协议书人关系通用(精选9篇)

总结并不是一种简单的事情，它需要我们花费一定的时间和精力来进行思考和整理。解决问题的能力是在职场中非常重要的技能。最后，我想和大家分享一些心得体会，希望能够给你带来一些启发和思考。

协议书人关系通用篇一

甲方： ，男，汉族， 年 月 日生，住址： ，身份证号：

乙方： ，女，汉族， 年 月 日生，住址： ，身份证号：。

甲、乙双方系父女关系，现决定解除父女关系，并对双方权利义务作出如下约定：

一、甲方与乙方断绝父女关系，以后甲乙双方各自独立生活，互不干扰，双方互不承担抚养或者赡养等费用。

二、协议签订后，甲方的生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死，甲方也不承担责任。

三、本协议双方签订后生效，双方必须严格遵守，忠实履行，不得反悔，否则承担相应的法律责任。

四、本家庭协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：

乙方：

见证人：（签字）

年月日

协议书人关系通用篇二

4.如果甲方改姓乙方不得有任何异议。

6.甲方放弃一切继承权，并与乙方的一切亲属断绝来往。

7.乙方无权探视甲方[但在获得甲方妈妈的同意后可以探视]。

8.乙方若支付甲方大学学费等，请乙方记账甲方将归还所有费用本协议一式两份，双方各执一份，签字后立即生效。未尽事宜，双方协商解决看后无异议请在下方签字:。

甲方签名:乙方签名:。

见证人签名：

协议书人关系通用篇三

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：

一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：_____年_____月_____日。

二、甲方于_____年_____月_____日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。

五、乙方应于_____年_____月_____日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的`文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。

六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订时间：_____年_____月_____日。

协议书人关系通用篇四

***听好了!你的`继父***和生母***经过慎重考虑，要和你断绝父女和母女关系。原因如下:

1、我们把你抚养长大，我们为你所做的已经没有遗憾，该做的都做了，改说的也说了，我俩问心无愧!你已经成人了，我们再操心也算溺爱，经历一些磨难或许有助于你的成长。

2、父母永远不可能代替子女过一辈子。因此我不可能去决定你的命运，你已经20了，你自己的命运自己做主，否则全部按我们要求去做，那你就不是自己了。再说了，我们死后你也不可能跟着去死吧。因此我在这里痛下决心!女大不中留啊，你好自为知!

3、虽然我很怀疑你的眼光，你一心要和那个男的在一起，但是一代人不管两代事情断绝关系协议书断绝关系协议书。多少人为了儿女(已经结婚了的)烦恼，甚至为了孙子背烦恼，搞得高血压，我和你妈可不跟他们学，自己的路你自己走，摔一跤后面你可能走的更好。我和你妈妈不可能扶你一辈子，更不会为你的子女烦恼。

声明断绝父母子女关系有法律效力吗?

《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国婚姻法》以及其他的法律、行政法规没有对声明断绝父母子女关系作出具体的规定，因此，声明继绝父母子女关系没有法律依据，依法不受法律保护。

父母子女关系有两种：一种是有血缘关系的直系血亲父母子女关系，另一种是没有血缘关系的拟制血亲的父母子女关系。对于没有血缘关系的拟制血亲的父母子女关系，可以依法解除，然而具有血缘关系的直系血亲父母子女关系，却是无法解除父母子女关系的。

《婚姻法》第三十六条规定：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除，离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。该条规定夫妻依法解除婚姻关系，亦不能消除其父母子女关系。最高人民法院华东分院于一九五一年十一月二日作出《关于父母子女间的法律关系可否声明脱离问题的批复》指出，父母子女间，政治观点可能有进步与落后之分，但父母对子女仍应负抚养教育义务，子女对父母仍应负赡养扶助义务。当事人声明脱离关系，法律义务不能因此而消灭。同时，对于法定权利或利益，如受抚养教育权、受赡养扶助权、继承遗产权，则可以声明放弃。

协议书人关系通用篇五

按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，同意解决劳动关系，并达成以下协议：

第一条经双方协商一致，同意终止双方所建立的劳动关系，终止日期为。

第二条双方的权利与义务：

1、甲方按约定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。

2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。

3、乙方应于劳动关系终止后3天内，及时办理工作交接和和办公物品移交手续，同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资费用（含奖金、福利等）已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

第三条本协议经双方签订之日生效，劳动关系同时终止。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_________律师事务所，乙方（签字）：_________。

协议书人关系通用篇六

甲方：周__________，男，_____年_____月_____日生，澳门人，现任__________公司董事长兼总经理，住云南省大理市__________花园小区。

乙方：元__________，女，_____年_____月_____日生，住云南省大理市__________花园小区。

周__________与元__________相爱后于_____年7月在__________市__________花园（别墅）同居至今。_____年元__________生育一女儿，双方商定取名周__________。周__________确认周__________系自已非婚生亲生女儿。现甲乙双方就结束同居关系的相关问题协议如下，共同遵照履行：

一、甲乙双方自愿结束同居关系；

二、周__________愿付女儿抚养教育费人民币_______________万圆整。

该款以元__________名义专户定期存入银行。至周__________十八岁后可独立拥有和支配该笔抚养教育费。在周__________十八岁之前由其母元__________担当监护人，承担抚养教育监护之责。元__________可支取该笔款项之利息以用于周__________的抚养教育。但在周__________未满十八岁之前，元__________不得以任何借口动用支取该_______________万元。

三、考虑双方已同居八年，周__________愿向元__________支付生活费人民币贰十万元整。

四、周__________先生从_____年_____月开始付款至_____年_____月__________日前付清人民币_______________万元整，即：上述款项以现金或活期存折支付，后四笔款周__________愿付利息。

五、周__________先生愿将元__________购买之大理市内房屋一套之借据（人民币伍拾伍万元）返还给元__________，此房屋愿做为父亲周__________送予女儿周__________之住房，此房由其母元__________管理并有权居住使用，但不得处理外卖或用之与他人结婚。待女儿周__________成人后由其自行支配。

六、该协议经双方签字并经律师见证后生效，如周__________不按期按额付费（含交还元__________万借据）或元__________不对女儿周__________尽抚养教育监护之责，则双方均可以法律手段提起诉讼。

七、本协议一式三份，双方及见证律师各一份。

八、本协议经双方签字后生效。

甲方：周__________。

乙方：元__________。

调解及见证人：_____。

_____年_____月_____日。

协议书人关系通用篇七

为推动科技成果转化生产力，促进产学研结合，根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，双方协商，就联合培养博士后_________的有关事宜，达成如下协议：

协议双方共同对博士后承担的'科研项目_____________培养管理工作负责。该项目实施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限为____年。

1、甲方为该博士后的研究项目提供科研经费，由甲方负责管理。（如工作需要，经双方协商，甲方划出部分经费由乙方管理。经费支付方式，由双方具体实施单位签订合作协议予以确定。）。

2、向乙方提供博士后日常经费。每壹年一次预拨付乙方万元，用于乙方有关博士后的专家合作指导费和流动站行政管理。

3、负责博士后人事档案管理。在博士后在站期间，博士后中止本协议所涉及的项目，或中止与甲方劳动合同等情况发生时，必须经双方共同协商后办理人事档案转移和人事变动手续。

4、博士后在站期间，为其提供住房、工资、津贴、社会保险，为其提供办公、科研、劳动保护等条件。经与博士后协商，为其配偶安排工作，为其子女入学、入托提供协助和方便。

5、成立博士后项目小组，指派专家协助博士后开展研究工作。6、负责博士后在甲方工作期间的日常管理、考核评价。

1、办理博士后进出站手续。

2、指派博士后合作导师，指导博士后的研究工作。

3、提供博士后科研工作条件，为其开放实验室设备。

4、做好博士后在乙方工作期间的日常管理、考核和评价。

5、博士后在乙方工作期间阶段，负责为其提供住宿。

1、博士后在站期间，甲乙双方每半年共同对其研究工作进行一次中期考核。考核时间、地点、方式，由甲乙双方协商确定。

2、博士后工作期满，甲乙双方组织专家对博士后进行认真考评，对其项目实行鉴定，考核结果存入其个人档案。

1、博士后研究成果的知识产权归属甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果转让时，双方在转让前明确产权分享权限。

2、未经成果产权所有者的许可，双方参与项目研究人员应对成果中的技术内容予以保密，不得泄露技术秘密。

1、本协议双必须严格执行，如遇未尽事宜，双方协商解决，或通过上级博士后工作主管部门协调。

2、本协议一式贰份，甲方、乙方各持一份，签字后即生效。

协议书人关系通用篇八

甲方：(正文中的父亲以下全由甲方代替)。

乙方：(正文中的儿子以下全由乙方代替)。

(本文由甲方起草)。

一、本人是乙方的父亲，男，71岁。由于甲乙双方在某些方面未达成一致，如今出现分歧。已无法化解和好如初。甲方单方面提出脱离父子关系，特写此书。

二、一般走法律程序是无法从根本上断绝父子关系的，因为自乙方出生后甲乙双方就自动建立了父子关系，是无法废除的。甲方必须抚养乙方直至成年，乙方必须赡养甲方直至终老。但自乙方成年而甲方未丧失生存能力期间甲乙双方任意一方均可单方面办理脱离父子关系。

1、乙方少甲方23000元不必要偿还。

2、乙方必须把甲方的地还给甲方。

3、甲乙双方不得以任何理由干涉对方。

4、乙方的监护权将由自己承担，甲乙双方任何一方的法律责任或债务问题均与对方无关。

5、甲方将废除乙方的财产继承权。

四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，当地派出所机关存档一份，自脱离父子关系登记机颁发《脱离父子关系证》之日起生效。

五、如本协议生效后在执行中甲乙双方发生争执的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

甲方:年月日。

乙方:年月日。

协议书人关系通用篇九

法定代表人：

乙方姓名：

性别：

民族：

生于：年月日。

住址：

身份证号码：

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人签字：

乙方签字：

签订日期：年月日