最新出纳合同协议书通用(优质16篇)

合同可以为各方提供法律保障，维护交易的安全性和稳定性。合同的解除和违约条款需要谨慎考虑，避免产生不必要的纠纷。合同范本提供了不同行业和不同类型合同的示例，可以帮助我们更好地理解合同的应用范围。

出纳合同协议书通用篇一

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1、本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

乙方同意根据甲方工作需要，担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为：

1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。

2、编制有关财务报表，做到准确无误。

3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的`安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

甲方每月支付乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

代表（签字）：

签约时间：年月日。

签约时间：年月日。

出纳合同协议书通用篇二

出租方： （以下简称甲方）

承租方： （以下简称乙方）

为了共同发展，甲乙双方经友好协商，本着平等、互利、自愿有偿的原则，达成以下协议：

一、出租土地用途、位置、状况、面积和出租期限：

1、租用房屋的用途：该房屋主要用于

2、租用房屋的位置和状况：该房屋位于地）。

3、租用房屋的面积：。

4、（从年月日至年月日）。

二、租金标准：每年每亩 元人民币。

三、付款方式：

甲乙双方签订议协生效，以后每年5月30日以前一次性付清当年租金。若场地内有拆迁，拆迁费按政策计算，拆迁费由乙方支付。

四、土地保护及相关事项：

1、租用土地如属耕地，乙方不得建永久性建筑，但可建临时建筑。

2、租用土地如修临时建筑物必须报镇国土和规划部门批准，并办理《临时用地许可证》，并经国土和规划部门放线后方能修建。

3、在租期内，若遇项目征用土地，乙方应无条件搬迁，乙方经甲方同意可向政府提出申请，经批准后，可按当时国家有关租用土地政策给予适当补偿。

五、甲方的权利和义务：

（一）甲方的义务：

1、甲方在收到乙方预付租金后

2、甲方保证出租土地无第三人提出权利要求；

3、甲方负责出租土地的农业税及附加和水费的解缴；

4、甲方负责协调生产、生活用电、用水，所需费用由乙方承担；

5、甲方保证乙方在本地的治安环境优良，负责协调周围农民及当地有关单位联系，并积极协助乙方办理有关手续，在乙方合法生产、经营及履行协议的情况下，有得干预乙方的生产、经营。

（二）甲方的权利：

2、甲方有责任在协议约定时间内向乙方传达国家的有关政策、法规。

六、乙方的权利和义务：

（一）乙方的义务：

1、按协议约定及时支付租金；

3、乙方应积极配合甲方搞好社会治安综合治理及环保工作，并遵纪守法；

4、在租地期限内，若遇到国家规划建设需要，乙方应无条件服从；其所占用土地的范围内地面附着物，按本地区当时有关租用土地的政策规定进行补偿，甲方不得以任何理由进行干涉。

（二）乙方的权利：

2、在本协议期内，乙方的一切债务、法律责任、经营风险均由乙方负责承担，与甲方无关。

3、乙方有权拒付协议以外的所有费用。。

七、本协议因下列原因而终止：

1、双方当事人协商解除协议，除人力不可抗拒的因素或国家政策调整外，双方不得自行解除协议。如乙方确因种种原因无力继续承租土地，可与甲方协商，终止本协议。

2、土地灭失或被依法征用。

3、协议有效期满。

八、违约责任：

1、甲方不按约定提供土地，乙方可以解除协议，甲方应退回乙方已交租金。

2、乙方不按时交纳租金，每日应向甲方支付逾期应付款的违约金，超过三个月未支付，甲方有权解除协议，乙方应向甲方支付违约金万元人民币。

3、乙方未按协议约定方式使用土地，甲方有权解除协议，乙方应向甲方支付违约金 万人民币。

4、乙方擅自转租或第三方合租该土地，本协议自然终止，一切责任和损失由乙方承担。

九、其它：

1、本协议期内房屋归甲方所有，乙方只有使用权，乙方无权抵押，如乙方转租或转让应经甲方同意方可实施。协议有效期内如遇国家建设征用，甲、乙双方均服从并按统一规定进行补偿，乙方投入的财产只归乙方所有，土地赔偿归甲方所有，同时本协议自然终止。

2、协议期满，乙方如需继续使用，须提前半年书面上报甲方，并在期满前2个月重新签订协议，如乙方不再使用，甲、乙双方在期满前一个月内结清帐目，付清款项同时办理终止协议。

3、本协议签订地点：

4、本协议发生纠纷，由双方友好协商解决，协商不成，可通过诉讼方式解决，仲裁机关仲裁。

5、本协议经甲乙双方代表签字、盖章后生效。

6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份备查。

7、本协议未尽事宜，甲乙双方另行协商。

甲方：

代表：

证人代表：

乙方： 代表：年月日

出纳合同协议书通用篇三

甲 方：

乙 方：

甲、乙双方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：并共同遵守：

一、甲方同意将自己位于钟楼街康德大药房转让给乙方使用，所租赁的贾庄贾团结的三间门面房20_年9月5日到期，每年6000元，每年付房租一次，现房租已交至20_年9月5日。

二、转让后店铺现有的装修、装饰及其他营业设备全部归乙方所有（柜台、货架、冰箱、病床2张、条椅、办公桌、电脑、摄像头设备、电视机）。

三、乙方在 20_年 2月5 日前向甲方支付转让费共计人民币一万五千元正元，（大写：壹万五千元整 ），上述费用已包括（经营许可证等证照、药品、货柜、货架、经营执照、药师证费用（甲方交至20_年3月15日，其中药师每年3000元，营业员王侠每年1000元，自20_年3月16日后，由乙方支付）、冰箱、电脑、病床、电视机及店内的一切及装修）等一切费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

五、该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为药品等其他，租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前，该店铺及营业执照上所欠一切债务或其他纠纷由甲方负责偿还和理清，与乙方无关。乙方在经营期间，不得违法，否则，所产生的所有后果由乙方承担。

六、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用店铺，其有关补偿归乙方。

七、转让后，除乙方自愿外，甲方不得以任何理由收回药房经营权及所有权。

八、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

出纳合同协议书通用篇四

根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及省有关劳动管理规定，湘西自治州金槌拍卖有限公司(简称甲方)招聘夏碧红简称乙方)为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

甲乙双方选择无固定期限;从20xx年2月1日起。本合同试用期限为一个月。

二、工作任务。

(一)乙方工种：出纳。

(二)乙方应完成甲方正常安排的工作任务和规定的数量、质量指标。

三、工作时间。

甲方实行国家规定的工时制度。甲方因(工作)经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。

四、休息休假。

甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。

五、劳动报酬。

(一)乙方享受劳动报酬的形式、标准：

1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月1200元日发放工资形式执行。

甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的：安排延长工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

(四)甲方无故拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的，除支付乙方工资报酬外，还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。

六、保险福利待遇。

甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。

七、劳动保护。

(一)甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《湖南省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(一)甲方因生产经营(工作)情况变化，调整生产(工作)任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。

(二)有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

1、乙方已达到法定退休年龄的;。

2、乙方死亡;。

3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产;。

4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;。

5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

(四)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

l、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;。

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;。

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;。

4、被依法追究刑事责任的;。

5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的;。

6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;。

9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。

(五)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

l、试用期内，认为不适应在甲方工作的;。

3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;。

4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的;。

5、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;。

6、甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。

(六)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;。

4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;。

5、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;。

6、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。

(七)有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：

(八)本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。并应当以书面的形式确认。

(九)除本条第(三)款、第(四)款的1、2、3、4、5项等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前三十日书面通知对方，方可办理有关手续。任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在十五日内作出答复，愈期不答复，视为同意变更劳动合同。

(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。

(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理。

(十四)由甲方解除劳动合同[属本条第(四)款的1、2、3、4、5项除外]时，甲方应根据有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月经济补偿金，但本条第(四)款的第6项、第(八)款计发经济补偿金，最高不超过十二个月。经济补偿金计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入。乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或另行安排的工作，因医疗期满解除劳动合同，除发给经济补偿金外，还应按规定发给不低于六个月工资的医疗补助费。

十、违反合同承担的责任。

(-)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同，由此给对方造成损失的应按规定向对方作出赔偿。

十一、双方履行本合同发生的争议，应协商解决;协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解;或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

十三、本合同的条款与国家和省新颁布的有关法律、法规、规章不符，按新的法律、法规、规章执行。

十四、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

出纳合同协议书通用篇五

甲方(用人单位)：

名称：

性质：电话：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)：

姓名：性别：

民族：

家庭住址：

通讯地址：劳动手册编号：

身份证号：婚姻状况：家庭主要成员：

丙方(保证人)：

姓名：

身份证号：

单位：联系电话：

甲、乙双方经平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》及劳动和社会保障部、省、市关于企业全面实行劳动合同制的通知精神,自愿签订本劳动合同。

一、合同期限(以下三种合同期限类型,双方协商确定一种填写)：

1、固定期限为年月日,至年月日，其中试用期为个月。从年月日至年月日。

2、本合同期限从工作开始起,至本工作完成止。

3、本合同期限从年月日起，至劳动者本人退休止。

二、生产(工作)内容及岗位责任。

甲方根据本企业生产(工作)的需要,安排乙方在本单位出纳岗位工作，并要求乙方严格遵守有关财经法律法规，按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务，按要求及时登记银行日记帐和现金日记帐，定期盘点库存现金，编制银行余额调节表，作到帐帐相符、帐实相符。负责印的签保管和使用，负责有价证券的保管。

三、劳动保护和劳动条件：

1、甲方根据本企业生产(工作)条件的需要,为乙方提供必要的劳动保护设施、发放必要的劳动保护用品。

2、甲方应维护职工的合法权益。

四、劳动报酬：

1、按照国家有关规定,甲方以现金方式按月足额支付乙方的劳动报酬。

2、乙方在试用期内的月最低工资为试用期满，月最低工资为元。

3、甲方确需乙方延长工作时间、休息日工作和节假日工作的甲方支付工资按企业规定执行。

五、保险、福利待遇。

1、乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤，以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按照国家有关规定执行。

2、医疗期满后,乙方因不能从事原工作被解除劳动合同的及因工或因病死亡的丧葬补助费按照国家有关规定执行。

3、乙方的公休假、婚丧假等按国家和企业在劳动仲裁部门备案的规章制度执行。

4、甲乙双方必须如数按期按照国家或地方有关规定向社会保险经办机构为乙方交纳各种社会保险基金。

乙方应自觉遵守各项劳动纪律,规章制度,服从甲方管理,积级做好本职工作。

七、教育与培训。

甲方应负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、劳动法律法规及遵纪守法的教育和培训。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务年，如服务期不满,乙方欲调动或转移新单位,应支付甲方培训费元。

1、在下列情况下,甲乙双方可以变更合同的相关内容：

(2)甲乙双方协商同意,而且不损害国家、集体和他人利益的;。

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、政策、规章、依法修订的;。

(4)由于不可抗力原因致使本合同无法完全履行的。

2、甲方不得解除劳动合同的,按照《劳动法》第29条之规定执行。

3、甲方可以解除劳动合同的,按照《劳动法》第25条之规定执行。

4、乙方可以通知甲方解除劳动合同的,按照《劳动法》第32条之规定执行。

九、违约责任。

本合同依法订立,即具有法律的约束力,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应按有关规定承担违约责任,付给对方违约金元，给对方造成经济损失的,应予以经济补偿,补偿金额应根据后果及责任大小视其情节确定。但人力不可抗拒的除外。

十、双方约定的其它事项：

1、乙方受聘工作地点:安徽省砀山县。交通差旅费甲方每年为乙方支付一个往返。

2、甲方给乙方在工作地点提供宿办合一用房壹间。

十一、乙方违犯财经纪律、违犯企业管理规定时，甲方有权追究乙方经济责任。保证人愿承担无限连带责任。

十二、本合同一式叁份,甲乙双方、保证人各执一份,自各方签订之日起。

甲方：

法定代表人(委托代理人)。

乙方：

合同签订时间：

保证人：

合同鉴证时间：

(签章)(签章)(签章)年月日(盖章)。

出纳合同协议书通用篇六

地址：_____。

主要负责人：_____联系电话：_____。

乙方：_____。

家庭住址：_____。

身份证号码：_____联系电话：_____。

甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

(一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司;合同期限为______年______个月。

(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

三、工作内容：_____。

(二)协助并监督会计人员执行会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

(三)严格执行现金管理制度，对本公司资金、支票等各种证券、票据的安全完整负有全部责任。

(四)做到现金收支及时入账，做到日清月结。

(五)严格审核现金、存款收复凭证。积极与银行对账。

(六)负责公司内务管理，资料管理、固定资产、流动资产管理，对公司的资料、资产安全完整负有全部责任。

(七)根据公司战略规划，对公司账务管理、资金使用提出意见和建议，协助公司制定财务战略计划方案。

(八)负责公司的接待工作和卫生清洁安排工作。

(九)服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

四、劳动报酬。

(一)会计师的薪酬标准为：_____1800元/月。

(二)(二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月最后一日。

(三)待遇标准与解释，依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》。

五、工作时间。

(一)执行国家规定的8小时工作制，每周工作6天，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必须参加公司周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司领导请假。

(二)休息休假：_____按照公司假日规定休息。

六、双方约定。

(一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。

(三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。

(四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承担，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出处罚，后果严重者，根据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。并不得在其他企业兼职。

(五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

(六)有事必先请假,获准后才可离开岗位,事假期间不发工资。

(七)工作时间,不准擅离岗位,不准会客、聊天,不准在电脑上上网、进行娱乐活。

(八)不准擅自将外人带进公司办公室,确有自己的客人需要见面的,未经允许不。

(九)由于乙方无视约定的劳动纪律,给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：_____。

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;。

2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行;。

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;。

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;。

3、严重失职，徇私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的;。

4、.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：_____。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

1、在试用期内的;?

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。

(八)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

(九)解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：_____。

1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;。

2、.乙方未经甲方同意，擅自离员的;。

(二)双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金1000元。

九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

_________年____月____日_________年____月____日。

出纳合同协议书通用篇七

第三条贷款利率及计收方法：.按贷款人总行制定的__年期__个月浮动一次的利率执行或2.按贷款人制定的__年期__个月浮动一次的利率执行或3.按贷款人总行制定的优惠利率执行，目前为__或4.按贷款人自营统筹资金贷款利率执行，贷款利息每__计收一次，结息日为__(复息或从存款户中扣收要写明)。

第四条贷款用途：本贷款本金部分限于支付费用，必须专款专用，未经贷款人同意，不得挪作它用。应付利息部分限用于偿付本贷款到期利息，不得作其他支付。

第五条贷款使用：本合同签订之日起三个月内，贷款人应提出订货卡片，提出订货卡片之日起五个月内应对外签订贸易合同。贸易合同副本需送交贷款人，以便对外开证、付汇。如遇特殊情况需延期定货的，应事先经贷款人同意。借款人未按上述要求提出订货卡片和签订贸易合同的，贷款人有权撤销贷款。

第六条用款计划：根据项目进度，本项贷款提款期为______年至____年，每年用款计划如下：

__年____万美元;__年____万美元;__年____万美元。

贷款人允许借款人按实际情况调整用款计划。提款期到期，未提用贷款，如借贷双方无期他约定，借款人不得再继续支用贷款。

第七条贷款偿还：贷款人以项目新增创汇和利润、折旧或其他资金归还贷款。借款人保证在本合同规定的贷款期限内按下列计划偿还贷款：

__年____万美元;__年____万美元;__年____万美元。

如贷款项目提前实现效益，借款人应提前偿还贷款;如年度还款计划不能实现，借款人应在年底前提出调整还款计划，并经贷款人同意，否则贷款人将按贷款违约处理;如借款人不能按期还款，最迟在贷款到期日前十五天应向贷款人提出书面展期申请，届时贷款人可按有关规定作出处理意见。逾期或贷款人不同意展期的贷款，自过期之日起加收xx年____月____日自一九____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条借款用途：为_______________________。

第四条借款利息：月息_____‰，年息_____%;或比照中国银行总行规定的浮动利率按_____月浮动。

贷款方按半年(季)结息一次。如借款方不能按期付息，则转入贷款本金计收复息。在合同履行期间如遇国家调整利率成变更计息办法，按调整后的利率和计算办法计算，并通知借款方。

第五条借款方办理借款时，必须填写借款申请书，贷款借据，提出用款和还款计划。

第六条借款偿还：借款方在本着合同规定的借款期限和金额内按还计划以________为资金来源归还本合同借款之全部本息。

第七条还款担保：本合同项下的借款本息担保方，应按贷款方的要求向借款方出具担保书，一旦借款方不能按期，按额偿还贷款本息，由担保方承担还款付息责任。无论借款经过延期或已经逾期，或借款方出现任何情况，在贷款本息未还清前，担保方仍然负有担保责任，直至全部贷款本息还清止。

第八条借、贷双方的权利和义务。

1.贷款方保证按期按额向借款方提供贷款，否则应按违约数额和延期天数支付借款方2‰的违约金。借款方不按用款计划用款，其少用或多用部分须向贷款方支付2‰的承担费。

2.借款方如不按合同规定使用贷款，贷款方有权停止或收回全部或部分贷款。如发生挤占挪用贷款，其挤占挪用部分在原贷款利率的基础上加收50%的罚息。

3.借款方不按期归还贷款，贷款方有权从借款方或担保方在银行开立的帐户内扣收，并从过期之日起，对逾期贷款部分在原贷款利率的基础上加收20%的罚息。如需延期，借款方至迟在贷款到期前三天向贷款方提出延期还款申请，经贷款方同意后办理延期手续。贷款方未同意延期或未办理延期手续的贷款，按逾期贷款办理。

第九条其他规定。

发生下列情况之时，贷款方有权停止发放贷款并立即或限期收回已经发放的贷款。

()借款方向贷款方提供的情况，报表和各项资料不真实。

(2)借款方与第三者发生诉讼，经法院判决败诉，偿付赔偿金后，无力向贷款方偿付贷款本息。

(3)借款方的资产总额不足抵偿其负债总额。

(4)借款方的保证人违反或失去担保书中规定的条件。

2.贷款方有权检查，监督贷款的使用情况。借款方应向贷款方提供有关报表和资料。

3.借款方或贷款方任何一方要求变更合同成本中的某一项条款须在事前以书面形式通知对方，以双方达成协议前，本合同中的各项条款仍然有效。

4.借款方提供的借款申请书，借款借据凭证，使用留成外汇申请书，用款和还款计划及与合同有关的其它书面材料，均作为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第十条附则。

本合同一式______份，经借、贷方和担保方法定代表或法定代表授权的签字人共同盖章后生效。

贷款方：(公章)______________。

借款方：(公章)______________。

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出纳合同协议书通用篇八

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲、乙双方充分协议，就乙方承租甲方卫生室事宜达成一致，并签订本协议以双方共同遵守。

一、甲方将**市**区纺织路口服务大厅对面的西杨庄**西医卫生室租

给乙方经营。乙方根据本协议约定期享有经营管理权和受益权，在使用期间，甲方不负任该卫生室的任何医疗事务(包括医疗纠纷及医疗事故)，全权由乙方负责。

二、乙方对甲方医疗卫生现状已充分了解，愿意承包经营甲方医疗卫生室，并保证合法经营，乙方承租期间，实行独立核标，自负盈方、自已经营、自己用工。

三、在租赁期间，不得转租他人，房屋的整理的一切费用由乙方负责。

四、承租期限为一年即：xx年元月3日致xx年元月3日，年租金为：40000.00元，剩余药费折合人民币一次付性，年租金付款方式：

1、首付人民币10000.00元。

2、每月28号以前给甲方5000元，不得推迟，直至付完余款30000.00元。

五、乙方无论是否继续使用应提前三个月告之甲方。

六、乙方必须保持本卫生室的环境干净、整洁，甲方有有权监管。

七、乙方如不按以上协议执行，甲方有权终止此协议。

此协议一式二份，甲、乙方双方各执一份，签字或盖章后生效。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

年月日

出纳合同协议书通用篇九

编号：

甲方：

地址：邮编：430070

联系人联系方式： 传真：

乙方：

地址：邮编： 联系人：联系方式： 传真：

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就本次采购事宜，达成协议如下：

第一条 订货

1、甲方根据乙方的要求向乙方提供图书的相关信息，包括：书名、定价、开本、版别、包装、封面、简介。

2、乙方根据甲方所提供信息，向甲方订货。

3、本次采购产品为绘本，册数1000，总计货款元

第二条 发货及运输

1、甲方一般采用汽运方式发出乙方所订图书，费用由甲方承担。如乙方指定发货方式，甲方尽量满足，因乙方指定的发货方式而额外增加的发货费用由乙方承担。

第三条 收货------

1、乙方应根据甲方提供的发货信息，做好收货准备，并及时验收。

第四条：结算方式

现款，款到发货。

第五条 其他

１、本合同签订后有任何变更，或对未尽事宜做出补充，都须经双方协商同意并签署补充合同。补充合同与合同具同等法律效力。合同书除自填部分外，手写及涂改无效。

2、本协议一式贰份，双方各执壹份。

（以下无正文）

甲 方：乙 方：

授权代表： 授权代表：

签约日期： 签约日期：

出纳合同协议书通用篇十

甲方:_____________(以下简称甲方)

乙方:_____________(以下简称乙方)

为了维护正常市场经营秩序,共同做好国美品牌的销售工作,扩大国美品牌市场占有率,提高品牌的知名度,甲乙双方本着平等合作,互惠互利的原则,达成以下协议:

甲方正式授权乙方为__________经销商.乙方应具有该地区各经销网点的辐射能力.

1,市级经销商:店面800平方米;县级经销商:店面500平方米.

乙方店面位于_______属级经销商.

零售价由经销商根所据当地市场自定.

1,为乙方提供国美系列电动车,并保证质量和性能在国内达到领先水平.

2,负责按乙方要求供货和提供配件,为乙方提供最优质的服务. 3,帮助并指导乙方开拓经营,通报同行业信息. 4,依据乙方的销售状况给予奖励或政策倾斜. 5,有权利依据本协议规定在乙方违约的前提下终止协议的执行.

1,依据本地区的实际诚信经营,本着消费者利益至上的原则作好售后服务和跟踪.

2,承诺对国美系列电动车做专卖经营,不经营"国美"品牌以外的任何品牌的电动车. 3,及时向甲方通报本地区相关信息及用户意见,注重店面形象和员工形象. 4,千方百计提高销售量,力争以优异的业绩获得甲方的奖励.

乙方每次定货应以传真e-mail等书面形式提出有关型号,款式,颜色,数量,所需配件,促销品,到货期限等具体要求.

经甲方确认发货日期后,提前一天通知乙方汇款,甲方在乙方相应的货款到达甲方帐户后的两个工作日内予以发货.

1,甲方可采取代办托运的方式对乙方发贷,须乙方出具书面委托书,运费由乙方承担.

2,乙方采用自备车辆来提贷,必须提前一天说明.

1,甲方负责配件供应.维修本件乙方必须做到以旧换新(属三包范围的配件),乙方应贯彻"谁经营谁负责售后"的原则,及时解决售后服务问题,消除投诉事件.

2,为了更好地搞好售后工作,甲方给予乙方每车15元的配件补贴. 3,甲方承诺省内售后服务配件48小时内到位.

1,营业房租每月月底由甲方报销.

2,促销员工补助工资每月月底由甲方报销,按2名计算计1000元. 3,若确属经营不善,则3个月内甲方保证100%退贷.

门面上必须悬挂或张贴"国美电动车全国连锁"字样的喷绘(甲方提供);同时甲方另配给乙方形象写真喷绘供乙方店内张贴.

甲方一旦发现乙方经销其他品牌的电动车.即认定为违约,本协议自行作废.

本协议有效期自 年 月 日起 年 月 日止.

协议未尽事宜.双方协商解决,补充协议与本协议具有同等效力.本协议一式两份,双方各执一人份.双方代表人签字生效.

附:经销商身份证(复印件粘贴)

营业执照副本(复印件粘贴)

甲 方:

乙 方:

地 址:

地 址:

法人代表:

法人代表:

委 托 人:

委 托 人:

开户银行:

开户银行:

电 话:

电 话:

传 真:

传 真:

年 月 日

年 月 日

出纳合同协议书通用篇十一

甲方:。

地址:。

主要负责人:联系电话:。

乙方:。

家庭住址:。

身份证号码:联系电话:。

甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

(一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司;合同期限为______年______个月。

(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

三、工作内容：

(二)协助并监督会计人员执行会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

(三)严格执行现金管理制度，对本公司资金、支票等各种证券、票据的安全完整负有全部责任。

(四)做到现金收支及时入账，做到日清月结。

(五)严格审核现金、存款收复凭证。积极与银行对账。

(六)负责公司内务管理，资料管理、固定资产、流动资产管理，对公司的资料、资产安全完整负有全部责任。

(七)根据公司战略规划，对公司账务管理、资金使用提出意见和建议，协助公司制定财务战略计划方案。

(八)负责公司的接待工作和卫生清洁安排工作。

(九)服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

四、劳动报酬。

(一)会计师的薪酬标准为：1800元/月。

(二)(二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月最后一日。

(三)待遇标准与解释，依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》。

五、工作时间。

(一)执行国家规定的8小时工作制，每周工作6天，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必须参加公司周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司领导请假。

(二)休息休假：按照公司假日规定休息。

六、双方约定。

(一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。

(三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。

(四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承担，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出处罚，后果严重者，根据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。并不得在其他企业兼职。

(五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

(六)有事必先请假,获准后才可离开岗位,事假期间不发工资。

(七)工作时间,不准擅离岗位,不准会客、聊天,不准在电脑上上网、进行娱乐活。

(八)不准擅自将外人带进公司办公室,确有自己的客人需要见面的,未经允许不。

(九)由于乙方无视约定的劳动纪律,给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;。

2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行;。

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;。

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;。

3、严重失职，徇私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的;。

4、.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必须提前一个月书面通知甲方：

1、在试用期内的;?

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。

(八)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

(九)解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;。

2、.乙方未经甲方同意，擅自离员的;。

(二)双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金1000元。

九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

出纳合同协议书通用篇十二

地址：______________。

性质：______________。

法定代表人(委托代理人)：______________。

乙方(劳动者)姓名：______________。

性别：______________。

出生年月：______________。

家庭住址：______________。

居民身份证号码：______________。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：_____。

(一)有固定期限：_____自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)无固定期限：_____自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方实行_________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品：_____耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_________、_________等。

第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴_________元。

第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位)，乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。

第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。

第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

第十四条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。

第十五条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。

第十六条乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。

(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：______________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_________。

(三)其他工资形式。具体约定在本合同第_________条中明确。

第十八条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第二十一条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_________元。从事有毒、有害岗位每月(日)生活保健津贴为_________元。

第二十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

第二十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十六条女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____。

1、_________。

2、_________。

3、_________。

第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十九条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第三十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第三十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：_____。

(1)_________。

(2)_________。

(3)_________。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

3、双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。

第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

第三十六条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同。

第三十四条、第三十五条终止、解除本合同：_____。

1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;。

2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;。

5、义务服兵役期间的;。

6、担任集体协商代表在履行代表职责的;。

7、符合法律法规、规定其他情况的。

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十八条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第三十九条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第四十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第四十一条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。

_________。

_________。

_________。

第四十二条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：_____。

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第四十三条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十三条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第四十四条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第四十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;。

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;。

3、本合同约定的其他赔偿费用。

第四十八条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金_________元。

第四十九条其他违约责任_________。

第五十条_________。

第五十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第五十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

(一)_________。

(二)_________。

(三)_________。

第五十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第五十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第五十五条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

甲方：_____(盖章)乙方：_____(签名)。

法定代表人或(委托代理人)：_____(签名)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

出纳合同协议书通用篇十三

一、保证责任范围：_________________保证债务人完全履行主合同项下全部义务，及因不履行或不完全履行主合同而应向你司支付的货款本金、利息、费用、违约金、损害赔偿金及你司为实现债权的费用等。

二、保证责任期间：_________________两年，自主债务履行期届满之日起计算。

三、本保证为连带的、无条件的、不可撤销的、独立的，本保证的效力不受主合同效力的影响，不因主合同无效而无效。保证人对债务人因主合同无效而应承担的责任承担连带责任。

四、本担保书生效后，主合同的任何条款的更改或补充，包括同意债务人延期履行，不论是否征得保证人的书面或口头同意，保证人均继续根据本担保书承担连带保证责任。

五、保证人保证在债务人付清或由保证人代为付清本担保书项下的所有款项前，不向债务人追偿。

六、保证人同意，在接到你司通知将债权全部或部分转让他人时，本担保书继续有效，受让人享有与你司同等的权利，而无需办理任何手续。

七、本担保书受你司所在地法院管辖。

八、本担保书自签发之日起生效。

保证人(签字)。

签发时间：_________________年月日。

住所地：_________________。

出纳合同协议书通用篇十四

性质：_____电话：_____。

法定代表人(委托代理人)：_____。

乙方(劳动者)：_____。

姓名：_____性别：_____。

出生年月：_____。

民族：_____。

家庭住址：_____。

通讯地址：_____劳动手册编号：_____。

身份证号：_____婚姻状况：_____家庭主要成员：_____。

丙方(保证人)：_____。

姓名：_____。

身份证号：_____。

单位：_____联系电话：_____。

甲、乙双方经平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》及劳动和社会保障部、省、市关于企业全面实行劳动合同制的通知精神,自愿签订本劳动合同。

一、合同期限(以下三种合同期限类型,双方协商确定一种填写)：_____。

1、固定期限为_____年_____月_____日,至_____年_____月_____日，其中试用期为个月。从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2、本合同期限从工作开始起,至本工作完成止。

3、本合同期限从_____年_____月_____日起，至劳动者本人退休止。

二、生产(工作)内容及岗位责任。

甲方根据本企业生产(工作)的需要,安排乙方在本单位出纳岗位工作，并要求乙方严格遵守有关财经法律法规，按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务，按要求及时登记银行日记帐和现金日记帐，定期盘点库存现金，编制银行余额调节表，作到帐帐相符、帐实相符。负责印的签保管和使用，负责有价证券的保管。

三、劳动保护和劳动条件：_____。

1、甲方根据本企业生产(工作)条件的需要,为乙方提供必要的劳动保护设施、发放必要的劳动保护用品。

2、甲方应维护职工的合法权益。

四、劳动报酬：_____。

1、按照国家有关规定,甲方以现金方式按月足额支付乙方的劳动报酬。

2、乙方在试用期内的月最低工资为试用期满，月最低工资为元。

3、甲方确需乙方延长工作时间、休息日工作和节假日工作的甲方支付工资按企业规定执行。

五、保险、福利待遇。

1、乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤，以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按照国家有关规定执行。

2、医疗期满后,乙方因不能从事原工作被解除劳动合同的及因工或因病死亡的丧葬补助费按照国家有关规定执行。

3、乙方的公休假、婚丧假等按国家和企业在劳动仲裁部门备案的规章制度执行。

4、甲乙双方必须如数按期按照国家或地方有关规定向社会保险经办机构为乙方交纳各种社会保险基金。

乙方应自觉遵守各项劳动纪律,规章制度,服从甲方管理,积级做好本职工作。

七、教育与培训。

甲方应负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、劳动法律法规及遵纪守法的教育和培训。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务年，如服务期不满,乙方欲调动或转移新单位,应支付甲方培训费元。

1、在下列情况下,甲乙双方可以变更合同的相关内容：_____。

(2)甲乙双方协商同意,而且不损害国家、集体和他人利益的;。

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、政策、规章、依法修订的;。

(4)由于不可抗力原因致使本合同无法完全履行的。

2、甲方不得解除劳动合同的,按照《劳动法》第29条之规定执行。

3、甲方可以解除劳动合同的,按照《劳动法》第25条之规定执行。

4、乙方可以通知甲方解除劳动合同的,按照《劳动法》第32条之规定执行。

九、违约责任。

本合同依法订立,即具有法律的约束力,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应按有关规定承担违约责任,付给对方违约金元，给对方造成经济损失的,应予以经济补偿,补偿金额应根据后果及责任大小视其情节确定。但人力不可抗拒的除外。

十、双方约定的其它事项：_____。

1、乙方受聘工作地点：_____安徽省砀山县。交通差旅费甲方每年为乙方支付一个往返。

2、甲方给乙方在工作地点提供宿办合一用房壹间。

十一、乙方违犯财经纪律、违犯企业管理规定时，甲方有权追究乙方经济责任。保证人愿承担无限连带责任。

十二、本合同一式叁份,甲乙双方、保证人各执一份,自各方签订之日起。

甲方：_____。

法定代表人(委托代理人)。

乙方：_____。

合同签订时间：_____。

保证人：_____。

合同鉴证时间：_____。

(签章)(签章)(签章)_____年_____月_____日(盖章)。

出纳合同协议书通用篇十五

甲方：

乙方：

甲乙双方本着诚信合作、互惠互利的原则形成全方位的战略合作伙伴关系，特签订本协议加以明确。

1、合作模式。

在本协议期限内，甲乙双方约定按如下合作模式展开战略合作：

1.1甲乙双方签订本战略协议，互视对方为战略合作伙伴；

1.2乙方或乙方经销商与甲方的子公司或参股公司签订供货协议；

1.3由与乙方或乙方指定经销商签订供货协议的甲方子公司或参股公司向乙方或乙方指定经销商支付货款。

2、合作范围。

3、战略合作采购和价格。

3.1甲方承诺在同等条件下优先选择乙方作为供货方。

3.2乙方承诺当甲方选用乙方产品时，给予甲方战略合作伙伴才可享受的优惠价格。

4、双方承诺。

4.1双方认可对方企业文化，坦诚相待，诚信合作。严格履行本协议和各项目合同中的全部约定。

4.2双方人员保持经常接触，互相交流信息，在企业发展战略、客户服务体系、供应商管理体系、员工培训体系、品牌宣传等方面开展经验交流。共同探讨专业技术问题，互相支持对方日常工作，形成良好工作氛围。

4.3建立定期的“合作情况调查”机制，及时发现问题并解决问题。

5、争议处理方式。

本协议在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；解决不成的，依法向项目所在地的人民法院提起诉讼。

6、协议生效、有效期、变更、解除及终止。

6.1本协议在双方授权代表签字，并加盖公司公章后即时生效。一式六份，双方各保留三份。

6.2本协议有效期为五年。有效期满时，双方如继续战略合作，则重新签订战略合作协议。如双方协商不继续战略合作，则本协议有效期满后终止，结束战略合作关系。

6.3除本协议另有约定外，协议双方不能擅自变更或解除本协议，确需变更或解除的，必须经双方协商一致。

6.4甲乙双方如有一方提起诉讼，则本协议自提起诉讼之日起解除。

7、其他。

7.1协议未明确约定之事项，由双方在项目单项合同或补充协议中另行约定。

7.2双方合作的有关信息作为商业机密，甲乙双方均有义务保密，不得向第三方透露。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法人代表或授权委托人（签章）：法人代表或授权委托人（签章）：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

出纳合同协议书通用篇十六

1、标的是合同当事人双方权利和义务所共同指向的对象。

2、合同标的是合同成立的必要条件，是一切合同的必备条款。

3、合同标的是多种多样的，一般地有以下4类

1）有形财产

指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物，如生产资料与生活资料、货币和有价证券等。

2）无形财产

指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。

3）劳务

指不以有形财产体现其成果的劳动与服务，如运输合同中的运输行为，委托中的代理、行纪、居间行为等。

4）工作成果

指在合同履行过程中产生的体现履约行为的有形物或无形物。

1、合同标的是合

同法律关系的客体，是合同当事人权力和义务共同指向的对象。

2、合同标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。

3、合同标的条款必须清楚的写明标的名称，以使标的特定化，从而

能够界定权利义务。