在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
占用人行道申请书汇总一
乙方:_______________
甲乙双方在平等的、自愿的基础上,达成修路占地协议,为维护双方的合法权益,特签订本协议书:
一、修路占地位置:庙子前,东西宽约_______________米,南北长约_______________米,面积约_______________亩。
二占地补偿费标准:每亩每年_______________元整(_______________元),亩共计_______________元补偿费一次性付十年的,与当年的_________月_________日前一次性付给(协议期内,不得要求增加补偿费数额)。
三占地使用期限_________年。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四协议到期,如需继续占用,双方协商续签。如果不在占用,与乙方负责将路面清理复耕。
五未尽事宜,双方协商一致时,可作为补充条款。本协议一式两份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力,甲乙双方签字后占用土地协议书生效。
甲方(签字):_______________
乙方(签字):_______________
签订日期:_______________
占用人行道申请书汇总二
占用、挖掘公路协议书
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国公路法》和《_________》等法律,法规的规定,签订协议如下:
一、甲方同意乙方占用、挖掘公路_________㎡,设置_________。
二、乙方必须在审批范围内进行施工,不得任意改动,如确需改动的,应重新办理审批手续。
三、乙方施工作业时,应在施工路段两端设置明显的施工标志,安全标志,否则禁止施工作业。因施工造成交通事故的,由乙方承担全部责任。
四、乙方应按公路工程技术标准及时修复,并由路政人员进行质量监督和验收,以确保质量。
五、乙方修复路面的长度一般不得小于_________米(半块板面),保修期_________年,保修期内发生路面破损而引起的交通事故,由乙方负责。
六、占用公路许可期限为_________年,自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止,期满或期间遇公路建设,管理需要,乙方应无条件拆除;期满乙方确需继续占用的,应在期满前1个月提出延期申请,办理续期手续。
七、以上条款应严格遵守,违者按照有关法律,法规处罚。
八、此协议一式三份,甲,乙双方各执一份,上报_________备案。
九、协议自_________年_________月_________日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
占用人行道申请书汇总三
甲方:_________________________________
乙方:_________________________________
根据《中华人民共和国公路法》和《_________》等法律,法规的规定,签订协议如下:
一、甲方同意乙方占用、挖掘公路_________㎡,设置_________________。
二、乙方必须在审批范围内进行施工,不得任意改动,如确需改动的,应重新办理审批手续。
三、乙方施工作业时,应在施工路段两端设置明显的施工标志,安全标志,否则禁止施工作业。因施工造成交通事故的,由乙方承担全部责任。
四、乙方应按公路工程技术标准及时修复,并由路政人员进行质量监督和验收,以确保质量。
五、乙方修复路面的长度一般不得小于_________米(半块板面),保修期________年,保修期内发生路面破损而引起的交通事故,由乙方负责。
六、占用公路许可期限为________年,自________年____月____日到________年____月____日止,期满或期间遇公路建设,管理需要,乙方应无条件拆除;期满乙方确需继续占用的,应在期满前1个月提出延期申请,办理续期手续。
七、以上条款应严格遵守,违者按照有关法律,法规处罚。
八、此协议一式三份,甲,乙双方各执一份,上报_________________备案。
九、协议自________年____月____日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
________年____月____日________年____月____日
占用人行道申请书汇总四
甲方:_________________________________
根据《中华人民共和国公路法》和《_________》等法律,法规的规定,签订协议如下:
一、甲方同意乙方占用、挖掘公路_________㎡,设置_________________。
二、乙方必须在审批范围内进行施工,不得任意改动,如确需改动的,应重新办理审批手续。
三、乙方施工作业时,应在施工路段两端设置明显的施工标志,安全标志,否则禁止施工作业。因施工造成交通事故的,由乙方承担全部责任。
四、乙方应按公路工程技术标准及时修复,并由路政人员进行质量监督和验收,以确保质量。
五、乙方修复路面的长度一般不得小于_________米(半块板面),保修期______年,保修期内发生路面破损而引起的交通事故,由乙方负责。
六、占用公路许可期限为______年,自______年_____月_____日到______年_____月_____日止,期满或期间遇公路建设,管理需要,乙方应无条件拆除;期满乙方确需继续占用的,应在期满前1个月提出延期申请,办理续期手续。
七、以上条款应严格遵守,违者按照有关法律,法规处罚。
八、此协议一式三份,甲,乙双方各执一份,上报_________________备案。
九、协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
占用人行道申请书汇总五
甲 方(聘用单位名称):
法人代表:
乙 方(受聘人员姓名):
性别:
出生时间:
身份证号码:
毕业学校及学历:
技术职称:
个人住址:
联系电话:
根据中华人民共和国有关法律、政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同:
甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____________ (专业技术人员 工人)。 聘用双方达成协议如下:
一、聘用合同期限:
(一)聘用合同有效期1、 自______年____月____日至______年____月____日共___年。(其中______年___月___日至______年____月____日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求:
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项参照相关规定,由双方协商解决。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:
(一)工资:
1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、省、市和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险
4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,扣除乙方第一个月工资中1000元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次性退还,如乙方未经甲方同意擅自离职的,甲方不必向乙方返还保证金。
(二)福利待遇:
1、合同期内乙方可根据国家、市、区及单位规定,在不影响单位日常工作的条件下享受相应休假。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按本市、区有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇:
1、合同期内甲方根据国家有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律:
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及本单位相关规章制度,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任
(一)聘用合同的终止
1、聘用合同期满的;
2、双方约定的合同终止条件出现的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人员退休、退职、死亡的。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面通知乙方:
1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;
2)未能按时完成医院所分配的工作任务的;
3)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
4)未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
5)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
6)严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;
7)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;
8)法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:
1)受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;
2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同;
1)受聘人员患病、负伤,在规定的医疗期内的;
2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3)因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;
5)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方:
1)在试用期内的;
2)考入普通高等院校的;
3)被录用或者选调到国家机关工作的;
4)依法服兵役的;
5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;
6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内,任何一方解除合同,须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外),并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训,则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短,用逐年递减的计算办法,可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满,不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿:
1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的,因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的,必须按照医院有关规定和国家有关规定进行赔偿。
七、双方认为需要约定的其他事项:
其它:__________________________
八、本合同未提明事宜均按国家、省、市、区相关规定办理。在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。
九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,区卫生局保存一份。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
占用人行道申请书汇总六
自20xx年7月1日入职公司至今五年了,从门店会计到4s店总会计,无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期工作总结
对于企业来说,能力往往是超越知识的,公司对于人才的要求,同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(20xx年):适应阶段
20xx年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运的加入了“华通”管理团队,看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接,一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧。
“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》,并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗
第二阶段(20xx年—20xx年):发展阶段
这一阶段在继续担任原职同时又介入了*有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后,因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表,调整所有客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。
第三阶段(20xx年—现在),不断提升阶段
20xx年公司上层领导的经营决策转型,为工作的需要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。
二、主要经验和收获
在华通工作的五年时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标,加强协作。
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标。
占用人行道申请书汇总七
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙双方在平等的、自愿的基础上,达成修路占地协议,为维护双方的合法权益,特签订本协议书:
一、修路占地位置:庙子前,东西宽约_________米,南北长约_________米,面积约_________亩。
二、占地补偿费标准:每亩每年_________元整(_________元),亩共计元补偿费一次性付十年的,与当年的月日前一次性付给(协议期内,不得要求增加补偿费数额)。
三、占地使用期限十年。自________年________月________日起至________年________月________日止。
四、协议到期,如需继续占用,双方协商续签。如果不在占用,与乙方负责将路面清理复耕。
五、未尽事宜,双方协商一致时,可作为补充条款。本协议一式两份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力,甲乙双方签字后占用土地协议书生效。
甲方(签字):_______________
乙方(签字):_______________
签订日期:_______________
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