2023年电脑协议书步骤(优秀9篇)

总结是对经验和知识的巩固和提炼，使其更有价值和意义。每个人都有自己的梦想和追求，我们应该为之努力奋斗，不轻易放弃。总结范文中的案例和实例可以帮助我们更好地理解和应用总结的方法和技巧。

电脑协议书步骤篇一

打开电脑，点击左下角的开始，找到控制面板。

双击一下控制面板，然后选择到声音和音频设备。其他的名也会是硬件和声音，点一下进入。

点击进入后，找到对话框里的windows启动项，或者是直接找到声音，声音里含有好些内容和类型。

好了，找到后，点击进入，然后按浏览，就可以找到你喜欢的声音里。

一一浏览那些声音后，选择好自己喜欢的声音就可以，然后点击确定。如果你想知道是不是修改成功了话，可以重启一下电脑哦。

电脑协议书步骤篇二

甲方（院校）：

乙方（学生）：

双方本着平等、诚信的原则，根据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议：

第一条甲方的承诺和保证。

（一）甲方的承诺和保证。

1、乙方同时具备以下条件时，甲方负责100%就业推荐：

（1）已经年满16周岁，体检合格。

（2）是甲方一年制以上专业（含一年）的学员，学习期满，学完所有课程且成绩合格。

（3）在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。

2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的，优先进行工作推荐。

3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技术原因被用人单位辞退（以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准），乙方可以在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。

5、若乙方十六岁周岁以下，应递交就业申请到甲方就业指导部门，等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。

（二）乙方有下列行为之一的，甲方可以终止本协议：

1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。

2、在校期间严重违反校规校纪，并被纪律处分的。

3、经催告后，乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。

4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。

5、因个人原因被用人单位辞退或辞职（以用人单位的陈述为准）。

6、乙方已到岗就业的。

7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。

第二条乙方的承诺和保证。

1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程，已接受就业前安全和就业注意事项教育，并承诺认真、全面按要求执行，按时办理离校相关手续。

2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。

3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍，对用人单位已经做了全面的了解，经过慎重考虑并已经取得父母（或法定监护人）同意，我同意到甲方推荐的单位面试和就业。

4、在前往用人单位报到前到岗后，及时与家人联系，让家人放心。自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜，在校外发生的人身和财产损失与学校无关。

5、按时到用人单位办理报到手续，到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度，恪守职业道德，不泄漏用人单位秘密，不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。

6、甲方根据乙方专业技能的实际水平，按照甲方《关于设定学生就业最低薪酬标准的通知》的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承担。

7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决，应向班主任和就业指导部门（或驻外办）反馈。如离职应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前，不得私自离岗。

8、在用人单位发生劳动纠纷时，应理解社会现实，本着友好协商的态度来解决，通过合法程序妥善解决问题，不应有过激的行为。

第三条协议生效及其他。

1、本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效，至乙方接受就业推荐并成功就业（包括试用期）后终止。

2、乙方通过用人单位面试，并上岗后即视为成功就业。

3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。

4、当乙方接受甲方的就业推荐时，甲方与乙方之间的培训合同关系终止，乙方可以继续在宿舍中居住7天。

5、甲方发出的通知以送达以下地址或者拨打电话视为送达。

乙方的通讯地址：

乙方联系电话：

若乙方变更以上通讯方式，应当立即通知甲方，否则因此产生的不利后果由乙方承担。

6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。

7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：

电话：电话：

签订日期：

电脑协议书步骤篇三

1、先把总电源打开。

就是接通主机与显示器的总电源。

一般是一个插排，打开插排的'开关。

2、先开显示器。

这一步经常有人弄错，开电脑首先应该先开显示器。

这样做对显示器好。

3、再开主机。

打开显示器后，就可以按主机的开始按钮了。

这个顺序不能反，不然会有损机器的使用寿命。

1、关闭所有程序。

首先要关闭打开的所有程序。最好一个也不要留。这样才不会忘记保存文件。关机速度也会加快。

2、关闭计算机。

关闭所有程序后再按“开始/关闭计算机/关闭”，关闭计算机。

3、关闭显示器。

计算机显示关机完成，显示器黑屏后，就可以关闭显示器了。

请不要先关闭显示器，这样无法看出计算机是否已经完全关闭。

4、关闭电源。

把总电源，即插排上的电源也关闭。

这样电脑就关闭完成了。记住把总电源也关掉，这也是为了环保。

电脑协议书步骤篇四

1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。

2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。

3.经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议“备注”栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。

4.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。

2.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。

3.毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认;约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。

4.报考研究生或准备升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任。

5.如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明，并向用人单位和学校交纳违约金、承担违约责任后，方可重新领取新的就业协议书继续择业;如用人单位违约，毕业生要及时报告本学院辅导员老师和学校就业主管部门，以便共同维护毕业生合法权益。

三、报到后离开单位的注意事项。

若毕业生到单位报到后，提出辞职，必须单位同意，并取得相关证明，方能离开，不能一走了之。毕业生离开单位须获得如下材料：

1.违约证明。用人单位开具同意离开单位的证明，以便回学校办理违约手续。

2.转寄档案。请用人单位将档案退回学校档案鼓励中心，或转寄信的用人单位或人才市场。

3.其他材料。视具体情况须拿回就业报到证、户口迁移证等。

电脑协议书步骤篇五

一、学生在宿舍内使用电脑，必须严格遵照执行《xxx学院学生宿舍个人电脑管理办法》。

二、学生在宿舍内使用电脑，必须自觉遵守国家有关法律法规，遵守学院有关规章制度；自觉维护公共生活及学习秩序，正确协调、处理寝室成员之间的关系，做到服从管理，听从安排。

三、学生应以学习为重，自觉遵守学习纪律及作息制度。不沉溺音像及电脑游戏等娱乐，不影响其他同学正常的学习和生活；晚间10：30以后不得再使用电脑。

四、学生在宿舍内使用网络，必须严格遵守网络道德，做到健康上网、科学上网、文明上网；不得播放黄色影像制品，不得浏览暴力、黄色等不健康网站，不得在网上散布谣言，危害公共安全，一经发现将按有关规定严肃处理。

五、学生在宿舍内使用电脑，不得破坏宿舍原有布局和公共财物，禁止出现在宿舍墙壁、门框上粘贴、打孔等行为，造成损坏或损失，由学生本人照价赔偿。

六、严禁私自安装网络设备，严禁在宿舍间连接网线，一经发现，相关设备将暂时由学院代为保管，待毕业离校时再发还本人；因违纪行为造成相关损失责任由学生本人自负。

七、学生在宿舍内使用电脑，必须增强安全防范、自我保护意识，操作完毕应切断电源，并妥善保管好个人电脑，谨防失盗。因个人保管不善导致电脑失窃、损坏，或因在宿舍内使用电脑造成其它财产损失，相关责任由电脑拥有者承担。

八、禁止在学生宿舍内利用个人电脑、打印机等从事经营活动。

九、学生若违反以上规定或有其它违法违纪行为，学院将视情给予批评教育或依照《xxx学院学生违纪处理规定》给予相应的纪律处分，情节严重者将依照有关法纪法规予以相应的处理。

十、本人同意并遵照执行《xxx学院学生宿舍个人电脑管理办法》及以上协议；如有违反行为，愿意接受学院相关处理。

系班：学生本人签字：本人联系方式：

本宿舍同学意见并签名：

家长意见并签名：家长联系方式：

班主任意见及签字：系部意见及负责人签名：

学生处意见：宿舍号：栋室。

电脑协议书步骤篇六

乙方：

（实习人员）。

身份证号：

所在学校：

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作安排。

1、实习生须将以下资料一并提供给公司:学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。

按照甲方的岗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动，包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

3、如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位。

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务。

5、甲方在乙方实习期间。

（1）协助乙方所在高校对乙方进行管理；

（2）每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助及补助（按出勤天数计）；

（3）尊重乙方休息权；

（4）提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；

（5）实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。

6、乙方及学校承诺：学校已经购买了意外及疾病保险等，实习期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门主张，甲方不承担责任和损失。

7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

8、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

9、甲方实习期间如需请假，应遵守公司规章提前提交请假申请，并应当告知乙方，如未办理相关手续获得批准或未告知乙方，视为擅自离岗，期间发生任何事故丙方不承担任何责任。

10、实习期内，甲、乙任何一方要求解除本协议，应提前7天书面通知对方，并办理完结交接手续。

四、违约责任。

11、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

12、乙方违反甲方各项管理制度，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

13、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、其他规定。

14、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

15、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字（或所在学校签章后）生效，甲乙双方各执一份为凭。

甲方（盖章）：

授权代表（签字）。

乙方（签名）：

所在学校(盖章)：

文档为doc格式。

电脑协议书步骤篇七

1．就业协议书一式三份（复印件无效），毕业生、用人单位和学校各执一份。每一份就业协议书均有唯一编号对应，每位毕业生须对号使用本人就业协议书。毕业生领取“就业协议书”时须在《毕业生就业协议书签领名册》上签名，并牢记自己的“就业协议书”编号，由于个人原因造成“就业协议书”错用、混用、涂改的，责任由学生本人承担。

2．毕业生须维护就业协议书的严肃性，不得互借、复印、涂改、伪造。毕业生就业协议书的管理及使用具体参见《广西大学20xx届毕业生就业工作实施意见》。

3、为了维护就业秩序及用人单位和毕业生双方的权益，毕业生签订就业协议书后原则上不能办理解约手续；如属特殊原因要重新签约的，须于20xx年3月后按《广西大学毕业生违约处理暂行规定》办理相关手续。

4、毕业生要妥善保管本人的就业协议书，如有遗失的，须于20xx年3月份后办理遗失补办手续。

5．毕业生与用人单位签订就业协议书后，须及时将就业协议书交学院把签约信息录入教育厅就业管理系统，并由学院学工组审核签字后，将第一联（院校留存）就业协议书交由学院存档。请各学院收集本院毕业生就业协议书，于20xx年7月统一交到招生就业指导中心（具体时间另行通知）。

附件。

“接收毕业生方案”填写说明情况一：就业单位接收毕业生档案、户口情况二：就业单位不接收毕业生档案、户口，档案、户口托管在单位所在地的人才服务机构（一般情况），须到人才服务机构办理手续，取得人才服务机构同意。

情况三：就业单位不接收毕业生档案、户口，档案、户口托管在单位所在地的人才中心，且报到证开往人才服务机构（*少数城市有特殊要求，如：河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、广东省人才服务局、浙江省等），须到人才服务机构办理手续，取得人才服务机构同意。特别提醒：档案转到广东南方人才市场、广西区人才市场、长沙市人才服务中心的，必须开具相关人才市场出具的调档函及档案接收人信息。

情况四：就业单位不接收毕业生档案、户口，档案、户口保管在毕业生生源地毕业生就业主管单位。

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电脑协议书步骤篇八

一：甲方在协议期内负责对乙方电脑(硬件及软件)维护。

二：乙方需要甲方维护电脑__台，服务器__台，打印机__台，维护费__元/月，合计每年___元，日期从__年__月__日起到__年__月__日止，合同总款__元。

三：甲方收到乙方支援请求在——个小时内到达现场维护。(针对维护用户)。

四：甲方需每月定期上门查核电脑的运行情况，日期可双方商量另定，工作包括：工作站杀毒，对服务器进行磁带备份，对打印机关键转动部分胶轮进行擦试维护。(针对维护用户)

五：乙方的.电脑周边设备(如打印机及刻录机之类)的联机及联网问题属于甲方维护范围。

六：甲方只对乙方的电脑进行维护，所有的硬件物理性损坏需由硬件提供商进行保修。(如已过保修期甲方可进行维修，维修费由乙方承担。)。

七：乙方需增新硬件(软件)时，甲方可为乙方提供硬件(软件)并安装上机，硬件(软件)费用需由乙方承担。

八：本协议为期一年，满期后续约需另签协议。

九：付款方式，签合同时付本合同总额___%元，满___个月后付清余额。

甲方:(签章)。

维修地址：

服务热线：

联系人：

乙方：

地址：

负责人：

电话：

电脑协议书步骤篇九

电脑这个东西在现如今是不可或缺的了。当今科技的发展，许多地方都需要用到电脑，所以会有人需要进行电脑的培训，当进行培训时就需要签订培训协议书。

甲方：_________

乙方：_________

减轻计算机用户经济负担，促进社会青年自学成才、自谋职业、自给自足和下岗职工再就业，先行占领计算机维修市场，_________电脑培训班决定举办“计算机芯片级维修实用技术培训”。

现经甲、乙双方一致同意，就相关事宜，协议如下：

一、培训性质

甲方根据市场和计算机科技发展的宏观需要，培训一批掌握先进的计算机芯片级维修专业技术的'工程技术人员。

二、培训目标

乙方在参加培训并经考试合格后应能熟练掌握甲方所培训的计算机芯片级维修相关技术。

三、培训内容

培训主要内容如下(甲方有权根据技术发展需要进行相应调整，详见《培训计划大纲》)

1.计算机硬件基本工作原理;

2.计算机组装与病毒防范;

3.计算机软件安装基础;

s操作系统;

办公软件;

6.计算机网络设置与应用;

7.计算机软故障的诊断与排除;

8.计算机硬故障的板卡级检测，诊断与排除;

9.电子电路基础;

10.焊接技术;

11.主板故障的芯片级检测与维修;

12.主板i/o，bga芯片的更换;

四、培训期限

培训期限共_________年，自本合同签订之日算起。

1.前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。

2.一期学不会，下期免费。

五、收费标准

1._________年培训费，实习费总计为_________元。

2.所有费用签订协议时一次交清。

3.因乙方参加培训后，已经占据甲方的固定培训资源，培训中乙方原因中途退出培训，其所交费用一律不退。

六、工作去向

培训期满乙方经综合考试合格后，甲方可依据乙方要求向第三方推荐乙方为硬件维修技术人员。

根据甲方的工作需要，乙方有去_________工作的机会。

七、工资、待遇

培训实习期间，乙方不享受工资待遇。

八、双方责任

1.甲方负责在规定的时间完成《培训计划大纲》所规定的全部培训内容。

2.甲方负责提供培训场地、培训设备、培训教师。

3.乙方必须遵守甲方在培训期间的各项规定。

乙方应按时参加培训，如有特殊情况不能按时参加培训应向甲方请假，经甲方同意后方可暂不参加培训，如乙方擅自不参加培训累计时间超过_________个小时(_________个月的培训课时)按自动退出培训处理。

乙方自动退出培训后，乙方所交纳的培训费用不再退还，甲方不再承担对乙方的继续培训和其他义务。

九、违约及争议

1.甲、乙双方如发生争议可协商解决，无法和解，可申请人民法院仲裁。

2.甲、乙双方必须严格遵守本协议的各项规定。

如果任意一方违约，违约方应赔偿守约方相当于_________个月平均培训费的赔偿金，并按《中华人民共和国合同法》中的相关条款规定承担其它违约责任。

十、协议的终止及解除

1.本协议如因战争、地震、火灾等不可抗力暂时或永久无法继续履行时，可暂时或永久终止，终止后应按当时国家有关法规进行处理。

2.因乙方在培训期间，严重违反培训纪律并触犯国家刑律，受到相关法律制裁，本协议将自动终止。

3.经甲、乙双方协商同意签署解除本协议的协议，本协议即可终止。

4.协议到期后自然终止。

十一、协议的生效及其它

1.未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议有同等的法律效力。

2.本协议一式_________份，甲，乙双方各执_________份，自双方签字之日起开始生效。

甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________

甲方：xx现代科技培训中心

乙方：xx区政府

经双方商讨。

拟合作举办一期电脑操作培训班，初步意向如下：

一、脱产培训一个月。

二、培训学员30名。

由乙方选送25岁以下、具有高中文化程度的人员。

三、培训费由乙方在开班前支付给甲方。

四、甲方提供培训场地、师资、教材，并负责教学管理，发放结业证书。

五、未尽事宜，经进一步商定后签订合同。

甲方代表李x东(签字)并加盖公章

乙方代表张x(签字)并加盖公章

二0xx年八月四日

甲方：

乙方：

应甲方技能需求，于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训，为保证本次培训质量，甲、乙双方特订立本协议，期内容如下：

一、本次培训为单位团体培训，故人员的组织和管理由甲方完成，且保证参训人员在人以上(以便乙方给出最优惠的价格)。

每个参训人员都需在乙方签字报到，以此作为经后的结算依据。

二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作，达到运用办公软件操作及应用技能。

三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(年月日至月日)，每周末为休息日，其余每天晚上7：30——9：00为固定上课学习时间，所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。

四、结业考核及质量要求参培人员学习期满，由甲、乙双方共商考题，举行结业考试。

对考试不合格的，可根据实际情况让其免费进行补习。

在学习中始终做到教师不离人，随时为学员辅导，最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。

(学生打架调解协议书)

五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习，规章制度，如有迟到，早退，缺课和违纪违法行为，概由自己负责，非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。

六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人(以实际报到人数计算)，在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元，最终结算只以以上定的学习周期结束日为止，且一周内付清全部费用。

七、本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章生效。

如有未尽事宜，双方可协商补充。

八、其它

甲方(盖章)

乙方(盖章)

年月日