动员令是为了激励他人积极行动起来并共同达成某个目标而发布的一种书面通知。阅读名家作品可以学习其优秀的写作技巧和精彩的表达方式。以下是小编为大家整理的古诗词佳句,可以让您领略中国古代文化的魅力。
消防文员笔试模板范文范本篇一
今年以来,xx县公安消防大队在支队党委、县委、政府和公安机关的正确领导下,以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,以保障和改善民生、促进社会和谐为着力点,以贯彻落实国务院15号文件和深化“三基”工程建设为主线,以奥运会和改革开放30周年庆祝活动消防安全保卫为重点,以改革创新为动力,求真务实,锐意进取,在更高层次、更高水平、更高目标上谋求发展,紧紧围绕总队党委提出的“三基”工程建设“攻坚决胜年”和支队党委提出的“队伍正规化建设提高年”、“和谐社会促进年”的总体部署,实现“三个确保,一个提升”,即:确保部队高度稳定,确保火灾形势基本稳定,确保“三基”工程目标任务圆满完成,全面提升消防监督执法和灭火救援能力。
俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,大队历来非常重视班子建设,支部一班人以提高班子能力为出发点,着力构建“开拓型班子”。
四是大队一班人始终充满朝气与活力。积极在工作思路上和制度上进行创新,各项工作都得到了稳步的发展。五是加强与群众联系,大队班子成员经常与干部、战士(队员)交心谈心,每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊;在工作中,对于急、难、险、重任务,班子成员首先冲锋在前,享受在后,积极做好表率,保证了大队工作无往不胜,建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党支部的.带领下,大队各项工作稳步推进,取得了一个又一个胜利。20xx年先后被总队评为“三基工程达标先进大队”,被支队党委评为“好班子”、军政主管被评为“一对好主官”。
(一)深入开展“学习贯彻十七大,推进消防新发展”主题教育实践活动。大队成立了领导组,召开了支委会、军人大会进行动员部署,集中组织学习、自学和讨论。活动开展以来,支部一班人先后组织学习10多次,官兵受教育面达100%,官兵在金盾网发表稿件10余篇,开辟“学习十七大精神专栏”1个,交流学习体会6次,确保了教育落到实处。
(二)扎实开展作风教育整顿活动。为认真贯彻省厅、总队和市局开展作风教育整顿的有关要求,大队制定了教育整顿方案,召开了动员大会,在大队开展了为期3个月的作风教育整顿活动。支部召开两次民主生活会分别进行批评和自我批评,对民主生活会查摆出来的问题进行认真分析,逐一剖析、逐一制定整改措施,并坚持用工作成效来检验教育活动的成果。通过教育整顿,官兵和专职队员综合素质、服务水平、工作效率、队伍形象明显提升,人民群众对消防部队的满意度明显提高,在今年的抗击冰凌灾害的斗争中得到了很好的检验。
(三)扎实开展“百日安全竞赛”活动。在“百日安全竞赛”活动期间,正是处于抗战冰雪的时候,天寒地冻,雪灾袭击,部队安全防事故工作面临巨大的挑战和压力。在此次活动中,一是成立了以军政主官为组长的领导小组,召开支部会议研究安全防事故工作,层层签定了《执行“五条禁令”预防行政责任事故保证书》和《执行“四个严禁”预防行政责任事故保证书》。二是大队及时召开会议对活动进行动员部署,坚持每周五的安全防事故学习教育制度,通过召开座谈会、出简报、官兵表决心、写新得、谈体会、想办法、提意见等多种形式,使安全防事故工作深入人心。三是认真开展“百日安全竞赛”知识问答,进行考试,通过笔试,成绩均在良好以上。四是召开安全防事故形势分析会,制定完善安全防范措施6条,及时发现各类事故苗头,做到早预测、早预防。五是设置了“百日安全竞赛倒记时”警示牌,在营区内统一设置“安全行车、尊章守法”,人人争创“。
消防文员笔试模板范文范本篇二
一、请为行政部或你曾经供职的部门拟一份《工作总结提纲》,(15分)。
二、请拟一份关于清明节放假的通知。(15分)。
三、请写出企业常用的公文文种?(10分)。
四、就你的理解行政文员工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)。
五、请归纳一下本试卷几个问题分别测评的哪几方面的管理能力,
六、请使用word编辑下列文字及表格。(20分)。
七、造纸行业协会领导下月到我司参观考察,作为行政文员你将从哪几方面来筹备接待工作?(10分)。
八、就一般的企业而言,如何进行档案的分类,分哪几类?(15分)。
消防文员笔试模板范文范本篇三
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向领导提出辞职。
我在消防队三年多来,在xx消防一年和防火班几个月里,领导,班长和同事给予我好多良好学习和锻炼机会,学习了一些以前消防队没有的好多新的东西来充实了我,并增加我对消防的一些新的知识和实践经验。
我自从20xx年2月份、进入xx专职消防队,20xx年x月、入防火班,来到这个新环境,在前面短短几个月里、开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度让我感到有点点。
我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。我提出辞职,望领导给予批准。
祝公司和消防队各个项目顺利推进创造辉煌,祝公司和消防队的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
消防文员笔试模板范文范本篇四
一、单项选择(每小题2分,共20分)。
1、社交场合很讲究次序礼仪,一般()。
a、以右为次b、以右为尊c、以后为次d、以左为尊。
3、邮件的寄发不要考虑以下因素()。
a、时间b、便利c、经济d、爱好。
4、文员做会议记录时,可以在会议记录中()a、加入自己的主观意见b、不记录议题。
c、与发言者用词不一致但意思完全一致d、对所记内容作评论。
6、传真机最好用来传送以下哪种邮件?()。
a、一般的图纸b、机密文件c、很长的文件d、感谢信。
7、以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责()a、订购b、制造c、分配d、储备。
二、判断题(每小题2分,共20分)。
1、办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。()。
2、通知一般由标题、主送单位、正文、落款四部分组成。()。
3、文员第一次做一项工作时应该快一些,如果错误可以再做一遍。()。
4、文员传达上司信息时,可以把上司的话语加多或减少,以个人的口吻把话转达。()5、5s指的是:整理、整顿、清扫、安全、素养。()。
6、文员对报纸和杂志的处理,可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上,其他的放在报刊架上供大家阅读。()。
7、男女之间,男士先伸手了,女士才能与之相握。()。
8、英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话。()。
9、如果会客室的门是拉开的,文员进入会客室后,才能让客人进入。()。
10、介绍地位相同的人时,应按照到职的先后,先介绍新进的职员,若同时到职,就先介绍年纪较轻的人。()。
三、筒答题(10分)。
1、公文的完全格式包括哪几项?请写出这些项目。
四、设计题(10分)。
五、案例分析(每小题20分,共40分)。
1、新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了,为了不影响公司的工作,在征得上司的同意后,她请自己最好的朋友陈小姐暂时代理她的工作,时间为一个月,陈小姐大专刚毕业,比较单纯,刘小姐把工作交代给她,并鼓励她努力干,准备在蜜月回来后推荐陈小姐顶替自己。
某一天,经理外出了,陈小姐正在公司打字。电话铃响了,陈小姐与来电者的对话如下:来电者;“是利达公司吗?”陈小姐:“是。”
来电者:“你们经理在吗?”陈小姐:“不在。”
采电者;“你们是生产塑胶手套的吗?”陈小姐:“是。”
陈小姐:“对不起,不行的。”说完,“啪”挂上了电话。
上司回来后,陈小姐也没有把来电的事告知上司。过了一星期,上司提起他刚谈成一笔大生意,以1、4美元一打卖出了100万打。陈小姐突口而出:“啊呀,上星期有人问1、6美元一打行不行,我知道你的定价是1、8,就说不行的。”上司当即脸色一变说:“你被解雇了”陈小姐哭丧着脸说:“为什么?”上司说:“你犯了五个错。”
现代文员(办公室)试题答案及评分标准。
一、单项选择。
1、b2、a3、d4、c5、c6、a7、b8、b9、c10、a。
二、判断。
1、√。
2、√。
3、x。
4、x。
5、x6、√。
7、x。
8、x。
9、x。
10、√。
三、简答题。
1、公文的完全格式包括哪儿项?请写出这些项目。(1)版头、发文字号、印刷顺序号。(1分)(2)密级、紧急程度。(1分)(3)签发人姓名。(1分)(4)公文标题。(1分)(5)主送机关、(1分)(6)正文、附件。(1分)。
(7)发文机关、成文日期、机关印章。(1分)(8)注释、阅读(发送)范围。(1分)(9)主题词。(1分)
(10)抄送单位、印发说明、(1分)。
四、设计题。
1、(题略)。
电话放在办公桌左边,便于左手摘机,右手做记录,电脑放在右边,(2分)新文件夹放需要翻译的资料,在文件夹上贴上相应的标识条:(2分)。
各种笔、胶水、剪刀、印盒等文具分门别类放在文具用品盒内,参考书应该放在桌子上面或伸手可以拿得到的抽屉里,(2分)。
公司印章放人办公桌带锁的抽屉内,(2分)。
墨水放置在储物架底层,复印纸放在下面几层、(2分)。
五、案例分析题(两题中任选一题,20分。若两题都做了,取前面一题计分)。
1、(题略)。
(1)该问的没有问(指对方情况,手套的需要量);(3分)(2)该记的没有记录(对方的姓名、公司、电话号码);(3分)。
(3)该说的没有说(没有及时向上司汇报);(3分)。
(4)不该说的却说了(价格上的自作主张,不向上司请示);(3分)。
(5)不懂得保护自己(即使自己自作主张拒绝了对方,犯了错误,也没必要告诉上司,使自己陷入被解雇的境地),(3分)。
(6)电话礼仪方面,铃响了没有自报家门,(3分)(7)不等对方说完,就“啪”挂上电话。(2分)。
2、(题略)。
(1)小曹犯了多头请示的错误。遵照领导职权分工、单向请示的原则,既然向主管领导请示了,就应按孙的意见办,不应多头请示,(5分)。
(2)在工作中不应过分亲近或疏远某领导,以至落到尴尬的境地:(3分)。
(3)两位领导都作了指示,如果张通情达理,小曹应向他说明只能按职权分工办事,求得谅解后,按孙的意见办,(4分)。
(4)如果不能求得谅解时,小曹应向两位领导分别自我检讨,再建议两位商议一个方法遵照执行,(4分)。
(5)如果矛盾不能统一,应向总经理请示,遵照总经理的意见办,并请他对孙或张作解释。这是文员执行主要决策人的意见。(4分)。
消防文员笔试模板范文范本篇五
第一项每天上午、下午上班签到,提前5分钟到队,上班之前将各自卫生区打扫干净。
第二项每天下班后关闭电脑、电灯、打印机等设备,电源开关全部关闭。
第三项办公室内严禁嬉戏打闹、大声喧哗,谈论与消防业务无关的事情,以致影响其他人员办公。
第四项不准在办公电脑上阅读与工作无关的书籍或玩电脑游戏。
第五项办公桌面整洁,不准摆放与办公无关的物品。第六项接打私人电话要回避,禁止在办公室接打私人电话时大声喧哗、说笑、哭闹等。因殊情况需要占用办公电话办理私事的每次不得超过3分钟。
第七项朋友或亲属非因公来队办事,在办公室外沟通商量,避免打扰其他人员正常办公。
第二章礼貌礼节。
第八项文职人员必须有礼节礼貌,体现应有的文明素养,促进单位内部的团结友爱和互相尊重。
第九项不搬弄是非、说三道四、拉帮结派、煽风点火,
行为举止有教养,有涵养。
第十项文职人员遇见领导时,应主动问好;进入领导房间,应当喊报告或者敲门,得到允许后,方可进入;领导首次进入文职人员办公室时,全体文职人员应当起立;上级领导来单位检查工作时,第一次遇见领导时,应当向领导问候“首长好”;在首长或上级领导进入办公室时,应当自行起立。
第十一项着装符合相关规定,要大方、简洁、庄重,女文职人员不得披头散发,不得浓妆艳抹,不得留长指甲和染指甲。男文职人员不得留长发,大鬓角和胡须,不得敞胸露怀。外出时,除单位正常活动外,全体文职人员应着便装。
第十二项接待外来人员要来有笑脸相迎、一杯热水招待、走有招呼相送。因公外出办事,注意说话方式和社会影响,维护消防部队良好形象,做到以队为家,以队为荣。
第三章办公秩序。
第十三项严格遵守国家法律法规、用人单位管理规定和规章制度,听从指挥,服从管理,令行禁止,团结互助,文明礼貌。
第十四项认真履行劳动合同规定的义务,刻苦钻研本职业务,随时接受工作调遣,积极完成工作任务。
第十五项每周一上午召开防火办公例会汇报上周工作,对下周工作提出合理化建议。
第十六项加强防火业务学习,积极参加执法培训和防。
火岗位资格考试,熟悉掌握办公自动化和相关法律文书录入流程。
第十七项积极协助大队领导、防火参谋工作,按时完成交办的事项,严禁出现“棚架”和相互“推诿”现象。
第十八项明确个人分工,每天查看个人工作进度,根据上级要求及时总结和上报相关数据、报表,有创造性的开展工作。
第十九项严格遵守安全操作规程和安全防事故管理制度,发现事故隐患及时报告,并采取果断措施,严防各类事故发生。
第四章请销假制度。
第二十项请假的需填写《新区大队文职人员》请假条,请假条填写须规范,1日内由值班防火参谋批准。1日以上须经大队值班领导审批,经领导审批同意后方可离队。
第二十一项例如上班途中遇到特殊情况等迟到情况,可提前电话告知值班防火参谋,归队后补写请假条备案,否则按迟到处理。其他情况严格按照请假程序,经审批通过后方可离队,否则按早退、旷班处理,严禁打电话、发短信请假。
第二十二项请假分为事假,病假、产假、婚假、公休假,每年累计公休假期10天。产假、婚假按国家相关规定执行。
第五章保密规定。
第二十三项严格遵守保密规定,不打听、不传播、不泄漏工作秘密。
第二十四项工作期间,所了解、掌握、保管、存留的消防大队的资料、文件、光盘、优盘均不允许擅自携带、泄露出消防大队。
第二十五项不得将消防执法、行政处罚等敏感信息泄露给外部人员,影响消防执法。
第二十六项不得对外随意诋毁、宣扬消防大队管理、执法中的负面信息。
第二十七项文职人员不得在公安信息网上开设与工作无关的个人网站(页)、聊天室,不得捏造或者歪曲事实,散布谣言,侮辱、诽谤、诋毁他人及破坏他人名誉;不得在公安信息网和互联网上编造、转发危害国家安全、淫秽色情、封建迷信等有害信息;不得在互联网站开设个人微博等自媒体。发现有害或有损部队形象的信息应及时报告。
第二十八条未经批准不得散发与部队有关的一切图片影像资料,严禁违规使用和上传的消防标识、消防符号、消防制服照、部队营区照等内容,严禁发布和转发的炫富、装萌、对骂、猎奇、重要勤务、敏感事件等信息。
第六章奖惩规定。
第二十九条迟到、早退、不假外出一次扣50元,旷班一次扣100元。每月迟到、早退、不假外出累计超3次,旷班累计2次者,予以辞退。
第三十条传播谣言、寻衅滋事、互相拆台、打击报复、不团结协作的,情节较轻的发现一次扣50元,情节严重的予以辞退。
第三十一条完成上级交办的工作任务时,挑肥拣瘦、敷衍了事、私自降低工作标准,因态度和责任心问题未完成上级安排的工作一次扣50元。
第三十二条稿件奖惩具体内容参考《新区大队宣传奖惩规定》,抄袭他人稿件造成不良后果或被上级通报批评的,对本人进行封稿1月,造成严重后果的予以辞退。
第三十三条因疏忽大意、使用不当而导致公物损坏的的赔偿相应损失。
第三十四条违反网络信息安全保密规定,将计算机“一机两用”或在消防信息网上设置链接个人主页、聊天室、联机游戏和未经批准的论坛,被市局、支队监控并查处的一次扣100元,情节严重的予以辞退。
第三十五条在大队检查卫生时发现脏乱差的扣除50元,打扫标准高的奖励50元。
第三十六条不遵守保密制度,影响大队执法或损害部队形象予以辞退。
第三十七条违背命令、顶撞领导、不服从管理、不听从指挥的予以辞退。
第三十八条不安心工作、工作责任心差或不能胜任本职岗位的,严重影响文员队伍管理的,予以辞退。
第三十九条适时召开军人大会,对落后的同志进行教育帮扶。
第四十一条每月全勤奖100元,奖予当月按时上下班且未请假人员,年终按绩效工资发放。违反本规定扣除相应数量,扣完为止。
第四十二条文职人员岗位表现评为优秀、良好、称职、不称职。年终报支队优秀文员1名,大队给予支队同等奖励。
第四十三条凡违反本规定的,取消优秀文员资格。
本规定由12月起实施,相关规定就此废止。
消防文员笔试模板范文范本篇六
十年里,她用镜头默默记录着火场英雄们的逆行身影,弘扬消防正能量;十年里,她坚持开展消防宣传教育,传播消防安全知识。她就是山东省烟台市消防支队消防文员小燕。先后被评为中央电视台社会新闻部优秀通讯员、全国消防队伍优秀报道员、山东省公安报刊宣传工作先进个人、山东省消防宣传优秀报道员。
自xx年加入烟台市消防支队以来,小燕一直从事消防宣传教育培训工作,先后参与摄制消防公益广告60余部、消防微电影3部,在中央、省、市级媒体刊发新闻稿件5000余篇。
她坚持深入灭火救援一线采写新闻,“只有深入到一线,才能真正触摸到消防队员那种的舍生忘死的情感”小燕说道。
在20xx年烟台市栖霞牙山山火扑救过程中,小燕连续跟踪拍摄五天四夜,独自在漆黑的山路行走两公里,完整地记录了消防队员扑救大火的全过程。
在20xx年益海粮油火灾扑救期间,她主动请缨,连续在火灾一线拍摄了4个多小时,完整地记录了消防队员为保护人民生命财产舍生忘死的镜头。相关影像素材被中央电视台、《人民公安报》等中央级媒体采用。
火场拍摄的危险性自不必说,在日常工作中,她也主动加班加点。20xx年第三届亚洲沙滩运动会在海阳召开,她连续两个多月坚守在消防安保一线,每天工作到晚上十点多。工作压力加上身体疲惫,引发了严重的神经衰弱和耳鸣,她因体力不支晕倒在工作岗位上。
工作之余,小燕还积极组织开展消防宣传教育。
工作之余,小燕还积极组织开展消防宣传教育。在社区中开展消防宣传培训,向邻居们讲解家庭火灾隐患排查整改方法、常见灭火器材使用方法;利用小区业主微信群,不定期发布消防小常识、火灾案例、消防法律法规等,有效提高了社区居民的消防安全意识和自防自救能力。同时,她还与小区里的空巢老人家结成帮扶对子,定期到老人家中帮助查找整改火灾隐患。
消防文员笔试模板范文范本篇七
俗话说“水火无情”,在所有的灾害中,发生最多的就是火灾,为了让全体师生更加深入地了解消防逃生知识,是每一位同学都树立起安全意识,星期一上午,我校举行了一次消防演练。
首先,由班长为我们讲解了我们的逃生路线和应当注意的各种问题。当警报响起的时候,同学们竟然有序地按照既定的逃生路线逃生。一边捂住口鼻,一边抓住前面的'一个人,低头匀速前进。仅仅几分钟,我们便跑出了教学楼,在楼前集合。
这次惊心动魄的消防演练使我明白了火灾的危险性,掌握了火灾自救的方法。防范胜于救灾,责任重于泰山,火灾事故不仅会给我们带来不幸,更会给我们的家庭带来巨大的伤害。
我们学习消防知识,排除安全隐患,防微杜渐,防患于未然是十分正确的决定。
这次演练提高了我们的消防安全意识和火场逃生的能力,明白了不管遇到什么情况,都要镇定,然后用学过的安全知识去处理。
入党志愿书同学们,热爱生活,珍爱生命,处处留意,绝绝伤害,让安全意识常驻我们心中。
消防文员笔试模板范文范本篇八
1:文化人类学关注的是()。
a.社会文化的特征及其运作方式。
b.社会文化对人们价值观的影响。
c.社会文化对人们潜在假设的影响。
d.社会文化对人们思想情感的影响。
a.史密斯。
b.麦克拉夫林。
c.雷恩。
d.巴德克。
3:在行政信息系统中起着组织、协调、指挥重要的作用的是。
a.信息点。
b.信息工作机构。
c.信息工作队伍。
d.信息传输手段。
4:行政系统内部设立的专门监督机构实施的行政监督是指。
a.职能监督。
b.行政监察。
c.主管监督。
d.审计监督。
5:奉行()模式的基本格局是,现有产品新需求国际市场新需求。
a.市场渗透型。
招聘行政文员的面试问题招聘行政文员的面试问题。
b.市场开发型。
c.产品开发型。
d.多种经营型。
6:ats第16条规定:()是指每一缔约国应按其一览表中规定的限制和条件,给予其他缔约国不低于表列的优惠待遇。
a.最惠国待遇。
b.国民待遇。
c.市场准入。
d.承认原则。
7:在产品市场生命周期各阶段中,以营业推广为主的促销策略一般是在。
a.导入期。
b.衰退期。
c.成长期。
d.成熟期。
消防文员笔试模板范文范本篇九
光阴似箭,转眼间,我到xxxx集团有限公司已经快一个月了。在这差不多一个月的时间,本着对工作的美好憧憬,开始了我毕业实习大家庭的生活。这一月里,接触了许多大学里不能接触的事情,自己的收获和感触是挺多的。
实习期间,每次有新的工作任务,我都积极完成,有不会的问题通过观察、查阅资料和实际锻炼,不断掌握掌握方法和积累经验能较快的完成任务。有一些实在不会的就多问问自己的同事,在他们的帮助下,不断地进步,慢慢的摸清了工作中的一些基本情况,能做一些基本的任务。如材料台账的整理,施工进度图的绘制等。
刚进xxxx项目时基本是不知道自己是需要做什么的,现在慢慢的知道自己今后需要做和以后需要学习积累的一些知识。通过材料台账的整理熟悉了消防所用的一些材料;通过现场测试联动,知道了消防联动系统包括了那些部分;跟着跑现场慢慢知道要怎样在施工时跟各方面协调沟通等。同时自己也在看图纸,去熟悉消防的水,电,通风系统,以后还需要多看看消防规范,以提高自己的专业知识能力。
经过这样差不多一个月的时间,我感觉自己在工作工作质量上有了一些改进。在做每一项事情时会先大概的计划一下步骤,不像原先那样杂乱,只顾埋头蛮干。做事时不要急躁,在整理收货单时要细心,越急可能会越乱。还有知道了为人处世的道理,对工人不能不耐烦,要有耐心。同时自己的工作心态也很重要,做事不能拖沓,要积极,越拖事情会越多。
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