公司中标报道范文(大全20篇)

美食能够带给我们无限的享受和满足感，让人生更加美好。一个完美的总结应该具备客观性、准确性和逻辑性，能够真实地反映个人的成长和收获。探索总结的相关文献和资料，可以帮助我们更好地理解总结的重要性和写作方法。

公司中标报道篇一

公司想要变得强大，那么对员工的要求也很高，那么你知道怎么写公司员工培训的通讯报道吗?下面本站小编给大家介绍关于公司通讯报道范文的相关资料，希望对您有所帮助。

强化管理意识，营造团队精神x月x日，由工程公司、工程公司、xx公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为有限责任公司的张xx老师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理李主持，公司经理曾出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。

x月x日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。

20xx年x月x日，由公司组织的内训师管理培训在xx人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。

企业的发展，既依托于通过对外部资源的整合与转换来创造价值，也依托于通过对内部资源、经营行为的整合来建设企业文化。企业文化，不仅仅是支撑企业发展的基石，更是保证企业基业长青的生命力。不论内、外部环境的变化给企业的发展带来的是机遇或是挑战，企业文化都可以在不同的环境下――从企业理念、经营准则、员工个人行为等方面转化为一种竞争力，促使企业更好的抓住机遇或面对挑战。

实业经过10多年的发展，已深深认识到企业文化建设对公司的重要性。逆水行舟，不进则退。在当今如此艰难的环境下，公司更要注重最基础、也最重要的企业文化建设。为系统化、有效率的推动企业文化建设工作，公司邀请了众人培训团队来帮助公司开展这方面的工作。

xx年x月号，《xx-xx企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课。虽然没有最好的培训场地，但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念。因为有着优秀的老师授课，所以大家听课时始终激情饱满;因为有着活跃的现场氛围，所以大家都积极配合老师的各个活动;因为有着寻求改变、渴求进步的信念，所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂。虽然课时只有短短的3个小时，然而，“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知，我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。

公司中标报道篇二

20xx年9月24日下午16时许，在某某小学三楼小报告厅里，伴随着甩葱歌欢快的旋律，学校三年以内的正副班主任手拉手围成了一个圈，依次向身边的同伴传递问候与祝福。

小小的热身游戏放松了老师们劳累一天的身心，也拉开了某某小学初任班主任基本功培训的序幕。

随后，某某小学优秀班主任。

代表1、2、3分别对初任班主任进行实操指导。

三位班主任精心准备了ppt文稿，结合了自己工作中的实例，将自己的成功经验无私地与大家分享，精彩的报告不时赢得了大家的阵阵掌声。

“一个细节，一份真爱”——a老师从什么是对孩子的真爱、细节与真爱的关系、如何从细节处着手培养孩子三个方面谈了她的班主任工作理念。

她认为真爱不是放纵，亦不是压制。

它是有一定的培养目标，顺应孩子的特点，潜移默化地培养良好习惯，使其具备良好的品格，审美的情趣与能力，优良的学习兴趣与习惯。

这才是真爱。

这段对于真爱的阐述赢得了与会老师共鸣。

老师还阐述了她的班主任工作智慧，她认为关注细节才能体现真爱，生活中时时是教育，处处是契机，要做到时时关注，处处留心，最重要的是给学生一份老师的信任。

b老师的“小学堂，大德育”教学实例给初任班主任如何用。

好方圆小学堂提供了很好的借鉴。

“做最棒的自己”和“遵守规则是最大的文明”是b老师特别强调的两项班级精神支柱，让“规则与精神”浸透在每一个学生的心灵，让对规则的遵守成为每一个学生的习惯，最终成为他们的品质伴随其一生的成长，这是敬老师的班级信仰，也让初任教师在今后的工作中树立了培养精神力量的信念。

与敬老师不同的是，c老师在班主任工作中强调用真诚、爱心来与学生相处，做个好朋友，做个好学生，做个好老师。

孩子有一时难以改掉的小毛病，夏老师不是高高在上，而是选择俯下身子，用自己的一颗心带着孩子一起进步。

三位优秀的班主任的班级管理工作各有特色，但无不包含着他们爱心、耐心、真心。

听着他们的讲述，与会的初任班主任们聚精会神，时而低下头仔细记下这些优秀班主任的智慧结晶，时而激起内心共鸣，露出会心的笑容。

本次培训活动最后，德育处v老师对初任班主任提出了要求，她希望新教师敬业爱岗，刻苦钻研，勤奋工作，争做一名有理想、有热情、有个性的某某教师，为学校发展贡献自己的一份力量。

此次培训旨在加强我校新教师的职业素养，提升执教能力和执教艺术，尽快实现角色转换，尽快适应新的教育教学工作。

培训会后，新教师们纷纷表示收获很大，在今后的工作中将虚心学习，不断提升自身的综合素质，增强教育教学能力。

我们也相信，在某某小学一大批优秀班主任的引领下，在德育处与校长室的指导下，新的一批班主任会快速成长起来，与孩子一起享受成功的快乐!

公司中标报道篇三

当我们享受这生活带给我们的幸福与喜悦时，我们身边正有一位年轻的同事重病缠身，饱受病痛折磨。

20xx年1月，我公司同事周岳峰同志感到身体不适，经检查确诊为肝癌，现在处于肝移植后恢复期，一次次的病情反复让年轻的生命苦不堪言。

为了给年轻的生命争取更多的恢复时间，同时减轻太过沉重的经济负担。

中建一局总承包公司作为一个具有高度社会责任感的企业，发起为周岳峰同志捐款的倡议，清华科技园项目部响应总公司的`号召，也是为年轻的生命的恢复奉献自己的一份爱心，在项目部会议室举行了募捐活动。

4月9日下午三点，清华科技园项目部在会议室举行为周岳峰同志爱心捐款活动。

项目经理李运闯、支部书记冯国强主持活动，活动一开始便得到了全体项目成员的响应，项目39位同事纷纷来到会议室，踊跃捐款，一笔笔善款承载着每位同事对周岳峰同志的祝福和希望，陆续汇集到爱心捐款箱中。

此外，我项目的两个分包单位也向周岳峰同志伸出了援助之手。

至活动结束共筹的善款3150元。

大家纷纷表示，义善之举不仅限于此次活动，扶危济难，弘扬善举，是我们这个社会的最动人的主旋律;一方有难，八方支援，是我们民族悠久的传统。

公司中标报道篇四

天有不测风云，人有旦夕祸福。

只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。

豫研公司销售一部员工赵洪斌同志勤奋好学，踏实能干，孝敬父母，团结同志，获得公司和广大客户一致好评。

他大局意识强，对条件艰苦的生疏偏远地区，他主动请缨，长年累月奔波在东北销售一线，远离亲人，远离家庭，经常加班加点，牺牲个人利益，全身心投身工作，取得了令人满意的工作业绩。

作为家庭独子，他要赡养父母，要抚养刚满8个月大的孩子，还要每月偿还房子贷款，尽管经济收入一般，但他省吃俭用，家庭和睦，清贫但温暖。

他从不考虑个人得失，从不请假休息，始终把工作放第一位，身体偶有不适，也是能顶过去就顶过去，20__年12月4日赵洪斌实在疼痛难忍，在医院就诊时，被医院确诊为鼻咽癌。

突如其来的打击如晴天霹雳险些将他及这个小家庭击倒，面对每天治疗需要的20__多元医疗费，赵洪斌家庭陷入深深的困境，他的家人、父母终日以泪洗面，生活实在难以为继。

公司非常重视并一直进行多种形式的帮扶济贫活动，得到这个消息后，公司党总支书记、公司副总兼豫研公司总经理尚泓泉同志立即到家慰问，领导班子其他成员也先后看望。

为尽快解决困难，尚泓泉同志指示豫研公司力所能及地提供一切便利帮扶赵洪斌及其家属，为了助其战胜病魔，早日重返工作岗位，尚泓泉同志号召总公司全体人员自愿募捐。

20__年12月23日上午11点半，种业公司党总支在三楼会议室隆重举行“家的温暖”自愿捐款活动。

党总支书记尚泓泉同志代表总公司作了简要介绍和动员后，首先进行捐款，公司总经理李继军同志及其他领导班子成员都慷慨解囊，同事们纷纷伸出援助之手，踊跃捐款，出差在外的同事听闻消息后，都委托同事或家人进行捐款。

捐款活动持续约半小时，场地不大但场面很感人，大家表情凝重，默默无语，似乎都在祈祷赵洪斌度过难关、早日康复，真正体现了“一方有难，八方支援”的人道主义情怀，体现了秋乐种业大家庭兄弟姐妹般血浓于水的人间大爱。

活动结束，相关负责人员清点款项，及时移交赵洪斌家属。

据不完全统计，此次活动共募捐33800元爱心款。

通过开展本次活动，进一步弘扬了“扶危济困”的传统美德，彰显了全体员工的人道主义情怀，树立了秋乐种业的良好社会形象，也为河南省农科院“省级文明单位创建”续写了重要篇章。

公司中标报道篇五

公司开业一般都会邀请朋友或者商业上的合作伙伴参加开业典礼，那么公司开业的新闻报道怎么写呢?下面本站小编给大家介绍关于公司开业报道范文的相关资料，希望对您有所帮助。

据了解，天津区域全新东风标致品牌4s店暨天津标顺汽车销售汽车有限公司8月18日正式开业。

天津标顺汽车销售汽车有限公司是天津捷通达汽车投资集团有限公司投资成立的旗下首家东风标致品牌4s店。

该公司成立于20xx年6月，占地4000多平方米，是严格按照东风标致全球最新统一标准设计建造的全新4s店，是集整车销售、售后服务、零部件供应和信息反馈于一体的现代化4s店。

拥有先进的设施，布局合理的专业展厅、维修车间、客户休息区、儿童休息区、客户服务中心等服务区域，处处体现出对广大车主的人性化关怀。

天津标顺汽车销售有限公司从开始筹建、落成到正式营业一直备受社会各界的关注，天津捷通达汽车投资集团投入雄厚的人力、物力和财力，旨在将其打造成天津地区乃至全国规模最大，设施最全，技术与服务最先进的汽车销售服务企业。

“同心同行，标新致远”是东风标致的品牌。

口号。

也是东风标致对用户的承诺。

东风标致自成立以来，传承标致220xx年品牌文化积淀，深谙严谨与激情完美结合的造车之道。

确立“严谨、激情、致雅”的品牌优势，不断追求创新，以富有魅力和品位的设计，为“追求美感和愉悦”的消费者诠释全新的驾驭感受。

在瞬息万变的汽车市场，服务已成为衡量现代企业含金量的重要标志之一，天津标顺汽车销售有限公司将通过销售东风标致高质量的产品，为消费者提供全方位的售后服务及通过广泛开展汽车文化活动来塑造自身的品牌形象。

作为全球最新标准的东风标致天津标顺4s店，在硬件和软件方面都达到国际化标准。

硬件方面，在售后维修服务中采用专业电脑检测仪器及专用工具，并严格按照售后服务管理模式，通过现代化的数据机联网系统，进行高效能的客户档案、维修进度及零件库存的数据化管理。

软件方面，公司全体员工通过东风标致厂家严格的培训和测试，持证上岗。

并会定期对员工进行产品、技术和服务技能提高，掌握各种产品的维修和保养技术，以精益求精的态度接待每一位客户。

让客户在各个环节都省心、放心、安心。

该店总经理马剑锋先生表示，他们将会坚持“诚信•专业”的经营理念，以客户的需求为准则，遵循“专业、体贴、迅速、可信”的销售服务宗旨，恪守东风标致“蓝色关爱”精神，和消费者共同营造一个温馨浪漫的客户之家，同时通过与消费者和社会的沟通，让更多的人理解：汽车不仅仅是代步工具，也是生活娱乐和激情的一部分。

他们将通过发挥自身的特色，不断创新，创造出独特、健康、美好的品牌风格形象,为我公司的进一步发展，为天津市的汽车服务市场，为天津市的广大车主开拓出一个崭新汽车生活新天地。

另据记者了解，目前，一直倡导“活，该快乐”的东风标致3008新款2.0l展车已经到达东风标致天津标顺4s店。

在此前1.6thp车型持续热销的态势下，8月8日，高性能欧系都市suv东风标致3008再强力推出2.0l新车型，为渐成规模的“逐乐”大军再次注入新生力量。

此次上市的2.0l新车进一步增强了3008的市场竞争力。

30082.0l的快乐主张并没有改变，希望能通过新车型的上市，感染更多都市“逐乐族”，加入到“活，该快乐”的生活方式中。

据统计，东风标致3008今年1-7月份已经销售28401台，该车型已跻身今年suv市场的热销车型排行榜，此次2.0l的乘胜追击，无疑将有助于东风标致进一步稳固在suv细分市场的优势地位。

日前，广州如锦实业发展有限公司在广州宜安广场举行开业典礼暨产品介绍会，公司董事长石成锋先生出席典礼并讲话。

广州如锦实业发展有限公司是集产、学、研、销为一体的太阳能光电产业机构，专业致力于太阳能光伏、光电绿色节能环保的高科技生产企业，率先在全国推行能源替代战略，该战略已被列入了国家可再生能源发展规划。

日前，中信重工smcc工艺技术有限公司开业典礼在澳大利亚布里斯班举行。

业内人士认为，该公司的成立，使中信重工拥有了全球最先进的选矿工艺技术，将能为客户提供最佳解决方案，并满足全球新老客户不断发展的需要。

中信重工副总经理王继生表示，作为全球最大的矿山设备制造商，中信重工拥有矿业、水泥和冶金设备等多领域的技术和自主知识产权，在全球拥有研发、营销、制造与服务机构及团队，对smcc工艺公司发展前景充满了期待，未来将竭力调动全球性的信息、人力、财务等资源为其提供大力支持。

公司中标报道篇六

4月16日我公司(武汉中试高测电气有限公司)在马鞍山钢铁集团试验设备招标项目的竞标中，凭借过硬的产品质量，扎实高效的工作作风，卓越的运作团队和良好的企业信誉，以绝对优势顺利中标。在此特向全国代理商朋友通报喜讯。

本次招投标过程中，供应商数量多，均具备不俗实力，竞争异常激烈，整个中标过程中，经过了数次的.沟通和谈判和直接评比。从开始的确定投标意向，到递交公司资质和报价，再到招标会上的激烈竞争;从二十多家企业进入筛选，到最后的十五家企业现场操作，经过11位高工的严格评审，我公司从十几多家竞标商中力挫其他的竞争对手，凭借产品的高品质夺得第二名。

在验货环节，公司以至始自终的优异品质顺利完成大货的交接，成为所有中标企业中拿到供应量最大的订单的一个，从众多佼佼者中脱颖而出，这无疑证明了公司的产品在市场上具有强大的竞争实力。

公司中标报道篇七

日前，中信重工smcc工艺技术有限公司开业典礼在澳大利亚布里斯班举行。

业内人士认为，该公司的成立，使中信重工拥有了全球最先进的选矿工艺技术，将能为客户提供最佳解决方案，并满足全球新老客户不断发展的需要。

中信重工副总经理王继生表示，作为全球最大的矿山设备制造商，中信重工拥有矿业、水泥和冶金设备等多领域的技术和自主知识产权，在全球拥有研发、营销、制造与服务机构及团队，对smcc工艺公司发展前景充满了期待，未来将竭力调动全球性的信息、人力、财务等资源为其提供大力支持。

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公司中标报道篇八

20xx年1月13日，我公司成功中标登封市段村水库、水磨湾水库项目建议书编制等工作项目第一标段(地质勘测工作)，中标金额295万元，勘测周期合同签订后30日内。

我公司于20xx年1月5日去登封购买标书，1月12日完成全部投标文件。1月13日在登封易佰苑快捷酒店公开开标，其评标结果在河南招标网发布，我公司为第一标段中标人。

段村水库规划设计为中型水库，属淮河流域颍河水系，控制流域面积89平方公里,规划总库容2100万立方米。按照120xx年一遇洪水设计，20xx年一遇洪校核，设计最大坝高28m，坝顶宽6m，坝顶长659m，溢洪道长260m，宽68m，输水洞长256m。设计灌溉面积2.8万亩。估算工程总投资4.6亿元。

水磨湾水库规划设计为中型水库，属于淮河流域颍河水系，控制流域面积37平方公里,规划总库容1600万立方米。按照120xx年一遇洪水设计，20xx年一遇洪校核，设计最大坝高49m，坝顶宽6m，坝顶长487m，溢洪道长287m，宽60m，输水洞长249m。设计灌溉面积1.5万亩。估算工程总投资3.8亿元。

在此，我们对为该项目的中标付出辛勤努力的领导和同志们表示热烈的'祝贺，希望在20xx年新的一年里大家再接再厉，争取更大的成绩。

生产经营部。

公司中标报道篇九

公司各部门：

“年会”，诗司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

年会总结回顾2021年度各项工作，对2021年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划20__年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。

2021年年会主题：激情、创新、融合、跨越。

为更好的组织2021年公司年会，通知如下：

1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。

2、个人节目以部门为单位汇总上报，

3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。

请广职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接20__年公司年度“家庭盛会”。

__有限公司工会员会。

2021年_月_日。

公司中标报道篇十

5月31日的早晨，因为前两天的持续降温，成都的天气显得格外阴冷，但此时此刻在圣缔大自然木门公司内正发生着温暖人心的一幕。

在公司领导的关心和倡议下，向全体员工发起了为张小红同志献爱心捐款的倡议。

张小红是本公司打磨组员工，因突发疾病而入院，昂贵的手术费和医药费对本来就不富裕的一家无疑是雪上加霜。

得知这一情况后，公司高层管理立即发出献爱心捐款倡议书，得到了广大员工的热烈响应，公司领导率先垂范，带头捐款，大家都主动从自己的工资里拿出二百、一百、五十、二十、十元.....没有仪式，没有渲染，却有一股暖流在大自然木门公司内涓涓流淌。

短短的一个小时，共募集捐款四千余元，更为感人的是，来公司提货的郭师傅听说张小红的情况之后,当即拿出了50元，主动献上自己的一份爱心。

次日中午公司行政部将所有捐款及时递交到了张小红家人的手中。

善款有价，爱心无价。

张小红是不幸的，在家庭困难的时候却与病魔羁绊;但他又是幸运的，因为有圣缔大自然木门广大干部员工最纯洁的爱心在伴他同行!本次爱心捐款活动，正体现了大自然人之间团结互助的高尚情操。

我们相信，涓涓细流可以流淌成浩瀚大海，点滴爱心可以汇聚成爱的洪流，正如歌中所唱：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。

因为有爱，人间才会温暖，予人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。

让我们共同唱起《爱的奉献》，让我们双手紧握共同祈祷，一同祝愿，让我们一起体验感动和力量，一起传递希望和坚强，最后，让我们共同祝福张小红女士早日战胜病魔，恢复健康!

公司中标报道篇十一

据了解，天津区域全新东风标致品牌4s店暨天津标顺汽车销售汽车有限公司8月18日正式开业。

天津标顺汽车销售汽车有限公司是天津捷通达汽车投资集团有限公司投资成立的旗下首家东风标致品牌4s店。

该公司成立于20xx年6月，占地4000多平方米，是严格按照东风标致全球最新统一标准设计建造的全新4s店，是集整车销售、售后服务、零部件供应和信息反馈于一体的现代化4s店。

拥有先进的设施，布局合理的专业展厅、维修车间、客户休息区、儿童休息区、客户服务中心等服务区域，处处体现出对广大车主的人性化关怀。

天津标顺汽车销售有限公司从开始筹建、落成到正式营业一直备受社会各界的关注，天津捷通达汽车投资集团投入雄厚的人力、物力和财力，旨在将其打造成天津地区乃至全国规模最大，设施最全，技术与服务最先进的汽车销售服务企业。

“同心同行，标新致远”是东风标致的品牌口号，也是东风标致对用户的承诺。

东风标致自成立以来，传承标致220xx年品牌文化积淀，深谙严谨与激情完美结合的造车之道。

确立“严谨、激情、致雅”的品牌优势，不断追求创新，以富有魅力和品位的设计，为“追求美感和愉悦”的消费者诠释全新的驾驭感受。

在瞬息万变的汽车市场，服务已成为衡量现代企业含金量的重要标志之一，天津标顺汽车销售有限公司将通过销售东风标致高质量的产品，为消费者提供全方位的售后服务及通过广泛开展汽车文化活动来塑造自身的品牌形象。

作为全球最新标准的东风标致天津标顺4s店，在硬件和软件方面都达到国际化标准。

硬件方面，在售后维修服务中采用专业电脑检测仪器及专用工具，并严格按照售后服务管理模式，通过现代化的数据机联网系统，进行高效能的客户档案、维修进度及零件库存的数据化管理。

软件方面，公司全体员工通过东风标致厂家严格的培训和测试，持证上岗。

并会定期对员工进行产品、技术和服务技能提高，掌握各种产品的维修和保养技术，以精益求精的态度接待每一位客户。

让客户在各个环节都省心、放心、安心。

该店总经理马剑锋先生表示，他们将会坚持“诚信•专业”的经营理念，以客户的需求为准则，遵循“专业、体贴、迅速、可信”的销售服务宗旨，恪守东风标致“蓝色关爱”精神，和消费者共同营造一个温馨浪漫的客户之家，同时通过与消费者和社会的沟通，让更多的人理解：汽车不仅仅是代步工具，也是生活娱乐和激情的一部分。

他们将通过发挥自身的特色，不断创新，创造出独特、健康、美好的品牌风格形象,为我公司的进一步发展，为天津市的汽车服务市场，为天津市的广大车主开拓出一个崭新汽车生活新天地。

另据记者了解，目前，一直倡导“活，该快乐”的东风标致3008新款2.0l展车已经到达东风标致天津标顺4s店。

在此前1.6thp车型持续热销的态势下，8月8日，高性能欧系都市suv东风标致3008再强力推出2.0l新车型，为渐成规模的“逐乐”大军再次注入新生力量。

此次上市的2.0l新车进一步增强了3008的市场竞争力。

30082.0l的快乐主张并没有改变，希望能通过新车型的上市，感染更多都市“逐乐族”，加入到“活，该快乐”的生活方式中。

据统计，东风标致3008今年1-7月份已经销售28401台，该车型已跻身今年suv市场的热销车型排行榜，此次2.0l的乘胜追击，无疑将有助于东风标致进一步稳固在suv细分市场的优势地位。

公司中标报道篇十二

新闻报道是对新近发生的事实的报道，新闻报道的特点是用事实说话，那么公司的新闻报道怎么写呢?下面本站小编给大家介绍关于公司新闻报道范文的相关资料，希望对您有所帮助。

各位嘉宾，各位媒体朋友：

大家下午好!首先我谨代表俱乐部有限公司对各位的光临表示衷心的感谢!

今天又是一个美好的日子，与各位再次共同见证俱乐部与蚌埠联通公司精诚合作，在这里举办“”新闻发布会，我心里感到非常的高兴和激动。

今年的7月31日，在省公安厅交警总队的支持下，xx市交警支队与信息科技有限公司和建行举办了“机动车驾驶人安全信息管理系统”项目实施试点工作启动仪式暨交通龙卡首发式新闻通气会。

会上，信息科技有限公司发布了独家授权俱乐部有限公司为持卡人提供常年服务的承诺，联通公司作为俱乐部在xx地区的唯一通信合作商也出席那次盛会。

那是一场注定要载入xx地区通信编年史的发布会，从此，联通和俱乐部就共同承担了为xx市30多万持卡的机动车驾驶人提供优质通信服务的责任。

自那时起，联通和俱乐部就开始紧密合作，共同深入市场调研，了解机动车驾驶人的特殊需求，制订了一系列通信产品和特惠政策为持机动车驾驶人提供差异化的特惠通信服务，主要特点除了总刚才介绍的特惠政策以外，俱乐部为购买“联通卡”的驾驶员提供15元的现金抵扣券。

驾驶员只要花15元，就能获赠150元话费。

为选购存话费领3g手机的驾驶员免费办卡。

以上特惠政策仅对于持“卡”的机动车驾驶人开放，驾驶员凭借“卡”、驾驶证及身份证复印件方可享受上述优惠。

目前联通的胜利路营业厅、工农路营。

业厅以及俱乐部设在xx银行五家支行的办理点均可受理此项业务。

俱乐部是伴随“xx省机动车驾驶人安全信息管理系统”项目而产生的服务性企业、还处于新兵的位置。

我们抱着学习的态度向各位领导、各位朋友请教、并且感谢您们的关心与支持。

我们选择与联通公司合作，首先是他们精诚合作的精神打动了我们。

其次，联通在xx地区通信和信息化的技术规模为我们的合作奠定了基础。

特别联通持有最佳3g技术机遇和联通的服务质量为我们的合作成功提供了强有力的保障。

因为我们是新兵、所以我们包袱小、负担轻、进步也会比较快。

与联通公司组成“强强联合，共创辉煌”的团队为蚌埠30万持“交通龙卡”的机动车驾驶人服务，是一种莫大的荣誉、是我们学习好机会，也是对俱乐部辛勤努力、决心打造“民心工程”态度的鞭策和鼓励。

在座的许多媒体朋友是见证者，在今后的日子里，俱乐部将坚持秉承“以人为本，服务于民”的经营理念，以与联通的成功合作经验为先导，不断联合更多有实力和服务共识的企业共同打造持卡人的优质服务平台，实现俱乐部创建“民心工程”的夙愿。

我们对此充满信心。

感谢大家对俱乐部和联通的关注和支持。

预祝今天的新闻发布会圆满成功!

谢谢!

20xx年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。

公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的。

工作报告。

报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。

公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。

此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。

中川建筑20xx工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

20xx年11月28日星期三下午，为了更了解企业和就业方向，创业园工作室在段炫宇老师的带领下前往福州天盟数码有限公司参观。

在公司中的座谈会上，我们了解到了福州天盟数码有限公司是一家集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏平台服务提供商，开发运营过多款游戏，在欧美地区拥有众多用户，拥有多个开发团队，我们也了解到了公司对it技术的要求，明白了团队的重要性，天盟数码也给我们讲解了职场上的一些要求，这给了我们很多启示，也让我们更加明确了将来的发展方向和专业技术，了解了国内的市场环境整体，通过这次座谈，我们的知识面有了很大的扩充。

最后，在陈小姐的带领下，我们对天盟数码的办公区进行了参观，井井有序的现场、分工合作的团队和温馨的公司文化，给了我们很深刻的印象，这让我们明白了技能和团队是不可分割的，学好技能的同时也要有良好的团队意识，这次的参观让我们对于企业、职业规划和个人的发展有了一个很清晰的认识。

公司中标报道篇十三

各位嘉宾，各位媒体朋友：

大家下午好!首先我谨代表俱乐部有限公司对各位的光临表示衷心的感谢!

今天又是一个美好的日子，与各位再次共同见证俱乐部与蚌埠联通公司精诚合作，在这里举办“”新闻发布会，我心里感到非常的高兴和激动。

今年的7月31日，在省公安厅交警总队的支持下，xx市交警支队与信息科技有限公司和建行举办了“机动车驾驶人安全信息管理系统”项目实施试点工作启动仪式暨交通龙卡首发式新闻通气会。

会上，信息科技有限公司发布了独家授权俱乐部有限公司为持卡人提供常年服务的承诺，联通公司作为俱乐部在xx地区的唯一通信合作商也出席那次盛会。

那是一场注定要载入xx地区通信编年史的发布会，从此，联通和俱乐部就共同承担了为xx市30多万持卡的机动车驾驶人提供优质通信服务的责任。

自那时起，联通和俱乐部就开始紧密合作，共同深入市场调研，了解机动车驾驶人的特殊需求，制订了一系列通信产品和特惠政策为持机动车驾驶人提供差异化的特惠通信服务，主要特点除了总刚才介绍的特惠政策以外，俱乐部为购买“联通卡”的驾驶员提供15元的现金抵扣券。

驾驶员只要花15元，就能获赠150元话费。

为选购存话费领3g手机的驾驶员免费办卡。

以上特惠政策仅对于持“卡”的机动车驾驶人开放，驾驶员凭借“卡”、驾驶证及身份证复印件方可享受上述优惠。

目前联通的胜利路营业厅、工农路营。

业厅以及俱乐部设在xx银行五家支行的办理点均可受理此项业务。

俱乐部是伴随“xx省机动车驾驶人安全信息管理系统”项目而产生的服务性企业、还处于新兵的位置。

我们抱着学习的态度向各位领导、各位朋友请教、并且感谢您们的关心与支持。

我们选择与联通公司合作，首先是他们精诚合作的精神打动了我们。

其次，联通在xx地区通信和信息化的技术规模为我们的合作奠定了基础。

特别联通持有最佳3g技术机遇和联通的服务质量为我们的合作成功提供了强有力的保障。

因为我们是新兵、所以我们包袱小、负担轻、进步也会比较快。

与联通公司组成“强强联合，共创辉煌”的团队为蚌埠30万持“交通龙卡”的机动车驾驶人服务，是一种莫大的荣誉、是我们学习好机会，也是对俱乐部辛勤努力、决心打造“民心工程”态度的鞭策和鼓励。

在座的许多媒体朋友是见证者，在今后的日子里，俱乐部将坚持秉承“以人为本，服务于民”的经营理念，以与联通的成功合作经验为先导，不断联合更多有实力和服务共识的企业共同打造持卡人的优质服务平台，实现俱乐部创建“民心工程”的夙愿。

我们对此充满信心。

感谢大家对俱乐部和联通的关注和支持。

预祝今天的新闻发布会圆满成功!

谢谢!

公司中标报道篇十四

各部门及全体工作人员：

在新春佳节即将来临之际，为感谢家为公司作出的积极贡献，公司将于2014年1月_日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：

1.年会举办时间：2021年1月_日(星期_)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。

2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华酒店_楼__号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时，希望家提前准备一些好玩的节目，到时会有给家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上，请家按通知的内容去做，望家能够积极配合和支持!

谢谢!

公司中标报道篇十五

20__年8月16日，在西北油田分公司组织的塔河油田凝析油集输储运工程外输部分工程投标中，我们西部工程处以精确的工程报价一举中标，该工程建安工作量1788万元。特向公司党委、公司领导报捷！

该工程主要工作量：

（5）、土建、电气、自控配套部分和消防给排水部分。

该工程将于20__年11月23日建成投产。目前，我们承建的塔河油田12区12-2计量站、12区35kv变电所等工程8月底能够如期投产。塔一联轻烃扩建工程正在按合同工期顺利施工，西部工程处各项生产经营管理工作正在有条不紊地进行。

塔河油田凝析油集输储运工程外输部分的中标，为完成公司年初给我们下达的20__年的经营指标奠定了良好的基础。在总公司的正确领导和兄弟单位的大力支持下，我们西部工程处全体干部职工发扬特别能吃苦、特别能战斗的'精神，迎难而上、负重进取、顽强拼搏，确保全面完成20__年度各项生产经营目标。年底向关心、支持我们的公司党委、领导递交一份满意的答卷！

西部工程处。

二0__年八月十七日。

公司中标报道篇十六

广大业主：

小区业主委员会于9月2日第二次全体业主大会得到超过2/3业主授权，于20xx年9月3日-17日开展物业公司公开招投标选聘工作，具体过程及中标结果如下：

1、9月2日发布关于广大业主推荐备选物业公司的公告。

3、9月3日-9月10日，电话邀请全市信誉较好的物业公司参加招投标(包括广大业主推荐的5家公司)，并同时向现物业公司发出邀请函，邀请其参加此次招投标活动，。并开始接受物业公司咨询及发放招标文件。

4、9月11日截至日，共计联系38家，到我小区实地考察17家，现物业公司回函表示不参加此次活动，最终共3家投放标书并缴投标押金，进入最后评议，分别是：

青岛国贸物业管理有限公司。

青岛恒福物业管理有限公司。

青岛凯信物业管理有限公司。

5、第一次开、评标会议：9月15日14：00-19：00，在小区物业办公室举行，现场开标，唱标，并分别听取了三家企业的答辩(每家1小时)，具体报价如下：

青岛国贸物业管理有限公司元/平米*月。

青岛恒福物业管理有限公司元/平米*月。

青岛凯信物业管理有限公司元/平米*月。

*会议成员(业委会成员：边飞桦、丁瑞林、曹琰、吕连港)。

6、9月16日8：00-12：00，从每家物业公司提报的3个管理小区中随机抽取1处，实地考察其各项管理工作，同时进行资格审查，国贸最好，恒福次之，凯信最后。

*考察成员(业委会成员：边飞桦、丁瑞林、曹琰、吕连港;随机抽取业主代表2人，杨喜福、纪秀亭)。

7、第二次开、评标会议：9月16日20：00-21：30举行，对保安、保洁、绿化、公共设施维护、交接、装修管理、费用结构七方面进行综合评比，并结合现场考察情况，决定国贸、恒福为入围企业。

*会议成员(业委会成员：边飞桦、丁瑞林、曹琰、吕连港;业主代表：杨喜福、纪秀亭)。

青岛国贸物业管理有限公司。

元/平米*月。

*会议成员(业委会成员：边飞桦、丁瑞林、曹琰、吕连港;业主代表：杨喜福、纪秀亭)。

*会议成员(业委会成员：边飞桦、丁瑞林、曹琰、吕连港;业主代表：杨喜福、纪秀亭)。

*物业公司成员(总部杨经理、崂山大区张经理、项目主管王主任、保安项目李队长)。

业主委员会将于9月19日前与其签订正式服务合同，与现物业公司交接结束后，青岛国贸物业管理有限公司将正式接管本小区日常物业管理服务。

特此公告!

水木年华业主委员会。

公司中标报道篇十七

7月12日上午，xxxx集团第十四届新员工入职培训结业典礼在金川宾馆举行。集团人力资源部总经理庄严，总经理助理陈肖龙，集团内部讲师、xxxx二建项目经理赵纯东等出席了结业典礼。

集团内部讲师、xxxx二建项目经理赵纯东作了“我的xxxx梦”主题授课。

用他二十多年的xxxx工作感悟，现身说法，担当新员工的职业导师，为青年人的成长与成才导航。

赵经理的讲课赢得了新员工们一阵阵的.热烈掌声，让新员工们厘清了在xxxx的发展方向，坚定了在xxxx扬帆起航的信心。

陈总宣读了优秀学员的获奖名单，庄总与陈总共同为21名优秀学员颁奖。庄总在颁奖后对本次培训作了总结讲话，他指出，新员工一要迅速转变角色，端正心态，对工作要有足够的心理准备，二要确定科学合理的目标，不好高骛远，扎扎实实地从基层工作做起，三要经受住困难与挫折的磨练，要有较强的抗压能力与忍耐力，四要加强学习，提升履职履岗能力。

最后，全体新员工再次激情唱响xxxx之歌，为新员工的圆满完成献礼。

本届新员工入职培训历时4天半，内容涉及xxxx集团的发展历程与管理战略、市场经营与客户管理、企业文化、管理模式，人力资源管理、质量管理、安全管理、文明施工以及行业技术发展等方面，主要由内训讲师授课。

同时，还围绕新员工的成长与发展、职业化精神塑造等主题安排了老员工经验分享、外聘讲师授课等。

为进一步丰富培训形式，提高培训效果，增进团队融合，期间还特别举办了“印象xxxx·筹划未来”的主题演讲比赛、新员工篮球比赛、新员工联欢晚会、入职培训测试等系列活动。通过对新员工培训期间的综合表现的考察，最终评选出第十四届新员工入职培训优秀学员21名。

通过入职培训，新员工进一步提升了xxxx人的主人翁意识，有利于转变角色、提高素质、团结协作，与同届新同事相聚一起，收获一份情感，让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位，扬帆起航，共创xxxx的辉煌。

公司中标报道篇十八

“我捐100，我捐200……”这是近期黄河太阳能公司组织为重病职工杨凯捐款献爱心活动的一幕。12月29日太阳能公司组件分厂职工杨凯被确诊为“烟雾病”。连续经过两次开颅手术，医疗费用达12余万元。面对接下来的巨额治疗费用，让这个本已贫困的家庭更加雪上加霜、不堪重负。

灾难无情人有情。得知这一情况后，黄河太阳能公司工会立即号召全体职工献出关爱之心，伸出援助之手，帮助杨凯及其家人渡过难关。随后迅速在西安、西宁各部门、分厂得到响应，大家踊跃捐款，奉献拳拳爱心，短短6天就筹得51735元捐款。

3月10日，黄河太阳能公司工会主席、组件分厂主任一行到杨凯家中看望，将爱心捐款送到他父母的手中，并叮嘱杨凯要注意休息，安心养病，鼓励他们要坚定信心、战胜病魔，希望他们早日康复，重返岗位。

公司中标报道篇十九

包河区首届新入职教师规范化培训总结会及20xx年新进教师岗前培训会于20xx年10月11日下午2:30在师范附小二小报告厅召开。

区教体局局长陈雪梅、党委委员吴家良，合肥市教体局石宣艳主任以及合肥师范学院继续教育学院院长王群、主任宋晖出席了会议。

20xx年全体新入职教师及。

基地校带教教师代表、基地校负责人，20xx年新进教师参加了会议。

会议由吴家良委员主持。

会议的开始承担首届新入职教师规范化培训的46中、48中、师范附小、屯溪路小学、青年路小学5所基地校，通过幻灯片的形式对此次培训工作做了总结和汇报。

工作扎实、材料具体、形式多样、一目了然，可以说给本次新入职教师规范化培训交上了一份满意的答卷。

会上20xx年新入职教师及基地校带教教师代表、基地校负责人也分别做了讲话。

20xx年新入职教师表示通过一年的培训获益良多、感触极深。

基地校也表示将会一如既往地配合区教体局做好新入职教师的规范化培训，并不断完善工作。

合肥市教体局石宣艳主任就基地校的总结和汇报谈了感受。

合肥师范学院继续教育学院院长王群也就今后怎样在理论层面对新教师进行培训发表了讲话。

新入职教师规范化培训是区教体局的一项重大举措，旨在快速地提升新任教师的素养与能力，使之尽快成长为一名合格的、乃至优秀的教师。

为此区教体局立足于新入职教师的职业需求和成长规律，特制定了《包河区新入职教师规范化培训实施办法》，为新入职教师搭建了展翅高飞的平台，引领他们尽快实现由入门到入行的转型。

陈雪梅局长百忙之中仍出席会议也表明了区教体局对这项工作的重视、对新教师发展的重视、对包河区教育未来的重视。

首届新入职教师规范化培训的成功证明了这项举措的必要性和重要性，对于20xx年新进教师也起到了动员作用。

最后，陈雪梅局长发表了讲话。

陈局长首先向参会人员介绍了全区教育发展形势。

她说：近年来，包河区委区政府不断加大对教育的投入，学校环境、硬件设施得到了快速改善和提升，近年来有大批的年轻教师加入到了包河教育的队伍中来。

所以从师资角度来说存在二元分化，面临底子薄、教师队伍水平不高的现状。

为此，区教体局已经连续两年大力实施教师在职培训，尤其是新入职教师的规范化培训。

她提出新教师应以积极饱满的热情投入到教育工作中，把教师职业当成一项事业来做。

新教师应对于自己的教师职业生涯做出明确的规划，而不应漫无目的地去工作，否则最后只会沦为一名碌碌无为的'教书匠。

五年以后一位注重自己专业成长的教师和一位不注重自己专业成长的教师就会有很大的差别。

并且新教师在注重自己专业成长的同时也要注重师德素养的提升，要关心爱护每一位学生，要以自己的身体力行去感染、教育学生，真正做到言传身教。

她也指出新教师是包河教育的未来，对于新教师们寄予了厚望。

在首届新入职教师规范化培训总结会结束后，进行了20xx年新进教师的第一次岗前培训。

培训内容为个人专业规划与发展，由合肥师范学院教师教育学院的李继秀教授主讲。

李教授给年新进教师介绍了关于教师专业发展的相关文件、教师专业发展的基本理念和内容、教师个人专业规划与发展的不同时期。

深入浅出的讲解使得20xx年新进教师对于自己未来的专业规划与发展有了一个较为清晰的认识。

最后，岗前培训会圆满结束。

备注：部分领导姓名、职位可能记忆有误，望见谅!不足之处，敬请批评指正!谢谢!

公司中标报道篇二十

奥迪品牌所代表的独特生活方式也在一系列活动中得到诠释，另外，奥迪不断建立新的平台，如奥迪驾控之旅、北京奥迪品味车苑和上海奥迪媒体中心等，让消费者充分体验到奥迪品牌所具有的独特魅力。目前奥迪在中国市场的经销商网络已覆盖99个城市，拥有185家经销商，是目前国内规模最大、覆盖面最广、服务水平最高的高档豪华品牌轿车服务网络，在所有国际顶级轿车品牌的服务网络中有着突出的优势。

20xx年4月18日,奥迪(中国)企业管理有限公司在北京宣布成立,冯德睿博士出任其总经理。该公司是奥迪公司在中国的全资子公司,它的成立将成为一汽集团与奥迪公司二十年来精诚合作的又一重要里程碑,是双方在合作领域里一次新的开拓。它将作为中德股东双方沟通的快速通道,加快奥迪品牌对国内市场变化的反应速度从而及时做出更准确有效的决策,同时也将进一步推进奥迪全球化采购的进程。这一举措再次体现了奥迪公司对中国作为其全球第二大市场的高度重视及扎根中国的长期战略。

奥迪(中国)企业管理有限公司将向奥迪公司董事会汇报,主要负责奥迪在中国的三方面事务:一是加强奥迪公司在中国的采购业务,促进国内一流的零部件供应商纳入奥迪公司的全球采购体系;二是开展对车载电子软件和娱乐系统的本地化设计研发、试配试验等工作;三是增进中德股东双方的沟通和对一汽-大众奥迪销售事业部营销业务的支持。

奥迪(中国)企业管理有限公司总经理冯德睿博士表示:“此前我在德国总部专门负责奥迪品牌在中国的事务,这次我十分高兴能将办公室搬来北京,与我的中国同事更加紧密地合作。我们深信,奥迪(中国)企业管理有限公司将帮助中德股东跨越地域和时间上的距离,使双方的合作更加密切,促进奥迪品牌在中国的稳步健康发展。”

第一汽车集团公司副总经理秦焕明表示:“二十年来,一汽集团与奥迪公司的成功合作为中国汽车工业培育了具有国际水准的汽车零部件供应商。冯德睿博士将和他的团队一起,帮助这些一流的供应商更顺利地进入到跨国汽车企业的全球供应商体系中。他们还将进一步推动奥迪在亚洲地区的信息娱乐系统电子化部分测试工作,提供更能满足亚洲地区消费者需求的领先产品。”

奥迪(中国)企业管理有限公司成立后,原奥迪北京办公室将归入该公司管理,同时继续支持一汽-大众奥迪销售事业部的营销工作。位于长春市的一汽-大众奥迪销售事业部的原有职能不变,将继续作为一汽-大众直属部门,负责奥迪在华所有国产和进口车型的销售、市场营销、经销商管理、售后服务等业务。目前奥迪在中国的在售车系已达10个,包括国产全新奥迪a4l和新奥迪a6l,以及进口车型奥迪a1、奥迪a3、奥迪a5/s5、奥迪a7、奥迪a8l/s8、奥迪q7、奥迪tt/tts和奥迪r8超级跑车。