2023年着装礼仪培训通知范文汇总(精选20篇)

"总结是思考的过程，通过总结我们能够更好地理解自己的成长和进步。"宏观和微观的角度结合，可以让总结更全面、准确。高效阅读的技巧是成功学习的重要组成部分。

着装礼仪培训通知范文汇总篇一

职场着装礼仪一直是职场中非常重要的一部分，着装得体和谈吐文雅的礼仪，可以让人给人留下良好的第一印象，懂得职场着装礼仪，对于自己的职业发展有着十分重要的作用。近期，我参加了一次职场着装礼仪培训，在培训中，我有些收获，也有些感悟。

首先，培训老师从职场着装的三个关键词——整洁、得体、文雅入手，向我们详细讲解了各类职业所需的着装要求，以及不同场合穿着的搭配技巧。比如，正装职业中男士需要穿西装、领带等，女士需要穿及膝裙、中跟鞋等；而休闲职业中则可以穿着舒适、时尚一些，但也要考虑场合和自己的形象。在此过程中，我明白了着装的重要性，并且了解了该如何穿着得体。

其次，培训老师介绍文雅用语的必要性，文雅的用语可以展现一个人的修养，能够提高职场形象。同时，学习文雅用语也可能会让人在职场更容易获得别人的认可，因为语言是展现一个人素质的重要媒介之一，是组成个人形象的重要部分。我在培训中深刻体会到，语言的表达具有十分重要的影响力，能够在很大程度上影响他人对你的印象，因此要多磨练，多读书，才能在职场中获得优秀的表现。

最后，我还学到了职场礼仪的一些规矩，如注意用餐礼仪，注意礼节与他人沟通等。在一次次的实践中，我也明白了选择恰当的礼品、恰到好处的问候等都是体现我们对他人尊重和关爱的具体表现，更是职场人应该具备的基本素养。职场礼仪是一种基本的行为规范，涉及到一个人的操守、生活品质等方方面面，懂得和遵守这些规矩，可以让你具备一定的职场素养，为自己的职业成长打好基础。

在培训的过程中，我稍带激动地获得了如此多的新知识和思想，在培训的日子里，我深深感受到了学识的力量以及职场礼仪的重要性。通过这次职场着装礼仪的培训，我获得了很多收益：更全面、更清晰地了解了职场着装的相关知识，培养了自己一定的着装搭配能力；了解了职场礼仪的相关规则，明白了这对职场生存的关键作用。

总之，在职场中，着装礼仪是一个人最直观最基础的形象展示，我们要充分认识到这个问题，并且不断地努力修炼自己的着装礼仪，使之成为自己的优势，为自己的职业生涯加分。我相信，这次培训所学到的知识和技巧，对我今后的职业发展会有很大的帮助。

着装礼仪培训通知范文汇总篇二

鉴于每一位员工的个人形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即“干什么，像什么”。如此这般，才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。

1.过于杂乱。

2.过于鲜艳：

3.过于暴露：

4.过于透视：

5.过于短小：

6.过于紧身：

在日常工作与生活中，商务人员的着装应当因场合不同而异，以不变应万变显然大为不妥。在不同的场合商务人员应该选择不同的服装，以此来体现自己的身份、教养与品位。一般而言，商务人员所涉及的诸多场合有三：公务场合、社交场合、休闲场合。

1.公务场合：指在写字间里，在谈判厅里以及外出执行公务等情况。其着装的'基本要求为注重保守，宜穿套装、套裙，以及穿着制服。除此之外还可以考虑选择长裤、长裙和长袖衬衫。在非常重要的场合短袖衬衫不适合作为正装来选择。

2.社交场合：指工作之余在公众场合和同事、商务伙伴友好地进行交往应酬的场合。其着装的基本要求为时尚个性，宜着礼服、时装、民族服装。社交场合一般不适合选择过分庄重保守的服装，比如穿着制服去参加舞会、宴会、音乐会等。

3.休闲场合：指在工作之余一个人单独自处，或者在公共场合与其他不相识者共处的时间。其着装的基本要求为舒适自然，适合选择的服装有运动装、牛仔装、沙滩以及各种非正式的便装，比如t恤、短裤、凉鞋、拖鞋等等。

商务人员最讲究遵守规矩，其着装亦然。下面简述制服、西服、裙服的有关成规。

1.制服：指由某一个企业统一制作，并要求某一个部门，某一个职级的公司员工统一穿着的服装。简言之，所谓制服是指面料统一，色彩统一，款式统一，穿着统一的正式工作服装。

穿着制服最重要的一个禁忌，是不允许制便混穿，也不允许随意搭配。

2.西服：指在西方国家较为通行的两件套，或者三件套的统一面料、统一色彩的规范化的正式场合的男装。

穿着西服、对商务人员而论，体现着其身份，也体现着其所在企业的规范化程度。商界男士穿着西服时，必须了解衬衫、领带、鞋袜和公文包与之组合搭配的基本常识，才能真正地穿出品位。因此穿着西服必须遵守基本的商务交往规范。西服穿着讲究“三个三”，即三色原则、三一定律、三大禁忌。

三色原则：指男士在正式场合穿着西服套装时，全身颜色必须限制在三种之内，否则就会显得失之于庄重和保守。

三一定律：指男士穿着西服、套装时，身上三个部位――鞋子、腰带、公文包的色彩必须协调统一起来。最理想的选择是鞋子、腰带、公文包皆为黑色，其色彩统一，有助于提升穿着者的品位。

三大禁忌：指在正式场合穿着西服、套装时，不能出现的三个洋相。

袖口上的商标没有拆。

在非常正式的场合穿着夹克打领带：在正式场合，尤其是对外商务交往中，穿夹克打领带是绝对不能接受的。

男士在正式场合穿着西服套装时袜子出现了问题：两只袜子颜色不统一。不穿尼龙袜和白色袜子。

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着装礼仪培训通知范文汇总篇三

所谓仪表是指一个人的外观，包括其生理外观与后天修饰。严格地讲，现代人应该一切都是美丽的。用伟大的俄罗斯作家契诃夫的话来讲，人的一切都应该是美的，美的心灵，美的语言，美的仪表。下面有小编整理的大学生应聘前的服饰着装礼仪培训，欢迎阅读!

面临如此场景，你知道个人形象的重要性吗?

上学的时候，只是单纯的认为，能力更重要，内在素养胜过一切。但是当他人看到我们的第一印象并不满意时，你认为他还会花时间和精力去了解我们的能力和内在素养吗?几率很小，现实社会就是这样子的!当大家能力相同、学历相同，唯一不同的就是个人象形的两个人一同去求职，而只因形象问题两人的命运发生变化时，形象不好的人有可能会被淘汰!(记得有-次有-家公司通知我去面试，带上了我的-个正在找工作的好朋友-起去，到了公司里有个工作人员听说是来面试的，看都沒看我，就直接把我朋友叫进去面试，20分钟后她出来告诉我，公司叫她明天直接到公司上班。想想当时就因为她就比我穿的得体，我和她比穿着也太随意了，而我当时连面试的机会都沒)所以良好的形象在我们的面试过程中是能为我们加分的。

良好的形象是我们无形的资产，要充分利用噢!俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。它们的重要性所占比例是：语言占7%;语调占38%;视觉(即形象)55%，由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表，而成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要。一个人的形象应该为自己增辉，当你的形象成为与有效的沟通工具时，那么塑造和维护个人形象就成了一种投资，长期持续下去会带来丰厚的回报，让美的价值积累，让个人消费增值。没有什么比一个人许多内在的东西都没有机会展示，还没领到通行证就被拒之门外的损失更大了。

这点太重要了!很多大学生都是在即将要有面试时才慌忙地准备服饰,西装、衬衫、鞋、领带、包、发型等等。大部分学生在面试之前是一件能适合于这样场合穿的服饰都没有的。面试可能是突然从天而降，也许是几天以后，就在这短短的几天，即要准备可能会问到的问题、要怎么更好地去迎合面试公司的口味回答、要准备相关的专业知识、要更多地了解公司，同时还要各处寻找着适合面试、适合自己、还想要显成熟的衣服。西装怎么穿?领带怎么打?西装衬衣领带要怎么搭配?怎么穿能显成熟?什么样的才是适合我穿的?鞋要什么样的?包要什么样的才合适?着装礼仪是什么?面试礼仪是怎样的?等等。是不是这些都让你慌了手脚?进而影响到了你准备面试的心情。再加新衣服穿在身上总是不如穿过的衣服感觉舒服，就让你在面试的时候显得略有些不自在。

得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。

所以，要提前做准备!

着装礼仪、场合礼仪、领带打法、色彩搭配方法、自己的着装最佳规则这些应该是在大四来临之前有所积累的。在服饰上，我建议从大二下半学期开始就要从全部的学生装、休闲服、流行装中渐渐地脱离出来，图案逐渐在减少的衬衫、类西裤样的布料的直筒裤、介于正式与休闲之间的圆方头的皮鞋等等，至少有一年多的时间你是在适应这些略有约束感的服装，就不会让你在需要穿西装出现的场合中感觉不自在。

包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。最近服装自由的大企业越来越多了，对于着装也越来越自由化。要想给人以好感，得体的塑造和维护个人形象是很重要的。基本上是无论男女均穿商务套装，要以高雅的穿着做为工作服。另外，装扮要看场合。不只是着色和款式，也要注意服装要合身。西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。握手是最普通的见面礼。在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。男子握女子的手不可太紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间，年长的先伸手;上下级之间，上级先伸手;宾主之间，则由主人先伸手。握手时应注视对方，并掐下手套。如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。还应注意人多时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位高的。

因此在出门应聘前，正确地选择服装、发式，注意自身的言谈举止，对你的应聘绝对多有加分的效果。

3，领带这是最复杂的一件事。复杂问题简单化：回避艳色、回避强对比、回避三色以上配色的、回避深色、回避强光泽。在点与条纹这两种花色中，我建议用条纹，点再细密还是有种“散”的感觉。打好后的长度在腰带扣的二分之一或三分之一的位置。领结的大小要和脸成比例，如果脸盘比较大，结相应也要大一些，脸窄结也要小一点。

4，搭配衬衫+领带是接近色，西装深色。

领带色的深浅居于衬衫与西装色中间感觉。这种是渐变配色，如果是一色系的会更明显。这种色彩的搭配面试和平常工作中都适用，也是应用面比较广的。精典例子：《007皇家赌场》，其中有套西装就是白衬衣深西装中间灰度的领带，这条领带的色彩印象可以参考，但不局限于灰色，只要不是粉不是紫不是极艳的颜色都可以。

深圳文化传播工作室“个人形象设计机构”为你的形象加分。

5，鞋：圆方头的皮鞋，黑色会比棕色更合适，系鞋带的或不系的都没问题，只要一点：装饰少。

6，袜子：深色的，长一些的。坐下之后，裤脚会自然上提，以不会露出腿毛为准，也不要露出明显的logo。

7，腰带：与裤子色一致或接近，扣上最好没有明显的logo。长度在扣上后侧前方的位置，不能是绕到后面的。

8，包：手提的或是单肩的a4大小的深色包。

9，表：皮带或金属带的都可以，装饰少的，表面清晰简洁的。

着装礼仪培训通知范文汇总篇四

今年3月，小莫应聘到一家软件公司上班，两边口头约好月薪6000多元。拿到劳动合同的时分，小莫虽发现合同上并没有写明岗位和薪酬，但仍是在这份空白劳动合同上签字。可几个月来，他每月薪酬只要3000多元。小莫找到人事部门多次和谐未果，结尾公司让他立刻走人。小莫需求公司付出最初许诺的薪酬并付出经济补偿金，此刻公司拿出了与小莫签定的劳动合同，与最初不一样的是，这份合同“被填空”了，本来的劳动报酬处已写上3000多元。

像小莫这样遭受劳动合同“被填空”的人并不罕见。用人单位与劳动者签定劳动合同，但合同文本保存一些空白处，可根据单位的志愿随意更改，这都为劳动者日后维权埋下危险。若是小莫想要证明用人单位在劳动合同上招摇撞骗，就得找到相应依据，但实际中很难取证。

毕业生签订劳动合同时，一定要查看合同文本内容是否完整，是否加盖单位公章，起止日期是否明确等等，发现空白劳动合同，要勇敢地向用人单位提出自己的疑问，不要贸然签字，以免被用人单位钻空子。

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着装礼仪培训通知范文汇总篇五

服装分类有很多种分法，有按材质分类、按风格分类、按品牌分类等等，在礼仪学中通常将服装按功能和场合分为正装、工作装、便装、休闲装四种。由于人是静态（长相、身材、化妆、服装）与动态（语言、坐立行姿态、气质）的综合体，所以除特殊场合和特殊身份外，如_的外事活动、如军人、司法人员的服装有明显的特征，对大部分人来说以上四种服装的分类没有特别明显的边界，尤其是后三种，这往往给人造成选择困难，如果对时间、场合、环境不了解不重视，加之对着装的礼仪要求不太清楚，引起判断不准，选择失当，很容易出现着装的失误，给工作生活带来影响。

（一）、正装。

所谓正装，就是正式场合的装束，是指适用于严肃正式的场合的服装，如外事活动、庆典、重要会议、拜访等，而非娱乐和居家、休闲旅游环境的装束。西服、中山装、民族服饰等均可作为正装。在西方国家，男士正装包括西装、燕尾礼服；在中国，男士正装则以西装为主，立领的中山装样式也属于正装范畴。特别提醒：西装不是外套，也不是工作服，而是出席正规场合的服装，因此被称为正装。最常见的男士正装包括西服、衬衫、领带、皮鞋，v领或圆领毛衣不属于正装范围，不能与西装搭配。实际上，男士在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现，衬衫可分长袖衬衫和短袖衬衫，如是长袖应系好袖口的扣子，不能将长袖挽起来，避免出现长袖衬衫当短袖衬衫穿的错误穿法。女性正装以西装套装、套裙为主，最佳的色彩是灰色、棕色、米色、黑色等单一色彩。

正装的特征。

有领原则男士正装必须是有领的，衬衫为有领衬衫。无领的服装，比如t恤、运动衫一类不能成为正装，不能进行正式接待或拜访活动。

有领原则仅限于男性，女性正装可以没有领，需用项链或丝巾进行装饰。

钮扣原则绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。

皮带原则正装的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。

皮鞋原则正装必须搭配皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能搭配正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着时代的变迁和生活方式的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。

材质原则正装面料以高品质的毛纺和亚麻、棉料为主，并伴有精细的剪裁和制作工艺，这是正装与其他类别的服装最本质的区别。裘皮革皮不能作为正装面料，皮衣、皮裤、黑皮裙不能作为女性正式装。

正装的搭配。

正确做法：浅色的西服搭配深色的皮鞋，深色的西服搭配深色的皮鞋。

错误做法：深色的西服搭配浅色的皮鞋。

总之，记住正装上深下浅是不适合的。

西装的穿法和服饰礼仪将在下节讲解。

（二）、工作装。

工作装也称为职业服或者制服，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，将某类机构或团体用标识性的服装加以区别，无论是面料、质地还是制作工艺都没有正装的标准高，可以搭配v领或圆领毛衣，着装者可以随意一点，大多数在日常工作中穿着，如军人、公安司法人员、税务干部、空姐、医生等。

（三）、便装。

便装是相对于正装和工作装而言在工作和生活中较为随意的服装类型，但仍然属于正式着装范畴。它的最大特点是，既保持了职业的形象，又具有较强的随意性，可以通过不同的搭配组合达到一衣多变的效果，可以在没有特定职业服装的行业从业人员身上穿着，如公务员、教师、企业管理经营者等。便装也是最容易出错的一种服装类型，它的随意性造成大多数人忽略了着装的基本原则和规范，女性容易不分场合地表现个性和时尚，男性则随性邋遢，太不讲究。

不适宜的男性便装：背心、无袖装；四袋以上裤装、非体育教师穿运动裤、膝盖以上短裤；

不适宜的女性便装：紧身装；透明装或着装颜色过于艳丽；服装上有攻击性语言或超大型印刷广告的服装、黑丝袜配超短裙或紧身小皮裤，凉拖鞋等。

（四）、休闲装。

休闲装是人们在无拘无束、自由自在的休闲生活中穿着的服装，将简洁自然的风貌展示在人前，一般不作为正式和工作服装。休闲装可以分为：旅游休闲、运动休闲、家居休闲和乡村休闲等。休闲装的着装一般配合为条文的polo衫、运动装配运动鞋、休闲款西裤配休闲皮鞋；牛仔服是休闲装中的主力之一。休闲装可以配白色棉袜。

特别需要说明的是本是休闲装主力的牛仔裤因为其随性、质感、耐磨、百搭的特点，越来越被现代人所喜爱，常与圆领t恤或与休闲西装搭配，作为便装出现在工作环境中。

色彩特性及应用。

正确的选择搭配服装，不仅要分清时间、场合、地点，考虑职业、对象，兼顾款式、质地、风格，色彩的调节和控制也是很重要的因素，千万不能忽略了这一点，了解色彩的特性及应用，对我们的着装是非常重要的。

色彩特性。

色彩特性是指人的眼睛对物体反射的不同波长的光所产生的印象，从色彩的功能上分，色彩具有冷暖、扩张、轻重、软硬等特性。选择服装时既要考虑色彩的特性，又要兼顾自身的特点如肤色、高矮、胖瘦等因素，进行合理协调的搭配。

暖色：红、橙、黄、粉红。

冷色：青、蓝、绿、紫、灰。

中间色：黑、白、咖啡。

常用色的社交含义及象征意义有：

红色：热情、欢快、吉祥，代表权势和力量。

白色：纯洁、无暇、干净、圣洁，代表追求真理，向往理想主义。

黑色：庄重、深沉、严肃，代表高贵、权力、控制力。

紫色：神秘、冷艳，代表高雅、神秘。

蓝色：宁静、淡雅、活力，知性和真理的象征。

绿色：青春、生命、健康，代表生活，象征和平、爱情、希望。

黄色：华贵、辉煌、欢乐、生动，高贵，象征美好的生活。

灰色：文雅、随和、雅致，代表生活随和、惬意。

服装色彩的搭配。

一是同色相配。这是一种简而易行的配色方法。即：把同一种颜色按深浅、明暗不同搭配起来。如深红与浅红、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣，可以产生一种和谐、自然的色彩美。

二是近色相配。如暖色与暖色、冷色与冷色、中间色与中间色搭配起来，易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿、白与黑等色的配合。这样搭配时，两个颜色的明度与纯度最好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配，都能显出调和中的变化，起到一定的对比作用。

三是主色调相配。以一种主色调为基础色，再配上一二种或几种次要色，使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。这是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意：用色不要太繁杂、零乱，尽量少用、巧用。一般来说，男性服装不易有过多的颜色变化，以不超过3种颜色为好。女性常用的各种花型面料，色彩也不要过于堆砌，色彩过多，显得太浮艳、俗气。

服装色彩搭配禁忌。

暖色+冷色：如红配绿，正确的应加入中间色如白色、黑色或咖啡色。

亮色+亮色：如黄配黄，正确应是亮色配黑色即黄配黑。

图案+图案：如上衣是条纹或图案，裤装是方格或条纹，正确应是图案+纯色。

着装礼仪培训通知范文汇总篇六

商务礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，商务礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，也越来越受到社会各界的重视。xx市中小企业公共服务中心为满足企业对商务礼仪的需求，现组织现代商务礼仪公益培训活动，具体通知如下：

三、活动地点：xx市中小企业公共服务中心二楼公益讲堂室(经十路14647号，燕子山路南口与经十路交叉口向西100米路北；市内乘车路线：31路;62路;64路;115路;117路;151路;152路;brt2路;k139路;k56路。到燕子山路南口站下车路北即是)。

四、参加对象：企业负责人、企业新员工、毕业年度内高校毕业生等。

五、参加要求：本活动不收取任何费用，请大家尽量着正装参训。

六、主要内容：

1、礼仪心态调整：

职业素养的养成。

“我”应该怎么做。

2、仪容仪表仪态及日常行为规范。

如何塑造良好的.第一印象。

仪容规范。

仪表规范。

仪态规范（强化训练）。

商务礼仪日常行为规范。

七、培训效果：

2、提高商务场合职业形象。

3、提高与客户沟通的能力，提高成交率。

4、有助于提升个人形象，塑造完美的职业形象。

5、提升企业品牌形象，提升在同行业的竞争力。

八、参与方式：为保证听课质量，仅设60个席位，报满为止。

网上报名地址：

报名咨询电话：xxxxxxx王xx。

报名邮箱：xxxx@。

报名窗口：xx市中小企业公共服务中心一楼东厅5号窗口。

九、专家介绍：

兰xx：著名礼仪培训师，高级讲师、资深课程顾问。中国十大杰出女性礼仪讲师、华人十大魅力女性培训师、20xx奥运会志愿者礼仪导师、第十一届全运会特邀礼仪顾问、第十一届全运会圣火采集仪式礼仪总顾问、国际公共关系协会特邀礼仪顾问、联合国留学人员交流会中方礼仪顾问、中华礼仪研究协会礼仪导师、中国形象协会资深礼仪顾问、清华大学、浙江大学、复旦大学、山东大学mba班特聘礼仪讲师、20xx华夏礼仪小姐大赛礼仪总教练；20xx齐鲁十佳礼仪选拔特邀评委；20xx全运会礼仪小姐选拔赛礼仪顾问。兼任多家专业培训公司首席礼仪讲师及课程顾问，服务于政界、商界、艺能届等上百家大型企事业单位，受邀完成了大量培训师、主持人、司仪、模特等专业礼仪培训工作，面授人数近万人。

张xx平：大国之礼学院资深礼仪讲师、政务礼仪培训专家、中央党校直属分校司局级干部培训班礼仪顾问、中国政务礼仪网特邀素养提升专家、高级商务礼仪与形象塑造专家、第十一届全运会圣火采集仪式礼仪顾问、国内多所高校客座礼仪讲师、20xx年获“iata”全国空乘专业骨干教师。

xx市中小企业公共服务中心。

20xx年xx月14日。

着装礼仪培训通知范文汇总篇七

不懂着装礼仪，那就接受培训，这样才能让你更快成长。下面是本站为大家准备的，希望可以帮助大家!

着装要与环境相协调：当人置身于不同的环境、不同的场合，就必须要有不同的着装，要注意穿戴的服装与周围环境的和谐。比如，在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装等。

着装要考虑个人身份角色：每个人都扮演不同的角色、身份，这样就有了不同的社会行为规范，在着装打扮上也自然有其自身的规范。当你是一名柜台的销售人员，就不能过分打扮自己，以免有抢顾客风头的嫌疑;当你是企业的高层领导人员出现在工作场所，那么当然就不能随心所欲地去穿着了。

着装要和自身“条件”相协调：要了解自身的缺点和优点，用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰;肤色白净的，适合穿各色服装;肤色偏黑或发红的，切忌穿深色服装等。

着装要和时间相协调：只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴，同样也不好。比较得体的穿戴，在色彩的选择上也应注意季节性。

饰物指与服装搭配对服装起修饰作用的其他物品，主要有领带、围巾、丝巾、胸针、首饰、提包、手套、鞋袜等等。饰物在着装中起着画龙点睛、协调整体的作用。

胸针适合女性一年四委佩戴。佩戴胸针应因季节、服装的不同而变化，胸针应戴在第一第二粒纽扣之间的平行位置上。

首饰主要指耳环、项链、戒指、手镯、手链等。佩戴首饰应与脸型、服装协调。首饰不易同时戴多件，比如戒指，一只手最好只配戴一枚，手镯、手链一只手也不能戴两个以上。多戴则不雅而显得庸俗，特别是工作和重要社交场合穿金戴银太过分总不适宜，不合礼仪规范。

巧用围巾，特别是女士佩戴的丝巾，会收到非常好的装饰效果。男士饰物一定不宜太多，太多则会少了些阳刚之气和潇洒之美。

一条领带，一枚领带夹，某些特殊场合，在西服上衣胸前口袋上配一块装饰手帕就够了。鞋袜的作用在整体着装中不可忽视，搭配不好会给人头重脚轻的感觉，着便装穿皮鞋、布鞋、运动鞋都可以。而西服、正式套装则必须穿皮鞋。

男士皮鞋的颜色以黑色、深咖啡、或深棕色较合适，白色皮鞋除非穿浅色套装在某些场合才适用。黑色皮鞋适合于各色服装和各种场合。正式社交场合，男士的袜子应该是深单一色的，黑、蓝、灰都可以。女士皮鞋以黑色、白色、棕色或与服装颜色一致或同色系为宜。

社交场合，女士穿裙子时袜子以肉色相配最好，深色或花色图案的袜子都不合适。长筒丝袜口与裙子下摆之间不能有间隔，不能露出腿的一部分，那很不雅观，不符合服饰礼仪规范。有破洞的丝袜不能露在外面。穿有明显破痕的高筒袜在公众场合总会感到尴尬，不穿袜子倒还可以。

1女性职业装以套裙为主，所以服装礼仪首先从套裙讲起。

(1)面料选择。

面料选择抓两个词：质地上乘、纯天然。上衣、裙子和背心等必须是用同种面料。要用不起皱、不起毛、不起球的匀称平整柔软丰厚，悬垂挺括，手感较好的面料。

(2)色彩。

应当以冷色调为主，借以体现出着装者的典雅、端庄与稳重。还须使之与正在风行一时的各种“流行色”保持一定距离，以示自己的传统与持重。一套套裙的全部色彩至少不要超过两种，不然就会显得杂乱无章。

(3)尺寸。

套裙在整体造型上的变化，主要表现在它的长短与宽窄两个方面。

商界女士的套裙曾被要求上衣不宜过长，下裙不宜过短。通常套裙之中的上衣最短可以齐腰，而裙子最长则可以达到小腿的中部。裙子下摆恰好抵达着装者小腿肚子上的最丰满处，乃是最为标准、最为理想的裙长。

以宽窄肥瘦而论，套裙之中的上衣分为紧身式与松身式两种。一般认为，紧身式上衣显得较为传统，松身式上衣则看一心一意更加时髦一些。

上衣的袖长以恰恰盖住着装者的手腕为好。上衣或裙子均不可过于肥大或包身。

(4)穿着到位。

商界女士在正式场合穿套裙时，上衣的衣扣必须全部系上。不要将其部分或全部解开，更不要当着别人的面随便将上衣脱下。上衣的领子要完全翻好，有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。不要将上衣披在身上，或者搭在身上。

裙子要穿得端端正正，上下对齐。应将衬衫下摆掖入衬裙裙腰与套裙裙腰之间，切不可将其掖入衬裙裙腰之内。

需要考虑年龄、体型、气质、职业等特点。年纪较大或较胖的女性可穿一般款式，颜色可略深些;肤色较深的人不适宜穿蓝、绿色或黑色。

国际上通常认为袜子是内衣的一部分，因此，绝不可露出袜边。为避免这种尴尬，女士们要么穿长到大腿的长筒袜，要么索性不穿袜，但就是不能穿那种半长不短的丝袜。

(5)妆饰。

套裙上不宜添加过多的点缀。一般而言，以贴布、绣花、花边、金线、彩条、扣链、亮片、珍珠、皮革等加点缀或装饰的套裙，穿在白领女士的身上都不好。

在穿套裙时，既不可以不化妆，也不可以化浓妆。

不允许佩戴与个人身份有关的珠宝首饰，也不允许佩戴有可能过度张扬自己的耳环、手镯、脚链等首饰。

(6)搭配。

衬衫应轻薄柔软，色彩与外套和谐。内衣的轮廓最好不要从外面显露出来。

衬裙应为白色或肉色，不宜有任何图案。裙腰不可高于套裙裙腰而暴露于外。

商界女士所穿的用以与套裙配套的鞋子，宜为皮鞋，并以棕色或黑色牛皮鞋为上品。

袜子不可随意乱穿。所穿的袜子，可以是尼龙丝袜或羊毛袜。千万不要将健美裤、九分裤等裤装当成袜子来穿。

2、职业装。

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

整齐。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。

清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。

挺括。衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。

大方。款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。

1、工作时要穿工作服，不要太随意，工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。要注意领子和袖口上的洁净，注意保持工装的整体挺括。穿工装时要注意检查扣子是否齐全，有无松动，有无线头，污点等等。

2、鞋子是工作服的一部分，在工作等正规场所要穿西装，穿皮鞋，一定要保持皮鞋的干净光亮。不要穿白色线袜，或露出鞋帮的有破洞的袜子。男职员的袜子颜色应跟鞋子的颜色和谐，通常以黑色最为普遍。女职员应穿与肤色相近的丝袜。

3、要佩戴好工作证，穿工作服要佩戴工作证，无论是哪一个具体部门的员工，均应把工作证端正的佩戴在左胸上方。

4、西装着装要讲究。

a、要配套和得体。

在正式场合，一般要求穿套装，色彩最好选用深色，给人稳重老成的印象。西服的;领子应紧贴衬衣领并低于衬衣1-2厘米。西装不宜过长或过短，一般以刚刚盖住臀部为宜，不要露出臀部。西装的袖子不宜过肥，一般袖口处最多到手腕的1厘米。胸围为穿一件羊毛衫感到松紧合适为宜，以保持挺括潇洒的风格。按照传统习惯，女西装配西装裙时，西装需做的稍短些，以充分体现女性的腰部、臀部的曲线美;如果是配裤子，则可以将上衣做的稍微长些。西装配裙子或裤子，无论是那种形式，一般都应是同一面料的。穿西装裙时，不宜穿花袜子，袜口不要漏在裤子或裙子外面。

b、要穿好衬衣。

衬衣领要硬扎、挺括、干净。衬衣一般以白色为宜，白色衬衣显得稳重。衬衣的衣领一定要高于西装后领1-2厘米。衬衣的下摆要塞在裤子里，衬衣的袖口略长于西装袖口1-2厘米，应扣上袖口纽扣。衬衣里面的内衣要单薄，不宜把领圈何袖口露在外面。

c、应注意纽扣的扣法。

一般站立时扣上西装的纽扣，坐下时要解开。西装扣子如果是两个，扣纽扣时只需扣上边一个(如果三个扣则只需扣中间的一个)。穿双排扣西装时，应把纽扣都扣上。

d、要注意整体协调。

无论什么场合，穿西装都不宜穿喇叭裤，不宜穿毛袜。穿西装必须穿皮鞋，不能穿布鞋、旅游鞋、凉鞋或运动鞋，袜子应以深色为宜。西装上衣外面的口袋原则上不应装东西，钱包、名片盒等最好放在上衣内侧口袋，上衣外面左胸袋可插一条颜色调和的手帕，不要乱别徽章，装饰以少为宜。

e、要注意领带的选择和佩戴。

领带是西装的重要装饰品，西装与衬衣、领带的搭配十分讲究。领带与衬衫的配色规律是：黑色西装+银灰色、蓝色或黑红色条纹对比色调的领带+浅色或白色衬衣灰色西装+砖红色、绿色、黄色领带+白色衬衣为佳乳白色西装+最好选择红色为主，略带黑色或砖红色、黄褐色的领带+灰色衬衣墨绿色西装+银灰色、浅黄色、红百相间的领带+银灰色或白色衬衣暗蓝色西装+蓝色深玫瑰色、褐色、橙黄色领带+白色或浅蓝色衬衣领带的长度一般要到腰部，如果未穿西装背心，领带要长到腰带上沿附近。如果要用领带夹，他的正确位置是在6颗扣衬衣从上朝下数第四颗扣的地方。领带夹不能太上，特别是不能有意的暴露在他人视野之内。

5、注意事项穿西装必须打领带，袖口和裤脚不能卷起，衬衣的下摆塞入裤内。穿西装必须穿皮鞋，袜子应该以深色为宜。无论男装还是女装，都应该坚持“内衣不外露”的原则。参加各种活动，进入之内场所时，应该摘帽，脱掉大衣风衣。在室内不要戴黑色眼镜，在室外隆重仪式或迎送等礼节性场合，也不要戴黑色眼镜;在与别人握手、说话时一般也需要将眼镜摘下，离别时再戴上。

着装礼仪培训通知范文汇总篇八

工委、管委、总公司、驻区各职能局、各专业公司：

开展文明礼仪宣传教育实践活动，是弘扬中华民族传统美德，加强精神文明建设的必然要求。为更好落实市委关于《首都文明礼仪宣传教育实践活动方案》的要求，根据工委开展“北京奥运礼仪bda”文明礼仪宣传教育实践活动的总体安排，增强礼仪知识，提高全员文明素质，定于10月11日（星期二）下午举行礼仪知识培训讲座。相关事宜通知如下：

1、参加范围：工委、管委、总公司、驻区各职能局、各专业公司全体干部员工。

2、培训时间：20xx年10月11日下午13：30—15：00。

3、培训地点：博大大厦裙楼一层报告厅。

4、主讲人：北京礼仪学院院长李柠。

5、主要培训内容：结合开发区外向型区域实际，重点就职业礼仪和涉外礼仪进行培训。

请各单位领导高度重视，切实组织好本单位党员、干部、员工参加培训。

二oxxo五年十月十日。

着装礼仪培训通知范文汇总篇九

通过这次礼仪培训，我恍然大悟，原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位，我们平时忽略的这些小问题其实带给公司的负面影响是十分大的。从小小的握手礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中的指引手势不标准、文明用语声音太小动作机械面部木然等常见问题我们好象都没有多加注意。窗口工作是一扇亮丽的窗口，从接人待物到一颦一笑，都影响着整个公司的整体形象，试想当客户来到我们的窗口，看见一个精神不振、吐词不清、面无表情的员工时会是什么的感觉，相信他们也不会有愉快的心情，甚至会产生厌恶感。而我们公司的服务宗旨是什么呢?——“优质服务，顾客满意”，可我们的服务态度却带给客户的是一种疲倦、无奈的感觉，这不是违背了我们的服务宗旨吗？服务礼仪，看似简单，它是服务人员在与客户接触或提供服务过程中应遵守的交往艺术，是一门学问。我们对客人要真心实意，如果我们像机器人般机械木然地动作，客户体会不到我们服务的真诚和热情。所以提供优质服务我们要做到以下几点：

1、践行首问负责制：客户来访时，被询问的人员即为首问责任人。要求首问责任人对客户提出的问题或要求，无论是否是自己职责范围内的事，都要给客户一个满意的答复；对非自己职责范围内的事，首问责任人也要热情接待，并根据客户来访事由，负责引导到相应部门，让客户能方便、快捷地找到经办人员并及时办事。

2、淡妆上班：不修边幅的粗线条会让人看起来好像昏昏欲睡毫无神采，而过度渲染的妆容则会让大家过分关注你的外表而忽略了本身的工作能力，淡妆能表现出女性独有的天然丽质，焕发风韵，增添魅力。并能唤起女性心理和生理上的潜在活力，增强自信心，使人精神焕发，还有助于消除疲劳，延缓衰老，让人看上去干练又不缺乏亲和力。

3换位思考、兑现承诺、服务快捷。如果我们能换位思考，站在客户的立场上看问题，就会想怎样的服务才能让人满意的，我们就会有服务意识，全心全意为客户服务。当客人向我们提出意见或不满时，我们不应该把它当作麻烦和找碴，一味地埋怨，我们而要把它当作是一个提升服务水平的机会，从而进行积极应对。

4真诚微笑：面对客户，一定要学会微笑，微笑令人心情舒畅，微笑可以弥补工作上的一些过失。除了微笑外，还要真真正正地为客人解决问题。“微笑服务是表，解决问题是理，表里如一是真！

5赞美和倾听：发现别人的优点，学会赞美和倾听；学会着装庄重，举止得体，彰显职业品味；学会各种服务技巧，了解交际要点，赢得客户的信赖；用包容的心态去看待事物，让自己和同事们真正感受到一种良好礼仪习惯。

下午的礼仪培训虽然已经结束，但学习的目的却没有因此而结束，相反应该是学习与工作相结合的开始。做为公司的一员，我要用积极的心态来面对自己的工作，用良好的仪容仪表和积极精神面貌来塑造公司良好的品牌形象，做到微笑聆听顾客的需求，耐心解答顾客的请求，让我们的礼仪礼节和良好的服务能够给顾客留下美好的印象。在为顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值！

着装礼仪培训通知范文汇总篇十

作为一个即将从高中毕业的学生，我们即将迎来求职阶段。在这个阶段，能够正确的着装以及表现出良好的职业礼仪变得尤为重要，因此为了提升自己的职业素养，在学校的安排下，我参加了一次职场着装礼仪培训。以下是我个人的体会：

首先，对于着装方面而言，穿着整洁得体是必须的。一般而言，在各种不同类型的公司面试及上班场合，男性应穿着西装笔挺，衬衫干净整洁；而女性则应穿着得体，妆容简单，发型利落。在参加培训的过程中，我对自己的穿着习惯做了反思。我发现，在日常的生活中，我往往喜欢穿着便捷舒适的衣服，这样虽然能增加个人的舒适感，但同时却牺牲了自己的形象。因此，在职场上，我需要好好调整自己的穿衣习惯，让自己的形象能够更符合职业的要求。

其次，职业礼仪在求职及工作过程中同样起到关键的作用。例如，在求职过程中，我们需要注意到与面试官之间的交流方式。在交流过程中，应保持乐观自信的态度，机智应变，同时对自己的问题及需求有着明确的认识。而在进入职场后，我们需要注意到各种场合的礼仪要求。例如，出席公司的年会及商务宴请，坐姿仪态要端庄得体，用餐要有节制，交流要迎合场合形式，始终展示出自己的职业素养。此外，和同事的交往也需要遵守一些规则，例如准时到达会议，不要忘记自我介绍等等。

通过职场着装礼仪培训，我学习到了如何在求职及职业生涯的不同阶段展示自己的职业风貌，同时我也找到了自己未来在职场上需要调整的地方。这些培训像是一个启示，给了我更多对职场期望与要求的认识，在我之后的职业发展过程中也有着很大的帮助。

总之，职场着装礼仪培训对我们职业生涯的发展有着至关重要的意义。它提醒我们，在职场上，每一点小事情都有着关键的作用，我们需要时刻保持对职业要求的了解，学习如何让自己成为一位优秀的职场人。

着装礼仪培训通知范文汇总篇十一

西服的选择和搭配是很有讲究的。选择西服既要考虑颜色、尺码、价格、面料和做工，又不可忽视外形线条和比例。西服不一定必须料子讲究高档，但必须裁剪合体，整洁笔挺。选择色彩较暗、沉稳、且无明显花纹图案，但面料高档些的单色西服套装，适用场合广泛，穿用时间长，利用率较高。

女性西服着装礼仪：女性穿西服套裤（裙）时，需要穿肉色的长统或连裤式丝袜，不准光腿或穿彩色丝袜、短袜。穿衬衫时，内衣与衬衫色彩要相近、相似；穿面料较为单薄的裙子时，应着衬裙。

男性西服着装礼仪：男性出席正式场合穿西装、制服，要坚持三色原则，即身上的颜色不能超过三种颜色或三种色系（皮鞋、皮带、皮包应为一个颜色或色系），不能穿尼龙丝袜和白色的袜子。

1.西服套装上下装颜色应一致。在搭配上，西装、衬衣、领带其中应有两样为素色。

2.穿西服套装必须穿皮鞋，便鞋、布鞋和旅游鞋都不合适。

3.配西装的衬衣颜色应与西服颜色协调，不能是同一色。白色衬衣配各种颜色的西服效果都不错。正式场合男士不宜穿色彩鲜艳的格子或花色衬衣。衬衣袖口应长出西服袖口1—2厘米。穿西服在正式庄重场合必须打领带，其他场合不一定都要打领带。打领带时衬衣领口扣子必须系好，不打领带时衬衣领口扣子应解开。

4.西服纽扣有单排、双排之分，纽扣系法有讲究：双排扣西装应把扣子都扣好。单排扣西装：一粒扣的，系上端庄，敞开潇洒；两粒扣的，只系上面一粒扣是洋气、正统，只系下面一粒是牛气、流气，全扣上是土气，都不系敞开是潇洒、帅气，全扣和只扣第二粒不合规范；三粒扣的，系上面两粒或只系中间一粒都合规范要求。

5.西装的上衣口袋和裤子口袋里不宜放太多的.东西。穿西装内衣不要穿太多，春秋季节只配一件衬衣最好，冬季衬衣里面也不要穿棉毛衫，可在衬衣外面穿一件羊毛衫。穿得过分臃肿会破坏西装的整体线条美。

6.领带的颜色、图案应与西服相协调，系领带时，领带的长度以触及皮带扣为宜，领带夹戴在衬衣第四、第五粒纽扣之间。

7.西服袖口的商标牌应摘掉，否则不符合西服穿着规范，高雅场合会让人贻笑大方。

8.注意西服的保养。保养存放的方式，对西服的造型和穿用寿命影响很大。高档西服要吊挂在通风处并常晾晒，注意防虫与防潮。有皱折时可挂在浴后的浴室里，利用蒸气使皱折展开，然后再挂在通风处。

着装礼仪培训通知范文汇总篇十二

着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪规范。下面是本站小编为大家整理的着装礼仪培训内容，希望能够帮到大家哦!

穿着常规。

迄今为止，没有任何一种女装在塑造职业女性形象方面，能像套裙一样“一览众山小”。对于女性经理人来说，适宜地穿好套裙，形象立刻就会光鲜百倍。气质和风度显现出来，事业也就拥有了更多成功的契机。但下述四大禁忌，不可不察。

(1)穿着黑色皮裙。

在商务场合不能穿着黑色皮裙，否则会让人啼笑皆非。因为在外国，只有街头女郎才如此装扮。所以当你与外国人打交道时，尤其是出访欧美国家时，穿着黑色皮裙绝对不可以。

(2)裙、鞋、袜不搭配。

鞋子应为高跟或半高跟皮鞋，最好是牛皮鞋，大小应相宜。颜色以黑色最为正统。此外，与套裙色彩一致的皮鞋亦可选择。袜子一般为尼龙丝袜或羊毛高统袜或连裤袜。颜色宜为单色，有肉色、黑色、浅灰、浅棕等几种常规选择。切勿将健美裤、九分裤等裤装当成长袜来穿。袜口要没入裙内，不可暴露于外。袜子应当完好无损。如你穿一身高档的套裙，而袜子却有洞，如此就显得极不协调，不够庄重。

(3)光脚。

光脚不仅显得不够正式，而且会使自己的某些瑕疵见笑于人。与此同时，在国际交往中，穿着裙装，尤其是穿着套裙时不穿袜子，往往还会被人视为故意卖弄风骚，展示性感之嫌。因此，光脚也是不允许的。

(4)三截腿。

所谓三截腿是指，穿半截裙子的时候，穿半截袜子，袜子和裙子中间露一段腿肚子，结果导致裙子一截，袜子一节，腿肚子一截。这种穿法容易使腿显得又粗又短，术语叫做“恶性分割”，在国外往往会被视为是没有教养的妇女的基本特征。

西服穿着。

西装穿着讲究“三个三”，即三色原则、三一定律、三大禁忌。

(1)三色原则。

三色原则的含义是指男士在正式场合穿着西装套装时，全身颜色必须限制在三种之内。

(2)三一定律。

三一定律的含义是指男士穿着西服、套装外出时，身上有三个部位的色彩必须协调统一，这三个部位是指鞋子、腰带、公文包的色彩必须统一起来。最理想的选择是鞋子、腰带、公文包皆为黑色。鞋子、腰带、公文包是白领男士身体上最为引人瞩目之处，令其色彩统一，有助于提升自己的品味。

(3)三大禁忌。

三大禁忌简言之是指在正式场合穿着西服、套装时，不能出现的三个洋相。

西服穿着的三大禁忌。

袖口上的商标没有拆。

袖口上的商标应该在买西装付款时就由服务人员拆掉。如果在穿着西装时，袖口上的商标还没有拆掉，就显得不懂行了。

在正式场合穿着夹克打领带。

领带和西装套装是配套的，如果是行业内部的活动，比如说领导到本部门视察，穿夹克打领带是允许的。但是在正式场合，夹克等同于休闲装，所以在正式场合，尤其是对外商务交往中，穿夹克打领带是绝对不能接受的。

正式场合穿着西服、套装时袜子出现问题。

一般人而论，穿袜子讲究不多，最重要的讲究是两只袜子应该颜色统一。但在商务交往中有两种袜子以不穿为妙，第一是尼龙丝袜，第二是白色袜子。

1，符合身份。

鉴于每一位员工的形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即“干什么，像什么”。如此这般，才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。

2，扬长避短。

现实生活中，每个人的高矮胖瘦都不同。商务场合着装强调扬长避短，但重在避短不在扬长。例如，一位身材很好的小姐，紧身上衣，迷你裙最能展现她的身材，但是这样的着装不适宜商务场合，商务场合还是穿职业套装为好，这就是重在避短不在扬长;如果女士的腿不直，则可以选择裤装。这就是扬长避短。

(1)区分场合。

在日常工作与生活中，商务人员的着装应当因场合不同而异，以不变应万变显然大为不妥。在不同的场合商务人员应该选择不同的服装，以此来体现自己的身份、教养与品味。一般而言，商务人员所涉及的诸多场合有三：公务场合、社交场合、休闲场合。

(2)公务场合。

所谓公务场合是指执行公务时涉及的场合，它一般包括在写字间里，在谈判厅里以及外出执行公务等情况。公务场合着装的基本要求为注重保守，宜穿套装、套裙，以及穿着制服。除此之外还可以考虑选择长裤、长裙和长袖衬衫。不宜穿时装、便装。必须注意在非常重要的场合，短袖衬衫不适合作为正装来选择。

(3)社交场合。

对商务人员而论，所谓社交场合是指工作之余在公众场合和同事、商务伙伴友好地进行交往应酬的场合。虽然这些场合不是在工作岗位上，但往往面对的是熟人。社交场合着装的基本要求为时尚个性，宜穿着礼服、时装、民族服装。必须强调在这种社交场合一般不适合选择过分庄重保守的服装，比如穿着制服去参加舞会、宴会、音乐会，就往往和周边环境不大协调了。

(4)休闲场合。

所谓休闲并不等于休息，这里的休闲是指在工作之余一个人单独自处，或者在公共场合与其他不相识者共处的时间。休闲场合着装的基本要求为舒适自然。换言之，只要不触犯法律，只要不违背伦理道德，只要不有碍他人的身体安全，那么商务人员的穿着打扮可以完全听凭个人所好。一般而论，在休闲场合，人们所适合选择的服装有运动装、牛仔装、沙滩装以及各种非正式的便装，比如t恤、短裤、凉鞋、拖鞋等等。在休闲场合，如果身穿套装、套裙，往往会贻笑大方。

职场六忌。

1，过于鲜艳。

着装过于鲜艳是指商务人员在正式场合的着装色彩较为繁杂，过分鲜艳，如衣服图案过分繁琐以及标新立异等问题。

2，过于杂乱。

着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装。杂乱的着装极易给人留下不良的印象，容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑。

3，过于暴露。

在正式的商务场合身体的某些部位是不适宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的商务场合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

4，过于透视。

在社交场合穿着透视装往往是允许的，但是在正式的商务交往中着装过分透视就有失于对别人的尊重，有失敬于对方的嫌疑。

5，过于短小。

在正式场合，商务人员的着装不可以过于短小。比如不可以穿短裤、超短裙，非常重要的场合不允许穿露脐装、短袖衬衫等等。特别需要强调的是，男士在正式场合身着短裤是绝对不允许的。

6，过于紧身。

着装礼仪培训通知范文汇总篇十三

最近，我们学校组织了一次职场着装礼仪培训，让我收获颇丰。在这次培训中，我学到了很多有关职场着装礼仪的知识和技巧，也结交了很多志同道合的朋友。

首先，在职场中，着装非常重要。不仅要考虑是否符合职业特点，还要体现个人形象与气质，甚至与公司文化产生共鸣。在这个过程中，对涉及到面料、颜色、款式等多方面的选择以及搭配的技巧也有了更深刻的认识。我相信，懂得职场着装礼仪，能够提升个人形象，让自己在职场中更加出彩。

其次，职场礼仪也是一个非常重要的方面。在一些重要的场合中，如商务洽谈、会议等，正确的礼仪举止和用语都会对事业有很大的帮助。保持一定的职业形象，以及尊敬和理解对方的礼貌方式，能够让人获得更多的好处。在这次培训中，我学到了很多职场礼仪方面的知识，例如餐桌礼仪、交往礼仪等等。

最后，这次培训让我获得了很多朋友，与他们相互学习、相互帮助、相互鼓励，让我感受到了职场中人们的团结和彼此支持的力量。

总之，职场着装礼仪培训是一次非常有意义的经历。它不仅让我学到了很多职场知识和技巧，也让我拓展了人际网络。我相信这些所学所领悟，必将对今后我的职业生涯有所帮助。

着装礼仪培训通知范文汇总篇十四

职场交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位，能够给人以美感。

学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知已知彼，才能百战百胜。

因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学习，我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。

提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，它是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。

本次礼仪学习开拓我的视野，让我受益匪浅。所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”。

8月1日下午，由公司领导组织、公司员工积极参与学习的商务礼仪培训在我公司举行。此次培训对于公司员工以后的工作和生活有着至关重要的作用。

中国自古以来就是礼仪之邦。衣食足而知礼仪。礼仪就在我们身边，对每个人来讲都是很重要的。那么，什么是礼仪呢?金教授认为，礼仪就是前人定的规矩、家法和行规，做人的规则。“礼由心生”，一个具有良好文明意识的现代人，礼是必备的基本教养，必须表里如一。“文明礼貌服务，怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’――来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”这些给我们的启示是，良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。

商务礼仪看似虚无抽象，其实包含在我们每一天的工作中。作为一名工作在服务岗位的员工，每天都会接触一些不同层次、不同修养的人，这些人都是我的客户，他们就是我在商务交往中的对象。对照自已在为客户服务中的一言一行，我感觉有很多地方都还有待改进。对待客户，既要坚持公司的原则，维护公司的利益，同时也要从客户的角度着想，灵活地处理一些无关原则的小事、琐事，尽可能地为客户提供细致周到的服务，同形形色色的客户处理好关系。

得体的商务礼仪，体现的是一个人道德修养、一个企业的企业文化。人都是平等的，既要尊重自己，同时也要尊重他人。尊重上级是一种天职，尊重下级是一种美德，尊重客户是一种常识，尊重同事是一种本分，尊重所有人是一种教养。而尊重他人是要讲究一定方法和原则的，要善于表达对他人的敬意和友好，为他人所接受，形成互动，否则就可能造成不必要的误会。总的来说，我觉得一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象，展示自己的气质修养，赢得尊重，便是自己生活和事业成功的基矗所以，如果公司每一名员工都能学会尊重他人，包容他人，同时时时注意自己的说话方式、仪容仪表，以乐观积极的形象去迎接生活的每一天，那么我们不仅能提升自我形象，实现自己的人生价值，还能充分提升公司企业形象，创建健康向上的企业文化，促进公司和谐发展。

7月2日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班，授课人为化工职业学院的'李锦枫老师。李老师诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。

泱泱华夏，有着五千年的历史和文明，素称礼仪之邦。中国历来都非常重视礼仪教育，自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者，进入封建社会后礼仪依旧非常重要，中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部，礼部就占其一。进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础;相反#fromend#的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。

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着装礼仪培训通知范文汇总篇十五

“即将毕业的大学生在面试的时候一定要注意自己的着装和外表，特别是要多掌握一些求职的礼节，这样对自己的顺利就业是十分有帮助的，”身为某公司主管的一位我校校友这样说。

为了能让更多的毕业生顺利走上就业岗位，各种有关面试求职技巧的讲座层出不穷。“很多大学生不知道面试该注意一些什么问题，不知道求职所必须的礼仪。”一位培训员在讲座中谈到面试技巧时感慨地表示，“给用人单位留下的第一印象至关重要，得体、恰到好处的礼节对大学生就业能起到事半功倍的效果。”

(1)头发代表一个人的个性与整洁的习惯。比如油腻的头发说明这个人整洁习惯欠佳。所以大学生求职者面试的时候，一定要记住头发的整洁远比发型更重要。

(3)鞋子，似乎最容易被忽略的部分，反而往往最能透露某种讯息。一位服装仪容看起来都很完美的人，只是在交谈的过程中，被面试官无意地瞥见了藏在裤管底下的肮脏鞋子，先前的所有努力全部付之东流。鞋子体现稳健最好，别出心裁的鞋样在这里没有市场。女生的鞋要和衣裤相适应，不要穿鞋跟太高太细的鞋，长统靴和带扣的鞋也会显得不合时宜。

面试时要做到严肃恭敬，偶尔微笑，不要太紧张同时也不要太放松。落座之前询问是否是指定位置，最好随身携带笔和本子，因为有时面试官会抛出一串问题，简要记录能帮助你有条理地回答每个问题。在简要自我介绍时记住，大多数时候，中庸路线是最好的选择。不要太过张扬或是胆怯，私人情况不宜多说。尽量采用带有积极感情色彩的措辞。在介绍自己的优点过程中一定要实话实说，但不要多说，一般一个或两个，把这一两个说得深入一些，尽量举例说明，最后加一点自身的不足，给人一种谦逊的印象。在谈缺点时也不能讲太多，不要超过两个。采用声东击西的办法，把优点说成缺点，比如：“我这个人很较真!”再比如：“我说话太直!”(实际在说自己很坦率)。如果有情景测试，记住用人单位看重的是你的沟通能力。牢记支持性沟通的原则：一致有效、倾听负责、问题具体、描述联系。面试即将结束时尽量长话短说，不要拖延时间，这是对你的竞争对手的尊重，同时也是对面试官和你自己的尊重。

一次面试只是经验的积累，成功与否并不绝对重要，重要的是是否能从失败中吸取经验。面试失败不代表失态。大丈夫成也壮观，败也潇洒。只有在失败面前还能昂首挺胸的人才能最后走向成功。有时候，你坦然面对失败，反而会赢得别人的尊敬。

着装礼仪培训通知范文汇总篇十六

近期，我们参加了教师礼仪的培训讲座，讲座由x老师主讲，x老师不仅以幽默诙谐的语言、生动形象的图片对教师礼仪做了详细的解读，而且她还现场示范，并与台下的新教师们良性互动，我们一起跟着x老师进行站姿、坐姿等的实际操作，对教师礼仪有了更深刻的理解与体会。

作为教师就要在人品学问等各方面做别人学习的榜样。因此，教师应有教师的风度，要树立教师的光辉形象，给学生做好表率。我们必须要规范自己的言行举止，注重教师的个人礼仪，树教师形象，展人格魅力。

首先，形象是一个人综合素质的最初展示，良好的仪表形象对一名教师来说，是一种修养，一种文化，也是一种精神文明的体现。形象礼仪的外在表现最直接的莫过于服饰，服饰可以展示个性、扬长避短、反映精神面貌。身为教师，职业的特点具有明显的'特殊性，在衣着服饰上就不能随心所欲，不加选择，必须衣着得体，没有奇装异服。因为教师的衣着对于学生是无声的教育，能在潜移默化中使学生得到良好的教益。我们的衣着品味，价值取向，服装风格，服饰特点，整洁程度无不体现着我们的文化品位，生活态度，生活习惯和个人修养。我们的着装必须符合教师的角色特点，要根据我们自身的形象条件来搭配服饰，要求美观得体，整洁卫生，体现出教师的良好形象。

其次，在举止方面，教师行为举止最基本的要求是稳重，稳重就是举止得体、庄重潇洒、不卑不亢、落落大方。坐、站、行都要有可供学生效仿的好的举止，坐有坐样，站有站样，体态活泼而不失端庄。教师要特别注意举止不可轻浮，说笑不能放肆，作风不可散漫，行为不可粗俗，要善于控制自己的情绪，不可装腔作势，大发威严，无论在任何情况和场合下，都应沉着、冷静、谨慎、有条不紊，从容不迫。以庄重的举止、大方的体态给学生以严肃、稳重、亲切的精神威慑力，提高身教的效果，给学生一个美好的形象，取得学生的敬重和爱戴。在与学生交流时，教师要与学生保持适当的距离，尽量避免给学生造成不必要的心理压力；对于不善于发言或比较胆怯的学生，教师要恰到好处的点头，这种动作能让学生增强信心。

再者，良好的沟通从微笑开始，接待家长和孩子时，面带微笑，以自信、真诚、友善的态度接待他们，让他们体会老师对工作的热情以及对孩子的爱。亲切、温馨的微笑，能和不同文化背景的人缩小彼此间的心理距离，能创造出交流和沟通的良好氛围。教师的微笑是重要的教育资源和教育力量，教师是一份需要发挥微笑魅力的工作。教师每天必须面对的是一个个向往未来与憧憬的学生，其一言一行对学生都是潜移默化的教育。微笑是教师永恒的主题，是教师永恒的魅力，微笑更是教师最美的语言。因此，常让微笑洋溢在脸上吧。

我们是幼儿教师，面对的是一群天真活泼的孩子们，我们的一言一行、一举一动都可能成为他们模仿的对象，所以我们必须注重对教师形象的自我塑造，言行举止都吻合教师的身份，展现教师的规范礼仪，树立良好的榜样。

着装礼仪培训通知范文汇总篇十七

银行着装礼仪培训针对银行团队职业特性，对银行工作人员的着装提出一定的规范性要求。银行着装礼仪培训面向的对象包括银行全体员工，同时也适用于金融业人士。

银行是金融业的典型代表，既有传统的又有新兴的，他们聚拢着财富，吸引着消费者投资参与，引导市场的发展方向，行业特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟，而且他们是知识密集型产业，需要的是高层管理人员和高层知识分子。他们的工作需长时间的坐在办公室或柜台前，他们的着装直接代表公司外在形象和公司素质修养，选好这类行业的职业装是非常重要的。

不在意时尚的流行，一本正经地穿着穿了许多年的西装，看上去比较谨小慎微的人，往往是在金融界工作的职员。

出于职业的的特性和工作的压力，银行职员们一般喜欢在白衬衫外套上单排扣的藏青色或灰色套装，再配上带小花纹等比较朴素的领带。这不是出自行业的统一规定，而是表现了他们内心的拘谨和对工作压力的默认。

银行业的男士着装几乎没有年龄上的差异，颜色、款式都差不多，也许是老总们再喜欢稳重正统，年轻人也不便太讲究。由于职业对于性格的影响，他们虽然也讲究时髦和品牌，但更讲究的是价廉物美，因此国产名牌和折扣西装成了好选择。不过，职位上的高低也还使他们的着装有着微妙的差别。

款式以庄重、典雅、大方为主，线条流畅、合体、需稍宽松舒适一些，便于办公室工作，色调可以选择藏蓝色、灰色……稳重、得体的'颜色。男士以传统经典的三粒扣西装为主，领带衬衣可以时尚化，这样既经典又朝气蓬勃，体现行业的主导风范。女士着装要庄重、大方、简约、沉稳，剪裁配饰不妨体现时尚风格，更能表达行业的特点。

选用高档新西兰纯羊毛系列、驼毛系列、羊驼毛系列，手感柔顺体贴质地精良，透气性好，不易折皱。

银行员工着装规范：

男员工工作日必须穿正装。要注意西装后开气必须剪开；袖口商标必须剪除；领带夹必须使用不会褪色的；棉毛衬裤不得从袖口或裤脚管露出。

若银行有统一规定服装，则工作日必须穿戴。不得有多余饰品搭配，尤其是颜色、样式比较花哨的；要注意服装的整洁，白衬衫在穿戴之前一定要检查领口、袖口是否有污渍，发现要礼仪更换。

银行着装礼仪培训的目的在于打造良好的银行窗口形象，规范化的银行着装礼仪体现出的是银行业严谨的工作态度，是取得客户信任的外在重要举措。

着装礼仪培训通知范文汇总篇十八

我们xx届的新教师聚集在区教师进修学院会议厅，有幸聆听到了由上海师范大学历史系范教授举办得关于“教师礼仪”的讲座。整个讲座内容主要分为三大块：教师学礼仪的重要性教师个人形象教师职业礼仪。

其中，教师的职业礼仪部分给了我较深刻的触动。教师作为一份特殊的职业，也有着其特殊的职业礼仪，主要有：

(1)表情礼仪。xx微笑：是善良友好赞美的表示，能迅速缩小彼此间心理距离，创造出沟通得良好氛围。“smile，smile，smile等于成功，”xx目光：教师的眼睛是重要的教学“工具”之一。孩子希望得到老师的目光是：慈爱鼓励祥和和期待;不喜欢看到老师的目光是：瞪眼盯视责怪蔑视和斜视。

(2)语言礼仪。教师语言不仅体现了她个人的`修养和素质，也是进行教学的一种重要手段。语言的礼貌与否直接关系到孩子学习的效果如何。而在教师语言礼仪中提到了：教师的音量要适中，称谓要得当;语言要简洁，表达要准确;温文而雅，持重沉稳;切忌不要偏激炫耀挖苦谩骂和清高。

(3)手势礼仪。教师的手势礼仪要幅度恰当，自然亲切，适量适时，简洁准确。

(4)师生礼仪。与孩子交谈时要提前通知，热情迎候，神情专注，语言简洁，注意场合，耐心倾听和适当反馈。禁忌随意打断，讽刺挖苦，长篇鸿论，居高临下。

(5)与家长沟通的礼仪。又包括家长会礼仪家访礼仪和电话礼仪。教师在和家长的沟通中要做到问候先行语气友善语言简洁，平等协商。

我们都知道教师给人的第一印象，并不来自他的文凭和教学水平，而是他的仪表，作为家长了解学校的一个窗口，作为孩子学习模仿的一个重要对象，因此教师的礼仪非常重要。一句话一个表情甚至一个手势在孩子的心中都是一个信号。

对照着审视自己在为人师的这3个月中，真不敢说自己是个有礼貌的老师。因为试图控制班级30几个孩子的声音，我曾大声呵斥过;因为忙于照顾区角的孩子，我没有正视和我打招呼的孩子双眼;也因为报有“要树立老师的威信，要对孩子严肃些的想法”，我忽视了对孩子们的微笑。非常庆幸的是，今天范教授的一番话，点醒了我：不要忘了对待孩子也要注意礼貌。老师和孩子之间的礼貌平等交往，这是让孩子学习礼仪的途径，也是尊重孩子让孩子喜欢老师的重要前提。听完讲座，我在心中暗暗下定决心，从今天开始，我要对孩子保持微笑，要做孩子们心中最可爱的老师最有礼貌的老师也是他们最喜欢的老师。

着装礼仪培训通知范文汇总篇十九

各系、各部门:。

为进一步规范我校师生的夏季着装，各系须于本周通过召开主题班会、部门教师会议等形式认真传达学校对夏季着装的纪律要求，教师需以身作则教育引导学生自觉养成文明着装的良好习惯。保卫处每天于教学楼前定时对全校师生进行校园文明着装的宣传与督导工作，对不顾劝阻硬闯教学楼，造成不良影响的学生予以勒令退学处分，对其管理的教师和所在系给予相应的处分。

请各系、各部门加大文明着装的宣传力度，强化文明督查工作。

严禁下列着装出入教学楼。

一、衣服:。

男:。

坎袖背心和短裤。

花哨的休闲装(如沙滩装等)。

敞怀，赤背。

女:。

吊带衫、过于暴露的t恤衫(如露背、露腹等)。

超短的或有碍观感的奇装异服，裙子和短裤的长度不短于膝盖上厘米。

二、鞋:。

拖鞋或无后绊的拖鞋式凉鞋。

校办公室。

20xx年5月14日。

着装礼仪培训通知范文汇总篇二十

工委、管委、总公司、驻区各职能局、各专业公司：

开展文明礼仪宣传教育实践活动，是弘扬中华民族传统美德，加强精神文明建设的必然要求。为更好落实市委关于《首都文明礼仪宣传教育实践活动方案》的要求，根据工委开展“北京奥运礼仪bda”文明礼仪宣传教育实践活动的总体安排，增强礼仪知识，提高全员文明素质，定于10月11日（星期二）下午举行礼仪知识培训讲座。相关事宜通知如下：

1、参加范围：工委、管委、总公司、驻区各职能局、各专业公司全体干部员工。

2、培训时间：2005年10月11日下午13：30—15：00。

3、培训地点：博大xxxx告厅。

4、主讲人：北xxxx柠。

5、主要培训内容：结合开发区外向型区域实际，重点就职业礼仪和涉外礼仪进行培训。

请各单位领导高度重视，切实组织好本单位党员、干部、员工参加培训。

二oxx年十月十日。