写值班记录，保证办公室的清洁卫生。

六、办公室将不定期进行检查或抽查值班员的在位情况及值班记录，检查情况要定期通报。

2012 -2015学年上期学院公务车司机安全值班表

1. 值班人员必须持证上岗，值班人员应熟练掌握安全操作规范，熟悉变配电所的一次结线和设备分布及性能，各种运行方式和倒闸操作步骤，并能在紧急情况下采取应急措施。

2. 安全技术措施：停电，验电，装设接地线悬挂标示牌并装设遮拦。安全组织措施：工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断转移和工作总结制度。

3. 无论高压设备带电与否，值班人员禁止单独进入或越过遮拦进行作业。

4. 严格执行值班巡逻制度，每两个小时一次巡逻并记录，进出高低压电房必须随手关门。

5. 停送电操作必须填写操作票，谁操作谁填写，并一人操作一人监护。

6. 带电装卸熔断器时，应戴防护镜和绝缘手套，必要时使用绝缘钳，并站在绝缘垫上。

7. 电气设备停电检修时，必须切断各回路可能来电的线路，不能只断开开关工作，必须打到接地并上锁，电气设备停电后未断开开关并接地应视为有电。不得触及设备和进入遮拦以防止突然来电，并且不得启动发电机，防止倒供电。

8. 自发电必须按操作制度和步骤进行。

9. 严防电流互感器二次侧开路，电压互感器二次侧短路。

10. 严禁约时停、送电。

11. 在带电设备附近工作时必须有专人监护，带电设备只能在工作人员的前面或一侧，否则应停电进行。

2004年9月8日

深圳高士线业保全部

编写：李志国 审核：陈建亚 批准：钟必高

一、履行岗位职责，高度负责，保证完成本馆安全管理工作任务，保证安全制度的实施和全馆治安安全。

二、坚守工作岗位，爱岗敬业，保证本馆安全值班工作顺利进行，保证馆藏馆舍及要害部位安全。

三、遵守安全制度，服从工作安排，自觉维护本馆安全管理秩序。

四、提高安全意识，加强技术防范，正确操作使用和维护技术设备，保证安全消防设备良好运行。

五、严格安全管理，遵守值班纪律，严禁值班期间会客或从事其它事情。

六、提倡团结协作，服从值班安排，严禁自行调班、顶班和非值班人员值班。

七、讲究文明礼貌，保持室内整洁，创造本馆安全文明工作环境。

二00九年一月

安全报告范文值班制度范本篇十

1、值班时间为当日放学时至节假日结束教师返校时。

3、值班教师必须坚持 24 小时不离校，同时做好夜间查巡工作， 同时做好自防、自护工作。

4、值班教师在值班期间不得在学校聚众酗酒或

一、公司安全生产值班规定

1、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。

2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。

3、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。

4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排，按时到岗值班，并在值班室签到。

5、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。否则，严厉处罚。

6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。

7、值班责任：

a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理;

b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务;

d、财务部值班负责本部安全。

8、值班记录由经理办保存，并整理归档。

9、值班人员在岗要求：办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。

二、分公司安全生产值班规定

1、 值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。

2、 值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。

3、值班地点。值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。

值班人员按时到岗，并在值班室签到。

4、值班人员职责。不得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集(如：入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况)掌握安全生产动态。发现安全隐患和突发事件，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。

5、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。

6、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。

三、分公司车间安全生产值班规定

1、矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班，选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。

2、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。

3、如发现重大安全隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告洞口安全生产调度室。

4、参与监管各班组织召开班前班后会。

5、班中队所有作业场所的安全生产状况进行巡查，每班不小于两次，并做好当班安全生产情况记录。

6、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接-班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。

一．维护好室内秩序，保持室内整洁，卫生规范，财产安全，无关人员不得随便进入值班室。

二．如遇突发事件或不安全事故，要在第一时间向学校领导汇报，不得延误时限。

三．准时接-班，正常履行交接-班手续。

四．因擅自离岗，玩忽职守等造成的一切后果责任自负，学校将进行严肃处理。

五．按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录。

六．值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的.事项。

七．学校大门实现封闭式管理，在正常上下班临时开放职守外，其他时间需封闭式管理，杜绝外来闲杂人员进入。

八．严防不法人员进入校园。发现有不良动机要及时采取措施，并报告主管校长协调处理。

九．加强对寄宿生的封闭式管理。寄宿生除节假日放假外，正常学习期间，一律不准走出校门，有特殊情况需要外出的必须严格履行有关手续（请假条），并按期返校。外来人员来校探望学生，必须出示身份证或有效证件，并进行登记，不得将学生私自带出校门，由值班人员通知学生科安排后续事宜。

十．每周五下午16点至周天下午19点正常开放小门。早上7:30开门，晚上21:00锁门。 值班要求。

十一．值班人员接待客人，学生家长，处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。

十二．值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关处及时处理，并迅速向学校领导汇报。

十三．值班人员必须按时保质完成值班领导或学校领导交办的临时性工作任务。

十四．发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全，各类财产安全为为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。

十五．学校值班工作由政教处具体负责。值班负责人代表学校领导，协调，督促，检查值班

人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

十六．严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗，不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。

十七．值班人员必须详细做好值班记录和出入校门登记。

1、为了强化管理，确保安全生产的正常进行，矿领导、生安科队及相关科队管理人员必须每天有人值班，实行值班领导24小时责任制。

2、值班人员必须到调度室值班，要随时了解掌握安全生产情况，及时处理生产过程中的薄弱环节和各类安全隐患。保证当天安全生产任务的完成。

3、领导干部值班要有值班记录，对未处理完的问题要有交接。

4、节假日、双休日值班领导必须亲临生产现场。检查生产中存在的问题和安全隐患，并现场落实督促整改，对一时不能处理的问题必须落实人员，限定时间整改。

5、调度室负责领导干部的监督，对违反有关规定的人和事有权进行处理。

一、门卫人员必须有高度的责任心，严格执行单位制度，坚持24小时值班。

二、门卫人员必须按单位规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等，对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。

三、门卫人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，有事履行请假手续。

四、门卫人员必须对单位内部，特别是重点部位进行巡逻检查，发现问题及时报告，并采取有效措施进行先期处置，巡逻、检查情况要有记录。

五、严格交接-班手续，做好交接-班记录。

钱集神舟学校值班巡查安全管理制度 钱集神舟学校值班巡查安全管理制度

一、 须在校就餐时间负责统一管理，休息时间看管学生统一就寝。

三、坚守工作岗位，办理好交接-班手续并作好登记。若遇突发事件， 要快速反应及时处理和汇报，确保学生安全。若有事请假，需自行请 他人代替值班，不得缺岗。

四、带班领导、值周教师，负责校内的巡查、监督、制止不良行为等 工作。

五、每天按规定的学生到校、离校时间提前 1 小时在校内检查学生吃 零食、 乱丢垃圾、 过早到校、 迟到、 早退、 好人好事、 违纪情况登记。 督促学生穿戴整齐，佩戴好红领巾、校徽。每周星期五下午放学后将 各班累总的结果交值周教师汇总。

钱集神舟学校 2011 年 9 月 1 日

为了加强安全防范，及时发现事故苗子，及时采取措施，消除事故隐患，避免事故的发生，根据上级部门“单位有专人在每日下班前对办公室等重点进行安全防范巡查”的要求，结合实际，特制定安全防范行政值班制度如下：

一、本单位安全防范行政值班由门卫负责，各部门治保责任人应积极配合，共同维护本单位的安全。

二、安全防范行政值班责任人应本着“预防为主”的工作原则，加强下班后的安全防范巡查工作，不得遗漏空白点，确保单位平安。

三、安全防范行政值班责任人在每天巡查工作结束后应按要求认真做好巡查记录，不得遗漏。

四、安全防范行政值班责任人在巡查中发现问题，能自行排除的，应积极主动进行排除，并在适当的时间，向有关部门领导如实反映情况；如不能解决问题的，应及时通知有关人员前来排除。

五、应急联系：

公安局：55551800

报警电话：110

综治责任人：13901550925

工会主席：13101851155

治保干部家电：67771182

1、为了加强安全指挥中心管理力度，安全指挥中心实行内部值班制度。

2、安全指挥中心内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。

4、安全指挥中心值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。

5、安全指挥中心值班人员值班期间，要深入井下现场，了解安全情况，处理隐患问题。

7、安全指挥中心值班人员，要实行严格的交接-班制度，并做好值班记录。

8、安全指挥中心值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。

第一条 为进一步加强学校办公室在学校安全稳定工作中的协调和督办作用，特制定学校办公室安全值班制度。

第二条 学校办公室还在节假日按学校规定安排值班，在重要时期按上级文件要求安排值班。

第三条 值班安排表由秘书二岗负责制定，须事先通知带班领导和值班人。

第四条 值班电话

第五条 值班方式

当日值班人员须在规定的值班室值班，带班领导在办公室或校内其它办公场所值班。

第六条 值班要求

1．按时到岗值班，做好重要电话、来信来访登记和值班记录。做好发文工作和来文登记。做好报纸、信件收发工作。

2．做好安全稳定工作。如果发生突发事件，要及时通知值班主任和值班校领导，按学校突发事件处理流程办理相关事宜。

3．值班期间，值班领导因公务离开学校须提前通知秘书二岗，另行安排其他领导带班。

4．在节假日和重要时期，学校办公室同志须保持通讯畅通，并随时做好回到工作岗位承办紧急工作的准备。

5．换班时，值班员应当面做好值班交接和任务衔接工作。

6．值班期间，值班人员还应定时或不定时抽查学校各二级单位（部门）值班情况并做好记录。

第七条 其它说明

1．寒暑假值班时间以学校办公室文件为准。

2．重要时期值班按上级部门有关要求执行。

第八条 本制度由学校办公室主任办公会负责解释，自公布之日起施行。

安全报告范文值班制度范本篇十一

安全会议是安全生产中的一项重要内容。为加强安全管理，做好公司的安全生产工作，特制定本制度。

本制度适用于公司各部门、车间。

3.1 公司安全办公会议

3.1.1 公司安全办公会议由厂长主持召开，每月一次。

3.1.2 分管领导通报本月安全生产情况及各岗位安全生产责任制履行情况。

3.1.3 部署下个月公司安全生产工作目标和任务。

3.2 隐患排查会

每月由安全管理部部组织，安全管理主持，生产技术部、办公室、各车间负责人、安全管-理-员参加。

3.2.1 各车间、部门汇报本月安全隐患治理项目及整改过程中存在的困难。

3.2.2生产技术对各车间、专业排查出的隐患进行平衡，落实整改责任部门、整改措施、整改材料及整改完成时间。

3.2.3 对排查出的重大安全隐患及安全技术难题，研究整改措施，协调各有关整改责任部门落实整改方案及完成时间。

3.3 生产调度会

3.3.1 每天下午由公司调度室组织，厂长主持，生产技术及各单位主要负责人参加。

3.3.2 各单位汇报当天的安全生产情况，对生产中存在的问题进行协调、落实。

3.3.3 通报前一天安排工作的完成情况，部署下一步安全生产计划和工作要点。

3.4 安全管-理-员例会

3.4.1 每天由安全动力部组织召开，安全动力部主任主持，安全动力部副主任、各专职安全管-理-员参加。

3.4.2 传达公司安全文件、安全会议指示精神及要求，安排当天安全工作。

3.4.3 值班人员汇报值班期间安全检查情况。

3.4.4 各安监员按照分工汇报职责范围内工作完成进度。

3.5 车间级安全例会

3.5.1 各车间每天下午由车间主任主持召开，车间副主任、班长参加。

3.5.2 传达公司有关文件精神，布置公司调度会上安排的工作，对《安全通报》上通报的问题及车间管理人员值班期间检查问题落实整改责任人及完成时间。

3.5.3 各班组班长汇报当天安全生产情况。

3.5.4 讨论、研究生产中存在的安全技术问题。

4.1 各安全会议的组织者要认真组织，严格考勤制度，保证出勤率。与会人员不得无故缺席，有事请假须经会议组织者批准。

4.2 安全会议要有记录，主要填写会议名称、会议时间、会议地点、召集单位和主持人、与会单位和人员、会议内容、处理结果等项目。记录要认真、真实，与会人员要签字确认，防止走过场和弄虚作假。

4.3 安全会议情况要与责任制挂钩，对安全会议制度执行情况较好的`根据公司经济责任制的有关条款予以表彰和奖励，对未达到要求的要进行处罚。

为强化安全生产管理，认真落实各项安全管理制度，加强各项领导值班管理，及时协调解决生产中存在的问题，提高应急处置能力，消除各类事故隐患，特制定本制度。

1、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。

2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。

3、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。

4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排，按时到岗值班，并在值班室签到。

5、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。否则，严厉处罚。

6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。

7、值班责任：

a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理；

b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务；

d、财务部值班负责本部安全。

8、值班记录由经理办保存，并整理归档。

9、值班人员在岗要求：办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。

1、 值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。

2、 值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。

3、值班地点。值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。

值班人员按时到岗，并在值班室签到。

4、值班人员职责。不得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集（如：入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况）掌握安全生产动态。发现安全隐患和突发事件，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。

5、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。

6、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。

1、 矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班，选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。

2、 当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。

3、如发现重大安全隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告洞口安全生产调度室。

4、参与监管各班组织召开班前班后会。

5、班中队所有作业场所的安全生产状况进行巡查，每班不小于两次，并做好当班安全生产情况记录。

6、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接-班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。

安全报告范文值班制度范本篇十二

明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日（含周日）安全防范工作，及时处理各种突发事件。

2. 值班对象

在各中心各所属公司区域内发生的.事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。

4内容

4.1公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一责任人。

4.1.1值班总负责人在节假日值班期间对公司的安全、生产、后勤工作负全面领导责任。

4.1.2定时巡查了解各部门值班情况，发现问题及时处理。

4.1.3值班期间如遇到突发事件，应及时到现场处理，并有权调动公司所有人员及车辆、设备。

4.1.4接到公司人员因各种原因在外被政府部门拘禁、检查或其它事件报告时，应亲自或安排人员到现场了解情况，作出处理。

4.1.5因故不能参加值班者，应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进行。

4.1.6值班时应尽可能不离开公司，巡查或因处理问题需要离开时，应将自己的行踪告知门耻。

4.1.7做好值班记录工作，值班时间为当是时间8：308：30（24小时），在位时间为当日正常8小时工作时间，值班时间内不准关闭通讯工具。

4.2部门值班人员责任制

部门轮值人员由本部门内人员担任。

4.2.1在轮值总负责人的领导下，处理好本部门的日常生产及业务工作，并做好值班记录。

4.2.2定时巡查本部门情况，发现问题及时处理。

4.2.3遇到突发事件时，应及时处理，如未能解决时，应立即向轮值总负责人报告（同时向本部门主管报告），听从轮值总负责人的调度指挥，妥善处理事件。

4.2.4轮值人员因故不能参加值班，应及时向本部门请假，由部门提前一天把就更轮值人员名单报告人力资源部。

4.2.5轮值人员除正常工作8小时不能离开岗位外，如遇轮值总负责人调动，则应第一时间赶赴现场。

4.2.6做好值班记录工作，值班时间为当日时间8：3017：30,在位时间为当日正常8小时工作时间，值班时间内不准关闭个人通讯工具。

4.2.7当日在位值班时间结束前（17：30），向轮值总负责人汇报当日值班情况。

4.3人力资源部责任制

人力资源部对公司节假日值班监督、管理：

4.3.1节假日前下发公司节假日轮值总负责人和部门轮值人员安排表。

4.3.2根据轮值人员更值情况，及时调整更值名单并下发相关部门。

4.3.3监督、抽查轮值人员值班情况，并做好考核记录。

5本制度自 年 月 日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准，解释权和修改权归人力资源部。

总值班人及值班人员职责：

（1） 接听电话、接待来访客人，根据具体情况，代办、记录、以邮件等方式告知相关负

责人或立即向相关负责人转告；

（2） 遇紧急情况需及时处理，并向保安室、主管报告：

（3） 作好值班记录（值班时间、值班人、事情经过、处理措施、待办事项、值班人员签

名等，详见《值班记录簿》：

（4） 值班完毕，作好值班记录后及时将《值班记录簿》交给人力资源部刘俊：

（5） 详见《节假日安全值班制度》。

注意事项：

（1） 值班人员上、下班正常打卡;

（2） 值班人员就餐按公司统一安排进行；

（3） 下班前关闭灯、饮水机、复印机、电脑（含主现、显示器）等电源，关好门窗，锁

门。

其他：

（1） 值班视作加班，按公司《考勤管理规定》执行：

（2） 值班安排轮流进行，由人力资源部安排，值班人员若有特殊情况无法参加值班，可

与其他人员调整，但需提前告知人力资源部：

（3） 尚未安排到值班的人员，春节过后统一安排。

安全报告范文值班制度范本篇十三

1.1主变单元（主变、有载调压装置、开关、刀闸、电流互感器、避雷器、电压互感器等）。

1.2站用变、接地变单元（开关、刀闸、电流互感器、电缆、站用变、接地变、消弧线圈、接地电阻等）。

1.3调相机单元。

1.4出线单元（开关、刀闸、电流互感器、阻波器、线路cvt、耦合电容器、线路避雷器、电力电缆等）。

1.5旁路单元。

1.6母联单元。

1.7母线单元（电压互感器、避雷器、接地器、母线等）。

1.8电力电容器单元（开关、刀闸、电流互感器、电力电缆、电容器、放电线圈、避雷器等）。

1.9直流单元（充电机、蓄电池、直流屏）。

1.10防误闭锁装置单元。

1.11换流阀以及内外冷却水系统等相关设备单元分类。

注：10kv设备不做规定，各单位根据实际情况建档分类。

2.每个单元内应有如下内容。

2.1本单元一次系统单线图及调度号。

2.2各设备铭牌规范、投入或更换日期。

2.3交接、大修及历次试验报告。

2.4设备运行记事（大修、绝缘分析、异常及缺陷处理）。设备更换后，应将旧设备资料撤除，重新填写新设备资料。

安全报告范文值班制度范本篇十四

一、门卫人员必须有高度的责任心，严格执行单位制度， 坚持 24 小时值班。

三、门卫人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，有事履行 请假手续。 

四、门卫人员必须对单位内部，特别是重点部位进行巡 逻检查，

危化企业安全生产值班与领导带班制度

作 进行全过程的监督和管理。 3.3 安全生产值班： 是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专 门进行的值守和监督的管理行为。 4 职责 公司办公室负责本制度制订和公司值班表编排；负责本制度的具体开展情 况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考核。 5 管理内容 5.1 公司各单位值班和带班制包含两种类型： a 子公司领导带班制 b 公司机关人员值班制 5.2 值班和带班制的工作形式 5.2.1 子公司领导带班制，是由负责值班的领导，对本工作日（当日 18 时 次日 6 时）内本单位全过程所有作业活动进行现场监督管理。

5.6.1 不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的，考核责任人 50 元。 5.6.2 未安排领导带班，考核单位主要负责人 200 元。 5.63 带班领导和值班人员迟到、早退或中途离岗的，考核责任人 100 元。 5.64 无故不带班或因故无法带班但未向领导请假导致空班的，考核责任人 200 元。 5.6.5 不进行领导带班工作交接的，考核责任人 50 元。 5.6.6 基层人员无故不值班的，考核责任人 50 元。 5.6.7 带班和值班时，不填写相应记录的，考核责任人 50 元。 5.6.8 不认真履行带班和值班工作职责的，考核责任人 200 元。

湖州红剑聚合物有限公司

2011 年 12 月 6 日

项目部安全值班制度

一、 管理人员在值班期间应做到认真负责大胆管理，对违反安全操作规程或违章作业者，要加以制止，并有权对他们提出批评教育。

二、 管理人员值班期间要及时上岗，并对自己当班时发现的问题做好记录，及时上报并提出解决问题的办法和参与解决问题，工作时不脱岗，并做好交接-班手续。

三、 管理人员夜间值班期间要有电工跟班、注意防火，严禁他人用电炉子、电褥子，对违反者有权进行处罚和停止其使用。

四、 值班期间应明确本职工作的目的，一切以干好本职工作为根本出发点。

五、 管理人员值班期间严禁喝酒、睡觉及干其他与建筑无关的事情，对工地要进行巡回检查，时刻提醒大家注意安全。

安全报告范文值班制度范本篇十五

l 、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。

2 、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24 小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。

3 、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。

4 、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。

5 、值班人员在交接-班前要搞好值班室卫生，关好门窗。

6 、交接-班时，接-班人员要提前15 分钟到岗接-班；交、接-班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。

7 、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

8 、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。

9 、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

1、安全值班包括节假日值班、双休日值班、防汛值班、学校行课期间的值班(值周)以及按上级要求进行的其它值班。

2、安全值班由学校行政领导带头，安全员或指定护校人员共同值班。

3、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保持校园环境整洁、对花园花草树木的'养护、地质灾害的监测、防火防盗等工作。

4、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件。

5、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。

6、严格执行报告制度，对值班期间发生的安全事故或发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一责任人，以便做应急处理。

7、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。

8、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守，不履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责任。

安全报告范文值班制度范本篇十六

1、监测值班人员必须坚持24小时值班制度，对本单位监测负主要管理责任。

2、每天按规定时间早上6点在通风区值班室现场交接-班，详细了解生产中需要解决的问题，对遗留的事故隐患负责明确责任者进行整改，重大隐患向有关领导汇报。

3、开好班前会，讲清本班生产中安全注意事项、存在问题及处理方法，教育职工按章作业，搞好工程质量和班评估工作。

4、做好值班记录，对施工地点存在的隐患和异常情况要详细记录，采取措施，明确责任者进行处理，重大隐患及时向有关领导汇报。

5、认真填写各种记录，并做好每7天至少进行一次甲烷闭锁试验，并督促生产单位每天进行一次局部通风机自动切换试验，试验记录要存档备查。

6、对“三违”人员，有权处罚停止工作，因生产需要临时离开，要留有顶班人员。

7、按时开好碰头会，及时反映有关监测问题，记录好本班碰头会上所需要解决的问题。

为进一步加强和落实安全值班制度，规范值班秩序，特制定本制度。

一、学院安全值班分为办公工作人员值班、驾驶员值班，由办公室统一安排。

二、安全值班每人一周，依次轮流。

三、安全值班员认真履行职责，严格检查本部门设施设备安全情况（如电源、门窗、办公设备等）、处理突发事件，及时发现安全隐患并处理 ，确保安全状况良好。

四、值班员在值班期间发现突发事件或安全问题，要及时向办公室负责人报告，按法律法规和政策规定及时妥善处理。

五、值班员要如实填写值班记录，保证办公室的清洁卫生。

六、办公室将不定期进行检查或抽查值班员的在位情况及值班记录，检查情况要定期通报。

2012 -2015学年上期学院公务车司机安全值班表

一、值班人员要按时交接-班，不得有误，如有特殊情况不能值班者需提前告知。

二、值班人员要有高度责任心，尽职尽责，不得擅自离岗。

三、对外来人员要问明身份及来校事由，登记后方可入内。

四、值班人员对学生外出请假要严格把关，要按学校要求履行手续。回校后要及时消假。

五、值班人员要提高警惕，如发现可疑人员来校或有紧急情况要及时向有关部门报告。

六、门卫电话不得随便使用。如有咨询电话或家长来校咨询情况，要热情接待。

值班人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，具备高度的责任感和安全意识，工作态度要端正，精力要集中，持证上岗。

1、值班人员应熟悉井下各监控设备的安装地点及检测范围。值班期间，如实记录各监控地点的瓦斯浓度、风速及设备运行情况，内容要真实、详细，书写字迹要工整、规范。

2、加强对瓦斯、风速等监测数据变化情况的观察，发现风速异常变化、瓦斯超限等情况时，必须及时向有关领导汇报；同时根据应急处理程序，采取相应措施，并向矿长及矿技术负责人报告。

3、每次汇报情况必须认真填写在值班记录上，内容包括：汇报单位、汇报情况以及采取措施、最终处理结果等。每天的监控数据、变化曲线要及时打印，报矿技术负责人审阅，并送安全科备案。

4、监控电脑为专用设备，不得用于其它无关工作。

1、值班时间：值班当天，上午7：008：00、10：40学生全部离校，下午按当时规定时间值班。值班名单中前者为值班负责人。

2、值班地点：值班人员名单中前者东侧在大门东暖气管道处值班，西侧在民天宾馆楼东第一个电线杆处值班，后者在两边距大门口中间值班。门卫人员在校门口值班。

3、到校后，督促值班人员到岗值班，处理突发事故。值班人员必须按时到岗，严守岗位，提高警惕。不得迟到、早退和擅离职守，不得做与值班无关的事。

4、上放学时，值班人员督促门卫按时开关门，禁止外来车辆驶入，保持通道畅通。

5、值班人员负责校门周围的安全管理，防止学生受到不法人员侵害和预防交通事故，注意学生进出校园是否有异常情况，负责学生行为习惯的督察纠正，并对上放学情况进行检查记录。

6、值班人员发现可疑人员进入校园应及时查问。发现师生员工或外来人员有违反校园秩序管理制度的行为要立即制止并及时报告学校带班领导。

7、值班人员要耐心回答家长的询问，态度要诚恳，不得讽刺、挖苦、敷衍，树立良好形象。

8、放学后，值班人员要巡视学校，等全部学生安全离校后方可下班。

1、准时上班，推行班前讲话，把安全教育落实到班组，落实到施工岗位，落实到每个工人身上。

2、认真检查“两架、三宝、四口、五临边”防护情况，发现安全隐患，坚决制止作业，并汇报情况，及时解决。

3、认真检查现场施工用电，防火措施设备、工地卫生等情况，发现问题提出整改措施或请示上级处理，在值班过程中，带领保卫人员做好治安保卫工作。

4、掌握职工队伍安全思想意识动态、坚持“预防为主、安全教育”的方针，消除施工中不安全因素。

5、组织施工班组按照安全技术操作规程实施，发现工作违章行为和安全设施的薄弱环节，坚决制止作业并做出处理决定。

6、填写当日安全日记，并把各种隐患、不安全因素和处理措施及结果等记录。

7、发生工伤或死亡事故，应立即救死扶伤，并保护好现场，立即向领导汇报。

1 仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门，照明、电气等电源的开关等工作。

2 仓库安全员由各仓库管理人员担任，如遇请假，需交由其他库房人员代执行，值班期间由值班人员负责，指定的值班人员履行安全员一切职责，临时安全员需要报主管审批。

3 仓库安全员每天早上9:00对门、窗、架柜、库房设施等完好性的例行检查并作好记录，对安全隐患应及时报告。

4 检查消防通道是否通畅，物料的摆放是否合理，发现不合格项要马上处理。

5 下班时，检查门、窗等是否关闭、上锁，办公设备、照明、电气等电源是否关闭。

6 《仓库安全自检表》要求每天早晚各登记一次，要放在仓库进门处附近位置，库房主管、组长对表的填写进行监督与检查。

1．为强化项目生产安全过程控制，有效发挥工程的安全管理和监控作用，保证项目安全生产卡控措施落到实处，项目部实行工程技术人员安全值班制度。

2．领导班子安全值班制度由项目经理负总责。现场值班的领导成员每次只能盯控一个工点，不同作业区域有必要时应安排多名技术人员分别值班。

3．现场安全值班必须经项目总工推荐，项目经理批准，由技术素养好、责任心强、综合能力强，有2年以上工程实践经验的工程技术人员以上职称担任。

4．现场值班的技术人员必须接受36小时以上事故案例专门培训，并熟悉本项目所有工序的安全卡控措施。

5．项目总工负责将重点卡控内容和卡控措施制作成卡片发下给值班技术人员；负责下达技术人员月度安全值班盯控计划表；负责对值班盯控的技术人员进行日常安全责任教育和盯控过程的督导、检查；负责对安全值班技术人员进行全面考核和评价。特殊情况下，可随时调整盯控计划。

6．现场值班的工程领导成员按照项目总工统一安排，与职民工同步上下班，对照安全技术交底或作业指导书对卡控内容进行检查落实，制止违章指挥和违章作业，填写安全值班日志。

7．领导成员安全值班时，负责对外协队伍负责人和工班长进行现场技术培训和施工作业指导；督促落实班前安全讲话；协助工地负责人对关键工序组织科学施工；及时向项目总工汇报盯控过程出现的问题及拟采取的建议；每月末向项目总工提交月度安全值班盯控工作总结。发现违规操作、不听规劝的人员要立即向项目总工和经理报告。有突发事件发生时，要立即上报项目经理和总工，并协助现场做好应急处理。

一、食品安全协管员实行24小时不关机值班制度。

二、元旦、春节、五一、中秋、国庆等重大节假日，统一安排人员坐班，做好值班工作。

三、值班期间，应及时处理辖区内发生的各类食品安全事故情况和食品安全投诉、举报事件，填写《食品安全值班日志》，遇有人员伤亡的食品安全事故，要立即报告镇食安办，并及时对事故的处理情况进行跟踪，直至事故处理结束。

四、完成上一班值班人员未尽的处理情况的跟踪联系等工作。

五、汇总当班食品安全信息情况，并做好有关记录资料的保管和资料移交。

六、值班人员必须按照规定时间在值班室值班，值班不得擅自离开岗位。如有特殊情况不能值班时，应提前报告分管干部并经同意后，方可不值班或调班。

为了学校假期期间的财产安全，学校假期安全工作显得更加重要，为此召开安全会议，统一部署有关假期学校安全值班事项。

一、成立假期值班领导小组。以校长为组长，各班主任为副组长的领导小组。

二、明确值班领导职责。1、要保持与护校人员的联系，及时了解学校情况。2、及时传达上级有关精神。3、帮助护校人员解决、处理突发事件。

三、明确护校人员职责。

1、加强校门管理，严禁校外人员和学生入校玩要。2、负责学校财产安全，一天早晚两次必须对整个校园进行全面大检查。3、认真记好护校日记。4、发现问题或有上级通知要及时报告学校值班领导或相关领导。

一、为确保施工现场顺利施工，工程自2011年10月1日起，应建立项目施工生产值班。

二、项目值班由项目管理人员组成，现场项目经理牵头。

三、值班小组轮流值班（晚上有加班全程值班）检查并建立值班检查记录及交接-班记录。

四、值班人员要对顺利施工创造条件，主要对当日材料、施工质量、安全、进度负责，发现有异常情况及安全隐患，应及时通知有关人员，采取有力措施，保证施工生产顺利、有序进行。

鄂尔多斯市泰发祥建筑安装有限公司

校园安全，责任重于泰山。为落实校园安全管理制度，依据上级安全工作会议精神，特制定此校园安全巡逻制度：

一、值日领导带队，全天候巡查校园。

二、早、中、晚三餐期间全体值日人员要在校门口值班，保卫科人员要穿安保服装，值日干部要挂牌，护校队人员要戴“安全值日”袖章。

三、门卫和保卫科密切配合，确保上下学期间校门口安全。

四、保卫科日常管理：要严格登记制度，对不明身份者要盘查，防止不法分子进入校园。谁值班谁负责，脱岗要追查值班人员责任。

五、各年级领导、班主任要密切关注学生动态，做好重点对象的安全防控，完善班级安全工作预案，始终把安全工作放在突出位置，安全教育长抓不懈。

六、认真履行“排查安全隐患，处理应急突发安全事件的安全工作职责，发现安全隐患要及时向学校领导和政教室报告。

阳新一中综治办

2015年5月25日

为保证医院安全、稳定和对内、对外工作的`连续性，促进医院工作的正常运行，根据上级有关文件精神，结合医院实际，制定本制度。

一、本制度指平时工作值班和国家法定节假日的值班。上级其它特定时间要求的值班，参照本办法执行。

二、医院值班的具体工作，由医院办公室拟定方案后，报医院主要领导批准实施。医院分管领导审批后，交医院办公室备案。

三、医院后勤、保卫科室的值班，原则上医院办公室等部门参与；医疗工作由医务科牵头；但具体工作由后勤、保卫人员具体安排。

四、值班人员职责

1、值班人员是当天医院的具体负责人；主要负责医院的安全、火灾、爆炸等安全事故。

2、值班人员当天负责医院各方面工作的统一协调部署；各科室值班人员负责职责范围内各方面工作的协调、衔接、联络和具体处理。

3、值班人员确保当天24小时通讯畅通；各科室值班人员应坚守岗位，不得擅离职守。

五、值班工作职责

1、值班人应准时上下班，交接-班时对门窗、电源、电器等进行认真检查，确保安全；

5、值班人员在值班结束时要做好交接工作，特别是值班期间未尽公务、钥匙及印鉴要交代清楚。

1、值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。因故不能上班者，必须事先办理请假手续，待班长安排好顶替人员后方可离去。配电室不准发生无人值班现象。

2、值班人员必须思想集中，认真负责，熟悉高低压设备的技术数据和工作性能，确保输配电安全运行，努力配合各车间安全生产工作的运行。

3、值班人员不得将食物带入值班配电室内用餐，不准在变电所值班室内干私活，聚众游戏，下棋打牌，不准把无关人员带入变电所值班室聊天。

4、值班员每小时正确无误地对仪表的指示值抄表一次。每周打扫一次室内外清洁卫生，中、保持室内外环境卫生。

5、值班人员必须随时注意变电所门窗关闭，以防小动物进入配电室内。

6、配电室发生电网网路停电，高低压设备线路出现事故时，值班人员首先进行应急处理，并立即报告设备动力部经理及电工班长，事后将详细情况记入工作日志。

安全报告范文值班制度范本篇十七

1 、值日值宿人员，由机关支部统一安排，值日值宿人员要严格执行交接-班时间。值日时间为每天早7:00 至晚6:00 ，值宿时间为每天晚6:00 至次日早7:00 。

2 、值日值宿期间不准擅自离岗、空岗，更不准无故旷工，有事须提前向当日总值领导请假，进行替串班安排。由于人为造成责任事故的，要追究当事人的责任。

3 、班前不准喝酒，班中不准赌博，更不准私自留他人在机关过夜。

4 、值日值宿人员要认真负责，加强巡视，发现问题或接到各种电话通知要及时向总值领导汇报，并认真填好值日值宿记录。

5 、值日人员要协助信访科做好信访接待和稳定工作。

6 、办公室、走廊和库房内严禁存放液化器罐及易燃易爆物品。

7 、现金必须按规定存放，大额现金不得放在办公室里，否则后果自负。

8 、要坚持原则，敢于同坏人坏事做斗争。

为了确保学校管理正轨化、制度化，保证教学的正常运行，严格管理校园，增强值日值宿教师责任感，各司其职，各负其责，特制定学校值日、值宿制度。

一、值日、值宿教师必须准时到岗，不准脱离岗位。常巡视检查教学楼及校园，遇重大，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。

二、教师在值日、值宿期间，禁止中途离岗，有事找人值日、值宿，但须经领导同意后，双方交接清楚，方可离岗。

三、对值日、值宿教师无故不到岗者，视为漏岗，学校出现一切事故，或造成损失，后果由自己负责。

四、值宿教师做好清楼工作，不许学生在楼内过夜，对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。

五、值日、值宿教师不得在校内搞非法活动，如有违法、违纪现象，责任自负。

六、值日、值宿教师搞好值日、宿室的卫生，保持地面洁净，被褥叠放整齐，记好值日、值宿记录。

七、值宿教师应按时起，并和值日教师做好交接安排工作。

八、禁止私自串宿。严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿，出现后果自负。

九、值日、值宿教师在离开值班时，应及时查看并关闭电源。

十、值日教师要做好报刊、文件、书信的`收送工作。

为加强学校保卫工作，我校在校男教工须参加值宿工作，特做如下规定：

一、参加值宿人员：在校所有年轻男教师。

二、时间：每日初三上晚自习值宿教师到校，第二天早晨教师签到结束前两小时可以离校，值宿教师签到正常。

三、地点：教学楼与女宿舍楼之间的平房。

四、秦玉辉、李中会、杨立革、于连印、于文双林-海军按住宿生晚自习领导带班轮流表负责每日学生放学到上晚自习之间的学校秩序。

五、于连印负责检查值宿教室是否漏岗或离岗。

四、值宿工作职责范围：

１、负责学校内的防火、防盗、及安全保卫工作，并负责检查学校内当夜的安全隐患。

2 、值宿教师负责非毕业班晚自习的秩序，晚自习地点在三楼大教室。

3 、值宿人员必须按时到岗，没有特殊理由不得串岗，值宿人员需要调岗的，需有人代班的情况下通知总务处。

4 、值宿教师做到经常巡视，不得让校外人员入校或替班。值班室内禁止饮酒。

5 、值宿期间发生事件要及时向领导汇报并妥善处理，对于擅自离岗造成后果要追究值宿人员责任。

6 、值宿人员每日要书面写出值宿记录。

为明确职责，恪尽职守，做好“四防”工作，保护本单位良好的治安环境，保证公私财物不受损失和破坏，特制定本制度。

值班值宿人员（含借用、聘用人员，以下简称值班人）要逐级负起责任，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。

值班时间为：白天8 ：00 —17 ：00 ；夜间19 ：00 —次日8 ：00 。 值班人应在每天规定时间之前到岗，要保持办公楼内的环境卫生；严格控制闲杂人等进入办公楼内；发现异常情况及时报告领导。

值班人不得携带家眷、亲友等人前来，否则由此引发的一切意外事件均由本人承担全部责任。

值班人熟悉业务，文明值班，积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。

值班人要坚守岗位，遵守时间，尽职尽责，做到不迟到、不早退。遇有重大、突发事件和紧急情况，要 边处理边 及时、迅速 向有关领导、有关部门 报告 、请示。 做到不漏报、不瞒报。

值宿要按时到岗， 遇特殊情况或者 个人有事情 需换班 ，可以在本所人员内自己调班， 必须请示带班领导 批准后， 同时 通知 办公室备案。

脱 岗视为重大责任予以严厉批评并处罚款外，并取消本年度一切评优资格，并报市局记录到本人档案。

无故一次不 值班值宿者，批评教育；两次不 值班值宿者，通报批评，并处罚款50 元；三次不 值班值宿者，并处罚款100 元。 值班期间所发生的一切后果均由 漏岗的 当事人负责。

按规定时间交接-班， 当日值班人员 在交-班前做好值班值宿记录，并 负责通知下一班的值班人员，避免漏岗。

未做值班、值宿记录的按脱岗处理。

值班人员坚持经常巡查，要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查， 检查是否存在安全引患。 发现问题要及时处理并及时报告。夜间要保持高度警惕，遇有异常情况及时向领导汇报或报警。

严禁任何人将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。

值班期间外来人员将公物带出办公楼时，要由所领导批准。

值班人员在当职期间，严禁喝酒及搞一切娱乐活动和非公务活动或违法乱纪的事情 ，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

领导不定期地进行检查抽查。 对在工作中踏踏实实认真负责的人员予以奖励，并记录到档案。

安全报告范文值班制度范本篇十八

1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人，行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。

2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。

3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律和工艺纪律，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接班。

4、值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。

5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级值班人员报告。

6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。

7、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。

8、值班人员因公或其他事宜不能值班时，应亲自向本单位负责人请假，由本单位安排替班人员。

9、各单位值班人员节假日、休息日、夜间通讯工具24小时必须保持畅通，当接到本单位值班人员按照有关制度要求上报的安全问题后，视情节轻重缓急应及时采取措施，以便妥善解决处理。

10、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

11、值班人员在值班时间内，擅离职守情节严重造成损失者，从重论处。

12、值班人员除巡检外，应在本单位休息，凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。

13、各级值班人员在接到各类事故报警后，根据事故大小启动相应级别事故应急救援预案，本级值班人员指挥协调，调度员、值班工长等逐级组织实施。

14、各级值班人员每班对分管辖区，要深入现场，组织定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。发现隐患及时组织整改，当时无力整改的要采取有效防范措施，及时向安全环保部书面报告，并填写督察记录。

15、各级值班人员在值班期间搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

16、组织开展值班期间外来人员（外来施工人员）安全培训工作，组织落实施工期间的各项安全措施，督察班组“安全日”活动。

17、对值班期间的检修项目或日常的抢修项目，要亲自做好安全教育、亲自做好各检修活动的风险辨识、亲自到现场落实安全措施、亲自指挥和亲自监督检查。

18、值班期间各级值班人员负责办理审批本辖区内的各类票证（动火、登高、受限空间作业等），并制定各类作业活动的风险辨识，现场落实安全措施。

19、值班期间不得聚众聊天、打牌、下棋等违纪活动，违者按有关规定考核。

20、值班人员在值班期间外出时（离开工作岗位），必须明确专人代行职权。

安全报告范文值班制度范本篇十九

为推进值班与应急工作制度化管理，实现值班与应急工作优质高效运转，根据、市政府应急值班工作要求，结合我局实际，特制定本制度。

一、市局值班室工作职责

1、负责接收、处理省食品药品监管局、、市政府和市内外各地通过市局值班室渠道发给市局的有关文电，接听单位和群众的电话并予以处理。

2、负责向省食品药品监管局、、市政府报告管辖区内相关突发公共事件情况。

二、值班人员守则

1、认真履行岗位职责，记录信息准确，反映情况迅速及时。

2、严格遵守值班制度，坚守工作岗位，做好交接-班工作，不得擅自离岗。

3、接听来电文明礼貌，用语规范，表述清楚，同时要善于识别来电真伪，对疑问电话要及时与有关部门或单位核实，并采取相应措施。

4、熟悉应急值班工作，发生突发事件后，能严格按照程序，有条不紊，沉着处置。

5、值班员如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假的，须经带班领导批准，并在值班记录本上记录。带班领导若离开漳州市，需重新确定带班领导，并通知市局值班室，值班员要在值班记录本上记录。

6、凡因值班人员责任心不强，工作失误等，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。

三、市局值班室运行机制

（一）网络建设

1、纵向。按照垂直管理原则，各县（市）食品药品监管局值班室向市局值班室报送发生在管辖区内的相关突发公共事件情况，市局值班室向省食品药品监管局值班室报送发生在本市内的相关突发公共事件情况。

2、横向。根据国务院关于食品药品安全地方政府负总责的要求，按照行业管理原则，向、市政府报送相关突发公共事件情况。

（二）制度建设

为加强全市食品药品监督管理系统应急网络建设，确保紧急情况、重大事件能够尽快掌握并报告省食品药品监管局、、市政府，建立市局值班室值班制度、紧急信息报送制度、紧急信息处理培训制度、紧急信息安全保密规定等。

（三）报送程序和要求

药品和医疗器械生产、经营企业，医疗卫生机构和戒毒机构发现药品和医疗器械突发性群体及重大不良反应事件时，应在第一时间上报所在地食品药品监督管理局，由市局按规定逐级上报，不得越级上报或瞒报、迟报。

四、日常值班规程

（一）带班

1、局领导负责带班。

2、领导带班期间，原则上不离开本地，手机应24小时开机。

（二）值班

1、实行24小时值班制度，由市局机关干部在值班室轮流承担值班职责，处理本班内常规工作。接到紧急信息报告，值班人员负责第一时间内报告带班领导,并按规范程序迅速处置。

2、春节、五一、国庆等法定节假日、重大活动前，安排好市局值班室值班表，并按规定上报省食品药品监管局。

3、春节、五一、国庆等法定节假日、重大活动期间，实行零报告制度，按规定每日下午5：00前向省食品药品监管局值班室报告当日值班情况；市局值班室要确定专人了解各县（市）食品药品监管局值班与应急工作情况，及时发现问题，并按局领导意见协调处理有关事宜。

4、春节、五一、国庆等法定节假日、重大活动结束后，及时将值班工作落实情况书面上报省食品药品监管局办公室。

（三）交接-班

1、接-班人员提前10分钟到岗，与前班人员办理交接事宜。接-班人员因故不能按时到岗，要提前向带班领导报告，由带班领导作出相应安排。接-班人员没有到岗，前班人员要坚守岗位、不得脱岗。

2、值班员要尽力办结本班事务，详细做好值班记录。本班未结、确需移交下班续办的事项，要在值班记录本上注明，移交时向接-班人员说明办理情况和续办注意事项。重要材料、物品要当面清点，并由接-班人员签收。

3、接-班人员要认真阅读值班记录，不明之处当面问清，全面掌握值班与应急事项办理进度等情况。

4、上班移交本班的事项，要在值班记录本上注明办理时间、办理过程及办理结果。

（四）值班记录

1、做好电文、信息收录工作，值班期间办理的.所有事项，均应在值班记录本上记录。

2、值班记录应实事求是、简明扼要、重点突出、完整准确、书写清晰，不得让无关人员翻阅。

五、值班与应急机构人员

（一）值班人员

市局值班室实行每日24小时轮班值守，每班安排带班领导1人，由局领导干部担任，值班员1至2人，负责具体值班勤务。

（二）应急人员

为切实加强我市食品、药品、医疗器械和其他突发性群体不良事件的应急管理，提高应急处置能力，设立漳州市食品药品监督管理局突发性事件应急工作领导小组，由局长担任组长，各分管领导担任副组长，机关各科（室）、市药检所负责人为成员。领导小组下设五个非常设工作机构和办事机构：

1、综合协调办公室。办公室设在市局办公室，办公电话：2960316。

2、食品安全事故应急指挥部。指挥部办公室设在食品安全监管科，办公电话：2960339。

3、药品突发性群体不良事件应急指挥部。指挥部办公室设在药品安全监管科，办公电话：2960303。

4、医疗器械突发性群体不良事件应急指挥部。指挥部办公室设在医疗器械科，办公电话：2960309。

5、甲流等其他突发性事件应急指挥部。挥部办公室设在稽查科，办公电话：2960302。

六、紧急信息报送

值班员要有强烈的政治责任感，以高度负责态度做好紧急信息报送工作，急事速办、要事快报，为领导掌握情况、科学决策、果断处置赢得时间。值班员接获闽委办〔2015〕100号文界定的突发公共事件情况（即紧急信息），应按规范程序迅速处置，并把握好“接、报、传、跟”四个环节。

1、接。值班员接到紧急重大情况报告时，要问清事件报告人姓名、单位、联系电话和事件种类性质，详细了解事件或事故发生时间与地点、信息来源、基本过程、造成后果、影响范围、发展趋势、处置情况、可能造成的进一步危害等。

2、报。值班员接到紧急重大情况报告后，要立即向带班领导报告，迅速分析事件性质和态势，按规范程序处理。夜间或节假日遇到特别紧急重大情况，可以特殊方式处理，如立即电话告知局主要领导相关情况。

3、传。值班员必须及时、准确地将领导的指令、指示传达到指定的对象。

4、跟。值班员要积极、持续地协助有关领导和部门处置相关事宜。重点是与事件发生地保持联系，跟踪了解情况，及时传达领导和上级机关处置意见；加强与相关部门沟通，及时通报有关情况。

七、值班与应急工作培训制度

根据工作需要，及时组织值班员培训，每年举办1期值班员培训班，组织值班员参加省食品药品监管局、、市政府举办的培训班。

八、安全保密规定

1、管好文件。属国家秘密的文件、资料由专人保管，并负责清退、销毁。涉密文件、资料要放在保密柜中。

2、保护设备。制定设备配置方案，指定专人负责值班与应急网络报送系统管理和重要数据备份。

3、安全传输。信息传输要按规定执行，凡涉密信息应通过政务网或机要部门传送；与互联网连接的计算机要做到专机专用，与局内政务网实行物理隔离，禁止任何涉密信息存放互联网；外单位技术人员来维修设备应有专人在场，严禁将内部资料外拷。

4、遵守规定。不得泄露市局工作机密，不得将文件、磁盘带到家中或与工作无关的地方，不通过互联网发送涉密电子邮件，不与无关人员谈论工作情况，不让无关人员翻阅文件、批示材料、值班记录，不在普通电话、移动电话和公共场合中谈论涉密事项。

5、严格交-班。在交-班时，除了注意交待一般工作情况外，要特别交待涉密事项，尤其对正在处理的涉密事项，必须按照保密规定办理交接手续。

1、值日值宿人员，由机关支部统一安排，值日值宿人员要严格执行交接-班时间。值日时间为每天早7:00至晚6:00，值宿时间为每天晚6:00至次日早7:00。

2、值日值宿期间不准擅自离岗、空岗，更不准无故旷工，有事须提前向当日总值领导请假，进行替串班安排。由于人为造成责任事故的，要追究当事人的责任。

3、班前不准喝酒，班中不准赌博，更不准私自留他人在机关过夜。

4、值日值宿人员要认真负责，加强巡视，发现问题或接到各种电话通知要及时向总值领导汇报，并认真填好值日值宿记录。

5、值日人员要协助信访科做好信访接待和稳定工作。

6、办公室、走廊和库房内严禁存放液化器罐及易燃易爆物品。

7、现金必须按规定存放，大额现金不得放在办公室里，否则后果自负。

8、要坚持原则，敢于同坏人坏事做斗争。