总结是一种能力,它帮我们记录生活中的点滴,提炼经验教训,不断进步。学会与他人有效沟通和合作是提升个人影响力和领导能力的关键。读完这些总结范文,我们不妨对照自己的情况,思考如何更好地写总结。
员工年终分红协议范文简短篇一
甲方(公司):
乙方(员工):
因公司经营范围扩大以及公司业务进展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的乐观性,保证公司业务规模及员工的共同进展壮大,经过甲、乙双方友好协商,在相互信任、相互敬重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。
第一条分红条件。
1、乙方在甲方就职达到__年;
2、具有核心分散力的岗位骨干人员,且对公司的经营与进展作出肯定贡献的;
3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;
4、对甲方税后利润进行安排,假如当年亏损则没有分红;
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。
其次条分红支付时间、方式及标准。
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股,关心公司进展,甲方审核通过的,则视注资的数目,赐予相应股权和股权分红。
第三条乙方的承诺和义务。
2、听从公司的组织管理,遵守公司规章制度,仔细做好本职工作;
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;
4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵害甲方商业隐秘的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并担当相应的法律责任。
第四条_违约责任。
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方担当法律责任。
4、因不行抗力产生的违约责任双方互不担当法律责任。
第五条管辖及争议解决方式。
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方担当。
第六条协议生效及其他。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;
4、本协议全部条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;
5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方(公司):____乙方(员工):____。
签章:____签章:____。
____年___月___日____年____月___日。
签订地:____。
员工年终分红协议范文简短篇二
公司驻所地:_____________。
乙方:
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。
第一条:协议宗旨。
公司为使个人利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥个人积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方分配(赠与)一定数目的利润分红。
第二条:公司性质。
企业名称:________________。
经济性质:__________制公司。
第三条:分红支付方式。
1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月___日,以现金方式支付。
2、若乙方对公司予以资金入股,帮助公司发展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,由甲方支付乙方额外红利,具体数目由甲乙双方协商确定。
第四条:乙方应尽的权利和义务。
1、权利:
1、审查公司财务收支状况;。
2、听取甲方开展业务情况的报告;。
2、义务:遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密。
第五条:违约责任。
1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的红利分配。
2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议。
3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。
第六条:其它约定。
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。
2、若公司转让或被收购,乙方有权以占的分红比例分配公司转让所得财产,本协议终止。
3、本合同自订立时生效,本合同有效期至公司注销时止。
4、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_______有限公司。
法定代表人:
乙方:
合同签订时间:____年__月日。
甲方:身份证。
乙方:身份证。
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于年月日独立投资于地理位置优越,发展潜力巨大。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。
入股方式:
1甲方投资元总资产,资产拥有权、转让权、决策权一切权限始终归甲方所有。
2甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自年月日至年月日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。
4入股协议期间股东相应权益:
1可享有每月纯利润分红。
2享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
3经甲方授权可享有对店内管理权及监督权。
4经甲方授权同意后可享有对店内执行权和日常工作处理权。5对甲方有监督、建议权。
6入股协议期间股东相应义务:
1认真做好本职工作。
2积极协助店内落实各项措施。
3全力保障店内正常运营。
4完全配合甲方执行工作。
5每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。
7红利分配:
1每月日为红利分配日。
2每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。
8禁止行为:
1乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。
2乙方不得从事有损甲方利益活动。
9违约责任:
1乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。
10其他事项:
1本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。2本协议期满后不影响双方以存劳动关系。
3本协议为一式两分,甲乙双方各执一份。
4以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。
甲方签名:
乙方签名:
公证人签名:
员工年终分红协议范文简短篇三
在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到协议,签订协议后则有法可依,有据可寻。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编为大家收集的员工分红协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:______
电话:______
乙方(员工):______
电话:______
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。
第一条:宗旨
为增强员工的主人翁意识,令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥其积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。
第二条:公司性质
企业名称:云南贝源科技有限公司有限公司隶属:
经济性质:______(所有制)联营。
第三条:支付方式
在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%用作储备基金,以备公司运作发展所需,剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日,以现金方式支付,具体方式如下:
1、乙方所得红利底限为__
2、若乙方对公司予以资金入股,帮助公司发展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,在底限___的基础上,由甲方支付乙方额外红利,具体数目由甲乙双方协商确定。
第四条:乙方应尽的权利和义务
1、权利:
1)、参与公司事务的管理;
2)、听取甲方开展业务情况的报告;
3)、共同决定公司的'重大事宜。
2、义务:
1)、服从公司的组织管理,认真做好本职工作;
2)、遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密,爱护公司财物,讲究职业道德。
第五条:违约责任
1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。
2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。
3、甲方如拖延支付,应处以___天的滞纳金。
4、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。
第六条:其它
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。
2、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同订立之日起,只要乙方于本公司就职,本合同将持续生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
员工年终分红协议范文简短篇四
甲方:
乙方:
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议:从年日起至年。
2、无固定期限协议:从年日起到法定得或约定得终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利得前提下才具有履行《分红协议》得义务。年终甲方将向乙方公开一年得财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利得基础上,乙方可按比例取得分红。
根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利得基础上,乙方可获得影楼纯利润得此比例可根据乙方得工作年限做上下波动得调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出得经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红得前提。
1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订得《劳动合同》、《员工保密协议》得所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害得,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利得雇员,要有主人翁得心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼得事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久得将来成为婚纱摄影界得龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。
四、关于本协议期限及其他。
2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下得各项权利并负担本协议项下得义务以及附随义务。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表:乙方:
公章:公章:
签字时间:年月日。
签字时间:年月日。
员工年终分红协议范文简短篇五
甲方:
电话:______。
乙方(员工):
电话:______。
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。
为增强员工的主人翁意识,令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥其积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。
企业名称:云南贝源科技有限公司有限公司隶属:
经济性质:______(所有制)联营。
在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%用作储备基金,以备公司运作发展所需,剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日,以现金方式支付,具体方式如下:
1、乙方所得红利底限为__。
2、若乙方对公司予以资金入股,帮助公司发展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,在底限___的基础上,由甲方支付乙方额外红利,具体数目由甲乙双方协商确定。
1、权利:
1、参与公司事务的管理;。
2、听取甲方开展业务情况的报告;。
3、共同决定公司的重大事宜。
2、义务:
1、服从公司的组织管理,认真做好本职工作;。
2、遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密,爱护公司财物,讲究职业道德。
1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。
2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。
3、甲方如拖延支付,应处以___天的滞纳金。
5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。
2、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同订立之日起,只要乙方于本公司就职,本合同将持续生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文档为doc格式。
员工年终分红协议范文简短篇六
甲方(用人单位名称):
法人代表:
地址:
乙方(受雇员工):
性别:
出生年月日:
最高学历:
居民身份证号码:____(或其他有效身份证件号码):
家庭住址:
乙方通讯地址:
乙方联系电话:
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
甲乙双方同意按以下第____种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议:从年日起至年。
2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止,本协议试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务,年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配:弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利。根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的____此比例可根据乙方的.工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。
1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头,如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。
1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红。
2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。
甲方代表:乙方:
章:____公章:
签字时间:签字时间:
员工年终分红协议范文简短篇七
乙方:身份证号码:
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东,年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
1、甲方在协议期限内,分配给乙方共%的年终税后净利润的分配比例,即甲方将年终税后净利润的%分给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方的分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力: 乙方取得的该分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的'分红比例的同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。
由此发生的损失由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
1、本协议期限为1年,从20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。
1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密,甲方有权取消乙方的分红权力,并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向当地人民法院提起诉讼。
1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章): 海南佳时信息技术有限公司 乙方(签名):
年月日年月日
员工年终分红协议范文简短篇八
乙方(员工):______。
住址:______。
因公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性,保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。
分红期限为三个会计年度,自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。
1、乙方系甲方的正式员工,已签订劳动合同;
3、乙方只能对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;
4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。
2、乙方所得红利比例为5。5%(以税后可分配利润为基准),通过现金方式支付;
3、该协议项下的分红不以股权为依据,仅是甲方的单方面奖励,乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。
1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况;
2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算,结算后按时向乙方支付分红。
1、乙方负责公司岗位,参与公司事务的管理,完成公司规定的目标任务;
2、乙方必须服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;
3、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向公司所在地人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;
3、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;
4、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方(签字盖章):______。
乙方(签字摁印):______。
签订时间:______。
员工年终分红协议范文简短篇九
甲方:________________(公司)。
乙方:________________(员工)。
甲乙双方本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益,员工利益实现共同发展,特此达成以下协议:
激励对象:对公司、公司整体业绩和持续发展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等,经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。
二、股份的性质。
本协议中涉及的股份为内部分红股份,不具有企业所有权,不得继承,不得转让,离开公司自动作废。本协议中的股东非法律意义上的股东,仅能参与分红,不具有其它权利,离开公司时股东资格自动作废。
该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。
该股份享受企业经营状况的知情权。
该股份不享受企业的管理权、决策权,管理权、决策权由公司按职务分配。
该股份是公司给予在职员工的激励,受益权仅限于公司在职员工。
分红股股金。
分红股股金:指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益,公司收取的一定额度的认购金。
分红股股金不增值、不贬值。
分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。
四、公司的责任与义务。
向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。
法律、法规规定的其它相关义务。
五、激励对象的责任与义务。
严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责,为普通员工树立榜样,为公司发展做出贡献。
激励对象因本方案获得分红收益的标准是根据业绩考核标准进行发放,业绩不达标者不能获得应有分红。
激励对象因本方案获得的收益,应按国家税法规定缴纳相关税费。
法律、法规规定的其它相关义务。
六、激励对象请假与分红权益。
计请假十天以内的可全额分红,超出十天,按上班天数比例分红(例如某股东全年请假________5天,该激励对象今年分红为正常分红的(________)/________)。产假、婚假、病假等个人原因请假均计算在内。
七、入股政策。
所入股的性质:________________分红股(分红权)。
持股平台:________________。
持股数量:________________。
分红股股金金额:______元。
发放股金证。
公积金:公司发展资金。
用途:用于公司不宜分摊的开支,例如装修等。
计算方式:利润的________%不做为公司分红,做为公司发展公积金留存。
公积金满________万,不再提取。支出后不足________万时,继续提取。
7.协议有效期________年,行权期________个月。
八、分红政策。
年度纯利润的计算办法:结算单位该年度的实际入账总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、房租、税收、办公折旧、经营费用、财务成本等其他开支(不仅限于此些项类)。
应收帐款以实际到帐时间计算,不到账不算公司收入。
如公司亏损则,当年不分红。
九、退出政策。
股东离职,必须提前三个月向总经理提出书面申请。
合同期结束,激励对象正常离职,此类激励对象:
取消股东资格。
享有行权期内分红。
分红股股金予以退还。(退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还)。
合同存续期间,激励对象离职,此类激励对象:
取消股东资格。
不享有行权期内分红。
分红股股金不予退还。
因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者,此类激励对象:
取消股东资格。
不享有行权期内分红。
分红股股金不予退还。
并追究相关责任;
激励对象丧失行为能力或死亡,不能为公司工作,该激励对象或该激励对象的法定继承人:
取消股东资格。
享有本行权期内分红,分红截止到股东实际离开公司之月份。计算方法:岗位分红额__岗位工作月数/12。(说明:工作月数非整数时,四舍五入)。
分红股股金予以退还。(退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还)。
激励对象在激励期间未出现以上本协议规定事项,协议结束保证金予以退还,退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还。
十、协议执行时间:______年______月______日,到______年______月______日。
十一、保密协议:本协议书一式两份,为公司最高商业机密,所有激励对象必须保密,不得讨论、打探、传播、抱怨股份比例,分红金额及协议内容,一旦发现泄密,追责如下:
取消泄漏人、传播人、抱怨人、行权期内分红,取消股东资格,分红股股金不予退回,并追究法律其法律责任。
涉及财务等非股东人员,开除处理,并追究法律其法律责任。
十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式,此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可,并同意执行。执行过程中,如果出现纠纷,以本协议为准。
协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决,本协议书一式两份,股东和公司各持一份,自双方签字之日起生效。
甲方:________________。
乙方:________________。
执行董事:________________。
身份证号:________________。
联系方式:________________。
联系方式:________________。
________年____月____日。
员工年终分红协议范文简短篇十
甲方(公司):公司地址:法定代表人:联系方式:
乙方(员工):身份证号:联系方式:
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性,保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。
1、乙方在甲方就职达到__年;
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的;
3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;
4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。
1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上在次年第一季度前支付;
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股,帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。
2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;
4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;
4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;
5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方(公司):____乙方(员工):____。
签章:____签章:____。
____年___月___日____年____月___日。
签订地:____。
员工年终分红协议范文简短篇十一
甲方:身份证号码:
地址:联系电话:
乙方:身份证号码:
地址:联系电话:
甲方现因接手开办饭店需要一笔运作的资金,乙方向甲方投入资金人民币_元整_(小写_元),经过双方友好协商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围。
甲方,开办,店面地址位于,主要经营。
第二条投资方式与流程。
原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。
方式:现金实付。
流程:向甲方直接提供现金签订《入股分红协议书》执行协议书。
第三条合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益。
合同期限为两年,即是年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入资金人民币元整(小写元),占有甲方20%股权,此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内,甲方愿向乙方按每月元支付本金回报元整(小写元),两年合计人民币元整(小写元)。
第四条撤资方式。
1.自然撤资。
本合同期为两年,合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部的投资本金,本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内,不足两年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内,不足两年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以所占的股权比例分配甲方的财产。本合同终止。
第五条本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
附件一:
“利润分红”中的“利润”:是指税后利润,以月核算,店面总收益减去总开支。共100股,每1股按500元自愿购买,投资回报、分红收益一览表。
甲方:乙方:
员工年终分红协议范文简短篇十二
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:身份证号码:(以下简称乙方)。
乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:。
第一条:甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工,期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。
第三条:分红条件1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。
第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条:分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。
第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。
甲方:
乙方:
法定代表人:
合同签订地:。
【热门】在学习、工作生活中,用到协议的地方越来越多,签订了协议就有了法律依靠。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的,希......
范本在学习、工作生活中,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的员工分......
员工年终分红协议范文简短篇十三
甲方:
电话:______。
乙方(员工):
电话:______。
甲乙双方本着互利互惠、共同进展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。
第一条:宗旨。
为增加员工的仆人翁意识,令员工将个人利益与公司利益更为亲密地联系在一起,充分发挥其乐观性、主动性、制造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方赠与肯定数目的利润分红。
其次条:公司性质。
企业名称:云南贝源科技有限公司有限公司隶属:
经济性质:______(全部制)联营。
第三条:支付方式。
在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%用作储备基金,以备公司运作进展所需,剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日,以现金方式支付,详细方式如下:
1、乙方所得红利底限为__。
2、若乙方对公司予以资金入股,关心公司进展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,在底限___的基础上,由甲方支付乙方额外红利,详细数目由甲乙双方协商确定。
第四条:乙方应尽的权利和义务。
1、权利:
1、参加公司事务的管理;。
2、听取甲方开展业务状况的报告;。
3、共同打算公司的重大事宜。
2、义务:
1、听从公司的组织管理,仔细做好本职工作;。
2、遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业隐秘,爱惜公司财物,讲究职业道德。
第五条:违约责任。
1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取依据本协议应得的利润及经济和名誉上的.赔偿。
2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。
3、甲方如拖延支付,应处以___天的滞纳金。
5、当因一切可能发生的人力不行抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应准时联系,共同实行乐观措施,尽量削减损失,不得向受事故方追究违约责任。
第六条:其它。
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守隐秘,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方担当法律责任。
2、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同订立之日起,只要乙方于本公司就职,本合同将持续生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
员工年终分红协议范文简短篇十四
甲方:
乙方:民族:汉族身份证号:
通讯联系地址:联系电话:邮箱:
依据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定,本着公平互利、诚恳信用的原则,依据公司《分红权激励方案》特订立本协议。
第一条、占股比例。
乙方经公司审核,同意乙方享有公司虚拟股份和参加公司分红。虚拟股比例为:公司注册资本的%。
其次条、本协议各方的权利和义务。
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及根据法律规定必需得知人员除外)。
第三条、需要商定的其他事项。
1、公司实施分红权与全部权分别,分红全部人只参与利润安排,是否参与经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、乙方在每季度公司消失盈利时,方能根据虚拟股比例参加公司当季度分红,假如当该季度公司消失亏损时,持有虚拟股的员工须根据持股比例担当相对应比例的亏损额。
第四条、本协议的`修改、变更和终止。
1、本协议一经签订,甲乙双方在有效期内不得随便撤销。
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条、违约责任。
1、虚拟股权分红全部人如有违反本协议其他商定的,则视作违约方单方终止本协议。
2、股权全部人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)。
3、股权分红全部人如有中途离职,则分红自动失效.
4、股权分红全部人不能泄露公司客户机密,公司运营模式,公司的各项数据。如有发觉。分红自动取消。
5、股权分红全部人必需严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝告仍无法转变者,公司有权单方面终止其拥有股权。
6、股权分红全部人不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发觉一次可以进行劝告沟通,如劝告无效,公司可单方面终止其拥有股权分红,情节严峻予以解除劳动合同,予以除名。
第六条、争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;假如协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第七条、本协议未尽事宜,由各方另行签订补充协议。
补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前,各方之间所协商的任何协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。
第八条、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。
第九条、本协议有效期为自____年__月__日至____年__月__日止。
第十条、本协议一式二份,双方各执一份,每份具有同等法律效力。
甲方签章:乙方签名:
日期:
您可能关注的文档
- 最新快递禁毒协议书(优质13篇)
- 2023年农业户口承包申请书范文汇总(模板12篇)
- 哈尔滨专升本招生简介范文范本 哈尔滨学院专升本(八篇)
- 大一劳动先进个人申请书通用 大学劳动模范申请书范文(2篇)
- 最新家庭拆迁协议书怎么写(实用13篇)
- 国有土地开工延期蛀申请书范本 土地申请延期建设的请示(八篇)
- 电话保密协议书通用(大全17篇)
- 案件再审申请书添写样本 申请再审文书(四篇)
- 2023年修路协议书范本(实用19篇)
- 2023年合作开班协议书(精选11篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
2023
年 员 工 工 作年 终 总结(汇总12篇)27下载数 141阅读数 -
2023
年 施工 员 年 终 工 作总结(通用11篇)39下载数 505阅读数 -
年 终 评价员 工 评语(通用11篇)44下载数 168阅读数 -
2023
年 运维员 工 年 终 工 作总结(实用13篇)29下载数 517阅读数 -
2023
年 员 工 年 终 总结(精选19篇)19下载数 859阅读数 -
员 工 工 作年 终 总结(汇总14篇)15下载数 212阅读数 -
2023
年 厨房员 工 年 终 工 作总结(模板10篇)14下载数 540阅读数