总结是一种整合和提炼信息的过程,可以让我们更好地理清思路和发现问题。合理安排训练时间和休息时间,可以避免过度疲劳和受伤。请大家参考这些范文,不要照搬照抄,要结合自己的情况进行修改和完善。
产假上班通知模板篇一
为了整顿公司纪律,提高工作效率。经公司研究决定,所有员工上下班实行打卡制度,针对员工的打卡制度有以下的规定:
1、清洁部人员1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡),其他部门人员则上下班共打两次。
2、公司考勤实行打卡制度,员工每天上下班时应先打卡,不打者按旷工处理,有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。
3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。
4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤,超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理,不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。
5、出勤但未打卡者,于12小时内报告行政部门备案,并第二天根据具体情况填写《未打卡情况说明表》,经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。
6、遇停电或打卡机故障,未能正常打卡时,于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。
7、如有事不能实行正常打卡的,必须先报行政部门说明情况,严禁因为私人事情耽误打卡。
如与本制度条款制度相抵触的`,依照本制度执行,各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!
xx公司。
xxxx年x月x日。
产假上班通知模板篇二
春节休假结束,西安雅祺教育科技有限公司从2月4日(正月初八)起正式开始上班,欢迎来电咨询办理相关业务。因放假给大家带来的不便,敬请谅解,公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后,将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去,为我们的客户朋友们创造更大的价值,同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚,鸡年大吉!
最后,西安雅祺教育科技有限公司祝全体员工及各位新老客户鸡年行大运!
产假上班通知模板篇三
亲爱的伙伴们:
大家新年好!
春节假期已经结束了,因放假给大家带来的不便,敬请谅解。
我们在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,霞歌教育全体员工在今天已经正式上班。
我们将以饱满的`热情投入到新一年的工作当中去,让我们的新老客户享受到更好的服务!
欢迎来电咨询相关事宜!
20xx年xx月xx日。
产假上班通知模板篇四
站属各车间、科室、公司、班组:
为进一步搞好我站考勤考纪工作,促进各项工作的`有序开展,经站长办公会议研究,决定从10月8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下:
正点上班前30分钟至后15分钟;。
正点下班前15分钟至后30分钟。
正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。
站部设打卡地点五个:检修大楼一个,供检修车间班组打卡;四闸首一个,供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机),供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个,供退管办打卡。
1、站部实行上下班打卡制度后,正常班职工必须自觉遵守,按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者,本人必须按站部相关规定办理出差、请假等相关手续,部门做好考勤记录,每月初随考勤表将上月考勤情况报人事劳资科备案。
2、站属各部门负责人是打卡考勤的主要责任人,负责制定本部门劳动纪律考核细则,抓好本部门的打卡考勤工作。
3、站部组织考勤检查小组,对全站劳动纪律进行不定期抽查,检查小组由人事劳资科牵头,办公室、监察室参与。
4、打卡考勤实施后,除上班签到取消外,其它考勤、考纪规定不变。
xx公司。
xxxx年x月x日。
产假上班通知模板篇五
各位新老客户:
春节休假后,我公司全体员工已于20xx年2月28号(农历正月初十)起正式上班,欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务。
公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新春佳节之后,将以全新的工作姿态和饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去,为我们的客户创造更大更多的价值。黛颐兰质国际集团恭祝各位新老客户在新的一年里财源滚滚,鼠年大吉!
香港国际集团全体员工感谢您过去对我们的大力支持,在这里给新老客户拜个晚年。祝大家新年快乐,万事如意,阖家欢乐!
香港国际集团。
20xx年2月20日。
产假上班通知模板篇六
根据季节变化和公司统一安排,为方便员工出行安全,保障员工的工作状态,经公司研究决定,自10月1日起,上班时间调整为:
上午:08:30—12:00下午:13:00—17:30。
请各位严格遵守考勤制度,上下班按时打卡。
有限公司人事部。
20xx年xx月x日。
产假上班通知模板篇七
元旦的三天小长假很快就要过去啦,我们迎来了20!
亲爱的朋友们,忠信博艺于2017年1月3日(周二)正式上班,届时全部业务正常办理,如您在项目上需要我们的支持配合,请随时联系您的专属客服或点击阅读全文,一键解决您的难题!
祝大家在新的一年里事事顺心!洋洋得意!
产假上班通知模板篇八
各位新老客户:
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,xxxx全体员工已于2016年2月14日(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始,xxxx全体员工也在此给您拜个晚年,恭祝羊年行好运,财源不断,好运奔腾而来,事事心想事成!
xxxx创业网。
2016年2月2日。
产假上班通知模板篇九
先生/女士:
根据我公司对您的各项基本情况的考核,决定录用您为本 公司部门任 职务,试用期 个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭,成为光荣的凯邦人,并请您于201 年 月 日 时到本公司综合部报到。如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与我们联系(联系电话: ),否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料:供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印,一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张,与原单位解除劳动协议的相关材料,离职证明,健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼!
有限公司综合部
201 年 月 日
产假上班通知模板篇十
各办事企业、群众:
根据政府夏令作息时间要求,自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间,具体安排如下:
城区大厅作息时间:
上午:9:00—12:00。
下午:15:00—17:30。
园区大厅作息时间:
上午:9:00—12:00。
下午:14:00—17:00。
产假上班通知模板篇十一
各位同事:
由于春节之后,白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因,公司对上下班时间做出相应调整。安排如下:
周一至周五:上午09:00—12:00。
下午13:30—17:30为工作时间。
周六:上午09:00—12:00。
下午13:00—15:00为工作时间。
以上时间安排自20xx年03月25日开始执行,望各位同事周知!
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
产假上班通知模板篇十二
你好!
你于**月**日请病假至**月**日,病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班,严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你:请接到本通知后立即到岗上班,若确因疾病仍需继续治疗,必须按照程序办理请假手续,否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
*集团人力资源部。
五月二十五日。
产假上班通知模板篇十三
尊敬的客户:
新春伊始,万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里,我司会更加努力,给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况,公司春节放假时间具体安排如下:
春节放假时间:2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。
因放假给您带来的不便,深表歉意,望见谅!
新年来临之际,谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
20xx年2月5日。
产假上班通知模板篇十四
新老客户:
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始,阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年,恭祝鼠年行好运,财源马不停蹄,好运万马奔腾,事事马到成功!
阳光巴士。
20xx年2月7日。
产假上班通知模板篇十五
春节休假结束,天津世纪铭禹教育有限公司从2月4日(正月初八)起正式开始上班,因放假给大家带来的不便,敬请谅解,公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后,将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去,为我们的客户创造更大的价值,同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚,鸡年大吉!
最后,天津世纪铭禹教育有限公司祝全体员工及各位新老客户鸡年行大运!
天津世纪铭禹教育有限公司。
202月4日。
产假上班通知模板篇十六
你好!
你于xx月xx日请病假至xx月xx日,病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班,严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你:请接到本通知后立即到岗上班,若确因疾病仍需继续治疗,必须按照程序办理请假手续,否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
xxx集团人力资源部
五月二十五日
产假上班通知模板篇十七
位新老客户:
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始,阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年,恭祝马年行好运,财源马不停蹄,好运万马奔腾,事事马到成功!
阳光巴士。
20xx年2月7日。
产假上班通知模板篇十八
元旦的三天小长假很快就要过去啦,我们迎来了20!
亲爱的朋友们,忠信博艺于年1月3日(周二)正式上班,届时全部业务正常办理,如您在项目上需要我们的支持配合,请随时联系您的专属客服或点击阅读全文,一键解决您的难题!
祝大家在新的一年里事事顺心!洋洋得意!
产假上班通知模板篇十九
xx员工:
你于_年_月_日至_年_月_日期间连续旷工天,根据《考勤管理制度》第六条规定"连续旷工三天以自动离职论",你已严重违反公司规章制度,请你于_年_月_日点前回到店铺上班,如在此规定日期内仍未回到店铺,本店将视你为自动离职,解除劳动关系,并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
(店铺签名盖章)。
xx年xx月xx日。
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