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裁判聘用协议书简短篇一
为了提高教师队伍素质,提高教学质量,达到科研兴校的目标,根据《谷硐中学校级骨干教师、教坛新秀评选方案》拟定次协议书。
甲方:
乙方:20_-20_学年度第一学期评选出的校级骨干教师、教坛新秀。
骨干教师、教坛新秀聘期为三年,从20_年_月_日至20_年_月_日止。此协议自然解除。
(一)职责与义务。
1.模范履行教师职责,敬业奉献,师德高尚。
2.自觉学习进修,拓宽专业知识,不断更新教育观念,带头实践先进的教育教学理论和教育教学模式。
3.在教学工作中发挥示范作用。积极承担示范课、观摩课等教研任务。骨干教师每学年在学校(科组)以上范围评课不少于15节,每学期承担学校组织的骨干、新秀示范课不少于1节。
5.积极协助本校的校本培训工作,积极承担培养教学新秀的任务。聘任期间骨干教师要经常听所培养的1名教师(由学校指定)的课,加强指导,培养的教师应在三年内分别在学校级以上教学评比上取得较好成绩。
6.聘用期间,骨干教师、教坛新秀教师教学成绩突出,人均分要达到县人均分以上。实行教学成绩末尾淘汰制,在县级以上举行的学期统考中,镇排名倒数第一的解除聘用关系;镇排名倒数第二2次的解除聘用关系;镇排名倒数第三3次解除聘用关系。
(二)权利与保障。
1.根据具体情况优先给予外出培训学习、考察调研的机会,并在考察结束后写出考察报告并在全校范围内交流,达到共享目的。
2.学校组织骨干教师、教坛新秀进行交流、讲学活动,有计划地选派部分骨干教师在学校内或校际交流。
3.学校支持骨干教师、教坛新秀开展教育教学实践和教育科学研究。优先安排其主持的科研课题所需经费,积极宣传推广其教育教学经验、科研成果和先进事迹。
4.参加县级以上的骨干教师、教坛新秀、学科带头人评选的骨干、教坛新秀教师,将其考核合格作为推荐的前提条件。
5.骨干、教坛新秀任职期间,经学校考核合格者,在学校经济条件许可情况下,可享受一定的津贴补助。
四、双方本着自愿原则,明白协议书条款内容。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议解释权归学校,双方签字生效。
甲方:。
乙方:
20_年_月_日。
裁判聘用协议书简短篇二
法定代表人:_________。
职务:执行董事。
乙方:____________。
性别:______。
出生年月:____________。
身份证号:____________。
通信住址:____________。
联系电话:____________。
根据甲方公司章程以及《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理职位的有关事宜,双方经友好协商,达成如下协议。
第一条工作岗位和经营目标。
1、经甲方执行董事决定,甲方聘任乙方担任公司总经理之职。乙方的直接上级:执行董事,直接下级:公司各部门经理。
2、乙方将全面负责公司的日常经营管理,并实现以下整体经营目标:聘用期内第一个会计年度内实现营业额__________元或净利润__________元(不足一个会计年度的,根据实际月份按比例计算),以后逐年递增_________%。
第二条合同期限。
1、本合同聘任期限为_____年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满时,任何一方决定不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。且乙方在离职前应接受甲方的离职审计,双方确认审计结果并交接工作后,乙方方可离职。
第三条工资、应酬费及福利。
1、乙方月工资为______元(税前)。甲方有权为乙方代扣代缴个人所得税,并依法为乙方缴纳社保。缴纳个人所得税及社保以及经济补偿金(如有)均以上述工资______元为计算基数。
2、乙方每月可以报销__________元以内的费用,该费用用于乙方履行工作职责过程中发生的应酬、招待等公司业务。乙方应凭有效发票报销上述费用。
3、其他福利待遇按公司的规章制度执行。
第四条工作时间。
1、双方同意,因乙方属于公司的高级管理人员,因此实行不定时工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在确保完成岗位职责的前提下,乙方可相对灵活地安排工作时间,而无需严格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根据有关法律规定,如乙方为了完成自己的岗位职责而自行安排在工作日正常工作时间以外以及休息日工作的,均不属于加班,甲方无义务向乙方支付任何加班费用,也不另行安排任何调休。如乙方需要在法定休假日工作的,则应由公司执行董事书面批准。
3、乙方的其他休假假期按照国家有关法律以及公司规章制度执行。
第五条乙方职权。
作为公司的总经理,乙方对执行董事负责,并行使下列职权:
1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事决议;
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3、拟订公司内部管理机构设置方案;
4、拟订公司的基本管理制度;
5、制定公司的具体规章;
6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;
7、决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的人员;
8、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;
10、享有日常事务的决策权,监督和指示各部门经理的工作;
11、执行董事授予的其他职权。
第六条乙方职责。
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行执行董事和股东作出的各项决议;
4、负责开拓市场,建立和维护客户关系,协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;
7、履行公司法、公司章程、执行董事和股东确定的其他职责。
第七条乙方禁止行为。
1、不得利用职位谋取私利;
3、不得自营或者为他人经营与公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6、未经执行董事同意,不得以甲方的名义贷款;
7、未经执行董事同意,不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围;
9、不得向任何第三方或公司内部无关的员工泄漏甲方的商业秘密。
10、不得实施违反对公司忠实义务或者其他违反法律规定的行为。
第八条甲方的权利和义务。
2、甲方有权通过执行董事及监事监督乙方的全部工作;
3、甲方有权委派专人负责保管公司的公章、财务章、合同章等印鉴,并监督上述印鉴的使用情况。
第九条违约责任。
1、甲方违约责任。
如在乙方履行并遵守本合同约定及法律规定的前提下,甲方未按约定及时足额支付报酬的,乙方有权解除本合同。
2、乙方违约责任。
(1)乙方未完成本合同第一条所述公司经营目标的,甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方的分红,直至解聘。
(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律规定的总经理职责的,乙方有权予以警告、扣薪、降级或者解聘处理。
(3)如乙方从事本合同约定或法律规定的禁止行为,甲方有权立即解除本合同,且乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。
第十条其他约定。
1、双方确认,本合同已经约定乙方的工作岗位和职责、工资报酬、工作期限、工作时间等事项,本合同即双方之间的书面劳动合同,受劳动法的调整和约束。同时因乙方属于甲方的高级管理人员,因此,乙方也应受甲方公司章程以及《公司法》的约束。
2、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
乙方:____________。
法定代表人:____________。
日期:____________
日期:____________
裁判聘用协议书简短篇三
甲方(项目组长)。
乙方(被聘用者)。
根据《大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔__〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。
一,本协议自年月日起至年月日止。
二,甲方安排乙方在项目中承担的任务。
三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。
四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。
五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。
六,本协议在下列条件下可以解除。
1,甲乙双方协商一致。
2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。
(1)被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反甲方的规章制度的;。
(3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;。
(4)被依法追究刑事责任的;。
4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。
(1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。
(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。
七,双方需约定的事项。
1,劳动安全约定:
2,保密约定:
3,其它:
八,甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。
甲方(签字)。
乙方(签字)。
裁判聘用协议书简短篇四
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。
第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。
第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。
第三条乙方服务期限:从____年____月____日起至____年____月____日止,期限为1年。
第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下:
一、工作内容
(一)常年管理咨询顾问:
一、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划;
二、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查;
三、结合企业实际,提供管理咨询培训;
四、出席企业重大会议,并发表相关建议。如董事会;
(二)常年财务顾问:
二、协助企业制定合适的中小企业融资方案,最大限度的降低中小企业融资成本;
三、协助企业制定合适的投资方案,规避来自被投资方的财务风险;
四、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务;
(三)常年法律顾问:
2、通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;
4、根据企业员工的具体情况及需要,为企业员工讲授相关法律知识,提高素质;
5、当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,或参与相关纠纷的调解;
二、工作方式
1、乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公,解决相关问题;
3、遇到紧急情况时,甲方可以随时联系乙方,双方到甲方或以其它合适的方式解决问题;
4、以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
第五条甲方的义务
一、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。
二、甲方应及时向乙方通报其组织机构、人员、业务及其变化等情况。
三、甲方要给乙方留有合理的时间,以完成甲方交办的各项事务。
四、甲方对于交办给乙方的事情,应当为乙方提供真实情况及基础资料。
五、乙方到甲方进行顾问服务期间,如需食宿的,甲方每日给予乙方住宿费补贴费____元,伙食补贴费____元。
第六条乙方的义务
一、乙方应当尽职尽责,为甲方提供优质的企业顾问服务。
二、乙方不得以任何方式泄露工作中接触的甲方的商业秘密及其他秘密,损害甲方的利益。
三、乙方应当固定时间内与甲方领导或联络人座谈一次,以便了解甲方的信息。
四、乙方应在合理的时间内完成甲方交办的工作。
第七条顾问费用
经双方商议每年的顾问费为50%的顾问费给乙方,余下的50%在当年底支付完毕。
第八条因乙方在任甲方常年企业顾问期间掌握或可能掌握甲方的商业秘密,故乙方须与甲方另行签订保密协议书。
第九条违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,造成对方损失的,应按损失的大小承担违约赔偿责任。
第十条本合同期满,如甲方有意续签合同的,应在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期满不再续签,视为本合同终止。
第十一条本合同未尽事宜,双方协商解决。经双方协商无法解决的,可通过仲裁、诉讼途径解决。
第十二条本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方签字后生效。双方各执一份。
甲方:
乙方:
代表人:
签订日期:____年____月____日
签订日期:____年____月____日
裁判聘用协议书简短篇五
甲方:
乙方:
甲方由于公司发展需要,为了更好的管理好公司,甲方自自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人,双方依据《中华人民共和国公司法》的规定,一致达成如下协议,以资信守:
1、甲方公司自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人.
2、乙方与甲方签订协议后,甲方应负责变更公司的法人的登记信息为乙方,同时在公司章程中列明乙方为该公司聘用的法定代表人。
3、乙方在任职甲方公司法定代表人期间,分配公司3%的红利;公司的一切债权债务及所有法律纠纷都与乙方无关。
4、乙方在公司任法定代表人期间,应积极与公司股东及其他工作人员配合,乙方不得故意损坏公司利益,也不得借助公司的名义做违法事项及获得不正当利益,否则,按照法律及公司的制度规定追究其责任,并承担相应的损失。
5、乙方在任职期间,应服从公司的决议及股东会的决议。
6、乙方在任职到期后,该协议自动解除,如甲方继续聘用乙方,则双方另行签订协议;同时乙方应协助甲方办理法人变更登记,如乙方被解聘,应依据《公司法》的规定,承担公司保密义务。
7、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。
本协议自将以双方签字之日起生效。
甲方(公章):乙方(签字):
年月 日
裁判聘用协议书简短篇六
为了保障本公司全体成员的共同利益,切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的工作环境,由公司聘请门卫一名。为了让双方都达到权责分明,本着诚实、守信、守法的原则,特制定本协议。
甲方:霸州市万朝五金制品厂。
乙方:
1.乙方必须正确用电,禁止使用危险电器、私自接电,如果因员工违反制度发生人身意外,本公司一概不负法律责任。
2.乙方未经批准不得随意进入生产车间,必须远离生产机器,如果因员工违反制度发生人身意外,本公司一概不负法律责任。
3.因公司生产原因所带来的一切可能对乙方造成疾病、人身伤害和其他一些问题,本公司不负任何法律责任和补偿。
乙方必须每天按照公司制定的门卫制度执行,定时打扫公司院内卫生。
1.乙方必须服从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。
1.乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与公司无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退。乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。
2.乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
3.公司为乙方提供厨具及个别生活用品,乙方须妥当使用,不得私自拿走或随意损坏,如出现上述情况,公司按实际情况给予处罚。
4.乙方每天做大概3-5人饭量。
1.乙方正式上班后,工资为1500元/月,公司延迟付给乙方工资一个月,于次月十五号下发上月工资。
2.乙方不得提前预支工资,如有特殊情况,需向公司详细说明。
如果乙方因有事不能上岗,必须提前向公司请假说明,不得擅自离职。
20xx年2月9日。
裁判聘用协议书简短篇七
编号:
聘请兼课书法教师协议
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年月日
甲方(聘用单位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 协议期限及授课地点、内容
1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日;协议期满合作关系默认终止。
2.从事该培训学校位于 培训点的兼职授课。
3.授课内容:
(1)课程;(2) 课程;(3) 课程。
3.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
4.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前两周书面通知对方。
第二条 乙方的权利
1.按约定取得如下报酬
软笔书法课: 50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一); 90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。
2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课;保证每次课时( 8 0分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按时完成授课,维护授课时的教学秩序等。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
软笔书法课:50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一);90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。
2.如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。
3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条 本协议的变更、终止和解除
1.本协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。
2.确需变更协议的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。如:情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。
3.经双方当事人协商一致,本协议可以解除。
4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继
续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;
除以上原因外,甲方提前解除协议的,应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用协议,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止协议或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于是兼职授课,所以在本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。
第七条 其它事项
1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
3.本协议一式贰叁份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效,如有条件可以第三方保存证明。
4.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:(盖章)____________乙方:(签字)____________
第三方证明代表:(签字)
裁判聘用协议书简短篇八
乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。
第一条本协议期限为 年 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 个月,自 月 日起至 月 日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司 岗位工作。协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为 元,每月 日前以货币方式或通过银行卡代为发放 ;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为 元。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。
第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。
第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
第九条 受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
第十条本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。
第十三条本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。
甲方(公章) 乙方(签字):
法定代表人(受委托人): 身份证号码:
日期: 年 月 日 日期:年月 日
裁判聘用协议书简短篇九
受聘人员(乙方):
1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份报县卫生局存档。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
4、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。
名称:。
乙方(受聘人员)。
姓名:性别民族出生年月:
专业:学历:职务:身份证号码:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
本合同期限为年自年月日起,至年月日止。试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案,)。
(一)甲方聘用乙方在岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
(一)严格执行医院规章制度。
(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。。
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。
(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。
(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四),并办理相关手续。
甲方(盖章)乙方(签字盖章)。
法定代表人。
或委托代理人(签字盖章)。
年月日年月日。
裁判聘用协议书简短篇十
甲方公司因工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师,达成如下聘用协议:
1、工程师证书在协议有效期内由甲方保管,协议期满后甲方及时将相关资料归还乙方。
2、甲方可以将乙方的工程师资质用于甲方的资质申报及一般的招投标。
3、甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的`证书丢失或吊销,甲方应赔偿损失。
1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚假伪造,乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。
2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。
1、酬金按年支付,支付标准为______/年。
2、付款时间:酬金一次性付清。即双方签订协议时,乙方提供工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资_____元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠,如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的,乙方须退还甲方支付的聘用工资。
1、协议有效期内,乙方提出终止协议,则乙方必须双倍返还酬金,甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。
2、乙方须保证证书真实、有效,如因乙方提供虚假证书,导致甲方投标或申办资质失败,乙方退还甲方已付酬金。
1、本协议期满前一个月,如双方达成一致意见,可续签本协议。若不续签的,甲方应及时归还乙方所有证件,甲方不得扣留拖延归还任何证件。
2、协议终止或协议期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完成解除协议等相关的后续工作。
3、本协议一式贰份,双方各执一份。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________身份证号:_________
日期:_________日期:_________
裁判聘用协议书简短篇十一
乙方:
按照《县____年中小学教师招聘工作方案》要求,通过择优选聘,乙方被聘用为我县公办教师,现安排在__(学校)任教,甲乙双方达成如下协议:
一、乙方必须服从甲方的安排,自愿在__(学校)服务(任教)_周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起),五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等,如乙方违约,须缴纳违约金人民币伍仟元。
二、甲方负责对乙方的日常管理,对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续,并保证按时足额发放乙方的工资。
三、在聘期内,如乙方年度考核不合格,或因政治思想、师德师风等方面的问题,不宜继续任教的,甲方可以按有关规定解除本协议。
四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份),经甲乙双方签字盖章后生效,聘用期满本协议自动解除。
甲方(盖章)乙方(签字)。
法定代表(签字)任教学校(盖章)。
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