手机阅读

按摩调价协议书范本 按摩店调价通知怎么写(5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-10 23:08:59 页码:7
按摩调价协议书范本 按摩店调价通知怎么写(5篇)
2023-01-10 23:08:59    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

有关按摩调价协议书范本一

______________(以下简称甲方)

盲人保健按摩师(以下简称乙方)

第一条?合同期限:?自年?月?日至年?月?日

第二条?试用期:自年月日至年月日

第三条?工作内容:?乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第四条?劳动条件:

2、安排乙方执行计件工资制。

注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

第五条?劳动报酬:

1、根据多劳多得原则,实行计件工资。

2、试用期内每月未做满_____个钟,保底工资_____元;试用期满后每月未满_____个钟,保底工资_____元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)

3、提成标准:

全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元);局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

第六条?劳动_____:?合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病_____,合同结束此险转给乙方个人。

第七条?劳动纪律:?1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第八条?劳动合同终止、续订:

1、有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)、在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

(3)、乙方被追究刑事责任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

(2)、乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;

(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

3、有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

(1)、甲方采取暴力_____或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)、在试用期内。

第九条?违反劳动合同应承担的民事责任:

(1)、甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资_____元。

(2)、乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失_____元。

第十条?本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第十一条?本合同一式四份。市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决,一方如有违反或争议,可以经过劳动_____委员会进行_____。

甲方:乙方:

年月日年月日

有关按摩调价协议书范本二

合同编号:____________

购货方:_________________(以下简称甲方)

供货方:_________________________________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国民法典》,经 双方协商,本着平等互利、协商一致的原则,签订本同:

第一条产品型号、数量、单价、及按摩器材配置:

第二条交货方式

1、交货时间:自合同生效之日起_________天内。

2、乙方负责将设备安全运至甲方指定地点,运输费用 由乙方负责。

第三条验收

按摩器材由甲方验收,30天内有问题,包退货退款,运费由乙方负责。

第四条合同签订后,甲方支付总价款___________元),。

第五条对产品提出异议的时间和办法。

1、甲方在验收中,如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量等不符合规定,应及时通知乙方,不需安装的产品在30日内,必须安装运转后才能发现内在质量缺陷的产品,从运转之日起6个月内向乙方提出书面异议。政府主管部门另有规定的从其规定。

2、乙方在接到甲方书面异议后,应在10内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)负责处理,否则,即视为默

认甲方提出的异议和处理意见。

第六条违约责任

1、乙方不能及时提供本合同规定的产品以及应履行的合同其它义务,甲方在发出违约通知后3天,乙方不能纠正时,甲方可以终止全部或部分合同,同时,乙方应向甲方按总货款的5%支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

2、乙方所交产品品种、型号、规格、花色质量不符合合同规定的,甲方有权拒绝付款,因此所发生的一切费用损失,由乙方负责。

3、乙方逾期交货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交货部分货款计算,向甲方偿付逾期交货的违约金,并承担甲方因此所受的损失。

4、甲方未按合同规定的时间和要求提供相应的技术资料等,交货日期得以顺延。

第七条其他

当事人一方因不可抗力的原因不能履行合同时,应当及时通知对方,并在合理期限内提供有关机构出具的证明,可以全部或部分免除该方当事人的违约责任。本合同在履行中发生争议,由当事人双方协商解决,协

商不成时,可申请甲方所在地的仲裁机构仲裁解决,也可以直接向人民法院提出诉讼。

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,其补充规定与本合同有同等法律效力。

本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。

附件:

购货方:____________(签字)供货方:______________有限公司(盖章)

联系电话:___________联系人:___________

地址:__________地址:____________

有关按摩调价协议书范本三

甲方:________________(以下简称甲方)

乙方:________________(以下简称乙方)

第一条合同期限

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第二条试用期

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第三条工作内容

乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第四条劳动条件

1.甲方负责乙方免费吃饭,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方执行计件工资制。

注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

第五条劳动报酬

1.根据多劳多得原则,实行计件工资。

2.试用期内每月未做满_____________个钟,保底工资_____________元;试用期满后每月未满_____________个钟,保底工资_____________元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)

3.提成标准:全身保健按摩一个钟提________________元;足底按摩一个钟提________________元(团队提________________元);局部按摩一个钟提________________元。公司打折与按摩师无关。

第六条劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第八条劳动合同终止、续订

1.有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

(3)乙方被追究刑事责任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

(2)乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;

(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

3.有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)在试用期内。

第九条违反劳动合同应承担的民事责任

1.甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资_____________元。

2.乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失_____________元。

第十条本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决

一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方:________________

________________年___________月___________日

乙方:________________

________________年___________月___________日

有关按摩调价协议书范本四

__________________________(以下简称甲方)

盲人保健按摩师____________(以下简称乙方)

第一条合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第二条试用期

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第三条工作内容

乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第四条劳动条件

1.甲方负责乙方免费吃饭,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方执行计件工资制。

注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

第五条劳动报酬

1.根据多劳多得原则,实行计件工资。

2.试用期内每月未做满________个钟,保底工资________元;试用期满后每月未满________个钟,保底工资________元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)

3.提成标准:全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提_______元);局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。

第六条劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第八条劳动合同终止、续订

1.有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

(3)乙方被追究刑事责任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

(2)乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;

(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

3.有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)在试用期内。

第九条违反劳动合同应承担的民事责任

1.甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资___________元。

2.乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失___________元。

第十条本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决

一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方:_________________

_______年_____月_____日

乙方:_________________

_______年_____月_____日

有关按摩调价协议书范本五

______________(以下简称甲方)盲人保健按摩师(以下简称乙方)

第一条合同期限:自______年____月____日至______年____月____日第二条试用期:自______年____月____日至______年____月____日第三条工作内容:乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第四条劳动条件:

1、甲方负责乙方免费吃饭,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方执行计件工资制。注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

第五条劳动报酬:

1、根据多劳多得原则,实行计件工资。

2、试用期内每月未做满_____个钟,保底工资_____元;试用期满后每月未满_____个钟,保底工资_____元。

(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)

3、提成标准:全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元);局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

第六条劳动保险:合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。

第七条劳动纪律:

1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》

2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第八条劳动合同终止、续订:

1、有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)、在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

(3)、乙方被追究刑事责任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

(2)、乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的.;

(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

3、有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

(1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)、在试用期内。

第九条违反劳动合同应承担的民事责任:

(1)、甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资_____元。

(2)、乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失_____元。

第十条本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第十一条本合同一式四份。

市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决,一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方:

乙方:

______年____月____日

______年____月____日

您可能关注的文档