2023年云南招警申论范文范本(模板10篇)

教育是人类进步的基石，它不仅是知识的传授，更是人格的培养。增强逻辑和论证的能力。这是一些分享的写作经验

云南招警申论范文范本篇一

【背景链接】。

新闻主体：据《中国青年报》报道，一些地方官员的迷信现象令人吃惊，部分领导干部敬畏鬼神，身后经常出现所谓“大师”的身影，他们或因官迷心窍，求“大师”指点升官捷径;或因做了亏心事，在反腐高压下，祈求菩萨保佑，逢凶化吉。

迷信是一种盲目信仰和崇拜，迷信与部分官员的“亲密接触”现象令人担忧。

官员迷信的例证在现实中可谓层出不穷。几年前山东泰安原市委书记胡建学为了升官，经风水先生“点拨”在水库上修了一座桥，还绞尽脑汁地命名为“岱胡大桥”。桥建成了，官不但没有升反而因贪污受贿被判了死缓。难怪后来当地群众将这座桥称为“逮胡大桥”。

据观察，痴迷于求神拜佛等迷信活动的官员大多有贪污、受贿、渎职等不正之嫌，这些人将迷信作为自己的“护官符”。从这个意义上讲，贪污阴影下形形色色的官员迷信现象基本上属于一种颇为典型的“贪污后遗症”。

一言以蔽之，官员应当对法律敬畏，对民意敬畏，对责任敬畏。

敬畏法律，是因为法律作为限制公权力的利器，是约束官员恣意妄为、滥用行政自由裁量权的枷锁。从一定意义上讲，依法治国的精义在于依法治“官”而不是依法治“民”。依法行政、依法决策、依法领导应当是各级官员必须恪守的法治信条。将依法治国的第一要义理解为“依法治民”，是对依法治国基本方略内涵的严重误读，也是不少官员尤其是某些基层领导干部根深蒂固的思维定式。

敬畏民意，是因为民意是正义和公道的发源地。古语云：“民可载舟，亦可覆舟”、“顺民者昌、逆民者亡”，可见民意的重要性。“执政为民”是全体领导干部必须牢记和努力实践的信条。只有对民意真正持一种敬畏之心，才可能真正体察民情，才可能真正做到全心全意为人民服务。

敬畏责任，是因为拥有权力就意味着必须承担相应的责任。责任是权力的“潜台词”，责任意识是“一切有权力的人”都应当具有的基本理念。责任追究机制乃是高悬于“一切有权力的人”头上随时可能坠落的“达摩克利斯之剑”。

官员的官德修炼应当与时俱进，不断提升自己的道德修养和自我反省能力，不断清除积淀于灵魂深处的陈腐观念。这就要求官员应当“诚信”而不应“迷信”。衡量现代官员诚信与否的重要标准就是是否敬畏法律、敬畏民意、敬畏责任，而不是敬畏什么鬼神和“风水”。

云南招警申论范文范本篇二

8月23日，在杭州一辆公交车上，一位小伙子没有给抱孩子的夫妇让座，竟然被扇了5个耳光，在后续的新闻中，小伙子没有让座可能是因为腿脚不便。

【解析】。

“不让座就挨打，”杭州的公交“掌掴门”似乎一下子起到了示范效应，济南、吉林也相继发生了类似事情。在兰州，一位不让座的小伙子同样被一男子暴打，打人者的孩子在妈妈的怀里吓哭了。面对丈夫打人，妻子不但不劝阻，反而教育吓哭的孩子，“没素质就得被打。”

通常情况下，不让座是要被舆论谴责的，因为它没能彰显助人的美德。但是，“不道德”是不是就可以用“暴力”来对待，显然不成。进一步说，不让座毕竟只是道德范畴的行为，而打人就涉嫌违法。与不让座相比，打人的行为更恶劣。

备考资料。

暴力维护不了文明，但是“暴力的正义”有时却带有一定的迷惑性。当社会情绪不理性的时候，“暴力的正义”很可能因为迎合了社会情绪而获得认同，如果崇尚暴力的种子在孩子心中生根发芽，无论如何这个社会都不会走向文明。

德国思想家阿伦特曾在《论暴力》中写道:“暴力的理性在于它对某个短期目标的合理追求，但暴力并不是这个目标之所以合理的理由。暴力也不会提升人们对这一目标的认同。”抱着孩子在公交上寻找座位，这原本是处于弱势地位需要被帮助的，可惜，拳头一出，弱势地位瞬间转化为了强势的施害者。饱受拳头之苦，不让座者反而占据了道德优势。为何会出现这样的反差，根本原因还在于“暴力的正义”违背了现代文明社会共同遵守的价值，以及现代人能接受的道德底线和伦理原则。

所以，在“不让座”的非道德面前，还是收紧我们的拳头：暴力，远远解决不了道德的问题;暴力，也担负不起维护文明的重担。

云南招警申论范文范本篇三

近期相亲类电视节目火爆屏幕，同时也受到了社会关注。近日，专家学者批评个别相亲电视节目炫富拜金，公然挑战社会的伦理尺度和道德底线;观众网友质疑个别参与者公然造假，借嘉宾身份以出格言行捞取“名利”;主管部门国家广电总局也正式下发《广电总局关于进一步规范婚恋交友类电视节目的管理通知》及《广电总局办公厅关于加强情感故事类电视节目管理的通知》，对相亲交友类综艺节目中造假、欺骗、攻击等不良现象划定红线，上述种种，无疑让一度风光无限的电视相亲节目处于舆论的风口浪尖之上。在“后相亲时代”，“电视红娘”如何牵成姻缘红线而不踩社会道德的警戒“红线”，开始成为各卫视节目组思考的焦点。

【观点】。

相亲类节目之所以被社会各界集中“拷问”，显然事出有因。

当下‘剩男’‘剩女’成为人数最为庞大、需求最为强烈的交友群类，而电视媒体的快速、大面积传播的特点会让这种需求很容易得到满足，真实交友需求就是节目的生命力。举办这样的节目，根本目的应是相亲交友，为未婚男女打造面对面交流的平台。可纵观前一段时间的个别相亲类节目，已经明显偏离相亲节目的本质。在栏目舞台上，相亲交友只是手段，而借用这个平台以出格言行“搏出位”，进而“名利双收”才是目的。当前荧屏相亲种种怪象可以归结为“都是收视率惹的祸”。不少电视台“开仗”于“相亲”节目，争夺恶拼收视率的“战事”也频频升级。

手段与目的的混淆与颠倒，“颠覆”了栏目的宗旨，也“突破”了社会的伦理尺度和道德底线。为了吸引眼球，没有“话题”就千方百计“制造话题”，为了提高收视率，没有“绯闻”就想方设法“制造绯闻”。在如此前提下，个人隐私、伦理尺度、道德底线统统都是可以被消遣甚至僭越的。个别相亲类节目肆意践踏弱势群体的人格尊严，公然窥视个人隐私，竭力倡导炫富拜金理念。如此栏目，遭到公众的质疑和批评，自然也就不足为奇了。

所谓爱之越深，责之越切。无论是主管部门出台的严规，还是专家学者的质疑批评，抑或是普通观众批评上的言辞激烈，其根本指向并非要“棒杀”相亲节目而图后快，而是期望能给已经偏离正确航道的相亲类节目“纠偏”，希冀栏目主办者能够加强自律，遏制收视率冲动，自觉净化荧屏，还相亲节目以本来面目。

目前一段时间之所以出现偏差，有办栏宗旨的问题，但恐怕更多的是短期利益考量因素在作怪。希望相关电视台能认真从此次舆论的批评质疑声中汲取教训，正确权衡短期利益和长远利益，经济效益和社会责任之间的关系，冷静思考各个栏目的未来发展路径，主动扬弃物欲金钱观，强化自身的社会担当，自觉做先进文化的传播者，道德主旋律的弘扬者，格调高雅的婚恋观、价值观的倡导者和追求者。

媒体应建立道德评价和自律机制。娱乐节目如果一味盲目迎合市场需求，终将走向死胡同。规范、监督，是保证节目良性发展的关键。有关管理部门必须加强有效管理，社会各方力量也要参与监督。此外，十分重要的一点，必须建立媒体的道德评价和自律机制。必须强化对媒体和从业人员的监督检查、奖励惩罚，纠正低俗化倾向，维护传媒业的良好社会形象。

电视作为公共平台，不应该放大、纵容明显不符合社会主义核心价值观的思想和行为。不择手段只求一夜成名、拜金炫富、道德观是非感模糊等等，对社会和谐发展，以及青少年的健康成长，都是不利的。对于电视节目来说，收视率固然重要，但是，如果忽视了社会责任，那么，终归走不远。”

云南招警申论范文范本篇四

“中国式过马路”，是网友对部分中国人集体闯红灯现象的一种调侃，即“凑够一撮人就可以走了，和红绿灯无关，”出现这种现象是大家受法不责众的“从众”心理影响，从而不顾及交通安全。

【现象分析】。

现行交规和交警执法主要针对机动车疏导，对行人则主要采取教育的方式，很多情况下即使出现无错驾车者违章过路人的情况，车主也得赔钱，法律上的空白大大增加了行人违规过路的底气，很多民众甚至完全不知道到闯红灯是违法行为，可以说法律在某种意义上出现了正义亏欠邪恶的感觉。另外，“中国式过马路”也和中国人“法不责众”的心理有关，一个人过别人撞到你说不定是你的责任，车主也赔得起，但是一搓人至少十多个，车主赔不起，也撞不起，所以车一定会让人，这样一搓人凑够了就可以走了。

正是长期以来对这种违反交通法规的现象不教育不处罚，使之习以为常，现在要让大家一下转变过来难度就大了。很多社会现象的出现都是由于长期缺乏有力的监管和执法力度造成的，但万事开头难，以罚款为主的中国式处罚的治理模式，虽然简单极端但却现实有效，如果能坚持教育与处罚相结合，相信这种现象会得到改善。无论什么罚款，我们刚开始总是很不适应，但是很多文明是需要监督的，形成了长效的监督，形成习惯后，这种文明就形成了。加大犯错成本才会让大家学习尊重规则，用罚款确实是无奈之举但却能起到"手到擒来”的效果，应该坚持下去，有时候好习惯就是靠罚出来的。

在我们的中国梦里，既不能有特权车，也不应该有特权的行人，守法应该成为公民的常识和准则。在红灯面前，停下的是脚步，前进的是文明。

云南招警申论范文范本篇五

几天前，湖南省通报了对“争议县长”、27岁的湘潭县副县长徐韬的调查结果，调查称，所谓被人们质疑的“火箭式提拔”，其实并没有人为操作、弄虚作假等“严重违规”，当然，“程序问题”还是存在。由此，省里对相关六人进行了处分。

【热点点评】。

竞争性选拔是我们党选拔年轻干部的主要方式。破格提拔如有章可据，有利于打破单一化的选人用人形式，打破论资排辈的成长局限，“不拘一格选人才”。应该说，举贤尚可不避亲，干部子女这一群体当然也不应排斥在正常破格提拔的行列里。

但近些年来，一些已被查处的违反组织原则破格提拔的案例证明，确有一些问题，这也使网民出现了“逢提必疑”的猜测。这种猜测曾经也误伤了一些人，然而，它也提醒我们，面对公众的这些疑虑，也许我们在破格提拔年轻干部，尤其是干部子女时，需要更加注意程序规范，经得起党组织和群众的检验。

事实上，现在的“破格”也遭遇一些尴尬。一方面，按《党政领导干部选拔任用工作条例》，“特别优秀”或是“工作特殊需要”才能破格，这本身就是“软标准”;另一方面，一些人打上了破格的主意，利用程序“软标准”，成为违规的托辞。

备考资料。

但是，也正如中组部所指出的，虽然特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以适当放宽《干部任用条例》规定的工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等资格要求的限制，但破格不能破选拔任用条件的“格”。干部子女的升迁，也更应让公众看到这一点。越是破格，越需要有严格的程序，做到“规则之内的破格”，这也是依法行政的题中应有之义。年轻干部的资格条件是否具备，运作程序是否合理，工作纪律是否严格，对这些群众关心的问题，作出明确回答。参与人员的广泛性，公示时间的持续性，群众监督的主动性等，也要有严格保证。尊重程序和规则，才有真正的公正公平。

回到“27岁副县长”的调查处理。这一结果也暴露出干部选任中的老问题：需要增加刚性约束，变“伯乐相马”为“规则赛马”。传统观念中，破格提拔更多地被看作“伯乐相马”，是主观随意性强的“靠人选人”。当它成为“潜规则”时，很容易被领导干部用来进行“权力寻租”。事实上，破格提拔的核心仍然是“靠制度选人”，真正构建起包括提名、考核、监督等环节的一整套制度，体现民主、公开、竞争、择优原则。程序不公，破格的优秀干部也会“躺枪”;程序公正，庸才就难以破格。不管家庭背景如何，都应一视同仁。

领导班子的结构比例要求，往往成为破格提拔的理由。然而，结构需要代替不了工作需要，领导赏识代替不了群众公认，“不拘一格”更代替不了程序合理。在干部培养和选拔任用上，组织部门积累了很多经验，但也要继续回应时代需要和群众关切，既要解放思想，又要求真务实;既要具体分析，更要严格程序，而不是刻意追求“影响”、制造“亮点”，给任人唯亲、权力寻租留下空子。否则，“影响”就会变成负面影响，“亮点”就会变成网络焦点。

云南招警申论范文范本篇六

11月16日上午，丰台区草桥小学多名老师接到学生家长来电，询问自家孩子是否被送医，据了解，这几名家长均接到自称是该校老师的陌生电话，称其子女在医院抢救。所幸家长们较为警觉，核实后发现对方是骗子，并未上当。目前，学生家长已经报警。

聂先生是草桥小学三年级学生飞飞(化名)的家长。昨天上午8点半，孩子们刚刚上课，聂先生就接到一个陌生女子的电话，对方自称是草桥小学的老师，“对方先询问了孩子最近的身体情况，后来说飞飞上午上课时突然晕倒了，现在已在医院抢救，赶快准备现金”。随后，聂先生与班主任取得联系，得知自己被骗。

【参考解析】。

个人信息是一个人的名片，是一个人向他人展示的最令人信服的资料。随着我们现代化文明的发展，个人信息也面临着泄露危机。无论从网络、通讯方式、课程培训辅导等多方面都有可能出现泄露的风险。

从而韩国成为了第一个推行，同时也是第一个叫停网络实名制的国家。

网络不安全因素导致了很多不安全的现象发生。每一件事情都是我们需要关注的，因为它和民生有关。个人的信息需要我们自身保护。但国家也需要加强该方面的法律和保障。

个人信息泄漏有时无关紧要，但是一旦出事就会出现严重的情形：比如最近网络上的一则信息报道，需要我们关注。

通过这件事情，很多家长都会对自身孩子的个人信息更加注意保护，但是预防是一方面，我们也需要加大对相关责任人的打击力度。应当不仅仅是经济上的处罚，更需要注重的是违法者的管制和教育，尤其是思想上的教育是改变的前提。我们可以以社区、街办为单位对于个人信息保护进行宣传，让广大居民对此问题引起注意。从而杜绝问题的进一步发展。

祝各位参加招警考试的考生:考试顺利，取得好成绩!

云南招警申论范文范本篇七

申论高分过关，须注意以下几点：

一、技巧突破。

考生在备考过程中，一定要对所做的题目学会、归纳，不能走马观花，申论有自己的特色与风格，应对申论考试，就需要对体系、语言、思维、方法等进行全面的了解与掌握。

二、热点积累。

备考资料。

真题演练。

古语云：知己知彼，百战不殆。真题永远都具备不可替代的指导性和参照性，熟悉真题对于打好申论这场硬仗十分关键。作用：了解历年考试情况，把握命题规律，了解命题趋势，掌握答题方法。可适当参考其他考试类申论真题，作用：拓宽视野，了解题型，增加练习素材。

四、提笔练字。

都说字如其人。其实，在申论考试中能写得一笔好字往往会获益良多。所以，在备考申论的过程中，建议考生可以有意识地练练字，临临字帖。虽然在短时间内自己的字难以达到质的突破，但清晰、规正是完全可以实现的，而这也能为你提分不少。

总之，一份付出，一份收获。考生不要觉得时间有限就放弃复习，对于考试来说，只要是考前，任何复习都有潜移默化的作用。我们提醒考生保持良好心态，扎实备考，机遇永远属于有准备的人。

祝各位参加招警考试的考生:考试顺利，取得好成绩!

云南招警申论范文范本篇八

回眸，我国新能源产业保持快速增长的'趋势，而风能发电和太阳能发电则是新能源产业中的明星。

在风电方面，统计数据显示，年中，中国风电装机容量已超3000万千瓦，提前完成了我国此前规划的20风电装机容量达3000万千瓦的目标。到年底，中国风电装机总容量将达3500万千瓦，将超过美国成为世界第一。这也是中国官员首次公开承认中国风电总装机将跃居全球第一。

光伏发电领域也频传佳音。数据显示，20，国内光伏电池和组件出货量在4gw(千兆瓦)，预计则突破7gw，同比增长75%以上。

但在光伏企业大举扩张狂潮背后，不少专家对产能过剩略表担忧。虽然政府以及企业对于新能源产业的发展热情不减，但是相比较之前，的新能源产业正在以一种较为理性的势态发展。

【京佳观点】。

盈利难题待解。

包括无锡尚德、bp、阿斯特等国际光伏巨头担任业主的工程。“圈”而不建是财政部取消补贴资格的主要原因。

但是在光伏企业看来，之所以没有继续推进“金太阳”示范工程建设，投资与回报很难持平、暂时看不到明显的经济回报是主要因素。雪上加霜的是，在盈利难的同时，特许项目招标频出低价。实现并网以及确定上网电价已成为新能源发展中亟待解决的问题。而上网电价法被业内认为是最有效、也被欧美国家普遍采用的方法。此外，核心技术的缺乏也是限制我国新能源产业发展的一大技术难题。

央企vs民营。

与此同时，在各类新能源招标中频现的另一特点就是央企以低价集中中标的现象。有分析指出，央企不惜血本就是为了率先进入新能源产业，从而拥有话语权。让一些央企低价中标，并承担一定时期内的经营风险，也是协助整个行业逐步过渡到合理成本区间的一种思路。但是，只有让民营企业大规模地进入到新兴产业，按照市场机制充分竞争，才能知道价格的底线，更有利于行业的可持续发展。双方的这种激烈竞争在资本市场上体现得尤为突出。由于一些新能源行业存在快速扩张的问题，一旦站上资本平台，或将导致行业面临更为惨烈的寡头竞争。

后续政策可期。

“十二五”期间的新能源政策将告别单纯靠政府补贴来推动行业发展，强制性、惩罚性措施也将被纳入政策考虑范畴。

从目前的发展情况来看，新能源恐怕还停留在概念上，且由于上网电价等问题不能解决，明年新能源产业链上下游之间的矛盾可能会进一步激化。同时，一直以来，风能、太阳能等新能源的开发主要用来“发电”似乎成为思维定式，而“十一五”期间，以“发电”为目标的新能源开发一路走来却面临并网瓶颈的突出问题。因此，“十二五”期间不妨换个思路，鼓励非电新能源的开发，鼓励新能源产品化，而不是单在“发电”这条路上走到交通堵塞。

云南招警申论范文范本篇九

申论高分过关，须注意以下几点：

一、技巧突破。

考生在备考过程中，一定要对所做的题目学会总结、归纳，不能走马观花，申论有自己的特色与风格，应对申论考试，就需要对体系、语言、思维、方法等进行全面的了解与掌握。

二、热点积累。

备考资料。

三、真题演练。

古语云：知己知彼，百战不殆。真题永远都具备不可替代的指导性和参照性，熟悉真题对于打好申论这场硬仗十分关键。作用：了解历年考试情况，把握命题规律，了解命题趋势，掌握答题方法。可适当参考其他考试类申论真题，作用：拓宽视野，了解题型，增加练习素材。

四、提笔练字。

都说字如其人。其实，在申论考试中能写得一笔好字往往会获益良多。所以，在备考申论的过程中，建议考生可以有意识地练练字，临临字帖。虽然在短时间内自己的字难以达到质的突破，但清晰、规正是完全可以实现的，而这也能为你提分不少。

总之，一份付出，一份收获。考生不要觉得时间有限就放弃复习，对于考试来说，只要是考前，任何复习都有潜移默化的作用。我们提醒考生保持良好心态，扎实备考，机遇永远属于有准备的人。

云南招警申论范文范本篇十

“以前要坐车到处跑，准备一大摞简历还不一定能很好地展示自己，现在只需要通过手机，便可以发布我的教育经历、实习经历、求职意向等，还能提前找准企业的用工标准，做到‘有的放矢’。”对于这样的“动感求职”，大学生们直呼“太方便，太有用了!”

近日，“12582动感求职”平台由共青团中央学生部与中国移动联合正式发布，正式拉开以信息化手段助推我市大学生就业工作的序幕，今后大学生通过手机、电脑就可以直接获得就业信息服务。来自上海、广东、云南、北京、重庆等8个省市的共青团省、市委副书记，以及全国35所高校的代表莅临现场。“12582动感求职”平台必将有效实现对大学生创业就业的闭环服务，进一步助力大学生创业就业。

备考资料。

简单来说，“动感求职”平台就是将信息化手段引入大学生就业服务领域，提供了一种“职前培训+岗位搜索+就业指导”的信息化求职新体验，更好地满足了学生和招聘单位双方的需求。该平台前期在重庆地区试点成效显著，发布岗位招聘信息25万余条，一批国际国内知名企业已参与网上双选会。

“非常好，特别的新颖。”某软件公司人力资源部负责人用过平台后赞不绝口，公司以前通过中介机构、举办招聘会等方式，招一个人的成本大约在4000元左右，有了“12582动感求职”平台后，为公司节约了大量招聘费用，可谓省时省力省心。

统计显示，2002年至2012年，我国高校毕业生人数从145万增长至660万，而每年就业率均未超过80%，面对日趋严峻的大学生就业问题，党和高度重视，2012年11月8日，党的十八大报告中也明确提出：“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”。

祝各位参加招警考试的考生:考试顺利，取得好成绩!