广泛涉猎各类文学作品,培养对文学的鉴赏能力和思考能力。写总结时,我们应该注重用词精准、句式多样,同时避免使用复杂的专业术语和长篇大论。下面是经验丰富的领导者总结的领导力培养方法,供你参考。
劳动关系确认申请书交几份通用篇一
申请人:____________,民族_____,职业__________,性别_____,_____年_____月_____日出生,身份证号____________________,住址____________________(户籍地,现居住地),联系电话____________________。
被申请人:____________公司,地址_________________________,法定代表人、负责人_______________,联系电话____________________。
申请事项:
一、依法确认被申请人和申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:
从_____年_____月份开始,申请人__________来到被申请人__________工作,申请人被安排从事_______________(工作内容),双方_____(是否签订)书面劳动合同。__________(是否缴纳)社会保险。申请人给被申请人提供劳动,受被申请人管理,认为依法形成劳动关系。
为维护申请人的`合法权益,根据相关法律法规规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。特向劳动人事争议_______________仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的申请事项!
此致
_____市_____区劳动人事争议仲裁委员会。
申请人:____________。
_____年_____月_____日。
劳动关系确认申请书交几份通用篇二
申请人:潘某,男,xxxx年8月1日出生,汉族,住址:xx省xx县xx镇腰庄村9组村民。联系电话:
被申请人:xxxx建筑工程有限公司,住所地:xxx县x路x号法定代表人:韩xx联系电话:
请求事项:
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:
申请人于xxxx年5月23日经老乡介绍来到xxxx工程有限公司位于石家庄市新华区的工地上务工,xxxx年6月7日早上上班走到该工地地下室门口时带班长张xx叫申请人清理地下室模板,清理完毕后又让申请人把墙上的模板撬下来,在撬的过程中由于用力过猛从铁管上摔下来,随即被工友们送往xx省人民医院,经xx省人民医院诊断确定,申请人构成腰椎骨骨折,发生该事故后工地上给医院交了11000元后就停止了与申请人的.联系。申请人多次与工地负责人陆经理联系,其表示申请人受伤住院与工地摔伤无关,申请人与其多次协商无果,由于无力负责沉重的医疗费用,现只得回家养伤。
综上,申请人在被申请人承建的工地工作受伤,而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务,据此,申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致
申请人:潘xx。
xxxx年12月20日。
劳动关系确认申请书交几份通用篇三
被申请人:吴江市xxxx公司,法定代表人:汝某某,住所:吴江市xx镇。
事实与理由:20xx年4月16日申请人进入被申请人处工作,在由被申请人承建的xxx泵站工程中做工,工作属于木工,每天工资两百元,申请人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作业的建筑上摔下来受伤骨折,但是被申请人一直不予工伤认定,由于进入单位时没有签订劳动合同,单位也没有为申请人缴纳社保,无奈请求确认申请人与被申请人之间存在着劳动关系,以维护劳动者即申请人的合法权益。恳请贵委依法裁决。
此致
申请人:
20xx年5月30日。
劳动关系确认申请书交几份通用篇四
申请人:潘某,男,1966年8月1日出生,汉族,住址:湖北省xx县xx镇腰庄村9组村民。联系电话:。
被申请人:河北建筑工程有限公司,住所地:河北正定县恒山西路000号法定代表人:韩联系电话:。
请求事项:。
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:。
申请人于20xx年5月23日经老乡介绍来到河北工程有限公司位于石家庄市新华区的工地上务工,20xx年6月7日早上上班走到该工地地下室门口时带班长张叫申请人清理地下室模板,清理完毕后又让申请人把墙上的模板撬下来,在撬的过程中由于用力过猛从铁管上摔下来,随即被工友们送往河北省人民医院,经河北省人民医院诊断确定,申请人构成腰椎骨骨折,发生该事故后工地上给医院交了11000元后就停止了与申请人的联系。申请人多次与工地负责人陆经理联系,其表示申请人受伤住院与工地摔伤无关,申请人与其多次协商无果,由于无力负责沉重的医疗费用,现只得回家养伤。
综上,申请人在被申请人承建的工地工作受伤,而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务,据此,申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致
河北省正定县劳动仲裁委员会。
申请人:潘。
20xx年12月20日。
劳动关系确认申请书交几份通用篇五
申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。
事实和理由:
年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时,申请人在上班中发生事故,造成申请人的。当场送往医院。事故发生后,因单位没有给申请人缴纳工伤保险,也不为申请人申请工伤,致使其无法享受工伤待遇,给申请人造成重大伤害及损失。
申请人认为,被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系,望贵委依法支持申请人的仲裁请求。
此致
xxx
20xx年xx月xx日
劳动关系确认申请书交几份通用篇六
请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系;。
事实与理由。
申请人系被申请人的员工,于。
______年______月。
份入职,从事木工、支模板工作。______年______月______日上午10点左右,申请人在被申请人安排下在拆模板时不慎从钢管架上摔下致伤。随即被申请人安排人员将申请人送往芜湖市第二人民医院治疗,并支付了医疗费。
自入职以来,截止申请人受伤之日,被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,根据《关于确立劳动关系有关事项的.通知》劳社部发〔20__〕12号规定,双方之间形成事实劳动关系。现申请人为维护自身的合法权益,根据相关法律法规之规定,特向贵委提出仲裁申请,望依法裁决!
此致
__________区劳动争议仲裁委员会。
申请人:_________________。
日期:
______年______月______日。
劳动关系确认申请书交几份通用篇七
申请人:
被申请人:
申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。
事实和理由:
年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时,申请人在上班中发生事故,造成申请人的。当场送往医院。事故发生后,因单位没有给申请人缴纳工伤保险,也不为申请人申请工伤,致使其无法享受工伤待遇,给申请人造成重大伤害及损失。
申请人认为,被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,致使申请人的`合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系,望贵委依法支持申请人的仲裁请求。
此致
劳动关系确认申请书交几份通用篇八
法定代表人:张系该公司董事长。
地址:武威市电话。
仲裁请求。
要求确认申请人与被申请人在山丹县绿城山水小区住宅楼修建期间存在劳动关系。
事实与理由。
山丹县绿城山水小区住宅楼由被申请人承建,20xx年开春动工后,被申请人将其木工工程分包给小组长刘向岚负责,20xx年4月13日,刘向岚找申请人到工地上班,具体从事木工工作。20xx年7月2日9时许,在架设楼梯模板时,因塔架不稳,申请人站立不定不慎从塔架上摔落在地造成身体受伤。为解决损害赔偿问题,申请人向山丹县人力资源和社会保障局提出工伤认定,因没有劳动合同,该局未能受理申请人工伤认定申请。鉴于以上事实,申请人认为其受伤是在被申请人建设工地,且是在工作期间因工作原因造成,依法应与被申请人存在劳动关系,因此,为认定工伤需要,特依法向贵委提出如上请求,请裁判。
此致
山丹县劳动人事争议仲裁委员会。
申请人:
20xx年10月20日。
劳动关系确认申请书交几份通用篇九
申请人:
被申请人:
申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。
事实和理由:
年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时,申请人在上班中发生事故,造成申请人的。当场送往医院。事故发生后,因单位没有给申请人缴纳工伤保险,也不为申请人申请工伤,致使其无法享受工伤待遇,给申请人造成重大伤害及损失。
申请人认为,被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系,望贵委依法支持申请人的仲裁请求。
此致
敬礼
劳动争议仲裁委员会
申请人:
劳动关系确认申请书交几份通用篇十
被申请人:________________有限公司,住所_________________,注册号_________________。
请求事项。
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实与理由。
申请人于_________________年_________________月几号到被申请人山东冠成机械有限公司小件班从事钻床工作,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资,申请人给被申请人提供劳动,受被申请人管理,依法形成劳动关系。
为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
此致
_________________劳动争议仲裁委员会。
申请人:_________________。
劳动关系确认申请书交几份通用篇十一
上诉人:_________________,性别_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。
被上诉人:_________________,性别_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份证号码_________,联系方式_________。
上诉人与被上诉人__________纠纷一案,不服__________人民法院作出并于_____年_____月_____日送达的_____判决书或者裁定书,现依法提起上诉。
上诉请求:
1、撤销一审判决并依法改判(或者对具体的改判请求写明);。
2、上诉费由被上诉人承担。
上诉理由:
此致
__________中级(高级)人民法院。
申请人:_________________。
_____年_____月_____日。
劳动关系确认申请书交几份通用篇十二
申请人:应,男,汉族,1979年4月15日出生,住重庆市万州区新田镇五新组号。
申请人:会,女,汉族,1920xx年12月25日出生,住重庆市万州区新田镇五新号。
被申请人:上海筑装饰材料有限公司青浦分公司,法定代表人:,住所地:上海市青浦区徐泾镇华徐公路。
诉讼请求:。
事实及理由:。
20xx年初,平进入上海建筑装饰材料有限公司青浦分公司(又名上海建材经营部)工作,岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同,被申请人也没有为陈购买综合保险。20xx年9月18日17时40分,其在公司仓库和工友崔流选装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒,被送往上海中山医院青浦分院救治,经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后,由于没有劳动合同,劳动关系无法确认,被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告,申请人为维护自身合法权益,故向贵院提起劳动关系确认仲裁,望裁如梭请!
此致
上海市劳动仲裁委员会。
申请人:。
您可能关注的文档
- 央视上榜品牌文案范文汇总 中国品牌文案(9篇)
- 2023年职工课题活动方案范文简短(精选18篇)
- 双减相关课题立项申请书怎么写 双减专项课题申报(4篇)
- 2023年建筑领域工作通报范文(大全13篇)
- 申论写作的应用范文怎么写 申论写作格式及范文(7篇)
- 家居建材协议书简短 家具合作协议书范本(4篇)
- 2023年工作转包协议书(优质13篇)
- 2023年公积金自助协议书汇总(优质8篇)
- 联合开店协议书汇总(模板11篇)
- 托运委托协议书如何写(优秀13篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
福建省
劳 动 合同法与劳 动 关 系 的关 系 (汇总15篇)33下载数 606阅读数 -
福建省
劳 动 合同法与劳 动 关 系 的关 系 (优质20篇)40下载数 450阅读数 -
构成
劳 动 关 系 的要件 如何构成劳 动 关 系 优质12下载数 891阅读数 -
劳 动 关 系 合同法 解除劳 动 关 系 合同15篇(实用)29下载数 263阅读数 -
最新特殊
劳 动 合同关 系 制度劳 动 关 系 合同(三篇)14下载数 742阅读数 -
2023年
劳 动 关 系 学03325自考真题劳 动 关 系 与劳 动 法自考真题2023(五篇)22下载数 178阅读数 -
解除
劳 动 关 系 合同集锦劳 动 关 系 解除合同书(三篇)14下载数 126阅读数 -
解除
劳 动 关 系 工作方案范文 解除劳 动 关 系 范本(2篇)20下载数 274阅读数 -
接触
劳 动 雇佣关 系 协议书 雇佣关 系 劳 动 合同(2篇)16下载数 607阅读数 -
变更
劳 动 关 系 怎样协议书 调整劳 动 关 系 协议书(二篇)50下载数 870阅读数