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2023年安康拓展训练活动申请书简短一
根据竞赛活动要求,明确了各部门的职责任务,形成了公司部署、项目主管、部门主抓、各班组具体落实的整体联动机制。明确了竞赛活动内容与形式,细化了具体考核指标要求。根据公司统一部署,相应建立完善了组织领导机构和工作机构,细化了竞赛活动计划方案。活动组委会提出了:竞赛活动与提高教学质量、与保证安全、与提高教职工身体素质、与人文关怀“四个相结合”的基本要求,实现“扎实工作、快乐生活”理念融汇到“安康杯”竞赛活动总体要求中,注入了竞赛活动的生机活力。根据“建设企业安全文化,加强班组安全管理”主题的要求。活动组委会提出了“从完善规章入手,解决规章制度上的缺陷,从排查隐患入手,确保施工现场运行良好,从强化管理入手,牢固树立持续安全的理念,从加强劳动保护和环境入手,健全劳动保护制度”的措施,使活动方案更具可操作性。
南京仙林湖项目部“安康杯”竞赛活动小组组长徐亚军在活动会议上指出,要通过竞赛活动的开展,进一步推进持续安全理念的贯彻,强化从业单位和从业人员的主体责任、监管责任、领导责任和岗位责任,推动安全发展、和谐发展、可持续发展。副组长赵建新宣读了“安康杯”竞赛活动方案,并就搞好竞赛活动组织工作作了具体实施办法。班组代表在活动会议上作了发言,作出了积极投身“安康杯”活动倡议,为集团安全建设作贡献的庄严承诺。各施工班组利用交接班时间进行教育,提高对活动开展的认识;集团公司、南京公司领导薛大安、吉军、许海宾和总工会钱主席亲临现场检查、指导、慰问,宣传活动动态和推荐其他项目好的做法和经验,强化持续安全理念,要求全体人员积极参与竞赛活动,特别是党员和干部更是要在活动中发挥模范带头作用,要求本项目采用召开干部、职工动员大会、安全知识竞赛、宣传橱窗、黑板报、宣传标语、建立通讯员队伍、制作影像资料等,增强宣传效果。
班组是企业生产最基本的单位,是奋斗在施工一线的中坚量。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在一线施工,发生事故的直接原因都是在班组的生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把班组安全建设工作作为重中之重来抓。加强班组作业现场管理,施工作业时,都有专职安全管理人员现场监督检查,尤其是在夜间施工作业,专职安全员从始至终都是坚守施工作业现场,通过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各项操作规程和管理制度在施工过程中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作的安全顺利进行。
安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一,预防为主,把事后处理变成事前预防的有力举措。公司针对本项目的实际情况,认真执行隐患排除整改制度。公司对本项目每月都亲临现场检查、指导,本项目坚持每周一次的班组安全检查,项目专职安全员坚持每天全方位安全巡查,并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改,同时还根据气候的变换情况,有针对性地实施安全检查和防范工作,保证公司安全工作顺利进行。
第一,领导重视是形成竞赛活动合力的基础。本次“安康杯”竞赛由于集团公司、南京公司领导小组重视、项目经理支持、各部门、各班组通力配合,形成齐抓共管的良好格局;
第二,做好宣传动员工作是竞赛活动取得实效的动力。由于动员教育及时有效,扩大了竞赛活动的普及率和知名度。
第三,抓好载体是竞赛活动取得成功的可靠保障。本次南京仙林湖项目部“安康杯”竞赛活小组广泛运用内容丰富、形式多样、富有创意的活动载体,使竞赛活动有抓手、有着力点,见效明显。
第四,紧密依靠广大职工群众,是竞赛活动成功的力量源泉。通过竞赛活动,积极总结和提炼学院和单位在安全管理上长期积淀和形成的安全思想、安全理念、安全制度、安全管理模式等经验,进一步弘扬新时期爱岗敬业、顾全大局、团结拼搏的精神。推动本项目“持续安全”理念的不断深化,勇于创新。
江苏省建工集团南京公司
日期:20xx.01.10
2023年安康拓展训练活动申请书简短二
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现公司安全生产形势的稳定发展,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、安全生产监督管理局、伊犁州分公司的要求,开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、进取性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,由公司综合管理部进取组织各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动资料,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
经过这次的“安康杯”竞赛活动,公司安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到了加强和完善,公司安全生产状况明显提高,未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了以经理、支部书记为组长,工会主席为副组长,相关人员为成员的“安康杯”竞赛组织领导小组,具体负责此项活动的具体工作。
竞赛领导小组将本单位年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,各生产班组在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛构成了合力,保安全构成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到效果检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。
职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大职工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们经过宣传、培训,进一步树立广大职工的安全生产意识,调动了全体职工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在单位上下构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
本单位工会把安全职责全面分解到各生产工组,以加强安全生产职责制的层层落实,明确了在安全生产工作方面的职责。构成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面,真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的职责落实到每一个岗位,每一个职工。
把“安康杯”竞赛活动与安全上产工作工作相结合,规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的观念,推动安全管理向科学化、规范化发展。
从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情景来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。所以,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,免森工会把班组安全建设工作作为重要资料来抓。加强班组作业现场管理,生产作业时,安全员现场监督检查,班组长、生产管理人员至始自终都是坚守作业现场,经过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了三违现象的发生,让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作安全顺利进行。
安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一、预防为主,把事后处理变为事前预防的有力举措。免森紧密结合工作实际,认真执行隐患排查整改制度。坚持定期的安全检查,有针对性地实施安全检查和防范工作,保证免森安全工作顺利进行。
今年以来,公司选准时机,免森把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合,充分利用安全会议、班组安全活动等时间,集中对职工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”。即提高职工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高职工搞好安全生产的自觉性。使职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实免森安全生产基础,确保了免森在发展进程中安全生产的良好局面。
“安康杯”竞赛,使我们的安全管理和监督检查得到了加强,职工的安全意识得到了提高,安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛,狠抓安全职责制的落实,充分依靠广大职工,调动和发挥广大职工搞好安全生产的主动性、进取性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全。
2023年安康拓展训练活动申请书简短三
为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,根据公司工会的通知要求,结合本办事处的实际情况,20xx年1月——10月期间,办事处工会小组利用这10月份的时间开展了“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效,汇报如下:
为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由办事处主任为组长的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。
竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。
竞赛目标:力争办事处各岗点的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各岗点在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各岗点管理者的安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各岗点的安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。
1月份:建立组织领导机构,对“安康杯”竞赛活动进行宣传、动员和总体部署,健全并完善各级安全生产责任制为核心的各项安全规章管理制度。建立健全并完善各类安全台帐、记录。
2月份:组织成立职工体育协会,并成立各种业余活动小,聘请消防专家给职工进行安全消防知识讲座,制定公司07年“安康杯”竞赛活动考核验收标准及评分办法。
3月份:制定“安康杯”活动专用台帐,忆一次事故教训,组织班组签订包保责任状。
4月份:积极参加集团组织的班组长培训班,重点学习《安全生产法》、《工会法》,并将学习资料、照片、图片整理存档,组织工会小组长培训,进行春季设备安全大检查及一季度“安康杯”活动情况进行检查验收。
5月份:组织一次现场安全教育培训,提高全员安全意识,开展一次安全签名活动,制定安全月活动安排并组织实施。
6月份:组织一次安全知识竞赛,进行一次车辆技术大比武,看一场安全生产电影或录像。
7月份:进行设备安全大检查及二季度“安康杯”活动情况进行检查验收,对六月份安全月进行总结并制定整改措施,当一天安全检查员,对相关人员进行规章制度考试,提高作业人员对规章制度的执行力。
8月份:举办货车公司第二届“安康杯”篮球赛,采取多种形式对职工所学习的有关法律法规进行抽查测试及比赛,并对竞赛活动好的做法、经验在公司范围内加以推广,读一本安全生产的书。
9月份:组织专业技术人员学习兄弟企业单位安全质量标准化管理经验及“安康杯”优胜单位的先进经验,查一起事故隐患或违章行为,结合集团公司举办安全健康知识比赛、文艺演出、征文及以“安全、幸福”为主题的演讲等安全文化活动,进行设备安全大检查及三季度“安康杯”活动情况进行检查验收。
10月份:写一条安全生产体会,提一条安全生产建议,抓好入冬防寒教育及冬季设备保养,重点学习《劳动法》、《工伤保险条例》。
通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了我办事处的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了岗点的安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了岗点管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。
虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有一定差距,今后,我们将在公司领导的带领下,在公司工会的大力支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
2023年安康拓展训练活动申请书简短四
为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针,实现我国安全生产形势的根本好转,今年以来,自镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动,把“安康杯”活动摆在重要议事日程,“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中,不断调动企业管理人员和职工重视安全生产,关心安全生产,遵守规章制度的主动性,积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝发生生产性事故。丰富内容,创新载体,使此项活动取得良好效果。我们的做法有以下几个方面:
根据各基层工会人员变动情况,镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构,成立了副镇长任组长,工会主席安监办主任任副组长,为成员,组成的“安康杯”竞赛活动组委会,制定了“安康杯”竞赛活动实施方案,责任明确,内容具体,确保了此项活动顺利开展。目前,“安康杯”竞赛活动的影响越来越大,知名度越来越高,已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。
我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训,并结合实际因人因岗进行了实地操作演练,理论与实践相结合,从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。
为了保证“安康杯”竞赛效果,我们采取定期考核评比的办法,促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核,全部达到90分以上,其中有9名职工获得满分的好成绩,被评为“安康杯”先进标兵,进行了表彰奖励。
“安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指导,推动活动的顺利开展,注重将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合,与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合,与监控、整改事故隐患相结合,与合理化建议、群众性技术创新相结合,与建立职业安全健康管理体系相结合,切实使“安康杯”竞赛活动成为安全生产工作的一项系统工程,成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体,努力把“安康杯”竞赛活动创建为安全生产工作的著名品牌。
对参加“安康杯”竞赛活动的企业,今后计划根据每年实际参加的企业数和职工人数,按一定的比率给予表彰,激励更多的企业和职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。为扩大“安康杯”竞赛活动的影响,树立安全生产的标兵企业,激发广大企业参加“安康杯”竞赛活动的积极性,扩大社会影响。鼓励和激励各企业、班组和组织者持之以恒,长期坚持做好安全生产工作,进一步激发各类企业参加“安康杯”竞赛的积极性,吸引更多单位参加到“安康杯”竞赛活动中来。
2023年安康拓展训练活动申请书简短五
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,实现公司安全生产形势的根本好转,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求,在xx年开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组认真践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要求,努力完成各项竞赛指标,在安全生产上舍得投入,事故隐患能够得到及时处理,公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高,广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,违章指挥、违章作业的人员逐步减少。
经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到加强和完善,公司安全生产状况明显提高,全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
为确保竞赛活动的顺利进行,明确指导思想,成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导,公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅,形成了公司行政领导与工会通力合作,党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。
1、“安康杯”竞赛活动结合《xxxxx集团有限公司安全承诺书》的要求,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,各部门负责人与公司总经理签订安全承诺书,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。
2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
3、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶,避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保畅通。
4、各部门指定一人为安全生产联络员,配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作,定期组织防火安全检查,建立火灾隐患登记整改记录,及时消除火灾隐患,发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位,并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
5、在认真学习、贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产月、周、日”和“安全生产宣传教育活动”,促进公司安全、和谐发展。
6、公司各部门围绕“安康杯”竞赛活动,不断建立和完善各级各类安全生产责任制,积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验,提高安全生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核,结合竞赛制定年度安全生产目标责任制,有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。组织修订了以安全生产责任制为核心的数十个安全管理制度和规范,并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核,促使参赛部门做到安全生产责任落实,安全组织机构落实,岗位规章制度落实,职工安全生产教育落实,安全生产检查和整改措施落实,安全资金到位,安全考核到位,形成了层层落实责任制,人人把好安全关的局面。
利用先进手段和方法,建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格检查落实,在五一节、奥运会、残奥会、国庆节等重大节日期间组织安全专项检查,对查出的安全隐患进行限期整改,节日和周末期间安排行政领导值班,确保随时掌握安全动态。开展“一法三卡”活动,切实抓好安全生产工作。公司安全领导小组把各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表,每年7月1日前上报半年安全工作总结,次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结列入考核,并与各部门的工资绩效考核挂钩,从而有效的使安全责任实现了层层落实。
合乎实际。“安康杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平,提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上,竞赛活动重点放在基层及生产一线职工,竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。在考核标准方面,公司领导小组同公司工会一道,分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。结合系统实际,不断总结经验,改进不足,创新内容,为“安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基矗
各参赛部门、科室紧紧围绕“安康杯”竞赛领导小组制定的活动主题,在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动,鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识,掌握自我防护技能。公司各部门组织134员工学习了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律法规,有力地推动了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》在公司的贯彻落实。为贯彻县总工会、县安全生产监督管理局指示精神,公司竞赛活动领导小组在所属各部门、科室组织开展了“职工安全生产知识普及教育活动”和“职工安全生产知识百题答题竞赛”及“职工网上安全生产知识竞赛”,吸引了广大职工参加,收到较好效果。充分利用现代化信息传播工具,组织职工参加“职工网上安全生产知识答题竞赛”。利用网络、板报、宣传画、横幅标语等形式,宣传安全生产知识,营造全社会和每个家庭、成员都关心安全生产,时时、事事、处处讲安全的良好安全文化氛围,“关注生命,关注安全”蔚然成风。
工会组织以开展“安康杯”竞赛活动为载体,充分发挥自身的作用和优势,推动竞赛活动不断深入。实践证明,“安康杯”竞赛活动已成为落实“安全第一,预防为主”方针的一项有力措施,为工会劳动保护工作提供了一个履行职责、发挥作用的舞台。劳动保护的大部分工作,都可以利用“安康杯”竞赛活动这个载体来开展。同时,“安康杯”竞赛活动融入到工会劳动保护工作,也使“安康杯”竞赛从单项活动转为重要业务工作,成为必须列入计划,提供人力、物力、财力来保障的长期任务,也使“安康杯”竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。
一、公司安康杯竞赛活动实施方案范文(三篇)
二、20xx年学校安康杯竞赛实施方案
三、20xx年公司安康杯竞赛实施方案(三篇)
四、20xx年乡镇安康杯竞赛实施方案
五、20xx年教育工会安康杯知识竞赛活动实施方案
六、20xx年公司安康杯知识竞赛活动方案
七、20xx年企业安康杯知识竞赛总结三篇
八、20xx年企业安康杯知识竞赛活动总结
九、20xx年矿产安康杯安全知识竞赛主持词
十、20xx年公司开展安康杯知识竞赛的主持词
通过“安康杯”竞赛活动,提高了公司安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,无发生一起人身、设备、交通消防安全事故,有力地促进公司的安全生产,为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。今后,将进一步激发各部门参与“安康杯”竞赛活动的积极性,同时加大对在竞赛活动中表现突出的部门科室或个人的表彰力度,将竞赛活动纳入年终工作考核评比之中,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,促进公司安全、稳定、和谐发展。
2023年安康拓展训练活动申请书简短六
1、 五月五划龙舟,寂寞烦恼都飘走;粽子飘香甜蜜藏,裹紧幸福喜洋洋,端午快乐又吉祥,好运吉运自天降!
2、 一句平淡如水的问候,很轻;一声平常如纸的祝福,很真;采一片清香的粽叶,包一颗香甜的粽子,装入真情的信息里:祝爸妈端午快乐
3、 一黑一白,是元宵,一清一白,是粽子。黑白分明靠眼力,清白混浊凭心力。端午节到了,祝你:好眼力,黑白分明如元宵,好心力,清清白白如粽子!
4、 如果一粒石子代表一份幸运,我愿送给你整个山峰!如果一滴海水就是一声祝福,我愿送给你整个大海!愿我把最好的祝福送给你,端午节安康!
5、 层层粽叶层层情,一层一层送予你:一层送你身体健,二层送你事业顺,三层送你生活美,四层送你爱情甜,五层送你财源丰,六层送你家和美端午快乐!
6、 送你一条端午短信,传递我的祝愿,祝端午节安康。
7、 相逢是首悠扬的歌,相识是杯醇香的酒,相处是那南飞的雁,相知是根古老的藤,心静时总会默默地祝福您,端午节安康!
8、 端午节到了,送你一枚小小的粽子,包上顺心,包上如意,包上快乐每一天;包上友谊,包上爱情,包上我对你的想念;还有一枚小小的铜钱。呵呵。
9、 端午节,朋友的祝福悄然送至,愿你事业像龙舟一样快进,家庭像香包一样温馨,个性像粽叶一样飘逸,气魄像雄黄一样劲霸,快乐像糯米一样粘上就不掉!
10、 很久以前,屈原先生下岗后发明了粽子,可不但销量不好,还要受地痞剥削,心灰意冷终于跑到广东跳海了
11、 亲爱的,我跟另外一个女孩恋爱了,他长得漂亮,白嫩,身材也好,亲她就像是在品味美味。过两天端午节放假,她要我带她来见见你,祝你端午节安康。
12、 祝福不断连连的,包成粽子圆圆的,吃在嘴里黏黏的,味道总是咸咸的,化在心里甜甜的。祝甜甜的你,过个甜甜的端午!
13、 端午节在66,祝你六月大顺溜;端午节在星期三,愿你轻松一整天;端午节要吃粽子,盼你幸福一辈子!祝端午节安康!
14、 一条平常的短信祝福,一句平淡如水的问候;让我采一清香的粽叶,包一香甜的粽子,装进真情的信息里送给到你眼前:预祝朋友,端午节祝你开心快乐!
15、 端午的粽子黏,端午的粽子满,端午的问候不会晚。
16、 端午节,我送你一枚粽子,友情是外皮,里面第一层是祝福,第二层是幸福,对了,第三层当然就是你写的欠条,快快还钱啊!
17、 人生无需惊天动地,快乐就好;情谊无需花言巧语,想着就好;金钱无需车载斗量,够用就好;朋友无需遍及天下,有你就好,祝端午节安康!
2023年安康拓展训练活动申请书简短七
1、工作再多,也要注意休息;美食再多,也要注意节制;朋友再多,也要保持联络;日子再美,记得给予祝福;端午节快来了,先预祝你端午快乐!
2、送给你一个香甜的粽子,以芬芳的祝福为叶,以宽厚和包容为米,以温柔的叮咛做馅,再用友情的丝线缠绕,愿你品味出人生的美好,提前祝你端午节快乐!
3、端午到,一笑忧愁跑,二笑烦恼消,三笑心情好,四笑不变老,五笑兴致高,六笑幸福绕,七笑快乐到,八笑收入好,九笑步步高,十全十美乐逍遥,端午节快乐!
4、彩带飘,锣鼓喧,江中龙舟竞驰骋;欢歌唱,人开怀,家家户户笑开颜;吃粽子,过端午,心情舒畅爽歪歪;将进酒,杯莫停,送份祝福给好友。祝你端午心情妙,开开心心乐逍遥!
5、艾叶竖门墙,好运身边傍;龙舟齐竞渡,欢乐满大江;各色粽子香,幸福绵绵长;短信祝福送,情谊不变样。端午节到了,祝你幸福快乐,福寿绵长!
6、走过山山水水,经历风风雨雨,还要寻寻觅觅,生活忙忙碌碌,获得多多少少,失去点点滴滴,重要的是开开心心!祝端午节快快乐乐!
7、香香的粽子是思念,青青的粽叶表惦念,粘粘的糯米是挂念,红红的大枣表想念,端午节到了,朋友你还好吗,愿你一切如意,万事顺利,端午节安康。
8、层叠叠的粽叶层叠叠的香,粘稠稠的米饭粘稠稠的思,红通通的枣儿红通通的运,热乎乎的粽子热乎乎的情,喜庆庆的节日喜庆庆的过。又至端午,祝你开怀!
9、轻的问候融入了我所有的心愿,淡淡的祝福倾注了我无限的真诚,静静的一则短信悄悄地填满屏幕!永远开开心心快快乐乐,祝端午节快乐!
10、端午节,朋友的祝福悄然送至,愿你事业像龙舟一样快进,家庭像香包一样温馨,个性像粽叶一样飘逸,气魄像雄黄一样劲霸,快乐像糯米一样粘上就不掉!
11、假如一朵花代表一个祝福,我送给你整个春天!假如一朵白云代表一份幸运,我送给你整个天空!愿我能把世上最好的祝福带给你,祝端午节快乐!
12、龙舟桨声,艾叶已长。香囊寄思,粽子飘香。端午将近,佳节愈浓。远在他乡,难以表意。以此传达,望君笑纳。问候虽短,情意更长!端午节安康!
13、开手机,看短信,多少祝福数一数。祝端午节安康,端午节幸福!
14、一丝真诚胜过千两黄金,一句祝福送去我万般心意。采一片清香的粽叶,包一颗香甜的粽子,装入真情的文字里,送给你:祝端午节安康!
15、端午节安康!思念的路,漫漫无边;雨后的虹,美丽瞬间;空中的云,随风飘散,心中的舟,以爱为帆;没见到你,心中思念!
16、间隔,有近有远。记忆,彼此相连。联系,时多时少。友谊,永恒不变。短信,今朝一段。祝福,每天相伴!祝端午节幸福安康!
17、端午小长假,让心去旅行吧!愿你旅途愉快!端午节安康!
18、爸爸,您总是用最平淡最朴素方式去表达您的爱,但您的爱却足够我享用一辈子。祝您端午节快乐!
19、"端"阳佳节又来到,"午"谷丰登幸福香,"节"日短信送祝愿,"快"乐开心每一天,"乐"无忧愁笑颜开。祝端午节安康开心、幸福甜蜜。
20、轻轻的问候融入了我所有的心愿,淡淡的祝福倾泻了我无穷的真诚,悄悄的一则短信静静地填满屏幕!永远开开心心快快乐乐,祝端午节安康!
21、端午节快到了,我按键敲下了我一行行的祝福,千言万语化成了这1条消息的祝福:亲爱的兄弟姐妹,端午节祝你幸福快乐!
22、愿你端午人快乐,幸福生活一年更比一年强!祝你端午节安康。
23、古人送壶我送粽,一片真情在其中,洛阳亲友如相问,一片冰心在玉壶;天涯知己度端午,无限真情在粽中。青青粽叶包真情,愿你拥有好心情,老师,端午节快乐。
24、工作者是锦绣的。当你以勤勉奉献社会时,犒劳一下自己吧,多多吃粽子。假如有来生,每年的本日我都会把你拥在怀里诚挚的祝福你:端午节快乐!
25、龙舟轻摇,摇出思念万千,祝福无数,龙粽品尝,尝出一生幸福,四季平安,艾草闲挂,挂出每天快乐,时时好运。端午节到了,祝您快乐无双,健康无疆!
26、缘分,让我遇见了你;开心,让我认识了你;牵挂,让我想起了你;友谊,让我们在一起;祝福,让我首先想到你。祝愿你一切都如意,端午节快乐!
27、端午节快到了,我用幸福米,发财枣,开心果,美丽豆,美满仁,健康糖,无忧水,做成一个大粽子送给你,愿你的日子就像它一样甜蜜,端午节快乐!
28、生命是一场漂泊的漫旅,遇见了谁都是一个美丽的意外。我珍惜着每一个成为我朋友的人!祝端午节安康!
29、端午节到,送你一个开心粽,带着我的祝福;送你一个幸福粽,映着我的问候;送你一个甜蜜,浸透我的关怀;送你一条端午微信,传递我的祝愿,祝端午节快乐。
30、桃儿红,杏儿黄,蒲月初五是端午,粽子香,包五粮,剥个粽子裹上糖,幸福糊口万年长,祝您端午节快乐!
31、神看见你口渴,便创造了水;神看见你肚饿,便创造了米;神看见你寂寞,所以他创造了你的朋友我,端午节到了,我祝愿你节日安康,多吃粽子!
32、高山在于不动,河水在于流动,生命在于运动,爱心在于传动,老师您带给我太多感动,端午节到了。祝福老师您幸福安康!
33、端午到了,用一份美丽"红",一份开心"花",一份健康"绿",一份安康"叶",包成一个"开心粽"送给你,愿端午节安康!
34、万水千山"粽"是情,没有祝福真不行;"粽"然人生有风雨,同甘共苦相伴你;有"粽"关怀无声息,"粽"在身旁围绕你。友人祝你,端午节安康!
35、端午节安康!一句平淡如水的问候,很轻;一声平常如纸的祝福,很真;采一片清香的粽叶,包一颗香甜的粽子,装入真情的信息里,送给你:祝端午节安康!
36、生命中总有一些让人难以忘怀的朋友,糊口中总有些让人无法健忘的日子,有缘相识,从目生到认识!固然没有时刻问候,却一刻未曾健忘!预祝端午节安康!
37、吃着粽子,想起你的影子;吃着咸鸭蛋,想起你的脸;吃着绿豆糕,想和你拥抱;吃完嘴一抹,忙把短信发。端午节啦,我留着粽子皮、鸭蛋壳、豆糕盒,别客气,来吃吧!
38、固然发出的只是是问候,接受到的只是是文字,打开的却是牵挂,是快乐,读出的是思念,是祝福,是关心。这些你都感悟到了吗?愿你端午节快乐!
39、心愿是风!快乐是帆!祝福是船!心愿的风吹着快乐的帆载满祝福的船,飘向幸福的你,轻轻地对你说:端午节愉快!
40、走过山山水水,此时脚下高高低低;经历风风雨雨,还要寻寻觅觅;生活忙忙碌碌,获得多多少少,失去点点滴滴,重要的还是端午开开心心。
41、每一粒思念都粘连着我最真诚的想念,每一颗祝福都收藏着我采自天然的`幸福,每一层快乐都包裹着我们之间的情谊不变,每一个粽子都香飘万里到你那里,致我的祝愿,端午节,致我的朋友,挂念。
42、愿你快乐兮端午节,家人团聚兮笑声传!端午节快乐!
43、端一杯雄黄酒,跳一曲楚国舞,屈原的《九歌》,伴唱着端午!包传统的粽子,挂驱邪的菖蒲,再用手机送您一个火热的祝福:端午快乐,一生幸福!
44、走过山山水水,足下高高低低;生活忙忙碌碌,获得多多少少,失去点点滴滴,重要的是开开心心!祝端午节快乐!
45、祝福就是包一个小粽子,细心选叶,精心拌馅,专心系绳,小心加水,耐心煮熟,然后送到你手中,轻轻对你说:端午节快乐!
46、假如一朵花代表一个祝福,我送给你整个春天!假如一朵白云代表一份幸运,我送给你整个天!愿我能把世上最好的祝福带给你,祝端午节快乐!
47、尔的繁忙,不代表遗忘;夏日的到来,愿你心情愉快,曾落下的问候,这一刻一起补偿,所有的关心,凝结这条短信,祝端午节快乐!
48、有一种祝福,都是祝福你身体健康,有一种祝福,都是祝福你更加快乐,有一种祝福,都是祝福你更加美好,有一种祝福,都是祝福你生活富裕,这个端午节我祝你快乐。
49、这个的端午节,让你感受到美好的时候,让所有的一切灾难都是通通的小时起来,生活里更加美妙起来,这个的端午节让你更加的快乐起来,这个的幸福都是会有着万年长存起来,一年比一年更加的强壮起来,生活里也是最为美妙起来。
50、好吧,给你最快乐的粽子,给你最幸福的粽子,给你最甜蜜的粽子,给你最美好的粽子,让你的这个端午节更加的快乐而起,端午节快乐。
2023年安康拓展训练活动申请书简短八
为保障企业的安全生产及职工的安全健康,牢固树立科学发展安全发展理念,根据全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于xxx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》(总工发[xxx]1号)文件和上海市总工会、上海市安全生产监督管理局《关于本市xxx年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》(沪工总经[xxx]37号)文件精神要求,经公司领导研究决定,在全公司范围内继续开展xxx年度全国“安康杯”竞赛活动。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
为了切实做好“安康杯”竞赛活动,公司经研究成立了以董事长为组长,党、政、工、团相关负责人为组员的xxx年“安康杯”活动领导小组;各在建工程成立项目领导小组,项目经理为组长。并及时召开宣贯会,传达学习全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于xxx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上海市总工会、上海市安全生产监督管理局《关于本市xxx年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》,在此基础上公司结合公司生产特点,紧紧围绕工程安全施工、人员安全管理、设备设施安全可靠的基本标准,制订切实可行的活动方案。同时建立了以安全质量监督科为核心的安全管理网络体系、以工会为主的安全劳动保障和以群众为主的安全群防群治的监督机制。
领导小组依照活动标准及考核要求,建立健全了以安全生产职责制为核心的安全管理制度,并按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,开展以“科学发展抓预防,预防为主重教育”为主题的“保安全、促发展”安全生产竞赛活动。
在“安康杯”活动期间,公司组织二次质量整治活动,由总经理、分管安全、质量副总亲自参加,对活动中一些注重安全质量行为予以表扬,对活动中存在的一些安全质量问题予以批评并现令整改。如荻泾河道工程汤家宅桥梁板制作,从梁板的几何尺寸到砼浇筑质量和观感质量,都进行了详细检查,由于措施到位,班组质量意识的提升,经检查,桥梁板几何尺寸准确、线型顺直、基本无掉棱缺角现象,梁板表面平整、结实,得到了好评。
“安康杯”活动期间,公司各在建工程项目部也按要求进行了自查自纠工作。据统计,各项目部在活动中共查出各类安全质量问题或隐患34条,透过整改,现已销项。
如外环西河河道及泵闸工程2标,护岸结构和4座跨河桥梁虽已完成施工,在些次“安康杯”活动中和监理单位共同对新建护岸标高、轴线、坡比、桥面栏杆及沥青铺设平整度进行了重点检查,检查状况良好。
又如美罗家园市政配套工程罗南长浜7条河道改建工程项目部在“安康杯”活动期间,项目经理组织相关人员对施工现场挡墙基础钢筋间距、保护层厚度、砂浆饱满度等进行了实测实量,并对每个检查点进行现场评说,使作业班组负责人口服心服。
工程项目部按规定设置了相应的安全生产管理网络,安全生产保证体系健全,施工现场配备了专职安全管理人员,安全生产职责得到层层落实;对施工现场危险源做到认真辨识,制订了管控措施;对安全隐患做到有检查、有记录、有整改措施。
近年来,公司参建的水务工程均透过了安保外审。总体来说,公司水务工程安全生产持续了稳定态势,多年来未发生一齐重大安全生产职责事故。
员工是企业安全生产的主体,“安康杯”竞赛活动作为一项长期性、群众性的活动,务必依靠广大员工的高度重视和用心参与,才能把活动真正抓细、抓实。公司此刻建市管、区管项目共7个,根据工程规模和作业面,公司统一制作了宣传横幅56条,宣传挂图7套,项目部编作宣传栏7次,组织学习、讲评15次,宣传横幅悬挂在施工现场主要通道、项目部及工程主要醒目位置,营造全员关注质量的宣传氛围。
与此同时,公司还为每个项目部新购了一批法规、标准和规程,其中对新颁布的《水利工程施工质量检查与评定标准》进行了集中学习。
公司还透过简报、提合理化推荐、写心得体会、安全知识培训等多种形式,进行宣传教育活动,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,在全公司构成了一个“讲安全、比安全、要安全”的良好安全氛围,起到了很好的宣传作用。
公司每月20日召开的工作例会上,对所有在建工程的安全质量进行安全质量讲评,建立了考核制度,讲评与考核与奖罚相结合。五月份开展安全生产合理化推荐活动,公司员工用心响应,共有十个部门参加,共计提出合理化推荐40余条。九月份开展了要求每位项目管理人员写一篇不少于500字的安全生产体会文章。十月份开展了一次安全生产知识培训。透过各种具体活动的开展,公司上下人人讲安全的氛围更加浓厚,安全文化深入人心。
透过安康杯竞赛活动,各在建项目部牢固树立起“质量意识,精品意识。”
各在建工程项目部结合工程例会,学习立功竞赛的有关文件,开展质量自查活动,并在工地悬挂活动横幅,增加活动气氛。工地宣传栏张贴有关活动文件和活动照片。制定员工培训计划,根据公司现有管理岗位状况和新的原材料、试件送样要求,有计划的增加取样员培训。根据各项目部实际需求,配置管理人员,做到项目部管理岗位所有人员持证上岗,提高管理人员的专业管理水平。项目部质量管理网络上墙,管理人员到位率100%。质量员、施工员现场管理严格,不放过质量隐患,对工程质量隐患有整改意见,项目部质量员、施工员对每一天的管理有施工记录。加强对隐蔽工程验收的监督,及时做好隐蔽工程的报验手续工作。项目部对项目管理人员进行考核,考核结果以评分形式记录在案,管理人员得分多少,与项目奖挂钩。
透过多渠道、多形式的安全教育培训工作,不断提高公司员工的安全操作技能和安全知识水平,防止各类事故的发生。
安全生产月报制度、安全检查制度和安全例会制度,是公司强化安全管理工作重要方法,是计划、部署、检查、总结、评比安全工作的重要途径。在安全检查中,我们个性强调了回头检查制度,对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求,对于整改不及时或整改不力的班组及施工队,予以坚决的经济处罚。
公司根据自身工作特点,重点落实以下措施:
1、强化安全交底,做好三级教育工作。对新开工地进行公司、项目部、班组安全教育,到目前为止,队在建工地施工人员均进行了三级安全教育,受教育人数324人次,发放安全教育手册324本。提高了工人的安全意识,明确了怎样做到在施工中“不伤害别人,不使自己受到伤害”的具体措施。
2、健全落实安全职责制,对每个施工作业班组签订安全协议,提出安全目标,明确安全职责和落实安全职责人,签订安全承包协议12份,取得了安全生产无事故的好成绩。
3、落实安全检查制度,做到班前安全交底。项目部做到安全天天巡查,并做好巡查记录,公司每月进行一次全面安全、质量例行检查,对安全隐患开具整改通知单,限期整改,整改完成进行验收,每项安全隐患整改合格,资料闭合。截止xxx年10月份,公司及各工程项目部共组织安全例会会议10次,进行安全检查10次,检查排除各类事件隐患10处,并当场下发限期整改通知书,逐条督促职责部门落实整改,整改率达100%。同时加大对值班、值宿人员的检查力度,全年夜间查岗4次,确保了公司夜间重要守卫目标的安全。
4、项目部专职安全员每周将安全隐患排查及整改状况记录在案,制表保存,并向安监站汇报排查状况。
5、公司安全部门将各在建工地安全隐患排查状况在每月30日前上报安监站,汇报安全生产状况和安全管理状况,保证工程安全。
6、实行三级考核制度,构建诚信体系。建立工程安全礼貌施工、质量、进度、资料考核制度。公司职能部门进行每月例行检查时,对在建工程进行百分考核。安全礼貌施工25分、工程质量25分、工程进度20分、工程资料15分、项目部响应15分,满分100分。达不到要求的扣除得分,工程完工时进行总评,根据项目得分状况进行相应的奖惩。
建立诚信考核制度建立三级诚信考核制度,即公司对项目部进行考核—项目经理对项目管理人员进行考核—项目管理人员对工区进行考核,考核结果计入公司诚信档案,项目管理人员的考核成绩与绩效挂钩,工区考核成绩与工程项目安排挂钩。
透过安全检查,公司各工程项目部及施工队违章违纪现象有了明显的改善,安全工作日趋规范化、成熟化,从而有力的保障了公司生产的正常有序进行。
对于施工企业来说,一个工程就是一个永恒的广告,它无时无刻的、历久弥新的昭示着企业的外在形象。因此礼貌施工具有重要的现实好处,它是提升企业品位和质量的基础;是提高企业知名度和社会效应,加快经济发展的有效途径;是促使企业加强科学管理,增强核心竞争力的助推器。个性是对于我公司而言,要走向市场,礼貌施工更是一项务必重视的工作。因此,我们把礼貌施工纳入工作重点来抓,认真扎实地做好礼貌施工的管理工作,并要求施工管理人员强化施工现场的各项管理工作,透过内练过硬基本功,造就一支能打硬仗的优秀队伍。
公司用心鼓励、支持各项目部参加上海市礼貌工地、标化工地的评选活动,目前公司各参建项目均申报上海市水务系统礼貌工地评选,并参加标化工地网上评分,为“打造一流的宝山水利”树立了安全生产、礼貌施工地良好形象。
“安康杯”竞赛是群众安全工作的有效形式,也是劳动保护工作的重要资料,在“安康杯”竞赛活动中,公司将“安康杯”竞赛活动作为工会维权及劳动保护重要载体,相互依托,相互促进。
1、充分发挥工会的监督职能,亲临施工现场,坚持全过程参与管理、检查和监督,着力于把问题和不安全因素在现场。
2、始终把群众监督参与安全生产管理、改善施工质量、提高工地礼貌施工作为安全生产和劳动保护的重点,并注重过程竞赛的效果,透过群众的参与监督,使施工现场安全生产和劳动保护得到了进一步的提高和改善,为创造礼貌工地的目标,创造良好的条件。
3、加大安全投入力度,创造良好工作环境,保障职工身体健康。在安全及职业病防治方面,公司一向坚持预防为主,防教结合的方针,不断加大资金投入力度,加强劳动保护,改善工作条件,大力预防控制,消除职业病危害。公司投资1万元为每位在职职工和退休职工投保了xxx年市总工会主办的《在职职工住院互助补充医疗保险》和《退休职工住院互助补充医疗保险》;投资10万元组织员工进行身体检查;投资2万余元在高温期间为员工们发放高温防暑降温品,并强调要求施工人员务必错时施工;投资5万元为施工人员发放劳动防护用品;投资5万余元为民工宿舍安装电扇、空调;投资2万余元在施工区安装安全警示牌30余块等。公司扎实细致的安全防护措施,使广大职工深切感受到了企业大家庭的关怀和温暖,增强企业凝聚力,也为安全竞赛活动带给了强劲的精神动力。
透过“安康杯”竞赛活动,提升了公司管理水平,提高了全员安全防范意识,提高了企业核心竞争,实现了安全、健康管理工作的全面发展。但是我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些事故隐患尚未彻底消除,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,扎实抓好安全管理工作,应能实现企业安全、健康、持续发展。
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