乡镇征兵调研计划范文 乡镇征兵工作汇报(4篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!

精选乡镇征兵调研计划范文(精)一

根据上级安排，一年一度的冬季征兵工作又将开始。为此，我讲三点意见。

一、深化认识，切实增强做好征兵工作的责任感

今年我区征兵工作任务比往年更加繁重，全区各级有关部门一定要站在讲政治、顾大局的高度，进一步深化对征兵工作的认识，不断增强做好征兵工作的责任感和紧迫感。

(一)做好征兵工作是加强军队国防建设的需要。巩固的国防和强大的军队，是国家主权、安全、领土完整的坚强后盾。当前，我国经济社会发展正处于难得的战略机遇期，国民经济持续增长，综合国力显著增强，国际地位日益提高，各项建设取得了举世瞩目的成就。但是，我们必须清醒认识到，尽管和平与发展仍是当今世界的主题，但世界并不太平，局部战争时有发生，尤其是随着国际政治经济秩序发生深刻变化，亚太地区已成为各种力量角逐的重点区域，一些国家借机挑衅我国领土主权和海洋权益，特别是近期日本对我国固有领土钓鱼岛实行“国有化”挑衅，使周边环境的战略压力和地缘风险明显加大。面对新的安全形势，必须建设强大的军队和稳固的国防。征兵工作能否做好，直接关系到部队的战斗力，关系到国家安危、民族兴衰。换句话讲，如果对征兵工作不负责任，就是对国家安全不负责任，这是一个严肃的政治问题，希望大家要有这样的认识高度。

(二)做好征兵工作是加强军政军民团结的需要。征兵工作涉及千家万户和社会生活方方面面。征兵工作做得好不好，直接关系到人民群众的切身利益，直接关系到党委、政府和军队在人民群众中的形象，直接关系到军政军民团结和社会稳定大局。做好征兵工作，对地方来讲，是一项最重要的拥军优属工作;对部队来讲，也是一项重要的拥政爱民工作。对此，全区各级有关部门一定要高度重视，坚持以更高的标准、更严格的纪律，扎扎实实做好各项工作，确保高标准、高质量完成征兵工作任务。要通过征兵工作的顺利开展，不断巩固发展军民同呼吸、共命运、心连心的生动局面，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

(三)做好征兵工作是上级党委政府的严格要求。征兵工作是上级党委、政府交给我们的一项严肃的政治任务。今年征兵工作会议再次强调了征兵工作的纪律要求和工作要求，对工作提出了“三无”目标即，无一个区县完不成任务，无一人责任退兵，无一例违纪举报。这个目标很高，这就要求各级有关部门对征兵工作务必高度重视，一开始就要做到计划周密、部署到位、落实到位，把上级交给我们的这项政治任务真正完成好。

二、把握工作要求，着力提高应征入伍新兵质量

征兵工作的根本目的，就是为部队输送优秀兵员，保证军队建设的需要。各乡镇、区级有关部门要在提高新兵质量上下功夫，把措施定实，把工作做细，切实把最优秀的青年送入部队。

(一)要严格执行政策。近几年，有些地方新兵质量之所以出问题，不是政策不明确，也不是规定不具体，主要是从事征兵工作的少数同志纪律观念不强，执行政策规定不严格、不坚决;甚至个别同志还搞“上有政策，下有对策”，明知故犯。我区近几年的征兵工作实践证明，只有认真执行国务院、征兵命令，严格按征兵的政策规定办事，征兵工作才能搞好，新兵质量才能得到保证。各级有关部门特别是具体从事征兵工作的同志，要加强对征兵政策的学习了解，做到在政策宣传解释时统一口径，在开展征兵工作时严格遵守，确保我区征兵工作依法有序开展。

(二)更加重视宣传发动。每年的征兵工作会议都在强调宣传工作，但是从实际情况看，少数乡镇、街道在宣传发动上仍然不够重视，只停留在挂挂标语，办个橱窗，只立足于召集民兵连长开个会、发宣传资料，对宣传效果重视不够，影响了我区征兵工作任务的顺利完成。今年，各级各单位要把宣传工作作为征兵工作关键环节来抓，集中一段时间，充分利用广播、电视、标语、板报、宣传单等多种形式，广泛宣传《兵役法》、《征兵工作条例》以及义务兵征集、优待、安置等相关法律、法规和政策，充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，努力营造“一人当兵、全家光荣”的良好社会氛围。目前，有很大一部分适龄青年的父母对国家的优抚政策和义务兵享受的待遇了解不够，各级各单位要进一步加强宣传工作的针对性，既要宣传国家的安抚政策，也要给老百姓算小账，让他们明白当兵不吃亏，真正让广大适龄青年的父母感到，送孩子到部队去发展是一种正确选择，充分调动他们送子女参军的热情。

(三)严格新兵征集标准。征兵的政策规定和条件标准都很明确、很具体，保证新兵质量就是要坚决执行条件标准，严格按照政策规定办事，认真把好审查关，确保新兵政治、身体、文化、年龄“四合格”。在征兵过程中，要严格按程序办事，任何单位和个人不能搞变通，更不能擅自放宽条件、降低标准，保证征兵政策规定不折不扣得到贯彻落实。特别是区公安、卫生、教育等部门要严格履行自身职责，每个环节都要落实责任制，做到谁签字、谁负责，坚决杜绝退兵尤其是责任退兵情况发生。

(四)严明征兵工作纪律。区征兵办要组织参加征兵体检、政审等工作的人员进行一次廉洁征兵教育，在学习廉洁征兵规定的基础上，充分利用正反两方面的典型事例，增强法律意识和政策观念。要不断提升征兵工作的透明度，认真落实征兵工作“公示制”，切实做到“三公开”(即征兵政策公开、征兵纪律公开、征兵程序公开)、“五公示”(即确定的预征对象必须公示、确定上站体检人员必须公示、体检合格人员必须公示、政审合格人员必须公示、新兵名单必须公示)。要加大对违法违纪问题的查处力度，纪检部门要全程参加征兵工作，加强对征兵工作的监督，严肃查处征兵工作中以权谋私、索贿受贿、徇私舞弊等违法违纪问题，坚决制止借征兵之机进行乱摊派、乱收费的现象，确保做到廉洁征兵。

三、强化组织领导，确保圆满完成征兵工作任务

征兵工作是一项涉及面广的社会系统工程，而且时间紧、任务重、要求高。为此，各乡镇、各有关部门要进一步强化措施，落实责任，工作中要做到以下四点。

(一)强化组织领导。各乡镇、街道，区级有关部门要结合自身职能职责以及目标任务，把征兵工作作为当前的一项重要任务，摆上重要议事日程。特别是各乡镇、街道的主要领导要重视、关心、支持征兵工作，及时研究解决征兵工作中遇到的问题和困难;要坚持周密安排部署，精心组织实施，做到任务明确、责任落实;要抽调得力干部组建征兵办，并对征兵工作所需人、财、物及时保障到位。各基层武装部长不管是专职还是兼职，当前必须以主要精力抓好征兵工作，带队上街头咨询、进院坝宣传、进家门发动，迅速营造踊跃报名应征的浓厚氛围。

(二)明确职责分工。区人武部、区征兵办要切实发挥牵头作用，加大协调力度，对各单位征兵工作加强指导、积极督促。区公安局要认真组织征兵政治审查，杜绝新兵出现政治问题。区卫生局要按照体检标准和办法，具体抓好征兵体检工作，严防把身体不合格的青年征入部队。区财政局要按时足额划拨征兵经费，保证征兵工作的顺利开展。区民政局要及时做好优抚安置工作，切实保障士兵的合法权益。区教委要积极配合区公安局做好应征青年的文化审查工作，杜绝假学历、假文凭等情况。区交委要组织好新兵的输送，确保安全。区监察局要全程参与征兵工作，加强征兵各个环节的监督。各乡镇、街道在征兵工作第一线，征兵有关具体工作、具体任务要靠大家去落实，在今天会议结束后，要尽快启动宣传发动工作。区级其他相关部门、企事业单位、区属各重点企业要利用开职工大会的机会在职工中广泛宣传发动，必要时区征兵办可派人协助开展政策宣传。各级各有关部门要强化职能意识，既要做到分工明确，又要做到紧密配合，努力形成推进征兵工作的强大合力。

(三)加强督促检查。征兵期间，有关单位的负责同志要深入基层，深入一线，实施面对面的指导、检查，确保各项工作措施得到有效落实。区征兵办要把工作重点从事后检查转到事前准备和事中检查上来，采取明察暗访等方式，及时发现和纠正征兵工作中存在的问题，切实提高征兵工作实效。

(四)严格责任追究。去年，区政府研究出台了《征兵工作问责办法》和《逃避兵役处理规定》，对征兵工作任务顺利完成起到了较好的作用。今年，为把上级党委政府的要求贯彻好、落实好，要更为严肃认真地抓好《办法》和《规定》的落实。在此，特别强调，对主要领导不重视、宣传发动不深入、征兵任务未完成、征兵工作弄虚作假的单位，区委、区政府不但要追究具体人员的责任，还要追究各乡镇。各单位征兵工作任务完成情况，将纳入单位年度综合目标考核。

精选乡镇征兵调研计划范文(精)二

“万人保洁”工作是我镇共建美丽元坑的一项重要机制，是一项长期而艰巨的任务。据县委、县政府《关于共建美丽顺昌营造宜居环境的实施意见》(顺委发〔20xx〕1号)和县共建办关于印发《20xx年顺昌县万人保洁工作专项考评办法》(顺共建办〔20xx〕7号)精神，为进一步有力推进我镇农村环境卫生整治工作，结合我镇实际，特制定本考评办法。

一、考评内容及要求

(一)万人保洁机制建立。万人保洁工作纳入村两委日常工作重要议事日，做到有专人负责抓环境卫生清理，保洁员足额配备，聘用合同规范，管理到位。

(二)保洁费的收缴、管理和使用。每户60元保洁费收缴到位;在乡镇实行专账专户管理，实行乡镇报账制，用于村庄卫生保洁，不允许套用。资金使用情况做到有记录、有公示。

(三)宣传带动

1、各村要不定期组织村两委干部、六大员、党员、村民代表参加村内环境卫生大清理(每年至少二次，各村挂点领导督促)。

2、组织人员入户宣传，张贴宣传标语、悬挂喷绘、横幅;在村里组织的大型会议和活动中地村民进行宣讲，引导村民讲文明卫生，爱护环境。

3、每半年开展一次美丽家庭评选，由镇妇联组织实施。每个村评1-3户，对家庭卫生环境良好和热心环境保护及宣传的家庭予以挂牌和一定的物质奖励。

(四)日常卫生保洁情况

村庄及外围环境卫生，沿途道路和河岸(沟渠、水塘)两旁环境卫生。

二、考评办方式和奖励

(一)根据市县工作要求，要在20xx年4月全部完成保洁费征收工作。现对保洁费征收工作单列奖励，各村以人口分为二个档次;福峰、九村、槎溪、蛟溪、谟武、洋坊6个1000人口以上的村为一类村;秀水、东郊、曲村、光地(含纸厂)、赖源、宝庄、际下7个1000人口以下的村为二类村。对在4月15日之前完成保洁费征收的村，一类村奖励3000元;二类村奖励20xx元;对在4月20日之前完成保洁费征收的村，一类村奖励20xx元;二类村奖励1000元;居委会在12月31日前完成店面保洁费的收取奖励1000元。奖励金由各村里支配，用于奖励征收工作中的先进个人。

(二)考评工作实行每月一次考评计分，半年累计计分奖励一次。按照总额控制、分类奖励的原则进行。考评成绩分按得分从高到低依次排出名次;对半年综合考核在90分以上的村，将总额10000元的奖励金按照村大小均衡发放，奖金的40%用于村庄保洁工作经费，(使用须经共建办审核后拔付);60%用于奖励成绩突出的村主干、分管保洁的干部和保洁员个人;综合考核在90分以下的村，不予工作经费补助。考评结果及排名情况将在政府公示栏进行公示。

每月考第1、2项，总分70分，按10%累计入半年考评总分;第6月和12月加评3、4两项，按得分计入半年总评分。半年总评分分值为100分，13个建制村的村庄卫生为“万人保洁”必考核项目。

(三)在本月镇考评成绩的基础上，在市县对镇的考评中，如被市县检查到的村，被拍到3张(1-2张不加分，不扣分)的在半年总评分上扣分3分，每加1张多扣分，扣完为止。未被拍到的村，在半年总评分上奖励5分。

三、加强宣传。

各村要充分利用黑板报、宣传栏、宣传标语等形式，开展全民动员、全员参与，全面整治，全新面貌的文明卫生宣传，营造环境卫生人人有责的氛围。发动党员干部群众积极参与，从党员做起，从干部做起，从家庭做起，全民开展农村环境卫生整治。

考评成绩与年终农村工作考评相挂钩。

精选乡镇征兵调研计划范文(精)三

各乡镇人民政府，县政府各部门：

为进一步加强 大坝附近水域水上安全工作，确保期间大坝安全和全县社会政治稳定，县人民政府决定，20xx年7月25日至9月30日期间， 港湾及附近禁航区水域实施禁渔。特通告如下：

一、禁渔时间

20xx年7月25日至9月30日。

二、禁渔范围

港湾及 大坝上游3公里内水域。

三、相关要求

(一)停泊在港湾的所有船舶及其他能够漂移、移动的船类物体，必须在20xx年7月25日前全部撤出至三峡大坝上游3公里以外。

(二)禁渔期内，从港湾撤出的船舶及其他能够漂移、移动的船类物体严禁返回禁航禁渔水域。

(三)禁渔期内，港湾及三峡大坝上游3公里水域内禁止一切水上娱乐、渔业活动。

四、相关处罚

凡违反上述规定，擅自进入禁航禁渔水域的船舶，相关部门将按照有关法律法规从严予以处罚，船舶一律扣押，人员一律处以5日拘留、1000元罚款。

五、本通告自公布之日起生效。

年月日

精选乡镇征兵调研计划范文(精)四

同志们：

今天，能有幸参加这次新老工会主席座谈会，我感到非常高兴。刚才，有四位同志作为乡镇新老工会主席代表分别作了发言，说的很好，道出了乡镇工会战线上同志们的心声。几年来，在县委和县总工会的正确领导下，乡镇工会工作取得了突出成绩和巨大变化，基层工会组织不断增加，职工队伍不断壮大，工作覆盖面日益拓宽，在推动地区经济社会发展中做出了积极贡献。

近期，县委根据实际工作需要，对乡镇工会组织做了一定调整，乡镇工会主席队伍又增添了许多新面孔。新成员的加入为乡镇工会工作注入了新鲜血液，使整个队伍充满了新的生机与活力。借此机会，我就如何加强乡镇工会工作，和在座的各位交流几点意见：

一、认清形势，加强领导，切实增强做好工会工作的责任感

随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程的加快，职工队伍不断壮大，劳动关系日益复杂多样，工会工作的领域、对象、内容、方式都发生了新变化，工会组织特别是乡镇工会组织的任务将更加艰巨和繁重。新形势赋予了乡镇工会工作以新内涵、新任务。这就要求我们必须建设一支有能力、会管理、高素质的乡镇工会主席队伍。县委始终高度重视工会工作，坚持把工会工作纳入重要议事日程，努力在干部配备、经费保障、办公场所、活动设施等方面给予工会大力支持，并帮助工会解决一些方向性、原则性问题和实际困难。在乡镇工会主席的选配上，县委更是精心挑选、科学使用，坚持由乡镇组织委员(以前称组织部长)兼任，既提升了乡镇工会工作地位，又确保了乡镇工会工作始终处于党委领导之下。大家能够被选进工会主席的队伍，说明县委、县总工会对大家高度信任，并寄予了殷切期望。希望大家一定要高点站位，高度重视，深刻领会县委意图，切实增强做好工会工作的责任感、使命感，创新思维，真抓实干，全力做好乡镇工会的各项工作。

二、创新举措，落实责任，努力健全完善工会组织体系

各乡镇党委要按照《工会法》、《河北省实施工会法办法》和《中国工会章程》的规定，紧紧围绕重点项目建设、加快城市化进程、节能减排等中心工作，健全工会基层组织建设领导小组，落实组建工会基层组织和发展会员工作的责任。要按照属地管理原则，以私营企业、外商投资企业和其他新社会组织为重点，加大工会基层组织建设力度，努力拓宽工作领域，创新组建方式和入会方式，努力做到应建则建、能建尽建。积极尝试在村组建工会和发展会员，最大限度地把农民工组织到工会中来，努力壮大工会组织队伍。要不断完善“党建带动工建、工建服务党建”工作机制，通过加强党的基层组织建设，带动和活跃工会基层组织。大家作为乡镇组织委员，要紧密结合工作实际，深入研究思考如何通过加强党建更好地带动工建、团建和妇建这一课题，切实将党建和工建、团建、妇建有机结合起来，全面推动乡镇群团工作顺利开展。

三、明确职责，突出重点，充分发挥乡镇工会组织作用

工会有两个主要职能，第一是“维权”，第二是“服务”。维权就是依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，规范企事业单位的劳动用工行为，切实保障广大职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面的合法权益。服务包括两个层面：一是为职工服务。深入实施“送温暖活动”，着力解决零就业家庭、单亲女职工家庭、低收入家庭、患重大疾病或发生重大变故职工家庭的实际生活困难，帮助他们走出困境。二是为企业服务。在保障企业工人合法利益不受侵害的前提下，积极开展技术革新、发明创造等活动，不断激发广大职工的劳动热情和创造活力，促进产业结构优化升级，努力为企业发展营造和谐稳定的良好环境。这两点是相辅相成的，也是做好工会工作的重中之重、关键环节。近些年，我县投资环境日益优化，许多商家纷纷来我县投资办厂，随着大批企业落地生根，职工队伍不断壮大，工企矛盾纠纷不可避免地增多起来，有些矛盾纠纷如果得不到及时有效化解，就会转化升级为集体信访案件和突发性群体事件，影响社会稳定。这就需要乡镇工会在协调劳动关系、创建和谐企业过程中积极发挥主导作用，既要保证职工合法权益不受伤害，又要积极维护好企业正常生产秩序，切实起到桥梁和纽带作用。

同志们，今年是个特殊年份，既逢开局之年，又是全县二次跨越的关键节点，还是一个换届年，各项任务时间紧、头绪多、压力大。希望大家一定要充分发扬不怕苦、不怕累、不怕苦难的“三不怕”精神，在县委和县总工会的正确领导下，鼓足干劲、振奋精神，求真务实、开拓创新，认真履行好维权职责，积极促进经济社会发展，努力推动乡镇工会工作再上新台阶，为加速实现“三次跨越三步走，跻身河北三十强”的宏伟奋斗目标贡献力量!

谢谢大家。