最新贸易经历简历范文(优质14篇)

科技创新是推动社会进步的重要力量，我们应该加大科技投入。如何有效地应对压力和焦虑，保持身心健康和平衡的生活？以下是一些自我成长和发展的总结范文，推荐给大家。

贸易经历简历篇一

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1979年1月5日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

180cm。

体重：

80kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

大专。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

证券/金融/投资。

房地产。

职位名称：

房地产中介/交易;外汇主管;。

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

0元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

时间。

所在学校。

学历。

时间。

培训机构。

证书。

所在公司：

中国人寿洛阳分公司。

时间范围：

206月-4月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

保险-保险代理/经纪人/客户经理。

工作描述：

市场部保险代理。

离职原因：

所在公司：

洛阳宝汇投资咨询公司。

时间范围：

205月-11月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。

担任职位：

分析师。

工作描述：

负责公司客户的开发和管理工作，对客户和业务员基础知识的培训。

离职原因：

所在公司：

洛阳浩天置业。

时间范围：

公司性质：

民营企业。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

二手房置业顾问。

工作描述：

接待客户了解其需求和经济承受能力，推荐适合客户的`房源，从而促使成交；整理客户资料，定期进行电话回访，确定其意向程度，分析已成交和未成交客户的原因，总结销售心得；网上发布房源信息，增加客户来访和成交量。

离职原因：

家庭原因。

其他信息。

自我评价：

有二手房销售经验。

发展方向：

有责任心，工作积极主动，团队协作意识强，具有亲和力.

其他要求：

联系方式。

贸易经历简历篇二

婚姻状况：未婚籍贯：浙江东阳。

政治面貌：共青团员目前所在地：浙江东阳。

•求职意向。

期望职位：会计会计助理。

职位类型：全职工作地点：金华地区。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

11月-3月东阳市金振进出口有限公司市场往来账眼睛痛出来。

206月浙江稠城建筑有限公司内帐管家婆对老板不信任。

•教育背景。

最高学历：高中以下毕业院校：浙江工贸职业技术学院。

所学专业：会计毕业时间：-1。

第一外语：英语水平：熟练。

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：会计证。

教育培训经历：

在校期间，学了初级会计实务、经济学基础、会计电算化、成本会计、经济法、中级会计实务、税法等会计专业课程。

207月到年8月会计信息化竞赛。

10年。

会计上岗证。

2010年3月。

全国计算机等级二级。

学院数学建模竞赛一等奖。

•自我评价。

会计勤劳严谨财务。

贸易经历简历篇三

姓名:。

一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月29日)。

居住地：上海。

电话：156******(手机)。

e-mail：

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

行业：多元化业务集团公司。

最高学历。

学历：本科。

专业：物流管理。

学校：上海交通大学。

自我评价。

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。

具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。

自信、乐观，具有一定的创新意识。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：多元化业务集团公司。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/1—2015/9：xx有限公司[7个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

1.准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2.根据价格、质量、服务、可获得性、可靠性和分配能力以及供应者的名声来研究和评价供应者。

3.分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。

/8—/12：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

1.监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。

2.与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

3.评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。

教育经历。

/9—2013/6上海交通大学物流管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

一份精美的简历是怎样出来的[2]。

放弃“废话”

我看过太多学生的，最大问题就是“废话”太多。

所谓“废话”就是指没有意义的信息。

例如格式方面。

大部分学生都喜欢在a4纸的最顶端打上“个人”四个大字。

事实上，完全没必要。

这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。

一张a4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出地方给“废话”实在可惜。

这样的废话还真不少。

例如，写自己的计算机技能，“熟练使用windows”、“会操作office”，这些都是计算机最基本的应用，网络时代的大学生有必要写吗?不写hr难道会认为你连计算机的基本操作都不会吗?有的大学生，写教育背景时，罗列一大堆所学的课程，有必要吗?还有那些大而无当、空洞的自我评价、自以为是的感慨，这对你求职有什么帮助吗?记住，简历提供的信息都应该和应聘职位紧密相连。

我想对的布局提点建议。

hr看简历的时间非常短，据统计，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。

所以，简历应该在第一时间向hr呈现你的“亮点”。

而这“亮点”是教育背景还是实践或者是技能，就要根据企业和应聘职位要求来决定。

决定了“亮点”，你就该把最优的位置和最大的篇幅分配给它。

基本信息后放什么，放多大地方都取决于你对“自我亮点”的判断。

对于简历制作，还有一条建议???“亮点”要“亮充分”。

“亮充分”就需要依靠数据和事实。

例如，获得某奖学金。

这一亮点没有什么特色，应聘的学生中有太多拿奖学金的。

拿奖学金说明你优秀，却不能说明你到底多优秀。

如果你能用数字描述一下奖学金，hr就能对你的优秀程度一目了然。

如，说明该奖学金整个院系才3人拿，该奖学金的获得者是年级排名“top10”等等。

反复练习有提高。

完全可以通过练习提高，并且需要反复练习准备。

首先，关于的一些基本题目，大家都非常熟悉了。

参加过几次面试后，也会发现话题大同小异。

所以，你可以事先准备。

有准备之仗和无准备之仗，效果是不同的。

更何况，面试需要即时反应，只有准备充分才能心里有底，临场不乱阵脚。

条件允许的话，你可以找同行业的在职师兄师姐帮你模拟面试。

没条件，可以同学间互相“拷问”模拟面试场景。

你也要做考官，帮别人练习。

这也是你体会考官心情和想法的途径。

最基本的练习，就是自己对着镜子说。

这样反复的练习，对面试肯定有帮助。

每一次的面试机会不要轻易放弃，都是积累实战经验的好机会。

失败不要紧，关键是在失败中获得教训，在下一次中有提高。

只有试了，才能有真切体会。

东方控股集团有限公司人力资源高级主管屈辉。

简历：制作投递别偷懒。

简历包装朴素自然，其中实习经历部分，应针对所应聘岗位的要求，着重描述。

学习技能的陈述，应着重于外语、计算机等特长技能。

尤其应注意，在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚;因为这是用人单位初步判断人员素质的'依据。

简历应针对相应的应聘岗位而定，不能千篇一律，尤其是忌讳那种事先打好的统一文本，只是在岗位空缺栏上，手写填上岗位名称。

投递简历一样不能偷懒，哪怕是email。

如果一份求职邮件发送一个地址，抄送若干个地址。

虽然省力，但“fw”一栏中n个地址，却让hr知道除了他们公司外，你还应聘了哪些公司。

尽管，求职难，多方应聘无可厚非。

但是，看到你“一信多用”，hr心里多少不是滋味，对你的印象自然也会打折扣。

建议宁可辛苦麻烦一些，也要做到“一对一”。

面试：常规问题早准备。

应届生在拜访前，除应准备齐全个人证件、证书以及书面简历外，还应注意了解所拜访公司的背景资料、欲应聘岗位的要求。

个人还应就面试考官可能提及的问题做一准备。

必要时，可以书面写下相关内容，并加以操练。

简单举几个例子。

如，“请介绍一下你的大学生活。

其主要意图是为了解应聘者的语言表达能力和逻辑思考能力。

回答时应有主次之分，可采取关键事件描述法，着重介绍实习中的突出事件(表现自己的环境适应性、领悟力、勤奋刻苦精神)，或者大学中印象深刻的社会活动(表现自己的组织协调能力、沟通能力、团队精神)。

关键时刻，可穿插强调自己因表现优秀，所获得的学校奖励和荣誉。

例如，“请谈谈你对我们公司的认识/看法。

这道问题，主要是考察应聘者的细致认真程度，以及对公司的热诚度。

对于应届生而言，考官并不苛求其对公司管理理念、经营业绩有高深的评判，需要的只是对公司基本信息的了解。

再比如，“说说你未来的。

”对于这道题，其实公司考察的是应聘者的沉稳性。

虽然说“不想当元帅的不是好兵”，但在现实中，作为初出茅庐的学生，公司还是希望他们能脚踏实地勤恳工作。

回答这类问题，应重点表达自己的好学精神以及希望脚踏实地工作的意愿。

“希望在公司的日益发展中求得自身的不断提高”，是通常的回答方式。

中瑞营销管理有限公司人力资源经理周漓江。

简历：简练的经历。

简历就是用最简练的语言概括你的工作经验，用最简练的方式向用人单位介绍你自己。

首先要做到的是基本信息的简练：可在首页上端填写你的基本信息，包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址、毕业学校、专业、所获主要证书等。

第二，整个简历的“简练”，也就是含量要“少而精”。

通常，hr第一步要做的就是从厚厚的几百封应聘书中挑选出基本符合要求的人。

精力有限，每次进行首轮筛选，他们往往无暇顾及你的“长篇大论”。

为此，在书写应聘函时，特别是应届毕业生，完全没有必要把应聘函拼凑成长达十几页的“小册子”。

第三，简练就是形式的简练。

应聘函的形式无疑会给主考官留下深刻的印象。

然而，主考官注重的形式并非是装帧考究的外表。

有些学生花了很大的精力和成本做成的简历，往往会在主考官面前造成适得其反的效果。

花里胡哨的包装并不代表你多有创意。

建议注意以下几点即可：

1、打印的层次分明;每一段落的标题可加粗;倘若你写有一手好字，建议用钢笔而非打印稿。

2、附上你的近照，可清晰地复印在应聘书首页右上角，但忌用艺术照。

3、忌随意“拍胸脯”???主要表现为：a“喊口号”，如???天生我才必有用!b“说大话”，如???给我一根杠杆，我将撬起整个地球!c“表忠心”，如???你给我一个机会，我给你我的全部!

赫敦管理顾问有限公司资深顾问张建勤。

知己知彼是真理。

古代兵法有云：“知己知彼，百战不殆。

”求职应聘也一样。

所谓知己，就是你要对自己有充分的认识，包括你的优点、你的缺点，你不同于别人的特点，你应聘这个岗位所具备的优势。

只有对自己充分了解，你才能真正展示最好的一面给考官。

在对自己分析透彻后，可以根据常见的问题做些有针对性的准备。

如“请讲讲你大学时代最成功/最得意的一件事”是经常问的一个问题。

针对这个问题，你可以建立个人成功案例资料库。

自我介绍是必不可少的环节，准备好一段说辞，熟悉到中英文都能流利表达。

所谓知彼，也就是要收集应聘公司及职位的信息。

你要调查公司所处行业的情况、公司在行业内所处的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。

你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。

还可以通过学长学姐了解你所应聘岗位的工作内容、要求。

只有了解这些，你才知道公司到底要什么样的人，你是否合适，你应该如何表现，让对方知道你就是他们要的人。

职业化很重要。

准备充分之后，临场发挥也很重要。

如果因为过度紧张而表现不佳就太可惜了。

紧张也是很自然的事，所以大学生千万不要因为自己紧张而焦虑，应尽量表现得职业化、自信。

首先，着装要正式，包括服装、包、鞋、发型。

如果去外企面试，牛仔裤是肯定不能穿的。

女生的包不能过于卡通、另类。

面试前10分钟应最后再整理一下仪容，不要满头大汗或者气喘吁吁。

建议嚼块口香糖，有助于镇定。

正式面试前别忘了吐掉。

面试时保持微笑，回答考官问题要注意和对方目光接触，不要眼神游离。

坐姿自然，不要翘二郎腿或者抖腿。

回答问题时语速适中，口齿清楚。

择业人员写好简历中的“六忌”[3]。

许多首次撰写的应届生往往容易蹈入误区。

一份好的，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。

但如何通过来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。

根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六忌”：

一、忌长篇大论、夸夸其谈。

简历，顾名思义是简练的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但是结果往往事与愿违，反而会影响效果。

二、忌过于轻率、随心所欲。

撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。

三、忌笔迹潦草、错字别字。

有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句，很可能是一失字成应聘恨。

错字、别字都是可以克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。

四、忌虚假不实、前后矛盾。

简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或夸张、虚假的成分太多，与本人真实情况大相径庭，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。

五、忌稀奇怪异、生癖花哨。

有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。

还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。

六、忌方向不明、条理不清。

这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。

是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写。

应层次分明，由浅入深，层层深入、层层入扣、层层达意。

贸易经历简历篇四

经济国际贸易专业自荐信，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的国际经济与贸易专业毕业生自荐信，请参考这份国际经济贸易专业自荐书范文为模板。

xx经理：

您好!

我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我在招聘网站得知你们的招聘广告，并期望能有机会在贵公司工作。

两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的.操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

此致敬礼!

您真诚的朋友***。

(个人认为应该是求职者***落款更好)。

xxxx年x月x月。

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贸易经历简历篇五

供应商定期评估，维护和管理。

价格分析和谈判。

成品控制及分析。

监督打样阶段的品质及交期。

小批量试产和大量生产。

库存管理，产品生命期管控。

生产流程和工序优化以提高工厂产能及品质。

产品供和需的'协调管控。

客户投诉处理。

主要产品为手机礼品，包括皮具，塑胶，硅胶，电子，五金产品等。

工作业绩：开发了公司第一个电子产品，多数的塑胶硅胶产品。

离职原因：

公司名称：

广东省贸促技术进出口有限公司起止年月：-05～-04。

公司性质：

私营企业所属行业：其他。

担任职务：

高级外贸业务员。

工作描述：

从事对日本，英国等外贸业务主要工作是客户开发，客户维护以及开发新产品,打样,报价,下单,验货,出货安排一系列工作。产品包括：日用百货，五金日用制品，皮具,塑胶制品，文具，玩具，家私等。并能独立开发新产品。

参加过95.96届中国出口商品交易会（参展商）。

工作业绩：从广交会上认识新客户并接订单,开发新产品。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：其他。

担任职务：

翻译/采购。

工作描述：

在一家印度贸易公司j.b.international.(外资）担任过采购工作一年时间,熟悉广州各类商品市场(礼品，皮具,箱包,鞋及鞋材,化妆品,玩具,精品等)。主要工作流程，报价，寄样，样品确认，最终确认价格，下单生产，验货，安排出口等。工作期间陪同外商和代表过公司参加过多次各类广州展览会。

工作业绩：熟悉广州各类商品大小市场！

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东海洋大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

商务英语,科技英语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

审核机构。

内审员。

iso内审员。

23654412。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人从事外贸公司工作多年，熟悉五金，塑胶，玩具，礼品，文具，硅胶，箱包，皮具，手机袋等产品市场及生产商，了解各产品的物料及工艺流程，品质和工程方面有优势。

有采购价格方面能从物料，工序，利润，报废等方面入手控制产品价格。工作中能制定计划，严格落实每一项工作。

为人积极向上，能胜任长短途出差，工作勤奋细心并不断学习，具有良好的团队合作精神，有管理有领导能力。

工作中能制定计划严格落实每一项工作,熟悉项目时间管理、预算、品质管理.

英语听说读写流利,有项目管理经理，熟悉采购,出口流程。

办公软件熟悉,excel,word,powerpoint,microsoftproject等。

有外企及大型知名客户工作经验。

联系电话：13719184742/13724400554。

详细个人自传。

本人于6月毕业于湛江海洋大学英语专业，毕业后到第一家印度公司j.b.international担任采购工作，主要工作是陪同客户到市场或者工厂采购商品，产品主要包括玩具，箱包，灯饰，文具，礼品等。

第二份工作是在广东省留促技术进出口有限公司担任外贸业务员，主要工作是负责与外商联系，在国内采购和开发客户所需产品，主要出口于欧洲市场，主要产品为日用百货。

第三份工作是在东莞东城区osm外资企业担任项目经理，主要是给品牌手机生产商供应手机礼品，从设计评估，产品评估，报价，打样，改善样品，样品签定，小批量生产，文件制造，大批量生产，品质货期控制等。

本人在6年工作期间，主要一直从事外贸公司的产品开发与采购工作，五年来对广东省内的五金，塑胶，硅橡胶，礼品，精品，文具，电子等行业比较熟悉，并对产品的工艺流程，模具，生产周期，产品品质，产能比较熟悉。

为人积极向上，能胜任长短途出差及加班，工作努力细心并不断学习，具有良好的团队合作精神，工作热诚，工作中能制定计划严格落实每一项工作,熟悉项目时间管理、预算、品质管理.英语听说读写流利,能与外国人沟通。

本人非常愿意再次从事外贸与国内采购方面工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

贸易经历简历篇六

婚姻状况：未婚籍贯：湖北孝感。

政治面貌：共青团员目前所在地：浙江省义乌市。

•求职意向。

期望职位：会计。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

•工作经验。

工作经验：1年。

1.在校期间做过家教。推销过《英语周报》，为创维做过推销员。培养我的团队合作及沟通能力。

2.2010.3-2010.5在武汉飞箭公司实习过，做过相关的财务工作。通过三个月的实习能熟练运用友会计软件，并熟悉了公司的基本运作流程。

3.2010.6-2010.8在一家公司做过生产文员、销售文员、仓库管理、内勤等工作。

4.2010.9-2011.2在武汉大昌铜牌厂做过设计、行政方面的工作。能熟练运用cdr9设计软件、能基本运用photoshop软件。

•教育背景。

最高学历：本科毕业院校：孝感学院。

所学专业：经济学毕业时间：0-0。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

获得“国家励志奖学金”、“三好学生”等奖项。获得“国家励志奖学金”、“优秀团员”等奖项。获得“省政府奖学金”、“三好学生”等奖项。获得学校三等综合奖学金。顺利通过国家英语四级、六级考试。熟悉办公软件的基本操作，能熟练运用金算盘、金蝶、用友等会计软件。通过计算机二级考试。取得《会计从业资格证》、《助理会计师》、《助理物流师证》。

•自我评价。

本人乐观向上、乐于助人，对工作认真负责。能吃苦耐劳，踏实、有毅力、进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神。经过大学四年的'学习和锻炼，培养了我正直的人格和积极的协作精神。我坚信自己能够胜任会计、出纳、文员、内勤、仓管等工作。

贸易经历简历篇七

工作经历在个人简历中是重要项目，也是一个值得求职者注意的地方，在简历中工作经验的写作原则有哪些呢?一来工作经历要符合求职目标，很多人工作经历都不只一个，并且在工作经历中也有不同类的工作。对让招聘官想要看到的工作经历自然是与你的求职目标有关，关系度较大的工作就要放在第一位。二来，工作经历数量的适当原则，一般来说工作经历的次数的只写三条，最多也不能超过四条。工作经历越多代表的并非经验丰富，而是稳定性不佳，会让对方有所质疑。

在个人简历中个人特长以及爱好也是必须的项目，特长以及兴趣爱好所能够体现的也是求职者的软技能。此部分的写作原则业很简单，一方面的所写的爱好和特长都是积极向上，那些不利的部分就没必要出现了。另一方面，也是要与求职目标想配合。教育背景所包含的范围很广，而且是求职的关键部分。那么求职者在个人简历的教育背景上，也需要注意其写作原则。编写个人简历的`原则要求实事求是，比如说你本事本科学历，就不能为了学历优势而说是研究生学历。另外，教育背景上的原则好有其时间时序。

目前所在：天河区年龄：30。

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：172cm。

诚信徽章：未申请体重：59kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：营销。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：餐饮业。

担任职位：拓展主管。

工作描述：该公司为外资企业,主要业务包括:1、生产意大利"芭克闪冰"冰激凌产品并开设冰激凌品牌店。2、品牌店加盟业务。3、进出口业务(咖啡豆及冷冻设备)。

离职原因：个人发展。

公司性质：民营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：企业发展主管。

工作描述：广州市绿茵阁发展有限公司是一家以文化为底蕴，以品牌为依托，以连锁为武器经营西餐咖啡的连锁企业，至今已拥有21家省内分店，国内10家加盟店的国内大型的西餐连锁企业。

本人在职期间主要职责：1、新店(包括加盟店)拓展、谈判及完成相关的开发流程。2、新店开出后建立管理档案、并依据稽核制度要求完成自查，针对差异进行追踪并完善3、针对持续经营，确保21家直营店合同的执行。和业主建立良好的互动关系，当权益约定产生变化，协调合同中需更新的事项或资产的变化管理。

离职原因：个人发展。

公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。

担任职位：销售主管。

工作描述：公司为一家英国独资企业，主要业务包括：为bp、壳牌、埃尔夫、中国石化等企业提供优质的注塑包装产品。本人在职期间主要负责公司在西南地区(云南、贵州)的全面营销工作。具体包括：客户关系维系、市场调研、潜在市场开发、投标等事宜。在与公司内部紧密团结合作下，本人出色完成公司任务，并获得公司好评。

离职原因：个人发展。

公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：区域主管。

工作描述：公司为一家香港上市公司——叶氏恒昌的子公司，主要业务包括：汽车润滑油，工业用润滑油，高科技涂料等。本人在职期间主要负责所属区域(广州、佛山、南海、肇庆)的经销商管理和产品销售的相关工作。具体工作包括：产品销售计划的制定、执行和调整，市场推广计划的制定与监控，以及协助经销商的相关销售工作等。在与公司内部紧密团结合作下，本人所属区域年销售额达200多万元。使我司产品的品牌知名度不断提高的同时，销售额亦有所提升。

离职原因：个人发展。

志愿者经历。

毕业院校：广东省经济管理干部学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格外向,自信心强,口才好,有一定组织协调能力.具团队合作精神和丰富营销、策划经验。

——希望从事市场营销方面的相关工作。

——希望与能提供发展机会的公司建立良好的合作关系，使本人能充分发挥个人能力，用最认真的态度，最投入的状态，与公司共同发展。向更高、更快、更强的层次迈进!

本人人际关系良好,有优秀品格，能吃苦，做事细心、果断。拥有健康体魄和良好心理素质，能适应当今紧张的生活节奏。

性格：乐观、进取。

贸易经历简历篇八

一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月29日)。

居住地：上海。

电话：156******(手机)。

e-mail：/jianli。

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

行业：多元化业务集团公司。

最高学历。

学历：本科。

专业：物流管理。

学校：上海交通大学。

自我评价。

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：多元化业务集团公司。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/1—2015/9：xx有限公司[7个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

1.准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2.根据价格、质量、服务、可获得性、可靠性和分配能力以及供应者的名声来研究和评价供应者。

3.分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的`价格。

/8—/12：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

1.监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。

2.与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

3.评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。

教育经历。

/9—2013/6上海交通大学物流管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

贸易经历简历篇九

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：160cm?45kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：外贸跟单：外贸人员、外贸/贸易经理/主管、英语翻译：采购员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州广州。

个人工作经历：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：翻译跟单。

工作描述：2008年9月至2009年7月，在香港**进出口有限公司担任采购跟单。负责在网上找供应商或者带客户到各地市场和工厂进行采购，并协助老板与工厂的沟通和日程安排，并跟踪订单，货物检查等工作。特别擅长采购家具和家用电器。

离职原因：私人原因。

公司性质：外商独资所属行业：综合性工商企业。

担任职务：外贸采购。

工作描述：负责联系国内供应商，争取最优惠价格，订样查样质检。通过电子邮件或者电话与国外客人沟通联系，联系货代，制定相关出口单据，并监督整个货物出口过程。

离职原因：私人原因。

教育背景。

毕业院校：广东机电职业技术学院。

所学专业一：商务英语所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟练office软件.英语口语好.文笔佳.

详细个人自传。

具有极好的时间观念和团队合作精神，能以大局为重，思维活跃、开阔，朴实善良、诚实稳重、责任感强、适应能力强，工作勤奋富于创新精神，专业知识扎实，英语沟通能力强。

本人希望工作地点：天河区或者越秀区(如公司有车接送上落班也考虑在其它地方工作)。

上班时间：5天制或者5天半制，工作六天的公司勿扰。

福利：国家规定节假日，年假，和购买社保。

个人联系方式。

通讯地址：(邮编:510000)。

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

贸易经历简历篇十

婚姻状况：未婚籍贯：安徽安庆市。

政治面貌：共青团员目前所在地：浙江义乌市佛堂镇。

•求职意向。

期望职位：行政人事主管、经理。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：面议住房要求：包吃住。

•工作经验。

工作经验：3年。

206月--201月北京华联。

1.毕业后进入华联生鲜部蔬果课，主要进行台面销售.

2.后调至肉品课负责家禽岛的整体事宜，包括销售，库存，台账建立，培训本部门新员工等。

教育背景。

最高学历：大专毕业院校：安徽经济管理学院。

所学专业：工商企业管理毕业时间：2008-7。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

贸易经历简历篇十一

、大学毕业生写求职简历时要按实际情况而写大学生个人 简历网http://推荐以下这篇为写简历时模板。

志愿者经历

本人连续三年担任班级班干部，多次参与班级重大活动的的组织与策划，如原野农庄秋游、海珠区滨江路计生处志愿者活动、团日活动等；曾任生活部干事，协助部门重大比赛或日常事务的开展等。大学期间，已取得大学英语四级证书（559分）、六级证书（538）分、剑桥商务英语中级、会计从业资格证书。责任心与独立性强，能够吃苦耐劳，有团队合作精神。为人开朗大方，具有一定的学习能力和抗压能力，适应能力强。做事细心有条理，积极性强。

贸易经历简历篇十二

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

外贸跟单：外贸人员、外贸/贸易经理/主管、英语翻译：采购员。

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

3500--5000。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

翻译跟单。

工作描述：

209月至207月，在香港**进出口有限公司担任采购跟单。负责在网上找供应商或者带客户到各地市场和工厂进行采购，并协助老板与工厂的沟通和日程安排，并跟踪订单，货物检查等工作。特别擅长采购家具和家用电器。

离职原因：

私人原因。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：综合性工商企业。

担任职务：

外贸采购。

工作描述：

负责联系国内供应商，争取最优惠价格，订样查样质检。通过电子邮件或者电话与国外客人沟通联系，联系货代，制定相关出口单据，并监督整个货物出口过程。

离职原因：

私人原因。

教育背景。

毕业院校：

广东机电职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

商务英语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东邮电职业技术学院。

英语。

毕业。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

熟练office软件.英语口语好.文笔佳.

详细个人自传。

具有极好的.时间观念和团队合作精神，能以大局为重，思维活跃、开阔，朴实善良、诚实稳重、责任感强、适应能力强，工作勤奋富于创新精神，专业知识扎实，英语沟通能力强。

本人希望工作地点：天河区或者越秀区（如公司有车接送上落班也考虑在其它地方工作）。

上班时间：5天制或者5天半制，工作六天的公司勿扰。

福利：国家规定节假日，年假，和购买社保。

个人联系方式。

通讯地址：

(邮编:510000)。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

贸易经历简历篇十三

婚姻状况：未婚籍贯：安徽明光。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌工商学院丹桂园3幢。

•求职意向。

职位类型：全职工作地点：北京。

工资待遇：底薪1500左右住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

暂无。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：义乌工商学院。

所学专业：国际经济与贸易毕业时间：0-0。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

•自我评价。

特长：篮球，台球，跳高等。

技能：驾驶员，熟练操作电脑等电子产品。

自我评价：积极进取，严于自律。敢于创新，奋发向上。在学习生活中不断提高自我拓展的.能力，各方面严格要求自己。实践中努力完善自己的从业能力，坚持人无我有，人有我优的个人信念。把握好每一次的就业经验，把学到的理论转化到实践中去。

贸易经历简历篇十四

如果大家想去面试贸易经理这个职位，首先应该准备好一份专业的简历!以下是：贸易经理简历模板，欢迎大家参考!

姓名 :

一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月29日)

居住地：上海

电话：156******(手机)

e-mail：

最近工作[7个月]

公司：xx有限公司

行业：多元化业务集团公司

职位：贸易经理

最高学历

学历：本科

专业：物流管理

学校：上海交通大学

自我评价

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。

具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。

自信、乐观，具有一定的创新意识。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：多元化业务集团公司

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：贸易经理

工作经验

2015/1 — 2015/9：xx有限公司[7个月]

所属行业：多元化业务集团公司

业务部贸易经理

1. 准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2. 根据价格、质量、服务、可获得性、可靠性和分配能力以及供应者的名声来研究和评价供应者。

3. 分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。

2013/8 — 2014/12：xx有限公司[1年4个月]

所属行业：多元化业务集团公司

业务部贸易经理

1. 监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。

2. 与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

3. 评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。

教育经历

2009/9— 2013/6 上海交通大学 物流管理本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

放弃“废话”

我看过太多学生的 ，最大问题就是“废话”太多。

所谓“废话”就是指没有意义的信息。

例如格式方面。

大部分学生都喜欢在a4纸的最顶端打上“个人 ”四个大字。

事实上，完全没必要。

这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。

一张a4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出地方给“废话”实在可惜。

这样的废话还真不少。

例如，写自己的计算机技能，“熟练使用windows”、“会操作office”，这些都是计算机最基本的应用，网络时代的大学生有必要写吗?不写hr难道会认为你连计算机的基本操作都不会吗?有的大学生，写教育背景时，罗列一大堆所学的课程，有必要吗?还有那些大而无当、空洞的自我评价、自以为是的感慨，这对你求职有什么帮助吗?记住，简历提供的信息都应该和应聘职位紧密相连。

我想对 的布局提点建议。

hr看简历的时间非常短，据统计，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。

所以，简历应该在第一时间向hr呈现你的“亮点”。

而这“亮点”是教育背景还是实践或者是技能，就要根据企业和应聘职位要求来决定。

决定了“亮点”，你就该把最优的位置和最大的篇幅分配给它。

基本信息后放什么，放多大地方都取决于你对“自我亮点”的判断。

对于简历制作，还有一条建议???“亮点”要“亮充分”。

“亮充分”就需要依靠数据和事实。

例如，获得某奖学金。

这一亮点没有什么特色，应聘的学生中有太多拿奖学金的。

拿奖学金说明你优秀，却不能说明你到底多优秀。

如果你能用数字描述一下奖学金，hr就能对你的优秀程度一目了然。

如，说明该奖学金整个院系才3人拿，该奖学金的获得者是年级排名“top10”等等。

反复练习有提高

完全可以通过练习提高，并且需要反复练习准备。

首先，关于 的一些基本题目，大家都非常熟悉了。

参加过几次面试后，也会发现话题大同小异。

所以，你可以事先准备。

有准备之仗和无准备之仗，效果是不同的。

更何况，面试需要即时反应，只有准备充分才能心里有底，临场不乱阵脚。

条件允许的话，你可以找同行业的在职师兄师姐帮你模拟面试。

没条件，可以同学间互相“拷问”模拟面试场景。

你也要做考官，帮别人练习。

这也是你体会考官心情和想法的途径。

最基本的练习，就是自己对着镜子说。

这样反复的练习，对面试肯定有帮助。

每一次的面试机会不要轻易放弃，都是积累实战经验的好机会。

失败不要紧，关键是在失败中获得教训，在下一次中有提高。

只有试了，才能有真切体会。

东方控股集团有限公司人力资源高级主管屈辉

简历：制作投递别偷懒

简历包装朴素自然，其中实习经历部分，应针对所应聘岗位的要求，着重描述。

学习技能的陈述，应着重于外语、计算机等特长技能。

尤其应注意，在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚;因为这是用人单位初步判断人员素质的依据。

简历应针对相应的应聘岗位而定，不能千篇一律，尤其是忌讳那种事先打好的统一文本，只是在岗位空缺栏上，手写填上岗位名称。

投递简历一样不能偷懒，哪怕是email。

如果一份求职邮件发送一个地址，抄送若干个地址。

虽然省力，但“fw”一栏中n个地址，却让hr知道除了他们公司外，你还应聘了哪些公司。

尽管，求职难，多方应聘无可厚非。

但是，看到你“一信多用”，hr心里多少不是滋味，对你的印象自然也会打折扣。

建议宁可辛苦麻烦一些，也要做到“一对一”。

面试：常规问题早准备

应届生在拜访前，除应准备齐全个人证件、证书以及书面简历外，还应注意了解所拜访公司的背景资料、欲应聘岗位的要求。

个人还应就面试考官可能提及的问题做一准备。

必要时，可以书面写下相关内容，并加以操练。

简单举几个例子。

如，“请介绍一下你的大学生活。

其主要意图是为了解应聘者的语言表达能力和逻辑思考能力。

回答时应有主次之分，可采取关键事件描述法，着重介绍实习中的突出事件(表现自己的环境适应性、领悟力、勤奋刻苦精神)，或者大学中印象深刻的社会活动(表现自己的组织协调能力、沟通能力、团队精神)。

关键时刻，可穿插强调自己因表现优秀，所获得的学校奖励和荣誉。

例如，“请谈谈你对我们公司的认识/看法。

这道问题，主要是考察应聘者的细致认真程度，以及对公司的热诚度。

对于应届生而言，考官并不苛求其对公司管理理念、经营业绩有高深的评判，需要的只是对公司基本信息的了解。

再比如，“说说你未来的 。

”对于这道题，其实公司考察的是应聘者的沉稳性。

虽然说“不想当元帅的不是好兵”，但在现实中，作为初出茅庐的学生，公司还是希望他们能脚踏实地勤恳工作。

回答这类问题，应重点表达自己的好学精神以及希望脚踏实地工作的意愿。

“希望在公司的日益发展中求得自身的不断提高”，是通常的回答方式。

中瑞营销管理有限公司人力资源经理周漓江

简历：简练的经历

简历就是用最简练的语言概括你的工作经验，用最简练的'方式向用人单位介绍你自己。

首先要做到的是基本信息的简练：可在首页上端填写你的基本信息，包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址、毕业学校、专业、所获主要证书等。

第二，整个简历的“简练”，也就是含量要“少而精”。

通常，hr第一步要做的就是从厚厚的几百封应聘书中挑选出基本符合要求的人。

精力有限，每次进行首轮筛选，他们往往无暇顾及你的“长篇大论”。

为此，在书写应聘函时，特别是应届毕业生，完全没有必要把应聘函拼凑成长达十几页的“小册子”。

第三，简练就是形式的简练。

应聘函的形式无疑会给主考官留下深刻的印象。

然而，主考官注重的形式并非是装帧考究的外表。

有些学生花了很大的精力和成本做成的简历，往往会在主考官面前造成适得其反的效果。

花里胡哨的包装并不代表你多有创意。

建议注意以下几点即可：

1、打印的层次分明;每一段落的标题可加粗;倘若你写有一手好字，建议用钢笔而非打印稿。

2、附上你的近照，可清晰地复印在应聘书首页右上角，但忌用艺术照。

3、忌随意“拍胸脯”???主要表现为：a“喊口号”，如???天生我才必有用!b“说大话”，如???给我一根杠杆，我将撬起整个地球!c“表忠心”，如???你给我一个机会，我给你我的全部!

赫敦管理顾问有限公司资深顾问张建勤

知己知彼是真理

古代兵法有云：“知己知彼，百战不殆。

”求职应聘也一样。

所谓知己，就是你要对自己有充分的认识，包括你的优点、你的缺点，你不同于别人的特点，你应聘这个岗位所具备的优势。

只有对自己充分了解，你才能真正展示最好的一面给考官。

在对自己分析透彻后，可以根据常见的问题做些有针对性的准备。

如“请讲讲你大学时代最成功/最得意的一件事”是经常问的一个问题。

针对这个问题，你可以建立个人成功案例资料库。

自我介绍是必不可少的环节，准备好一段说辞，熟悉到中英文都能流利表达。

所谓知彼，也就是要收集应聘公司及职位的信息。

你要调查公司所处行业的情况、公司在行业内所处的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。

你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。

还可以通过学长学姐了解你所应聘岗位的工作内容、要求。

只有了解这些，你才知道公司到底要什么样的人，你是否合适，你应该如何表现，让对方知道你就是他们要的人。

职业化很重要

准备充分之后，临场发挥也很重要。

如果因为过度紧张而表现不佳就太可惜了。

紧张也是很自然的事，所以大学生千万不要因为自己紧张而焦虑，应尽量表现得职业化、自信。

首先，着装要正式，包括服装、包、鞋、发型。

如果去外企面试，牛仔裤是肯定不能穿的。

女生的包不能过于卡通、另类。

面试前10分钟应最后再整理一下仪容，不要满头大汗或者气喘吁吁。

建议嚼块口香糖，有助于镇定。

正式面试前别忘了吐掉。

面试时保持微笑，回答考官问题要注意和对方目光接触，不要眼神游离。

坐姿自然，不要翘二郎腿或者抖腿。

回答问题时语速适中，口齿清楚。

许多首次撰写 的应届生往往容易蹈入误区。

一份好的 ，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。

但如何通过 来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。

根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六忌”：

一、忌长篇大论、夸夸其谈。

简历，顾名思义是简练的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但是结果往往事与愿违，反而会影响效果。

二、忌过于轻率、随心所欲。

撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。

三、忌笔迹潦草、错字别字。

有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句，很可能是一失字成应聘恨。

错字、别字都是可以克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。

四、忌虚假不实、前后矛盾。

简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或夸张、虚假的成分太多，与本人真实情况大相径庭，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。

五、忌稀奇怪异、生癖花哨。

有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。

还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。

六、忌方向不明、条理不清。

这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。

是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写。

应层次分明，由浅入深，层层深入、层层入扣、层层达意。