员工罚款协议书简短(实用11篇)

写一份总结是对我们过去所做努力的肯定和回顾。写总结要客观真实，实事求是，不夸大和缩小自己的成绩和表现。以下是小编为您收集的一些总结范文，希望能为您写总结提供一些思路和参考。

员工罚款协议书简短篇一

各抽烟员工：

公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

特此说明。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

员工罚款协议书简短篇二

如果职员不小心做错了事情，犯了错，公司就会给予处罚决定，下面本站小编给大家带来员工罚款决定书，供大家参考!

关于刘水同志的处理决定。

刘水同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。

经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘水同志××年×月至××年×月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对刘水同志作出如下处理决定：

1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。

2.每月降工资200元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部。

××年×月×日。

---年--月---日---维护人员，段，在工作期间违反制度被查实。按该制度第条，第款，决定对其处罚。

巡查人(签字)：

报经理审批执行武汉龙鼎通市政疏浚工程有限公司。

某某公司(章)。

员工罚款协议书简短篇三

to:。

cc:赏罚委员会、工务、财务、采购、人总、品保、生技、生产。

20年月日(五)中午，工务部、两人在食堂因工作发生口角，进而引起身体冲突，影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款，根据《工作守则》第45条第3款之规定，公司决定给予两人记过处分。

同事之间应互敬互爱，相互帮助，对于工作上的问题可心平气和地进行沟通或向上级报告，不应采取过激行为，现通报全司，希望本人吸取教训，改正错误，充分沟通，共同把工作做好，早日将功补过。所有员工要引以为戒，严格遵守公司的.各项规定，一旦发现有人违反，将根据相关规定从严处分，决不姑息。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

员工罚款协议书简短篇四

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的`合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

部门名我公司xx部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)：xx。

20xx年xx月xx日。

员工罚款协议书简短篇五

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额x元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知。

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

员工罚款协议书简短篇六

黄，现任公司外联部专员，20xx年x月x日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知。

信息技术有限公司。

20xx年x月x日。

员工罚款协议书简短篇七

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的`，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室。

×××年××月××日。

补充：

公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

公司处罚公告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的影响，最后还要表明处罚方式。

员工罚款协议书简短篇八

呈报：刘总。

事项：受到客户严重的投诉。

行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po1唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、po12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

xxxx企业(香港)有限公司。

xxxxx服装厂。

东莞市xxx有限公司。

行政部。

签发：

员工罚款协议书简短篇九

对于个人的处罚通知：

关于xx同志违反劳动纪律处罚的通知各部门：经查实，xx部门的xx同志在xxxx年xx月xx日上班时，严重违反劳动纪律，现根据我公司《员工管理条例》第x条第x款的规定，经公司人事部研究，呈公司董事会批准，为严肃纪律，决定对xx部门的xx同志进行经济处罚，罚款xx元，在下月工资体现。希望公司全体同仁要深刻认识这次事件的严重性，认真吸取教训，将今后工作做好!特此通知!

对于公司的处罚通知：

兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供。

应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的`相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司。

××年×月××日。

员工罚款协议书简短篇十

车间全体员工：

为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的.规定，现对车间员工x旷工进行处罚决定：

3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工x旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

xx车间。

20xx年xx月xx日。

员工罚款协议书简短篇十一

兹有我厂职工______，男，现年____岁，系____车间____工种。

该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂____规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志罚款____处分。

特此通知。

______厂办。

____年____月____日。